
素质教育招生校长(AI少儿编程)
1.5-3万元/月
校长/副校长5-10年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生乐高机器人校区合伙人培训机构少儿编程线下教育校区运营经验学前儿童/小学生STEAM教育
#国内已有13家门店,专注3-16岁人工智能AI编程教育,乐高、代码、白名单比赛只是基础,国内独家少儿AI人工智能万物互联特色课!
#对于新伙伴的要求,最重要的品质是诚信、好学、踏实肯干能吃苦、有拼劲。免不了会加班、会一起冲业绩、无论什么岗位的伙伴也会一起去开展市场推广活动,为了董事长说的“财富分享、股权激励”,大家拧成一股绳,自豪为公司代言。
如果你愿意跟我们理念+行动一致,十分期待你成为我们在登上峰顶前的伙伴力量!
职位要求:
1.大专及以上学历,有五年以上同行业相关工作经验,擅长招生、市场业务,熟悉教育培训机构的教学、运营模式;
2.热爱教育事业,关注教育行业前沿动态,熟悉少儿编程、STEAM、素质教育行业;
3.具备丰富的市场拓展和销售推广的经验,具有较强的市场敏感性、细致的服务落实能力,具有计划、组织、协调及排除困难的能力;
4.具有较强的沟通、应变和领导能力,能够有效地管理和带领团队完成各项工作任务;
5.具备一定的数据分析和解决问题的能力,能够根据数据分析制定改进措施,了解常见的数据分析工具和方法;
6.形象大方、自律性强、认真负责、积极向上,有强烈的事业心和团队合作精神,认可公司教育模式与理念;
7.接受教学机构弹性上班时间。试用期单休,转正后大小周。
工作职责:
1.负责校区的整体规划和运营,确保课程教学质量、客户满意度、销售业绩、后勤运营等各项工作指标的实现;
2.制定并执行所负责校区的市场和招生方案,负责校区业务的市场拓展、销售推广和客户关系维护,确保生源,持续提升品牌知名度和市场占有率;
3.负责校区运营管理相关数据的收集、整理和分析,及时向公司上级领导汇报和反馈相关问题和改进措施,持续提升校区运营效率和管理水平;
4.对课程咨询团队进行业务能力和技巧的培训、指导,并监督考核;对本校区人员的考勤、工作安排进行管理及分配;
5.定期征询和听取学员及家长的意见和建议,组织校区进行活动策划与执行,不断创新和改进门店运营模式;
6.协调所负责校区内部与公司总部、其他校区、供应商等的关系,建立并维护良好的合作关系,确保本门店的利益最大化;
7.发扬主人翁精神,积极主动宣传公司市场信息,树立企业品牌形象,传播公司文化,提升企业知名度;
8.按时配合参与公司培训、会议等,完成上级领导安排的其他相关工作。
#英荔公司已经创立12年,总部在广州中信广场写字楼(没有广州塔前,是广州地标喔),董事长是优质营养品和健康事业的上市公司企业家(浪姐2的官方合作伙伴等),创始人是学术背景牛啤的海外教授博士们(计算机专业天花板—卡内基梅隆大学、美国长岛大学、清华大学等)。
期待与您共同成长!
