渠道平台公司市场拓展经理，负责平台资源对接、渠道开拓与维护，推动业绩增长

只要你想挣钱！买车买房随时可以实现 证明自己的机会来了，你敢来挑战吗？ 岗位信息 岗位：房地产经纪人（房产销售） - 招聘名额：10 - 年龄要求：18-40岁 薪资待遇 - 薪资模式：高提成·上不封顶 - 认真做：5000-8000元 - 努力做：8000-10000+元 - 拼命做：10000-N万 任职要求 有无工作经验均可 吃苦耐劳、爱岗敬业 有强烈挣钱欲望 不接受混日子、体验生活者 联系人：徐女士 联系电话：

联卖经理 联卖管家 装修代卖经理 软装搭配师 工地质检师 抖音运营

岗位职责： 1.负责宜宾新房项目的带看、签约及售后流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 了解宜宾新盘情况更好，具体薪资面议！弹性工作

1. 薪资待遇：提成最高可达60%，月薪5000元起，上不封顶，收入无上限；表现优秀可参与入股分红，职业晋升空间大。 2. 工作模式：弹性工作制，每月可休息10天左右，兼顾工作与生活。 3. 团队支持：由资深经理带队，手把手带你做业务，新手也能快速上手开单。 4. 人才奖励：成功推荐同事入职，可领取高额推荐红包。 5. 岗位职责：开发客户资源，跟进业务订单，维护客户关系，完成业绩目标。

岗位职责: 1.负责通过抖音、小红书等社交媒体平台发布和管理房源信息，确保信息的准确性和及时性。 2.与客户进行有效沟通，通过线上方式进行房源展示，解答客户咨询。 3.跟进客户需求，协助安排看房时间，保证良好的客户服务体验。 4.与房东保持良好关系，及时解决房屋租赁过程中的问题。 5.维护良好的工作环境，确保工作效率和客户满意度。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户和房东沟通。 2.有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握使用各类社交媒体和租房软件。 3.对房地产市场有一定的了解，能够准确把握租房市场的动态。 4.诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神。 5.有相关工作经验者优先。 岗位福利: 1.60%提成+出租现金奖励100-300不等。 2.每月团建一次，季度市内旅游团建。 3.上班时间弹性自由，早上9:00打卡。 欢迎各位加入。

只要你想挣钱！买车买房随时可以实现 证明自己的机会来了，你敢来挑战吗？ 岗位信息 岗位：房地产经纪人（房产销售） - 招聘名额：10 - 年龄要求：18-40岁 薪资待遇 - 薪资模式：高提成·上不封顶 - 认真做：5000-8000元 - 努力做：8000-10000+元 - 拼命做：10000-N万 任职要求 有无工作经验均可 吃苦耐劳、爱岗敬业 有强烈挣钱欲望 不接受混日子、体验生活者 联系人：徐女士 联系电话：

无需经验！无需经验！可接受小白！ 担心自己没有经验不重要，入职有公司资深老员工一对一带教，如果你有一颗学习的心，想要挑战销售行业或挣钱目标清晰强烈的，这个职位不容错过！！ 一、岗位职责： 1.不限男女及专业； 2.有较强的适应力和理解能力，有条理性，亲和力强； 3.沟通能力强，工作积极，乐观开朗。 二、薪酬福利： 1.底薪3000加提成，按单提成，20%-70%； 2.带薪年假、婚假、产假等及各种节假日福利； 3.内部员工购房租房可享受折扣价； 4.优秀员工有机会享有免费出国游。 三、职业发展： 1.租房管家--租房组长--租房经理 四、工作地点：全成都400+门店就近安排

公司给商机给端口 我们就负责聊天和拍端口作品 然后匹配带看成交 全成都12万套托管房 入职就买社保 而且有5000底薪

薪资待遇： 1，底薪3500-4000+提成55%-80%+社保+各种奖励福利 2，上班时间早上9:00-6:00下班，午休时间12:00-1:30 3，月休4天，节假日轮休 4，接受小白，师徒一对一带教入行 5，品牌加盟贝壳，资源有保障 6，其他福利：开单奖，季度奖，推荐奖，带薪年假，节假日奖品等 业务内容： 新房，二手，租赁，我们都做 业务发展您可以选择擅长的方向。

【招聘岗位】长期招聘临时工【薪资待遇】前两个月计时工资，做几个小时算几个小时，时间灵活（宝妈优选），学会可【工作要求】年龄，20/45，男女不限，视力标准，手脚麻利，服从安排，踏实细心，无需经验【联系地址】高县茶贸城3－1－5【联系电话】

宜宾市高县招二次结构木工

宜宾市高县招弱电/安防

宜宾市高县招建筑木工，木模，二次结构木工

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需要电话沟通，房东和客户，学历不限，想要高薪。喜欢挑战自己的。宝妈，买房人，退伍军人，退休人员均可。

