
人事专员大专及以上
岗位职责:
1、负责晨曦通讯营业厅人力资源的日常管理工作,包括招聘、培训员工等;
2、组织实施人力资源政策,优化人力资源配置,提升团队效能;
3、协助管理层进行组织结构调整,参与人员配置与岗位设置;
4、推动企业文化建设,营造良好的工作氛围;5、处理员工考勤、奖惩及劳动争议。
任职要求:
1、具备人力资源管理工作经验,熟悉招聘、培训、绩效及薪酬等模块;
2、具有较强的沟通协调能力,能够有效解决员工问题;
3、熟悉相关人力资源政策,能够合理规避风险;
4、拥有良好的数据分析能力,能根据数据提出改进建议;
5、积极主动,责任心强,具备团队合作精神,能够承受一定工作压力。
人事专员3-5年高中及以上
岗位职责:
1、负责晨曦通讯营业厅人力资源的日常管理工作,包括招聘、培训员工等;
2、组织实施人力资源政策,优化人力资源配置,提升团队效能;
3、协助管理层进行组织结构调整,参与人员配置与岗位设置;
4、推动企业文化建设,营造良好的工作氛围;5、处理员工考勤、奖惩及劳动争议。
任职要求:
1、具备人力资源管理工作经验,熟悉招聘、培训、绩效及薪酬等模块;
2、具有较强的沟通协调能力,能够有效解决员工问题;
3、熟悉相关人力资源政策,能够合理规避风险;
4、拥有良好的数据分析能力,能根据数据提出改进建议;
5、积极主动,责任心强,具备团队合作精神,能够承受一定工作压力。
环球格拉斯丝印辅助劳务工
4000-5000元/月
普工包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上月结
工作地点:翠屏区红坝路环球集团,
福利待遇:有食堂、宿舍、上下班车。
工作内容:转运、包装、检验等;
要求条件:男、女不限,45岁以下,身体强壮、健康无疾病,能适应较强的体力工作。
工作时长:12小时,白、夜两班倒,周末单休。
咨询电话:.
人走账清学生工短期工包吃包住普工4500+
5000-7000元/月
电子厂普工长白班包吃包住3-5人月结
1.电子厂生产线操作,简单易易上手,无特殊技能,无经验要求
2.长白班,两班倒
3薪资4500+
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置
岗位职责:
1.负责统筹并落实员工招聘、培训、绩效考核及离职手续等全流程人事管理工作。
2.参与拟定并持续优化人力资源管理制度,确保体系运行与企业战略发展方向相匹配。
3.维护员工人事档案信息,推进薪酬福利执行及相关事务处理。
4.推动企业文化落地实施,开展员工关系维护与团队氛围建设工作。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能妥善应对多样的人员管理情境。
2.拥有良好的沟通技巧和协作意识,可高效对接团队成员与各级管理人员。
3.熟悉人力资源各模块操作流程,能结合实际业务需求做出合理调整。
4.具备独立分析与解决实际问题的能力,及时应对员工事务及工作中的突发状况。
5.具有人力资源相关专业基础,热爱本领域工作并具备持续发展的意愿。
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上
岗位职责:
1、执行公司人员招聘工作,包含简历初筛、面试组织及候选人初步评价;
2、参与员工入离职手续的办理,保障各项流程高效有序进行;
3、协助开展员工关系维护,解答员工疑问并回应相关诉求,营造良好职场环境;
4、参与人力资源数据整理与分析,为管理决策提供有效数据支撑;
5、配合推进人力资源项目落地,如培训实施、团队活动组织等。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先,熟悉人力资源六大模块;
2、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能妥善处理员工事务;
3、熟练操作办公软件,尤其擅长Excel,具备扎实的数据处理能力;
4、工作积极主动,责任感强,具备良好的协作精神;
有三年以上工作经验
做到2月底高新区短期工普工操作工18-40
6000-7000元/月
操作工普工包住20人以上月结
5900-7500走动试站着上班,操作机器,年轻人多,宿舍四人间环境优美,可以带手机上班,关键休息是自己排轮休早一点方便回家
宜宾高县招钢结构安装/打板,彩钢板安装,承包制,包人工,工具,机械,加微发图纸报价
钢结构彩钢安装打板
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工地学徒工3-6个月1-2人月结
——招聘——我们是一家经营多年的五金店,主营各类五金工具,建材等,现因业务扩展,诚聘学徒2名年龄18-40岁,试用期2500一个月,试用期为三个月电话:地址:高县符江正大路金地豪苑8-1-3-4(勇鑫机电)
人事助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公
通过线上软件招聘,负责传达好上传下达等信息,完成每日数据登记,跟进任务完成度,做好数据统计
人事专员
岗位职责:
1.通过抖音、视频号等新媒体平台,为合作制造业企业定向招募人才
2.
负责求职者的岗位匹配、面试协调及入职跟进,提供全流程专业服务
3.
