
招商专员
6000-11000元/月
地产招商五险一金3-5年大专招商加盟物业招商/租赁
本岗位需具备协助公司完成冷库客户招商的能力,要求有相关从业背景。
待遇:
1、底薪5000元,试用期4000元,提成按每吨货10元计算,相当于每件1元,例如一个存放10000件货物的客户,可获得1000元提成;存量客户的提成按标准减半发放。
2、提供五险一金。
每月休息4天,该安排相对紧张。
岗位职责:
1、计划执行:配合制定招商方案,并依据既定计划推进各项招商任务落地;
2、市场拓展与信息收集:关注行业变化,主动开拓新商户资源,丰富招商渠道,持续搜集目标客户资料,建立完整的客户信息档案;
3、谈判与签约:负责所辖范围内的招商洽谈及合同签订工作;
4、入驻支持:协助客户办理入场相关手续,做好内部协同与外部对接;
5、客户维护:统筹管理客户关系,推动客户在园区内的运营发展与业务拓展;
6、线上渠道开发:配合开展新媒体平台的招商资源挖掘与客户引入;
7、完成领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备3-5年招商工作经验,其中至少2年从事同类项目招商管理工作,有商铺、产业园或市场类招商经历者优先考虑;
3、在当地拥有一定的行业资源和人脉网络;
4、熟悉各类招商策略及相关政策,掌握招商全流程操作;
5、具备较强的商务谈判能力与技巧,擅长资源对接与整合;
6、思维清晰敏捷,职业操守良好,富有创新意识,品行端正,形象良好。
招商总监/高级经理/经理(福建-泉州)
2-2.5万元/月
地产招商5-10年大专领导能力商户,首进、资源零售业态招商餐饮业态招商休闲娱乐招商亲子业态招商综合体文旅地产
岗位职责:
1、依据项目发展需要,参与拟定并执行项目的整体定位、功能布局、业态规划、品牌组合及租金策略等相关规划工作;
2、结合业务实际推进情况,制定招商方案,明确目标品牌,带领团队达成甲方及区域公司下达的招商任务,定期分析、跟踪并反馈工作进展,及时优化调整计划;
3、统筹制定项目公司在招商、租金收取、费用管理、多元化经营收入、广告资源出租等方面的经营目标,并组织团队完成各项运营指标;
4、全面负责项目内租户费用收缴、现场运营管理、商户进场与撤场协调、二次装修监管、多经业务开展、宣传推广及促销活动执行等工作;
5、牵头编制运营管理制度,搭建项目岗位SOP、招商运营操作手册等标准化体系,并监督部门有效落地实施;
6、负责与甲方日常对接沟通及工作汇报,统筹甲方合同款项回收等相关事宜;
招商经理
1.5-2万元/月
地产招商5-10年本科餐饮方向有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
岗位职责:
1、依据既定招商计划,推进招商接洽、合同签订及品牌入驻流程;
2、搭建品牌资源档案,完善客户信息记录与资料归集;
3、开展市场调研与客户分析,及时反馈市场动态与行业信息;
4、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,具有大型商业项目招商背景,掌握充足的餐饮类品牌资源并具备成功落地经验;
2、具备良好的招商谈判技巧与人际交往能力;
3、富有团队协作精神,执行能力强,善于学习与归纳总结。
招商主管
3000-8000元/月
地产招商1年以下大专招商加盟房地产销售经验统筹能力餐饮业态招商物业招商/租赁休闲娱乐招商亲子业态招商招商运营经验商业地产不需长期出差接受无地产招商经验零售业态招商
1、负责推进招商工作,积极开拓客户资源渠道。
2、负责客户拜访与后续回访,及时解答客户疑问,并主动宣传项目的特色与核心优势。
3、开展市场调研与客户分析,准确反馈市场动态;做好客户信息的记录、整理及归档管理。
招商经理
2-3.5万元/月
物业招商管理1-2人经验不限学历不限
1. 负责杭州棠前嘉座商务楼宇租赁招商工作,制定招商与去化计划,完成出租率、租金收缴指标。
2. 挖掘项目价值,定向拓展科技、传媒、商务服务等优质客户资源。
产业招商顾问-太和
5000-10000元/月
地产招商五险一金1-3年大专产业地产电话销售面销物业招商/租赁房屋租赁
工作职责
1、落实园区招商计划,积极挖掘潜在企业客户资源;
2、跟进意向客户,负责目标企业的接洽、沟通、谈判及合同签订与合作推进;
3、拓展多元化招商渠道,整合中介、企业服务单位、政府部门等合作资源;
4、配合入驻企业完成项目落地及相关配套服务支持工作;
5、与入驻企业保持常态化沟通,及时掌握其服务需求并协调提供有效解决方案;
