负责门店产品销售

社交沟通能力强，能接受直播的

底薪范围：10K-20K 工作地点：宜宾 岗位描述： (1)带领理财师团队开展金融产品销售，拓展中高端客户群体，维护长期稳定的客户关系； (2)分析客户理财需求，提供个性化资产配置方案及专业的投资建议； (3)向目标客户推介合适的金融理财产品，确保达成既定销售任务； (4)提供持续的售后跟进与专业服务，为客户进行财富管理咨询； (5)按照公司设定的考核标准，完成每月业绩指标要求； (6)完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： (1)大专及以上学历，专业不限，金融、经济、市场营销等相关背景优先考虑； (2)具备三年以上金融产品营销经历，有银行、基金、证券公司或第三方财富管理机构从业经验者优先，拥有一定高净值客户资源者优先； (3)持有基金从业资格证、证券从业资格证或理财规划师认证者优先； (4)热爱销售工作，具备良好的市场开拓能力、执行能力，擅长沟通协调，综合素质强，能承受工作压力。

主要是直播宣传、销售，底薪加提成

我们是做农资产品批发，主要是维护乡镇老客户，和新客户开发，不懂有老师傅可以带

1、负责抖音、小红书、闲鱼等租房平台的日常运营，操作简单，上手快。入职初期由专人指导，全程带教。 2、在各大线上平台发布公寓图文及视频内容，接待客户咨询并线上预约看房，确认时间后由线下同事对接带看，协助完成租客与房东的签约流程。 3、工作时间灵活，通过钉钉打卡签到。 4、客户均为主动咨询，无需陌生拜访，无需电话销售。 任职资格： 1、年龄在*******，不限学历； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 3、能适应一定的工作节奏，积极面对挑战，追求高收入目标； 4、普通话表达清晰流畅； 5、有相关工作经验者优先考虑。 薪资结构：50%高额提成+团队旅游+团队奖励，日常激励多样； 每成交一单可享500-1500元提成，奖励政策优厚，月入过万，奖励可达三千。

老板亲切，团队氛围轻松，待遇优厚 诚邀踏实肯干、充满正能量的你加入 岗位虚席以待，期待你的到来 薪资待遇： 1、无责任底薪4000元+提成15%/40%+五险一金+奖金3k-5万元（综合收入可达25000元以上） 2、五险一金、法定节假日福利、生日福利、年度奖金、每年国内外旅游机会、不定期团建活动、带薪年假 工作时间：上午9点—下午6点 【1】公司免费提供精准推广客户资源，日均线索量可观，高峰期可达十余条 【2】休息安排：法定节假日正常休息，享受带薪年假 【3】主营业务：银行类信贷、抵押贷款、经营性贷款等助贷服务 任职要求： 1、主动积极，具备良好的沟通与表达能力 2、性格外向，形象良好 3、不限经验，零基础也可报名，欢迎新人加入 团队氛围： 以年轻员工为主，交流顺畅，常有下午茶、同事聚餐等趣味活动 入职配备一对一导师指导，边学边赚 高收入叠加舒适环境，机会难得，速来加入

【PS】岗位最低薪资保障：月薪不低于5000元； 举例说明，若底薪加提成合计为4500元，仍将按综合5000元标准发放，确保基本生活收入。 此项保障覆盖在职全过程，即使初入职、尚在业务学习阶段，也能享有稳定的收入底线，助你安心投入工作，专注业绩提升与高薪突破。 【薪资福利】 1、薪资结构：无责任底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），月综合收入6000-10000元，机构提供客户资源支持； 2、成长支持：零经验亦可加入，配备岗前一对一导师带教机制； 3、晋升通道（晋升速度快、机会多）： 专业路径：初级—中级—高级（伴随底薪与提成同步提升） 管理路径：顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他福利：缴纳五险一金，试用期为三个月；享有带薪年假，额外享受寒暑假休假8-15天；节日礼品、生日福利、年度健康体检等齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围积极融洽。 【工作职责】 1、招生工作： ①利用公司分配的客户资源，进行电话沟通、添加微信、持续跟进与关系维护； ②参与市场招生推广（如电话邀请家长参与体验课程、开展宣传等）； 2、客户维护与转化：推动转介绍机制，高效管理并维护数据资源，提高资源使用效率与成交转化率； 3、教务协调：完善已报名学员的服务流程，深入沟通家长需求，个性化匹配师资力量，提供合理排课建议。 【任职资格】 1、具备国家承认的大专及以上学历，专业不限； 2、仪态良好，有教育、服务或销售类从业经历者优先考虑； 3、性格积极外向，擅长人际互动，语言表达流畅清晰； 4、踏实肯干，具备较强抗压能力，认同教育培训行业，喜爱儿童群体。 【工作时间】 每月休息6天 【工作地点】 根据居住地址，尽可能安排就近校区上岗

