
消杀员
100-200元/天
兼职6-10人日结
长期兼职数名,消杀工作日结
1、4小时内(半天):80元
2、8小时内(全天):160元+20元饭补=180元
注:80元(4小时内)半天起步,每增加1小时20元,以此类推【不含休息与用餐时长】
3、消杀工作位置:海口市区
4、工作时间:不定时有消杀任务
5、工作要求:
(1)着装整洁,穿包头鞋,长裤
(2)年龄:18-50岁
(3)无条件服从工作安排管理,愿意接受临时加班,能吃苦耐劳
(4)有消杀工作经验【会使用烟雾机】,无犯罪记录者优先
(5)微信号(注:复合要求的想好了再加微信)
技能培训讲师:涉及母婴、月嫂、保育师、小儿推拿、成人康复、医疗护理师等
5千-1.2万/月
培训师学历不限热爱家庭工作、喜欢孩子、喜欢照顾人
职能细分型
岗位职责:
1.根据企业战略与业务需求,独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料
2.面向不同层级员工开展面授、线上及混合式培训,确保授课专业性、互动性与实效性
3. 组织培训效果评估,通过问卷、测试、行为观察等方式分析培训成效,并输出改进建议报告
4.协同HR及业务部门开展人才发展需求调研,识别关键能力差距,制定针对性培养方案
5. 参与内训师队伍建设,承担带教、认证与赋能工作,提升组织内部知识传承能力
任职要求:
1. 具备培训师相关工作经验
2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力,能适应多元化授课场景
3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具,有数字化课程开发经验者优先
4. 具备较强的学习力与共情力,责任心强,注重结果导向与持续改进
5. 学历不限,母婴、康养专业优先
海南三亚山水国际招聘1名打杂工人,要求有力气。薪资按小时计算,每小时30元,日结。工作时间
工地小工/杂工其他职位
山水国际招聘1名打杂工人,要求有力气。薪资按小时计算,每小时30元,日结。工作时间为6点下班。
零售培训经理
5千-1万/月
培训师3-5年学历不限具备外部讲师/渠道资源培训实施讲师/内训师经历销售人事/销售从业经验培训效果评估制度制定及落地优化
【岗位职责】
1. 制定并完善零售终端培训体系与标准化流程。
2. 组织实施零售人员培训项目并开展效果评估。
3. 指导区域培训执行,推动培训内容落地应用。
4. 分析业务需求,制定阶段性培训计划与方案。
5. 协同业务部门提升团队专业能力与服务表现。
【岗位要求】
1. 具备优秀的沟通表达能力与培训组织能力。
2. 熟悉零售行业运作模式及团队管理特点。
3. 能够独立完成培训课程的开发与讲授。
4. 具有较强的责任意识和项目推动能力。
5. 熟练运用办公软件进行数据分析与报告制作。
市场咨询
4千-1.1万/月
临时工有提成交通补助免费培训包吃20人以上月结全职
招兵买马月薪过万不是梦
岗位职责:
1、在指定地点,对口腔人士简略介绍医院产品知识;
3、协助并配合市场部门安排,完成本区域的市场工作。
任职资格:
1、男女不限、年龄不限,形象气质佳,具有良好的人际沟通能力;
2、吃苦耐劳,责任心强,具备团结精神个性开朗。
福利待遇:
1、工作时间弹性、自由
2、良好的晋升机会:带薪岗前培训,在职个人提升计划,提供食宿
符合以上其中两条的,我们只想对你说三个字:约约约!
如果要加一个期限的话,那就是:赶紧的!
餐饮培训专员
4-7千/月
培训师1-3年学历不限培训计划制定优化具备外部讲师/渠道资源培训实施讲师/内训师经历培训效果评估制度制定及落地优化PPT制作技能
【岗位职责】
1. 负责餐饮门店员工的培训计划制定与组织实施。
2. 开展服务标准、操作流程及规章制度的培训与考核。
3. 跟进培训效果评估,持续优化培训内容与方式。
4. 协助门店提升员工专业能力与服务质量水平。
5. 传递公司文化与管理要求,确保团队理解与执行。
【岗位要求】
1. 具备良好的表达能力和培训技巧,能够有效开展教学。
2. 熟悉餐饮服务流程和岗位操作规范。
3. 具有较强的组织协调能力,能适应多门店培训安排。
4. 工作认真负责,具备较强的服务意识和团队协作精神。
5. 能够根据实际需求调整培训方案并推动落地实施。
培训讲师/企业内训师
6千-1.2万/月
培训师经验不限本科企业培训销售培训
岗位职责:
1、根据公司标准开展教育培训宣讲及内部员工培训任务
2、为学员及其家长提供个性化的专属咨询服务
3、跟踪学员学习进展,给予专业的教育指导与建议
任职要求:
1、具备本科或以上学历,对教育行业有高度热情
2、性格温和,具备优秀的沟通与表达技巧
3、工作积极主动,具备较强的服务意识
4、具备团队协作精神,责任感强
5、具有良好的舞台展现能力,富有亲和力,有会销经验者优先考虑
福利待遇:
1、公司提供定向培养支持
2、福利体系:a.保险 b.带薪培训 c.定期团建 d.带薪年假 e.国内外旅游 f.员工子女免费学习
三亚天涯区招聘假期工,小时工,具体薪资面议咨询电话:(吴店)
3-4千/月
临时工有提成交通补助免费培训包住包吃6-10人月结假期工
招聘假期工,小时工,具体薪资面议
咨询电话:(吴店)
驾校理论老师
2-3千/月
培训师经验不限学历不限
招聘,理论培训老师数名
一、薪资待遇:底薪+提成不封顶
