岗位职责：健康财富规划师 健康财富规划师（HWP）是泰康着力打造的新型专业职业，专注于为中国高净值人群提供综合服务 1 面向中高净值客户群体，提供涵盖养老、健康与财富管理的一体化解决方案，实现全生命周期与全财富周期的规划支持 2 依托公司分配的存量客户资源，持续为客户提供长期专业的保险保障服务及个性化养老方案设计 3 参与公司组织的专业化培训项目，提升高端客户服务能力，为客户制定财务安全、养老安排与健康保障的整体规划 任职要求：1 具备大专及以上学历，年龄范围为25至45周岁 2 主要职责包括老客户的日常维护及深度需求挖掘，公司提供稳定客源支持 3 拥有金融领域相关从业背景，具备较强的个人销售业绩达成能力 4 具备优秀的沟通表达技巧，认同保险行业长期发展趋势 岗位福利：1 薪酬结构包含月度销售奖励、HWP导师津贴、HWP职务补贴、HWP年度利润分享等多项收入 2 享有公司提供的四重角色发展体系——保险顾问、全科医生、理财专家、幸福使者，并配备系统化培训课程支持成长

岗位职责 1. 精准服务中高端家庭、企业主、政企精英等中高净值客户，深度挖掘客户健康管理、养老社区规划、资产财富传承等核心需求； 2. 依托高端养老社区实体资源，邀约客户参与社区体验、康养沙龙、一对一定制个性化中高端养老+财富配置综合解决方案； 3. 负责养老社区规划配置、健康保障、财富规划产品的咨询、方案讲解、洽谈成交与全周期客户售后服务； 4. 做好存量中高端客户维护、节日回访、健康跟进，深耕客户圈层，挖掘资源，持续提升客户粘性与个人业绩； 5. 参与公司标准化专业培训，熟练掌握医养知识、中高端养老社区服务体系、法商税商基础知识、资产配置逻辑，打造个人专业IP； 6. 配合团队完成月度、季度业绩目标，遵守中高端服务标准，维护品牌高端专业形象。 任职要求 1. 年龄25–50周岁，大专及以上学历，个人形象得体、谈吐优雅，有高端服务意识与长期职业规划； 2. 银行、券商、信托、高端医美、健康管理、保险、政企圈层资源者优先考虑； 3. 持有健康管理师、AFP/CFP理财师、营养师等相关资质证书优先录用； 4. 具备良好的沟通表达、需求挖掘、方案讲解能力，共情力强，懂高端客户社交礼仪； 5. 认可高端康养赛道，踏实稳定、诚信正直、学习力强，拒绝短期兼职、投机心态； 6. 无金融不良记录、无违法违纪记录，职业口碑良好。

一、工作内容：电话沟通，微信跟进 1. 利用电话、网络等渠道主动开拓客户资源； 2. 深入理解客户需求，为潜在客户匹配专业的贷款服务方案； 3. 持续优化个人沟通技巧与话术，提升签单转化率； 4. 维护新老客户关系，通过学习掌握专业知识，及时响应并解决客户疑问，打造稳定长期的合作模式； 5. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信形式，为客户输出专业化的融资咨询服务； 6. 注重职业形象，严格遵守公司各项管理规定； 二、任职要求： 1. 具备初中及以上学历，有销售背景者优先录用，无经验者入职后公司将安排系统化技能培训； 2. 具备较强的服务意识，态度积极，具备基本的语言表达与沟通能力； 3. 工作踏实认真，热爱销售岗位，具备团队协作精神； 4. 团队成员主要为90后至00后，氛围轻松活跃，整体年轻有朝气； 5. 无需外勤，办公环境宽敞舒适，一线海景办公区，工作心情更愉悦； 三、薪资待遇： 1. 薪酬结构：底薪4300元+提成（10%-60%）+日常激励奖金+话费补贴，月综合收入可达20000元以上； 2. 休假制度：每月实行大小周休息制（单双休交替），法定节假日正常休息； 3. 工作时间：早九晚七（9:00-12:00，14:00-19:00），午间休息两小时； 员工福利：每周固定安排下午茶，每月举办员工生日会（含生日红包、蛋糕分享）；享受带薪年假，年度组织带薪旅游活动； 四、晋升机制：初级融资经理 → 高级融资经理 → 储备主管 → 团队主管 → 副总 → 分公司负责人； 新人无经验也无需担心，配备专属导师全程指导，手把手带教；渴望挑战高收入的你，欢迎快速加入！