一、有行业从业经验薪资待遇可面议: 1、熟练经纪人入职可定级，直接享超高提成。 2、有团队经理人可直接带店，或可直接晋升为合伙人。 二、薪资构成： 1、实习期底薪4600元（系统岗前培训+师傅1对1带教）。 2、46%-85%超高提成。 三、福利待遇： 1、购买社保 2、朝九晚六，法定节假日正常休假，带薪年假等。 3、生日假、入司周年庆全司祝贺且发放惊喜礼品。 4、现金奖励，实物奖励等。 5、优秀员工公费季度省内游，年度境外游。 6、公司设合伙制，内部平等晋升，优秀员工可晋升门店股东，区域股东。稳定，收入高，加入众诚，成就终身事业。 四、应聘条件： 1、20岁-45岁，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强、有意愿投身房地产经纪行业。 2、想要不断挑战自己，对目标有执着追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4、接受应届毕业生，有无从业经验均可，公司安排系统培训，另有1对1师傅带教。 五、岗位职责： 1、主要负责房屋租赁、买卖工作，以及为客户提供专业的房产置业咨询服务。 2、根据客户需求为客户匹配的房源信息。 3、陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行。 4、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。 加入众诚，您可以享受到： 六、工作地点： 新都城区、新都大丰街道、斑竹园街道、新繁镇、金牛区北部新城、郫都区安靖镇等，就近分配门店上班。

#### 一、时代浪潮中的行业领航者：链家，不止是房产中介 在深圳这座以速度定义价值的城市，每5分钟就有一笔二手房交易在链家经纪人的专业服务中落地生根。作为中国房产服务领域的标杆企业，链家自2001年创立以来，始终以“数据驱动全价值链服务”为核心，构建起覆盖全国32个城市的庞大生态网络——超8000家门店、16万专业经纪人、1.1亿套“楼盘字典”真实房源数据，为2.4亿城市人口提供从二手房买卖、新房代理、租赁服务到海外置业、装修家居的全周期解决方案。 2015年链家正式进驻深圳，短短数年便以7000余名经纪人、500余家门店的规模，深度覆盖深圳成交最活跃的70%核心社区。这里不仅是交易的撮合者，更是行业标准的重塑者：业内首个“真房源承诺”让虚假信息无处遁形，年超万亿的成交总额见证着市场信任的厚度，而2018年贝壳找房开放平台的上线，更让链家成为引领行业进入4.0时代的先锋力量。我们坚信，房产交易的本质是“人对人的服务”，而链家的使命，正是为每一位经纪人搭建一个公平、透明、充满向上力量的舞台，让奋斗者在服务他人的过程中，实现自我价值的跃迁。 #### 二、你的战场：从线上流量到线下信任的价值闭环 作为链家房产经纪人，你将不再是传统意义上的“中介”，而是连接千万家庭与理想生活的“资产配置顾问”。你的工作将围绕两大核心场景展开： 在线上，你需要深耕贝壳找房、链家网等流量入口，通过精准维护房源信息、打造个人专业IP，将海量数据转化为精准客源。无论是VR看房的技术赋能，还是社区深耕的口碑积累，你都将学会用互联网思维重构获客逻辑，让每一次点击都成为信任的起点。 在线下，你将为客户提供从需求诊断、房源匹配、谈判到过户交割的全流程服务。这需要你成为社区里的“活地图”——熟悉每一栋楼的户型特点、每一所学校的招生政策，甚至每一个街角的生活气息；更需要你成为客户心中的“靠谱伙伴”——用专业知识化解交易中的焦虑，用真诚服务赢得长期信赖。无论是为年轻情侣找到第一套婚房，还是帮企业家完成资产配置，你的每一次专业输出，都在重新定义房产服务的温度与深度。 #### 三、我们给你的底气：高起点、高成长、高回报的三重保障 在链家，我们深知“人才是服务的核心资产”，因此为你构建了行业领先的成长支持体系： **薪资福利：让努力看得见回报** - 试用期保障：本科无责底薪5000元+绩效3000元（综合8000元），专科无责底薪4000元+绩效3000元（综合7000元），让你在起步阶段无后顾之忧； - 转正后提成：30%-79%的阶梯式提成机制，上不封顶，优秀经纪人月入过万是常态，年入百万并非遥不可及； - 全面保障：五险一金+节日福利+员工购房租房服务费5折，更有“人民大会堂国宴”“年度国内外旅游”等荣誉激励，让奋斗者既有“钱途”更有“前途”。 **培训体系：从行业小白到专业精英的加速器** - 新人集训营：50小时封闭式培训，涵盖房产交易法规、谈判技巧、社区深耕方法论等核心课程，考试通关方可上岗； - 师徒制带教：资深经纪人1对1实战指导，从首次带看到首单成交，手把手传授“把客户变成朋友”的服务心法； - 持续精进：每年2次全国统考（带薪备考），190小时进阶培训覆盖市场分析、资产配置等高阶技能，让你在行业变革中始终保持竞争力。 **晋升通道：你的野心，我们托底** 链家拒绝“论资排辈”，只以能力论英雄。从经纪人到店经理、商圈经理，再到营销总监、城市总经理，清晰的职业路径向所有奋斗者开放。在深圳链家，5000多名90后已用实力证明：只要你有理想、敢拼搏，最快1年即可晋升管理岗，成为带领团队开疆拓土的“新生代领袖”。 #### 四、我们在寻找这样的你：有理想、敢担当、能共成长的同行者 我们不需要“完美简历”，但期待你具备这些特质： - **学历是基础，学习力是核心**：统招大专及以上学历（学信网可查），专业不限，但需保持对新知识的渴望——无论是学生会工作的统筹经验，还是社团活动的组织能力，都能成为你快速成长的养分； - **务实是底色，野心是动力**：认同“服务创造价值”的理念，愿意从社区深耕做起，用脚步丈量城市，用专业赢得信任；同时不甘于平庸，渴望通过自身努力改变生活，实现个人价值与家庭责任的双重突破； - **阳光心态，团队基因**：房产交易是团队协作的战场，你需要具备开放包容的沟通力，在师徒制中虚心求教，在团队作战中主动补位，让“向上向善”的价值观成为你的职业底色。 #### 五、加入链家，与时代共成长 在深圳福田创建大厦的链家总部，每天都有新的故事开始：有人从实习生成长为店经理，有人用三年时间买下第一套属于自己的房子，有人在人民大会堂的国宴上与家人分享荣耀……这些故事的主角，或许就是下一个你。 如果你渴望在一个万亿级赛道中找到属于自己的位置，如果你相信“奋斗者终将被看见”，那么请带着你的理想与热情加入我们。在这里，你将收获的不仅是一份工作，更是一个与城市共生长、与时代同频共振的人生舞台。 **立即沟通，开启你的向上人生** 点击【立即沟通】添加HR微信，24小时内安排面试。深圳链家，期待与你并肩，在房产服务的星辰大海中，书写属于奋斗者的传奇。

