
项目经理
3-4千/月
审计3-5年本科英语可作为工作语言CPA中级会计师外部审计代理记账公司四大集团公司国内院校优先其他行业
岗位职责:
1.负责企业财务报表、内部控制及经营合规性审计,出具独立审计意见
2.制定审计计划,执行现场审计程序,识别风险并提出改进建议
3. 编制审计工作底稿及报告,确保内容真实、完整、符合准则要求
4.协助完成专项审计、离任审计及管理咨询类项目
5.与被审计单位沟通协调,推动审计发现问题的整改落实
任职要求:
1.熟悉《中国注册会计师审计准则》及企业会计准则,具备扎实的财务与审计专业知识
2.具备良好的逻辑分析、职业判断及书面表达能力
3. 工作细致严谨,责任心强,能适应阶段性出差和项目制工作节奏
4.持有CPA、CIA或中级以上会计职称者优先
5.无学历及经验限制,欢迎应届毕业生及资深审计人员应聘
文员
4-7千/月
文员3-5年大专
岗位职责:
1.负责销售部报价单制作、核对及及时输出,确保数据准确、响应迅速
2.整理、归档及更新合同文件,建立清晰台账,保障资料完整可追溯
3. 跟进合同执行进度,协调内外部信息同步,协助处理履约相关事务
4.接待来访客户及电话咨询,做好登记与转达,维护良好对外形象
5. 协助部门日常行政事务,包括文档管理、会议支持及基础数据统计
任职要求:
1. 学历不限,具备熟练的CAD制图技巧,基本办公软件操作能力(Word/Excel等)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通与服务意识
3.具备文员或销售助理类岗位经验者优先,无经验者可带教培养
4.普通话标准,形象端正,具备基础商务礼仪素养
5.能适应快节奏工作,服从安排,具备团队协作精神
订单文员
5-6千/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1. 负责日常订单录入、核对与系统更新,确保数据准确及时
2. 协助处理客户订单咨询、进度跟踪及异常反馈协调
3. 整理归档订单相关单据与合同文件,维护文档完整性与可追溯性
4. 配合财务、仓储、销售等部门完成订单闭环管理与信息同步
5. 完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel等)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通与协作意识
3. 有订单文员、跟单助理或文职类工作经验者优先
4. 具备基本的数据敏感度和文档管理意识
5. 服从安排,适应快节奏工作环境
金融储备人才
4-8千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.通过轮岗培训,逐步熟悉公司组织架构,融入企业文化和工作氛围;
2. 主动学习金融、证券领域相关知识,熟练掌握并运用股票交易软件;
3. 按时完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历优先,欢迎优秀人才加入(金融、经济、数学、会计、计算机等相关专业优先,其他专业有浓厚兴趣者亦可报名);
2. 对金融行业具备强烈兴趣,并有意愿长期深耕该领域;
3. 具备良好的团队协作能力,能够积极自我驱动并带动他人共同进步。
职位福利
五险一金
餐补
不加班
周末双休
年终分红
文员1-3年学历不限
岗位内容:
1. 规划电商平台的产品发展方向,推进产品方案的执行与落地;
2. 深入开展市场与用户需求研究,输出产品需求说明及竞品对比分析报告;
3. 主导产品的功能设计、版本规划、测试验证、发布上线及后续优化迭代;
4. 全流程跟踪产品运行情况,涵盖数据监控、问题排查与缺陷修复等工作;
5. 组织跨职能团队协作,确保项目按计划高效推进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机类相关专业者优先考虑;
2. 具备3年以上电商领域产品工作经验,对市场变化和用户体验有较强敏感度;
3. 熟悉Axure、Visio、Ps等常用产品设计与图像处理工具;
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理经验及项目推动能力;
5. 对行业发展趋势具有前瞻性判断,能准确把握未来方向。
种植工/杂工
海南乐东凤梨公司招聘农活工人,一年四季均有活干,工资发放准时。工作时间为早晚凉爽时段,主要工作内容包括拔苗、铺膜和种凤梨。薪资按日计算,每天约300元,多劳多得,每完成一块地即结算一次。公司提供住宿,不包吃,但设有饭堂可供就餐。现正招聘人员,要求有农活经验,年龄不限。
审计员
3-5千/月
审计1-3年本科
岗位职责:
1. 负责企业财务报表、内部控制及经营合规性审计,出具客观、公正的审计意见
2. 制定审计计划,执行现场审计程序,识别风险点并提出改进建议
3. 编写审计报告及管理建议书,跟踪整改落实情况
4. 配合外部审计机构完成年度审计及专项检查工作
5. 参与公司内控制度建设与流程优化,提升风险管理水平
任职要求:
1. 具备审计、会计、财务管理等相关专业背景
2. 熟悉《企业会计准则》《审计准则》及国家财税法规