工作时间: 9:00-18:00，工作6.5小时，月休6天 (一) 福利待遇: 1. 入职即缴纳五险，享受国家法定节假日 2. 设有全勤奖励及其他激励，包含销售分红等机制 3. 晋升机制公开透明，助力从销售新人成长为团队核心 （二）岗位职责： 1、推广银行及相关金融机构的融资类产品； 2、向咨询客户详细介绍产品内容，并回应相关疑问； 3、持续维护客户关系，提升服务满意度； 注：公司将提供系统岗前培训，全程安排专人指导，无需担忧缺乏经验。 （三）任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极投入的热情； 3、拥有良好的学习能力与出色的交流技巧； 4、具备敏锐市场感知力，富有进取心、责任感及端正的工作态度，有销售从业背景者优先考虑。

【本岗位为销售制外勤】 HWP健康财富规划师 职位描述 【岗位职责】 1、为中高净值客户提供养老、健康、财富管理一站式服务及全生命周期、全财富周期的健康财富规划； 2、借助公司提供和分配的老客户，为客户提供专业的保险保障规划； 3、参加公司专项技能培训，掌握高客服务技能，并为高客提供财务、养老、健康保障规划； 办公地点：时代广场4楼8楼10楼。 【岗位要求】 1、大专以上学历，年龄25-45周岁； 2、主要负责老客户维护及二次开发销售，公司提供稳定的客户群体； 3、有金融相关从业经验，个人销售能力较强； 4、有良好的沟通表达能力； 5、认可保险行业的发展。 【福利待遇】 1）收入构成：薪酬构成有新人学习津贴+新人财务支持+佣金提成收入等， 不同职级基本法权益月度销售奖金、年终奖、HWP导师津贴、HWP职务津贴、HWP年终分红等！ 2）享受公司多重身份 “保险顾问”、“理财专家”、“幸福使者”完善的课程体系培训！ （入职后将进行代理制保险销售工作，区别于劳动合同员工）

工作职责： 1.对公司客户进行售前售后咨询 2.开发新客户并进行联系与沟通 任职要求： 1.口齿清晰，聪明伶俐 2.抗压能力强，注重团队合作 3.有无经验皆可，但必须愿意学习，主动学习 4.具有较强的沟通能力和理解能力 5.有赚钱欲望的，愿意在公司长期发展的。 薪酬福利： 1.无责底薪+提成+全勤+奖金，享受高额业绩提成，平均月收入5k。 2.公司氛围活跃，不定期内部活动。 3.入职会有员工培训，公司也会不定期进行培训。 4.有团建及节假日福利。 5.上班时间：8.40-12.00；13.40-18.00。 6.周末双休，法定节假日正常放假。 【岗位收获】 1、财富:一诺前景是全国财税咨询头部企业，成立17余年，全国直营分公司200+，客户资源稳定，发薪准时风险系数低; 2、学习成长:每周1-2次的培训学习，辅导你掌握从新手-组长-主管-经理的知识体系。 3、文化氛围:认真工作、快乐生活。与其无意义的卷，不如在自己能力范围内享受工作。 4、眼界:你将收获认识年入百万、千万、亿元老板的机会，见识到各行各业的企业运营情况，拓宽你的眼界和认知。 5、机会:未来不设限，我们希望你是我们的合伙人，而不仅仅是打工人，所以，只要你够优秀，就有机会轮岗、晋升内部持股平台的股东 6、内部晋升:每年一次内部竞选选拔，我们更关注陪伴您的成长，让员工在我们这里实现买房买车，进而变成企业合伙人; 7、奖金:全勤奖、月度奖、季度奖、股权激励分红

岗位职责： 1. 公司提供精准企业客户资源，无需自己找客户、不用外出陌拜跑业务； 2. 通过电话、微信沟通，推广记账报税、公司注册、注销变更、税务筹划等财税业务； 3. 维护意向客户，跟进洽谈，完成签单成交； 4. 无需自己开发渠道，只负责沟通转化，工作简单易上手。 要求： 1. 年龄18以上岁，学历不限，有无销售经验均可； 2. 普通话流利，沟通表达自然，敢于开口说话； 3. 踏实稳定，想挣钱、有上进心，服从团队安排；

岗位职责： 健康财富规划师 健康财富规划师（HWP）是泰康着力打造的新型专业职业，专注于为中国高净值人群提供综合性服务 1、面向中高净值客户，提供涵盖养老、健康与财富管理的一体化解决方案，实现全生命周期与全财富周期的健康财富规划服务 2、依托公司分配的既有客户资源，持续为客户提供长期专业的保险保障安排及系统化养老规划支持 3、参与公司组织的专项培训项目，提升高端客户服务能力，并为客户量身定制财务、健康与养老保障规划方案 任职要求： 1、具备大专及以上学历，年龄在25至45周岁之间 2、主要承担存量客户的维护工作，并开展深度需求挖掘与服务升级，公司提供稳定客户基础 3、具有金融领域相关从业背景，具备较强的个人销售推动力 4、拥有良好的语言表达与人际沟通能力，认同保险行业的长期发展价值 岗位福利： 1、收入结构包含：月度销售激励奖金、HWP导师津贴、HWP职务津贴、HWP年度利润分享等多元组成部分 2、享有公司赋予的四重专业角色发展路径——保险顾问、全科医生、理财专家、幸福使者，并配备系统化成长课程体系

