项目在本县已经招标落地，对接交警大队，乡镇道安办村社区，进一步开展业务。

待遇：综合薪资5000-8000 具体细节来公司面谈 岗位职责： 1. 负责公司销售业务，制定销售战略、业绩目标、渠道布局 2. 搭建销售铁军，制定提成、考核、培训体系，自主招人、调岗、优化团队 3. 开发新渠道、大客户资源，统筹线上线下拓客，带领团队完成营收指标 4. 月度业绩复盘，优化销售打法，联动市场部提升获客转化 任职要求： 1. 1-3年以上同行业销售管理经验，带5人以上团队，自带团队最好，可以自己组建团队 2. 懂团队激励、留人、赋能，能打造高执行力销售团队 3. 有客户/渠道资源优先，目标感强，抗压，敢冲业绩 4. 有完整销售体系搭建经验，不只会管人，更会做增长

招聘【岗位】营销总监【地点】宜宾临港太阳岛叙和金宴酒店岗位职责：统筹酒店整体营销工作，制定营销方案，管理营销团队，拓展客户与销售渠道，完成酒店经营指标，负责品牌推广与活动策划。任职要求：3年以上酒店营销经验，3年以上营销总监管理经验，熟悉酒店全渠道运营，有优质客户资源优先，擅长团队管理与商务洽谈。薪资待遇：高薪面议，坐底薪资+绩效提成+年终奖励，五险+各项福利，包食宿，晋升空间大。联系电话

【岗位职责】 - 负责客户的开发与维护 - 了解公司业务框架开展市场推广及渠道 - 外地也可胜任 【职位要求】 - 不限学历、不限经验，无经验也可上岗 - 无需出差，可自由安排工作时间 - 有微商、创业或市场推广经验者优先 【工作时间】 - 长期兼职，时间灵活 ，可居家， - 每周工作天数无要求，无固定上班时间 _ 外地也可 【薪资待遇】 - 一单1000，后期阶梯式增长 - 多劳多得，收入可观

1、负责集团客户的关系建立及维护； 2、负责公司产品或服务的市场推广工作，外勤销售相关工作； 3、分析市场需求，挖掘潜在客户，提升品牌知名度和市场占有率。

1、制定公司业绩目标，对业绩回款，转化率负责； 2、搭建并优化销售流程，从体验转化到成交，提升销售数据； 3、建立销售团队，培训，辅导，激励与考核； 4、联动市场，运营，交付，统一转化口径与成交节奏。

我们需要这样的你 • 专科及以上学历，3年以上广告招商/赛事活动招商经验，1年以上团队管理经验 • 自带政府、大型企业、头部广告公司或地铁广告等核心招商资源者优先 • 熟悉广告媒体行业，具备优秀的商务谈判、市场分析和战略决策能力 • 能带领团队完成高难度销售目标，擅长资源整合与团队激励 你的核心职责 • 制定广告销售战略，带领团队完成年度签约、回款目标 • 深度开发政企大客户，挖掘高价值赛事/活动招商项目 • 搭建和管理销售团队，提升团队专业能力与战斗力 • 主导重大项目谈判，协调内部资源保障项目落地 • 分析市场趋势，优化招商策略，推动业务模式创新 我们能给你的 • 硬核福利：五险一金、带薪年假、节日/生日福利、年度体检、定期团建 • 资源加持：依托公司优质政企资源，降低客户开发难度 • 清晰晋升：销售总监→区域负责人→公司高管，有完整的成长路径 • 舒适环境：扁平化管理，轻松高效的团队氛围

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与忠诚度 2. 深入了解客户需求，提供定制化服务方案并推动签约落地 3. 协调内外部资源，跟进项目执行进度，确保服务交付质量 4. 定期分析客户数据与市场动态，提出优化建议并协助制定营销策略 5. 完成公司下达的业绩目标及各项考核指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心和抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 形象气质佳，亲和力强，适应灵活工作节奏 5. 学历不限，有相关行业经验者优先

