主要负责推销酒水，上手简单，无经验也可以

【丰厚的薪酬待遇】 薪资结构：试用期无责任底薪4000-5500元，另享提成与多重奖金（涵盖个人绩效奖、内推奖励、团队激励、项目奖金及年终奖金等），员工平均综合收入7-8k，表现优异者月收入可达15-50k，工资明细可查证。 【科学的工作时间安排】 上午9:00-12:30，下午14:30-19:00，午间休息2小时； 依法享受国家法定节假日，加班按规定调休或支付加班报酬； 额外享有公司特色带薪假期：生日假、3.8节女性专属假、6.1亲子假。 【岗位工作职责】 1.通过系统外呼方式，对接海南农商银行金融消费信贷逾期客户，结合法律常识与专业沟通技巧，协商制定个性化还款计划，协助金融机构降低不良资产率； 2.在作业过程中完整记录客户沟通信息，及时更新客户资料，做好信息反馈与后续跟进工作。 【全面的福利保障】 1.缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2.实行“老带新”机制，提供岗前无责任带薪培训； 3.每年享有5至10天带薪年假，以及3天带薪病假； 4.每季度开放调薪与晋升评估机会； 5.评选优秀员工，奖励带薪外出旅游； 6.晋升路径清晰透明，凭能力晋升： 管理序列（M类）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享分红权益）→（副）总监 技术序列（P类）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享分红权益） 【应聘条件】 1.年龄要求20至38周岁，具备高中及以上学历； 2.普通话流利，语言表达条理清晰，掌握基础电脑操作； 3.性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播负面情绪； 4.个人征信状况良好，无逾期、无犯罪记录。

一、核心职责​ 拓展期：卖新型板材、做产品宣传（线上线下）、招代理商，完成销售/招商目标；​ 管理期：管区域代理商，收市场反馈。​ 二、任职要求​ 有建材销售/招商经验者优先； 会开拓市场、能谈客户/代理；​ 抗压强、有责任心，对新型板材行业感兴趣。​ 三、薪资福利​ 底薪[4k-6k]+高提成+招商奖+绩效，收入上不封顶；​ 岗前培训，优秀者可升区域经理。​

岗位职责： 移动业务员！为客户办理并配送手机！ 电销客服！可兼职！流量卡推广 联通！电信！移动！广电！流量卡 1. 负责流量卡产品的市场推广，提升品牌认知度及市场份额 2. 利用多种方式和渠道，向潜在客户清晰介绍流量卡的核心优势与功能特点 3. 关注行业趋势，收集市场信息，为优化推广方案提供有效依据 任职要求： 1. 具备出色的表达与沟通技巧，能精准传递产品价值 2. 可独立开展工作，拥有一定的市场判断力与推广执行能力 3. 态度积极，富有责任心，能在团队合作中共同推进任务达成

销售岗位，非电话销售！非催收！ 主要职责：通过公司提供的渠道资源开发客户，对接相关业务需求，为债务人制定个性化的债务重组方案等销售类工作！ 工作时间：10:00-19:00，中午休息两小时，大小周休假，法定节假日正常休息 公司主营业务涵盖四大板块：债务重组、法律咨询服务、企业信用修复、企业贷款服务 针对个人债务问题，我们提供三大核心服务： 1. 信用卡本金可申请最长60期分期还款；若客户已逾期产生罚息，可协助申请减免处理 2. 信用卡托管服务，托管周期为1至2年期间无需还款，服务结束后可衔接本金分期，最长同样支持60期，整体还款周期可达7年 3. 减债服务，主要面向平A普惠客户，利用其过往支付的利息对冲未还本金，实现本金减免目标 （具备相关经验或拥有客户资源者，薪资可另行协商）

1.学习中医保健与治疗知识，公司提供资源，到合作单位上给客户普及健康知识，体验仪器。 2.学习健康保健知识，有主动提出购买的客户帮助下单以及后期维护复购，没意向的登记好信息后期有需要再联系！ 3.从基层做起，学会基础能力后，学习带团队，开分公司。 职位要求： 年龄18-26，男女不限 职位福利：周末双休、创业公司、定期团建、弹性工作、绩效奖金、包住、可视频面试、多次晋升机会 职位亮点：晋升空间大，年轻有活力，不上夜班！

