职位类型： 市场推广/地推 薪资：3000-15000元 综合薪资8K-15K 详细情况到医院面谈。 年龄要求：30~55岁 经验不限，学历不限，销售工作经验 岗位职责 1、在社区、商场超市、门面、广场等场所开展摆展活动，负责口腔健康知识宣传及信息登记工作； 2、无经验者亦可应聘，入职后由培训师进行带薪岗前培训； 3、有保险、房地产、课程顾问、催贷等相关行业销售经历者优先考虑； 工作地点：翠屏区，叙州区、南溪区及7县等工作地点，培训结束后根据区域分配具体工作点位，无需前往医院打卡，通过钉钉在实际工作点位完成考勤

负责小区推广，礼品派送，私域转发

1、在社区或商场超市，门面，广场等摆展类型，负责口腔健康宣教，信息采集等； 2、沟通能力强，做过保险、房地产、课程顾问、催贷等行业销售优先录用，年龄30-55岁优先； 工作地点：培训结束以后直接根据区域安排在点位上班，无需坐班。 薪资福利： 1、底薪+社保（六险）+业绩提成（高提成）+餐补+绩效奖励+员工福利、具体薪资面试可谈 2、我们提供成熟完善的培训机制、可快速上岗 3、薪资范围：3000-15000/月，提成上不封顶

微信官方电商风口来袭！零成本招全国第一批推客！ 微信坐拥13.58亿活跃用户，社交+电商+本地生活全面爆发，现在正是入局红利期！ 现面向全国招募第一批微信电商推客，零投入、零押金、时间自由，宝妈、学生、上班族都能做！ 你要做什么？ 1. 在抖音、视频号、小红书、社群等平台，分享推广直播间优质好物，招募分销达人，轻松裂变 2. 每成交一单就赚一单佣金，多劳多得，上不封顶 3. 搭建自己的推广团队，拿团队收益、招商奖励、直播间分红、公司分红池福利，打造长期管道收入 4. 依托微信视频号流量风口，公域+私域双向发力，不用囤货、不用发货、不用售后 适合谁？ - 想找靠谱副业、兼职的学生党 - 时间自由、想增收的全职宝妈 - 上班族想多一份额外收入 - 有社群、短视频、推广经验优先 - 零基础也能带，有人教、有人带 任职要求： 1. 对社交电商、副业增收感兴趣 2. 平时爱刷手机，网感好，会用社交平台 3. 肯学习、有执行力，愿意踏实做事 4. 有销售、推广、社群运营经验优先，无经验可全程带教 你的收益： 零投入、零押金、零风险 个人推广佣金，一单一结 团队裂变收益、招商奖励 直播间分红+公司分红池权益 时间自由，不坐班，在家就能做 正规合规，长期稳定，可当全职事业做 现在项目满天飞，套路多、坑也多， 我们不画大饼、不搞套路，只做正规长久、真正能赚到钱的微信电商项目。 选对风口，跟对平台，不用再瞎折腾， 用碎片时间，给自己拼一份稳定增收的事业！ 首批推客名额有限，想做靠谱副业的，直接私信报名！

岗位职责： 1.线下地推：小区、学校、商场等地点设置回收点位，开发客户，推广回收旧衣服业务。开发市场及完成旧衣回收。 2.线上推广：朋友圈、小区业主群、学校等渠道发布回收旧衣服的信息。 接到订单后联系客户，按约定时间上门，对旧衣进行初步检验和分类，称重计价并完成支付。 职位要求： 1.无学历要求及工作经验限制。 2.会开三轮车与机动车。 3.吃苦耐劳、肯学肯干均可。 薪资福利： 1.综合月收入12000～24000，多劳多得。 2.工作时间自由，无需坐班制度。只需完成客户开发及完成回收业务。 3.公司提供收货工具与相关宣传资料。 4.公司统一培训旧衣回收要求、经验、技巧、识货、价格等相关信息。公司统一带你去进行线下收货。让你无需担忧没有经验的问题。 5.工作地点：就近安排。