迪拜房产，海南房产，保险企业年金，证券，基金，贷款，股票配资，美股，港股，指数，指数等等，金融行业我们是专业的，全金融牌照，全金融产品，只要你有能力，又热爱金融，赶快加入我们吧！ 我们提供精准资源对接，各类营销服务支持，只要你有能力，你就是下一个金融大咖！ 招聘老板、有资源、有人脉、有资金的伙伴，享受大半收益，公司给到你的，是你付出的全部，可以各种资源变现，可以组建团队发展自己的规模，发展潜力无限！

招聘专业防水施工人员，要求会做涂料卷材。工作地点在海南省乐东县千家镇附近，优先考虑当地或周边人员，距离较远者请勿联系。

县城 一、岗位职责： 1 店长一名 有经验马上就入职 4000 2、负责线上订单商品的准确拣选、打包； 3、协助来货商品上架、摆放及库存管理； 4、服从店长安排的店内其他工作； 二、任职要求： 1、 18~35岁，有一定的服务意识；2、能熟练使用智能手机，快速学习拣货系统 上班制度 8个半小时 工资3000-3200 联系电话

乐东县招聘快装蜂窝板师傅一名，优先考虑平江籍师傅，要求年轻，技术不熟练者请勿联系。工作方式为一起做包工，薪资为500到700一天。

哈喽，这边有认识疏通管道的人吗。

乐东黎族自治县招防护设施安装

负责开拓客户转换客户，线上金融

金融助贷专员（7小时、双休、法休） 薪资：2380-5000元 详情：招聘金融助贷专员双休、法定节假日全休一天工作7小时，休息两个小时上班时间：早9:00-11：30 下午13：30-17：30底薪2380+提成无学历要求，公司提供免费培训电话：同 福利：双休法定节假日 地址：河北东兴北街社区兴泰花园商住楼2号楼210室 企业：涿州金总优化信息咨询有限公司 电话井号://涿州快聘/fRzXC6ZlAfjTl1q 涿州指尖快聘，全网70万粉丝都在用的 点下方看更多优质岗位！ 井号：涿州指尖快聘

岗位职责： 1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资咨询与资产配置建议 2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系 3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务 4.参与公司组织的投资者教育活动及产品路演推广 5.严格遵守证券行业监管规定及公司合规要求，防范业务风险 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备证券从业资格（基金从业资格亦可接受） 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 5.诚实守信，无不良从业记录，认同合规展业理念

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

岗位年薪：参考2025年，证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受足额缴纳五险一金 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费和应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、组长辅导；阶段性安排培训，提高员工职业素养 7、孝心金：入职满一年1000元每年，司龄每多一年加200元。每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业资格证的奖励1000，底薪每月加1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪每月再加1000 9，年龄20岁到32岁，大专及以上学历

会计或财务专业，三年以上一般纳税人工作经验！

任职要求： 财税、会计、金融等相关专业本科及以上学历。 5年以上财务实战经验，其中至少3年需在知名企业管理咨询公司、会计师事务所或大型企业担任核心财税咨询顾问/项目经理职务，具备独立主导并圆满完成财税咨询项目的实际案例。 必须拥有扎实的电商行业经验，深入了解电商平台的财务流程与税务特点，具备为电商企业实施财税咨询或推动内部财务体系优化的成功经历。 核心能力： 卓越的咨询实施与执行能力：不仅擅长方案设计，更注重落地成效，具备优秀的项目统筹及应对现场突发问题的能力。 良好的沟通与辅导能力：可与企业创始人及高层管理团队高效互动，能以简洁明了的方式解读复杂财税议题，并有效引导管理层推进变革。 以结果为导向：始终以提升客户企业财税合规水平和改善经营绩效作为工作成效的核心评判依据。 较强的抗压性与环境适应力：能接受频繁出差，胜任不同企业多元化、动态化的业务场景与工作挑战。

主要工作内容是打电话邀约客户进公司不用自己谈单

【财税顾问】 工作内容： 1、维护客户，保障客户长期稳定合作； 2、开发其他相关增值业务； 3，负责公司整个做账流程并把控税收风险； 4，根据客户内部业务管理规划进行业财融合的落地指导； 5，负责客户的日常答疑及专业解答，并针对性提供专业咨询和业务指导建议； 【岗位要求】： 1、至少三年以上财税公司和中小企业做账经验，在大型企业担任会计者优先。 2、熟悉一般纳税人、小规模纳税人税收政策 3、熟悉公司整个做账流程并把控税收风险、公司股权转让、公司注销全流程、疑难账务梳理、研发费用梳理等事项 4、至少初级会计职称，且有3年销售经验者优先 5、踏实勤奋、认真负责

