明天来一个临时工地址高家桥

招聘：PD经理/高级经理薪资：3000元以上

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岗位职责： - 负责数据的分类与标注处理 - 保证数据质量及标注结果的精准性 - 按照既定流程和规范执行相关任务 - 具备抖音、剪映等内容审核经验者优先考虑 岗位要求： - 工作细致，具备良好的责任心，性格稳重 工作时间： 早上9点至下午18点 一大小休 无销售性质，接受零经验人员及实习生入职 缴纳五险、享生日福利、十三薪、工龄工资、定期组织团建活动……

纯文职岗位，无销售任务，工作时长8小时，氛围轻松无负担。 岗位职责： 1.负责企业客户日常对接与维护 2.解答企业用户相关咨询问题 3.协助完成上级安排的其他事务性工作

公司直招！！！无销售性质！无需电话沟通！不强制加班！ 官方后台处理业务，工作内容简单易上手，操作轻松 新人入职薪资普遍4000以上，坐班办公配备空调，环境舒适冬暖夏凉 福利齐全，涵盖节日礼品、带薪年假、生日关怀、团队建设及下午茶等 提供免费岗前培训，零经验可报名，全程指导，入职即缴纳五险，保障稳定 具体信息欢迎咨询了解~

岗位职责： 1、需长期驻场宜宾交易中心，主要承担证书新办、续费、变更等业务的受理工作； 2、负责窗口咨询服务，解答用户疑问并指导操作流程； 3、处理签章及UKEY相关故障问题，提供技术支持； 4、对客户提交资料进行初步审核，并协助完成亲访亲核等合规性要求； 5、整理业务台账，对接日常平台工作，保障窗口事务有序运转及常态化值守。

根据公司提供名单，电话回访帮助客户完善个人信息登记。 公司有完整的新人培训，让小白也能快速掌握专业知识。 【岗位要求】 1. 中专/高中及以上学历 2. 有经验者优先录取 【工作时间】 朝九晚六，周末双休 【福利待遇】 1. 提供短期过渡住宿 2. 薪资范围：底薪4000 - 8000+/月，详情可以详谈了解

鲜茧处理：负责收购鲜茧的分拣，剔除烂茧、薄皮茧及杂质，确保入炕原料质量。 烘炕作业：操作烘茧机或烘炕设备，严格执行“杀蛹”和“干燥”工艺，精准控制温度与时间，防止蚕蛹孵化或蚕茧烘焦。 翻动整理：在烘干过程中定时翻动蚕茧，确保受热均匀；负责干茧的分类、分级（上车茧、次茧、下茧）。 设备维护：负责烘房的日常清洁、设备保养及简单故障排除。 仓储配合：配合仓管员做好干茧的入库、堆放，落实防潮、防虫、防火措施。 数据记录:烘炕整理后的货物进行重新称量，记录数据（这个是最重要的能力）

【岗位职责】 1. 负责公司订单全流程跟进，包括合同审核、物流协调及客户信息维护，确保贸易业务高效运转。 2. 统筹行政事务，涵盖文件归档、会议组织、办公用品管理及差旅安排等日常支撑工作。 3. 协助跨部门数据汇总与报表制作，为业务决策提供精准的信息支持。 4. 处理客户咨询与投诉，协调内外部资源解决问题，维护良好的客户关系。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，1年以上贸易或快消行业内勤、行政相关工作经验优先。

宜宾市高县招随车吊司机，我是自己有吊车，活接不上，所以先找个月江镇附近的师傅，有需要了随时联系来干类似顶班，工资日结包午饭。

工地食堂招聘厨师1名，综合工资5000/月，工作地点在高县庆符镇上游一品项目食堂。另招聘工作员2名，综合工资3000/月，工作地点在珙县巡场镇。招聘要求：年龄50岁及以下，身体健康；能吃苦耐劳，讲究卫生，服从安排，工作积极主动；对企业忠诚，责任心强。

工地食堂招聘厨师1名，综合工资5000/月，工作地点在高县庆符镇上游一品项目食堂。另招聘工作员2名，综合工资3000/月，工作地点在珙县巡场镇。招聘要求：年龄50岁及以下，身体健康；能吃苦耐劳，讲究卫生，服从安排，工作积极主动；对企业忠诚，责任心强。