抖音火山） 1、熟悉抖音直播平台玩法，对招聘数据敏感思维严谨有逻辑。 2、负责招聘抖音主播以及跟踪主播上播效果和公司宣发，反馈数据。 3、善于沟通，有亲和力，有较强的抗压性和服务意识。 4、工作态度积极，有极强的推进力和执行力，工作以目标为导向。 5、娱乐领域嗅觉敏锐，熟悉各大直播、短视频平台规则，内容玩法规则，有主播资源或具备开拓主播资源的能力者优先。 薪资待遇：4500元保底+提成，节假日调休，单休，公司购买五险 工作时间上午九点至12点 下午2点至六点

1、学历专业： 大学本科及以上学历，新闻传播、广告学、中文、广播电视、新媒体等相关专业； 2、文笔能力： 文字功底扎实，能独立完成高质量原创内容，风格灵活（可附作品集）； 3、综合素养： 思维敏捷，具有较强的学习能力、应变能力和执行力，能适应多任务并行的工作节奏； 4、性格特质： 性格开朗，善于沟通与团队协作，主动性强，富有创意和责任感； 5、优先条件： 有校园媒体、企业宣传、新媒体运营或实习经验者优先；熟悉图片处理、视频剪辑软件者更佳。 6、具体工作地点位于四川省宜宾市兴文县，工作内容为个人IP打造

薪资范围：12-20k 12薪 岗位职责： 1、梳理所负责区域内学校、教师及教育机构等核心资源，挖掘业务拓展的关键切入点； 2、实地拜访当地教育单位、教研部门及一线教师，完成公司下达的招生目标； 3、推进所在城市高途乐学优质课程的宣传与落地，有效传递产品核心价值； 4、策划并执行区域内的各类推广活动，参与教研交流会议，提升产品市场渗透率与品牌认知度。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备公立学校资源或进校推广经验者优先； 2、理解服务本质，擅长运营协调，沟通能力强，积极进取，对工作富有热情； 3、能够独立开拓新渠道，具备市场活动的策划与执行能力； 4、勇于担当，追求卓越，目标坚定，踏实肯干； 5、抗压能力强，具备持久战斗力，认同企业文化和价值观。 公司简介：高途(NYSE:GOTU)是一家融合教育底蕴与科技创新的科技教育企业，2014年6月由陈向东创办，总部位于中国北京海淀区中关村科技园，2019年6月于纽交所上市。公司秉持“让学习更美好”的使命，融合大数据、人工智能与在线教育技术，以面向未来的教育模式和理念，致力于构建“人人乐用的终身学习服务平台”。 薪资福利： 月均2w+，挑战高薪，上不封顶，六险一金，周末双休、专业培训带教，优秀员工奖励，定期团建，完善晋升机制……

岗位职责： 1.负责在指定养老院、医院等人流密集场所开展线下宣传推广工作 2.准确发放宣传资料，主动向目标人群介绍服务内容并解答基础咨询 3. 按时完成每日推广任务量，确保传单发放覆盖范围与有效性 4.如实记录推广过程中的反馈信息，及时向上级汇报异常情况 5. 严格遵守现场管理规范，维护企业形象与职业素养 任职要求： 性别要求：优先 2. 学历要求：不限 3.经验要求：不限，有地推或客户服务经验者优先 4.具备责任心与细致耐心，能独立完成外勤任务 5.身体健康，具备良好沟通意识与基本应变能力

陌拜商户或者企业，做桶装水推广 工作时间9：30-5：30 大小休调休 无责底薪2800+全勤300+提成+绩效700（有责绩效） 不需要到公司进行打卡，一个礼拜回公司述职，无复杂人际关系！

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招日结美团快乐猴超市开业派发礼品人员 工作内容： 在即将开业超市周边点位或沿街走访地推，赠送实用礼品(面条、抽纸、肥皂、洁厕灵、粉丝、去皮核桃等实用性礼品)；操作流程简单，上手快，方式有：点位值守、外出宣传两种工作模式自由选择。 任职要求： 性格外向大方，敢于开口吆喝推广；目标感强、想踏实赚钱。 有地推促销，业务销售，派发拉访等经验者优先。 薪资标准： 提成5元/单，目前单员工的日均单量60-150单，日均收入300-750，多劳多得上不封顶。 工作地址:广东省广州市越秀区

