工程管理岗土木类、建筑类、工程类等相关专业。承接高新区二级市场房地产开发，促进房地产市场发展以及居民生活水平提升薪资福利:具体岗位职责、任职条件以及薪酬待遇详情见招聘岗位表（附件2）招工人数:3报名时间：2024年11月11日—2024年11月17日18：00止；报名方式：网上报名；报名邮箱：；资格审查：资格初审；综合测试：面试+专业技能测评；体检：高新丽雅房地产公司组织；背景调查、组织考察：宜宾高新丽雅房地产开发有限公司对拟聘用人员进行背景调查；讨论决定：宜宾高新丽雅房地产开发有限公司按照相关程序集体研究确定拟聘用人选；录用公示：在宜宾丝丽雅集团有限公司上公示5个工作日；办理聘用手续：公示期满无异议后，宜宾高新丽雅房地产开发有限公司向拟聘用人员发放录用通知并与其签订聘用合同。

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工程管理部甲方代表（土建）1.35周岁以下，建筑类、土木工程、工程管理等相关专业；2.大学本科及以上学历；3.3年以上相关工作经验；4.熟悉国家工程、土建方面的法律法规及政策和技术规范；5.具有良好的沟通表达能力、优秀的理解能力、较强的创新能力；6.熟练使用办公软件和专业软件；7.有相关资质证书者优先。协助完成工程施工现场日常管理，严格按工程设计要求、规范标准组织施工，确保施工计划进度；协调工程监理、设计、施工等各方面关系，抓好工程施工现场安全、质量、进度管理；参与工程设计图纸会审交底、施工组织设计编制、技术措施制定以及其它工程施工现场管理工作；参与工程项目地质勘测和工程项目测量工作，做好测绘资料的催办、收集、整理和归档；完成上级交办的其他工作。薪资福利:按公司薪酬制度执行招工人数:135周岁以下，给排水、电气、暖通、土木类、建筑类、建筑设备等工程类相关专业；大学本科及以上学历；3年以上相关工作经验；熟悉国家工程、水电方面的法律法规及政策和技术规范；具有良好的沟通表达能力、优秀的理解能力、较强的创新能力；熟练使用办公软件和专业软件；有相关资质证书者优先。

1、40岁以下，大专及以上学历，了解林木业相关知识；熟悉电脑操作，有驾驶证，自有车辆优先；需要具备一定的对外沟通能力，能接受出差。2、能够独立的对5-6个竹木切片厂进行运营管理，包括不限于对周边竞争料场价格分析，适时了解各切片厂经营状态，对存在异常情况的（如水分、损耗、库存、盘点、收购量），应及时了解并提出方案解决等。3、薪资待遇：4500-5500元/月，入职即购买五险、油费补助、享受公司福利、双休。4、有料场经营管理经验者优先。工作地点：樟海镇、龙池镇、泥溪镇等，居住地较近者优先。

实习生

宜宾锂宝招聘综合管理员一名岗位职责：1.负责部门内部行政工作，如:采购档案管理会议管理、费用报销、体系文件管理、办公用品管理等工作。2.负责部门内部人力资源相关工作，如:员工入转调离、考勤管理、培训管理、绩效管理公用经费管理等工作。3.负责协助领导进行撰写、提炼和持续优化完善部门文化，强化团队凝聚力。4.负责各项采购合同、供应商资料的收集和采购档案的整理，并进行归档移交。5.完成上级领导安排的其他工作。岗位要求：1.学历及专业要求：统招大学本科学历，材料化工等理工科专业或工商管理、人力资源管理等相关专业。2.能力要求：有2-3年综合管理工作经验，具有良好的综合素质、逻辑思维清晰，具有较强的学习能力、公文写作能力、组织协调能力、沟通交流能力、执行能力。3.其他要求：性格开朗大方，具有较强的责任感、服务意识；有较强的文字功底，熟练使用常用办公软件；认同宜宾锂宝企业文化，具有良好的职业操守，对企业要忠诚，意识强严谨的工作作风。

