负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为店内自然到访，由门店销售人员转介，您只需对接客户完成讲解与签约工作。（注：此岗位不涉及车辆销售或保险业务） 【工作内容】 1、为客户详细介绍延长保修服务并完成销售签单； 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象； 3、办理合同签署及相关资料整理归档； 4、遵守团队管理要求，落实上级布置的各项任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度，节假日安排补休 工作地点：安鸿吉顺汽车城 面试通过后将安排为期两天的集中培训，随后分配至各合作店面，全程有资深员工或督导带教。 【薪资待遇】 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（月均收入12k-20k） 【福利待遇】 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日礼品及节日福利； 4、设立周度、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及境内外旅游机会； 6、定期组织团建活动，如聚餐、K歌、滑雪等，并提供年度健康体检； 7、公司发展迅速，晋升通道畅通，注重内部人才提拔。 【任职要求】 1、高中及以上学历，热爱汽车行业与销售工作，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄23岁****之间，形象良好； 3、性格积极乐观，沟通能力强，工作认真负责，服从团队管理。

岗位职责： 1、结合公司业务拓展需求，积极开发周边区域市场 2、维护客户关系，推动客户间长期战略协作；持续挖掘并拓展新客户资源 3、基于市场动态、客户需求、竞争态势及客户反馈，及时作出响应与应对措施 4、负责项目回款的跟踪与落实 岗位要求： 1、学历不限，专业不限 2、具有一年以上相关业务领域工作经验 3、熟练操作常用办公软件 4、年龄26—50岁左右，品行良好，形象气质较好 5、性格开朗，具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强，执行高效，能承受工作压力 其他：上班时间8:30-18:00，五险一金，节日福利等 6、综合薪资6000-12000

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1 工作内容 熟悉校区日常运作流程，及时处理家长咨询与需求，推动合作达成 增强家长与校区之间的互动与信任，提供优质服务体验 2 任职要求 性格外向，具备良好的沟通能力与表达能力，积极进取 可提供免费住宿、系统化培训支持，享受寒暑假带薪休假，入职即购买社保，有销售相关经验者优先考虑

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本公司郑重承诺：公司内部直招！！！所有岗位入职不收取任何费用，住宿免费，本公司免费提供岗位技能培训，敬希望求职者悉知。 岗位职责： 1、主要负责中国联通5G相关产品的运营推广，涵盖客户开发、市场拓展、业务办理及客户关系维护等工作； 2、为客户办理中国联通5G宽带套餐、电话卡、流量卡以及携号转网等业务； 3、随团队或独立带队开展联通用户的开发、维护及售后支持服务； 4、配合团队完成既定工作目标，并在新人培养过程中给予相应协助与指导。 任职要求： 1、具备亲和力，有耐心，积极进取，乐于学习。 2、拥有良好的沟通与协调能力。 3、具备较强的自我约束和时间规划能力，踏实肯干。 4、接受零经验人员，公司安排专业市场人员一对一指导，工作内容简单易掌握，全程无任何收费项目。 5、年龄18-28岁，初中及以上学历 福利待遇： 1、薪资：5000-8000（3000底薪+200交通补助+200全勤+1500绩效+包住+提成＋奖金），转正后综合收入5000-8000，缴纳五险。 2、定期组织旅游、KTV娱乐、篮球赛、生日会、现金奖励等丰富活动。 晋升制度： 新人----组长----部门主管----经理，晋升后转向团队管理方向发展 工作时间： 8：30～18：30，上六休一，周日休息，国家法定节假日正常休假，提供免费住宿。

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招聘岗位：罐车司机 招聘人数：若干名 年龄要求：50周岁以下 学历要求：初中以上。 证件要求：身份证、B本驾驶证、运营资格证、本人银行卡、其他 岗位要求： 1．能吃苦耐劳，有敬业精神，有良好的的集体理念，有大局观念，适应野外作业环境。 2．保证罐体的干净，罐体的砼要及时清理。 3．爱护罐车，保证驾驶窗干净卫生。 4．进场人员要遵守公司的制度，工资的发放是，人员离职必须提前一个月打招呼，对于不打招呼就走人的，公司不会发放相应的工资。 5．能够长期稳定工作，最少不低于二年的工作经历，并且以前干过山区公路者优先。 6．配合车队长及时进行车辆的保养和维修。 工资待遇： 试用期（一个月）：6500元 正式期： 6500元 工作地点：四川宜宾高县

