工作内容： 1、协同相关部门，在拍摄前完成人物造型、服饰、道具及场景的构思与视觉呈现； 2、承担项目宣传相关物料的设计制作，包括宣传海报、角色定妆照、推广画册等； 3、参与现场布景、道具布置及环境搭建等工作； 任职要求： 1．热爱设计领域，具备扎实的创意与设计功底，能独立开展构思与问题解决； 2．工作中关注细节、追求品质与效率，确保任务在规定时间内交付； 3．性格踏实肯干，对细节处理有敏锐的观察力； 4．具备良好的沟通能力，理解团队协作的重要性并能有效配合团队推进工作；

主要负责设计，跟客户沟通需求

岗位职责 1.负责广告海报、宣传单页、画册、手提袋、包装盒、门头招牌、文化墙、LED 画面等广告印刷物料设计 2.根据客户需求进行创意排版、配色、版式设计，出初稿、改稿、定稿 3.对接业务与客户，沟通设计方案，精准理解需求并落地 4.制作印刷文件、校色、排版拼版，懂印刷工艺、出血、刀模、材质常识 5.维护设计素材库，整理文件归档，配合工厂生产对接工艺细节 任职要求 1.年龄 20–38 岁，，熟练使用 PS、CDR、AI三大设计软件 2.有广告公司、印刷厂、图文广告行业 3 年以上从业经验，熟宣传物料、包装、招牌设计 3.审美在线，排版工整，色彩把控好，能独立完成整套设计 4.沟通能力良好，有责任心，能接受合理改稿，做事高效不拖沓 5.有广告门头、标识标牌、企业文化墙设计经验者优先录用

公司坐标在李庄古镇，主要负责门店客户接待，懂材质大众审美，会CDR,PS等设计软件。

我们正在寻找一位广告安装学徒工，负责协助 完成广告牌的安装工作。理想的候选人应具备 基本的电脑操作能力，并能够适应户外工作的环境。拥有C1驾驶证将是一个加分项，但不是 必须条件。主要职责包括协助搬运和固定广告 牌，以及完成相关的辅助任务。我们期待您能 够吃苦耐劳，积极主动地参与团队合作。此职 位适合对广告安装感兴趣，愿意学习和成长的 人士。

招设计师，年纪35内，具有自己的设计思维，工资4000到6000

岗位职责： 1、独立承担书刊、画册、宣传单页等设计任务，具备创意构思与视觉呈现能力，同时拥有一定的文案撰写能力； 2、具备优秀的创意思维与构图技巧，擅长平面视觉表达，对色彩搭配有敏锐感知； 3、能够高效完成设计制作，具备良好客户沟通能力，可根据需求迅速调整并落实设计方案。 任职要求： 1、性别不限，年龄22-45岁，大专及以上学历，精通办公软件及cdr、PS、AI等设计工具，熟悉3D软件的基本操作； 2、熟悉广告制作相关工艺与材料，能在现场为客户提供专业建议与可行方案； 3、具备较强的沟通协调能力，服务意识强，态度积极友善； 4、工作细致严谨，责任心强，富有进取心，自主性高，能灵活应对各类突发情况并妥善解决

岗位职责： 1.负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料 2.独立完成海报、Banner、H5页面、短视频封面等新媒体视觉设计工作 3.配合市场与运营需求，高效输出符合调性的创意设计方案 4.参与产品包装、展会物料、办公环境等延展设计支持 5.协同文案、摄影、视频等团队完成整体传播内容落地 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与创意思维，能准确理解并转化需求 3.有扎实的美术功底和色彩把控能力，注重细节与执行品质 4.学习能力强，能适应快节奏工作，具备多任务并行处理经验 5.投递请附个人作品集，应届生需提供课程设计或实习项目案例

熟悉3D MAX、CAD、草图大师等设计类软件，具备CDR、AI、PS等平面设计工具操作经验者优先； 有品牌视觉形象、导视标识广告、空间设计等相关领域实习经历者优先考虑； 需具备专科或以上学历； 工作态度端正，责任心强，能适应项目现场频繁出差，服从公司工作安排与任务调配； 薪资待遇可到公司详谈！

