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生产主管
5000-6000元/月
车间主任1-3年学历不限农林牧副渔渔业
岗位职责: 工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作; 2.监控生产流程,保障产品质量及生产效率; 3.快速处理生产过程中出现的问题,并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康,能适应生产车间的工作条件; 2.工作认真,具有较强的责任意识和执行能力; 3.具备良好的沟通技巧和团队协作能力。
主管3-5年中专/中技
岗位职责: 1.负责静设备(如压力容器、储罐、换热器等)的技术管理、运行维护及检修计划制定与实施 2. 编制、审核及归档设备技术资料、操作规程、维保记录等文档,熟练使用办公软件完成资料整理与汇报 3.统筹安排现场设备管理工作,合理调配人力与资源,保障生产连续性与安全性 4.参与设备选型、验收、改造及故障分析,提出优化建议并推动落地 5.协助开展设备相关培训、安全检查及合规性审查,落实特种设备管理规范 任职要求: 1.学历不限,具备机械设备或过程装备相关专业背景者优先 2. 具备静设备管理经验,熟悉GB/T 150、TSG 21等国家及行业标准 3. 熟练操作电脑,能独立完成技术文档编制、数据统计与PPT汇报 4.学习能力强,具备良好的逻辑思维、沟通协调及团队管理能力 5.责任心强,能适应现场工作环境,有制造、化工、能源类企业从业经历者优先
砂浆厂,开叉车,工厂打包,干活,
主管
砂浆厂,招工厂管理,开叉车,装卸,杂工,要吃苦耐劳有责任心,非诚勿扰
经理销售厂长,
厂长
卫生纸卷纸纸抽洗涤用品生产销售,线上线下级生产
烘焙厂车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专面包厂生产
岗位职责: 1.负责烘焙工厂车间生产运作的监督与统筹管理 2.保障生产环节严格执行公司标准及相关规范要求 3.组织并优化车间人员的工作调配与任务落实 任职要求: 1.大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件,具备1-2年车间生产管理相关工作经验 2.熟悉各类烘焙原材料、烘焙产品制作流程及生产设备基本原理 3.精通生产车间6S现场管理体系 4.具备良好的生产组织与协调能力,能高效执行生产厂长下达的各项任务 5.能够有效把控生产效率,确保产品质量稳定达标
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专AutoCAD服装/纺织经验仪器仪表经验半导体经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责 1.生产管理:制定并执行生产计划,优化生产工艺流程,跟踪生产进度,保障产品产量与质量符合标准。 2.人员管理:组建和带领生产团队,组织员工培训,提升团队专业能力,实施绩效评估与日常管理。 3.设备管理:确保生产设备稳定运行,编制设备维护方案,及时排查故障,保障生产连续性。 4.安全管理:贯彻安全生产规范,开展安全教育,落实防范措施,杜绝安全隐患。 5.成本控制:精细化管控生产投入,提升作业效率,减少资源浪费,降低运营成本。 任职要求 1.经验:具有3年以上洗涤行业生产管理工作经历。 2.技能:掌握洗涤生产各环节流程,熟悉设备操作及质量管理体系。 3.管理能力:具备优秀的团队组织与跨部门协调能力。 4.学历:本科或以上学历。 5.工作态度:责任心强,抗压性强,富有进取心和创新意识。 薪资待遇 根据个人能力与经验面议。
印刷生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1、统筹生产部门的生产计划,推动并监管各项制度在各班组的执行与落地; 2、依据生产计划组织车间作业,保障生产任务按进度推进; 3、指导并监督班组日常生产运行与管理工作的实施; 4、科学配置人力与设备资源,优化车间布局与产能分配,提升整体作业效能; 5、实时掌握生产环节的质量动态,促进各部门间的协作联动,快速响应并处理生产异常; 6、落实生产现场人员纪律、环境整洁及物料有序摆放,推行目视化管理与6S管理体系,打造规范有序的作业环境; 7、组织开展车间安全培训、安全操作规范执行及预防措施管理,保障生产安全平稳运行。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备5年以上生产管理相关工作经验; 2.精通车间计划调度、生产运作管理、质量控制及人力资源管理等相关专业知识; 3.具备良好的组织协调能力、团队管理能力、沟通协作能力及应急事件处理能力; 4.善于总结复盘工作内容,持续追求自我成长与工作流程优化。
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验流程质量管控物流承运商管理熟练使用WMS系统仓库作业流程制定
原标题:《分拣主管-澄迈》 一、岗位职责: 1、负责仓库日常运营的组织与管理; 2、合理安排供应商到货预约,优化作业节奏,提升团队工作效率; 3、组织实施商品库存管理及定期盘点工作,确保数据准确; 4、监督各项管理制度落地执行,检查并审核员工工作进展,负责考勤记录与绩效评估; 5、统筹仓库安全管理工作,发现异常或隐患及时上报并跟进处理; 6、完成产品出入库数据统计,执行每日盘点,保证账实一致; 7、开展员工岗位技能培训,并对工作成果进行考核评价; 8、科学规划货位布局,确保物资摆放整齐、标识清晰、方便存取; 9、提升仓内设备、空间等资源的使用效率; 10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接; 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历,物流管理等相关专业优先,优秀者条件可适当放宽; 2、具备3年以上仓储、物流行业管理经验,有分仓运营管理经历者优先; 3、具备较强的计划组织能力、执行推动能力及任务落实能力; 4、具备良好的沟通协调素质,能熟练操作计算机,掌握常用办公软件; 5、熟悉仓储作业流程及物流管理规范,了解相关质量管理体系;
