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建筑公司财务总监
面议
财务经理5-10年学历不限
主持制定会计核算、资金管理、税务筹划等财务制度,确保符合《会计法》《公司法》等法规要求。
财务主管会计
4000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析财务信息化经验成本管理财务综合管理房地产/建筑
装修公司,负责财务工资核算及账务处理
财务主管
3000-3500元/月
财务经理
试用期(一个月)2500 转正工资3000-3500 包吃老板吃啥你吃啥 五险 简单的流水账工作轻松 需要一个踏实认真负责的 工作时间早9晚6午休1个小时
会计助理
3000-5000元/月
财务助理1-3年大专及以上
上午8:40-12:00下午13:20-18:00周末双休,国家法定节假日休息 1.装订凭证,开发票 2.去税务局办理相关业务 3. 4.上级安排的其他工作 职位福利:餐补、交通补助、带薪年假、节日福利、五险
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上总账核算成本管理税务管理餐饮/酒店互联网财务综合管理风险控制电商
工资待遇: 4k+食宿自理 早九晚六、单休、可调休 岗位职责: 1.编制企业财务规划,监控预算执行过程,保障财务目标达成; 2.组织开展会计核算、财务报表编制及分析工作,为管理决策提供数据支持; 3.统筹资金运营,提升现金流使用效率; 4.早九晚六,单休,支持调休安排 任职要求: 1.具备扎实的财务专业知识与组织管理能力; 2.熟练操作财务系统及常用办公工具; 3.拥有良好的人际沟通意识和团队协作素养; 4.适应高强度工作节奏,责任心强,恪守职业操守
财务助理学历不限
内容:复印整理财务资料 期限:短期1个月 其他:保险,包吃,不包住 地点:珙县巡场镇商业步行街 薪资:1500
财务
3000-5000元/月
财务助理1-3年大专及以上应收应付总账固定资产核算资金管理财务分析税务预算餐饮酒店线下零售生活服务代理记账公司国际类会计资格
岗位职责: 1.负责批发零售财务工作,包括但不限于账务处理、成本控制和财务分析。 2.与供应商和客户进行财务沟通,确保财务交易的准确性和及时性。 3.协助制定和执行财务策略,优化财务流程和内部控制。 任职要求: 1.具备良好的财务知识和技能,能够独立处理和解决财务问题。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和合作伙伴有效协作。 3.具备较强的分析能力和解决问题的能力,能够快速适应变化并提出有效的解决方案。
会计主管/财务
5000-6000元/月
财务经理/主管1年以下大专及以上
岗位职责: 1、日常会计核算:开展公司日常财务核算工作,负责记账凭证的编制、账务处理及账目维护,确保财务数据真实准确、条理清晰。 2、财务报表编制与分析:按时完成财务报表的编制与数据分析,提供可靠的财务信息与专业报告,助力企业财务决策支持。 3、预算管理:依据公司战略规划与经营目标,组织实施利润、投资及预算管理工作,撰写经营分析报告,为管理决策提供依据。 4、税务管理:负责税务申报、税务筹划等相关事务,保障企业依法纳税,实现合规运营。 5、成本控制与分析:对成本、费用及盈利状况进行系统分析,提出切实可行的降本增效建议,持续优化成本管理体系。 6、资产管理:负责固定资产、库存物资等资产的管理,组织定期盘点,确保资产账实相符、账目清楚。 岗位要求: 1、大专及以上学历,财务、会计、经济类相关专业毕业。 2、熟悉税务流程,具备扎实的税务实务能力,能独立完成税务申报工作。 3、具备较强的财务综合管理能力,能够高效处理各项日常财务工作。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财会服务成本管理财务管理财务分析财务经理财务软件总账会计主管会计
男女不限,大专及以上学历,具备6年以上财务管理相关工作经验,持有中级或以上会计师职称。 熟练掌握财务、会计、金融专业知识,熟悉财税法律法规及财务内控制度与工作流程。 精通财务软件操作,具备较强的成本管控与财务分析能力。 工作认真负责,具备良好的职业素养与敬业精神。 薪资待遇面议。 联系电话:***********
cpa或cpa助理
财务助理