招聘去山东挖生姜的工人。 工人40名，薪资300元一天，包吃住。 工人10名，薪资240元一天，包吃住。 工资日结，工期约45天。有意者可报名。

招聘叉车工5名。要求中专及以上学历，年龄25岁至45岁，持有有效的叉车特种作业操作证。薪资为4.5k-6k。福利待遇包括五险、餐补、年终红包、高温补贴、节假日补贴、夜班补贴以及提供食宿等。

明天需要一名工人前往广德宫工作，薪资为200元一天。需自行带饭，提供车接车送服务。工作内容为零活，较为轻松。有意者可报名。

地址：莲下北村工作内容：八点到八点 工资待遇：下班发工资，不包吃 联系方式：（同步）

店里招聘临时工，工人20块钱一小时，一共15块钱一小时，招聘数名临时工。

今晚要3一4个临工打手提袋必须熟手

观海卫招聘临时工人一名，力气活，九个小时左右270元。下班发工资。

高县恒远兴城超磅健身招聘前台，年龄在22至35之间，形象大方得体，有良好的沟通能力，底薪餐补全勤提成，联系人:王先生，

因公司扩大规模 内部需要4-5位文员综合工资4000-8000每天工作7小时,早九晚四，周末双休，人性格大方，听从公司安排 会基本的办公软件性格，会与人很好的交流，具有一定的亲和力； 工作认真负责，积极上进。

1. 学历要求：硕士研究生及以上学历，具有较强的文字表达能力和专业理论基础。 2. 专业能力：掌握党政机关及企事业单位常用公文写作规范，精通通知、报告、请示、工作总结、讲话稿等文体的撰写方法，具备优秀的文字编辑、材料整合、逻辑分析与语言组织能力，可独立承担综合性文稿起草任务。 3. 年龄要求：年龄不超过35周岁；对文字功底深厚、工作经验丰富、能迅速适应岗位核心职责的优秀人才，年龄可放宽至40周岁。 4. 其他要求：具备良好的沟通协作意识，工作认真负责、执行力强，作风细致务实，能够高效处理各类文书及行政辅助事务；熟练使用办公自动化软件，有文字秘书或行政文秘相关从业经历者优先录用。

岗位职责 1. 负责国内高阶智驾领先企业驾驶行为模型的数据分析与逻辑判定，输出精准的数据洞察，支持模型持续迭代与优化； 2. 主导国内高阶智驾头部企业雷达点云数据的清洗、预处理及质量核查，构建数据质量保障体系，确保数据合规且可用； 3. 承担国内高阶智驾头部企业大模型算法相关数据的分析与处理工作，编制专业、完整的精度评估报告及数据标准文档。 基本条件: 1. 学历背景：本科及以上学历，专业不限；计算机、人工智能、交通工程、车辆工程等相关专业者优先。 2. 驾驶资质：具备2年以上驾龄，掌握熟练且安全的驾驶技能，能准确应对各类复杂驾驶环境。 能力要求: 1. 法规知识：熟悉交通法规与安全驾驶规范，了解不同道路类型、气候条件及交通密度下的驾驶操作要求。 2. 分析能力：具备良好的逻辑思维与判断能力，能够对驾驶行为的安全性与合理性进行专业分析与评估。 朝九晚六 周末双休 节假日正常放假 无加班情况

负责项目任务分配、与采购单位对接工作及日常资料的整理归档。

公司专注新媒体种草领域，运营多组抖音、小红书矩阵账号，采用素材高效复用、多账号同步分发策略放大流量，团队成员年轻有活力，工作环境轻松透明，业务规模持续增长，现诚聘专职内容分发人员。 岗位职责 1. 负责公司旗下抖音、小红书全量矩阵账号的内容运营，依据排期计划完成素材的批量处理与多账号重复发布； 2. 对重复发布内容进行差异化优化，调整封面图、标题、文案、话题标签及发布时间，避免平台识别重复导致限流； 3. 按日完成既定数量的图文与短视频发布任务，同步维护账号发布记录及素材使用台账； 4. 实时跟踪作品审核状态、播放数据、互动反馈，收集多轮分发后的表现情况，持续迭布方案； 5. 快速响应内容违规、限流或下架等异常情况，灵活调整发布节奏，确保矩阵账号平稳运行； 6. 负责素材归类存档，协同剪辑团队甄选适合高频复用的优质内容资源。 任职要求 1. 熟悉抖音、小红书平台内容审核逻辑，掌握重复发布查重机制与规避方法，具备矩阵账号操作经验者优先； 2. 性格细致踏实，能胜任高强度、重复性发布任务，执行力强，按时交付不积压； 3. 可基础编辑图文及短视频内容，熟练操作Excel进行发布数据登记与整理； 4. 具备初步数据分析意识，能横向对比不同账号分发效果并提出优化建议； 5. 学习意愿高，配合团队安排，期望长期稳定发展于新媒体矩阵运营方向； 6. 不限制学历背景，无经验亦可，应届毕业生可享受带薪系统培训。 工作福利 1. 配备完整新人带教流程，零起点也能快速上手； 2. 规范作息时间，每月固定休息天数，法定节假日正常休假； 3. 节庆礼品发放、定期组织团建活动、设立月度绩效奖金； 4. 明确晋升路径：分发专员→矩阵运营组长→新媒体渠道主管。

