1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证优先 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

【岗位亮点】 1. 纯教学岗，无地推、无销售、无招生压力 2. 六险一金+课时奖金+工龄工资+优秀教师奖 3. 带薪岗前培训，不限教资经验，新人友好 4. 综合薪资5k-10k+，能力强者上不封顶 5. 上班时间灵活 【岗位职责】 1. 一对一授课及课后反馈，都是与教学相关的工作，不涉及地推销售及招生 【加入我们】 1. 在这里，你不仅是一名教师，更是孩子成长路上的引路人。 2. 我们尊重每一位教师的专业价值，提供有尊严、有成长、有温度的工作环境。 3. 期待与你一起，用专业和热爱，点亮更多孩子的未来。

培训机构的老师

【岗位职责】 1. 负责监督学员学习进度，确保课程计划有效执行； 2. 学生自习课堂管理，维护良好的自习秩序； 3. 与学员及家长保持沟通，反馈学习情况并提供支持； 4. 整理学习资料，协助优化教学服务流程。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力； 2. 有责任心，工作细致，能主动跟进学习任务； 3. 热爱教育行业，有服务意识和团队合作精神。 【晋升路径】 初级督学师-中级督学师-高级督学师-督学主管-储备校长-分校校长

【岗位职责】 1. 负责监督学员学习进度，确保课程计划有效执行； 2. 学生自习课堂管理，维护良好的自习秩序； 3. 与学员及家长保持沟通，反馈学习情况并提供支持； 4. 整理学习资料，协助优化教学服务流程。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力； 2. 有责任心，工作细致，能主动跟进学习任务； 3. 热爱教育行业，有服务意识和团队合作精神。 【晋升路径】 初级督学师-中级督学师-高级督学师-督学主管-储备校长-分校校长

一、岗位职责： 1、负责组织发展及人员招聘相关事务：开拓招聘渠道，推进组织建设，优化团队人员配置，并对人力发展相关指标负责； 2、负责培训工作的实施与落实： （1）执行总部各项培训任务，统筹培训的组织、参与、传承及效果评估工作； （2）主导新员工培训与培养工作，包含基础培训、衔接课程授课及效果评估，以及新人成长过程中的面谈及辅导支持； （3）组织开展项目角色分层培训，跟踪并评估培训实施成效； 3、挖掘并提炼所在机构的优秀典型案例，推动经验分享与复制推广； 4、承担机构人员管理相关事务； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、经历要求：具备培训、团险工作经验或参与过BBC项目推动者优先。

1.负责万宁区域幼儿、少儿体育启蒙、体能训练、趣味体育课程教学: 2.按照公司统一教案上课，维护学员、做好课堂安全。 3、配合公司日常招生、课堂拍摄、学员服务。

教师岗，

招聘，理论培训老师数名 一、薪资待遇：底薪+提成不封顶 二、工作内容：负责理论教学培训工作，让学员快速通过科目一科目四考试 三、条件要求： 1、年龄学历不限 2、服从管理，爱敬业 工作积极主动 3、学习能力强，具有良好的语言表达能力 联系方式

1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

乐东黎族自治县招抹灰

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有合作精神招油漆工 打磨工

包吃住 做的是宵夜 岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 协助厨房备餐、传菜，确保出餐效率与服务质量 4. 主动关注顾客需求，提供热情、细致的宵夜时段服务 5. 遵守食品安全与操作规范，配合完成日常盘点与交接 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 吃苦耐劳，适应夜间工作节奏，能长期稳定从业 3. 具备基础沟通能力，有餐饮服务经验者优先 4. 服从管理，责任心强，具备团队协作精神 5. 提供包吃包住，需遵守门店作息与服务标准

乐东黎族自治县招消防安装

工作内容： 1.针对不同年龄段幼儿的身心发展特点，设计并实施游戏化、趣味化的体智能课程（如跑酷、篮球、跳绳、感统训练等）。 2.主导园所早操编排、户外体能拓展、亲子运动会等大型体育活动的策划与落地执行。 3.规范开展教学活动，激发幼儿运动兴趣；负责运动环境与器械的安全排查。 4.关注幼儿体能发展状况，定期与班级教师及家长沟通，提供科学的家庭运动建议。 5.参与体能课程的研发与优化；配合园所宣传需求，协助拍摄体能课程花絮或短视频，展现课程亮点。 任职要求： 1.年龄通35周岁以下，大专及以上学历，体育教育、学前教育、运动训练等相关专业。 2.持有幼儿教师资格证或体育相关资质证书；普通话标准（二级乙等及以上）。 3.熟悉幼儿身心发展规律，有1-3年幼儿园体智能教学或体能教培机构经验者优先；拥有体操、武术、轮滑、篮球等专项特长者优先。 4.性格阳光开朗，富有感染力与亲和力，能快速调动幼儿积极性；热爱幼教事业，有责任心、耐心与爱心。 5.身体健康，体能充沛，无不良嗜好，入职前需办理有效健康证