会计师事务所服务与鉴证业务
小工15-30天包住
大量要登高工多名,长白班 薪资待遇:10000➕(30/小时)包住不包吃; 注:只需要有证就行,不需要很好技术,主要安装设备,上两三米的地方拧螺丝; 工作地点:宋家 工期:15天左右 普工数名 18-45岁 18/小时,长白班 人走账清 联系电话:()
宜宾 高县
12月24日 12:07拨打电话
收银员6-10人月结
超市收银员 45岁以内高中以上 薪资福利:2650 - 3000元/月 招工人数:8人 工作地址:屏山县城/锦屏
宜宾 高县
12月24日 12:03拨打电话
宜宾高县对接计量,日常工地巡视(长期)交安C
面议
安全员月结
对接计量,日常工地巡视(长期)交安C
宜宾高县招温室大棚安装
棚结构
宜宾市高县招温室大棚安装
宜宾 高县
12月24日 11:00拨打电话
厨师
招聘:时米思招聘厨师(轻食餐) 薪资:3000-5000元/月 岗位职责: 1. 负责餐厅日常菜品的制作与研发,确保菜品口味稳定、品质优良,符合餐厅标准; 2. 严格遵守食品安全与卫生规范,保持操作间整洁,落实各项安全管理制度; 3. 根据季节变化和顾客反馈,参与新菜式设计与成本优化,提升菜品竞争力; 4. 合理使用原材料,控制食材损耗,降低运营成本。 任职要求: 1. 学历不限,烹饪相关专业优先 2.具备良好的团队管理能力与责任心,能承受高强度工作节奏。 上班时间: 上一休一 薪资待遇: 底薪2600+出餐提成,优秀者可面议工资
宜宾 高县
12月24日 10:22拨打电话
公司财务总监
2-2.5万元/月
财务总监10年以上本科及以上高级会计师财务咨询公司集团公司房地产/建筑投融资经验财务战略经验
建筑行业高级会计师,负责公司总体财务运营监管。偶尔出差。公司给上五险。
财务总监
2-2.5万元/月
财务总监学历不限
一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员,CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作,深度参与业务决策,推动财务与业务的深度融合,支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业(含长租、短租、分时租赁等细分领域)的财务洞察力,熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化,助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定(如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等),基于行业趋势(如新能源汽车渗透率、共享出行政策)及业务数据,提供财务视角的可行性分析与风险评估,输出关键财务指标(如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型)支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系:包括预算管理、成本控制、收益核算(如租金定价模型、残值管理)、资金计划等,优化财务流程(如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环),提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型:搭建业财一体化系统(如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统),实现数据实时同步与分析,支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理:根据业务需求(如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放)制定融资策略(银行贷款、ABS/ABN、股权融资等),优化资本结构(控制资产负债率),降低综合融资成本;监控现金流健康度(经营性现金流、投资现金流),确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目:如车队资产证券化(以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行)、战略投资者引入、并购重组(如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作),设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险:建立流动性预警机制(如设定最低现金储备阈值),应对行业周期性波动(如淡季需求下滑)或突发事件(如疫情导致的租车量骤降)。