岗位：叉车，涂装，总装，焊装，仓储物流，配送，质检员，车间文员， 岗位要求： 年龄16-45岁，男女不限，学历不限，无经验都可以 包住，长白班两班倒都有 岗位职责： 总装：大部分岗位是长白班，将其他车将送来的内饰进行装配组和， 涂装：属于封闭车间称为修模工，，主要工作为，打胶，点胶，颗粒修复 物流：统称为零部件物流属于弹性工作，主要给产线输送配件，大小件分类，收发货 检验：属于特殊工种系列，分别为，来料检验，过程检验，路试工作。 叉车工：主要负责给总装产线送汽车零部件，开牵引车等。 福利待遇： 底薪2600-3600元，超过八小时按照加班费来计算，加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍，全勤奖+餐补+交通补贴+岗位津贴400-800 综合薪资保底7000+ 住宿：免费提供 4 -6人间公寓宿舍，空调、热水器、独立卫生间、WiFi、洗衣机 食堂：提供工作餐6--12元每餐 节日礼品、生日慰问、津贴、困难员工慰问 通勤：厂区班车，免费乘坐。

大量要人，每天日结天天200-260元 招聘社会工 当天安排住宿 一站式入职 车间里面无噪音无气味不穿无尘服车间干净整洁。 本厂主要是从事各类电子的生产组装包装质检检测等。 工作, 工作简单，上手快，都是坐岗，厂区发展稳健。招聘岚 位:普工、质检、组装工、包装等 一、薪资待遇: 1.厂区五险一金，18-20一个小时，工资综合5500-5500

【薪资福利】 - 综合月薪6000-7000元，多劳多得，可带手机进车间 - 包住、4-6人间 有空调 WiFi 独立卫浴 包吃，福利齐全 【岗位职责】 - 负责电子厂产品组装、检测、包装、质检等基础操作工作 【职位要求】 - 16-48岁，男女不限。 - 无犯罪前科，无纹身 - 不限学历、不限经验，无需穿防尘服 - 做六休一，坐班制，恒温车间环境舒适 【工作时间】 - 白班、夜班可选，具体班次面议

宜宾汽车厂 产品检验要求 30岁以下，大专以上学历，服从岗位安排，能适应双班；无色盲、色弱、散光、裸眼或矫正后视力5.0以上；有同岗位经验、3年以上C1驾龄者优先。 总装车间需求： 20-30岁以内 2、中专以上学历； 3、适应加班； 4、能够长期干的，不要暑假工（超过半年以上） 仓储物流车间 25-40岁以下 2、中专以上学历； 3、适应加班。 模块化分装车间 20-35岁以内 2、中专以上学历； 3、适应加班； 4、能够长期干的（超过半年以上） 涂装车间 1：年龄20-35岁 2：适应两班倒，长期加班 3：有经验者优先考虑 4：长期工（短期、实习生勿扰） 配送车间 20-35岁以内 2、中专以上学历； 3、适应加班； 4、能够长期干的（超过半年以上） 焊装车间 1、，22-38，有焊装工作经验优先，钣金工、装调工优先； 2、中专及以上学历； 3、适应夜班，加班； 4、不要暑期工！！！ 需要提供无犯罪记录证明 资料需要真实有效 薪资待遇: 2200 底薪400稳岗补贴加班费按照2200 计算平时加班1.5倍，2倍，3倍餐补交通补贴（7-9月有高温补贴 上班每天/15元） 综合收入：6000

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工 价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随 结，人走账清 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州

天海线束上市企业大量面试 空调车间，车间环境好。 人性化管理。 1.薪资：19一个小时15夜班补贴 2.包吃住（水电平摊） 3.男女不限，年龄19-44岁 4.岗位：普工缠线 5.薪资发放：20号。 6.班次：两班倒，夜班补贴15元一天。目前白班，后续会倒班。 走动式站班，上下午各休息10分钟。 7.宿舍6人间，厂吃厂住

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宜宾大型上市企业普工50人 ： 任职要求:18~40周岁，男女不限，无犯罪记录，能适应倒班，组织纪律强，服从分配，有倒班工作经验者优先   薪资待遇:薪资5000-70000元/月;订单充足，长期用工，工资有保障   福利:按照单位政策缴纳五险，提供食宿(年终奖、定期体检+高温、防寒津各补贴)，每月按时发放等   工作地点:四川省宜宾市叙州区宜庆路

岗位可选：综合工资7000--7500左右 焊装、总装、物流、涂装、检验、设备维修、叉车、钣金 年龄16-45岁，男女不限，不查学历，目前长白班，恒温车间，可以站可以坐弹性工作 工作时间： 正常班次：早9:00一晚18:00 加班班次：晚18:00一晚21:00 班次自由选择：可长期白班，也可两班倒轮换，白夜班作息对应，适配不同求职需求。 发薪时间：每月25-30日准时发放上月工资，不拖欠、不压薪。 薪资构成：底薪＋平日/节假日加班补贴＋绩效福利，加班透明、薪资公道。 底薪2600-3500，平时1.5倍，节假日2倍，法定3倍。加车补，房补，饭补，夜班补贴，高温补贴，3500*176=20.5，每小时平时加班19/h，每小时周六周天26/h，法定38/h，加所有补贴综合25元每小时以上，综合工资7000--7500左右