行业分析：租房是刚需，客户群体大，应届生毕业季 年轻人好沟通。成交周期短，易成交 退伍军人优先 是以提成为主 没有任务要求 不打电话 不用地推不穿西装 工作时间自由 1. 工作时间：9.30-6，绝对不加班！每个月4天假期，自行调休，可连休， 不用穿西服哦 2. 高薪薪资：底薪3000+全勤300+提成1000--1400+高租奖金200-400+满12单后全佣提成1300--2000+开单奖400-2500 新人阶段：平均（4-6间） 薪酬5000-7000 成熟阶段：平均（8-12间）薪酬8000-14000 绩优阶段：平均（15-30间）以上 薪酬18000-30000+（勤奋努力，能者多劳多得） 岗位描述： 1.开发需要住房的客户，维护客户关系，促成成交 学历不限。，条件优秀者可适当放宽

一、有行业从业经验薪资待遇可面议: 1、熟练经纪人入职可定级，直接享超高提成。 2、有团队经理人可直接带店，或可直接晋升为合伙人。 二、薪资构成： 1、实习期底薪4600元（系统岗前培训+师傅1对1带教）。 2、46%-85%超高提成。 三、福利待遇： 1、购买社保 2、朝九晚六，法定节假日正常休假，生日假、带薪年假、婚假等 4、现金奖励，实物奖励等。 5、优秀员工公费季度省内游，年度境外游。 6、公司设合伙制，内部平等晋升，优秀员工可晋升门店股东，区域股东。稳定，收入高，加入众诚，成就终身事业。 四、应聘条件： 1、20岁-45岁，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强、有意愿投身房地产经纪行业。 2、想要不断挑战自己，对目标有执着追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4、接受应届毕业生，有无从业经验均可，公司安排系统培训，另有1对1师傅带教。 五、岗位职责： 1、主要负责房屋租赁、买卖工作，以及为客户提供专业的房产置业咨询服务。 2、根据客户需求为客户匹配的房源信息。 3、陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行。 4、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。 加入众诚，您可以享受到： 六、工作地点： 新都城区、新都大丰街道、斑竹园街道、新繁镇、金牛区北部新城、郫都区安靖镇等，就近分配门店上班。