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析,重点解读收入增长驱动因素(如新客户获取、老客户复购)、成本痛点(如车辆折旧、维修保养、保险支出)、盈利瓶颈(如高负债下的利息压力),向管理层提交可落地的改进建议(如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案)。 -监督预算执行:将公司战略目标拆解为部门级KPI(如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入),通过滚动预测动态调整资源分配,确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险:包括市场风险(如油价上涨影响自驾需求)、信用风险(租客逾期还车或违约)、资产风险(车辆盗抢、重大事故导致残值损失)、合规风险(数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批)。 -建立风控体系:设计信用评估模型(如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡)降低坏账率;制定车辆资产管理制度(如GPS追踪、定期巡检)减少资产损失;确保财务操作符合会计准则(如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响)及税务法规(如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划)。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队(含核算、税务、资金、分析等模块)的能力建设,制定人才培养计划,提升团队在汽车租赁行业的专业度(如熟悉车辆残值评估、保险精算)。 -深度协同业务部门 数据分析:熟练使用BI工具(如PowerBI、Tableau)及财务模型(DCF、敏感性分析)
财务总监
1-1.5万元/月
CFO10年以上本科及以上财务分析集团公司中级会计师资金管理税务管理财务BP体系搭建经验固定资产管理房地产/建筑财务综合管理
岗位内容: 1.全面负责财务部门的统筹管理,主导集团及下属分公司财务团队开展各项财务工作。 2.配合公司内外部税务审计,参与税务事项的规划与实施执行。 3.参与企业税务政策及相关流程规范的制定与优化。 4.统一管理并监督公司各类发票事务,确保税务合规性与筹划合理性。 5.审核与督导全体财务人员的工作执行情况,保障财务数据的真实与准确。 任职要求: 1.本科及以上学历,财政、税务或相关财经类专业背景 2.拥有10年以上工程行业财税领域工作经验 3.具备扎实的会计与税法理论基础,可独立完成建账、记账工作,熟悉财务制度建设与税务筹划实务 4.熟练使用财务软件,具备良好的数据分析能力及沟通协作能力 5.须持有注册会计师证书及注册税务师资格证书
财务总监
8000-13000元/月
CFO5-10年本科及以上资金管理税务管理预算管理审计财务综合管理
岗位职责: 1、主导公司财务战略的制定与落地实施,持续优化财务体系结构,助力企业价值提升; 2、带领财务团队,健全财务管理流程与制度,保障财务工作高效有序开展; 3、实时跟踪公司财务运行情况,输出高质量的财务分析及报表,为管理决策提供数据支持; 4、统筹税务规划与日常管理,确保税务合规性,有效控制税务相关风险; 5、对接内外部审计工作,保障公司财务透明度与信誉水平。 任职要求: 1、财务、会计或金融类专业全日制本科及以上学历,持有CPA、CMA等国际资质者优先; 2、具备5年以上财务管理工作经历,其中至少3年同层级管理经验,有生物技术领域从业背景者优先; 3、拥有较强的组织引领能力,善于激发团队潜力并推动目标达成; 4、熟悉国家财税法律法规,掌握国内外会计准则及相关财务政策,具备扎实的财务分析与判断能力; 5、具备良好的沟通协调素养,能与高层管理者及各部门紧密配合,推进财务战略有效执行。
