
数学教师
1-1.5万元/月
教师1-3年本科及以上学科应试类大型教育机构经验中学生坐班培训机构线下教
岗位职责:
1.按照公司规范和教学要求完成每节课程,及时填写课时记录及课堂反馈信息
2.针对学生的学科情况与个性特征,提供专业的科目辅导,制定切实可行的个性化学习计划
3.负责课程讲授、课后答疑,以及作业批改和考试试卷评阅等相关教学工作
4.结合学生的学习进展和教学内容,每月组织阶段性测试并准备相应检测试卷
5.积极参与公司安排的教学研讨活动,持续提升教学能力和专业素养
双语戏剧与英语口语指导教师
150-200元/时
教师1年以下本科及以上公立学校外语发音标准学科应试类大型教育机构经验小班教学(3-25人)线下教育不坐班英语留学背景大学生兼职
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:03:00-05:00
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
一、任职地点:海曙区内小学。
二、工作时间:每周五下午3:00-5:00
三、任职要求:
1、服从工作安排,确保一学期内稳定出勤,每学期请假不超过2次。
2、英语专业背景或具备良好英文沟通能力,口语流利,无明显中式发音特征。
3、有幼儿园或小学阶段英语口语教学相关经验者优先。
四、工作内容:
1、通过英文故事讲述、课本剧排演、主题演讲等形式提升学生英语口语表达水平。
2、指导学生参与个人或团体双语戏剧、英语演讲等竞赛项目。
五、薪资待遇:
1、基础课时费200-350元/次
2、交通补贴
3、赛事辅导额外指导费用
4、学生获奖后对应的奖励金
5、连续稳定合作且无投诉满一学年,基础课时费可上调
慈溪学科教师+底薪面议+非销售岗
5000-8000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构学科教师线下教育可兼职学前儿童/小学生一对一教学
工作地点慈溪(目前仅招聘初中和高中学科教师,小学暂不招聘)
教师专注教学工作,无需承担续费任务,无销售性质要求。
一、任职要求
1. 热爱教育行业,具备责任心与耐心,能适应较强的工作节奏;
2. 态度端正,积极进取,富有工作热情,具有良好的亲和力;
3. 普通话规范,语言表达清晰,沟通顺畅,思维敏捷;
4. 本科及以上学历,有教学经验者或综合素质突出的应届毕业生优先录用。
二、岗位职责
1. 因材施教:根据学生个体差异制定教学计划,精心备课,撰写教案;
2. 公平施教:尊重每一位学生,做到一视同仁;
3. 认真履职:高质量完成课堂教学任务,及时进行课后学习情况反馈;
4. 主动提升:积极参与总部及校区组织的教研活动与专业培训;
5. 自律执行:按时保质完成校区安排的其他相关工作。
三、薪资福利
1. 薪酬结构:无责任底薪(按级别)+ 高额课时费 + 月度绩效奖金 + 学期续班奖励 + 各项补贴;
2. 节日福利 + 季度团队建设活动 + 带薪年休假
四、双轨发展路径
1. 教学发展线:新入职教师 → 初级教师 → 中级教师 → 高级教师 → 特级教师 → 终身荣誉教师;
2. 管理发展线:新入职教师 → 学科负责人 → 教学副校长 → 校区校长 → 城市校长/教学总监,发展空间广阔;
这里远离职场纷扰,日常与学生相伴,团队简单纯粹,共同成长、彼此支持!