导购身高160以上薪资福利:3500-6000招工人数:2名工作地址:步行街夲茉莉女装店

1、租赁高县范围内业主/农户屋顶或者院坝，公司支付租金和费用。 2、公司提供培训和老业务员带，能快速出业绩。 3、最好自备交通工具（两轮、电瓶车、摩托车、三轮车、小轿车）。

销售精英｜服装店招聘寻找热爱服装、懂顾客的销售精英要求：有服装销售经验，善于沟通，亲和力强目标感强，做事积极执行力好，抗压能力强！薪资待遇：无责底薪+高提成+业绩专项奖励地址：宜宾长宁县鑫海广场一楼

招聘导购2名，要求身高160厘米以上。薪资为3500-6000元。工作地址位于步行街夲茉莉女装店。

1、优先安排就近区域入职工作。 2、可全职、兼职工作均可。 3、开发乡镇街村及乡镇农户，租赁他的屋顶。

客源全包、提成行业封顶 薪资待遇（无套路、透明结算） 1. 稳定保底：固定底薪3000元，保障日常收入，新人零压力过渡 2. 超高提成：成交提成60%-70%，全行业顶尖点位！不阶梯克扣、不压提成、 3. 收入无上限：底薪托底+高额提成叠加，资深员工月入2万-5万常态，多劳多得，收入完全靠能力 核心优势（解决中介最大痛点） 不用自己找客户！公司精准线索全员分配 线上流量、平台客户、优质房源资源统一扶持，告别陌拜、地推、客源枯竭难题，专注谈单成交即可！ 新手零基础可做：一对一师徒带教，免费系统培训，房源知识、谈单话术、过户流程全程教学，快速上手开单 全程后勤支持：专业后勤对接签约、贷款、过户等流程，不用繁琐杂事，专注搞业绩、赚高薪 岗位职责 1. 对接公司分配的精准客户线索，了解客户购房、置换需求 2. 带看新房、二手房，讲解房源信息、小区配套及购房政策 3. 跟进客户、维护客情，促成交易成交，完成售后对接 4. 维护房源资源，配合团队完成日常工作 任职要求 1. 年龄20-45岁，学历不限、经验不限，欢迎转行小白、应届生、行业老手 2. 沟通顺畅，态度积极踏实，有赚钱欲望，执行力强 3. 三观正、有责任心，愿意学习，能长期稳定发展 额外福利 团队月度开单奖、销冠现金奖、定期团建、节日福利、公平晋升通道，不靠资历靠业绩，人人都有晋升机会

在58安居客，闲鱼，小红书等等渠道，去发布公司待租的房源获取客户，线上租客主动联系你，帮租客匹配合适房源，线上邀约，线下带看，最后签合同成交即可（有负责售后的房管，有专门收房人员，全成都都有房源且充足）

我们正在寻找有野心、有能力的事业合伙人，一起深耕成都房产与不良资产赛道。这里没有复杂的层级束缚，只有透明的高分成与广阔的发展空间，你的能力决定你的收入上限。

一、核心岗位职责 1.负责平台分配的精准业主单边委托房源对接，建立长期稳定业主服务关系，维护独家委托房源。 2.依托公司标准化单边代理 SOP，完成房屋实地勘测、户型拍摄、价值评估、房源包装上架全流程工作。 3.精准匹配客户需求，带看房源、商务谈判，独立跟进房屋交易全流程，促成成交签约。 4.全程跟进过户、交房等售后环节，做好业主与买方的双向服务，提升客户复转介绍。 5.参与公司定期专业培训，熟练掌握单边代理业务规则、谈单技巧与数字化工具使用。 6.同步做好客户、房源信息台账登记与数据同步。 二、日常工作内容 线索对接：接收平台推送精准业主 / 客户线索，第一时间电话、线下沟通，锁定独家单边委托。 房源运营：上门实勘房屋、拍摄实景素材，整理房屋资料，依托平台工具打造优质独家房源。 客户服务：梳理客户购房需求，筛选匹配房源，规划高效带看路线，陪同实地看房。 交易谈判：独立对接买卖双方议价、沟通交易条件，使用标准化合同模板完成签约。 售后跟进：协调过户、按揭、交房等流程事宜，维护客情，挖掘老客户转介绍资源。 业绩复盘：每日同步工作数据，参与团队复盘会议，优化谈单、拓单转化思路。 三、岗位附加说明 无需外出盲扫楼盘、盲目打电话拓客，平台统一供给精准线索； 分工清晰，无多余无效应酬，专注房源转化、成交谈单核心工作。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4.及时更新并准确发布房源信息，确保信息真实、合规、时效性强 5.协同团队完成市场调研、区域楼盘分析及销售策略执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统带教 3. 熟悉本地房地产市场，了解交易政策及流程者更佳 4.积极主动，抗压能力强，具备目标导向与结果意识 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先