工厂直招正式工[庆祝][庆祝][庆祝] 薪资模式：底薪2280，岗位津贴450，绩效200，全勤100，加班费，月综合薪资5500至6500 福利：包吃包住入职购买五险一金，全勤100/月，夜班补贴15元、满对应工龄有工龄奖200-400 年龄：18至40岁（男女不限） 月综合薪资5500至7000元 面试时间： 上午：10点30分

宜宾市高县招装修木工，有一点木格栅，集成墙板，客厅一圈阴角线，2根阳角线，5根踢脚线，做完收点结构胶。

招聘岗位：电厂脱硫除灰运行人员工作地点：四川省宜宾市（四川中电福溪电厂） 岗位职责： 负责脱硫、除灰系统的日常运行操作，包括设备启停、参数调整、流程监控等，确保系统稳定运行。 按照操作规程进行巡检，及时发现并处理设备异常情况，记录运行数据和设备状态。 参与脱硫、除灰设备的维护保养工作，配合检修人员进行设备检修和故障排除。 执行环保相关操作，确保脱硫效率达标，减少污染物排放，符合国家环保标准。 遵守安全规章制度，落实安全措施，保障运行过程中的人员和设备安全。 完成上级领导交办的其他与脱硫除灰运行相关的工作任务。 任职要求： 学历：高中或中专及以上学历，热能动力、电气自动化、化学等相关专业优先。 经验：具有2年及以上电厂脱硫、除灰运行工作经验，熟悉脱硫、除灰系统工艺流程和设备操作，能吃苦耐劳的可接受零基础，年龄35以下。 技能：掌握基本的电气、机械知识，能够熟练操作脱硫、除灰设备及监控系统；具备一定的故障判断和处理能力。 素质：身体健康，能适应倒班工作（五班三倒）；责任心强，具备良好的团队协作精神和沟通能力；吃苦耐劳，服从工作安排。 薪酬待遇：根据岗位和经验确定，副值岗位5000-6000元/月，巡检岗位3500-4500元/月（试用期后）。 福利：缴纳五险，提供劳保用品、工作服、住宿及餐饮补贴，享受节日福利等。 报名方式： 提交身份证、学历证书复印件及个人简历至指定邮@qq.com，微信。 联系人符先生：

宜宾老城区一家庭式茶馆，找一个做晚饭的师傅，要求不高，只做一顿饭就完饭，160一天，每天做完就发工资，天天发联系电话

鹏程招聘高压电工，岗位为储能新能源方向，属长期岗位。 工价为35元/小时。 工作内容包括：10kV高低压配电房运维巡检、倒闸操作、停送电、电力故障抢修、设备台账管理、能耗管控、安全演练等。 要求持有高压电工证，熟悉10kV配电室，能看懂一二次图纸，会各类电气测试，能处理夜间电力应急，有新能源大厂厂务经验者优先。 工作地址位于四川省宜宾市。

招聘空调安装工。要求身体健康，无恐高症，能进行高空作业；有空调安装实操经验，服从安排，具备基础服务意识。工作内容包括家用空调上门安装、调试，配合完成售后相关工作。薪资待遇面议，多劳多得。年龄要求20至45周岁。工作地址位于石海家园广场京东家电。

招纸箱印刷工，能吃苦耐劳的优先

熟悉金属饭金平面及异型工件的手贴转印工作，有做过不锈钢门板和柜体转印工作经验优先 谭生

【工作内容】 操作程控切纸机（机刀），裁纸、修边、分尺寸；堆纸、核对订单尺寸，做好机器日常简单清洁保养。 简单易学，有人带，主要细心稳当就行。 【任职要求】 25–45 岁，身体健康，能吃苦耐劳； 有印刷机刀经验优先，没做过愿意学也可以； 做事认真，服从安排，注意安全生产。 【薪资福利】 长白班，不熬夜； 薪资：底薪 + 计件，多劳多得，工资按月准时发放； 节日福利，厂区环境干净，包 / 管餐。

岗位职责： 1. 按照印刷工艺要求，熟练操作胶印、数码或丝网等印刷设备 2. 完成印前校色、套准调试、油墨调配及印中质量巡检工作 3. 负责印刷半成品与成品的整理、清点及交接，确保数量准确、品相完好 4. 定期清洁保养设备，及时报告异常情况并配合维修 5. 严格遵守安全生产规范，落实车间6S管理要求 任职要求： 1. 印刷相关工作经验不限，有实操经验者优先 2. 学历不限，具备基本读写能力及数理计算能力 3. 责任心强，细致耐心，能适应倒班及阶段性加班 4. ，视力良好，具备较强色彩辨识能力 5. 具备团队协作意识，服从生产调度安排