电商财务负责人
1-1.3万元/月
CFO5-10年本科及以上中级会计师成本管理互联网预算管理风险控制电商
岗位职责: 1、预算管理:统筹公司整体及项目预算的编制、执行监控与分析工作,定期评估预算执行效果,提出优化建议与改进措施; 2、资金管理:全面负责企业账务运作,确保资金链稳定运行;动态跟踪预算执行进度,核查成本支出是否符合预算控制要求,超预算事项是否履行审批程序,并根据实际情况调整预算方案; 3、税务管理:主导公司整体税务规划的监督与实施,合理运用税收政策,争取税收优惠,有效降低税负水平,防范税务合规风险; 4、经营分析决策支持:深度参与公司重大事项的论证与决策过程,提供专业的财务数据支持与分析结论,助力业务运营与战略发展; 5、团队管理与制度保障:构建并维护公司财务管理体系,涵盖核算、资金、预算、内控、监督分析等模块,确保各项财务制度有效落地并持续优化。 能力要求: 1、本科及以上学历,年龄不超过42岁,85后优先,财会类相关专业背景,具备中级会计师职称,持有注册会计师或高级会计师证书者优先; 2、五年以上大型集团财务管理工作经历,有商贸类或电商行业经验者优先; 3、精通财务理论知识,熟悉各类账务处理流程与实务操作; 4、熟练掌握国家税收法规、审计法规及相关政策规定; 5、具备出色的财务分析、职业判断、成本控制及成本核算能力; 6、拥有良好的组织协调能力、逻辑思维能力,能够及时发现问题并优化流程,具备较强的内外部沟通协作能力。 大小周休息,工作时间8:30-17:30。
财务主管/总账会计
8000-10000元/月
总账会计5-10年本科及以上会计体系搭建经验金蝶EAS管理经验制造业中级会计师
我公司主要从事商品混凝土和砂浆的生产、销售; 负责全流程财务核算工作,审核并编制原始凭证(含外来及自制单据),准确填制记账凭证并进行复核,确保借贷关系平衡,登记各类明细账与总账,定期开展账目核对(如总账与明细账一致性核对) 财务报表的编制与数据分析,独立完成资产负债表、利润表、现金流量表及相关附注说明,深入分析财务指标(如成本构成、预算执行进度),为管理决策提供有效支持 承担税务申报及日常管理工作,准确计算并按时申报增值税、企业所得税、附加税费等,保障税务合规性,积极参与税务筹划,合理降低企业税负 强化内部控制机制,监督财务信息化系统正常运行,确保会计数据安全完整,配合内外部审计工作,及时提供所需财务资料,加强与其他部门协作,参与预算制定与成本管控 完成其他相关任务,指导业务关联部门操作流程,持续优化会计核算体系,跟踪最新会计准则与政策变化,确保企业财务运作合法合规
财务助理经验不限本科及以上
工作内容 1、税务银行外勤事项 2、发票开具 3、打印装订凭证 4、个体工商户的纳税申报 5、会计分配的其他工作 任职要求 1、财务会计专业本科以上学历 2、认真负责、头脑灵活 上班时间:朝九晚五点半,中午休息一个小时。周末节假日双休。 实习工资1500元/月
财务经理5-10年大专及以上
福骏汽车招 财务经理(1名) 年龄:30-45岁,全日制大专及以上学历,财务、经济学相关专业,有相关会计职称证书,相关工作经验5年以上,有制造业成本会计经验优先考虑,面试定薪,买五险 电话:卢先生 () 地址:仪陇县
财务助理
招聘:财务助理 招聘:外勤会计 基本工作: 1、负责到工商、税务、银行等部门办理公司注册、变更、注销及其他相关的工作; 2、配合记账会计完成日常业务的流程实施; 3、负责相关资料送达至客户方或公司,做好资料交接; 岗位要求: (1)18周岁以上,性格开朗,积极主动; (2)无经验可培训,后期可调岗。薪资福利: 工资结构:无责底薪;2000+提成;交通补助;周末双休,法定节假日休息 上班时间:9:00~12:00,13:30~18:00
会计,会计助理
3000-5000元/月
财务助理经验不限学历不限
招聘一名会计助理。 薪资:3000-5000左右,不需要经验。周末双休 上班地址:东郊记忆附近 上班时间: 上午:9:30-13:30 下午:15:00-19:30 联系电话:付老师
财务助理
2000-3000元/月
财务/会计助理经验不限大专及以上报税外勤做账