公司直招保安，综合薪酬4000至6000，要求退伍军人，35岁内，身高170以上，上班地址宋家工业园区，联系电话

需要高空，电工，二保焊工工作地址在宜宾

宜宾通信工程施工队招熔纤 放线工，有登高证优先，点工300到400

宜宾市高县招种植工/杂工

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中国平安综合金融服务部直招｜信用卡客户经理（网格化银行权益服务岗·宝妈优选） 综合薪资：5000-7000+/月 阶梯薪资 新人期：5000-5700元｜稳定期：5700-6500元｜资深期：7000元+上不封顶 薪资构成：基础薪资+权益服务绩效+办卡激励+沙龙奖励+长期复利分红 一、岗位职责 1、网格化存量客户专属维护，深耕长期稳定服务资产 很多宝妈重返职场时都有两难困境：想拥有一份独立收入实现经济自主，又放不下孩子的日常照料；尝试过普通销售岗位，被外出陌拜、高强度拓客、无稳定客源的压力劝退，固定文职又薪资微薄，常年一眼望到头。 市面上绝大多数信用卡岗位，都需要员工自主大范围挖掘陌生客源，风吹雨淋外勤跑单，被拒绝是常态，收入起伏极大，新人流失率居高不下。而我们是平安网格化定向权益服务岗，本质是家庭金融服务顾问，并非传统推销岗位。公司按照社区网格批量划拨成熟存量持卡客户，客源由平台统一分配，全程写字楼室内坐班办公，不用外出奔波。 宝妈天然擅长细致的家庭打理与共情沟通，适配这份服务型工作。我们会按照客户家庭属性做精细化分组，针对亲子家庭客户单独建档。日常工作流程简单标准化：固定时段回复客户用卡疑问，讲解加油优惠、积分兑换、出行保障、年费减免等官方专属权益，每周完成定点温情回访。全程没有硬式推销，以贴心服务建立客户信任，你维护的网格客户资源终身归属个人经营，客户认可度越高，绩效收益稳步上涨，长期沉淀属于自己的稳定私域人脉资产。 2、家庭生活化金融规划服务，把持家能力转化职场竞争力 长期居家的宝妈，在家庭开支规划、省钱理财上有着天然的经验优势，这份能力可以完整平移到岗位工作里。很多持卡客户并不熟悉信用卡完整权益，不清楚免息周期规划，常常出现积分浪费、用卡踩坑的问题，我们的核心工作就是帮客户做生活化用卡梳理，规避逾期风险，解锁全部民生省钱福利。 团队配备全套标准化沟通话术与答疑模板，资深运营导师一对一全程带教，零基础3天就能熟练上手整套服务流程。在服务持卡用户的过程中，可以系统学习平安全品类综合金融业务体系，同时掌握家庭金融规划的专业能力，跳出单一岗位的薪资局限，依托服务口碑收获客户自然转介绍，实现多元增收。我们不靠逼单换取业绩，依靠真诚细致的服务促成合作，工作氛围温和无内卷。 3、同城社群轻量化运营，碎片化时间自愿增收 传统固定岗位薪资结构单一，没有额外增收渠道，薪资常年固化。团队配套完整小红书同城社群落地运营方案，从账号搭建、同城亲子话题布局、标准化笔记文案，再到社群承接链路都有细化落地教程。 宝妈可以利用工作碎片化空档，做轻量化同城内容运营，素材全部由团队统一输出，围绕同城遛娃攻略、家庭省钱干货、信用卡正规福利科普做内容输出，温和沉淀同城精准客源。线上运营属于自愿参与的增收板块，不会强制增加工作负荷，双线运营模式彻底打破固定薪资的收入天花板，兼顾家庭之余拓宽收入渠道。 4、双轨清晰晋升体系，打造终身可深耕的长期事业 很多职场岗位最大的短板就是没有长期积累价值，岗位替代性强，做多少年都只是基础执行工作，晋升通道模糊。平安综合金融搭建业务精英、团队管理双轨透明晋升路线：信用卡权益专员→高级金融服务专员→社群运营主管→片区网格负责人，所有管理岗位全部内部优先提拔，外部绝不空降管理人员。 对于追求长期职业价值、不想做短期过渡工作的伙伴而言，这套晋升体系格外珍贵。新人入职配备专属导师全程陪跑，拆解每日工作模块，精简冗余事务，优化工作效率。在这里每服务一位客户、积累一次服务经验、沉淀一组人脉资源，都会成为个人终身增值的职场资产，后续可自由转岗用户运营、社区运营、内勤行政、客户经理等多类内部岗位，拥有充足的职场选择权，是一份能够长期沉淀、稳步进阶的终身事业。 二、岗位核心优势 ️稳定客源兜底：平台划拨网格存量持卡客户，无需自主开荒拓客，杜绝客源焦虑 ️零基础轻松入行：全套标准化培训体系，手把手落地教学，宝妈转行零门槛适配 ️多元薪资结构：基础薪资稳定兜底，叠加多项服务奖励，收入稳步上涨上不封顶 ️服务型工作模式：以权益服务为核心，无强制逼单，沟通氛围温和轻松 ️作息规律顾家：标准行政白班，双休法定假日全休，不加班不熬夜，完美平衡家庭与工作 ️精英团队全程扶持：资深导师一对一带教，遇到难题团队协同解决，新人不孤军奋战 ️长期职场增值：清晰双轨晋升路径，沉淀金融专业能力与人脉，职业价值持续递增 三、任职岗位要求 ️心态正向上进，渴望拥有长期稳定的事业，不满足一成不变的固定薪资 ️性格温和有耐心，共情力强，善于倾听梳理用户诉求，宝妈群体特质高度契合 ️做事踏实有条理，具备基础线上沟通能力，认真负责落地日常服务工作 ️不限从业经验与学历，学习态度踏实，愿意跟随团队稳步成长 ️具备长期择业思维，不把岗位当作短期临时过渡，愿意沉淀个人能力与人脉资源 谢绝心态浮躁敷衍、短期混日子、缺乏长期进取意识的求职者 四、工作时间 标准行政白班坐班制，周末双休、法定节假日正常休假，工作高效完成即可准时离岗，完整的个人时间可以陪伴孩子、照料家庭，兼顾生活与个人职场成长。