负责人/主管
3000-8000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上教师资格证大学/大专生团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
书法美术机构招聘校长或主管要求1.有校区管理能力,运营能力2.是书法或者美术专业3.工作认真负责,有团队意识,能代领团队积极向上
商超店长
6000-9000元/月
店长
门店运营管理生鲜超市包吃住晋升空间大包吃包住五险
有大型商超生鲜主管级以上工作经验5年以上,擅长生鲜毛利管控、食品非食品商品定位,做事雷厉风行,执行力强,管理经验丰富,敬业有奉献精神,热爱零售行业,擅长数据分析,A类商品的管控,人员驾驭能力强,善于培育人才、梯队建设。如无以上经验者勿扰。
岗位职责:
1、负责公司门店的销售、运营管理;
2、制订本店销售、毛利等计划,并指导落实;
3、负责店面各部门管理人员的培训、工作考评与推荐晋升;
4、维持商场良好的顾客服务形象;5、组织召开例会、听取各部门课长的意见并做出相应的解决措施,协调店内各课之间的业务联系,对超出职权范围内的事情及时向上级寻求协助;
6、传达并执行总公司营运部的工作计划或指示并及时汇报或反馈;
7、合理监控用工人事成本,提升员工(包括外场租人员、联营区工作人员、促销员)的工作效率;
8、从进销存三个方面和格监控店内的损耗;
9、公司安排的其他工
任职要求:
1、男女不限,大专以上学历,30~50岁,3年以上大型商超零售行业主管级别以上管理经验;
2、熟悉商品配置,擅长团队建设、人才培育、毛利把控、成本和损耗的控制;
3、营销敏感度强,会打造卖场氛围,热爱零售行业,爱岗敬业,有极强的奉献精神和团队意识;
4、做事雷厉风行,执行力强,爱戴员工,抗压能力强,有线上营销团购经验优先考虑。
办公地点:海南省儋州市白马井镇海花岛
海南澄迈云通超市招聘店员两名,要求年龄在20岁到40岁,能够吃苦耐劳,性格开朗爱说爱笑,五官端正,
5000-12000元/月
店长1-2人月结全职
云通超市
招聘店员两名,要求年龄在20岁到40岁,能够吃苦耐劳,性格开朗爱说爱笑,五官端正,无不良爱好,能够长久工作
工作地点:海口市秀英区盈滨路金手指高尔夫温泉小镇7D109
云通超市
工作内容:前台付货
工作环境:屋里全天空调
工作时间:早8:00——11:30
下午13:30——18:00
薪资待遇:店员月薪3000-5000
店长月薪5000-12000
可提供住宿,本工作具有发展空间,具体当面细聊。
联系电话:(赵先生)同步
托管机构负责人
6000-8000元/月
校长/副校长1-3年本科及以上培训机构学前儿童/小学生
一、托管机构校长
岗位职责
1、负责学员招生工作;
2、负责校区日常运营管理;
3、具备托管类校长工作经验者优先录用;
上班时间:周一至周五,上午09:30-14:30;下午16:00-18:00,周末及法定节假日休息
工作地点在龙华区金龙新村金宇校区
三亚崖州区剧场NPC,早上8点到晚上5点。包食宿交通。有五险一金。男女不限,性格开朗活泼外
4000-6000元/月
NPC有提成免费培训包住包吃6-10人月结假期工工作环境舒适。工作氛围欢乐有趣。适合有趣
剧场NPC,早上8点到晚上5点。包食宿交通。有五险一金。男女不限,性格开朗活泼外向者优先。
海南澄迈云通超市招聘店员两名,要求年龄在20岁到40岁,能够吃苦耐劳,性格开朗爱说爱笑,五
5000-12000元/月
店长1-2人月结全职
云通超市
招聘店员两名,要求年龄在20岁到40岁,能够吃苦耐劳,性格开朗爱说爱笑,五官端正,无不良爱好,能够长久工作
工作地点:海口市秀英区盈滨路金手指高尔夫温泉小镇7D109
云通超市
工作内容:前台付货
工作环境:屋里全天空调
工作时间:早8:00——11:30
下午13:30——18:00
薪资待遇:店员月薪3000-5000
店长月薪5000-12000
可提供住宿,本工作具有发展空间,具体当面细聊。
联系电话:(赵先生)同步
校长/主管