6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。
任职要求
1、全日制大专及以上学历,具备2年以上面向企业或政府端的业务经验;
2、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道开发能力;
3、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力,善于创新服务模式;
4、熟悉创业型、科技类企业运营需求,具备相关客户资源者优先考虑。
底薪5-10k,五险一金、带薪年假,单双休,法定节假日
商铺招商专员 工作时间灵活
1.2-2万元/月
地产招商1-3年学历不限写字楼招商经验有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验产业园区招商经验
岗位职责:
1、负责商铺的招商及日常运营,推动商家顺利入驻;
2、主动对接潜在合作商户,高效沟通并协调双方合作事宜;
3、依据公司整体规划,制定招商策略与执行方案,确保招商目标达成;
4、妥善应对招商过程中出现的各类突发情况。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限,具有一年及以上相关工作经验者优先;
2、具备优秀的沟通表达与谈判能力,工作认真负责;
3、抗压能力突出,能适应高强度工作节奏;
4、具有一年以上底商招商经验,熟悉本地市场环境,拥有区域商铺资源者优先考虑。
岗位待遇:
底薪6K+全额提成
工作地址:江岸区梦湖华苑/瑞景天城
工作时间:9:00-18:00
面试地点:江岸区塔子湖街道华盛路102号梦湖华苑东门入口旁武汉微寓3楼
物业项目主管
3970元/月
其他物业人员社保月结
岗位职责:
1.负责物业项目部的日常管理工作;
2.组织和实施项目部会议召开;
3.与甲方保持良好沟通,了解需求,及时提供的服务;
4.管理项目团队,提升团队综合能力,确保项目工作顺利进行。
任职要求:
1.拥有会务和管理经验;
2.高中以上学历;
3.工作时间:朝九晚五;
4.工资3970元,加五险。综合能力突出者可面议。
5.工作地址为青羊区优品道附近
招聘项目助理(园区运营方向)
6000-7000元/月
物业招商管理社保1-2人1-3年大专
招聘项目助理(园区运营方向)
需要用园区招商运营经验!!!
不招没有相关经验的
岗位职责:
1.日常行政与文档管理:负责项目相关文件的起草、归档与管理,维护办公秩序,协调会议安排及纪要整理,确保行政支持工作高效、规范。
2.数据管理与统计支持:协助完成项目运营相关的数据梳理、统计与分析工作,包括但不限于租金、物业费等台账的建立与维护,确保数据的准确性与及时性。
3.招商运营协助:负责招租方案的文案撰写与多渠道发布,管理租赁信息平台,并承担潜在客户的初步接洽与咨询解答工作。
4.项目协同支持:积极配合项目经理,参与特定项目的跟进、协调与汇报工作,确保项目流程中的文书与沟通工作顺畅无误。
任职要求:
·大专及以上学历,行政管理、财务管理、商务管理等相关专业优先。
·熟练运用Office办公软件,具备优秀的Excel数据处理能力(如函数、图表等)。
·具备出色的沟通协调能力、严谨细致的工作作风与高度的责任心。
·能够适应多任务工作环境,具备良好的学习能力与团队合作精神。
·拥有行政、财务或项目助理相关经验者优先。
·工作时间:每周工作6天,周日休息。
·工作地点:石岩上屋大道213号宏创产业园
·待遇:工资6k-7k,入职购买五险
装卸工
就业驿站专员
1.大专及以上学历,专业不限,有丰富人力资源经验者优先,形象气质佳。2.能熟练使用办公软件,具备良好的语言表达和沟通协调能力,团队意识强烈,执行力和责任心较强。3.热爱人力资源和就业服务工作,工作积极主动。4.具备一定的协作能力、有就业驿站、就业服务、网格员等相关工作经验者优先。1.负责就业驿站的日常服务运营、活动执行,以及招聘与就业对接等工作。2.承担日常企业走访、就业登记、政策咨询和信息发布等工作。3.负责日常数据统计,以及表单、材料的整理与归档,定期上报相关报表。4.完成月度工作计划,并协助上级完成其他安排的工作。
薪资福利:面议,周末双休、五险一金、带薪年假,节日福利、定期体检等
招工人数:1名
简历投递邮箱:(格式:姓名+应聘岗位)
工作地址:乐东九所九龙大道
小工5-14天1-2人周结
海南乐东招工地小工/杂工,男女不限,需要两个工人,管吃管住,吃苦耐劳会干活,混子不要,现在就用,联通手机号信号不好在这里,可以在网上给我发信
海南乐东销售太阳能光伏安装