岗位职责： 1. 负责户外广告客户的画面创意设计（包括原创广告画面及客户现有素材的延展设计等） 2. 根据户外媒体的传播特点，为客户品牌宣传团队提供专业的设计优化建议； 3. 完成客户户外投放所需宣传视频的拍摄、剪辑与特效制作，保障线上二次传播内容的高质量呈现； 4. 协同品牌策略或运营管理部门，提供相应的视觉设计方案支持； 任职要求： 1. 具备平面设计、品牌设计、影视动画设计等相关专业领域的理论知识； 2. 拥有良好的审美能力与创新思维； 3. 熟练操作各类设计软件（涵盖平面、视频及影视动画制作工具）； 4. 具备较强的自主学习能力与工作责任感； 5. 对品牌视觉塑造与传播具备热情与理解者优先考虑。 岗位发展： 广告设计助理—广告设计师—广告设计部经理—集团品牌设计总监 薪资范围：月薪4.5K-15K/月 薪资福利：基础薪资+绩效工资+项目提成+年终奖金+入职即缴纳六险一金+超额奖金+带薪年假+工会福利+股权激励 工作时间：早九晚六、周末双休，享受国家法定节假日

招聘挖机管理员及师傅。招聘岗位：挖机驾驶员。任职要求：年龄25至50周岁，持有效特种作业挖掘机操作证，2年以上露天非煤矿山实操经验，熟悉矿山开采工艺流程，熟悉各类土方、基建、场地平整、破碎、装车等作业流程，能适应矿山作业环境。技术娴熟、熟手优先录用。熟练完成露天矿山剥离、找平、台阶修整、矿石装车、边坡清理、废料清运、破碎配合等矿山专项作业，懂矿山台阶式开采规范，杜绝违规超挖、掏底作业。熟悉挖机日常维保，能独立完成班前点检、简单故障判断、漏油异响排查，爱惜设备，严控油耗、机损，节约矿山生产成本。身体健康、无高血压、无恐高、无重大疾病，吃苦耐劳、责任心强，工作踏实稳定。服从安全交底、服从现场管理人员调度安排。薪资待遇：8000至10000元，购买社保，免费食宿。招聘岗位：挖机调度员。岗位职责：按照露天矿山台阶开采规范，安排挖机作业，管控剥离、装车、边坡修整，严禁掏底开挖等违规操作。管理挖机驾驶员排班考勤、班前安全交底，协调挖机与运输车配合作业，提升生产效率。本人须懂挖掘机操作，监督司机规范作业，落实设备日常保养，做好台班、油耗台账，控制维修及燃油成本。巡查作业面边坡、浮石隐患，做好生产记录，上报现场问题，配合安全检查整改。任职要求：年龄30岁以上，有露天矿山工作经历，会操作挖掘机，熟悉挖机维保。通晓露天矿山安全操作规程，有挖机带班或调度经验优先。管理能力强，处事公正，能管住操作人员，责任心强。薪资待遇：面议。包食宿，购买社保。工作地点：麒麟乡银水寺。联系方式：，方总。

招聘加油员1名。薪资为3000-5000。工作地点为加油站现场。岗位职责包括：负责为顾客提供加油服务，确保加油过程安全高效；保持加油区环境整洁，及时清理设备与地面；主动协助顾客解决用油问题，提供友好服务；配合完成日常交接班及台账记录工作。任职要求：品行端正，责任心强，服从管理；形象良好，沟通表达清晰，服务意识强；工作积极主动，吃苦耐劳，能适应轮班制工作安排；有相关工作经验者优先，无经验可培训上岗。欢迎踏实肯干、愿意在服务一线成长的人员加入。

招聘烧烤师傅1名。要求烧烤岗位工作经验3年以上，能熟练掌握碳烤火候，动作麻利，熟手优先。工作时间为下午5点至凌晨5点，需熬夜。包吃包住，薪资根据手艺确定。要求能服从工作安排，稳定性高。联系电话刘：，请于下午拨打。

需要高空，电工，二保焊工工作地址在宜宾

工作地点:西藏波密海拔2700米天气凉快，幕墙熟悉图纸，有焊工证，会门窗安装，铝板安装的师傅，有意者可加微信

需熟练掌握cdr软件，形象良好，具备积极进取的态度。

岗位职责： 1.负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料 2.独立完成海报、Banner、H5页面、短视频封面等新媒体视觉设计工作 3.配合市场与运营需求，高效输出符合调性的创意设计方案 4.参与产品包装、展会物料、办公环境等延展设计支持 5.协同文案、摄影、视频等团队完成整体传播内容落地 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与创意思维，能准确理解并转化需求 3.有扎实的美术功底和色彩把控能力，注重细节与品质 4.学习能力强，能适应快节奏工作，具备多任务并行处理能力 5.投递请附个人作品集，应届生亦可，需展现设计潜力与热情