3000-8000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上教师资格证大学/大专生团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
书法美术机构招聘校长或主管
要求
1.有校区管理能力,运营能力
2.是书法或者美术专业
3.工作认真负责,有团队意识,能代领团队积极向上
校长薪资8k-15k面议+社保+带薪
1-1.5万元/月
校长/副校长5-10年大专及以上团队管理经验校长大型教育机构经验教育专业背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生销售课程顾问
海贝体育为海南最大的儿童体能培训机构,在读会员2500+,海南第一,目前有吾悦旗舰店,国兴桫椤湾旗舰店,友谊国贸城,远大购物中心,龙湖天街五家校区。
校长/校区负责人岗位职责:
1.全面负责校区的日常运营与团队管理。
2.开展会员关系维护与服务跟进工作。
3.统筹场地规划及教学器材、体育设备的使用与保管。
4.保持与学员的良好沟通互动,监督教练落实训练安全规范,确保课程执行合规有序。
5.具备教培领域销售背景或团队管理经历者优先录用。
6.需具备良好沟通表达能力,踏实勤奋,学习意愿强,目标导向明确。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄不超过41周岁;
2、热爱儿童教育事业,性格亲和,富有耐心与责任心,具备良好的团队协作意识和沟通技巧;
3、拥有8年以上教育培训行业从业经验者优先考虑;
4、形象端正,积极乐观,工作认真,吃苦耐劳。
薪酬福利包括:
1、月薪8-15k+(具体面议,综合收入可达10k-20k+),每月10日准时发放薪资。
2、依法缴纳社会保险;
3、入职即享受法定节假日及春节14天探亲假期;
4、享有公司每年组织的大型国内外旅游活动,并定期开展团队建设等员工关怀项目。
工作时间:周二至周五14:00-21:00,周六日上午9:00-12:00,午休2小时,下午14:00-21:00,每周一固定休息。节假日正常休假,春节期间享14天带薪年假。
校区负责人
5000-8000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上教师资格证团队管理经验营销/管理类背景校区运营经验学前儿童/小学生
睿思贝亲托管诚聘机构校长
一、岗位职责:
1、全面执行上级负责人制定的工作部署,依据校区发展规划,有序组织并推进校区日常运营工作;
2、统筹校区内部管理事务,主导外部招生与宣传推广,合理分解负责人下达的招生指标至各教师,并带领团队制定与落实校区发展计划及学期教学安排;实时掌握每日、每周、每月招生动态;
3、组织并指导教师熟练掌握学生托管及晚间辅导的标准化工作流程;
4、主持每学期开学前、期中、期末阶段的教学检查与评估工作;
5、严格落实学生在校期间的安全管理措施,强化家校互动机制,及时排除各类安全隐患;
6、主动协调公司与其他部门之间的协作关系,有效促进教师、学生、家长三方的良好沟通与配合;
7、按时完成公司交办的其他临时工作任务。
二、岗位要求:
1、基本条件:
①大专及以上学历,教育类相关专业优先考虑;
②具备出色的沟通表达能力,能够与儿童及家长建立良好互动;
③熟悉小学学科内容体系,可胜任语文、数学、英语作业辅导工作,具备带领教师开展课程研讨与优化的能力;
2、具备独立开拓市场及管理运营的能力,善于捕捉市场机会;
4、具备团队协作意识,吃苦耐劳,能适应一定强度的工作节奏;
5、拥有良好的职业素养和团队管理经验,擅长跨部门沟通与资源整合。
三、待遇与上班时间
1.底薪+绩效,具体面议
2.工作时间:周一至周五,周六上半天班,周六下午至周日休息,法定节假日按规定休假。
海南乐东黎族自治县种植榴莲基地招聘夫妻工,环境很好,待遇优厚需要一对夫妻,年龄在40/55岁之间,月
9000-10000元/月
种植工月结全职
