岗位职责： 1. 负责乡村文旅建筑及文旅规划类项目的研究工作，统筹项目组任务分配、技术指导、成果质量审核、项目汇报，并协助开展商务相关事务； 2. 承担项目的景观与建筑设计工作； 3. 组织项目团队的工作计划安排并跟进整体进度； 4. 对接甲方及相关合作单位，做好沟通与协调工作； 5. 完成景观设计方案的成果输出、汇报及其他相关事宜。 任职资格： 1. 本科及以上学历，风景园林、建筑学、环境艺术、城市规划等相关专业背景； 2. 具备5年以上行业工作经验，熟练掌握CAD、PS等设计软件，有乡村建筑风貌设计经验者优先考虑； 3. 具备良好的手绘能力，热爱景观与建筑设计，拥有清晰的设计思维和创新能力； 4. 可独立承担项目从概念方案至施工图配合及现场技术支持的全过程工作。

工作内容 1、负责生产现场的光缆安全保护工作，基坑开挖规范施工； 2、负责现场施工管理，前期都是施工员做起； 3、负责整个项目进度和成本管控 4、有一级建造师或者四川省二级建造师（建筑、市政、机电） 5、性格内向不行 6、必须能熟练驾驶手动挡的车（主要是五菱面包车） 7、从事过3-5年的施工员工作，熟练现场施工管理。 8、证书能转移到我们公司。 9、主要从事现场施工管理（管理单个班组和管理群体施工员） 10、薪资主要也是看施工管理能力提升， 必须持有一级或者二级建造师证书 建筑、市政专业 工作地点主要在西南五省地区，目前只有下面三个地区，要是地址固定在某一处的，就别联系我们公司了。 工作地点： 1、广西省桂林市阳朔县（少量收尾工作） 2、四川省天然气管道线路 3、贵州省天然气管道线路 薪资确认一下 熟练施工员，无证，5000（建造师未准入前也视为无证） 熟练施工员，持有建造师证书4000-6000 证书补贴全部转入生效日期开始计算： 专职C补贴100/月 一建补贴1500/月 二建补贴800/月 中级职称100/月 高级职称300/月 土工工程相关的本科100/月

招聘：维修改造项目设计人员 1名，本科及以上学历，有相关设计经验，年龄30-50岁，能独立完成项目设计及现场技术对接。

岗位职责 1.主导项目的概念设计、方案设计及初步设计阶段，具备出色的创意能力和扎实的设计功底。 2.熟练运用相关软件进行模型的搭建，效果图的表现，图纸的绘制及文本编排。 3.能适应短时间出差，包括现场踏勘、给甲方汇报等。 4.具有较高的沟通协调能力，能独立给甲方沟通协调汇报，并能根据甲方意见进行设计调整与优化。 5.能独立完成中小型项目建筑专业负责人优先考虑。 6.完成部门负责人交代的其他工作。 任职要求 1.本科及以上学历，建筑学等相关专业。 2.从事政府投资相关项目设计，5年及以上设计院工作经验。 3.具有较强的创新意识，能主动学习应用新技术；具备较强的沟通交流能力，可高效对接项目各方需求。 4.熟悉建筑相关规范及政府项目流程，熟练掌握AutoCAD、天正等设计软件。 5.需具备二级注册建筑师资格及中级职称，持有一级证书或高级职称优先。 待遇：该岗位税后收入12-18万/年 （优秀或者特殊情况可具体面议） 福利及其他：五险一金、商业保险、带薪休假、过节慰问金、节日福利、绩效奖金、优秀奖、通讯津贴、餐补、下午茶、员工培训与发展等； 待遇组成：基本工资+项目基本提成+绩效提成+其他绩效+优秀奖；