桂林市七星中心校2026年秋季学期招聘启事一、招聘体育代课教师1名。二、招聘条件：热爱党的教育事业，品行端正，身心健康，服从安排，爱岗敬业。具有大专及以上学历；具有小学及以上学科教师资格证书，普通话水平测试二级乙等及以上证书。三、投递时间：2026年9月15日—2026年9月16日上午前，将以下证书扫描件打包和简历一起发送到邮箱。毕业证；学位证；教师资格证；普通话等级证书；工作简历。文件命名格式为“小学+学科+姓名+联系方式报名材料”，如报名资料符合要求，将电话通知安排面试。联系方式：刘老师：

岗位职责： 1. 负责儿童青少年体适能、中考体育项目教学，包含：篮球、排球、羽毛球、乒乓球、跑步、跳绳、跳远、武术、运动增高、体态调整等 2. 根据不同年龄段孩子制定专业、安全、有趣的训练计划，保证课程质量与课堂效果 3. 做好学员维护、课后沟通，配合团队完成教学服务与日常工作 4. 工作性质：全职坐班，时间灵活 5. 工作地点：上海嘉定江桥万达 任职要求： 1. 体育相关专业，有教师资格证优先 2. 热爱少儿教育，有爱心、耐心、责任心 3. 应届毕业生可接受，有教学/训练经验者优先 4. 能稳定坐班，长期在上海发展 薪资福利： • 综合月薪：10000+（多劳多得，上不封顶） • 正规缴纳社保 • 完善岗前培训 + 清晰晋升主管机制 • 优质稳定学员资源，发展空间大

兼职教练需要胜任二项或多项):中考体测(限:800米跑、1000米跑、跳绳、立定跳远、篮球、排球)、体态矫正减脂、青少年长高训练、健身、体育舞蹈、有氧运动、经络按摩、商业陪练

筑高社区体育招新啦！ 广州本土专注儿童身高管理·少儿运动体能训练品牌 现诚聘全职少儿运动教练，欢迎热爱体育、喜欢孩子的你加入！ 薪资待遇 1、综合月薪5k–7k，月休4天。 3、清晰透明晋升通道：普通教练→高级教练→教学主管→校区店长，内部优先提拔，能力优秀者快速晋升； 4、享受法定节假日调休、带薪年假、年度体检、节日福利、团队团建等暖心关怀。 岗位要求 1、热爱孩子，真诚有爱心、有耐心、亲和力强，共情能力好，善于和家长、小朋友沟通； 2、责任心强、做事细心踏实、吃苦耐劳，具备良好团队协作精神，热爱少儿体育教育行业； 3、本科学历优先，体育教育、运动训练、康复体能、体育生、退役运动员优先；有少儿体适能教学经验优先； 4、掌握基础运动教学技能，有体适能证书、教练员证书、儿童身高运动教学经验优先，无经验优秀体育生可带薪培训。 岗位职责 1、负责3–16岁少儿体适能、身高助长、体态矫正、基础运动课程教学，保证课堂教学质量与课堂氛围； 2、根据学员年龄、体能、身高发育情况，制定专属训练方案，做好课后记录、学情反馈、学员成长跟进； 3、积极参与公司教研培训、技能考核、课程打磨，持续提升教学专业度； 4、维护品牌形象，有一定的品牌服务意识。 5、严格执行校区安全管理制度，排查课堂安全隐患，保障孩子运动安全。 平台稳定、氛围年轻、晋升透明 专注儿童身高运动赛道，市场前景好 真心想长期做少儿体育的，欢迎加入筑高！

泳池安全管理员:1名！需持有初级以上的救生员证福利待遇：4500-5000元/月（具体面议），五险，月休4天工作时间:8小时工作制160以上，年龄18-55岁，精神面貌佳要求:品行端正，无不良征信及违法犯罪前科，体检合格，联系人：李经理联系电话：工作地点：海南省乐东县佛罗镇国信龙沐湾项目

