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其他生产营运人员月结3-5年本科过程质量工程师发动机汽车电子产品新能源汽车乘用车
岗位概述: 负责量产阶段产品生产过程中的质量管控工作,主导产线质量问题的分析与解决,开展风险预警及过程审核相关活动。 岗位职责: 1、负责拉线切拉联调的放行审核、MES系统数据维护、产线冻结与解冻管理、物料报废确认等制程管控工作; 2、主导制程异常问题的处理,推动各类专项改善项目的实施与闭环; 3、负责拉线不合格品的判定与处置流程执行; 4、完善制程文件体系(如首件SOP、VPS等),组织并实施产线员工在质量知识与操作技能方面的培训; 5、协调应对各类审核工作,包括客户审厂、FAT、LPA等相关审核支持。 岗位要求: 1、本科及以上学历,理工类相关专业; 2、具备整车、机械或电子行业3年以上质量管理经验,有动力电池或新能源领域背景者优先; 3、熟悉TS16949体系,掌握QC七大手法、8D、FMEA、MSA、SPC及质量控制计划等工具; 4、持有6sigma绿带证书,或具备VDA 6.3过程审核经验者优先考虑; 5、具备良好的英语读写能力,口语流利者优先。
工长
宜宾市叙州区招工长/工程师 岗位职责: 1.负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案,解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,严控施工质量与规范标准 4.组织班组日常作业,指导工人规范操作,开展安全教育与隐患排查 5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接,及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求: 1. 持有相关专业建造师证或工程师职称者优先,具备工长/工程师岗位实操经验 2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程 3.具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应工地现场工作环境 4.吃苦耐劳,具备3年以上房建/市政/工业厂房等同类项目现场管理经验 5. 学历不限,中专及以上学历优先,接受优秀应届毕业生实习转正
生产运营包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限中专/中技全职需出差免车费做六休一厂内食堂工作餐免费月结工资4人间宿舍坐班恒温车间缴纳社保读写26个字母
岗位职责: 1. 协助工程师完成生产现场设备调试、数据记录及基础运维工作 2. 执行日常巡检任务,及时反馈异常情况并配合处理 3. 按照标准流程参与产品组装、检测或包装等生产环节 4. 整理维护生产台账与作业文档,确保信息准确可追溯 5. 遵守安全生产规范,落实6S现场管理要求 任职要求: 1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员投递 2. 身体健康,能适应车间环境,具备吃苦耐劳精神 3. 工作认真细致,有较强的学习意愿和执行力 4. 具备基本沟通能力,服从工作安排,团队协作意识强 5. 中专/技校及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先
产品工程师
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专结构设计工艺设计汽车车身
岗位职责: 1、参与客户前期技术沟通,完成TR相关资料的整理与输出; 2、与客户对接并完成产品图纸的设计、评审工作,明确产品的特殊要求; 3、编制产品DVP试验计划,并组织客户确认及签核; 4、负责产品子部件图纸的制定、评审与发布,同时编写子零件的技术任务书; 5、制定产品包装方案,并取得客户的审核通过(具备此项经验者优先); 6、针对产品潜在失效模式开展分析并推动改进措施; 7、编制产品BOM清单并录入系统,完成图纸的系统化分类与归档管理; 8、主导产品变更流程,包括变更的提出、验证执行及文件归档; 9、按项目经理要求推进APQP各阶段工作,并按时提交对应阶段文档; 10、主导检具开发过程,确定检测点与检验方法,组织产品检具的评审工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、具备3年以上汽车冲焊件开发工作经验; 3、掌握冲压模具设计原理,熟悉冲压成型工艺流程; 4、熟悉各类焊接工艺及其生产作业流程; 5、熟悉IATF 16949质量管理体系要求; 6、熟练使用AutoCAD、CATIA、UG等设计软件,具备总成产品拆解及绘制二维图纸的能力; 7、能够积极配合并执行公司安排的各项工作任务。