零星工程项目管理负责人
7000-8000元/月
生产经理1-3年学历不限
零星土建类,砌墙,倒混泥土,更换室内门,防尘雨棚,瓷砖更换,油漆翻新,安全管理
烘焙生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专面包厂生产
岗位职责: 1.负责烘焙工厂车间生产活动的监督与统筹管理 2.保证生产过程严格遵循公司制定的标准与规范 3.组织并协调车间人员的工作分配与任务落实 任职要求: 1.大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件,具备1-2年车间生产管理相关工作经验 2.熟悉各类烘焙原材料、产品生产工艺流程及生产设备操作知识 3.精通车间现场6S管理体系并能有效实施 4.具备良好的生产组织与协调能力,能够高效执行生产厂长下达的任务 5.能够保障生产效率稳定提升,同时确保产品质量达标
种植工
岗位职责: 1.负责农作物日常种植、施肥、灌溉、除草及病虫害防治等工作 2.协助完成种子选育、育苗、移栽、采收等全周期田间作业 3.操作和维护基础农用工具及小型农机设备,确保安全规范使用 4.完成临时性杂务工作,如场地清洁、物料搬运、包装协助等 任职要求: 1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外农作环境 2.有农业种植或相关劳动经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力 4.学历不限,初中及以上文化程度更佳 5.遵守劳动纪律,服从工作安排,无不良从业记录
乐东
6月4日 11:00拨打电话
海南乐东黎族自治县招工地小工/杂工辅助挖机帮管子接管子
200-300元/天
小工3-5人
乐东黎族自治县招工地小工/杂工辅助挖机帮管子接管子
乐东
6月4日 10:51拨打电话
海南乐东黎族自治县招打孔
100-300元/天
打孔1-2人
乐东黎族自治县招打孔
乐东
6月4日 10:29拨打电话
小工
3000-6000元/月
学徒工3-5人
岗位职责: 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,参与安全培训 4. 记录学习日志,定期汇报技能掌握情况与实操进展 5.配合团队完成日常生产任务,培养良好的职业素养与协作意识 任职要求: 1.年满16周岁,身体健康,能适应工厂环境及倒班安排 2.学历不限,有学习意愿和吃苦耐劳精神 3.无不良记录,服从管理,具备基本沟通能力 4. 对制造业感兴趣,愿意长期在技术岗位发展 5.有相关实习或劳动经历者优先
海南乐东黎族自治县招随车吊司机
9000-10000元/月
随车吊1-2人
乐东黎族自治县招随车吊司机
乐东
6月4日 09:52拨打电话
生产兼技术负责人
1.2-1.6万元/月
生产经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成。 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种,解决现场技术与管理问题。 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改。 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉道路/边坡,土石方,混凝土市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力
生产经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患 4.主持日常生产例会,跟踪问题闭环,定期向项目经理汇报生产动态 5.配合商务、技术、质量等部门完成过程资料、验收及结算支持工作 任职要求: 1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件,具备现场问题解决能力 3. 具备良好的组织协调与团队管理能力,责任心强、执行力突出 4.持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格者优先 5. 身体健康,能适应项目现场工作环境,接受阶段性驻场安排
施工队长兼质检员
1.1-1.2万元/月
生产经理10年以上学历不限
廊坊安次区一在建工地招现场队长兼质检员一名,要求有过在扩大劳务公司干过的优先考虑,会用电脑吃苦耐劳的人,怕吃苦的勿扰。
生产经理
8000-10000元/月
生产经理3-5年中专/中技
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年高中
专业分包施工现场项目生产经理,市政路桥,地铁高铁,桥涵隧道专业 类似施工5年以上现场经验,年龄30—40之间身体健康,有事业追求的积极向上的心态,急招大型码头施工经验的生产经理! 高中以上学历,抗压能力强,组织领导能力强,
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专水果类病虫害防治C1驾驶证农业技术员助理农艺师