信用卡专员（驻点盒马）职位描述 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：信用卡专员（驻点盒马） 2. 工作地点：指定盒马鲜生门店 3. 工作性质：全职 二、岗位职责 1. 信用卡推广与办理 ◦ 常驻盒马鲜生门店指定点位，依托门店客流及银行专属优惠活动，主动向到店顾客、门店会员推广银行信用卡产品，清晰讲解信用卡权益、办卡福利、还款规则及盒马专属消费优惠，精准挖掘潜在办卡客户。 ◦ 协助意向客户完成信用卡线上申请、资料填写、信息核验等全流程操作，确保申请资料真实、完整、规范，提升办卡审批通过率。 2. 客户服务与关系维护 ◦ 热情接待到店咨询信用卡业务的客户，耐心解答办卡、用卡、权益兑换、账单查询等各类问题，提供专业、贴心的现场服务，提升客户体验与满意度。 ◦ 维护已办卡客户关系，做好后续用卡指导，及时响应客户诉求，协助解决用卡过程中遇到的问题，挖掘客户二次业务需求，提高客户粘性。 4. 业务配合与数据反馈 ◦ 配合盒马门店及银行团队工作要求，规范开展驻点营销活动，遵守门店现场管理规定，维护良好的服务形象。 5. 风险把控 ◦ 严格按照银行信用卡业务规范开展工作，核实客户身份信息，防范虚假办卡、信息冒用等风险，保障银行与客户的资金及信息安全。 三、任职要求 1. 学历与年龄：大专及以上学历，年龄18-35周岁。 2. 工作经验：有信用卡推广、销售、客户服务或商超驻点工作经验者优先，无经验者可提供专业培训。 3. 能力素质 ◦ 形象气质良好，沟通表达能力强，具备亲和力，善于主动与陌生人交流，有较强的销售意识与客户挖掘能力。 ◦ 工作积极主动，责任心强，具备良好的服务意识、抗压能力与团队协作精神，能高效完成既定业务指标。 ◦ 熟悉基础电脑操作，做事细心严谨，逻辑清晰，能规范完成资料整理与数据统计工作。 4. 其他要求：个人征信良好，无不良信用记录及违法犯罪记录，遵守银行及盒马门店各项规章制度。 四、工作时间 根据盒马门店营业时间排班，弹性工作，月休4天，具体作息以门店及团队安排为准。 五、薪酬福利 1. 薪资构成：无责任底薪+绩效奖金+办卡提成+收件提成+全勤奖+节日补贴，多劳多得，综合薪资可观。 2. 基础福利：缴纳五险一金，享受带薪培训、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建等。 3. 职业发展：完善的培训体系与晋升通道，表现优秀者可晋升为团队主管、区域负责人，获得更广阔的职业发展空间。 六、岗位亮点 1. 依托盒马门店稳定客流，客户资源优质，获客轻松，无需外出盲目拓客。 2. 银行+知名商超双平台背书，业务推广认可度高，工作环境舒适。 3. 提成上不封顶，收入潜力大，适合想挑战高薪、提升销售能力的人群。

岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，完成个人及团队业绩目标 2. 通过电话、面访、线上渠道等方式精准触达潜在客户，开展需求分析与产品匹配 3.解答客户关于信用卡申办、额度、权益、还款等各类咨询，提供专业金融服务建议 4.严格遵守银行监管规定及公司合规要求，确保销售流程合法、真实、透明 5.定期整理客户信息及销售数据，配合主管完成复盘与策略优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有金融、销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚信守法，无不良征信及违法违规记录 4. 具备服务意识和客户导向思维，能主动挖掘客户需求 5.持有有效身份证件，符合银行业务准入基本条件

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

高薪驻点员｜三方直签 银行信用卡专员 工作地点：商场，超市，汉服类馆，加油站等 岗位职责：协助客户参与活动，现场推广信用卡，合规办卡、讲解出行权益 应聘条件：18-35周岁，高中及以上，谈吐大方，有无经验均可，带薪岗前培训 薪资福利 无责底薪+高额开卡提成+激活奖金+餐补话补，月薪7000–18000，多劳多得上不封顶 入职缴五险一金、室内办公不用风吹日晒 用工说明：和正规人力资源三方公司签劳动合同，派驻场景驻点，岗位稳定靠谱 报名热线：名额有限、招满截止

1、优先安排就近区域入职工作。 2、可全职、兼职工作均可。 3、开发乡镇街村及乡镇农户，租赁他的屋顶。

1、租赁高县范围内业主/农户屋顶或者院坝，公司支付租金和费用。 2、公司提供培训和老业务员带，能快速出业绩。 3、最好自备交通工具（两轮、电瓶车、摩托车、三轮车、小轿车）。

户用光伏业务合伙人（零基础可入职） • 岗位要求：不限学历、不限年龄，允许兼职，本地人优选！ • 收益超高：高佣金提成，，多劳多得，上不封顶。 • ️ 全程帮扶：提供一对一专属培训+资深老业务带教，从拓客到签单全程陪跑，技术、方案、合同全由公司搞定，你只管介绍资源！ • 合作模式：全职全职均可，时间自由。 工作地点：高县本地及周边乡镇 联系方式：微信（备注：高县光伏合作） 公司地址：高县黄阳巷天合光伏（世纪尚品小区西门）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