工作内容：负责建筑方案设计及施工图绘制 职位要求：1、本科及以上学历，工民建或建筑相关专业； 2、有工作经验者优先（月收入不低于5000元）；具备装饰设计背景者亦可； 3、掌握土建类施工图纸及相关施工规范与要求，了解项目规划、建筑设计、施工流程、验收标准以及市政配套等基本建设环节； 4、熟练操作 Auto CAD、Photoshop、SketchUp、PPT 等设计办公软件； 5、具备良好的责任感、进取心及团队协作意识； 6、薪酬按业绩分配，多劳多得，上不封顶； 7、能力突出者可考虑兼职合作。 本公司系四川省兴发规划建筑设计有限公司乐山办事处，专注房建、厂房设计、结构加固、消防设计等领域，独立运营十余年，项目资源稳定，一贯按时发放薪资，诚邀志同道合人士共同发展。 工作地点：乐山市市中区嘉定中路600号11楼13、15、17号（办公室为自有产权，已在此稳定办公十年，欢迎有意者加入我们） 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30，享受国家法定节假日

1、专科及以上建筑学或城市规划专业； 2、具备主创设计工作经历，能够独立完成项目的方案设计到报规阶段，有项目主持工作经历优先； 3、具备优秀的沟通能力和语言表达能力，方案汇报能力强； 4、熟练运用建筑设计软件；简单项目能自己渲图，审美能力较强，擅长文本编排、效果呈现优先； 5、思维敏捷、具备较强责任心。 公司稳定、项目稳定、不拖欠工资。

招建筑设计会计会cAD

招建筑设计农村自建房、别墅平面图设计，要求熟练使用CAD等画图软件。公司环境好，团队年轻化，工作自由。 薪资待遇:基本工资3000+提成，月休4-8天。 工作时间:朝九晚五 高级写字楼办公，偶尔需要去现场

1、工程相关专业毕业; 2、拥有注册岩土工程师; 3.工程系列中级、高级及以上职称者优先； 4、熟练业务工作，熟悉国家相关法律法规和执业规范; 5、具有良好的职业道德，责任心强，有敬业精神，能吃苦； 6、薪资:12000-15000元； 7、工作地点:四川成都 职位福利:五险一金、周末双休

招建筑设计

宜宾区高校招餐厅厨师一名，主要做快餐，管食宿，宿舍空调热水器齐全，一天三餐（能接受的联系，接受不了的免打扰），工资6000到6500，工资准时不拖欠，有做过学校食堂的优先 联系电话宋总

招聘：搅拌车驾驶员50名，工作地点：宜宾市高县工业园区，叙州区，要求持B2以上驾驶证，3年内无重大交通事故证明，无犯罪记录，50岁之内，有一年以上驾驶经验。待遇：，工资保底3000，加绩效考核，轻轻松松上8000，公司包吃住。工作地址：宜宾市高县工业园区，叙州区

招聘：中通快递招聘门店员一名 薪资：面议 岗位职责： <BR>1. 负责门店日常运营工作，包括快递收派、订单录入及客户对接； <BR>2. 熟练使用智能设备及基础办公软件，完成信息登记与系统操作； <BR>3. 维护客户关系，提供高效、规范的寄递服务，确保服务质量。<BR><BR>任职要求： <BR>1. 具备基本的智能手机操作能力，能独立完成扫码、接单、查询等操作； <BR>2. 了解基础电脑操作，如文档处理、网络应用等，有相关经验者优先； <BR>3. 工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识。<BR><BR>薪资待遇：面议，根据实际能力与表现确定。 <BR>是在兴文在线招聘信息。

长白班、入职0、免费健康证、当天安排宿舍 井号装卸岗位： 要求：30—59岁，身高1.6以上 薪资：6000--13000元/月，计件工资，多劳多得。可以个人，可以小组 时间：早8晚5，做完下班，根据现场情况会提前安排下班 吃住：吃自费，门口有快餐。住宿150/月，水电平摊 联系电话

