
房建市政监理工程师、现场监理
5000-8000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上
岗位内容:1.负责监督建筑施工过程中的质量、进度、安全等方面。2.管理现场人员和资源,向客户及上级汇报工程进展情况。3.对施工中出现的问题进行分析和解决,并做好相应记录工作。4.参与工程项目质量检测、验收和评估等工作。任职要求:1.本科及以上学历,土木工程或相关专业优先考虑。2.3年以上建筑工程监理经验,熟悉建筑工程施工规范和质量标准。3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力和沟通能力,注重细节。4.熟练掌握CAD、Office等办公软件,了解建筑信息模型(BIM)工具使用。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上总账核算成本管理税务管理餐饮/酒店互联网财务综合管理风险控制电商
工资待遇:
4k+食宿自理
早九晚六、单休、可调休
岗位职责:
1.编制企业财务规划,监控预算执行过程,保障财务目标达成;
2.组织开展会计核算、报表编制与财务数据分析,为管理决策提供依据;
3.负责企业资金调度与管理,提升现金流使用效率;
4.早九晚六,单休,支持调休安排
任职要求:
1.掌握扎实的财务专业知识,具备一定管理素养;
2.熟练操作财务系统及常用办公工具;
3.具备良好的人际沟通意识和团队协作态度;
4.适应快节奏工作环境,责任心强,恪守职业操守
财务主管会计
4000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析财务信息化经验成本管理财务综合管理房地产/建筑
装修公司,负责财务工资核算及账务处理
财务服务部主管
1.6-2.6万元/月
财务经理/主管5-10年硕士及以上财务信息化经验团队搭建经验制造业中级会计师投融资经验财务BP体系搭建经验财务综合管理IPO经验
岗位职责:
1.财务核算体系建设
1.1建立统一的会计核算规范,牵头构建公司财务核算体系;
1.2牵头制定并优化财务管理制度与业务流程,落实《会计法》及相关财经法律法规,执行公司财务管理、会计核算及内部控制相关制度;
1.3推动财务战略规划和制度落地实施,并对执行过程开展核算监督与跟踪评估。
2.财务信息化推进
2.1根据公司财务管控需求及实际业务特点,设计匹配的财务核算管理机制;
2.2运用信息化工具,将重复性、基础性工作实现流程化、标准化,打通内部业务链条,推动财务数据互联互通,提升整体运营效率。
3.业财协同深化
3.1为公司重大融资、投资事项提供专业财务支持;
3.2参与拟定投资策略,组织实施投前估值与收益分析、投中财务尽调以及投后财务整合与管控;
3.3协同推进公司重要投融资项目的决策分析工作;
3.4支持公司申报政府补贴、资质认定等事项的财务材料准备;
3.5编制各类财务报表及报告,向管理层传递关键财务信息,真实反映企业财务状况与经营成果;
3.6配合内外部审计监察工作,持续完善部门内部控制机制;
3.7与政府主管部门及相关行业机构保持良好沟通,按需开展对接交流;
3.8协同审计监察工作,健全内控管理体系。
4.人才梯队构建
4.1识别评估财务团队现状及核心岗位需求,系统培养关键岗位继任者,健全财务人才发展体系。
任职要求:
1.具备良好的数据敏感度、逻辑思维能力与分析判断力;
2.具备较强的沟通协调能力、组织推动能力及书面表达能力;
3.能适应高强度工作节奏,思维严谨、责任心强,具备优良的职业操守;
4.精通会计、税务领域知识,具有扎实的财务管理实践经验;
5.5年及以上相关工作经验,其中至少2年担任管理岗位;
6.持有注册会计师证书者优先,须具备中级会计师或以上资格,或取得中级及以上职称。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财会服务成本管理财务管理财务分析财务经理财务软件总账会计主管会计
性别不限,大专及以上学历,具备6年以上财务管理工作经验,持有中级或以上会计师职称。
熟练掌握财务、会计、金融等相关专业知识,熟知财税法律法规及内部财务控制流程。
精通财务软件操作,具备较强的成本管控与财务分析能力。
工作认真负责,恪守职业道德,忠诚敬业。
薪资待遇面议。
联系电话:***********
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