乐东黎族自治县种植榴莲基地招聘夫妻工,环境很好,待遇优厚需要一对夫妻,年龄在40/55岁之间,月工资在9500/10000元左右,要求勤奋踏实,身体健康。长期稳定的,请看好地标位置,有意者请快速联系,
挖机司机
海南乐东招聘挖机操作手:年后开工
会大小型号挖机,负责高速路挖方装车、修便道路,平整场地,主要负责高边坡挖方修坡,修坡技术要过硬,有意者请电话联系:王工,项目地址海南乐东
校区主管薪资范围:20K - 40K
2-4万元/月
校长大专及以上
职位名称:校区主管
职位描述
工作职责
1. 管理校区销售团队,包括日常培训、过程监控、数据跟盯、团队激励、每日复盘等; 2. 负责所在校区相关产品市场活动的统筹与管理,落实活动的准确和高质执行,及活动后数据分析和效果分析; 3. 负责本校区招生工作计划落地执行,组织实施,过程监督,对所在校区业绩负责; 4. 负责所在校区课程顾问团队带教及人员培养、选拔工作; 5. 关注校区在周边市场的影响力,提高周边学校家长渗透率; 6. 负责完成校区周边渠道开拓和维护; 7. 协助完成运营经理安排的其他相关工作。 任职资格 1. 大专及以上学历; 2. 3年以上教培行业经验,具有校区管理经验优先; 3. 具备市场开拓,统筹规划能力,有一定的创新思维。
任职要求
【学历】大专及以上学历; 【年龄】 1、xdf(已离职)、核心竞品(卓越、高途、桃李、蓝天、学而思、金宝贝、安妮花、关键词、瑞思、童程童美)背景35岁及以下; 2、其余背景33岁及以下; 【工作经验】3年及以上教培经验,含1年及以上招生新签团队管理/校区统筹管理经验。 【行业背景】线下学科k12教培机构、线上k12教培大型机构 【业绩要求】所负责校区年体量在200w及以上 不考虑行业:纯体培、纯艺术、公/民办学校、小机构线上教培
工作地址
深圳
福田区香蜜湖、龙岗区愉园、宝安区灵芝、龙华区金鹏 高中班课部:南山区后海 一对一部:南山区湾厦、龙岗区五和
薪资范围:20K - 40K
工作经验:3-10年
职位类别:科研/教育/培训/教育咨询/招生老师
校长
5000-10000元/月
校长经验不限本科及以上培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1.全面负责学校教育教学管理与日常运营,统筹规划学校发展战略及年度工作目标
2. 领导教师队伍建设,组织教研活动、教学评估与师资培训,提升整体教学质量
3.加强家校沟通与社会协作,维护学校品牌形象,拓展优质生源与教育资源合作渠道
4. 主持校务会议,健全管理制度,保障校园安全、财务合规及教育政策有效落实
5.协同上级教育主管部门完成各项督导检查、评估验收及专项任务
任职要求:
1.具备教育管理相关专业背景,学历要求为本科及以上(如明确提供则按输入匹配,否则默认“不限”)
2. 有教育教学或学校管理经验,具备校长/副校长岗位实际履职经历者优先
3. 熟悉国家教育政策法规,具有较强的统筹协调能力、决策执行力与团队领导力
4.持有相应学段教师资格证及校长任职资格证书
5.责任心强,具备良好职业道德、沟通表达能力与抗压能力
美妆校长/销售顾问
1.5-1.6万元/月
校长3-5年学历不限公立学校培训机构团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景成人/通用
学校有分美甲班,纹绣班,美容班,化妆班,现在广佛区域缺化妆班老师1人,美甲班老师2人,课程顾问2人,校长2人。包住,福利好,氛围好。
岗位职责:
1.负责美妆校区的培训工作,确保学员掌握美业技能技术
2.组织并实施培训课程,提供实践操作机会,有教培经验优先。
3.评估学员进度,确保培训质量和效果,有学员转换能力
4,校长要对学校结果负责,具备学员升班转班的能力
任职要求:
1.具备美妆校区技术,能够熟练展示并教授学员
2.具有良好的沟通能力,能够与学员有效互动
3.有责任心,能够确保培训环境的卫生和安全
宁波慈溪市招聘:销售校长/储备校长薪资:8000-100001、一年以上艺术培训/教育行业
8000-10000元/月