1-3万元/月
渠道销售包住交通补助包吃餐补20人以上经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成TOG
销售太阳能光伏安装
招商运营经理
6000-10000元/月
物业招商管理生日福利五险一金年终奖1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成销售额提成
任职要求:
1、有办公室招商经验
2、有店面运营管理经验优先
岗位职责:
1、负责店面的办公室招商工作,去化空置房源
2、协助销售部长完成商务中心的已租的办公室管理工作;
3、做好商务中心每月客户交纳的租金台账;
4、负责商务中心日常行政管理工作;
5、亲和力强,有较强的沟通能力;
6、热爱服务行业,具有较好的服务意识及协调管理能力。
【福利待遇】
薪资待遇:底薪+福利+提成+奖金
福利保障:五险一金、通讯补贴、高温补贴、年度旅游、年终绩效、节日补贴(元旦、春节、妇女节、中秋节、生日等)
假期组合:带薪年假、带薪旅游假、三八节带薪假、国家法定假期;
工作时间:早上8:45—18:15 (中午12:00-14:00休息2个小时)
招商专员
7000-10000元/月
物业招商管理社保五险1-2人5-10年大专不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验toB销售经验招商运营经验其他优势经验/技能商业地产招商经验写字楼招商经验
本岗位核心目标:负责新建大楼(自持物业)商铺、写字楼、办公间等物业的招商洽谈、客户维护及招商目标达成,助力新大楼快速实现满租、提升入驻品质,维护品牌形象。
岗位职责:
根据公司战略和项目定位,分解并达成项目招商业绩指标;
收集行业动态、竞品政策及租金行情,定期整理分析和客户需求,制定拓客策略,挖掘潜在优质企业,拓展招商渠道;
负责全流程商务谈判,包括租金议价、租期谈判、付款方式敲定等,推动签约落地。
建立客户档案,定期回访,收集反馈,维护与入驻企业/商户的长期合作关系,推动续约、扩租或升级,提升满意度和留存率;
定期向招商运营总汇报招商工作进展、客户跟进情况、招商目标完成情况,提交招商工作总结与计划。
协助招商运营总对项目进行日常运营管理工作,包括租金收缴、物业费管理、公共区域维护、安全监管等;
配合完成招商活动策划、执行等相关工作,协助提升新大楼招商知名度。
任职要求:
五年及以上甲级写字楼或城市综合体招商运营经验,必须完整主导过2个及以上项目全周期招商。
熟悉高端客户需求与服务流程,有丰富的企业客户资源或优质招商渠道者优先。
3、具备出色的商务谈判技巧、极强的资源整合与敏锐的市场洞察力。
4、抗压能力强,逻辑清晰,具备优秀的项目统筹能力与高度的责任心。
5、教育背景:大专以上学历,房地产、市场营销、经济管理等相关专业优先。
物业招商管理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补6-10人5-10年大专TOB销售商业地产招商招商加盟经验多外勤代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成TOGTOB不需长期出差有地产招商经验房地产销售经验toB销售经验招商运营经验其他优势经验/技能商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
岗位职责:
1. 负责商业地产项目的品牌招商规划与执行,完成各业态商户引进目标
2. 开展市场调研与竞品分析,挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系
3. ,协调工程、运营等部门推进开业筹备
4. 维护现有商户关系,定期评估经营表现,推动租户优化与业态升级
5. 配合营销活动策划,提升项目商业氛围与整体招商形象
任职要求:
1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验,熟悉主流零售、餐饮、生活服务等业态特性
2. 具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及资源整合能力
3. 熟悉商业地产租赁政策、合同条款及招商流程
4. 沟通表达清晰,抗压能力强,具备跨部门协作经验
5. 具备良好职业素养,形象气质佳,适应阶段性出差
产业园招商
1-1.5万元/月
物业招商管理经验不限学历不限
1、客户开发与维护:
通过线上线下多种渠道开发工业地产的潜在客户,如利用网络平台,或进行线下陌拜等。同时,负责客户关系的维护,与客户建立良好的业务协作关系,及时了解客户需求,为客户提供优质的服务,以促进客户的重复购买和口碑传播。
2、项目推广与销售:
负责工业地产项目的介绍、产品推荐等工作,向客户详细讲解项目的优势、特点、配套设施等信息。带领客户实地考察项目,解答客户的疑问,促成客户的购买或租赁决策,并负责合同签订等相关手续。
3、市场调研与分析:
定期进行市场调研,了解工业地产市场的动态、竞争对手的情况以及客户需求的变化等信息。将收集到的市场信息及时反馈给公司,为公司的项目规划、营销策略制定等提供参考依据。
4、销售后续工作:
负责催收成交客户的后期房款,协助客户办理银行按揭等相关手续,确保交易的顺利完成。同时,负责客户资料的收集、整理和归档,建立客户档案,以便后续的客户跟踪和服务。
二、任职要求
1、学历与专业:一般要求中专及以上学历,市场营销、房地产等相关专业优先。
2、工作经验:通常需要 1 年以上招商、销售类工作经验,有工业地产销售经验或丰富招商渠道者优先。
3、能力与素质:需要具备出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力,能够与不同类型的客户进行有效的沟通和谈判。同时,要具备良好的团队合作意识和承压能力,能够在压力下完成销售任务。
薪资结构:底薪+提成,底薪6K-8K,提成看销售渠道及客户质量。
商业招商运营经理(独栋商业项目负责人)
6000-10000元/月
物业招商管理5-10年大专招商加盟较多外勤不需长期出差商业地产招商经验
岗位职责:
1、招商核心任务
负责近1万平社区商业项目的整体招商,制定招商政策,分阶段落实招商计划,灵活调整招商策略,确保出租率≥85%;
拓展并签约餐饮、零售、服务等业态商户,灵活运用短租、联营分成、免租期置换等模式降低空置率;
维护本地商户、品牌代理、商会等资源,建立长期合作渠道。
2、运营管理
协调物业、租户日常事务,处理合同续签、退租纠纷等;
监控经营数据(租金收缴率、客流等),提出调改建议;
策划低成本营销活动(如商户联动促销、社区推广),提升项目曝光。
3、团队协作
兼管1-2名助理(或外包团队);
对接政府、消防等部门,确保项目合规运营。
任职要求:
1、3年以上商业招商经验(社区商业、街区商铺、专业市场等),有本地商户资源者优先;
2、独立完成过1000㎡以上项目招商,熟悉合同谈判、租金测算;
3、大专及以上学历,专业不限(能力>学历)。
酒店物业驻场主管
4000-5000元/月
物业经理包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店物业项目的日常运营管理,确保服务品质。
2.统筹协调消控、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程
任职要求:
1. 具备物业相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与处置能力
3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力
4.责任心强,服务意识突出,能适应弹性工作安排
5
招商专员(淮南)
5000-10000元/月
地产招商1-3年大专写字楼招商经验有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验产业园区招商经验
岗位职责:
1、开展产业园区的招商工作,拓展并维护客户关系;
3、进行客户拜访与后续回访,定期走访客户,持续积累招商资源;
4、完成每日客户接待任务,清晰解读招商政策,及时解答客户疑问;
5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所;
6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签订事宜,建立客户档案,归集整理客户信息;
7、协助客户办理相关经营手续及证照事务;
8、开展市场调研与客户分析,及时反馈市场动态,负责客户资料的收集与整理。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,年龄30岁以下,性别不限。
2、具备一定的销售工作经验。
薪资福利:
1、薪资:5000-10000,录用后待遇优厚,试用期1-3个月;
2、单双休轮休,享受法定节假日;
3、每季度调薪机会,提供完善的职业晋升机制;
4、每月享有0.5天带薪女性关怀假;