会计主管/财务负责人
5000-6000元/月
财务经理/主管1年以下大专及以上
岗位职责:
1、日常会计核算:执行公司日常财务核算工作,完成记账凭证编制及账务处理,确保各类账目清晰、准确无误。
2、财务报表编制与分析:按时编制财务报表并开展数据分析,提供可靠的财务信息与报告,辅助企业决策支持。
3、预算管理:结合公司战略规划,组织实施利润、投资及预算管理工作,撰写经营与分析报告,助力经营决策推进。
4、税务管理:负责纳税申报、税务筹划等相关事务,保障企业税务操作合法合规。
5、成本控制与分析:开展成本、费用及盈利情况分析,提出降本增效建议,持续优化成本管理体系。
6、资产管理:负责固定资产与库存物资的管理,组织定期盘点,确保资产账实相符、账目清楚。
岗位要求:
1、大专及以上学历,财务、会计、经济类相关专业优先考虑。
2、熟悉税务流程,具备扎实的税务申报能力。
3、拥有较强的财务管理技能,能高效完成各项日常财务工作。
餐饮财务经理
1-1.1万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
任职资格:
财务管理本科及以上学历;
10年以上中大型集团公司工作经历。
有餐饮、物业行业经验优先
岗位职责:
1.制度管理:
协助部门负责人制定并完善集团财务相关管理制度和内控管理制度;
监督财务管理制度的贯彻执行,及时反馈、汇报制度与流程的执行情况。
2.计划制定
负责制定财务管理年度工作实施计划,并监督执行;
及时检查、辅导、监督计划的实施过程,并持续指导改进。
3.财务稽核
负责定期对上一年会计核算工作进行内部稽核。
4.财务管理
负责公司及控股公司账务处理,编制会计报表及财务分析;
定期出具债权债务报表,保证资金安全无风险,及时催收应收账款;
检查分子公司及项目部在收、发、存中有无徇私舞弊现象发生。
5.财务印章管理
负责公司财务专用章、发票专用章、合同专用章的管理。
6.票证管理
负责公司收据和发票的统一管理,建立领销台账;
定期与出纳核对现金日记账、银行日记账、往来明细账,做到账账一致、账实一致;
负责安排部门人员定期整理会计凭证、装订与归档。
7.合同管理
负责公司合同管理,建立合同台账;
对合同草案中财务条款进行审核。付款时,对付款条件进行审核。
8.资产管理
负责公司资产管理,建立台账,定期盘存;
检查各分子公司及项目部资产、资金管理制度是否有效得到落实。
9.预算管理
编制年度财务预算,监控预算执行情况,分析预算差异原因,提出改进措施。
10.培训指导
定期到项目部进行检查和审计,指导和培训项目部核算人员操作技能。
11.成本管理
制定成本控制措施,监控成本变动趋势,确保成本控制在合理范围内。
12.税务筹划
负责指导税务账务处理和定期纳税申报工作;
根据税收政策结合公司经营情况提出合理化税务建议并降低企业税收综合成本。
13.财务报告与分析
编制财务报告,分析财务状况和经营成果,为公司决策提供支持。
14.风险管理
识别、评估、监控和应对财务风险,确保公司财务稳健运行。
15.关系维护
协助部门负责人协调税务、银行等相关部门的关系。
叉车工3-5人月结
岗位名称:生产一部普工、生产二部普工、叉车工(共5人持证);
岗位要求:1.年龄符合要求(生产一部普工不超过40岁,生产二部普工和叉车工不超过45岁)。2.具有高中及以上学历(含叉车证)。
薪资待遇:底薪2200,加上岗位补贴、加班费、岗位工资和绩效,纯收入大约为6000左右。
安全员
安全员
1.有大型钢结构厂房经验,能接受国内调动;2.有高级工程师证优先录用;3.年龄25 - 45。
招工人数:3名
其它岗位人员请暂不要投简历,同步,直接请不要打电话
工作地址:四川宜宾
安全员栋号长
【四川宜宾宋家镇】招栋号长2名、安全员3名,要求:1.有大型钢结构厂房经验,能接受国内调动;2.有高级工程师证优先录用;3.年龄25-45。 文女士 不要打电话
财务总监
6000-7000元/月
CFO3-5年本科及以上线下零售财务信息化经验中级会计师成本管理资金管理税务管理财务BP体系搭建经验预算管理财务综合管理汽车4S店财务经理优先金融
岗位职责:
1.制定并执行公司财务战略规划,保障各项财务运作符合法律法规要求;
2.统筹日常财务管理工作,涵盖账务核查、成本管控、费用审核等关键环节;
3.组织编制及审查财务报告,定期向管理层汇报经营成果,提供决策所需财务数据支持;