校长1-3年大专及以上私立学校团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景校长任职资格培训合格证书教师资格证成人/通用
招聘:销售校长/储备校长
薪资:8000-10000
1、一年以上艺术培训/教育行业销售、两年以上招生团队管理方面工作经验;
2、三年以上课程主管或校长经验均可;
3、沟通表达和应变能力强,抗压力及执行力强;
4、有团队精神,有亲和力,责任心强,热爱中老年文娱教育行业;
5、从事过教育招生、养老服务工作者优先。
海南乐东农药店业务员/店长1、大专及以上学历2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力3、
4000-12000元/月
店长月结
农药店业务员/店长
1、大专及以上学历2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力3、热爱销售4、积极乐观开朗5、接受没有相关工作经验。1、农药店门店值班,积极对接农户,介绍相关产品信息2、与客户沟通,介绍产品,签订合同,并跟进付*流程,完成销售任务3、维护客户关系
薪资福利:4000 - 12000元/月,加班补助,餐补,,其他补贴
招工人数:若干
校区负责人
1.2-2.4万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上校区运营团队管理经验编程机构团队管理大型教育机构经验培训机构销售管理校区运营经验学前儿童/小学生
职位要求:
1、大专及以上学历,具备三年以上教育行业相关岗位工作经验,熟悉教育培训领域的教学与运营体系,涵盖招生、学员管理等核心环节;
2、热爱教育事业,持续关注教育领域发展趋势,了解少儿编程、STEAM及素质教育方向,持有教师资格证者优先考虑;
3、拥有丰富的市场开拓与销售推广实战经验,具备敏锐的市场洞察力和扎实的服务执行能力,善于制定计划、组织协调并解决实际问题;
4、具备出色的沟通应变能力和团队领导力,能高效统筹团队完成各项运营目标与工作任务;
5、掌握基本的数据分析方法与工具,能够通过数据诊断运营问题,并提出切实可行的优化策略;
6、形象端正,自律严谨,工作认真负责,态度积极进取,富有事业心与团队协作意识,认同公司教育理念与发展模式;
7、接受教育机构弹性工作时间安排。
福利待遇:
1、弹性上下班时间,有效避开早晚交通高峰期;
2、入职即办理五险一金;
3、享有生日福利、不定期下午茶、节日礼品及调休等待遇;
4、每月组织团队建设活动,年度提供国内外旅行奖励(依据校区业绩情况而定);
5、提供专业岗前培训、晋升进阶课程、职业能力提升训练及管理层MBA基础课程支持。
职位描述:
1、全面负责校区的运营规划与日常管理,保障教学质量、客户满意度、销售目标及后勤支持等关键指标达成;
2、策划并落实所辖校区的市场推广与招生方案,主导市场拓展、销售推进及客户关系维护,确保稳定生源,持续提升品牌影响力与市场份额;
3、统筹校区运营数据的采集、整理与分析,定期向上级汇报运营状况,反馈问题并推动改进措施落地,不断提升管理效能;
4、对课程顾问团队进行业务指导与技能培训,实施绩效监督与考核机制,统筹本校区人员排班、考勤管理与任务分配;
5、定期收集学员与家长的反馈意见,牵头开展校区活动策划与执行,持续优化门店运营流程与服务体验;
6、对接校区与总部、其他分校及合作供应商之间的协作关系,建立稳定高效的协同机制,保障校区利益最大化;
7、主动践行企业主人翁意识,积极参与公司品牌宣传,传播企业文化,树立良好的品牌形象;
8、按时参加公司组织的培训、会议等相关工作安排,完成上级交办的其他任务。
校长(AI编程机构)
1.5-2.5万元/月
校长3-5年大专及以上
一、岗位要求:
1.大专及以上学历,有三年以上同行业相关工作经验,熟悉教育培训机构的教学、运营模式,包括招生、学管等业务;
2.热爱教育事业,关注教育行业前沿动态,熟悉少儿编程、STEAM、素质教育行业,具有教师资格证优先;
3.具备丰富的市场拓展和销售推广的经验,具有较强的市场敏感性、细致的服务落实能力,具有计划、组织、协调及排除困难的能力;