5、园区配备健身房、咖啡厅、食堂及甲级办公环境。
职位福利:五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、每年多次调薪机会
招商顾问 产业园区
4000-9000元/月
地产招商1-3年大专房地产销售经验商务谈判经验招商运营经验不需长期出差接受无地产招商经验toB销售经验
1、负责政府园区的招商工作,吸引优质企业入驻园区;
2、负责整合各类渠道资源,包括但不限于基金公司、58安居客、企查查、中介机构等;
3、负责接待来访企业,协助客户挑选合适的经营场所;
4、对接政府部门及商协会,协助企业完成入驻合同签署流程。
岗位要求:
1、大专及以上学历,统招,具备2年以上市场或销售相关工作经验,有ToB经验者优先,能接受出差安排;
2、熟悉互联网及多种新媒体平台运营特点;
3、具备较强的责任意识和职业素养,拥有良好的沟通能力与团队协作精神。
薪资福利:
1、综合薪资:4500-10000,录用后待遇优厚,试用期1-3个月;
2、单双休轮休,享受法定节假日;
3、季度调薪机制,提供清晰的职业晋升路径;
4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。
职位福利:五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、每年多次调薪机会
园区招商运营主管
3000-5000元/月
地产招商3-5年大专有地产招商经验不需长期出差产业园区招商经验
岗位职责:
1. 负责物流仓储产业园的招商推进,涵盖市场调研、客户群体定位、投资吸引方案的策划与落地执行。
2. 与意向客户进行对接,深入挖掘客户需求,提供定制化的物流服务建议与解决方案。
3. 持续关注行业趋势,整合市场信息,并及时向团队反馈,为优化招商策略提供数据依据。
4. 协助完成合同及协议的签署工作,保障合作流程顺畅实施。
5. 定期策划并开展招商推广活动,提升项目的市场曝光度与吸引力。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能高效维护客户关系。
2. 具备较强的市场研判、营销策划及商务谈判能力。
3. 对物流领域有一定认知,且具备浓厚兴趣。
4. 具备良好的统筹规划能力,能有序推动项目各项工作进展。
5. 拥有相关行业从业经历者优先考虑。
招聘物业综管
4000-5000元/月
其他物业人员保险高温补贴餐补社保3-5人月结
物业综管 五险一金 要求学历大专以上文平 年龄21/35岁
联系人
商业招商主管
5000-10000元/月
物业招商管理社保交通补助1-2人3-5年大专面销/陌拜基本坐班回款提成TOB不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验toB销售经验招商运营经验其他优势经验/技能商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
岗位职责:
1、负责公司商业项目的招商和运营管理工作(社区底商、街区);
2、根据公司战略目标,制定招商策略及系统的招商政策,计划方案,完成部门招商任务和营运指标
3、对市场调研分析,收集商业信息,不断发掘和引进新品牌
4、定期进行商圈,商业用户,商业资源等市场调研工作,分析各种潜力,制作可行性分析报告:;
5、做好招商赋能营销工作:
任职要求:
1、大专及以上学历:
2、具有3年招商经验,2年及以上同类型岗位工作经验
3、熟悉国家房地产政策,法律法规等方面的知识
4、熟悉商业项目市场调研,招商运营工作:
5、成功进行过完整社区底商及街区全案招商案列:
6、具备良好的组织协调和沟通能力;
7、熟练掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等
8、有报告编写能力
招商大客户(玉溪)
8000-12000元/月
地产招商五险一金1-3年大专招商加盟物业招商/租赁产业地产
岗位职责:
1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护;
2、承担客户接待工作,解读招商政策,组织客户实地参观并跟进后续合作意向;
3、办理招商客户《意向书》与《租赁协议》的签署,跟进相关费用的缴纳流程;
4、开展市场调研与客户分析,及时反馈市场动态,并完成客户资料的收集与归档。
任职资格:
1、具备全日制本科或以上学历;
2、拥有同行业相关资源者优先;
3、具有2年以上TOB领域工作经验;