诚邀加入,坚信在依米奋斗的时光必将不负青春与努力
宁波象山县教师岗工作地址:西宁市区内学校住宅密集区域3k-5k深耕学科教学,打造生动高效的
3000-5000元/月
教师本科及以上
教师岗
工作地址:西宁市区内学校住宅密集区域
3k-5k
深耕学科教学,打造生动高效的课堂,关注每一位学生的成长,助力学生实现学业突破与综合素养提升,深耕学科教学,打造生动高效的课堂,关注每一位学生的成长,助力学生实现学业突破与综合素养提升具备良好的沟通能力和共情能力,热爱教育事业,有耐心、责任心和爱心
本科及以上学历,精通学科知识体系,能精准把握教学重难点,善于设计多样化教学活动激发学生兴趣
科学教师
1-1.5万元/月
教师1-3年本科及以上K12教育学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育初中教育线下授课教育培训教师资格证大型教育机构经验全职兼职均可坐班中学生一对一教学
岗位职责:
1.按照公司规范与教学要求完成每节课程,及时填写课时记录及课堂反馈信息
2.针对学生的学科情况与个性特点,实施一对一辅导,制定科学合理的个性化学习计划
3.负责课程讲授、课后答疑,以及作业批改和考试试卷评阅等相关教学工作
4.结合学生的学习进度与教学内容,每月组织阶段性测试并准备相应检测试卷
5.积极参与公司开展的教研活动,持续提升教学能力与授课专业水平
上班时间:
开学后上班时间为周一至周五14:00-21:00,周六日8:00-17:00,周一至周三中安排一天轮休
寒暑假期间上班时间为周一至周六8:00-17:00,周日统一休息
科学课老师
1.4-2万元/月
教师1-3年本科及以上学科应试类托管老师理科小班教学(3-25人)培
岗位职责:
1.按照公司规范和教学要求完成每节课程,及时填写课时记录及课堂反馈信息
2.针对学生的学习情况与个性特征,提供学科辅导,并制定科学合理的个性化学习计划
3.负责课程讲授、课后答疑,以及作业批改和考试试卷评阅等相关教学工作
4.结合学生学习进展和教学内容,每月编制测评试卷,用于学习效果检测
5.积极参与公司组织的教研活动,持续提升教学能力和专业授课水平
初中任课老师
5000-10000元/月
教师1-3年本科及以上教育学专业背景一对一,小组课托管老师坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班可兼职一对一教学
K12教育诚聘全职教师各一名
初高中数学老师、初中科学老师
初高中英语老师
我们期待这样的你:
具备扎实的学科素养,对教育充满热忱
拥有积极的协作意识,能与团队携手共进
擅长与学生互动交流,重视学生的全面发展
在这里,你将获得:
完善的福利体系,保障工作与生活的平衡
弹性自主的工作时间,无需拘泥于 rigid 考勤
一个与集体共同发展的舞台,达成双向成就
如果你希望在教育行业施展抱负,向往温暖而富有活力的工作环境,欢迎加入我们,一同陪伴学生成长,共筑教育意义!
教育工作者
1.认真负责督促孩子学习
2.有责任心
3.性格外向
4.规划学生学习进度,
5.监督后台学习情况
6.工作轻松愉快,
7.薪酬优越
会文科或者理科答疑者优先录取,
2个名额招满为止
考研辅导老师
110-130元/时
教师经验不限硕士及以上管理学历史学教育学英语政治哲学理学授课教师线上教育研究生兼职初试复试
工作性质:线上兼职,时间自由灵活
工作内容:负责初试、复试阶段专业课的辅导与指导
薪资组成:一对一授课110元/小时起,小组课保底100元/小时起(含20元补充课时费),另享提成、补贴、资料费及答疑费用
兼职要求:须为参加统考且一志愿成功录取的研究生,专业课为自命题科目(包括拟录取、在读或已毕业人员均可)
其他要求:需完成试讲视频录制
叉车工包住包吃
随时面试安排宿舍,初八开工
初八到初十每天额外奖金100元
宁波外资企业招聘了
春晓汽车零部件(不体检)
岗位可选,长白班两班倒都有
岗位1:包装理货,薪资21/一小时,长白班
岗位2:机械组装,薪资22/小时,两班倒
岗位3: 硫化液压,薪资24/小时,两班倒
岗位4:叉车工,薪资25/小时要求有证,会高位。长白班
优势:工价高,不体检,工时稳定,活轻松,全部小件,
男女不限18-45岁,看着年轻或批量人员可以放宽到50岁,,要求识字
福利:工作餐免费,公寓宿舍100/月,高温补贴,节假日福利等等
外宿补贴200/月
联系☎
点焊工厂焊工社保包住包吃
开工岗位推荐:大量岗位需求
*装配工:50人,计件,12小时长白班,包吃住,年龄16-52
*挂件工:50人,18-19/小时,两班倒包吃住,年龄20-55岁收大龄工人
*机器人点焊工:10人,22-24/小时,两班倒,包吃住
攻丝:15人,18/小时,两班倒,包吃住
*单冲:20人,22-24/小时,两班倒,包吃住,交五险!