一、工作内容：电话销售，微信邀约 1. 利用电话、网络等渠道主动开发客户资源； 2. 挖掘客户实际需求，为潜在客户提供匹配的专业服务推荐； 3. 持续优化个人沟通话术，提升转化效率，积极推动成单； 4. 做好新老客户关系维护，通过持续学习快速响应并解决客户疑问，打造稳定持久的合作关系； 5. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信形式，为客户进行专业的贷款咨询指导； 6. 注重职业形象，严格遵守公司各项管理规定； 二、任职要求： 1. 初中及以上学历，具备销售经验者优先录用，无经验者入职后公司将安排系统化专业培训；男：******，女：18至40岁。 2. 具备较强的服务意识和积极的服务态度，拥有基本的语言表达与沟通能力； 3. 工作踏实认真，热爱岗位职责，具备团队协作精神，能共同达成目标； 4. 团队成员主要为90后至00后，氛围年轻有朝气； 5. 无需外勤，办公环境为一线海景舒适写字楼； 三、薪资待遇： 1. 薪资结构：底薪4300元+提成（10%-60%）+日常各类激励奖金+话费补贴，综合月收入可达20000元以上； 2. 休假制度：每月实行大小周休息制（单双休交替），法定节假日正常休假； 3. 工作时间：上午9点至下午7点（9:00-12:00，14:00-19:00），中午休息两小时； 员工福利：每周固定安排一次下午茶，每月举办员工生日会（含生日红包、蛋糕）；享有带薪年假，年度组织带薪旅游； 四、晋升机制：初级融资经理 → 高级融资经理 → 储备主管 → 团队主管 → 副总 → 分公司负责人 新人无经验配备专人导师一对一辅导，渴望挑战高收入的你，欢迎加入！

工作内容 1、公司主营全屋定制、自建房等相关产品销售，完成既定销售任务 2、维护已有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及服务客户的意识 2、能独立开展工作，同时具备良好的团队协作态度 3、工作态度积极，对销售岗位有高度热情 4、提供食宿，发展空间广阔

工作内容：公司提供客户资源，通过电话与客户沟通了解客户需求，寻找销售机会维护老客户，挖掘潜力客户 定期沟通老客户业务，建立良好合作关系任职要求： 1。中专及以上学历，男女不限 2。我们没有过多的要求，也不多高的学历，只要你热爱销售工作，够勤奋，有抗压能力就够了。 上班时间8:30--12:00/2:00-6:00公司地址在怡和豪庭旁边观泰装饰有限公司底薪4000元-7000元加提成加奖金按销售业绩提高欢迎小伙伴加入我们一起努力达成目标。

中国广电&中国移动：5G业务推广 综合业务岗位，负责指定区域内的业务拓展，完成公司下达的各项任务指标； 维护客户关系，开展后续跟踪与回访工作，推动业务成交。 任职资格： 1、学历不限，具备市场营销等相关经验者优先； 2、有1-2年以上销售行业工作经验，业绩优异者优先考虑； 3、踏实肯干，思维敏捷，语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。

乐东黎族自治县招工地小工/杂工

【非粮化治理项目分包招募】 8000 亩分 8 个标段，诚寻带全套可移动设备 + 专业班组！作业含槟榔带土移栽（占比≥50%）、地块整治、灌溉防护等，需配齐中小型挖掘机、移栽属具、1004 型拖拉机、喷灌水车、转运板车等。，单价 500 元 / 亩（含税），五个地块为一个单位，验收后 15 。，完工合格无息返还。甲方提供免费场地， 要求高效合规、文明施工、服从调度，有相关经验者优先。

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岗位职责 1. 团队管理与目标达成：负责信用卡账单分期电话销售团队的日常管理与辅导，带领团队完成公司下达的月度、季度及年度销售业绩指标。 2. 业务运营与监控：监控每日外呼数据（接通率、转化率、客单价等），分析销售漏斗，及时发现并解决业务流程中的问题，优化话术与策略。 3.培训与赋能：负责新员工的产品知识、销售技巧及合规话术培训；定期组织优秀案例分享与复盘，提升团队整体战斗力。 4.质检与风控：确保团队在销售过程中严格遵守银行及公司的合规要求，监控录音质检，降低投诉率，确保业务合规开展。 5.激励与文化建设：设计并执行团队激励方案，调动员工积极性，营造“比学赶帮超”的良性竞争氛围，降低人员流失率。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，2年以上电话销售经验，其中1年以上银行信用卡中心或金融催收/分期团队管理经验。 2.行业认知：熟悉信用卡账单分期、现金分期等金融产品特性，了解银行业务流程及合规标准。 3.管理能力：具备优秀的团队领导力，擅长数据分析与绩效管理，能够通过数据发现问题并制定改进措施。 4.抗压能力：结果导向，具备极强的目标感和抗压能力，能适应快节奏、高强度的工作环境。 5.沟通技巧：具备出色的沟通协调能力与演讲能力，能够有效激励团队并处理突发客户投诉。 我们提供 薪酬激励：具有市场竞争力的“底薪+高额团队绩效提成+管理奖金”，上不封顶。 福利保障：入职即缴纳五险一金，提供补充商业保险、带薪年假、年度体检及节日礼金。 晋升通道：明确的职业发展路径（主管-高级主管-经理-项目负责人），提供内部转岗及晋升机会。 工作环境：位于市中心/交通便利区域，地铁站附近 100-200 米， 舒适的办公环境，定期团建旅游与下午茶。 注意️：有意者请发送信息我：“应聘分期销售主管+姓名+联系方式”。我们将优先安排面试。