其他生产营运人员月结3-5年本科QECQE汽车行业质量管理体系PQM
岗位概述: 统筹项目投产阶段的质量管理事务,主导客户审核及客户投诉的应对与处理; 岗位职责: 1、项目投产质量活动管理: 1) 负责项目交接工作,识别量产潜在风险并推动闭环整改; 2) 推动基地各项质量活动落地执行,包括GP12实施、客户接口识别等; 3) 组织项目变更管理,参与设计变更评审,协调变更导入流程;负责变更前获取客户确认及变更后及时告知客户; 2、量产后基地客户质量管理: 1) 对接客户端质量对接人,建立并维护稳定互信的合作关系; 2) 保持与客户的高效沟通,通过定期质量会议汇报项目质量进展,明确客户特殊需求; 3) 主导各类客户审核工作,如过程审核、客诉专项审核等; 4) 统筹客户问题响应机制,组织投诉的根本原因分析与改进措施实施,跟进客户反馈直至问题彻底关闭; 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备工科背景(电化学/机械/电子电气/通信等相关专业优先); 2、2年以上质量管理相关工作经验,有锂电池或汽车零部件行业经验者佳,具备客诉处理经历者优先; 3、掌握质量管理体系知识,熟悉五大核心工具,能熟练运用8D、FTA、鱼骨图、5Why等常用质量分析方法;熟练操作excel、ppt等办公软件; 4、了解DMAIC改善逻辑及数据分析工具,具备较强的问题解决能力与知识分享能力者优先; 5、英语达四级至六级水平,可完成基本日常交流,普通话标准,抗压能力强,具备良好的沟通协调能力与执行力
BOM管理岗-V5465E
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责: 1. 负责项目开发阶段ERP系统的实施与上线组织工作 2. 负责SAP系统中产品BOM及相关属性信息的维护与更新 3. 负责P/MBOM数据在新车型上的验证及量产阶段的数据质量优化 4. 负责KDBOM(含CKD、SKD、DKD)新项目方案的规划及海外车型验证数据的维护与管理 5. 负责老产品退市过程中整车及零部件全生命周期的数据管控 6. 协同财务、物流等职能部门处理与MBOM相关的COGI问题 岗位要求: 1. 掌握汽车四大工艺基础及整车开发流程相关知识 2. 熟悉企业级BOM管理体系及其业务流程 3. 熟知IATF16949质量管理体系,具备APQP等质量工具的应用能力 4. 熟练使用SAP、PDM、MES及BOM相关系统
其他生产营运人员经验不限本科销售方向
一、岗位职责: (一)学习卡中心相关业务内容及分行产品知识,参与各类培训工作。 (二)全面掌握中信银行企业文化以及各部门的重点工作与运作流程。 (三)熟悉销售条线的业务模式,并参与相关业务研讨活动。 (四)参与分中心重点项目的开发与维护,深入基层开展重点项目营销支持。 (五)完成本职级规定的考核目标,并协助推进团队业务及人员管理事务。 二、人员要求: (一)具备本科及以上学历,持有银行从业资格证者优先考虑。 (二)具备较强的客户服务意识和风险防控能力,对营销工作有高度热情。 (三)品行端正,具备良好的职业道德素养,无不良个人征信记录。 三、薪资福利 (一)薪资构成:基础工资+绩效工资+其他津贴 (二)福利待遇: 1. 保障齐全=五险一金(入职即办理) 2. 各项补贴:每月提供1000元餐费补贴;6月至10月发放防暑降温津贴;国家法定节假日享受300元过节费,全年五次合计1500元;每月话费补贴100元,年度总计1200元;生日礼金卡每年380元; 3. 健康关怀:每年安排一次三甲医院免费体检; 4. 工会关怀:不定期发放慰问礼品(如当季水果、干果、蜂蜜等);享有结婚、生育慰问金;春节开门利是(688元红包);新春大礼包(含粮油、干果、零食等,价值约两千元); 5. 常规福利:实行五天工作制,依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假及陪产假(均为带薪假期) 四、工作地点:宜宾翠屏区翠柏大道170号江语城写字楼505 欢迎投递简历,有意者可联系沟通安排面试事宜。 职位福利:带团队、高温津贴、定期团建活动、餐费补贴、补充医疗保险、弹性办公、绩效奖金、五险一金 职位亮点:薪酬待遇具竞争力、银行体系完善福利