司机招募令 1.川渝环线，不超载，全程高速为主，区县结束。 2.不用上下货，驾驶员只管开车，交接送货单即可。 3.拉普货，生活必需品为主，不涉及危化品，易燃易爆品。 4.调度员每天提前安排行程，按公司要求办事即可。要求：男女不限，年龄25-55岁，C1驾照，能熟练开手动挡车，能接受流动性大，能吃苦耐劳。 联系人：曾经理

岗位职责： 1、负责机电工程项目的整体规划与实施； 2、参与机电工程项目的设计评审，确保设计方案符合国家相关标准和规范； 3、协调项目施工过程中的技术问题，解决现场施工中遇到的技术难题； 4、负责市政工程项目的质量控制与安全管理，确保工程质量达标 岗位要求： 1、必须持有国家一级建造师机电执业资格证书2、本科以上学历，机电工程等相关专业3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力

因项目需要多名建造师

招聘全职上班年薪20万起负责项目安排管理现场证书要有c级或者c级以上一条业绩合同金额2个亿的项目单位买五险一金

主要现场进行开会，巡视，项目上业主甲方提出的问题进行整改

岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调，确保工程按期优质交付 3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收，解决施工中重大技术问题 4.领导项目团队，统筹分包单位与监理单位协作，落实各项规范标准 5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料，确保合规可追溯 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/机电工程等对应专业） 2. 具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方建设法规与行业标准 3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力 4. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性外派

1、根据甲方需求及设计标准，独立完成创意构思与概念设计，推进项目设计工作。 2、主导方案的核心成果输出，并根据反馈及时优化调整设计内容。 3、深入理解甲方诉求，保持高效顺畅的沟通协作。 4、配合部门开展团队协作与日常管理工作。 任职资格： 1.全日制建筑学专业本科及以上学历； 2.具备出色的方案设计与协调能力，熟练掌握各类常用设计软件； 3.热爱建筑设计，对创新性设计实践有浓厚兴趣，具备良好的团队合作意识和沟通能力； 4.手绘表现能力强。 （有公共建筑、建筑学、城市规划相关背景者优先） 优秀应届毕业生亦可考虑。

本科以上学历，大型市政设计院5年以上工作经验，工程师以上职称。工作内容为岩土设计、场站结构设计等。

一、岗位职责 1、参与现场管理，组织现场工作开展，负责各方协调工作，保证工程符合安全、质量要求且在规定的工期内完成； 2、办理项目相关手续； 3、追踪工作进度，更新工程部的现场进度并及时将其制成各类报表并汇总； 4、负责工程资料准备、跟踪、完善、归档工作； 5、完成上级交办的其他任务。 二、任职资格 1、工程类大专及大专以上学历； 2、有电力、新能源类单位工作经验； 3、需持有一级机电建造师证书。
 三、工作时间 1、周一至周五，周末双休 2、上班时间：9:00——17:30 3、法定节假日按国家相关规定正常放假 4、工作地址：金牛区蜀西路52号，珠宝大厦4栋 四、公司福利 1、员工定期旅游、体检 2、餐饮补贴、社会保险 3、春节、中秋、端午享有节假日福利 4、工作满3个月享有带薪年假 职位福利：餐补、定期体检、节日福利、带薪年假

1、学历:大专及以上;专业:房建，市政，机电，水利，矿业等，土木工程、电气、自动化、给排水、暖通、机械设备制造、安装等相关工程专业; 2、性别:不限;年龄60岁以下(条件优秀者可放宽) 3、证书:需具备建造师资格证书或职称证书。 岗位职责: 1、熟悉了解国家相关安全法律法规及工程管理管理流程。 2、责任心强，吃苦耐劳，具备一定的沟通协调能力。 3、有能力与各级人员顺畅沟通，对工作事项能写出确切的，合乎事实的报告。 4、能够熟练使用各种办公软件，掌握基本网络知识。

