1、了解海南自贸港的发展政策与机遇 2、熟悉三亚及周边的生活方式、人文景观与旅游资源 3、掌握房地产行业的相关专业知识 4、提升沟通技巧与逻辑思维能力 将以上内容真正学以致用，收入自然水到渠成 适合有格局、有前瞻性、注重长期发展的人加入 入职即享无责任底薪，23%提成（每套房提成约5000～10000元），额外现金奖励，团队建设、生日关怀、节日福利等一应俱全 工作中可接触来自全国的高净值客户，有助于提升个人眼界与自信心 如需进一步了解，欢迎联系交流，本人已定居三亚，可互留联系方式，结交朋友

1、负责抖音、小红书、渠道、等线上线下平台客户留咨客户的线索跟进。 2、提高后台有效线索的转换率，促进客户成交。 5、形象气质佳，普通话标准，表达流畅有感染力，对汽车及高端奢品感兴趣或有相关经验的优先考虑，思维敏捷，抗压性强。 薪资福利 保底+高提成＝上不封顶；节日福利、带薪休假，晋升空间，行业前景广阔，想挑战高薪的同学不要错过。

工作职责： 1、负责产品的市场推广、渠道管理及新客户开发。 2、推动区域销售目标的实现，落实终端铺货与陈列，协助门店订货。 3、按公司既定路线定期拜访门店，准确完成各类报表，及时上报门店动态信息。 4、有效传递公司最新政策、促销方案及相关活动内容。 5、维护客户关系，推进客户间的长期战略合作。 任职要求： 1、有快消行业工作经验者优先。 2、具备熟练的驾驶技能。 3、欢迎应届毕业生加入并提供系统培养

销售BD急招！海南领先餐饮供应链平台|无责底薪6000起|提成上不封顶|带薪带教 为何选择冻品云？ 覆盖全省超10000家餐饮门店，经营3000+食材品类（肉禽、蔬菜、调味品等），实现一站式采购，不只是冻品专家！ 客户涵盖火锅店、茶餐厅、烧烤摊等全类型餐饮场景，“客户要的我们都备着”，开单更轻松！ 你的三大核心任务（做好就能赚） 1.开拓新客户：实地走访餐饮商户，通过冻品云APP/小程序解决其采购难题 2.维护老客户：协助查单、跟进配送、策划促销，提升复购率与订单量 3.赚取高提成：卖出1箱鸡翅拿1箱提成，卖出10吨牛肉拿10吨奖励，多劳多得多赚不停 我们需要这样的你（能力重于学历） 硬性要求（必须满足） 具备电动车或摩托车（日常跑店必备） 熟练使用智能手机（微信操作即可，简单易上手） 关键素质（更为看重） 敢于沟通：能主动与快餐店主面对面交流 吃苦耐劳：高温38℃仍坚持完成每日20家门店拜访 目标明确：以业绩为导向，拒绝安逸心态 零经验也能来！ 资深同事全程指导话术，供应链团队全力支持 收入由你掌控（真实透明） 薪资结构说明 无责底薪6000元/月 每单提成实时到账，上不封顶 综合收入：正常干1万+，全力冲刺2万+ 试用期2个月，业绩达标可提前转正 专属员工福利，行业少见 150元/日餐补：节假日另有惊喜福利 带薪培训：首周师父一对一陪跑，快速掌握开单技巧 晋升通道畅通：销售BD→片区组长→BD经理（只看成绩，不看年限） 工作方式：灵活高效，结果导向 时间自主安排：建议早晨主攻早餐店，晚上聚焦夜市烧烤摊 考勤机制简便：每日完成20家门店拜访（微信定位打卡），月底凭业绩说话 办公地点：海口市椰海大道337号冻品交易中心 如何加入？（面试直奔赚钱主题） 面试地址：冻品云总部3楼人事部（导航搜索“海南省冷冻品交易中心一号楼”） 联系人：赵经理、方女士 请携带：身份证原件 你缺的不是能力，而是敢闯的勇气！2025年销售团队扩编计划启动，下一个晋升的就是你！

销售专员 Q (1)工作内容： 体验式特产销售，公司与三亚各大知名餐饮酒店合作，在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务，再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干，椰子片)，在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友，礼尚往来也是中的传统美德，产品味道好，而且提供免费品尝，先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间： 中午12:00-14:30，下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时)，薪资：首月保底3000元/月；如因个人原因，正常做月入过万，超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等，根据自己的销售能力，多劳多得，具有挑战性，欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招：寒暑工，长期短期都可以!(3)待遇和条件： 公司提供宿舍包吃住，免费的上岗前的培训，要求性格开朗大方，积极主动，善于表达，责任心强，想挑战高薪的，有销售经验的优先，男女不限，年龄(18-40)招：寒暑工，长期短期都可以工作地址：--三亚湾- (5)平时工作比较忙，信息没有及时回复的欢迎随时电话联系，欢迎您们的加入