4.参与企业资金统筹安排,负责银行往来结算及现金流监控;
5.主导税务筹划方案设计与实施,确保企业依法纳税、合规运营;
6.统管公司投融资事务,包括债权类与股权类融资活动的推进与落实。
任职要求:
1.财务类相关专业毕业,具备财务岗位实践经验者优先考虑;
2.熟悉财务管理流程,拥有扎实的专业基础和实操能力;
3.具备良好的职业道德,为人正直诚信,责任心强,严守信息保密原则;
4.具备较强的沟通协调能力,善于跨部门协作,具备团队合作意识;
5.具备优秀的财务分析与问题解决能力,能独立应对复杂财务事项。
财务总监
8000-13000元/月
CFO5-10年本科及以上资金管理房地产/建筑
工作内容:
1.主导公司整体发展战略的制定,统筹推进财务战略规划工作(如资金筹措方案、成本控制指标等);
2.定期开展财务数据与业务执行情况的对比分析(如项目回款进度与施工进展、实际支出与预算差异),为管理层优化经营策略提供数据支持;
3.健全企业财务管理体系,覆盖预算编制、资金审批、成本核算、税务管理及项目财务管理等环节,确保契合建筑行业运营特点;
4.牵头组织年度预算编制工作,依据建筑项目各阶段周期特征(如投标阶段、施工实施阶段、竣工决算阶段),将预算分解至具体工程项目;
5.负责企业资金的统筹规划与合理调配;
6.建立资金支付审核机制,强化大额款项支出监管,审查付款资料的合规性,防范资金误用或违规支付风险;
7.组织完成公司月度、季度及年度财务报告的编制工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历,财务、会计等相关专业;
2.熟悉建筑工程领域税收法规,能够设计合规的税务优化方案,有效控制税务支出;
3.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。
财务总监
8.5-9万元/月
CFO5-10年本科及以上上市公司外企财务分析国际类会计资格高级会计师成本管理财务BP体系搭建经验房地产/建筑财务综合管理线下零售财务信息化经验集团公司CPACMA制造业中级会计师资金管理互联
工作内容:
1、主导碧信集团的财务战略规划与日常财务管理,保障企业财务体系稳健运行;
2、带领财务团队完善财务流程及内控机制,提升整体财务运营效率;
3、深度参与公司核心经营决策,提供专业的财务分析与策略建议;
4、为中大型企业提供财务咨询服务,涵盖顶层设计、财务内控体系搭建、资金运作及税务合规支持;
5、组建专项小组开展财务咨询陪跑项目,助力客户实现财务管理升级。
岗位要求:
1、精通财务管理理论,具备扎实的财务团队管理实践经验;
2、熟练掌握各类财务分析工具,能为管理层提供有力的决策依据;
3、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,可高效联动跨部门协作;
4、持有中级会计职称,有制造业或电商领域工作经验者优先,具备辅导集团上市经历者更佳
财务总监
8000-12000元/月
CFO5-10年本科及以上财务信息化经验集团公司并购经验总账核算资金管理财务BP体系搭建经验固定资产管理财务综合管理
五年以上经验
财务统筹管理
财务主管/总账会计
8000-10000元/月
总账会计5-10年本科及以上会计体系搭建经验金蝶EAS管理经验制造业中级会计师
我公司主要从事商品混凝土和砂浆的生产、销售;
负责全流程财务核算工作,审核并编制原始凭证(含外来及自制单据),准确填制记账凭证并进行复核,确保借贷关系平衡,登记各类明细账与总账,定期开展账目核对(如总账与明细账一致性核对)
财务报表的编制与数据分析,独立完成资产负债表、利润表、现金流量表及相关附注说明,深入分析财务指标(如成本构成、预算执行进度),为管理决策提供有效支持
承担税务申报及日常管理工作,准确计算并按时申报增值税、企业所得税、附加税费等,保障税务合规性,积极参与税务筹划,合理降低企业税负
强化内部控制机制,监督财务信息化系统正常运行,确保会计数据安全完整,配合内外部审计工作,及时提供所需财务资料,加强与其他部门协作,参与预算制定与成本管控
完成其他相关任务,指导业务关联部门操作流程,持续优化会计核算体系,跟踪最新会计准则与政策变化,确保企业财务运作合法合规
会计主管
5000-6000元/月
会计主管1-3年大专及以上
岗位职责:1、负责公司全盘账务处理。2、负责回款确认并维护系统。3、报税及工商管理。4、编制各种统计报表。