下方【立即沟通】获取最新招工动态！ 当天安排吃住，可以预支。 -薪资- 薪资260元-280元/天，月收入5600-7800元/月，5号发上月工资，可以预支； -包吃包住- 1、食堂：包三餐四菜一汤，菜品多样化，保证味道营养； 2、住宿：包住宿4-6人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间。 -任职条件- 16-42岁，无需经验，身体健康，服从安排； -时间- 每天8-10小时班，月休4-6天，节假日正常休息； -招聘岗位- 主要从事印刷，扫码，贴标签，物料，学徒工等等，新手有人教当天能熟。 -福利优势- 1.节日礼品，节日晚会，年会等，并有各类社团及活动； 2.所有岗位坐着作业，无需相关经验，细心即可。 3、车间舒适中央空调全天开放。 4、运动设施、阅览中心、商超等设备设施齐全。

宋家时聘拖车工（无证站叉车），要求年龄18-45岁，身体健康，服从安排。工作内容为负责开拖车转运物料、卸货等。薪资方面，白班18元/小时，夜班19元/小时，当月需满足全勤286小时，综合工资为5000-6500元/月。工作环境为高工时，可带手机，非流水线作业。

岗位职责:负责公司生产车间的生产工作 任职要求:18岁到40岁以下，有c1驾照、能吃苦耐劳。 岗位福利:试用期3000底薪，一个月转正工资3500底薪加绩效（工作态度+学习能力）综合工资4-5千左右。

宋家时聘拖车工（无证站叉车），要求年龄18-45岁，身体健康，服从安排。工作内容为负责开拖车转运物料、卸货等。薪资方面，白班18元/小时，夜班19元/小时，当月需满足全勤286小时，综合工资为5000-6500元/月。工作期间可带手机，非流水线作业。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成汽车零部件或整车装配线上的指定工序操作 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 薪资待遇： 底薪2600-3100+加班费+岗位补贴+全勤+餐补+绩效 综合工资7000-8500 任职要求： 1. 年满18-40周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 中专学历，适应流水线节奏与站立作业 3. 无犯罪记录，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 有汽车厂普工经验者优先，应届生亦可培养

从事木材加工，岗位是普通操作工，零基础可带入门，要求吃苦耐劳，有责任心，服从安排，灵活，工资月结，多劳多得，保险。包住宿，空调齐全。

260-300/天，可短期可日结，可带手机上班 招年前小时工的同时，在储备正式工，长期的合作伙伴！ [厂区优势] 《优势1》：当天面试，当天安排住宿。 《优势2》：三餐免费，菜品多样，自由选择 《优势了》:提供4-6人间宿舍，空调，热水器，无 线网，独立卫生间，独立阳台。 【薪资待遇] 26-30元/时，包吃包住；综合薪资：7000-9000/月，可日结，可月结，可周结 [工作时间]: 《1》： 8.00-17.00，自愿加班， 最晚20.00下班。吃饭休息2小时 《2》：长白班，两班倒都有的 《3》：每个月10号发工资。从不拖欠。 【招聘要求] 16-55岁，男女不限，不限经验 【工作概况] 《1》:组装，安装，包装，贴标签，质检员，操机，smt，仓库管理员，设备技术员，搬运工，车间技术工等.(岗位自选应聘） 《2》：简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服！ 工作地址：成都

宋家时聘高工时岗位，可携带手机，非流水线作业。 岗位：拖车工（无证站叉车）。 要求：18-45岁，身体健康，服从安排。 工作内容：负责开拖车转运物料、卸货等。 工价：白班18元/小时，夜班19元/小时（当月需满足全勤286小时）。综合工资5000-6500元/月。

宋家时聘拖车工，岗位为无证站叉车。要求年龄18-45岁，身体健康，服从安排。工作内容为负责开拖车转运物料、卸货等。薪资方面，白班18元/小时，夜班19元/小时，当月需满足全勤286小时，综合工资5000-6500元/月。工作时间长，可带手机，非流水线作业。

新能源新厂 普工 质检 包装 有晋升空间 18-50岁，会认字 福利：包吃住，五险一金 ，高温补贴，加班补贴， 有意者点右下角（免费聊 ）了解

薪资待遇： 周结工16/H、每周结600剩下的随工资发放 长期月结工20每小时 岗位职责: 1. 负责电子厂内光伏产品的生产及组装工作 2. 按照班次安排完成指定生产任务 任职要求： 1. 能适应长白班或两班倒工作模式，可自行选择班次 2. 服从管理，按时完成生产任务 3. 具备基本协作能力，能配合团队完成日常作业