
江安/行政文员/5k
3-6千/月
文员经验不限高中
公司直招!!!无销售性质!无需电话沟通!不强制加班!
官方后台处理业务,工作内容简单易上手,操作轻松
新人入职薪资普遍4000以上,坐班办公配备空调,环境舒适冬暖夏凉
福利齐全,涵盖节日礼品、带薪年假、生日关怀、团队建设及下午茶等
提供免费岗前培训,零经验可报名,全程指导,入职即缴纳五险,保障稳定
具体信息欢迎咨询了解~
行政文员 5K+
5-8千/月
文员经验不限学历不限售前客服电话客服网络客服倒班制
工作内容:
不涉及销售!不涉及销售!不涉及销售!
主要负责接听电话,完成信息审核、资料查询及客户问题解答,工作轻松,无业绩压力,无销售指标
实行标准8小时工作制,无需加班
任职资格:
普通话表达清晰,具备基本的电脑操作能力
薪资及福利:
1、提供培训补贴,月收入由基础工资+绩效+各类补贴+全勤奖+福利构成,综合收入4000-5000元,表现优异者可达7000-10000元
2、福利待遇:节日与生日礼品、系统化专业培训、带薪年假、劳动竞赛活动、优秀员工表彰奖励
3、技能达标且表现突出的员工,后期可申请远程居家办公
行政班(月薪4K)购社保/不加班
6-8千/月
文员经验不限学历不限企业文化
工作时间:早9晚6
【岗位职责】
1. 负责客户资料整理。
【岗位要求】
1. 年龄18-38岁,中专及以上学历。
2. 会基础电脑打字。
【福利待遇】
1. 购买五险。
2. 季度奖励、月度奖励、个人奖励。
3. 团建活动。
4. 带薪休假。
办公室文职工单处理/非销售岗位
5-8千/月
文员经验不限学历不限投诉客服售前客服售后客服
处理公司客户相关事务,纯文职岗位无销售性质
到手收入5000元
工作时间按正常班制,无需加班
招聘人数8人,有意者可进一步沟通了解详情
综合内勤
4-6千/月
文员经验不限大专内勤管理客户支持销售数据分析
工作职责
1. 负责日常销售数据的汇总与整理,搭建规范化的数据记录体系,确保信息准确且更新及时。
2. 定期编制销售数据分析报告,提取核心业务指标(如销量变化趋势、客户区域分布、产品销售占比),为优化销售策略提供有力支撑。
3. 配合销售团队完成订单进度跟踪、合同资料归档等行政辅助工作,保障业务运作有序进行。
4. 与仓储、财务等相关职能部门沟通协作,推动销售流程中跨部门事项的顺利落实。
任职要求
1. 大专及以上学历,统计学、会计学或供应链管理类专业优先考虑。
2. 熟练掌握Excel(如VLOOKUP、数据透视表)等常用办公工具,具备基本的数据处理与分析能力。
3. 有食品/饮料贸易领域内勤或销售支持工作经验者优先,熟悉快消品流通流程者更佳。
4. 具备良好的责任心和细致度,能够高效应对多任务并行的工作节奏。
{江安}招两名办公室文职人员
4-6千/月
文员经验不限学历不限售后客服质检客服投诉客服
处理客户相关事务,岗位为文职类,无销售性质
薪资实发4-7k
工作时间按标准执行,无需加班
招聘人数8人,有意者可进一步沟通了解
财务文员助理
4-5千/月
文员3-5年大专熟练运用办公软件
熟练运用各类办公软件,待人真诚,踏实敬业,对本职工作充满热情。具备物流跟踪经验者优先
行政专员
5-8千/月
文员经验不限中专/中技售前客服售后客服网络客服倒班制
【工作内容】
1、负责解答用户在使用过程中遇到的各类问题,提供耐心细致的咨询服务,工作内容无销售性质,无需外呼联系客户!
【任岗要求】
1、年龄20-35岁,具备高中或中专及以上学历
2、语言表达清晰流畅,能熟练使用普通话交流,且能听懂四川方言!
【薪资】
综合月薪5000-6000元,法定节假日按三倍工资发放!!