招聘岗位：泳池安全管理员:1名！需持有初级以上的救生员证福利待遇：4500-5000元/月（具体面议），五险，月休4天工作时间:8小时工作制160以上，年龄18-55岁，精神面貌佳要求:品行端正，无不良征信及违法犯罪前科，体检合格，联系人：李经理联系电话：工作地点：海南省乐东县佛罗镇国信龙沐湾项目

招聘岗位：泳池安全管理员:1名！需持有初级以上的救生员证福利待遇：4500-5000元/月（具体面议），五险，月休4天工作时间:8小时工作制男性:160以上，年龄18-55岁，精神面貌佳要求:品行端正，无不良征信及违法犯罪前科，体检合格，联系人：李经理联系电话：工作地点：海南省乐东县佛罗镇国信龙沐湾项目

教师 ️薪资：4.5–6k ️包住宿+餐补｜实习+工作双证明｜6.25–8.5 ️工作内容 教学教案设计、授课解惑提分 配合招生推广，执行家校对接 ️岗位要求 热爱教育事业，教育责任心强 形象气质佳，配合团队工作 师范生、有家教经验优先 ️️️根据面试成绩有可能划分到乡镇，能否接受？

工作内容 教学教案设计、授课解惑提分，配合招生推广，执行家校对接。 岗位要求 热爱教育事业，教育责任心强，形象气质佳，配合团队工作，作，师范生、有家教经验优先。

【岗位职责】 1. 负责监督学员学习进度，确保课程计划有效执行； 2. 学生自习课堂管理，维护良好的自习秩序； 3. 与学员及家长保持沟通，反馈学习情况并提供支持； 4. 整理学习资料，协助优化教学服务流程。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力； 2. 有责任心，工作细致，能主动跟进学习任务； 3. 热爱教育行业，有服务意识和团队合作精神。 【晋升路径】 初级督学师-中级督学师-高级督学师-督学主管-储备校长-分校校长

职能细分型 岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上及混合式培训，确保授课专业性、互动性与实效性 3. 组织培训效果评估，通过问卷、测试、行为观察等方式分析培训成效，并输出改进建议报告 4.协同HR及业务部门开展人才发展需求调研，识别关键能力差距，制定针对性培养方案 5. 参与内训师队伍建设，承担带教、认证与赋能工作，提升组织内部知识传承能力 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力，能适应多元化授课场景 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具，有数字化课程开发经验者优先 4. 具备较强的学习力与共情力，责任心强，注重结果导向与持续改进 5. 学历不限，母婴、康养专业优先

【岗位职责】 1. 负责监督学员学习进度，确保课程计划有效执行； 2. 学生自习课堂管理，维护良好的自习秩序； 3. 与学员及家长保持沟通，反馈学习情况并提供支持； 4. 整理学习资料，协助优化教学服务流程。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力； 2. 有责任心，工作细致，能主动跟进学习任务； 3. 热爱教育行业，有服务意识和团队合作精神。 【晋升路径】 初级督学师-中级督学师-高级督学师-督学主管-储备校长-分校校长

【岗位职责】 1. 负责监督学员学习进度，确保课程计划有效执行； 2. 学生自习课堂管理，维护良好的自习秩序； 3. 与学员及家长保持沟通，反馈学习情况并提供支持； 4. 整理学习资料，协助优化教学服务流程。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力； 2. 有责任心，工作细致，能主动跟进学习任务； 3. 热爱教育行业，有服务意识和团队合作精神。 【晋升路径】 初级督学师-中级督学师-高级督学师-督学主管-储备校长-分校校长

入职缴纳六险一金，每天管晚饭，下班有企业滴滴！每月8天带薪假期，法定节假日正常休息！底薪+高提成＋下班回家的企业滴滴，月综合1万+！ 【岗位职责】 1. 督促学生完成作业，保证学生的学习效果。 2. 以新媒体运营方式管理班级微信群，与已报名学生和家长沟通，无需陌生拜访，沟通方式任你选。目标是与学生家长保持良好沟通、按时回访、建立亲密度、搜集课程反馈、提高客户对本学科的认同感。 3. 提高学员满意度，增加学员粘性，对学员续费率（转化率）负责，成为家长最信任的老师。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，应、往届生均可。 2. 理解能力、表达能力、沟通能力强，积极拥抱互联网变化。 3. 希望从事在线教育，喜欢和家长、学生打交道，能够讲解清楚简单的知识点（有培训资料供大家参考）。 每月8天带薪假期，休不够的折薪资哦，法定正常休息。 应聘流程：初试-岗前培训（带薪培训）-入职