NVH性能开发岗-N5988H
1.4-2.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科汽车数据核查试验策划问题整改节点评审
岗位职责 1. 负责整车NVH性能目标的制定及开发方案的设计 2. 负责在数模阶段开展数据核查,以及调校阶段的试验规划、过程跟踪与问题闭环管理 3. 负责整车NVH性能开发全流程管控、关键节点评审及最终目标落地 4. 负责噪声与振动测试数据的采集分析及验证工作 5. 完成上级安排的其他相关任务 任职资格: 1. 本科及以上学历,汽车、机械设计等相关专业优先考虑 2. 具备3年以上相关领域工作经验 3. 掌握NVH性能开发流程,理解噪声与振动的基础理论及常用方法 4. 熟悉悬置系统、车身结构、声学包、路噪控制、电驱NVH中至少两项专业知识 5. 了解IATF16949质量管理体系,能运用APQP等质量管理工具 6. 熟练使用LMS测试软件
其他生产营运人员月结5-10年本科内饰设计外饰设计汽车座椅汽车仪表车门
岗位职责 1. 负责内饰各系统零部件或系统的研发、测试验证及供应商技术协调与管理工作 2. 参与相关材料技术标准的制定、更新与优化 3. 负责相关系统BOM的建立、维护,配合解决投产及量产过程中的技术问题 4. 推动新材料、新工艺在相关系统中的应用研究与落地实施,支持降本增效目标 5. 完成上级安排的其他工作任务 任职资格: 1. 本科及以上学历,汽车、机械设计等相关专业优先考虑 2. 具备5年及以上本领域相关工作经验 3. 掌握内饰各系统开发所需的专业知识与技能 4. 熟悉整车开发流程及其关键节点要求 5. 熟知汽车行业相关法规标准,并持续关注其更新趋势 6. 了解IATF16949质量管理体系,熟练运用APQP等质量工具
其他生产营运人员月结经验不限硕士
岗位职责: 软件类: 1.参与单片机软件系统的需求调研,主导技术方案的规划与制定; 2.根据设计文档或需求说明进行程序编写、调试、测试及后续维护工作; 3.掌握总线通信机制,具备相关通讯软件开发能力; 4.编写产品说明书、调试文档等配套技术资料; 5.针对硬件设计方案提供可行性建议。 电气类: 1.负责PACK高压部件的选型及高压电路设计,完成电气图纸绘制与BOM清单编制; 2.分析电池实验数据,评估其性能表现,并提出优化建议; 3.按照技术规范参与样机试制,在小批量及量产阶段提供现场技术支持; 4.主导关键元器件如BMS、继电器、MSD、连接器等的选型工作,开展BMS竞品研究及相关技术研发; 5.承担线束结构设计与检验任务; 6.执行各类电池测试,制定测试计划并出具完整测试报告; 7.编制FMEA文件,开展故障模式分析。 项目/方案类: 1.协助制定新项目开发团队成员职责划分与任务分配表; 2.协助建立新产品研发进度管控计划; 3.协助跟踪样品开发关键节点,反馈交付时间; 4.在项目各阶段收集整理APQP/IDP流程所需文件资料; 5.协助组织各阶段专项会议并做好会议记录; 6.推动会议决议事项按时保质保量落地执行; 7.组织并协调跨部门协作事宜,确保信息高效流转。 任职要求: 1.掌握开关电源与逆变器的工作原理; 2.具备保护板或储能领域锂电池BMS系统开发经验; 3.精通C语言编程,熟练运用嵌入式开发环境及操作系统; 4.熟练操作常用办公软件; 5.工作积极主动,责任心强,具备良好的问题分析与解决能力。 1.熟悉动力电池电气架构、BMS控制逻辑,了解整车电气系统与充电系统原理; 2.能独立撰写产品电气类技术文档; 3.了解IATF16949质量管理体系,掌握APQP先期质量策划流程; 4.熟练使用日常办公软件; 5.作风踏实严谨,责任心强,能适应一定程度的工作强度; 6.有BMS硬件研发背景者优先考虑。 1.了解IATF16949五大工具及APQP/IDP项目流程; 2.具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及书面表达能力; 3.能够承受较大工作压力,思维细致缜密,工作认真负责; 4.熟练操作计算机及各类办公应用软件。