*1.年薪20-40万(底+绩+提) *2.一年一次透明清晰的晋升机制; *3.带薪入职培训; 【工作内容】 *1.负责成都B2B市场客户开发，结合阿里巴巴多元化产品，为客户提供一整套跨境贸易的解决方案(信 息、金融、服务、物流、人才等) *2.深入客户生意链路，根据客户业务所处不同阶段，积极整合内外资源做好客户的长期运营，为其提供相应的成长方案，帮助客户成长，实现客户价值;*3.负责链接整合、高效运营多种与阿里业务相关市场资源等;设计、落地、运营相关市场、客户项目; 【岗位要求】 *1.懂销售:本科学历，三年以上销售岗位相关工作经验，有直销经验、地推经验和管理经验为佳; *2.能抗压:吃苦耐劳，脚踏实地; *3.善沟通:有很强的沟通、协调、推进能力，创新学习能力强; *4.有思考:具有独立思考能力，胆大心细 【组织文化】 *这里是培养互联网业界CEO、COO等管理人才的黄埔军校，美团COO阿甘、滴滴创始人程维、去哪儿网COO张强等铁军老校友: *这里是全球最有影响力的B2B跨境电商平台https://www.alibaba.com; *这里是阿里巴巴最具地面抓地能力的中供铁军团队; *这里是一群真实有力量、年轻不一样的兄弟姐妹;*我们的使命是让天下没有难做的生意，欢迎年轻的你同阿里一起来战未来。 【公司介绍】 *阿里巴巴集团的使命是让天下没有难做的生意 *我们旨在赋能企业改变营销、销售和经营的方式，我们为商家、品牌及其他企业提供基本的互联网基础设施以及营销平台，让其可借助互联网的力量与用户和客户互动。我们的业务包括核心电商、云计算、数字媒体和娱乐以及创新项目和其他业务。我们并通过子公司菜鸟网络及所投资的关联公司口碑，参与物流和本地服务行业，同时与蚂蚁金融服务集团有战略合作，该金融服务集团主要通过中国领先的第三方网上支付平台支付宝运营。 *我们需要一个心中有火，眼里有光，脚下有力量的人; *相信你也想到最优秀的地方和最优秀的人学习与较量;

负责接待、安排客人，介绍项目，推销项目、会员卡等 维护客人，跟进邀约客人过来消费

针对公司提供的老客户，进行产品回访及跟进，达成后续销售！公司提供工作手机和电脑！按国家法定节假日休假。 要求年龄25-45岁。有客服服务和销售经验者优先。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及市场趋势，提供优化建议 5. 准确完成客户档案管理、合同签订及回款跟进等全流程工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

。【工作内容】: 1．通过电话沟通全国各地所有美业机构（美容院），我们只负责把内容讲清楚，前期，后期会安排专业老师下店爆卡拓客和做业绩，做出结果后店家再选择5/5分成或者加盟合作。（邀约简单，公司提供资源）; 2．客户安全感100%，不需要店家老板先投资后购买产品或仪器，不需要先付费加盟，0投资0成本0风险（这种模式店家接受度很高）;

岗位职责： 一、负责市场开拓与销售工作，执行并完成个人年度销售计划。 二、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本。 三、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的信息化解决方案服务。 四、根据公司产品、价格及市场策略，独立报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。 五、清理应收账款，保证货款按时回收。 六、完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1、大专以上学历，1-3年工作经验； 2、具备良好的沟通能力和职业修养； 3、积极热情，积极学习相关知识，爱岗敬业，具有良好的品质道德及团队合作精神； 4、有同行工作经验或在泸州市各企事业单位、政府、医院、学校等有相关资源者优先。

项目在本县已经招标落地实施，招聘对接交警大队，乡镇道安办人员。

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪保障！ 0成本创业风口项目，轻松入局！师傅全程手把手指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+ 提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作， 无论新手、宝妈还是行业资深者皆可参与！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成丰富：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务模块多样，灵活组合操作，综合收入更可观！ 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+，管道收益持续叠加！ 自由灵活，时间自主，无需受制于人，不必看人脸色， 真正实现为自己工作，收入由主动逐步转为被动增长！ 传统行业干三年，离职即归零； 我们做两年，收入从主动转向被动，停手后依然稳步上升！ 案例说明：每日办理3台POS机，当日收益997元； 每月工作20天，累计办理60台； 6个月累计奖励收入：6×60×299=107640元（未计入流水返佣）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类普遍达数十万）； 此外还涵盖美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品， 多板块协同操作，整体收益更加可观！