一、岗位职责：1. 负责门店门窗产品的销售与客户接待工作；2. 为客户提供专业的产品介绍、方案推荐及售后咨询；3. 维护客户关系，跟进潜在客户，完成销售目标；4. 协助门店进行产品陈列、库存整理及日常运营工作；5. 收集市场信息，反馈客户需求，助力产品与服务优化。二、任职要求：1. ，年龄18-40岁；2. 具备门窗或相关建材行业销售经验者优先；3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强；4. 工作积极主动，有责任心，具备团队合作精神；5. 能够适应店面工作节奏，有较强的学习与应变能力。三、薪资待遇：1. 薪资范围：3000-20000元/月（上不封顶，具体面议）；2. 薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金，多劳多得，上不封顶；3. 社会保险：按规定缴纳社保；4. 其他福利：带薪培训、节日福利、定期团建、晋升机会等。

我们真的不加班，五点半准时下班，陪伴家人轻松无负担！有客户来访再接待，专注面谈签单，无需陌生拜访，也无需电话推销！ 1、无责任底薪（试用期同样全额发放）3.5K+提成+月度激励奖金/成单奖励 2、提供新员工入职培训+在职提升培训+年度经验分享课程； 3、入职即办理五险一金； 4、设有多种竞赛类激励机制。 5、享有年终奖、团队建设活动、带薪年假、节日礼品、精致下午茶、年度健康体检等丰富福利； 6、提供内部纵向晋升与横向发展的多元化职业成长路径 工作职责： 销售模式说明： 1.驻点办公，固定在4S店工位开展工作，纯面对面销售，无需外出拓展或电话营销【此岗位不涉及卖车，也不负责车险续保业务】 2.客户资源来自4S店到店提车或进行维修保养的车主群体，由门店工作人员直接引荐 3.负责合同签署、客户资料整理上传及每日接待客户数量的数据记录 4.维护4S店内销售与售后团队的良好关系，持续提升客户转介绍率 任职要求： 1.中专及以上学历【入职需提供毕业证书或学信网学历证明截图】，普通话标准，形象良好，无失信行为【个人名下不得存在正在被执行的司法案件】 2.具备1年以上销售相关岗位工作经验 3.具备良好亲和力，积极主动，擅长客户沟通与关系维护，社交能力强的候选人优先考虑 温馨提示：如您仅期望领取底薪而缺乏业绩动力，建议慎重考虑是否适合该岗位，避免浪费彼此时间与机会 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：3000元-3500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 薪资详情 薪资范围：12000-20000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

岗位职责： 1. 负责电线电缆产品的市场推广与客户开发，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品选型建议及技术解决方案 3. 维护现有客户关系，定期跟进订单执行、交付及售后反馈情况 4. 收集行业动态、竞品信息及市场反馈，及时向公司提出优化建议 5. 协同生产、技术、物流等部门，保障订单高效履约与客户满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售热情和抗压能力 2. 熟悉销售经验者优先 3. 能适应短期出差及区域市场拓展工作 5. 学历不限，有相关经验者优先

塔吊指挥，能转证到本项目。能随时到岗。男女不限，工资电话联系

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1．学习能力强，善于倾听，能主动与客户进行沟通，富有亲和力 ； 2．热爱教育行业，有敬业精神，有承受压力的能力； 3．热情、真诚、细心，做事有条理，富有责任感； 4．有较强的客户关系维护能力，沟通能力，判断力； 5．良好的团队协作能力和高度的执行力。 6．教育学或心理学专业者、或有实际教育产品营销、教育咨询经验优先；