装修木工
匠心筑家,诚聘英才 至品装饰热招中 成熟团队,福利齐全 期待你的加入! 坐标:高县庆符镇蓝广河畔商业10-14号 直招热线:
宜宾 高县
5月17日 00:54拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
0元入职,当天安排佳宿 年龄:16-45 福利:现在入职发放300块钱入职奖励 工作满七天每周可以预支 500-1000生活费 临时工 220-240天 长期工 240-260天 6500-7500月(配合加班8000+) 上班时间8-8点一天10.5个小时,上六休一包吃住 当天入职安排宿舍(住宿4-6人间)人走帐清 办公地址:四川省宜宾市翠屏区港园路西段与荆花路北段交叉口西100米304号
测量员
测量员 10年以上专业测量工作经历,能够熟练编制测量资料、绘制竣工图、勤快踏实 薪资福利:包吃包住,待遇面谈 招工人数:1名 发简历-备注应聘测量员 工作地址:四川宜宾高县水库灌区渠系引水隧洞水利项目
宜宾 高县
5月16日 21:06拨打电话
宜宾高县招工地小工/杂工
小工1-2人
宜宾市高县招工地小工/杂工
宜宾 高县
5月16日 17:05拨打电话
B2餐补月结
急招6米8高栏司机! ✅ 底薪8000+提成 ✅ 餐补话补都有 ✅ 有现车,来了就能干 要求:B2驾照+货运资格证双证齐全,想干的☎
宜宾 高县
5月16日 16:48拨打电话
工长副测测量员
招聘测量员, 地点,梅河口金矿 两个来月的活,钢结构基础。 有测量员,还得兼工长。干不过来。再招一个测量的。副测也可以。 工资议价。 钱准,吃住条件都好。 联系电话
通化 梅河口市
5月17日 04:31拨打电话
工长
四川华西绿舍亿丰管桩有限公司 招聘岗位:维修电工2名 △要求: 1.50岁以内,此岗位更适合,身体健康、有机修相关经验的优先; 2.无犯罪记录,征信良好。 薪资待遇:月均工资5000-8000元/月,入职缴纳五险,享受公司工会福利。 招聘岗位:工长1名 △要求: 1.本科学历及以上,土木建筑、岩土、工程管理等相关专业; 2.持有相关建筑行业证书:施工员、质量员、建筑三类人员C证及二级建造师证书优先; 3.有3年及以上建筑工程施工管理经验; 4.熟练掌握建筑工程技术知识、施工工艺流程、建筑规范等专业知识;有地基及桩基处理施工管理经验者优先; 5.能适应施工现场工作及外派外地工作。 (二)岗位职责: 1.负责项目现场施工管理,工程进度、安全管理、质量管理、成本控制等; 2.负责施工方案、报表台账的编制、竣工资料的整理; 3.现场过程协调,及时整理结算数据,协助经营部门办理收款结算手续等; 4.完成公司交办的其他任务。 工作地点:四川省范围,主要为成都周边及相邻的区市县; 薪资待遇:年收入10万左右; 3⃣
成都
5月17日 03:59拨打电话
广东广州招长期烫工长湾
工长
招长期烫工 长湾
广州
5月17日 03:49拨打电话
工长月结全职
北京市海淀区招工长/工程师,施工员,现场施工,带领工人,放线,打标高!精通图纸,对图纸比较清楚懂些技术,旧楼改造土建方面,新增筏板,墙增截面,楼板拆除重建
工长月结
招聘现场带机械(挖机,压路机)工长二人,施工地点大庆市肇州县,高标准农田项目,要求40岁以内的,和农民打交道,有一定沟通能力。月薪一万。 联系电话
大庆 肇州县
5月17日 01:46拨打电话
车间主任包吃交通补助包住有提成1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验农用化工经验
重点:要有有机肥丰富生产经验!!!非诚勿扰 招聘有机肥厂长/车间主任。工作地点四川宜宾。岗位职责:负责有机肥生产全流程管理,包括生产组织、质量把控、安全环保等。任职要求:有有机肥生产全流程经验,熟悉生产标准和技术要求,具备团队管理能力。薪资待遇优厚,具体面议。有意者请联系
其他生产营运人员经验不限硕士材料研发材料检测工艺设计无机非金属材料晶体材料陶瓷
岗位职责 1、制定产品技术方案,涵盖新产品研发、工艺优化及材料性能增强等方面; 2、参与相关产品研发方向的工艺研究,涉及材料合成、制备、加工工艺及性能检测等内容; 3、主动投入新设备、新工艺与新材料的技术开发工作。 任职要求 1、硕士及以上学历,无机非金属材料、化学等相关工科专业背景; 2、具备扎实的专业理论基础。