任职要求（明确清晰） 1、年龄16–35周岁 2、五官端正、个人形象良好、气质大方得体、干净阳光 3、性格开朗、善于沟通、亲和力强、情商在线 4、做事踏实认真、服从安排、有上进心、想稳定赚钱 5、不限学历、不限经验、不限过往工作经历 7、本地宝妈、想高薪突破、想自由工作者优先 工作内容 1、长沙各大夜宵大排档 2、长沙夜市娱乐场所最佳 3、配合公司活动，完成品牌推广、新品上新落地 工作不累、压力小、沟通简单、适合长期稳定做！卖出的货可以加客户微信，后期也是可以送货上门，产品好复购率超高。

任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的客户服务意识 4.适应灵活工作安排，能配合业务需要开展外勤或驻点工作

招日结美团快乐猴超市开业派发礼品人员 工作内容： 在即将开业超市周边点位或沿街走访地推，赠送实用礼品(面条、抽纸、肥皂、洁厕灵、粉丝、去皮核桃等实用性礼品)；操作流程简单，上手快，方式有：点位值守、外出宣传两种工作模式自由选择。 任职要求： 性格外向大方，敢于开口吆喝推广；目标感强、想踏实赚钱。 有地推促销，业务销售，派发拉访等经验者优先。 薪资标准： 提成5元/单，目前单员工的日均单量60-150单，日均收入300-750，多劳多得上不封顶。 工作地点：佛山南海紫荆广场店