*连续模:10人,26-28/小时,两班倒,包吃住,交五险!
*叉车工:2人,22.5/小时,两班倒,包吃住,
机加工:10人,计时27/小时,计件,综合工资9500-12000,两班倒包吃住
后处理上下件:4人,26-28/小时,综合工8500-10000,两班倒包吃住
打磨工:4人,计件,综合工资8500-12000,两班倒包吃住
浇筑工:1人,26-28/小时两班倒包吃住
包装工:22-24/小时,长白班,包吃住
联系电话
兼职3-5人日结
招兼职5名
工作日期: 2月22到结束
工作时间:10点到9点
工作地点:宁波文化广场
工作内容:制作售卖(鸡蛋仔)
工作要求:必须要熟练工,之前有过制作鸡蛋仔和售卖鸡蛋仔的经历活泼开朗,手脚勤快,吃苦耐劳。
工作工资:30/小时
联系方式:
宁波象山县招搭戏台b2驾驶员一名400一天需要干活力气活地区优先。联系电话
400元/天
B2
招搭戏台b2驾驶员一名400一天需要干活力气活象山地区优先。联系电话
成葆职业技能培训
2000-7000元/月
教师1年以下学历不限培训机构人工智能类普通话发音标准线下教育不坐班直播经验学科应试类特长兴趣类留学与语言培训类职业与技能培训类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生留学生大学/大专生成人
岗位职责:
1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作
2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长
3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训,持续提升教育教学能力和专业素养
4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作,践行立德树人根本任务
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养、责任心与亲和力,无违法违纪记录
2. 持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上
3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用多媒体等现代教育技术
4.学历要求:不限(根据实际招聘学段可灵活设定,如小学一般要求大专及以上,中学要求本科及以上)
5.经验要求:不限(欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘)
成都青羊区岗位职责:1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授
6000-7000元/月
教师1-3年本科及以上培训机构数学英语语文线下教育学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责:语文、数学、英语(小初)
1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作
2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长
3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发,持续提升教育教学能力和专业素养
4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与沟通能力
2.持有相应学科及学段的教师资格证书
3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用现代教育技术辅助教学
各科老师
4000-9000元/月
教师1年以下本科及以上培训机构大型教育机构经验教育学专业背景
岗位职责:
1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作
2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与个别化辅导,及时与家长沟通学情,促进家校协同育人
3.参与教研活动、教学研讨及教师培训,持续提升教育教学能力与专业素养
4.配合学校开展德育、课外活动、校园文化建设等相关工作,营造积极向上的学习氛围
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养、责任心与亲和力,无违法违纪记录
2. 持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上
3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用多媒体等现代教育技术
4.学历要求:不限(根据实际招聘学段可灵活适配,如中小学一般要求本科及以上,幼儿园可放宽至大专或中专/技校)
5. 经验要求:不限(欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘,有相关教学经历者优先)
英语教师(双休,享带薪寒暑假!)
5000-10000元/月
英语教师1年以下本科及以上教师幼师学前教育英语专业
全职,全职,全职,面试通过可立即入职!!!