岗位信息： 1、月薪范围：5K-10K 2、五险一金缴纳地：宜宾 3、工作时间：工作日8:30-11:30,13:00-18:00，双休 4、工作地点：宜宾市叙州区天枢路22号1701单元 岗位描述： (1)开展金融产品的销售工作，积极开拓并维护中高端客户群体，建立持久稳定的客户关系； (2)分析客户理财需求，提供资产配置建议，协助客户进行合理的财富规划； (3)推介合适的金融理财产品，达成既定销售任务； (4)提供持续的售后支持与专业咨询，提升客户满意度和信任度； (5)按照公司绩效考核标准，完成每月业绩目标； (6)完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： (1)大专及以上学历，专业不限，金融、经济、市场营销等相关背景者优先考虑； (2)具备一年以上金融产品推广经验，有银行、基金、证券公司或第三方财富管理机构从业经历者优先，拥有一定优质客户资源者更佳； (3)持有基金从业资格证、证券从业资格证或理财规划师证书者优先录用； (4)热爱销售岗位，具备良好的客户开发能力、执行能力、沟通表达能力和团队协作意识，能承受工作压力，综合素质较强。

不是销售但是需要具备一定的销售能力。 1、这个工作很简单会聊天，会送礼就可以。（公司出钱以个人名义送）。 2、这是一个创业型的工作，无需工作经验，零基础入门，有专人手把手带。 3、如果你想找一个收入可持续上涨的行业。我们可以聊聊。无须工作经验，只需听话照做。工作内容简单，我们是把工作模式化。能让你实现渠道收益，被动收益，也可以实现自己创业当老板。1到3个月可以实现月入大几千。4个月到6个月可实现月入过万，1年左右可实现月入1.5到2万左右，而且还会持续上涨。 不是销售二手车！不是现场收购二手车。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和说服能力 2、能够独立处理客户需求，提供专业的企业服务 3、有电话销售或相关领域的工作经验，能够有效进行商务拓展。

招聘：前厅部经理 薪资：薪资面议 岗位职责： 1. 全面负责前厅部的日常管理工作，确保各项服务流程顺畅运行。 2. 有效协调前厅与其他部门的工作衔接，保障整体运营高效。 3. 制定并执行前厅部的工作计划与目标，提升服务质量和客户满意度。 4. 负责员工的培训与指导，提升团队整体业务水平。 5. 处理前厅部各类突发事件，维护良好的运营秩序。 任职要求： 1. 具备高中以上文化程度，拥有相关工作经验者优先考虑。 2. 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门和客户有效互动。 3. 具备较强的管理能力，能够带领团队达成工作目标。 4. 拥有良好的应变能力，可妥善处理各类突发状况。 薪资待遇：面议，提供包吃包住福利。

宜宾市高县招一个木工师傅懂看图，能干一个星期，没有宿舍，附近的朋友可以联系我

招聘：汉庭酒店前台 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员； 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作； 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定； 5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）； 6、协助公司员工的复印、传真等工作； 7、完成上级主管交办的其它工作 任职资格： 1、，形象好，气质佳，年龄18—24岁，身高5以上； 2、大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 5、普通话准确流利； 6、具备一定商务礼仪知识。 工作时间： 8小时轮班制，3班倒 早班：8点-16点 中班：16点-22点 晚班22点-8点 年龄：25以上 有一定工作经验优先

宜宾市高县招安全员/安全负责人（交安C）

熟手，年龄40以下

中粮某集团专营部， 工作人员（全国可安置） 大专以上学历，优秀可放宽， 35以内五险一金 法定节假日发放米面粮油过节费年终奖都有转正后综合薪资7000-12000上不封顶，油水大！工作内容，维护区域内新老渠道客户！ 安置地区：全国范围内

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：梁平，忠县，石柱

销售岗位，有能力优先

高县庆符镇惠诺互联网工作室招聘营销专员，年龄1850岁，性别不限，初中及以上学历，薪资面议，工作地点四川宜宾高县庆符镇，联系人李元兵。

岗位职责： 1.负责家电产品的销售工作，完成公司设定的销售目标。 2.与客户建立良好的关系，了解客户需求并提供相应的解决方案。 3.参加各类市场活动，提高品牌知名度和产品销量。 4.定期跟进客户反馈，收集市场信息，优化销售策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.有较强的市场分析和判断能力，能够独立开发客户资源。 3.熟悉家电行业，了解相关产品知识。 4.有责任心，能承受一定的工作压力。 福利待遇： 1.提供具有竞争力的底薪+提成，按月发放。 2.年终奖金，根据个人业绩和公司整体业绩综合评定。 3.提供完善的培训体系，帮助员工提升专业技能。 4.办公环境舒适，提供必要的办公设备。

耀昇电力有限公司四川公司，云南四川两省区域内的人员均可，招聘懂市场，人脉广的电力业务员，年龄不限、男女不限。按业绩计酬，5000-10000元/月，主要在宜宾市区及各县区招，闫先生