四川成都温江区温江艾佳博森家具厂高薪急聘:1、封边师傅一组2、附件师傅一名3、生产主管一名地址：温江公平镇薪资面议，有意联系电话

工作内容：1、负责干砂车间的生产安排及人员管理。2、负责干砂车间出品品质监管。3、负责干砂车间人员的健康安全管理、安全生产管理及消防安全管理。4、负责干砂车间新进人员的岗位培训及岗中培训安排。 任职要求：1、熟悉家居行业干砂车间的工艺流程，有相关工作3年以上。2、熟悉生产计划安排、出品管控。3、熟悉车间日常管理。4、有相关生产管理工作经验者优先薪资:5000-10000元/月

招聘:高铁隧道2名值班员，生产主管助理1员。负责各工序衔接安排、生产、班组协调及施工后勤保障管理。对工作负责，责任心强，吃苦耐劳，经验丰富，沟通能力强，身体健康。西成铁路，海拔3500米。高铁双线，大小里程，3台阶，机械开挖。

高场镇街上，来个长期轮挖驾驶员，技术必须好

上高县找两名司机找农改50一小时

12.3宋家新能源 祥鑫 需求50， 临港12:10发车月工时315+超高工时，超高稳岗月收入5000-6000一、招聘岗位组装，打螺丝，焊接，装配二、招聘要求年龄18-47岁，纹身短袖以下身份证大小，攻击型纹身不要，初中及以上学历；2、身体健康，能吃苦耐劳，适应两倒班；3、服从管理、心态良好、无不良行为习性;4、/犯罪记录不行。三、工作时间8：00-20：30，20：30-8：00，一个月倒一次班，两班倒四、薪资情况16元/小时+1元/小时+300绩效磨床岗位17+1元/小时+300绩效五、吃住情况a. 餐饮条件：园区食堂，吃饭7-10元/餐，自费b. 住宿条件：包住，水电平摊，提供公寓式6人间宿舍，配套设施齐全，宿舍配有空调、热水。六、员工福利1、 一金；2、培训发展：公司定期组织各类专业技能培训、拓展训练、委外培训及传统文化学习机会；3、晋升机会：公司内部的85% 以上管理干部、技术岗位从内部提拔。七、上班地点：宜宾宋家长江工业园

宜宾市高县国家储备林项目招聘有砍伐团队的包工

超高工时，超高稳岗月收入5000-6000组装，打螺丝，焊接，装配2、身体健康，能吃苦耐劳，适应两倒班；3、服从管理、心态良好三、工作时间四、薪资情况16元/小时+1元/小时+300绩效磨床岗位17+1元/小时+300绩效五、吃住情况b. 住宿条件：包住，水电平摊，提供公寓式6人间宿舍，配套设施齐全，宿舍配有空调、热水。2、培训发展：公司定期组织各类专业技能培训、拓展训练、委外培训及传统文化学习机会；3、晋升机会：公司内部的85% 以上管理干部、技术岗位从内部提拔。七、上班地点：宜宾宋家长江工业园