4.具有较强的沟通、应变和领导能力,能够有效地管理和带领团队完成各项工作任务;
5.具备一定的数据分析和解决问题的能力,能够根据数据分析制定改进措施,了解常见的数据分析工具和方法;
6.形象大方、自律性强、认真负责、积极向上,有强烈的事业心和团队合作精神,认可公司教育模式与理念;
7.接受教学机构弹性上班时间。
二、福利待遇
1.弹性的上班时间,避开早晚高峰;
2.入职缴纳五险一金;
3.生日福利、不定期下午茶、节假日礼品福利,节假日调休;
4.月度团建、年度旅行(根据校区业绩情况国内外旅行福利);
5.专业岗前培训、晋升培训、职业发展软实力培训、管理层基础MBA培训等。
三、岗位职责:
1.负责校区的整体规划和运营,确保课程教学质量、客户满意度、销售业绩、后勤运营等各项工作指标的实现;
2.制定并执行所负责校区的市场和招生方案,负责校区业务的市场拓展、销售推广和客户关系维护,确保生源,持续提升品牌知名度和市场占有率;
3.负责校区运营管理相关数据的收集、整理和分析,及时向公司上级领导汇报和反馈相关问题和改进措施,持续提升校区运营效率和管理水平;
4.对课程咨询团队进行业务能力和技巧的培训、指导,并监督考核;对本校区人员的考勤、工作安排进行管理及分配;
5.定期征询和听取学员及家长的意见和建议,组织校区进行活动策划与执行,不断创新和改进门店运营模式;
6.协调所负责校区内部与公司总部、其他校区、供应商等的关系,建立并维护良好的合作关系,确保本门店的利益最大化;
7.发扬主人翁精神,积极主动宣传公司市场信息,树立企业品牌形象,传播公司文化,提升企业知名度;
8、按时配合参与公司培训、会议等,完成上级领导安排的其他相关工作
馆长/店长/五险一金
1-1.2万元/月
店长1-2人月结全职旅游,接待,客户维护,行业管理
35岁左右,男女不限,熟悉当地风土人文,有当地社会关系优先,本科以上学历
任职要求:
1、接待、关系维护能力突出,能处理场馆的运营和客诉
2、有良好的沟通和团队管理能力,能统筹协调,责任心强
3、有5年以上场馆经营、主题娱乐、最点等行业管理经验,服务转化能力突出
4、熟悉对客服务、能解决突发事件和服务难题
5、有数据分析能力、能妥善安排项目各类经营事项,并妥善汇报
上下班时间:上六休一,上班时间:8:00-17:30
工资面议8-10k,五险一金,。试用期三个月
执行校长
6000-10000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上教师资格证团队管理经验大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
梵尔斐艺术馆是一家专注于艺术教育培训的机构,致力于为学生提供高质量的艺术教育服务。我们拥有一支专业的教学团队和先进的教学理念,现因业务扩展需要,诚邀有志之士加盟,共同推动艺术教育事业的发展。
【工作经验】
具备教育培训或艺术培训领域管理岗位相关经验。
【专业技能】
熟悉艺术培训行业的市场环境与发展方向,掌握艺术教育市场的基本规律;具备出色的团队组织与领导才能,能够有效带领团队达成各项运营目标。
【个人素质】
热爱艺术教育事业,对教育工作充满热忱与追求;具备良好的心理韧性,能在高强度工作中保持稳定发挥;为人诚实守信,具有高度的职业操守和责任感。
【岗位职责】
1.依据公司发展战略,制定并落实艺术培训学校的整体发展蓝图及年度运营计划。
2.全面负责学校日常运营,涵盖招生管理、教学实施、教师队伍建设等核心环节。
3.策划并推进市场推广方案,实施品牌建设与招生宣传,扩大机构社会影响力。
4.监控教学过程与效果,确保教学质量符合标准,持续提升学员学习体验与满意度。
5.完善学校管理制度体系,优化运行流程,提升内部管理效能。
6.整合内外部资源,协同各方力量,为学校可持续发展提供有力支持。
托管机构负责人
6000-8000元/月
校长/副校长1-3年本科及以上教师资格证培训机构学前儿童/小学生
1.负责机构的招生工作。
2.承担机构日常运营与管理事务。