4-6K岗位职责: 1、技术方案执行:负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督:协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理:开展园区内承包户的日常管理工作,包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作:在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训:组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查:每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展;记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况,并进行趋势预判与预报。 任职要求: 大专及以上学历,农学类相关专业,不限经验,应届毕业生优先考虑。
广告制作厂负责人
4000-9000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机电设备经验沟通能力好
1、全面统筹接单、生产及仓储管理工作; 2、制定并落实生产计划; 3、合理规划加班安排,优化生产工艺,提升生产效率,有效降低厂区各项运营成本; 4、负责厂区日常管理,严明劳动纪律,实施员工奖惩机制,规范作业行为,增强员工积极性与主动性; 5、年底分红;
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专预制菜经验有生产管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1.全面主持食品工厂生产运营,依据公司生产目标制定车间详细作业计划,确保生产任务准时、保质、保量完成。 2.严控生产环节质量标准,监督落实食品行业规范及企业质量管理体系,保障产品满足食品安全相关要求。 3.持续优化生产工艺流程,提高产线运行效率,控制原材料损耗与能源消耗,推动降本增效工作落地。 4.统筹生产团队管理,涵盖班组长及一线人员的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设,打造高效稳定的作业队伍。 5.负责生产设备日常管控,组织制定并实施维护保养方案,保障设备稳定运转,降低非计划性停机频次。 6.落实安全生产管理制度,定期开展安全教育与现场检查,防范各类安全隐患,确保员工作业环境安全合规。 7.对接采购、仓储、品检等协作部门,保障物料供应衔接顺畅、库存水平合理,支撑生产连续性运行。 8.定期汇总编制生产数据报告,分析产能利用率、产品合格率、单位成本等关键指标,向上级反馈运行情况并提出优化建议。 【任职要求】 1.学历与专业:大专及以上学历,食品工程、生物工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验:具备5年以上食品行业生产管理经历,其中至少3年担任生产经理或车间主任级别职务,熟悉食品加工流程与工艺特点。 3.专业知识:通晓HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,掌握食品行业相关法规及技术标准。 4.能力要求: -具备出色的生产计划统筹与执行能力,能高效调配资源保障交付进度。 -拥有良好的团队领导力,善于人员培养与激励,提升团队整体作战能力。 -具备快速响应与处置突发状况的能力,如设备异常、品质波动等问题。 -熟练操作办公软件(如Excel、PPT等),能够通过数据分析指导管理决策。 5.其他要求:责任心强,抗压能力佳,具备高度的安全意识与质量责任意识。
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验
岗位职责 1.生产管理:制定并执行生产计划,优化生产工艺流程,跟踪生产进度,保障产品品质与产出目标的实现。 2.人员管理:搭建并带领生产团队,组织员工培训,提升团队专业能力,实施绩效评估与反馈。 3.设备管理:确保生产设备稳定运行,规划设备保养方案,保障设备效能满足生产任务需求。 4.安全管理:贯彻安全生产规范,开展安全教育,强化现场安全管理,杜绝安全隐患。 5.成本控制:管控生产环节各项成本,提升作业效率,减少资源浪费。 任职要求 1.经验:具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。 2.技能:掌握洗涤生产各环节流程、设备操作方法及质量管理体系。 3.管理能力:具备优秀的团队组织与跨部门协调能力。 4.学历:本科或以上学历。 5.工作态度:工作认真负责,抗压性强,富有责任心与创新意识。 薪资待遇 根据个人能力与实际经验面议。
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1、全面主持云富渔业的生产运营管理工作,确保各项生产目标顺利实现。 2、编制并优化生产计划,跟踪生产执行情况,保障产品品质与生产效能。 3、统筹协调各职能部门协作,合理调配资源,提升整体运作效率。 4、及时应对生产过程中出现的突发状况,确保生产流程的连续与稳定。 5、推进技术革新与流程优化,增强生产自动化与智能化程度。 任职要求: 1、具备扎实的渔业生产管理背景,精通水产养殖及相关生产工艺流程。 2、拥有出色的团队领导力,能有效组织团队高效完成生产任务。 3、具备较强的判断力和应急处理能力,可在紧急情况下快速决策。 4、具备良好的沟通与协调能力,善于跨部门协同推进工作落实。 5、持续关注行业发展趋势,积极引进先进技术和管理模式,提升生产效益与竞争力。