此岗位接受应届生投递,但不接收仅能暑寒假兼职者,敬请知悉 岗位职责: 1、受客户委托前往各地税务机关办理各类涉税事务,包括税务登记、非正常户解除、票据领取、发票购买、资料提取等;负责至国税、地税服务大厅完成申报工作,按月开展进项发票认证操作; 2、学习掌握不同行业的账务处理流程,参与做账与报税工作,配合会计人员完成日常辅助性任务; 任职资格: 1、具备大专及以上学历,财务类相关专业背景,持有会计初级职称或有代理记账实操经验者优先考虑。 2、做事认真踏实,责任心强,具备良好的沟通技巧与灵活应对问题的能力 3、愿意从基础岗位起步,系统学习会计知识,并计划在会计领域长期发展 4、在校期间学习成绩突出,综合排名前列,担任过学生干部职务者优先录用 公司福利: 1、基本福利----享受周末双休,同步国家法定节假日安排; 2、办公环境----提供轻松愉悦的办公氛围,配备先进的软硬件设备; 3、有薪休假----享有年假、产假、婚假、丧假等多项带薪假期; 4、旅游福利----每年组织两次国内团队旅游活动; 5、专业培训----拥有健全的培训机制和清晰的职业晋升通道,助力员工能力持续提升; 6、其他福利----节日礼品发放、免费内部培训、定期团建聚餐、年终奖金等; 7、工作时间:周一至周五,上午9:00至下午18:00,执行标准行政班制度,依法享受全部法定假期。
会计主管
会计主管
会计主管
财务经理5-10年本科及以上
岗位职责: 1、深度参与所辖生产制造中心战略制定与执行; 2、主导供应链系统(含子公司)预算半年度/年度复盘,洞察业务战略、活动执行、财务流程等全方位风险与建议; 3、参与生产制造中心业务活动(如基地间转产、横跨基地的投资)分析、效益分析,并提出财务视角专业的建议,为业务决策提供专业的财务支持; 4、统筹供应链系统板块财务数字化建设,避免数据孤岛,推动打通相关系统,实现数据线上化; 5、识别供应链系统的日常内控风险及盲点,形成内控问题清单以及风险应对方式等。 任职要求: 1、会计学、财务管理等相关专业本科(含)以上学历,会计中级职称优先; 2、熟悉会计法、税法、经济法等相关政策法规并能熟练操作财务软件,熟练使用相关办公软件; 3、具有大型生产制造公司成本管理经验,熟悉生产成本核算、管控流程; 4、踏实敬业,具备良好的抗压力、独立工作能力、财务分析能力和解决问题能力。
财务实习生
2000-3000元/月
财务助理经验不限本科及以上应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析
工作职责: 1、总账账务处理:协助完成月度总账的记账、对账工作。 2、往来账款管理:协助应收、应付类单据的初步审核与系统处理。 3、发票流程管理:负责发票登记、统计与复核,确保税务票据的合规性与准确性。 4、订单财务审核:负责销售/采购订单的财务信息录入与复核。 5、会计档案管理:负责会计凭证、账簿等资料的整理、装订与归档。 6、业务数据支持:协助商务部门汇总统计相关数据。 7、领导安排得其他事项。 任职要求: 1、2026届应届毕业生,本科及以上学历,会计学、财务管理、税务、审计等相关专业。 2、具备财务、会计基础知识,熟悉企业会计准则。 3、熟练使用办公软件,要求Excel操作熟练。 4、对用友、金蝶等主流财务软件有基本了解或操作经验。 5、对数字敏感,工作认真负责,注重细节,能有效避免差错。 6、具备强烈的学习意愿和快速学习能力,愿意从基础做起,踏实肯干。 7、具有良好的沟通表达能力和团队协作精神,具备良好的职业操守和保密意识。
财务经理本科及以上
岗位职责: 1、洞察与分析:分析市场动态、竞争对手行为等,识别机会及风险,输出经营分析报告,协助业务做决策。 2、全面预算管理:配合财务负责人完成预算组织、编制、审核、执行反馈的闭环工作。擅长从财务专业视角出发解读公司经营计划与业务发展内在逻辑,分析预算执行偏差,确保预算可落地。 3、经营分析:负责编制月度和季度经营分析报告,通过数据分析,深入业务找到问题根因,识别关键问题并推动闭环管理; 4、基础建设:完成公司各项业务的关联财务流程制度的建设,提升公司运营效率和财务风控能力。 任职要求: 1、统招本科以上学历,财务类专业优先; 2、5年以上大型企业财务BP工作经验,销售分析经验优先; 3、熟练运用常用办公软件,具备经和良好的数据分析处理能力;; 4、抗压力强,不惧冲突和变革,善于沟通并专注于闭环; 5、具备经营思维; 6、需要具备管理团队的经验
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