工作内容:
1、负责3-儿童的英语教学工作;
2、认真备课,依据教学计划完成授课任务;
3、提供优质的课后服务与学习指导,激发学生学习兴趣,提升学习成效;
4、主动与家长沟通学员学习情况,促进家校协同。
任职资格:
1、大专及以上学历,通过大学英语四级;
2、英语口语表达流畅、语音准确,具备海外学习经历者优先考虑;
3、热爱教育事业,对学生有爱心、耐心和强烈的责任感;
4、性格亲和,具备良好的语言沟通能力;
5、熟练操作常用办公软件,学习意愿强,善于自我提升;
6、对少儿英语教育行业有热情,有相关工作经验者优先。
福利待遇:
1、薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补贴=行业内具有高度竞争力的收入水平
2、福利体系:保险+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读课程
3、晋升体系:教师→讲师→主管→分校负责人→总校负责人,职位晋升即意味着薪资、知识与综合能力的全面提升!
4、发展空间:提供专业与管理双通道发展路径,享受多样化免费培训(包括新员工培训、专业教学培训、管理能力提升培训等)
高中学科优秀辅导教师
8000-20000元/月
高中教师经验不限本科及以上高三教师高二培训机构线下教育不坐班高一一对一教
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-05-31
薪酬待遇:150-500元/小时,根据面试表现及授课反馈确定具体时薪
岗位内容:
兼职教授高中数学、语文、英语、物理、化学等相关学科
岗位职责:
1.承担初高衔接或高中阶段课程的教学任务
2.熟悉浙江省考试政策与命题特点,为学生提供专业且高质量的教学服务,合理规划学习进度
3.激发学生学习兴趣,协助培养良好的学习习惯与科学的学习方法
任职要求:
1.优先考虑985、211高校毕业者,需持有教师资格证书
2.具有相关学科竞赛获奖经历者优先录用
3.需充分掌握高考考点分布情况,能根据学生基础差异设计不同难度与内容的个性化课程方案
教师
60-120元/时
家教1年以下本科及以上陪读教育学专业背景语言类专业背景线下教育考研经历教育行业工作经验学前儿童/小学生普通话发音标准
工作周期:1个月
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:随时可选
结算方式:按周结算
招聘截止时间:2026-10-12
招聘兼职家教教师,接受长期或短期任职,需具备本科学历
一级建造师
9000-10000元/月
一级建造师1-3年高中及以上其他一级注册建造师施工单位房屋建筑房屋建筑经验
岗位职责:
1、全面负责工程项目的组织实施,确保施工质量与进度达到既定标准;
2、编制并审核施工组织设计、专项施工技术方案及项目实施计划;
3、统筹协调业主、监理单位及各分包方之间的沟通协作,保障信息高效传递;
4、监督施工现场运行情况,及时解决技术问题,落实安全施工管理要求;
5、参与项目竣工验收工作,妥善处理工程变更及相关索赔事项。
任职要求:
1、具有一级建造师执业资格,建筑工程类相关专业,项目所在地为浙江象山,需全职驻场处理现场事务。
2、具有扎实的项目管理能力,能独立主导大型工程项目运作;
3、熟练掌握国家及地方颁布的建筑行业法律法规、技术规范与标准要求。
家教经验不限本科及以上数学英语语文教育学专业背景教育行业工作经验线下教育不住家学前儿童/小学生
1 【辅导对象】:四年级学生1对1课后辅导,辅导1位;
2 .【辅导要求】:辅导学生完成每日课后家庭作业、预习新课内容等,语数英三科辅导;
3 .【教学要求】:大学生,普通话标准,对小学生耐心,有家教辅导经验;
4 .【辅导时间】:周一至周五,晚上18:00——晚上20:00
5 .【辅导地点】:杭州湾新舟村159号(滨海一路与兴慈五路中间)