公司待遇:
1、提供五险一金;
2、工作时间:夏令时为8:30-18:00,午休2小时;冬令时为8:30-17:30,午休1.5小时。
商业中心招商主管
1.2-1.8万元/月
地产招商3-5年本科招商资源有地产招商经验购物中心招商不需长期出差商业地产招商经验
岗位职责
1. 负责中强光年项目在餐饮、零售、亲子、娱乐等业态的招商策划与落地执行,确保达成年度招商指标;
2. 拓展并维护品牌合作资源,主导商务洽谈、合同签署,并统筹商户从装修到开业的全流程跟进;
3. 研判县域消费市场动向,动态优化招商方案,提升铺位出租率与单位面积产出效益。
【任职要求】
1. 具备3年以上商业地产招商工作经验,拥有餐饮或零售连锁品牌资源者优先(须提供可核实的成功招商案例);
2. 精通招商各环节流程,具备出色谈判能力,能独立推进招商全周期工作;
3. 熟悉县域消费市场特征,或有河南区域招商实操经验者优先考虑;
4. 能适应县域办公环境,具备较强抗压能力。
【薪资福利】
1. 综合月薪13-18k;
2. 提供交通补贴/免费住宿 + 节日福利 + 年度海外学习机会 + 每季度省外培训交流;
3. 晋升路径:招商经理 → 招商总监 → 项目运营总(项目架构扁平,晋升周期短)。
【项目亮点】
1. 新密市核心标杆商业项目,获政府重点支持,无同级竞争,招商推进顺畅;
2. 地处郑州1小时通勤范围,生活成本低,便于实现高效工作与品质生活兼顾。
招商主管
7000-9000元/月
地产招商1-3年大专招商加盟物业招商/租赁文旅地产
岗位职责:
1、协助招商经理推进文旅项目的招商策略制定,参与业态布局、区域划分、品牌定位及招商执行工作;
2、负责商户的引入、商务接洽与合同签署,对入驻客户及品牌进行评估筛选,把控合作条款与商务条件;
3、开展商户资源开发与结构优化,持续完善项目内的业态分布与经营品类组合;
4、编制项目实施过程中的各类数据报表,分析业态与品类构成,积极拓展优质合作商家;
5、支持商户日常运营指导与经营帮扶,落实项目租金及物业管理费的催收与管理;
任职要求:
教育水平:专科或以上学历
工作经验:具备两年以上招商相关工作经验,拥有本地文旅行业品牌资源者优先
招商顾问
4000-9000元/月
地产招商1-3年大专地推销售招商加盟渠道销售
1、开展产业园区招商工作,定期走访、回访客户,持续拓展并维护客户关系,逐步积累招商资源;
2、组织实施客户拜访与后续跟进,按计划推进客户接触,不断扩充招商客户储备;
3、承担客户接待任务,解读招商政策,提供咨询服务,协助客户筛选并推荐适宜的经营场所;
4、办理招商客户《意向书》及《租赁协议》签署事宜,建立客户档案,归集整理客户信息资料;
5、协助客户完成相关经营手续及证照办理工作;
6、开展市场调研与客户分析,及时反馈市场动态,负责客户信息的采集与系统化整理。
底薪10k产业园招商
1-1.5万元/月
地产招商生日福利五险一金年终奖3-5年本科招商加盟物业招商/租赁产业地产
岗位职责:
1、负责园区重点客户的拓展与关系维护,聚焦电子信息、数字经济、新材料、电商等领域客户群体,达成既定招商任务。
2、深度挖掘并把握目标客户需求,提供个性化办公及生产空间配置方案,整合产业配套服务资源,为处于不同发展阶段的企业提供覆盖全周期、全链条的精准化产业支持,推动项目落地签约。
3、持续维护与核心客户的长期合作,增强客户粘性,提高满意度及续约比例。
4、关注行业发展趋势,研判市场变化,制定具有针对性的招商推进策略。
5、联动内部各部门资源,保障客户从签约到入驻各环节的服务衔接与高效执行。
6、配合开展园区品牌宣传活动,扩大园区在重点产业领域的知名度与影响力。
任职要求:
学历: 本科及以上。
经验: 2年以上产业园区招商工作经验,或2年以上To B销售背景,具备产业招商运作、基金引商、咨询服务经验,或熟悉电子信息产业链者优先考虑。
能力:
具备出色的客户开拓与关系管理能力,能独立完成招商指标;
熟悉产业园招商全流程,掌握企业客户核心诉求;
具备较强的市场洞察力与商务谈判技巧;
拥有良好的协作意识,可有效整合内外部协作资源。
软技能:
具备优秀的语言表达与沟通能力,服务意识强;
抗压能力佳,适应快节奏、高要求的工作环境;
责任心强,具备良好的职业道德与职业操守。
薪资福利:
底薪+绩效提成,具体面议;
五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训等。
栏目概述
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