工长月结全职
【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。 3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处,协调客户、公司、第三方主材等。 4 、年龄26-38周岁,有交通工具 5、大学专科以上学历,以服务为主 6、在成都有在建工地可以考察 本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保! 岗位职责 1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。 收入有保障:工资稳定,按月发放。 多劳多得:工地数量多,持续有活干。 省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付
研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年本科调味品配方研发
一、岗位职责 1、主导汤料类、酱料类产品研发工作,推进产品方案落地实施,完成产品设计、优化及实现; 2、将客户需求有效转化为产品输出,确保产品性能稳定可靠; 3、开展产品配方与生产工艺等技术标准的可行性与合理性研究与制定; 4、负责新产品工艺流程的设计与规范编制,配合上级推动生产现场新产品的操作执行与过程控制; 5、加强部门间及内部团队的协作沟通,保障项目高效推进; 二、任职要求 1、本科及以上学历,食品类相关专业,具备2年以上调味品或食品研发工作经验; 2、具备良好的抗压性与沟通协调能力,有成功主导或参与研发项目者优先考虑; 3、具备独立开发新产品的能力和创新思维,有复合调味料或香精香料研发背景者优先; 4、掌握食品配料相关的法律法规知识,熟悉食品添加剂使用标准; 5、熟练使用常用办公软件; 三、薪酬福利 五险一金,年终奖金,周末双休,超长年假,节日福利、各类津贴,生日关怀,年度旅游,团建活动等。
其他生产营运人员1-3年本科电路设计硬件开发
工作地点:深圳、成都、德阳就近安排~ 薪资待遇面议,挑战高薪,职等你来~ 岗位职责: 1、承担大功率开关电源产品的研发与设计任务; 2、开展控制回路与功率回路的参数规划与设计; 3、完成电力电子元器件的选型评估; 4、负责产品控制原理图的绘制与优化; 5、主导电路板的调试与测试,保障其准确性与实用性; 6、组织产品系统级调试与验证,确保各项性能指标符合设计要求。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气、电子、自动化、测控等相关“电学”专业背景; 2、熟练掌握模拟电路、数字电路、电力电子技术、自动控制原理等基础知识; 3、具备EMC设计、分析及问题整改能力; 4、熟悉半桥、全桥、推挽、LC、LLC、LCC等开关电源拓扑结构及其控制原理,能独立完成参数设计; 5、具有大功率开关电源类项目设计经验者优先考虑。
创新研发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员1年以下本科研发设计嵌入式软件研发嵌入式硬件研发消费电子产品
此岗位须参加过以下至少一类电子 / 自动化 / 机器人类竞赛并取得相关成果(硬性条件,不满足请勿申请): a. 全国大学生电子设计竞赛(National Undergraduate Electronics Design Contest) b. 中国机器人大赛暨 RoboCup 公开赛(China Robot Competition & RoboCup Open) c. 全国大学生机器人竞赛(RoboMaster/RoboCon) d. 全国大学生自动化专业挑战赛 一、岗位职责: 1. 参与电子产品的方案规划、电路仿真、样机搭建及测试验证,主导或参与新型技术与元器件的应用研究; 2. 负责嵌入式系统开发,推进软硬件协同设计与实现; 3. 与工艺、生产、测试等团队协作,共同攻克产品研发中的关键技术难题; 4. 归纳项目研发经验,撰写技术文档与专利建议书,积极参与内部技术交流,推动团队技术水平提升。 二、任职要求: 1. 