专业要求（代码） 汉语言文学、050102汉语言、050106T应用语言学、050113T应用中文、0502100T语言学、050301新闻学、050302广播电视学、050303广告学、050304传播学、050306T网络与新媒体、050307T数字出版、050308T国际新闻与传播、050310T会展、0501中国语言文学、0503新闻传播学、0552新闻与传播、0553出版等相关专业； 岗位职责 全面负责公司及项目的品牌形象建设、政策解读与传播、氛围营造及招商工作。 一、负责园区官方网站、微信公众号、抖音等新媒体平台的日常运营、内容（文案、视频等）策划、编辑与发布，确保内容质量与更新频率。 1.撰写和制作各类宣传材料，包括但不限于新闻稿、宣传册、PPT、宣传片脚本、海报、H5等。 2.深度挖掘数据中心和产业园亮点，围绕企业孵化、产业生态、入驻企业风采等主题，策划系列专题报道，讲好“园区故事”。 3.负责公司视觉形象（VI）体系的维护与管理，确保各类宣传物料风格统一、专业规范。 二、活动策划与执行 1.策划、组织并执行各类宣传活动，如园区开放日、政策宣讲会、论坛等。 2.负责活动的整体方案制定、流程设计、物料准备、现场执行与媒体接待，确保活动效果。 3.与政府机构、媒体协会及客户等保持良好沟通，联合开展品牌推广活动。 三、媒体关系与舆情管理 1.建立并维护与市、区政府部门及行业主流媒体的良好合作关系，拓展宣传渠道。 2.负责新闻通稿的撰写与发布，监测媒体关于园区的报道，进行宣传效果评估。 3.进行网络舆情的监测与信息上报，参与制定应对预案。 四、政策解读与产业宣传 1.及时跟踪国家及地方关于大数据、人工智能等领域的产业政策，并将其转化为通俗易懂的宣传内容。 2.配合上级单位及政府部门，完成相关产业政策在园区的落地宣传工作。 五、负责部分招商工作 1.调研目标行业市场动态、竞争格局及客户需求，形成市场分析报告； 2.制定客户开发策略，主动拓展政企客户资源，建立客户档案； 3.完成个人及团队销售目标，确保业务收入稳定增长； 4.参与组织行业展会、产品发布会等市场活动，提升公司品牌影响力； 5.及时反馈市场需求和客户意见，为产品优化和策略调整提供依据； 6.完成上级交办的其他工作。 （一）报名时间：2026年8月3日-2026年8月10日23:59止。 （二）报名方式：网上报名。1.线上报名。报考（，注册登录后按照指引进行相关信息填写并完成报名。在报名阶段，报考人员需完成报名资料的上传，包括：身份证正反面扫描件、毕业证扫描件、学位证扫描件以及所取得的职业/执业资格证书扫描件等。2.本次招聘中，每名报考人员限报一个岗位，不得重复报名。报考人员须根据报名系统要求仔细填写信息，及时上传相应材料，避免因个人原因导致报名不成功。3.有以下情形之一的视为报名无效：①逾期报名或报名资料提交不全的；②报考人员提供虚假信息、虚假材料的；③其他不符合报名条件的情况。 三）资格审查 1.根据报考人员提供的资料，结合岗位要求进行资格审查，主要审查报考人员填报的报考信息是否符合职位条件。将于笔试前对审查合格的报考人员进行通知，请报考人员保持联系电话畅通。 2.报考人员一经提交报名材料，视为报考人员对所提交的信息（材料）内容的真实性、准确性、完整性及不存在禁止报考的情形作出承诺并承担责任。未按要求提供报名材料的，需在收到补充资料的短信通知后24小时内完成资料补充，逾期未补充完整将视作自动放弃本次应聘，请报考人员关注相关信息。对报考人员的资格审查贯穿招聘全过程，即在招聘过程中或录用后若发现报考人员存在漏报、瞒报、谎报、虚报信息，或其他不符合招聘要求的情况，将取消其应聘或录用资格，已录用的用人单位有权与其解除劳动合同关系。 3.资格审核上传资料与填报的报名信息须保持一致，若其中一项不符合报考岗位所需要求，视为资格审核不通过。 （四）综合测试 本次招聘采用“笔试+面试”形式进行测试。 1.笔试（占比40%） ①笔试满分为100分。 ②笔试时间和地点。笔试的时间、地点和要求另行通知。 ③为保证公开招聘的充分竞争性，以不低于岗位招聘人数与资格审查合格人数1:3的比例确定开考比例，若部分岗位确因通过资格审查人数不足达不到开考比例的，则等比例减少招聘人数直至取消该岗位在本批次的招聘。 ④笔试最低合格线为45分，低于45分最低合格线的人员不得进入下一招聘环节。 ⑤笔试成绩将于面试前上传，考生可登录“宜宾国.企招聘网”查询个人成绩及排名。 2.面试（占比60%） ①根据笔试有效成绩按岗位招聘人数1:3比例从高到低确定面试名单。末位成绩相同人员一并进入面试。如符合面试条件人员达不到1:3比例，则成绩有效的报考人员均进入面试。面试满分为100分，面试合格线为70分，低于合格线的考生不得进入下一环节。 ②面试时间及地点。面试的时间、地点另行通知。 ③面试成绩将于面试结束后5个工作日（不含考试当日）内上传，考生可登录“宜宾国.企招聘网”查询个人成绩及排名。 （五）体检 各岗位按综合成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检、背景调查（考察）人选。综合成绩相同的，以面试成绩由高到低确定名次。 体检须在三级甲等医院进行。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关规定执行。 体检人员应在接到体检通知后的3个工作日内前往医院进行体检，须提前告知），若超过用人单位规定时间，视为放弃录用；体检不合格的，不得进入下一招聘环节。 （六）背景调查 对拟聘用人员须进行背景调查，确保拟聘人员提供的相关信息真实，符合岗位任职条件。 拟聘用人员应在接到背调通知后的3个工作日内完成背调授权。若超过用人单位规定时间，视为放弃录用。 如拟聘用人员的背景调查报告存在风险警示的，用人单位有权研究决定是否录用。 （七）讨论决定 宜宾市产业投资集团有限公司按照相关程序确定拟聘用人选。经宜宾市产业投资集团有限公司研究确认无适宜聘用的人选，可取消录用。 经宜宾市产业投资集团有限公司研究决定并与拟聘用人选协商达成一致情况下，可对照招聘岗位降低岗位层级录用，不得提级录用。 为保证市属国有企业人员招聘过程公开、公平、公正,提升用人单位招聘的科学性、一致性、规范性，原则上不进行岗位调剂。 （八）递补 因个人原因放弃参加背景调查（考察）、体检，或背景调查（考察）、体检、公示不合格以及在上述程序中发现不符合报名资格条件的，用人单位有权决定是否递补，若决定递补，可按该成绩排名从高到低的顺序依次等额递补。无递补人选的，该职位空缺。 （九）录用公示 公示期间，接受社会举证举报。对没有问题或者反映问题不影响聘任的，由用人单位按照规定程序办理聘任审批手续；对有严重问题并查有实据的，取消聘任资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘任，待查实后再决定是否聘任。公示期结束后，将不再受理社会举证举报。 （十）办理聘用手续 公示期满无异议后，招聘企业通知其办理聘用入职手续，按照《中华人民共和国劳动合同法》及招聘企业规章制度与其签订劳动合同。 本次聘用前系在职人员的，须在与用人单位约定时效内提供原单位解除聘用（劳动、人事）关系的书面材料，方可办理入职手续，否则视为自动放弃聘用资格。