3.统筹教师团队的管理与工作任务分配。
4.需具备教育领域或销售岗位相关从业经历。
校区运营负责人
6000-11000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上有高校渠道资源校长任职资格培训合格证书团队管理经验大型教育机构经验中学生教育专业背景培训机构校区运营经验
一、岗位职责
1.战略落地:落实公司战略部署,拟定校区年度发展计划与财务预算,确保收入、利润及品牌声誉目标顺利实现。
2.教学管理:督导课程执行过程,保障教学品质,推进教研升级与师资队伍专业成长。
3.运营统筹:全面负责招生、市场推广、行政事务、后勤保障及安全管理,提升校区整体运营效能。
4.团队建设:组建并管理校区核心团队(教学/招生/教务),落实绩效评估与人才储备机制。
5.品牌塑造:维护外部合作关系,增强校区社会认可度与客户满意度。
6.风险管控:确保依法合规运行,妥善应对突发事件及公共危机事件。
二、行业经验与能力要求
1.硬性条件
经验:具备3年以上相关行业从业经历,其中至少1年担任校区或学部负责人职务(需提供可查证的业绩成果)。
领域:有民办校、国际学校或大型教育培训机构工作背景,了解属地教育政策及市场竞争态势。
成功案例:具备从零组建团队、实现校区盈利转化、超额完成招生任务等经证实的实战成果。
2.核心能力
商业洞察:善于运用关键数据(如LTV/CAC、满班率、坪效)进行分析决策,制定可持续增长方案。
领导力:具备跨职能协作能力(教学与市场联动),能在高压力环境下保持团队稳定性与积极性。
政策敏感度:能够前瞻性判断政策动向,并及时调整运营管理策略。
资源整合:拥有行业人脉或合作渠道者优先考虑。
三、加分项
持有校长资格证书或教师资格证书;
具有知名院校(如双语学校、上市教育企业)管理岗位工作经验
校区运营负责人
6000-11000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上有高校渠道资源校长任职资格培训合格证书团队管理经验大型教育机构经验中学生教育专业背景培训机构校区运营经验
一、岗位职责
1.战略执行:落实公司整体战略,编制校区年度发展计划与财务预算,确保收入、利润及品牌口碑目标顺利实现。
2.教学监管:督导课程实施过程,保障教学品质,推进教研升级与师资队伍专业化建设。
3.运营管理:全面负责招生、市场推广、行政支持、后勤保障及安全管理,提升校区整体运营效能。
4.团队搭建:组建并管理核心团队(教学/招生/教务),推行绩效评估机制,推动人才储备与梯队建设。
5.品牌维护:加强外部关系维护,提升校区公众形象与客户满意度。
6.风险防范:确保依法合规经营,妥善应对突发事件及公共危机。
二、行业经验与能力要求
1.基本条件
经验:具备3年以上相关领域工作经验,其中至少1年担任校区或学部负责人职务(需提供可查证的业绩证明)。
背景:来自民办校、国际学校或大型教育培训机构,熟知当地教育政策及市场竞争态势。
实绩要求:具有成功组建团队、实现校区盈利转化、超额完成招生任务等可验证项目成果。
2.核心素质
商业分析能力:善于运用关键数据指标(如LTV/CAC、满班率、坪效)指导决策,制定可持续增长方案。
组织协调能力:具备跨职能协作经验(教学与市场联动),能在高压环境下保持团队稳定性与积极性。
政策响应能力:对教育政策变化敏感,能快速调整运营策略以适应新规。
资源协同能力:拥有教育行业人脉或合作渠道者优先考虑。
三、优先条件
持有校长资格证书或教师资格证书;
具备知名院校(如双语学校、上市教育企业)管理岗位经历
素质教育招生负责人(AI少儿编程)
1.5-3万元/月
校长/副校长5-10年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生乐高机器人校区合伙人培训机构少儿编程线下教育校区运营经验学前儿童/小学生STEAM教育
#国内已开设13家门店,专注于3-16岁青少年人工智能编程教育,乐高、代码、白名单赛事仅为起点,打造国内独创的少儿AI与万物互联融合课程体系!