急招A2牵引车驾驶员 薪资：9000-16000元/月 地址：四川省宜宾市高县月江镇福溪电厂旁

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大量面试 清洁员，长白班走动式工作。 1、岗位清洁员 性别：男女不限 身高：150cm 年龄:18-50岁以下，看起来年轻的包过 薪资待遇：17（16+1）一个小时 主要负责货架的灰尘清理，除胶、除标签，贴泡沫面，缠薄膜。 2、岗位品检、高中以上学历，18-35岁。有品质经验优先。 薪资待遇：17（16+1）一个小时 3、岗位叉车工，20-45岁，叉车经验1年以上，有铁架、四角定位叠架子优先。 工价20（18+2）一个小时 以上岗位需试岗，试岗1天。未通过试岗则不合格，无任何薪资。包住不包吃。 面试时间：下午两点 上班地址：宜宾临港。

一、申博规划师岗位（销售专员）JD 核心工作：通过电话或微信与客户沟通，提供深度咨询服务，解答疑问，推动完成课程签约。 硬性技能要求： 专业咨询能力：能够迅速掌握并准确阐述考博课程内容及相关服务流程。 沟通与说服能力：表达清晰，具备良好逻辑思维，善于提问以挖掘客户真实需求。 系统操作能力：熟练操作CRM系统，规范记录客户信息并持续跟进。 软素质要求： 同理心：善于倾听，能体察学员情绪与困惑，有效建立信任关系。 目标驱动力：自我激励意识强，追求业绩成果与收入提升，抗压能力佳。 坚韧与耐心：重视每一条客户资源，面对拒绝不轻易放弃，坚持长期维护跟进。 薪资：4-8k （底薪+绩效）+提成4、8、10% ，综合收入1.5-3万/月 作息时间：10:00-12:00、13:00-17:00、19:00-21:00，单双休

我们正在寻找一位积极主动、富有责任心且目标明确的课程顾问。您将作为学生、家长与优质教育资源之间的纽带，通过专业的咨询与科学的分析，为每位学员量身定制学习路径，助力其学业进步，同时推动校区的稳步成长。如果您对教育充满热忱，具备良好的沟通能力，并渴望在挑战中实现自我价值，欢迎加入我们。 核心职责： 1. 客户咨询与需求挖掘： 负责接待来访、来电及线上咨询的潜在客户（学生及家长），提供细致耐心的课程讲解与答疑服务。 运用有效沟通技巧和专业测评工具，全面了解学生的学习现状、个性特征、知识短板以及家庭的教育期望，准确识别学习需求。 2. 学习方案设计与匹配： 依据需求分析结果，结合机构课程体系，制定个性化、有针对性的学习规划与课程组合。 清晰传递课程优势、师资力量、教学方法及服务支持，帮助客户建立客观合理的预期。 3. 销售执行与目标达成： 持续跟进意向客户，完成课程推荐、签约办理、费用收取等全流程销售任务，全力实现个人与团队的业绩指标。 维护客户关系，推动续费、扩科及口碑推荐，提升客户的长期价值。 4. 学员服务与关系维系： 作为已报名学员的重要联络人之一，定期关注学习进展，与学管师、授课教师保持信息互通，及时反馈学员动态。 快速响应并协助解决客户提出的问题与建议，持续提升满意度与信任感。 5. 市场配合与品牌传播： 参与招生推广活动（如讲座、开放日、社区宣传等），承担课程宣讲与现场咨询工作，收集潜在客户资源。 积极运营线上平台，通过朋友圈、家长社群等渠道分享教育理念与机构资讯。 任职要求： 1. 学历与背景： 大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销、语言类等相关专业优先考虑。 具备1年以上K12教育领域课程顾问、销售或客户服务经验者优先；优秀应届毕业生亦可培养。 2. 能力与素养： 出色的沟通表达能力：具有良好的亲和力、倾听能力与说服能力，能快速赢得客户信赖。 强烈的成交意识与服务意识：以结果为导向，抗压能力强，同时注重客户体验。 学习与分析能力：能够快速掌握产品知识，具备初步的学生学情诊断能力。 团队协作能力：乐于与教学、学管等部门协同配合，共同保障学员服务质量。 熟练操作办公软件，具备基本的数据记录与分析能力。 3. 价值观： 认同教育事业的意义，具备责任感与职业操守，坚持诚信为本。 心态积极，工作自主性强，有持续学习与成长的意愿。 我们提供： 具有竞争力的薪酬待遇：底薪 + 高绩效提成 + 多项奖金激励。 系统的培训支持：涵盖入职培训、产品知识、销售技能提升、教育专题讲座等内容。 明确的职业发展通道：提供专业路线（资深顾问/咨询主管）与管理路线（销售经理/校区负责人）双轨晋升机制。 和谐融洽的团队氛围与舒适的工作环境。 法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建等员工关怀项目。