【上班时间】
标准八小时工作制,按时下班,绝不强制加班
办公室文员
4-6千/月
文员经验不限学历不限混合办公
主要负责网络招聘,电脑打字即可
年龄:18-35
工作时间:早九晚六(11点-13点休息)周末双休不加班
工资待遇:底薪2000+提成500+全勤300
坐班轻松,无经验可培训
餐饮店长
瑞幸咖啡招聘瑞幸咖啡招聘门店储备店长3名储备店长:1.储备店长需高中、大专学历有连锁品牌2-3年管理经验2.年龄25-35岁有3-5年工作经验,能够完成公司各项考核指标、抗压能力强、能够完成门店运营及日常管理、有长期合作共赢意识。3.性格活泼开朗、为人正直、有大局观、吃苦耐劳、公司提供专业培训和晋升空间。4.工资待遇:储备店长年薪5~6万,转正后综合年薪7~8万(包含社保).5.需适应门店外派工作,宜宾及泸州门店(有房补)。工作地点:瑞幸咖啡宜宾及泸州门店瑞幸咖啡欢迎您的加入欢迎各位朋友推荐联系电话:陈先生
腻子工大白工1-4天1-2人
宜宾市沙河镇招腻子师傅两个 要求技术过硬 做工装的就不要来了 做室内农村房子 能干个两三天 明天就可以上岗/大白/墙漆
阿联酋电信 IDC 中心・基础设施工程师|年包 17 万,包吃住,线上面试
1.3-1.4万/月
通信工程师1-3年大专
岗位职责
1. 负责 IDC 机房供配电系统(UPS、配电柜、柴发等)、暖通空调、动力环境监控等基础设施的日常巡检、维护与保养;
2. 及时处理基础设施设备告警与故障,保障机房稳定运行;
3. 按规范做好设备台账、运维记录与备品备件管理;
4. 配合完成机房应急演练及业主方安排的各项相关工作。
任职要求
1. 年龄45 周岁以内,男女不限;
2. 有 IDC 机房、数据中心、通信机房或电力 / 暖通相关运维经验者优先;
3. 会英语或阿拉伯语基本交流即可(无语言证书要求);
4. 能适应7 天 ×24 小时排班制,接受夜班轮值;
5. 身体健康,能适应海外驻外工作,无违法犯罪记录。
薪资福利
1. 年包 17 万元 / 年(年包制,每月 1 号发放部分薪资,剩余部分工作满一年后统一发放,具体以合同约定为准);
2. 住宿:免费提供 4 人间,水电费自理;
3. 餐饮:免费提供三餐;
4. 机票 + 签证:全部由公司承担;
5. 劳动合同期:3 年;
6. 工作满11 个月可回国休息 30 天(带薪),第 9 个月起开始安排轮休。
应聘流程
1. 第一轮业务面试(远程);
2. 面试合适后参加约两周内部培训(线上授课);
3. 第二轮技术面试;
4. 通过后启动签证办理(约 30 个工作日)。
阿联酋・首都阿布扎比(电信 IDC 中心)
通信工程师
5-8千/月
通信工程师1-3年高中室分 通信工程 施工员
岗位职责:
1.负责通信系统(室分、光纤到户等)项目施工
2. 开展网络故障排查、性能分析及容量评估,保障通信网络稳定高效运行
3.参与通信设备(RRU、BBU等传输设备)的安装调试、联调测试及验收交付
4.编写技术方案、测试报告、运维手册等文档,支持项目全周期管理
任职要求:
1. 室分施工等通信工程照图施工经验1年以上
2.年龄20-50岁
3.具备较强责任心,服从公司安排
通信工程师
【实习生招聘】计算机/通信相关专业可投!