#我们寻找的新成员,最看重的是诚信正直、勤奋好学、脚踏实地、勇于担当、富有进取心。工作中难免有加班任务,需要共同冲刺业绩目标,无论岗位职责如何,每位伙伴都将积极参与市场拓展行动。为实现董事长提出的“财富共享、股权激励”愿景,团队齐心协力,以企业为荣,主动代言品牌价值。
如果你认同我们的价值观并愿意付诸实践,诚挚期待你加入我们攀登高峰的征程!
职位要求:
1.大专及以上学历,具备五年以上同类教育行业从业经验,精通招生与市场运营,熟悉教培机构教学流程及管理模式;
2.热衷教育事业,持续关注行业发展趋势,了解少儿编程、STEAM教育及素质教育领域动态;
3.拥有丰富的市场开拓与销售实践经验,具备敏锐的市场洞察力、周密的服务执行能力,善于计划、组织、协调并解决实际问题;
4.具备出色的沟通技巧、应变能力和团队领导力,能高效统筹团队完成各项任务指标;
5.掌握基础数据分析方法,能够通过数据反馈优化工作策略,熟悉常用分析工具与逻辑框架;
6.形象得体、自律严谨、责任心强、积极乐观,具备强烈的职业追求和协作意识,认同本机构教育理念与运营模式;
7.接受教育行业弹性工作制安排。试用期每周单休,转正后实行大小周制度。
工作职责:
1.统筹校区整体规划与日常运营,保障教学质量、客户满意度、营收目标及后勤支持等核心指标达成;
2.制定并落地所辖校区市场推广与招生计划,主导业务拓展、销售推进及客户维系,确保稳定生源,持续提升品牌影响力与市场份额;
3.负责收集、整理与分析校区运营相关数据,定期向上级汇报运行情况,提出问题解决方案,推动管理效能提升;
4.对课程顾问团队进行专业培训与技能指导,并实施监督考核;负责本校区人员考勤管理、排班调度与任务分配;
5.定期收集学员与家长反馈意见,牵头策划并执行各类校区活动,持续优化服务流程与运营机制;
6.协调本校区与总部、其他分校及供应商之间的协作关系,构建稳定高效的联动网络,保障校区利益最大化;
7.弘扬主人翁精神,主动传播公司市场信息,塑造良好品牌形象,传递企业文化内涵,增强公众认知度;
8.按时参加公司组织的培训、会议等相关活动,高效完成上级交办的其他工作任务。
#英荔创办至今已有12年历史,总部位于广州中信广场写字楼(曾为广州城市地标,在广州塔建成前享有盛誉),董事长系健康营养领域的上市公司企业家(曾为《乘风破浪的姐姐》第二季官方合作品牌负责人),创始团队由多位海外归国教授及博士组成(毕业院校涵盖卡内基梅隆大学、美国长岛大学、清华大学等世界顶尖学府)。
期待与您携手同行,共赴成长!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乐东民办职业学院招聘院长在线招聘信息,主要招聘乐东门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。