1. 负责招生工作，富有爱心且具备一定抗压能力，热爱教育行业 2. 与有实际需求的家长沟通，建立良好信任关系，邀请家长实地参观 3. 接待来访家长，协助其做出决策 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力及人际互动技巧，耐心细致，善于交流并解决问题 2、熟悉教育领域，掌握教育市场动向与发展趋势，具备市场拓展意识 福利待遇优厚

标题：课程顾问 高额无责底薪4000起+高提成 薪资范围:5000-8000元/月 奖金补贴:绩效奖金、全勤奖、工龄奖 职位详情 无责任底薪4000元起步，叠加丰厚提成。 岗位职责: 负责将市场部门获取的客户资源转化为实际报名，涵盖新学员转化及老学员续费工作。 日常维护家长与学员关系，完成排课安排及相关表格整理。 1. 主动联系潜在客户，清晰讲解课程内容与核心优势。 2. 结合客户具体情况，制定符合其学习目标的个性化方案。 3. 持续跟进学员学习进度，给予专业的学习建议与支持。 4. 建立并维系良好的客户关系，提升满意度与长期合作意愿。 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力与说服技巧。 2. 能够独立应对工作中的各类情况并妥善解决。 3. 拥有团队协作意识，能与同事顺畅交流配合。 4. 熟悉教育培训领域，能快速把握客户核心需求。 5. 大专及以上学历，有销售或教培行业从业经历者优先，善于人际沟通，心理素质好，目标明确，责任心强，守时，注重个人卫生。

【我们是谁】 少年得到 —— 专注青少年素质教育的知名品牌，深受家长认可，课程品质有口皆碑，转化过程顺畅高效！ 【为什么选择这个岗位】 收入可观：4000元无责任底薪 + 餐补车补 + 高额提成，新人平均月入8-12K，资深员工月收入突破2W+大有人在 资源优质：公司统一提供已报名体验课的精准学员线索，无需自行拓客，告别盲目寻找，高效转化更轻松 快速上手：入职即享系统化培训 + 资深导师一对一指导，零基础也能迅速掌握流程，快速实现首单突破 时间友好：工作时段为13:00-22:00，避开早晚拥堵高峰，起床不赶早，作息更合理，适合夜间高效工作者 发展清晰：晋升机制公开透明，组长、主管岗位优先从优秀一线员工中选拔，成长空间广阔 【我们提供的福利】 入职即办理五险一金，保障全面到位 享受餐补、车补及下班后打车费用报销，通勤无忧更省心 节日福利礼品、定期团建聚餐、年度健康体检，样样齐全不缺席 办公环境宽敞舒适，团队氛围年轻有活力，倡导高效协作，拒绝无效内耗 【你的工作内容】 跟进意向学员：通过电话或微信与已购体验课的家长沟通，了解学习需求，清晰传递课程优势 匹配课程方案：结合家长反馈，精准推荐适合的课程组合，协助完成正式报名缴费 维护学员关系：持续提供贴心服务与答疑支持，提升客户满意度，推动续费与口碑传播 【我们期待这样的你】 具备专科或以上学历 有销售、客服或教育行业从业经历者优先，无经验但积极进取、渴望高收入同样欢迎 表达流畅，善于倾听，能与家长建立良好互动，具备基本服务意识 目标明确，自我驱动强，愿意为收入和成长付出努力，抗压能力佳 【如何加入我们】 点击下方“聊天”按钮，发送简历或简要自我介绍，我会第一时间查看并回复！ 成功入职后，若您推荐身边朋友加入且顺利通过试用，可获得1000元内推奖励哦~

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友友们明天高兴区需要两位工人转运水泥石粉，有空的朋友请联系

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一、岗位内容： 1.独立负责指定区域或渠道的市场开拓与销售工作，完成业绩目标。2.建立并维护长期的客户关系，深度挖掘客户需求，提升客户粘性及复购率。 二、要求： 1.深度熟悉本地冻品批发市场、餐饮渠道、社区团购或新零售渠道，拥有丰富的B端客户资源（餐饮酒店、食堂、菜市场商户等）或C端分销网络。 2.有冻品行业自主创业经验或3年以上冻品销售经验，对市场趋势、产品选品、成本利润有敏锐的洞察力。 3.具备极强的销售谈判能力和客户关系维护能力，有独立开发并维护大客户的成功案例 三、公司提供： 1.利润分红比例高达40%-80%（具体比例根据您带来销售业绩面议)。 2.强大的后端支持：优质产品库、仓储物流支持、品牌与培训。 3.您拥有指定区域或渠道的运营自主权，自行制定销售策略，公司不做过多的干预。