任职要求:1、3年工作经验。2、有一定的承压能力。3、中级会计优先。
工作时间:9-18,双休法定节假日休
财务负责人
8000-13000元/月
CFO5-10年本科及以上财务分析团队搭建经验注册税务师CPA税务管理财务BP体系搭建经验工程施工财务综合管理房地产/建筑
岗位职责:
1、依据集团公司战略目标,优化并健全财务规划体系,指导各业务单元开展财务计划管理工作;
2、健全集团财务预算管理体系,编制财务预算分析报告并提供决策支持;
3、统筹集团会计核算工作的规范运行与管理;
4、开展税务整体筹划,参与投资项目前期财务风险评估;
5、建立资金管理制度与流程,制定资金使用及融资方案,并组织实施,持续监控资金成本与使用效益;
6、开展财务数据分析,识别并防范潜在财务风险。
任职要求:
1、财务、金融类相关专业,本科及以上学历;
2、具备财务分析、投融资管理、税务筹划及预算管控实际经验;
3、具有综合性集团企业或能源行业工作经验者优先;
4、熟悉各类融资渠道及金融工具的应用;
5、具备较强的领导力、判断决策能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力,责任心强,具备良好的职业道德素养;
6、持有CPA或税务师资格证书
旅游公司财务主管
5000-8000元/月
财务经理1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常财务管理工作,包括但不限于账务处理、财务报表编制;
2、参与制定公司财务政策,优化财务流程,确保财务数据的准确性;
3、协助进行成本控制与分析,为业务决策提供财务支持;
4、处理税务申报及合规事宜,维护良好的税务关系;
任职要求:
1、需要有美国旅游行业或相关工作经验,无经验慎投;
2、具备扎实的会计专业知识,熟悉国家财务、税务相关法律法规;
3、熟练使用财务软件及办公软件,有较强的财务分析能力;
4、良好的沟通协调能力,能够与各部门有效合作;
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上线下零售财务信息化经验团队搭建经验高级会计师物流餐饮/酒店财务BP体系搭建经验财务综合管理
任职资格:
财务管理本科及以上学历;
具备供应链企业工作经验者优先。
岗位职责:
1.制度管理:
协助部门负责人拟定并优化集团财务管理制度及内部控制体系;
监督制度执行情况,及时收集反馈信息并向上汇报流程运行效果。
2.计划制定:
组织编制财务管理年度工作计划,并推动落实与监督执行;
定期检查、指导实施过程,持续跟踪改进措施落地情况。
3.财务稽核:
组织开展对上一年度会计核算工作的内部核查工作。
4.财务管理:
负责公司及控股子公司账务处理,编制会计报表及财务分析报告;
定期生成债权债务清单,保障资金安全,跟进应收账款回收进度;
审查各分子公司及项目部在采购、收发、库存等环节是否存在违规行为。
5.财务印章管理:
统筹管理公司财务专用章、发票专用章及合同专用章的使用与保管。
6.票证管理:
统一管理公司收据与发票,建立领用与核销登记台账;
定期与出纳核对现金日记账、银行日记账及往来明细账,确保账账相符、账实相符;
组织安排人员完成会计凭证的整理、装订及归档工作。
7.合同管理:
负责公司合同的归集管理,建立完整的合同登记台账;
审核合同草案中的财务相关条款;付款时复核付款条件是否符合约定。
8.资产管理:
负责公司资产的日常管理,建立资产管理台账,组织定期盘点;
监督各分子公司及项目部资产与资金管理制度的执行情况。
9.预算管理:
编制年度财务预算方案,跟踪预算执行进展,分析偏差原因并提出优化建议。
10.培训指导:
定期赴项目现场开展检查与审计工作,对项目核算人员进行业务指导和技能培训。
11.成本管理:
制定成本管控方案,监控成本变化趋势,确保整体成本处于合理区间。
12.税务筹划:
指导税务账务处理,组织完成定期纳税申报;
结合税收法规与公司实际经营状况,提出合规节税建议,降低整体税负水平。
13.财务报告与分析:
编制各类财务报告,深入分析财务状况与经营成果,为管理层决策提供依据。
14.风险管理:
识别、评估潜在财务风险,实施监控机制并制定应对策略,保障财务体系稳定运行。
15.关系维护:
配合部门负责人维护与税务机关、金融机构等相关单位的工作关系。
招聘财务经理
1-1.5万元/月
财务经理本科及以上
需要有大宗商品贸易或供应链行业的财务管理经验,不符合勿投!