耀昇电力有限公司四川公司，云南四川两省区域内的人员均可，招聘懂市场，人脉广的电力业务员，年龄不限、男女不限。按业绩计酬，5000-15000元/月，主要在宜宾市区及各县区招聘，闫先生

大学本科以上，能吃苦耐劳，有团队协作精神，爱岗敬业

公司为全国连锁车抵品牌，四川设有5家分公司 宜宾为第5家落地城市 主营车抵金融产品 合作资金方涵盖： 厂家金融：德易、吉利 银行系机构：中关村、蓝海、富民、华润 融资租赁平台：海富、苏银 小贷合作方：恒昌、友鹏 公司销售岗位平均月薪过万（可实地查看个税缴纳记录） 招聘说明：仅面向正规连锁企业背景求职者，拒绝无考勤管理的松散型单位经历者，不接受挂职行为，不听从工作安排者勿扰，不按主管要求执行任务者勿扰，我们只欢迎有强烈赚钱意愿的进取型人才，佛系心态者请绕行。公司提供完善福利体系，除基础保障外，包含团队旅游、晋升培训机会，表现优异者可独立负责分公司运营（现有各分公司负责人均为内部提拔产生） 岗位职责： 1.主动开展客户对接，利用多元方式开发并维护客户资源； 2.参与及组织团队协作活动，增强团队协作力与执行效率； 3.按期参加业务学习培训，持续提升专业素养与展业能力； 4.配合团队推进销售计划，确保业绩目标顺利达成 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协作意识； 2.热爱销售岗位，能适应快节奏工作环境； 3.学习能力强，具备自主成长意识，能迅速吸收新知识； 4.有担当精神，能积极应对挑战，推动任务落地完成

岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、初中及以上学历，市场营销等相关专业; 2、业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 5、有责任心，能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神，善于挑战。

诚聘房屋带看专员（每日仅需陪同客户查看匹配房源！现有房源充足！无需自行寻房！） 薪酬：底薪3000元提成60% 要求：具备耐心积极进取（经验不限）

岗位职责​1、销售战略与计划制定​深入分析行业市场动态、竞争对手情况及客户需求，结合公司发展战略，制定公司中长期销售战略规划和年度销售计划。​2、销售团队管理​负责销售团队的组建、培训、考核与激励，提升团队整体销售能力和业绩水平。制定合理的团队人员编制和岗位设置，选拔、培养和储备优秀销售人才。​3、建立和完善销售团队的管理制度和工作流程，包括销售流程、客户管理、业绩考核、薪酬激励等，确保团队高效运作。​4、定期组织销售团队会议，分析销售数据，总结销售经验，解决销售过程中遇到的问题，为团队成员提供指导和支持。​5、销售目标达成​监控销售目标的完成进度，及时发现销售过程中的问题并采取有效措施解决，确保年度销售目标的顺利达成。​开拓新市场、新客户，扩大公司产品的销售范围和市场份额；维护和深化与现有客户的合作关系，提高客户满意度和忠诚度，促进客户长期合作。​6、与市场部门密切配合，制定有效的市场推广和品牌宣传策略，提高公司产品的知名度和美誉度，为销售工作提供有力支持。​7、销售数据分析与报告​定期收集、整理和分析销售数据，包括销售业绩、市场份额、客户需求、竞争对手动态等，为公司决策提供数据支持。​向总经理及相关部门提交详细的销售工作报告，包括销售目标完成情况、市场分析、问题总结及改进措施等，为公司战略调整和业务决策提供参考。​任职要求​1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先。​2、工作经验：15年以上销售工作经验，10年以上销售团队管理经验，有世界500强企业销售管理经验者优先。​3、专业技能：​具备扎实的市场营销知识和丰富的销售实战经验，熟悉销售渠道建设和管理，具备敏锐的市场洞察力和分析能力。​4、个人素质​：具有优秀的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力，能够有效激励和带领团队完成销售目标。​具备较强的抗压能力、应变能力和问题解决能力，能够在复杂多变的市场环境中迅速做出决策。​5、职业道德：具备良好的职业道德和职业操守，诚实守信，责任心强，具有强烈的团队合作精神和创新意识。

岗位职责（区域：四川宜宾/攀枝花/泸州） 1、主动独立开拓政信固收理财团队、信托或定融三方财富机构，以及高净值个人投资者等合作渠道； 2、依据潜在合作方的销售实力及历史业绩，甄选出优质合作伙伴； 3、达成公司设定的月度岗位考核目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上相关行业工作经验，客户服务与营销能力突出，拥有相关渠道资源或财富管理经验者优先考虑； 3、具备销售潜质，责任心强，服务意识佳，能承受较强工作压力，沟通表达流畅，擅长业务谈判，且具备良好合规意识； 4、能够接受不定期出差安排。