厂长/主管3-5年大专库存控制流程质量管控物流承运商管理仓储行业团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统发货收货库存管理
一、【岗位职责】 1、仓储日常运营管理: ①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。 确保所有操作流程(SOP)得到严格执行,保障作业效率和准确性。 ②处理日常运营中的异常情况,如货物差异、破损、系统数据不准等。 2、库存管理: ①确保库存准确性,组织并监督定期与循环盘点。 监控库存周转率,协同计划部门控制库存水平,避免缺货或过高库存。 ②管理滞销品、临期品和退货商品,及时上报和处理。 3、团队管理: ①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。 ②激发团队士气,提升员工的操作技能和工作效率。 4、安全与6S管理: ①全面落实仓库的消防安全、作业安全(如叉车操作)、货物安全制度。 ②维护仓库的整洁、有序(推行6S管理),确保符合各项检查标准。 5、成本控制: ①控制仓库的运营成本,如人力成本、耗材成本、能耗等。 ②提出效率提升和成本节约的改进方案。 6、系统与数据: ①熟练使用WMS(仓库管理系统),确保系统数据的实时性和准确性。 ②分析运营数据(如每日出入库量、工时效率、错误率等),撰写运营报告,并向仓库经理汇报。 二、【任职要求】 1、学历与经验: ①通常要求大专及以上学历,物流、供应链管理等相关专业优先。 ②3-5年以上仓储管理经验,有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队(10人以上)的经验是必须的。 2、专业知识与技能: ①精通仓储管理流程(WMS),熟悉物流配送各个环节。 ②具备良好的库存管理知识和经验。 ③了解物流设备(如叉车、PDA、 conveyor等)的基本操作和维护。 ④熟练使用Office办公软件,尤其是Excel进行数据处理和分析。 3、核心素质与能力: ①强大的执行力与抗压能力: 零售物流节奏快,节假日或大促期间工作强度大,需能适应加班和高效处理多任务。 ②出色的沟通协调能力: 需要与上级(经理)、下级(员工)、平级(运输、采购、计划等部门)以及外部客户(承运商)频繁沟通。 ③问题解决能力: 能快速发现运营中的问题并找到根源,提出切实可行的解决方案。 ④团队领导力: 能够带领团队完成目标,激励员工,处理团队冲突。 三、【薪资待遇】 ①范围:根据不同城市、仓库规模和个人经验,综合月薪7-10K。 ②构成:通常是 基本工资 + 绩效奖金 + 补贴。绩效奖金与仓库的KPI(如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等)强相关。 ③福利:享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。 原标题:《仓库主管/经理》
全屋定制厂长
8000-13000元/月
厂长
要求在全屋定制工厂有工作经验,熟悉全流程
车间主任月结1-3年学历不限农林牧副渔渔业
岗位职责: 工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作; 2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率; 3.快速处理生产现场异常,提出优化建议。 任职要求 1.身体健康,能适应制造车间的工作条件; 2.作风严谨,具有较强的责任意识与执行能力; 3.具备良好的交流协作能力及团队配合意识。
车间主任月结经验不限学历不限现场管理生产计划管理
岗位职责: 1、负责车间日常运营协调,保障生产任务按计划有序推进; 2、监督生产各环节运行,确保产品品质达标,快速响应并处置生产异常; 3、开展车间人员技能培训,提升团队专业水平与作业效率; 4、持续改进生产工艺流程,合理控制成本,提升产出效能; 5、落实设备保养工作,保障生产安全,严格执行企业安全与环保规范。 任职要求: 1、有电子行业或食品生产企业车间管理实际经验者优先; 2、掌握生产现场管理方法,能高效应对和解决产线突发问题; 3、具备较强的团队管理能力及跨部门沟通协作能力; 4、适应高强度工作节奏,拥有出色的应变与问题处理能力; 5、工作细致认真,责任心强,能够切实保障产品质量与作业安全。
生产主管
6000-8000元/月
厂长主管1-3年高中有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验房地产/建筑经验AutoCAD
岗位职责 1、精通镀锌风管、共板/角铁法兰、异形管件全套加工工艺,看懂图纸、会下料排版,把控生产技术和产品质量。 2、全权负责车间日常生产排单、人员管理、排班调度,抓产量、抓交期、控材料损耗。 3、管理车间设备维护、安全生产、现场6S,对接工地客户核对图纸、处理现场技术问题。 4、带教工人、管理班组,优化生产流程,控制生产成本与报废率。 任职要求 1、25-45岁,有风管加工行业车间主管/厂长从业经验,熟整套工艺。 2、会看工程图纸,懂风管下料、制作、质检全流程,能处理现场技术难题。 3、懂车间管理、会带人管团队,执行力强,责任心强,做事稳重。 4、能对接工地与客户,沟通协调能力好,可长期稳定干。 5、有本地风管行业资源、熟三亚市场者优先。 薪资福利 薪资:计件,上不封顶。 福利:、包住包中+晚餐。 工作地点:三亚田独中寥村 有意者直接电话联系面谈。 联系人小雅
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