办公室

1. 具备5年以上广告设计制作门店实战经验，主要职责客户接待、方案设计、报价核算、订单跟进及最终成交转化。 2. 精通广告后期制作所涉及的各类材料、工艺，才能做好设计和最终落地！ 3. 有扎实美术功底，接受过平面设计专业教育或系统化培训，具备较强的创意设计能力！ 4. 对接客户，现场勘测、方案沟通，具备出色沟通能力、亲和力强，对待客户耐心细致、责任心强，工作态度严谨，有丰富的客户关系维护经验。 5. 平台公司采用连锁多店运营模式，岗位不仅是就业选择，更可作为职业发展跳板，有创业意向或合伙店长意愿者优先考虑。具体看第7点下的内容。 6. 短视频、直播、AI时代，熟悉视频拍摄与剪辑，能操作某音、小某书、某团等平台内容运营，具备线上页面设计经验或了解线上推广逻辑者优先。 7.如果你会设计，懂安装，懂经营，或曾经在广告行业开店失败，或者你的广告店经营遇到瓶颈，也可带店加入我们，如果你属于上述情况请继续往下看： 关于我们： 我们是一个正在发展中的平台型企业，未来只有超级个体和平台型企业，而加入平台成为超级个体，已成为时代的主流！借助平台的规模效应，品牌效应，可以有效地、轻松地放大个人的能力，实现更大的财富梦想，而单打独斗、低买高卖，不注重品牌，不注重营销的传统打法，如价格战、内卷式的经营、夫妻店、靠关系，投机取巧，无规模、无品牌意识的经营者正在被时代摒弃！ 广告行业现状： 广告行业的终端---广告店，他们分布在每个城市的每一个角落，如小马广告，小李广告，小王广告…，数不胜数，行业门槛低，学设计刚毕业的，刚做了几个月的学徒他们都纷纷出来开店。而市场就那么大，当前还面临着经济下行的阵痛，这些广告店的生意怎么样？只有他们自己知道！然而在衣食住行的领域都有品牌巨头，唯独广告行业这个服务性、技术性的行业却异常的难以统一，难以形成行业品牌巨头，究其原因在于非标性的定制产品以及人效驱动的行业使广告行业的可控性太弱，以至于至今也没有资本介入重整广告行业秩序。此外不管是开广告店还是广告公司，还是广告加工厂的老板，他们思维固化，自私自利，普遍文化程度不高，格局不大，不愿意让出利润，使得他们的规模无法进一步扩张，员工价值得不到体现，每天行尸走肉，浑浑噩噩为了完成工作而工作，为了挣钱而挣钱，更别说实现什么梦想，也就是这批老板，把广告行业做成了人员流动最大的行业之一，一批一批的老板培养了一批一批的竞争对手，致使整个行业越来越卷，越来越乱，价格越来越低，钱越来越难挣，价格更低，钱更难挣，进入死循环！ 我们应该怎么做？ 我们现在从事的广告行业正在经历行业的阵痛，阵痛意味着蝶变，意味着要发生翻天覆地的变化。而我们致力于重整行业秩序，致力于做广告行业的链家，构建广告行业的平台，品牌化规模化的发展门店，先于成都试点发展30家广告连锁品牌，消灭脏乱差，消灭无品牌意识的经营者、夫妻店，打掉内卷式的竞争，使行业回归正常可持续发展的局面，而这也是符合当前时代需要！ 关于分配： 所有的商业模式本质是分配是回报，而脱离公平公正谈回报就是压榨！谁的资源、谁付出的多，谁创造的价值大，谁就应该多挣钱，这才正向、良性、公平的分配方式！在我们这个平台，平台只拿10%，只要你敢想敢干，你的付出100%得到相应甚至超越你的预期回报，过去的企业即你们父辈的老板会经常讲的锅里有了，碗里才有，这种逻辑思维在当今时代已经不适用，那么我们创造性颠覆性的提出，碗里有了锅里才有的利他分配理念，成人之美，帮助想要成功的人尽快成功，这也是我们做一切事情的指导思想！ 所以，所以页面标注的薪资区间只是实际综合底薪的范围。增长部分无上限！