岗位职责： 1.通过公司提供的精准美业客户资源（美容院老板联系方式），进行电话或微信沟通，介绍优仙眼部抗衰大师黑科技项目及0风险启动模式 2.向客户传递技术优势、市场前景与合作政策，促成599元启动金签约，推动门店快速落地拓客收现 3.跟进已启动门店效果反馈，推进后续或55%分成合作转化 4.学习并熟练运用公司标准化话术、培训资料及客户资源采集方法，持续提升沟通与成交能力 5. 配合团队完成月度收店目标，积极参与岗前培训与总监一对一辅导 任职要求： 1.年龄20-40周岁，不限学历，具备基本沟通表达能力与学习意愿 2. 有电话销售、招商、美业相关经验者优先，无经验者提供系统化带教支持 3.目标感强，积极主动，能适应结果导向型工作节奏 4.具备基础微信运营及信息整理能力 5. 认可美业大健康赛道，愿意长期深耕高成长性行业

岗位优势：朝九晚六，不用加班，有电销或其他行业销售经验优先。 工作内容：根据公司提供的优质老客户资源，通过外呼形式，向用户介绍最优惠的活动政策，操作简单易上手。 任职要求： 1、24岁以上，不限性别，不限学历，无经验要求。 2、性格开朗，沟通能力强，善于表达。 工作时间：9:00-13:00，14:30-18:00，上六休一，法定节假日休息。

每周六天工作制，周内调休 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 4.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

银行电话销售坐席，以电脑开展工作，不需要找数据，都是我们银行客户，主要营销我们银行的账单分期，备用金和万用金业务 工资: 整个部门共计300余人，我们团队目前17人，我们团队倒数第一的人工资每月1.15万，均值工资1.4万，最高工资3万 以上均为税后工资，全部是真实数据，均为真实工资。 排名激励：部门310位员工，前100名都有额外现金激励 第一名：8888 第二名：6666 第三名：5555 以此类推 第100名都有800元激励 工作时间: 早上九点，晚上7点，一周双休，一周单休，国家法定假日全休 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心7楼

通过走访了解本地所有有平房顶的客户，通过沟通，咱们出钱将所有平房顶租下来，咱们安装光伏发电，给客户每年都给租赁和补贴

业务人员 业务人员50名 薪资福利:月薪2万-8万 乡村推荐员10名:月薪（底薪+提成1万+） 文员:两名 踏勘:三名 招工人数:50名 诚招二级代理商，优秀施工团队！ 工作地址:海南省乐东县九所镇九龙大道！

1、熟悉农药、化肥、种子等农资类产品，具备农资领域销售经验者优先考虑。 2、能适应省内长期下乡出差安排，具备驾驶能力。 工作地点：海南省内 待遇：底薪+销售提成。

1、负责公司产品的推广； 2、根据市场营销计划，完成部门推广指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品推广范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责推广区域内推广活动的策划和执行，完成推广任务； 工作内容：向农户推广光伏，免费为农户安装光伏，租金由公司提供。 任职资格： 1、无需学历，经验，有销售推广经验者优先； 2、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、自己有交通工具（电动车、轿车），能适应下村镇推广； 5、有责任心，有团队协作精神，善于挑战； 6、工作地点：乐东县全域； 7、公司可提供食宿； 8、欢迎从事过保险行业、房地产行业、地推快消商品等销售人员加入我们！ 薪资结构： 2500无责底薪+提成（一块板提成300起，100平平均40-50左右） 高额提成分红+绩效奖金（上不封顶）+免费培训；可提供食宿；带薪年假+节日福利；专业培训体系，快速提升行业知识与销售技能； 客户代表→区域经理→大区总监 上班时间：08：00-12：0014：30-18：00，周日单休。

乐东全区域光伏业务，男女不限，报酬高，结算快，灵活安排工作。

混凝土销售

底薪2500包食住、业务提成百分之3。市场前景好、范围广。成交率高、每月2万…3万

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