本科及以上学历,电子信息工程、电气工程及其自动化、自动化、嵌入式系统、通信工程等相关专业; 2. 掌握电路基本原理,具备模拟与数字电路设计能力,能熟练运用仿真与EDA工具进行电路开发; 3. 熟悉嵌入式开发流程,掌握51单片机、STM32、ARM等主流控制器,精通C/C++编程语言,具备驱动程序开发及串口、以太网、CAN总线通信开发经验者优先;了解传感器、电机控制、功放等技术,有智能硬件或工业控制设备开发背景者更佳; 4. 具备基本硬件调试技能,可使用示波器、万用表、逻辑分析仪等设备定位并处理硬件问题; 5. 拥有较强的创新意识和实践能力,乐于探索新技术与新方案,能够独立分析并解决复杂技术问题; 6. 具备良好的沟通协作能力与团队精神,能适应研发工作压力,接受快速迭代的开发节奏。
应用工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技川菜湘菜粤菜厨师证鲁菜徽菜
一、岗位职责1. 根据客户需求精准推荐合适产品,并将公司产品有效融入客户应用场景,对应用成效承担责任; 2. 为客户在产品使用过程中提供专业技术支持与指导服务; 3. 定期收集客户反馈及市场动向,及时向研发团队传递信息,助力明确产品研发方向; 4. 负责落实下达的应用研发任务,确保按时按质完成;对所研发新品的风味特性、工艺流程、品质控制及稳定性全面负责; 5. 持续优化现有产品的应用解决方案,不断提升自身技术应用水平; 6. 承担公司销售团队及客户的产品应用培训工作。 二、任职要求 1. 性别不限,年龄25-40岁,中专及以上学历,烹饪相关专业优先考虑; 2. 持有厨师资格证书,具备2年及以上实际厨师工作经验; 3. 性格外向,细致认真,具有较强的责任意识; 4. 具备良好的沟通与协调能力。 三、公司福利 入职即缴纳社会保险,转正后增缴住房公积金,享有丰厚年终奖、感恩奖、节日福利、教育补贴、婚假、生育津贴、高温补助、八一建军节福利、婚丧生育关怀福利、生日礼金、免费工作餐、免费住宿、免费入职体检。 职位福利:全勤奖励、加班补贴、包吃、绩效奖金、年底双薪、包住、餐费补助、五险一金
DQA助理工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专DQE/DQA
一、基本要求: 1.掌握LCD模组点灯PG操作流程; 2.具备1至3年实验室可靠性测试经验,有LCD显示面板行业背景者优先考虑; 3.大专及以上学历,电子、机械、机电、自动化、电气等理工科相关专业; 4.具备基础英语读写能力,能理解技术文档资料; 5.能适应无尘室环境并穿戴无尘服; 二、工作内容: ①负责可靠性测试设备的管理与测试执行 ②操作FA分析设备(如显微镜、SEM、FIB等) ③参与新产品导入相关验证工作 ④承担PG系统的日常维护及异常处理 三、薪资待遇: 固定工资(2500-4900)+加班费+倒班补贴(每日50元)+绩效奖金(0-500)+年终绩效奖金(依据公司效益及个人表现),综合税后收入4000-9000元/月;
其他生产营运人员月结5-10年硕士无机非金属材料材料研发
岗位职责: 1、承担压电晶体产品性能参数的设计工作。 2、结合仿真分析与实验验证,突破产品在高频化、小型化过程中涉及的振动模态、应力分布等关键技术难题。 3、负责技术资料整理、专利文件编写及相关知识体系的沉淀与维护。 任职要求: 1、材料、物理、微电子等相关专业硕士及以上学历。 2、核心素质:具备自主驱动力,对技术研发有浓厚兴趣,思维敏捷。 3、核心能力:良好的学习能力与逻辑分析能力,5-10年压电材料设计经验(具有石英材料背景者优先)。
涨缩工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
岗位职责: 统筹全厂涨缩管理,主导内层拉长系数的预设调整,处理压合及成品板的涨缩异常问题。 条件要求: 1、 大专及以上学历; 2、 3年以上线路板厂压合环节工作经验; 3、 掌握涨缩管控技术,具备内层拉长系数预控及钻带修正能力; 4、 熟悉成品板涨缩异常的应对流程与解决方法; 5、 熟知工序文件编制规范(如SOP、FMEA、CP等),可独立完成相关文件制作; 6、 具备良好的报告撰写与归纳总结能力; 7、 了解HDI板制造工艺及涨缩控制要点。
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