1. 具备5年以上广告设计制作门店实战经验，主要职责客户接待、方案设计、报价核算、订单跟进及最终成交转化。 2. 精通广告后期制作所涉及的各类材料、工艺，才能做好设计和最终落地！ 3. 有扎实美术功底，接受过平面设计专业教育或系统化培训，具备较强的创意设计能力！ 4. 对接客户，现场勘测、方案沟通，具备出色沟通能力、亲和力强，对待客户耐心细致、责任心强，工作态度严谨，有丰富的客户关系维护经验。 5. 平台公司采用连锁多店运营模式，岗位不仅是就业选择，更可作为职业发展跳板，有创业意向或合伙店长意愿者优先考虑。具体看第7点下的内容。 6. 短视频、直播、AI时代，熟悉视频拍摄与剪辑，能操作某音、小某书、某团等平台内容运营，具备线上页面设计经验或了解线上推广逻辑者优先。 7.如果你会设计，懂安装，懂经营，或曾经在广告行业开店失败，或者你的广告店经营遇到瓶颈，也可带店加入我们，如果你属于上述情况请继续往下看： 关于我们： 我们是一个正在发展中的平台型企业，未来只有超级个体和平台型企业，而加入平台成为超级个体，已成为时代的主流！借助平台的规模效应，品牌效应，可以有效地、轻松地放大个人的能力，实现更大的财富梦想，而单打独斗、低买高卖，不注重品牌，不注重营销的传统打法，如价格战、内卷式的经营、夫妻店、靠关系，投机取巧，无规模、无品牌意识的经营者正在被时代摒弃！ 广告行业现状： 广告行业的终端---广告店，他们分布在每个城市的每一个角落，如小马广告，小李广告，小王广告…，数不胜数，行业门槛低，学设计刚毕业的，刚做了几个月的学徒他们都纷纷出来开店。而市场就那么大，当前还面临着经济下行的阵痛，这些广告店的生意怎么样？只有他们自己知道！然而在衣食住行的领域都有品牌巨头，唯独广告行业这个服务性、技术性的行业却异常的难以统一，难以形成行业品牌巨头，究其原因在于非标性的定制产品以及人效驱动的行业使广告行业的可控性太弱，以至于至今也没有资本介入重整广告行业秩序。此外不管是开广告店还是广告公司，还是广告加工厂的老板，他们思维固化，自私自利，普遍文化程度不高，格局不大，不愿意让出利润，使得他们的规模无法进一步扩张，员工价值得不到体现，每天行尸走肉，浑浑噩噩为了完成工作而工作，为了挣钱而挣钱，更别说实现什么梦想，也就是这批老板，把广告行业做成了人员流动最大的行业之一，一批一批的老板培养了一批一批的竞争对手，致使整个行业越来越卷，越来越乱，价格越来越低，钱越来越难挣，价格更低，钱更难挣，进入死循环！ 我们应该怎么做？ 我们现在从事的广告行业正在经历行业的阵痛，阵痛意味着蝶变，意味着要发生翻天覆地的变化。而我们致力于重整行业秩序，致力于做广告行业的链家，构建广告行业的平台，品牌化规模化的发展门店，先于成都试点发展30家广告连锁品牌，消灭脏乱差，消灭无品牌意识的经营者、夫妻店，打掉内卷式的竞争，使行业回归正常可持续发展的局面，而这也是符合当前时代需要！ 关于分配： 所有的商业模式本质是分配是回报，而脱离公平公正谈回报就是压榨！谁的资源、谁付出的多，谁创造的价值大，谁就应该多挣钱，这才正向、良性、公平的分配方式！在我们这个平台，平台只拿10%，只要你敢想敢干，你的付出100%得到相应甚至超越你的预期回报，过去的企业即你们父辈的老板会经常讲的锅里有了，碗里才有，这种逻辑思维在当今时代已经不适用，那么我们创造性颠覆性的提出，碗里有了锅里才有的利他分配理念，成人之美，帮助想要成功的人尽快成功，这也是我们做一切事情的指导思想！ 所以，所以页面标注的薪资区间只是实际综合底薪的范围。增长部分无上限！