二、工作内容:负责理论教学培训工作,让学员快速通过科目一科目四考试
三、条件要求:
1、年龄学历不限
2、服从管理,爱敬业
工作积极主动
3、学习能力强,具有良好的语言表达能力
联系方式
种植工
岗位职责:
1. 负责果树、蔬菜或热带作物的日常种植、施肥、灌溉、除草及病虫害防治工作
2. 协助完成土地整理、苗木移栽、果实采摘、分拣包装等农事操作
3. 按要求使用农具、农机及简易农业设备,做好日常维护与保管
4. 配合技术员落实标准化种植流程,如实记录田间作业情况
5. 服从现场管理安排,保障生产安全与环境卫生
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外农作环境
2. 有农业种植或农场杂工经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力
4. 最低学历不限,识字能理解基础操作指令
5. 遵守劳动纪律,无不良从业记录
临时工1-2人
同步(电话接听不及时联系即可)穿越电缆集团有限公司招聘合同执行专员1名,,高中及以上学历,25-35岁,有相关工作经验优先电话:
兼职3-5人日结
急招兼职快餐打包员5人,上午6:00-10:00,15元/小时,地址:金凯工业园总部经济大楼三楼食堂,做完结款!
口腔医生底薪1万2起+提成+五险一金+包吃住+补贴等福利
1.5-2万/月
口腔科医生3-5年学历不限无销售性质门诊部/诊所口腔全科口腔医学专业口腔执业医师证
一、福利待遇
无责底薪1万2起+提成10%(不扣成本)+五险+包吃住+补贴+节日福利。
二、岗位职责
1提供口腔疾病诊疗(补牙、拔牙、根管治疗等),制定治疗方案。
2记录患者病历,跟踪治疗效果,处理好术后问题。
3维护诊疗设备,确保医疗环境无菌、安全。
三、任职要求
1学历资质:口腔医学全科专业,持有医师执业证3年以上经验。
2专业技能:熟练操作口腔诊疗设备,掌握常见口腔疾病诊治流程,具备应急处理能力。
四、上班时间及休假
上午8点到下午5点,午休2个小时。
休假安排:调休
工作地点:海南乐东
兼职日结居家办公线上兼职
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培训专员
4-6千/月
培训师1-3年本科培训实施讲师/内训师经历培训效果评估PPT制作技能培训渠道/资源管理
【岗位职责】
1. 有餐饮或零售行业培训经验。
2. 根据公司业务发展需要,制定并实施员工培训计划,支持组织能力提升。
3. 组织开展各类培训活动,包括新员工入职培训、专业技能提升培训等。
4. 协调内外部资源,推动培训项目落地执行,确保培训覆盖面和参与度。
5. 跟踪培训效果,收集反馈信息,持续优化培训流程与内容体系。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力,能够独立推进培训项目实施。
2. 具备较强的表达与沟通能力,能够有效传递知识与信息。
3. 熟悉培训管理的基本流程,有一定课程设计与授课实践经验。
4. 具有主动学习意识,能快速理解业务需求并转化为培训方案。
商学院讲师
5-6千/月
培训师3-5年本科
职位详情
一、岗位职责:
1.策划并讲授各类销售管理与商业策略相关课程。
2.调动学员学习积极性,引导其主动参与课堂互动与讨论。
3.根据学员的从业背景及发展目标,灵活调整授课内容与教学形式,实现个性化教学。
4.持续关注商业培训领域的前沿动态,探索创新教学模式。
5.给予学员专业性指导与改进建议,助力其职业能力提升。
二、任职要求:
1.形象气质良好,具备主持或授课实践经验。
2.能够独立完成线上线下培训课程体系的研发与搭建。
3.具备优秀的公开演讲能力,善于以简洁明了的方式传递复杂商业知识。
4.具备独立开展行业研究及撰写专业文案的能力。
5.负责招商会、沙龙活动等会议流程与执行方案的设计与落地。
6.具备较强的统筹规划能力,精通企业及产品讲解,擅长课程开发,表达流畅。
7.工作积极投入,富有热情,具备良好的亲和力、语言表达力、沟通协调能力与敏捷的思维反应。
8.能够与多元背景人群建立有效交流与互动。
工资构成:岗位工资+绩效工资+课时费
福利:双休、法定节假日、餐补、全勤奖、年假、带薪假期、年终奖、团建活动、五险一金
临时工1-2人月结
岗位职责:
1.根据实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性工作
3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行
任职要求:
1.学历不限
2. 工作经验3-5年责任心强,态度积极
3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识
酒店培训师
5千-1万/月
培训师经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责酒店服务标准及操作规范的培训实施
2. 开发与优化适用于酒店各岗位的培训课程内容
3. 组织并开展新员工入职及在职员工进阶培训
4. 评估培训效果,持续改进培训方法与工具
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
栏目概述
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