【岗位职责】 1. 负责订单处理，完成订单入货出货流程，无需外出，纯办公室坐班，工作轻松易上手，师傅一对一带。 2. 协助完成日常客服工作，确保服务高效。 【岗位要求】 1. 无经验要求，男女不限。 2. 学历不限，会简单电脑操作即可。 【工作时间】 早上9:30-下午15:30，不加班，准时下班。 【福利待遇】 1. 综合薪资：3500底薪+分红。 2. 福利：五险、包吃、团建、晋升。 3. 单休、国定节假日休息。 4. 每月一号发工资，不压工资。

文职岗位，负责处理后台用户咨询相关事宜！非销售性质！也非催收岗位！ 欢迎无经验人员加入！ 平台规模大，工作稳定，具备广阔的发展空间 纯白班制，每日工作8小时，不加班，每月休息6-7天 公司福利：缴纳五险，节日礼品，年终奖金、节假日福利、带薪婚假、产假、年假等 晋升通道： 专员—组长—主管—经理—总监

【岗位职责】 1. 负责 Coding Agent WebDev评测数据建设，针对模型根据 Prompt生成的完整 Web工程（含部分游戏类项目）开展评测工作； 2. 独立完成 Web工程部署、Prompt需求拆解、评测 Rubric设计；实操前端页面，从功能、交互、UI审美多维度打分，输出带证据支撑的评分说明； 3. 参与评分规则校准、迭代优化，持续完善评测标准。 【岗位要求】 1. 有前端评测、Web项目验收、前端测试、测开、代码评审相关经验，可提供相关项目案例； 2. 掌握 HTML/CSS/JS/TS，熟悉至少一种主流前端框架，可独立部署调试陌生 Web工程，熟悉前端构建、浏览器原理及常见问题排查； 3. 可基于 Prompt自主设计评测 Rubric，制定分档评分规则、测试步骤与取证标准； 4. 拥有游戏开发 / 测试 / QA / 评测相关经验，能评估玩法、操作反馈与可玩性； 5. 具备 UI审美能力，可从布局、配色、对齐、一致性等维度做专业视觉评审； 6. 书面表达严谨，评分结论客观，可提供可复核的打分证据，避免主观评价。 【加分项】 1. 有 AI代码评测、WebDev基准测试、模型评测、标注、自动化 Judge相关经验； 2. 会使用 Playwright/Cypress/Selenium等浏览器自动化测试工具； 3. 参与过网页小游戏、高交互 Web产品研发、测试验收； 4. 具备 UI评审、设计还原验收、设计系统相关经验； 5. 有制定验收规范、评分标准，组织多人规则校准经验。

【岗位职责】 1. 负责项目集管理及核心团队搭建，完成公司制定的经营目标； 2. 负责项目日常运营，包括但不限于成本预估及把控、资源调配、进度跟进、问题总结及报告输出； 3. 负责对接需求，组织培训，协调内部和质检团队按时完成任务交付； 4. 通过使用标注平台，提出对于平台标注工具的优化建议； 5. 组织人力对试标任务进行测速和定价。 【岗位要求】 1. 具备1-3年相关业务管理经验，有外包业务BPO管理经验者优先； 2. 熟练掌握电脑基本操作，熟悉Office办公软件的操作； 3. 具备极强的工作责任心，对自己的工作负责； 4. 逻辑思维清晰，具备良好的沟通能力。