6 .【辅导费用】:20-25元/时
语文老师
1-2万元/月
语文教师经验不限本科及以上培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试教师职称教育工作经验普通话发音标准留学背景讲义/教纲编写能力课程/课件研发能力线下教育教师课程研发坐班小班教学(3-25人)初中
岗位职责:
1.负责中小学语文课程的教学工作,制定科学合理的教学计划并组织实施
2.关注学生个体差异,因材施教,提升学生的语文素养和综合能力
3.定期开展教学反思与教研活动,积极参与集体备课和教学交流
4.与家长保持良好沟通,及时反馈学生学习情况,促进家校共育
5.遵守教育相关规定,维护课堂秩序,营造积极向上的学习氛围
任职要求:
1.具备相应学科教师资格证书,热爱教育事业,有良好的职业道德
2.语言表达流畅,具备较强的教学组织能力和课堂管理能力
3.有责任心和耐心,善于激发学生学习兴趣,关注学生成长发展
4.接受过师范类专业培养或有教学实习经验者优先考虑
5.学历不限,专业基础扎实,能胜任语文教学任务
线上兼职小初数学录题教师(时间自由)
2000-4000元/月
奥数老师经验不限学历不限线上教育不坐班视频拍摄与录制视频、音频剪辑初中小学
我们找您:
录制小学/初中数学讲解视频(无需露脸,无需教资)
您需要:
·熟悉小学/初中数学知识点
·思路清晰,讲解易懂
·语言流畅亲切
设备要求(二选一):
·电脑+数位板
·平板+手写笔
薪资待遇:
新人:35-50元/小时
熟练后:60-80元/小时
时间自由,地点不限
具体详情可开聊了解
家教兼职(非中介/就近安排)
1-1.5万元/月
家教经验不限本科及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-12
岗位职责:
1. 提供一对一上门辅导,针对学生实际情况制定个性化教学方案(涵盖小学、初中、高中各阶段)
2. 宁波市范围内均有生源分配(包括鄞州、海曙、江北、镇海等区域)
3. 完成课前准备、授课实施及课后学习情况反馈
任职要求:
1. 持有教师资格证书,具备一定学校或培训机构教学经验
2. 工作态度端正,具备责任心与耐心
高中物理化学英语语文老师+包住宿+保底80
8000-10000元/月
高中教师1-3年本科及以上高三教师英语教师坐班高二化学教师培训机构线下教
高中教师需具备教学经验,教学经验,教学经验,面试流程包含试讲与笔试环节,保底薪资扣除五险一金后实发8000元,表现优异者可进一步面议。综合收入区间为8000-10000元,具体以面谈为准。现招聘高中英语、数学、物理、化学及语文教师,欢迎自荐或推荐!
教师仅需专注于学生教学工作,无需承担续费任务,无任何销售指标!
一、任职要求
1.热爱教育行业,具备责任感、耐心和良好的抗压能力
2.积极进取,富有工作热情,态度端正,具有亲和力
3.普通话标准,语言表达清晰,沟通顺畅,思维敏捷
4.本科及以上学历,有教学经验者或优秀应届毕业生优先录用
二、岗位职责
1.因材施教:分析学生学习特点,制定教案并提前备课
2.有教无类:公平对待每一位学生,尊重个体差异
3.恪尽职守:认真完成课堂教学,课后及时反馈学情
4.勤于学习:积极参与总部及学校组织的教研与培训活动
5.自律高效:按时保质完成学校安排的各项工作任务
三、薪资福利
1.薪酬结构:无责任底薪(按级别)+高额课时费+月度绩效奖金+学期续班奖励+各类补贴
2.节日福利+季度团队建设+带薪年休假
四、双通道晋升机制
1.教学发展路径:新入职教师→初级教师→中级教师→高级教师→特级教师
2.管理成长路径:新入职教师→学科负责人→教学副校长→校长→城市校长/教学总监,发展空间广阔,上限由你决定!
栏目概述
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