维护候选人资源池,建立长期信任关系,提升人岗匹配成功率
4.
收集市场动态与求职反馈,持续优化招聘策略
招聘专员
6000-8000元/月
招聘专员人事专员1-3年中专及以上混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务五险一金及其他福利管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识
5.普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
人事专员
6000-8000元/月
招聘专员人事专员大专及以上
一、招聘与配置
招聘执行:
发布职位信息,筛选简历,进行初步电话面试。
协调安排业务部门面试,收集面试反馈。
完成背景调查,发送录用通知书。
入职管理:
办理新员工入职手续(合同签订、资料收集、系统录入等)。
组织入职培训,引导新员工熟悉公司文化和制度。
协助安排工位、办公用品等,确保新员工顺利上岗。
离职管理:
办理员工离职手续,进行离职面谈或访谈。
核算离职薪资,出具离职证明,进行工作交接协调。
分析离职原因,定期提交离职分析报告。
二、培训与发展
培训支持:
协助制定年度培训计划,并组织实施各类培训活动。
管理培训供应商,维护内外部培训资源。
负责培训签到、记录、效果评估与反馈收集。
员工发展:
协助维护员工职业发展通道和晋升体系。
组织实施试用期转正考核、绩效评估等流程。
管理培训档案和员工技能矩阵。
三、绩效与薪酬福利
绩效管理:
协助推行和维护公司绩效管理体系(如KPI/OKR)。
组织和跟踪绩效考核流程,收集和汇总考核数据。
协助处理绩效申诉,确保考核过程公平。
薪酬福利:
核算月度薪资、奖金、补贴等,确保准确、按时发放。
办理员工社保、公积金、商业保险的申报、缴纳和变更。
解答员工关于薪酬福利的咨询,维护相关数据。
参与薪酬福利市场调研,协助进行数据分析。
四、员工关系与企业文化
员工关系维护:
作为员工咨询的首要窗口,解答人事政策相关问题。
协助处理简单的员工投诉和劳动纠纷,防范用工风险。
组织员工活动(如团建、年会、节日关怀等),提升员工凝聚力。
企业文化建设:
传播公司文化和价值观,参与内部宣传平台维护。
协助推进员工敬业度调查,并参与结果分析。
制度与流程:
协助起草、修订和执行人力资源相关制度和流程。
确保所有操作符合国家及地方的劳动法律法规。
五、人事数据与系统维护
信息管理:
建立、维护和管理员工人事档案(纸质与电子版),确保信息准确、完整、保密。
负责人力资源信息系统的数据录入、更新与维护。
数据分析:
定期统计和分析人力资源基础数据(如离职率、招聘周期、人效等),制作各类HR报表。
为管理层提供准确的人力数据支持,辅助决策。
岗位任职要求
教育背景: 人力资源管理、企业管理、心理学、劳动与社会保障等相关专业本科及以上学历。
专业知识: 熟悉国家劳动法律法规及地方政策,掌握人力资源管理各模块基础知识。
核心技能:
沟通协调能力: 优秀的沟通和人际交往能力,能处理多方关系。
执行与细节导向: 执行力强,工作细致严谨,对流程和数据敏感。
办公软件: 精通Excel(熟练使用函数、数据透视表)、Word、PPT等。
系统操作: 熟悉主流人力资源信息系统或具备快速学习能力。
关键素质:
原则性与公正性: 能公正处理人事问题,具备良好的职业道德。
服务意识与同理心: 能换位思考,为员工和业务部门提供支持。
学习与适应能力: HR政策法规更新快,需持续学习。
保密意识: 能严守公司人事机密。
临时工1-2人
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#过年旺季捞钱的来
:补2名
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茶叶生产师傅
3000-6000元/月
车间免费培训包吃有提成保险社保五险包住6-10人月结
岗位职责:负责公司生产车间的生产工作
任职要求:18岁到40岁以下,有c1驾照、能吃苦耐劳。
岗位福利:试用期3000底薪,一个月转正工资3500底薪加绩效(工作态度+学习能力)综合工资4-5千左右。
兼职包吃完工结算
兼职
,18 - 45岁。7:50 - 11:50,下午1:00 - 5:00工作
薪资福利:110元一天8个小时,包工作餐,兼职2月10号左右放假结账,喜欢也可做长期,长期工资高点,购买社保,节假日放假
招工人数:数名
加好友备注(兼达人)
兼职日结
兼职
,18 - 45岁。7:50 - 11:50,下午1:00 - 5:00工作
薪资福利:110元一天8个小时,包工作餐,兼职2月10号左右放假结账,喜欢也可做长期,长期工资高点,购买社保,节假日放假
招工人数:数名
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不苦不累320/天,包吃住,不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松
年龄16到53
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临高县外企500强招聘信息在线招聘信息,主要招聘高县普工/操作工相关人才。作为普工/操作工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解普工/操作工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。