招聘：四运服装公司 综合办公室副科长薪资：6.0K-8.0K任职资格1）本科及以上学历，工商管理、行政管理、人力资源管理等相关专业优先。2）具有相关从业资格证书优先。3）熟悉纺织服装制造业的特点和运作模式，了解服装行业相关管理体系，以及了解国家纺织服装行业各项优惠政策，和劳动人事法规政策。4）有强烈的事业心和责任心；有较强的组织协调、沟通和管理能力。5）具有较强的公文写作能力和语言表达能力，具备撰写公司综合性材料能力，能熟练操作常用办公软件。5）三年以上国有企业以上行政管理、人力资源管理、经营管理等相关工作经验。6）有强烈的责任感和敬业精神，做事严谨，能承受较大的工作压力。工作职责一、负责制定公司综合办公室的工作规范和流程；二、负责统筹和监督公司的行政管理、人事管理、财务管理以及综合保障等工作，为公司的正常运营提供全方位的支持。三、负责协调公司各部门之间的沟通和协作，促进组织间的信息共享和合作共赢，提高公司的整体效率和协同能力。四、负责安排和组织公司各种会议和活动，包括公司内部会议、客户接待、公务接待等，确保会议和活动的顺利进行。五、负责制定起草公司的相关管理制度和实施，保障公司的利益。六、负责对公司的管理制度和流程进行优化和改进，提高公司的管理效率和服务质量，为公司的可持续发展提供有力支持。七、负责对公司的各项决议进行研究和分析，及时调整公司的管理措施和运营策略，确保公司的合法性和规范性。八、掌握办公室的整体工作情况及公司重大会议、活动情况，汇总分析各项检查结果。九、负责综合办公室团队的建设、培训和考核，处理员工的违规违纪问题，提升团队综合素质和工作效率。十、负责单位党建工会管理工作。十一、负责督导办公室专员做好本职工作，顺利完成所分配的各项任务。

企业急聘工作人（半天班） ✈体检联系专员（3人）✈✈体验官 （1人）✈✈业务员 （6人）✈✈资料整理员 （2人）✈✈经理助理 （1人）✈✈管理岗 （3人）✈ 底薪:1500_3600元绩效不封顶工作时间：8：30～11：30工作环境：冬暖夏凉名额有限、带薪学习，奖励国内外旅游

招聘：行政主管薪资：7千-1万工作职责:1. 在总经理领导下全面负责公司后勤保障和办公室管理工作;2. 负责管理公司全体市场运营人员日常行政后勤所需;3. 建立执行及维护考勤制度、工作汇报制度、会议管理制度;4. 管理和执行公司人员招聘、面试安排、入职管理等工作;5. 管理和执行公司市场运营团队业绩考核制度;6. 日常办公室环境维护管理、用品采购、报销管理、预算管理;7. 配合开展来访接待、活动运营、团队建设等工作;8. 上级临时交办的其他工作。任职性,会开车岗位技能要求:1. 熟悉行政及后勤管理日常工作内容和程序;2. 具备基础人力资源管理与财务行政管理、法务等相关专业知识优先;3. 熟练使用办公管理软件,能够高效处理协议合同、绩效管理等文件;4. 具备良好的工作条理性、认真的工作态度和严谨的工作习惯;5. 性格温和开朗,精干;6. 具备中小型企业行政后勤管理经验者优先。

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招聘：行政经理薪资：8千-1.5万1、有大型制造业同岗位从业经验,能够指导各个职能模块的工作;2、熟悉国家、地区法律法规,能合法/规的梳理相关行政管理制度与流程;3、有良好的服务意识,具备良好的沟通力与协调力,能影响并促进企业文化的推进与发展;4、具备战略、策略化思维,能建立、整合不同的工作团队,有很强的计划性和实施执行的能力;5、对验厂及申报工作有经验的优先考虑。

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四川遂宁射洪市福泰安全技术咨询服务中心（特种作业培训机构）招聘管理人员两名招聘要求：具备大专及以上学历背景，表达能力较强，机电、物理、建筑等相关专业或者持有特种作业操作证书的人员。待遇从优，工资面议。

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助理检测师人证合一。常规试验及配合比等要会并出具检测资料薪资福利:具体工资待遇根据能力而定

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本公司因业务需要招聘1名行政经理，前期工作内容主要负责业务数据、安全文件、日常点检表归纳整理，并与客户对接。后期有能力可提升为部门经理。要求，30-45岁之间。全日制大专以上学历，有管理10名以上团队经验者试用期1个月，工资4000元/月，后保底5000+绩效，伙食补贴300元/月，外地户口租房补贴200元/月，月调休4天，购买成都

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