招聘岗位:技术实习生(2名)
任职要求
1、**学历要求**:大专大三、本科大四在读学生均可;
2、**专业要求**:金山区内的大学院校的计算机、通信工程、电子信息、软件工程等相关专业;
3、**综合素质**:品学兼优,态度端正,责任心强,踏实靠谱;
4、**个人能力**:热爱学习、积极上进,愿意沉淀积累技术,无过多经验要求,接受零基础实习;
### 工作内容
协助技术团队完成日常技术调试、设备运维、项目辅助开发、数据整理、技术测试等基础工作,有专人一对一带教,适合应届生积累职场经验、夯实专业技能。
我们提供
系统化带教培训,零基础也能快速上手
良好的办公氛围,团队年轻、氛围轻松
真实项目实操,积累实打实的技术经验
实习证明,表现优秀毕业后可留岗转正。
招募初衷
我们不苛求你经验丰富,只希望你踏实肯干、主动好学、态度认真!给应届学子一个积累实战经验、提升自我的优质平台,欢迎踏实上进的同学踊跃投递!
通信巡线员
3-5千/月
通信工程师经验不限学历不限
岗位职责
1. 日常线路巡检:负责辖区内架空、直埋、管道光缆,以及杆路、吊线、光交箱、接头盒、标识标石等通信基础设施的日常巡视工作,严格按照巡检计划完成巡线任务,真实记录线路运行状态。
2. 外力隐患管控:重点排查沿线施工开挖、建房修路、机械作业等外力施工点位,做好现场盯防、安全警示与沟通工作,杜绝光缆挖断、挂断等外力阻断事故。
3. 隐患排查整改:及时发现杆体倾斜、拉线松动、光缆破损、标识缺失、箱体损坏、树木压线、线路跨距不足等各类安全隐患,建立隐患台账,按时上报并跟踪整改闭环。
4. 现场基础维护:负责辖区线路标识牌、警示桩补装更换,光交箱、线路周边杂物清理,设备门锁紧固等基础性整治工作;协助完成线路迁改、新建工程现场踏勘、点位标记等工作。
5. 安全合规作业:严格遵守户外作业、道路作业安全规范,规范穿戴安全防护用具,落实安全生产要求,杜绝违章作业;做好线路防盗、防破坏巡查,发现恶意损坏、偷盗行为及时上报。
任职要求
1. 学历不限,有无经验均可,退伍军人、有通信线路、电力户外巡检经验者优先。
2. 能适应户外野外作业、县域乡镇线路巡检工作,吃苦耐劳、服从工作安排。
3. 具备基本安全意识,熟悉户外作业安全规范,无重大安全违规记录。
4. 熟练使用手机拍照、打卡、上传台账,会简单电脑基础操作者优先。
5. 持有登高证、电工证等特种作业证件者优先。
工作地点:中山西区
年龄:35-55岁(可兼职)
其他:面议
前台学历不限服务业前台健身房/瑜伽馆月休四天
高县恒远兴城超磅健身招聘前台,年龄在22至35之间,形象大方得体,有良好的沟通能力,底薪餐补全勤提成,联系人:王先生,
文员
4-5千/月
文员1年以下大专
【岗位职责】
- 负责资料归集、仓库日常管理及人事档案维护工作
- 配合开展人力资源相关成本控制事务
- 运用办公软件完成各项日常行政事务
- 每月底进行库房盘点并整理提交相关单据
- 每月初制作工资表,核对员工考勤记录
【职位要求】
- 大专及以上学历,专业不限
- 具备良好的团队协作意识
- 熟悉常用办公软件操作
【工作时间】
- 上午九点半至晚上九点半,中午一点至四点为休息时间
- 每月休息4天
【薪资福利】
- 月薪4000-4500元
内勤文员
4-5千/月
文员经验不限中专/中技考勤管理公文写作费用报销五险一金周末双休节日福利
岗位职责:
1. 负责员工全周期人事事务管理(包括入离职、调动、转正跟进、人事流程执行及动态档案更新等)
2. 协助薪资核算的数据整理与初审(考勤数据处理,部门奖惩信息汇总审批,绩效资料归集与核对,薪酬计算支持)
3. 提供人事与行政运营支持(办公用品申领统计,内部培训通知与资料整理,干部面谈安排及反馈收集等跨部门协作)
4. 组织协调生产类会议(统筹部门例会、周会、月会的召开,会议纪要撰写及后续事项跟进)