一、岗位职责:
(一)负责管理会计核算、财报编制、财务分析、资金收付等工作:
1.依照国家会计法规和公司财务制度,组织对本公司的经济业务活动进行会计核算,实行会计监督;保证会计数据和会计报表的真实性;
2.负责编制公司(月度、季度、年度)财务报表、财务分析报告;定期向公司领导报告公司财务状况、经营业绩和异常情况;为公司经营决策提供专业的财务支撑。
3.负责公司财产物资和资金收支的监督、控制和管理,对财产和资金的安全负责;牵头执行公司资金的财务预决算工作;统筹资金计划,监控业务现金流,优化资金使用效率。
4.负责审核请款单、结算单、报销单等与资金收付相关单据,对单据(包括但不限于:金额、财务会计专业术语表述等)、往来业务合同中涉及应由财务审核的部分等的准确性负审核责任。
5.负责对接银行等外部渠道,拓宽投融资渠道,确保资金链安全。
(二)负责拟定各项财务制度,包括财务管理基本制度和细分制度:
1.根据国家会计法规组织制定本公司财务管理制度,保证公司各项经济业务活动的合法性、合规性、合理性;
2.定期评估制度的执行情况,修订和完善目前的制度体系和制度条文,补充新的更适用于日常管理工作的框架和内容,删除或者修正不适用的条款。
(三)负责公司各项税务管理及税务筹划工作
1.制定和管理公司税收管理方案及程序,做到依法纳税;
2.评估新增业务的涉税风险,提前做好税务筹划工作;
3.关注各项政策,积极与街道办,投促局等部门对接争取各项财税优惠。
二、任职要求:
1.教育背景:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业;持有初级会计职称(中级/CPA优先)。
2.工作经验:具有大宗贸易行业会计或财务相关工作经验的优先考虑。3年以上企业会计工作经验,熟悉会计准则与税法;熟练使用用友/金蝶等财务软件,精通Excel(数据透视表、函数)。
3.专业技能:熟悉AI财务工具,能使用BI工具(Tableau/PowerBI)进行财务数据可视化者优先;掌握项目制财务核算,了解股权激励会计处理者优先。
4.能力素质:逻辑清晰,具备独立解决问题能力;沟通能力强,能与业务部门协作。工作细致,责任感强,适应快节奏环境。
5.其他要求:具有良好的职业操守和道德品质,遵守公司的各项规章制度。身体健康,能够适应正常的工作节奏和压力。
(三)薪资福利
薪资结构:基本+绩效,年底根据经营情况核发年终奖金。
福利体系:
1.双休、五险一金、带薪年假、节日福利;
2.专业培训与晋升通道,管理层优先从内部选拔;
3.弹性工作制度、团队团建活动。
财务经理
1-1.4万元/月
财务经理5-10年大专及以上
岗位内容:
1.负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。
2.合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。
3.审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。
4.主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。
任职要求:
1.具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真。
2.熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。
3.较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。
4.优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
税务外勤主管+双休
7000-10000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上团队管理周末双休外勤业务安排
工作内容:
1、负责会计助理团队的日常运作管理;
2、协调安排团队成员外出事务,指导并协助完成各项日常任务;
3、组织内部专业技能培训,涵盖税务登记、发票申领与开具、税务异常处理、社保办理、凭证归集等业务流程;
4、实施团队成员晋升评估,持续为会计部门输送合格人才。
任职资格:
1、年龄25岁以上,大专及以上学历,财务、工商管理等相关专业优先;
2、具备2年以上代理记账行业外勤经验,1年以上团队管理经历;
3、熟练操作各类办公软件,具有实际团队培训及管理能力;
4、具备良好的沟通技巧,外勤执行能力突出。
工作时间:
周一至周五,9:00-18:00,享有国家规定的各项法定节假日,执行标准行政班作息制度。
栏目概述
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