岗位职责: 1. 负责装配式建筑的方案设计工作，确保成果满足质量标准； 2. 参与项目各阶段会议，提供专业设计思路与技术对策； 3. 协同团队开展设计方案评审，保障功能实现与创意表达； 4. 对设计执行过程进行管控与指导，确保最终效果符合预设风格与形态； 5. 持续优化设计流程，提升工作效率与输出品质。 任职要求： 1. 具备优秀的审美能力与创新意识，可独立推进设计项目落地； 2. 具有良好的团队协作与沟通技巧，确保设计意图高效传达； 3. 熟悉装配式建筑设计原理，熟练使用相关设计软件； 4. 具备较强的技术问题分析与解决能力； 5. 关注行业设计动态，能准确理解并响应客户需求； 6. 产品涉及出口业务，需熟悉建筑结构及整体安装逻辑，设计阶段应统筹考虑出口包装可行性。 双休，朝九晚六，餐补

工作内容 1、负责生产现场的光缆安全保护工作，基坑开挖规范施工； 2、负责现场施工管理，前期都是施工员做起； 3、负责整个项目进度和成本管控 4、有一级建造师或者四川省二级建造师（建筑、市政、机电） 5、性格内向不行 6、必须能熟练驾驶手动挡的车（主要是五菱面包车） 7、从事过3-5年的施工员工作，熟练现场施工管理。 8、证书能转移到我们公司。 9、主要从事现场施工管理（管理单个班组和管理群体施工员） 10、薪资主要也是看施工管理能力提升， 必须持有一级或者二级建造师证书 建筑、市政专业 工作地点主要在西南五省地区，目前只有下面三个地区，要是地址固定在某一处的，就别联系我们公司了。 工作地点： 1、广西省桂林市阳朔县（少量收尾工作） 2、四川省天然气管道线路 3、贵州省天然气管道线路 薪资确认一下 熟练施工员，无证，5000（建造师未准入前也视为无证） 熟练施工员，持有建造师证书4000-6000 证书补贴全部转入生效日期开始计算： 专职C补贴100/月 一建补贴1500/月 二建补贴800/月 中级职称100/月 高级职称300/月 土工工程相关的本科100/月

1、根据甲方需求及设计标准，独立开展创意构思，形成初步设计理念，并带领团队推进并完成设计工作。 2、全面把控项目执行节奏，主导方案核心成果输出，适时优化调整设计方向。 3、深入理解甲方诉求，保持高效顺畅的沟通协作。 4、配合部门开展团队组织与管理工作。 任职资格： 1. 全日制建筑学专业本科及以上学历； 2. 具备5年以上知名设计机构或甲级设计院建筑设计从业经历； 3. 具备出色的方案创作能力及跨专业协调能力，有中大型复杂项目独立设计经验，熟练掌握各类设计软件； 4. 热爱建筑设计，对创新型设计实践抱有高度热情，性格开朗，具备良好的团队协作意识和沟通能力。 5. 手绘表现能力强。 （有公共建筑项目经验者优先）

1、建筑设计行业相关工作经验，可接受优秀应届生。 2、熟练运用CAD、PS、PPT 3、需外派新疆

招聘：设计员 薪资：3000元以上 工作内容：房屋建筑及相关设计。<br><br>职位要求：建筑及相关专业毕业，有一定工作经验优先，擅长运用天正建筑CAD等软件。<br><br>薪资待遇：固定工资+绩效提成

1、学历：大专及以上； 专业:建筑，市政，机电，水利，矿业等，土木工程、电气、自动化、给排水、暖通、机械设备制造、安装等相关工程专业; 2、性别:不限;年龄60岁以下(条件优秀者可放宽) 3、证书:需具备建造师资格证书或职称证书。 岗位职责: 1、熟悉了解国家相关安全法律法规及工程管理管理流程。 2、责任心强，吃苦耐劳，具备一定的沟通协调能力。 3、有能力与各级人员顺畅沟通，对工作事项能写出确切的，合乎事实的报告。 4、能够熟练使用各种办公软件，掌握基本网络知识。