岗位职责： 1.负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料 2.独立完成海报、展架、H5页面、短视频封面等平面内容创意与制作 3.配合市场与运营需求，高效输出符合调性的营销设计素材 4. 协同文案、摄影、视频等团队完成多渠道传播内容整合 5.管理设计源文件及素材库，确保品牌视觉一致性 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与创意思维，能准确理解品牌调性 3.有扎实的排版、色彩、构图基础，注重细节与交付质量 4.学习能力强，能适应快节奏工作及多任务并行 5.投递请附个人作品集，应届生亦可考虑

岗位职责 1、独立负责公司线下活动的创意设计与执行落地，涵盖主视觉海报、宣传物料、品牌视觉等相关设计内容； 2、能够自主推动线下活动项目的设计输出并全程把控实施效果。 任职要求 1、具备3年以上品牌平面设计工作经验，有家居行业设计背景者优先考虑； 2、精通PS、AI、CorelDRAW等设计工具，掌握C4D或具备AIGC相关经验者优先； 3、具有优秀的审美素养和突出的色彩搭配技巧； 4、逻辑清晰，具备良好的沟通协作能力与团队意识； 5、具备扎实的版式设计功底，熟悉印刷材质、后期工艺及制作流程； 6、具备较强的设计质量管控能力，确保设计方案高质量落地。

1.环境艺术，平面设计，空间设计等艺术设计专业。大专以上。 2.朝九晚六，周末双休。 3.办公地址：天府广场旁，陕西街30号附10号 4.可以百度“成都不言文化传播有限公司”，访问公司网站了解一下。

岗位职责: 1、负责效果图的创作与表现，确保作品质量与风格的统一性 2、与团队紧密合作，确保项目按时完成并满足客户需求 3、不断提升个人技能，优化工作流程，提高工作效率 任职要求： 1、具备出色的沟通能力，能够有效协调项目中的各个环节 2、具有良好的团队合作精神，能够迅速适应并融入团队 3、拥有持续学习和改进的能力，能够不断提升个人专业技能

岗位职责： 1. 负责品牌广告、线上推广素材、社交媒体配图等视觉设计工作，精准传达营销策略与产品调性 2. 独立完成海报、Banner、H5页面、短视频封面等多平台适配的设计输出 3. 配合市场及运营团队完成活动专题页、落地页的视觉策划与执行 4. 参与创意头脑风暴，提供符合目标人群审美的设计建议与优化方案 5. 管理设计资源库，确保品牌视觉风格统一、延展性强 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、Figma等主流设计工具，具备扎实的美术功底与审美能力 2. 具备广告/新媒体/电商类项目经验者优先，能快速理解业务需求并高效落地 3. 对流行趋势敏感，有较强的创意表达力与用户视角洞察力 4. 具备良好沟通协作能力，能适应多任务并行与阶段性高强度工作节奏 5. 学历不限，重视实际作品能力与持续学习意愿

任职要求：熟手 有图文广告店工作经验优先

招聘：广告平面设计师一名，3年以上工作经验，购社保，包吃住。 双流空港四路

招聘平面设计，有意者欢迎随时联系咨询~

1根据订单要求去做平面设计；制作ppt；海报等设计类的订单。 2参与需求沟通；准确理解主题方向和使用场景。 3保持设计输出的一致性；提升客服满意度 任职要求 1熟练使用powerpoint等相关设计工具；具备良好视觉表达能力。 2有较强的理解沟通能力；能准确把握客户需求。 3工作积极；有责任心；工作时间自由；兼职设计师；在什么位置都可以接单；无需坐班；无需打公司司打卡；一单一结。

工作内容： 1. 按照客户需求，完成各类平面设计任务，包括海报、详情页、包装、Logo等视觉创意设计。 任职要求: 1. 大专及以上学历，艺术设计、视觉传达、数字媒体、平面设计、广告设计等相关专业，具备独立完成公司所需设计画面的能力。 2. 具备3年以上平面设计工作经验，熟练操作PS、AI、CDR、C4D等设计工具。 3. 工作细致，具备良好的沟通能力与客户服务意识。 设计师能力越强，日薪标准越高！诚邀经验丰富、技术扎实的设计人才加入团队！