3. 具备良好的逻辑分析、沟通协调与书面表达能力
4. 工作严谨细致,具备较强的职业判断力和保密意识
5. 持有CPA、中级审计师资格者优先
审计
1-1.1万/月
审计5-10年大专临聘CPA中级会计师内部审计外部审计集团公司
岗位职责:
1.负责企业财务收支、内部控制及经营合规性审计,出具独立审计意见
2. 编制审计计划、工作底稿及审计报告,提出切实可行的管理改进建议
3. 开展专项审计(如采购、工程、费用报销等),识别风险点并跟踪整改落实情况
4.协助完成外部审计对接及监管检查配合工作
5. 参与完善公司内审制度与流程建设,提升审计效能与覆盖范围
任职要求:
1. 具备审计、会计、财务管理等相关专业背景,学历不限
2. 有审计或财务相关工作经验者优先,经验不限
3.熟悉国家财经法规、企业会计准则及内部审计规范
4.具备良好的逻辑分析、沟通表达及书面报告能力
5.坚持原则、责任心强,具备较强的职业敏感性和保密意识
审计经理/注册会计师
6千-1万/月
审计3-5年大专
(一)岗位职责
1.协助部门经理完成大中型项目(企业集团或上市公司)的审计;
2.独立承担中小型项目的审计工作,对审计助理人员进行有效的督导和培训。
(二)职位要求
1.具有注册会计师资格,注会证可转所到本所;
2.三年以上会计师事务所从业经验(或两年以上会计师事务所从业经验及一年以上企业财务工作经验);
3.具有较强的沟通、组织协调、分析判断能力;
4.具有高度敬业精神、团队意识强;
5.熟练运用计算机及办公软件;
6.本科及以上学历,会计、审计、财务管理相关专业。
(三)薪资福利
年薪15-20万元,周末双休(能接受加班),享受法定节假日,五险,节假日福利,生日福利。
农场管培生
4-6千/月
文员经验不限大专
一、基本工作职责
1. 参与农场运营中的采收与生产环节轮岗实践;
2. 配合农场负责人开展日常作业,系统学习并逐步成长为生产运营骨干;
3. 创新优化:持续探索改进路径,提升管理效能与工作绩效,积极提出建设性意见与创新方案;
4. 团队协作:根据所在部门或园区实际工作需求,与团队成员协同配合,高效完成各项任务;
5. 完成轮岗培训后,可定岗方向包括:生产队长、生产助理、采收助理、植保/水肥技术员、QA质量等岗位。
二、任职要求
1. 农学、园艺、植保等相关专业优先,热爱农业者可放宽专业限制,需具备专科及以上学历;
2. 欢迎实习生、应届生、往届生及毕业三年内的优秀人才报名;
3. 具备良好的综合素养、学习能力与创新意识,拥有较强的团队协作精神与发展潜能;
4. 具备吃苦耐劳、敢于突破、积极进取、迎难而上的奋斗品质;
5. 具备较强的应变能力,以及良好的沟通协调、语言表达和文字撰写能力;
6. 工作条理清晰,具备一定的分析判断与问题解决能力;
7. 具有优良的团队意识和职业操守。
三、薪酬福利
六险一金,包吃包住,团建活动,节日礼品等
管理培训生
4-5千/月
文员经验不限大专
1. 具备出色的综合素养、学习能力与创新意识,拥有良好的团队协作态度和成长潜力;
2. 具备吃苦耐劳、敢于突破、积极开拓、迎难而上的奋斗精神;
3. 拥有较强的应变能力,以及良好的沟通协调、语言表达和文字撰写能力;
4. 工作条理清晰,具备扎实的分析判断与问题解决能力;
5. 具有良好的职业操守和团队合作精神。
文员经验不限学历不限
乐东三平鸿顺理论咨询服务中心招聘【驾校文员1名】试用期3500一个月正式工4000—上不封顶另有提成上班时间8:30—12:3013:30—18:30月休3天接受零基础,要求长期,吃苦耐劳工作地址:乐东三平联系电话
审计项目主管
5-8千/月
审计3-5年本科中级会计师外部审计
1. 组织团队开展年度审计、专项审计等各类项目工作;
2. 编制审计实施方案,科学分配团队成员工作任务;
3. 对团队成员的工作成果进行复核,及时指导并处理专业问题,确保作业质量符合行业规范;
4. 按时编制并提交审计报告;
5. 配合管理层对团队人员提供业务辅导及专业能力提升支持;
6. 执行上级安排的其他相关工作任务;
7. 需持有中级会计师职称,具备事务所从业经历者优先考虑。
文员
4-6千/月
文员1-3年大专文员公关
岗位职责:
1. 负责日常文件的起草、修改及格式化排版工作;
2. 协助完成会议纪要整理以及相关资料的归类与存档;
3. 配合团队内部信息传达,保障沟通内容准确及时;
4. 负责办公耗材的管理,维持办公区域的整洁与有序。
任职要求:
1. 熟悉使用Office办公工具,具备基础文档处理技能;
2. 具备较强的条理性和协调能力,关注细节执行;
3. 表达清晰,具备良好协作意识,能及时应对工作任务;
4. 工作踏实负责,可同时高效推进多项事务处理。
实习储备生
4-8千/月
文员经验不限大专运营方向
职位描述
1. 学习中医保健与治疗相关知识,拓展客户资源,通过体验式服务推广产品
2. 在开展业务过程中,系统掌握中医理念与销售技能,逐步实现从业务执行向管理岗位的晋升
3. 从基层业务岗位起步,掌握核心业务能力后,逐步学习团队管理,参与新分公司筹建与运营
栏目概述
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