【为什么选择我们？】 我们不是传统的“盲打”电销！公司提供精准意向客户资源，无需你大海捞针，只需通过电话沟通，为有资金需求的优质客户匹配最合适的金融方案。在这里，你的每一分努力都能直接兑换成真金白银！ 【你将获得的回报】 薪资结构：无责底薪（6500） + 高额提成（15%-45%） + 现金奖金 + 年终奖。 真实收入：新人平均月薪8K-15K，入职3个月以上老员工月均2W+，销冠月入10W+（数据真实可查）。 福利保障：入职即缴纳五险，享受国家法定节假日、带薪年假、节日福利、不定期下午茶及团建旅游。 **【你的工作内容】 利用公司提供的精准客户资源，通过电话形式联系有资金周转需求的客户（无需外出，无需自己找客户）。 了解客户资质与需求，为其匹配合适的银行贷款或金融产品方案。 维护老客户，建立良好的长期合作关系，挖掘二次开发机会。 【我们需要这样的你】 年龄18-35岁，学历不限，口齿清晰，普通话流利。 性格开朗，有强烈的赚钱欲望，抗压能力强，不甘于平庸。 有销售经验或金融从业经验者优先，但如果你是渴望改变的“小白”，我们也提供一对一带薪培训，手把手教你开单！ 【晋升通道】 销售专员 储备主管 主管 区域经理 分总（全部内部晋升，不空降，给你足够大的发展空间）。 为什么选择我们？ **客源不愁**：公司统一投放广告获取精准客户，名单每日更新，你只负责打电话转化，不用陌拜、不用扫楼、不用自己拓客； **收入透明**：无责底薪保障生活，提成点数行业领先，开单即奖，当月业绩当月结算，不压工资不拖欠； **新人友好**：一对一带教 + 系统话术培训，7 天上手，30 天独立开单，零基础也能做； **环境舒适**：甲级写字楼办公，每人配备独立工位 + 电脑 + 耳机，团队平均年龄 25 岁，氛围轻松不内卷； **发展清晰**：业绩达标即可晋升管理岗，带团队拿团队提成，收入翻倍不是梦。 我们不画饼，只谈钱。只要你敢拼，月薪过万只是起点！ 有意向请直接投递简历，或在线沟通，24 小时内回复。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3. 达成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据，优化沟通话术与策略 4.配合团队完成市场推广活动的客户触达与线索转化工作 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练使用办公软件及CRM系统，学习能力强 4.工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，普通话标准，能适应快节奏销售工作

电话销售中等专科及以上，销售，性格开朗、踏实肯干，愿意沟通，有挣钱欲望薪资福利:月薪2500-8000元招工人数:1名工作地址:淄博市临淄区怡海国际

1，中国人寿保险电话邀约员，全国top门店，好邀约，地理位置好，公司提供已投保客户数据进行电话邀约到店，客户经理谈单=业绩=我们的提成 2，9-5，固定双休，所有节假日都放，并且会多放。 3，底薪+提成 +培训津贴+各种激励奖+礼品 ，新人平均前期2个月6-9k左右，3个月之后可以达到1+不封顶（提成20-30%左右） 3，要求：21-50周岁以内，大专或者大专以上学历（从事过本行业可以放宽。）

下乡跑业务，接触客户，跟进客户，促进成交

乐东全区域光伏业务，男女不限，报酬高，结算快，灵活安排工作。

1、负责公司产品的推广； 2、根据市场营销计划，完成部门推广指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品推广范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责推广区域内推广活动的策划和执行，完成推广任务； 工作内容：向农户推广光伏，免费为农户安装光伏，租金由公司提供。 任职资格： 1、无需学历，经验，有销售推广经验者优先； 2、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、自己有交通工具（电动车、轿车），能适应下村镇推广； 5、有责任心，有团队协作精神，善于挑战； 6、工作地点：乐东县全域； 7、公司可提供食宿； 8、欢迎从事过保险行业、房地产行业、地推快消商品等销售人员加入我们！ 薪资结构： 2500无责底薪+提成（一块板提成300起，100平平均40-50左右） 高额提成分红+绩效奖金（上不封顶）+免费培训；可提供食宿；带薪年假+节日福利；专业培训体系，快速提升行业知识与销售技能； 客户代表→区域经理→大区总监 上班时间：08：00-12：0014：30-18：00，周日单休。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 工作地点灵活，适应短期出差或驻点拓展 5.积极主动，具备团队协作意识与客户服务精神

光伏推销业务 安装快 结算快 一户一结

底薪2500包食住、业务提成百分之3。市场前景好、范围广。成交率高、每月2万…3万

职责： 1、发单拓客，自媒体营销。 2、带看 讲解 成交。 3、开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 5.上班自由，有驾照及自带车辆优先。 要求： 1、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 2、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 1.无责任底薪:2500-3000元/月 2.餐补:20元/天 3.按销售额提成（面议） 4.公司集中培训，

业务人员 业务人员50名 薪资福利:月薪2万-8万 乡村推荐员10名:月薪（底薪+提成1万+） 文员:两名 踏勘:三名 招工人数:50名 诚招二级代理商，优秀施工团队！ 工作地址:海南省乐东县九所镇九龙大道！

跟进客户，维护客户，促进签单。

1.一早一晚发单拓客 2.带看项目 3.讲解并促进成交 4.维护老客户 拓展新客户 5.有驾照有车优先 底薪:3000 餐补20/天 包住 提成4000-8000/单

光伏推广业务员 只要有口才有客户提成无上限 负责临高周边乡镇附近业务费全国最高

岗位职责: 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 2.关注市场变化，收集客户反馈，助力产品与服务优化； 3.定期与客户保持联系，解答疑问，提供专业解决方案； 4.按计划完成销售指标，落实各项销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与表达能力； 2.热爱销售工作，能适应一定的工作压力； 3.具有团队协作意识，善于与同事高效沟通； 4.具备较强的市场洞察力，能准确识别客户需求； 5.有责任心，具备主动解决问题的能力。