1. 办公室工作，不是电销，纯打字沟通。公司提供客户资源、账号、设备等，负责推广引流公司绿色正规APP及日常优质客户维护运营。 2. 工作时间：下午1点至晚上10点。有免费宿舍，上床下桌，有食堂，节假日正常休。 3. 基础底薪3500+业绩奖励+提成，月收入4000～20000元，上不封顶。一个月正常做稳定6千左右，老员工一个月多的3w+。 4. 要求：不限学历，不限经验，会电脑打字，不要求手机电脑太快打字速度。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

招聘市场专员。薪资为5000-10000。文化不限，经验不限，年龄20至55岁（优秀者年龄可放宽），会骑电动车。五官端正，吃苦耐劳，积极阳光上进，善于沟通，有服务意识。有行业销售经验及保险、大健康行业、社区相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责共享充电宝的日常运维工作，处理空仓补宝，满仓调配，离线，以及设备卫生，确保设备正常运行 2.负责公司智能平板推广服务和充电宝推广拓展工作 3.监控充电宝的使用情况，及时处理故障和异常上报 4.与团队合作，共同提升用户体验和服务质量 5. 根据公司要求拓展净增长

根据要求完成推广，可日结100-300半天，不外出，办公室有空调

减肥店发传单

广电线下推广专员，地摊办卡服务人员

室内兼职，无需经验，有人带不需要任何费用，时间自由，下班立结，100/300，室内空调不外出，欢迎有意者联系

网络推广员： 1.办公室工作，不是电销，纯打字沟通， 公司提供客户资源，账号，设备等 就扫码打招呼，推广我们公司app，加的客户推给后端就好了 2.工作时间：早上10点到下午6点半 有自费食堂宿舍（上床下桌，4人间，宿舍一间1000，平摊水电住宿就好） 周末双休，中秋国庆春节休。 3.无责底薪1000++200餐补+100全勤+200～800业绩奖励+提成 4.要求： 会电脑打字，不要求手机电脑太快打字速度，正常沟通就好 善于沟通，性格开朗活泼， 接受小白，有老人带，工作简单上手快。

岗位职责： 1. 客户拓展： 在指定区域（如居民小区，商圈，办公楼，园区等）通过面对面沟通，主动寻找并接触潜在客户，推广迷你仓 2. 完成指标： 执行每日/每周的拉新、留资或到店邀约等关键绩效指标（KPI） 3. 市场收集： 收集现场客户反馈及竞品动态，为团队优化话术和策略提供一线信息 任职要求： 1. 年龄不限 2. 性格外向，具备优秀的沟通表达和抗压能力；能接受长期在户外工作。 3. 目标导向，对销售工作有热情，有地推、促销、等经验者优先。 4. 自备交通工具（如电动车）或熟悉本地商圈者更佳（非必需，但为加分项）。 5. 能连续工作3个月以上，每周出勤2-7天（含周末）。 加分项：吃苦耐劳且“脸皮厚、不服输”。 我们提供： 1. 薪酬： 基础日薪 + 高额提成/奖金（多劳多得，上不封顶）。 2. 证明： 优秀者可转正。 3. 培训： 系统化的销售技巧、沟通心理学及产品知识培训，资深前辈一对一带教