5. 管理辅助工作(响应员工日常事务咨询并及时汇报上级意见,跟踪部门核心数据指标,整理输出相关报告内容)
6. 处理综合性事务(完成上级交办的临时任务、活动组织协调等其他工作)
任职要求:
中专及以上学历,具备基础表格数据处理能力
有数据处理或文职类工作经验者优先
文员
3-4千/月
文员经验不限本科
【岗位职责】
1. 日常行政:接听电话、接待访客、收发快递传真,做好上传下达。
2. 文档管理:文件起草、打印、复印、归档,合同与资料整理存档。
3. 数据报表:录入统计数据,制作Excel报表,协助整理经营/考勤数据。
4. 物资管理:办公用品申领、登记、发放与盘点,管理办公设备。
5. 会议支持:会议通知、会场布置、材料准备,撰写会议纪要。
6. 人事辅助:协助考勤统计、档案整理、入职/离职手续对接。
7. 其他事务:完成上级交办的临时任务,配合各部门日常工作。
文印室文员(宜宾屏山)
2-3千/月
文员经验不限中专/中技有文员/内勤经验
【岗位职责】
1. 负责学校内师生的各项资料打印、复印、文档排版、数据处理;
2. 负责学校各项试卷、资料印制等;
3. 文印室内其他各项工作。
【岗位要求】
1. 22-45岁,中专及以上学历;
2. 性格活泼,善于与人沟通,对人热情,有服务意识;
3. 能够操作基本的办公软件(如Word、Excel等)。
【福利待遇】
该岗位提供社保+加班补贴+生日福利+节日福利+带薪寒暑假。
该岗位非学校直招岗位,介意慎投!!
订单处理员
3-5千/月
文员经验不限中专/中技订单审核订单制作订单售后处理
任职要求:
1. 熟练操作常用办公软件
2. 中专或以上学历
3. 思维敏捷,执行高效,条理清楚,具备良好的复盘与归纳能力
4. 工作严谨细致,富有责任感
工作内容:
负责市场相关产品数据的收集、整理与分析,协助优化业务对接流程,初期有专人指导带教。
福利待遇:
1. 工作时间:上午9:30-15:30,每周日休息,法定节假日正常休假,无需加班,请假机制灵活
2. 薪资结构:底薪3500 + 业绩绩效奖金 + 项目激励
3. 定期组织下午茶、团建等团队活动
招聘意向:
团队氛围轻松融洽,期待踏实专注的你加入,面试通过者优先录用!
综合文秘
6千-1万/月
文员经验不限硕士五险一金周末双休法定节假日休绩效奖金带薪年假
1. 学历要求:硕士研究生及以上学历,具有较强的文字表达能力和专业理论基础。
2. 专业能力:掌握党政机关及企事业单位常用公文写作规范,精通通知、报告、请示、工作总结、讲话稿等文体的撰写方法,具备优秀的文字编辑、材料整合、逻辑分析与语言组织能力,可独立承担综合性文稿起草任务。
3. 年龄要求:年龄不超过35周岁;对文字功底深厚、工作经验丰富、能迅速适应岗位核心职责的优秀人才,年龄可放宽至40周岁。
4. 其他要求:具备良好的沟通协作意识,工作认真负责、执行力强,作风细致务实,能够高效处理各类文书及行政辅助事务;熟练使用办公自动化软件,有文字秘书或行政文秘相关从业经历者优先录用。
工程文员
3-4千/月
文员1-3年高中装修
工作职责:
1、依据开工信息,建立客户档案,跟进施工进度,整理并管理工地相关资料
2、关注业主群动态,及时督促相关负责人回应业主咨询
3、负责工地群的日常维护,发布开工通知,跟踪工程进展,协调问题处理,汇总并归集工程部各类资料与信息
4、配合工程部完成日常事务;承担文件的起草、打印、复印及资料的保管与归档工作
5、完成上级交办的其他临时性任务
6、协助整理辅材采购订单
任职要求:
1、熟练使用电脑及电子表格,具备基本办公软件操作能力
2、有文员工作经验者优先录用
3、性格耐心细致,具备良好的沟通协调能力
早九晚六,周一固定休息
栏目概述
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