在各个平台新媒体展业拓客（营业部已有成功案例，复制即可）。要求灵活变通，亲和力好，证券金融知识扎实。 有证券、基金从业资格证。

【岗位职责】 1.客户开发与维护：通过公司提供的渠道或自身资源，开发潜在高净值客户（个人/企业），建立长期信任关系；定期回访存量客户，挖掘客户潜在需求。 2.资产配置规划：深度分析客户的财务状况（收入、风险偏好、投资目标等），为客户量身定制资产配置方案，涵盖现金管理、固定收益、权益类投资、保险保障、传承规划等领域。 3.市场分析与投教：持续跟踪宏观经济动态、金融市场政策及行业趋势，定期为客户提供市场解读、投资策略报告及投资者教育服务。 4.风险控制：严格遵守合规销售规定，充分揭示产品风险，确保客户适当性管理落实到位。 【任职要求】 1. 全日制大专及以上学历; 2. 具备出色的语言表达和倾听能力，能快速挖掘客户需求，亲和力强。 3.有持续学习的热情，能快速掌握新产品结构。 4.具备较强的目标感和结果导向，能适应业绩考核压力，诚信合规，无不良从业记录。 5.自身拥有高净值客户资源、企业资源或当地社区渠道资源者优先。

岗位职责: 1. 深入掌握财务管理与优化方法，为个人及企业提供专业的财务咨询与支持服务。 2. 评估客户的财务情况，制定科学的财务规划方案并提供可行性建议。 3. 维护与客户之间的高效沟通与长期合作关系，协助解决各类财务相关问题。 4. 关注财务政策更新与市场发展趋势，动态优化工作方式以适应外部环境变化。 任职要求： 1. 热爱财务行业，具备出色的沟通能力与主动服务客户的职业意识。 2. 工作踏实负责，能独立处理任务，同时具有良好的协作能力。 3. 具备较强的适应性，能够迅速掌握新知识，灵活应对市场变动。 4. 拥有企业客户资源或拓展渠道经验者可优先考虑。

【薪资详情】：无责底薪5000+阶梯式提成 新人首单奖励，每月首单激励，每日通话达标奖金 【任职要求】 会基础电脑操作，打字熟练，普通话标准，具备良好的沟通耐心与服务意识 团队氛围融洽，同事均为90后、00后，工作环境轻松 无需背负业绩指标，无销售压力 提供五险，精准客户资源系统分配，主要负责邀约沟通 工作时间早九晚六，每周单休 公司专注金融贷款领域，流程规范，上手简单 有意者欢迎进一步咨询

招聘总账会计 岗位职责： 1、解读财务数据，为经营管理提供决策依据 2、负责日常财务事务管理，如账务核对、成本管控等 3、配合主管健全财务管理制度，提升流程效率 4. 具备教育培训或电商领域财务背景者优先考虑 详细介绍 **工作职责：** 1. **资金管理**：管理银行及支付宝账户（含开户销户、日清月结），保管印章与票据，每周上报资金结存情况。 2. **业务对接**：办理学员收退款手续，同步更新业务台账；审核渠道付款申请，杜绝重复支付风险。 3. **全盘账务**：独立完成内外账处理，月初结账并编制财务报表，打印回单凭证，熟练操作金蝶系统。 4. **税务社保**：按期申报各项税费及财务报告，完成工商年报、年度汇算清缴；每月核查并缴纳社保费用。 5. **薪酬核算**：月初核对考勤记录，计算工资与提成，确保薪资奖金准时发放。 6. **综合管理**：审批费用报销单据；每周进行发票开具登记；兼顾办公用品采购及固定资产管理工作。 **任职要求：** 1. 财务、会计相关专业本科及以上学历，持有初级会计职称（中级优先），具备3年全盘账务工作经验； 2. 有教培或电商行业从业经历者优先，掌握收入与费用分摊方法； 3. 熟练使用金蝶软件及Excel函数工具，了解小规模纳税人税务政策； 4. 工作认真负责，执行能力强，善于沟通，具备良好的数据分析能力。 薪资4k-5k 双休+社保+节假日正常休+节日福利

工作内容： 1.每天根据公司提供的最新精准资源，通过微信、电话等及时了解客户需求，为客户提供最优解决方案； 2.及时向客户反馈业务办理进度，给客户，普及和解决相关的疑难问题; 3.维系老客户，有效进行客户关系的维护与发展，建立长期共赢的客户合作关系;对老客户进行二次开发和续费; 任职资格： 1.学历不限，半年以上销售工作经验或会计专业，需丰富的销售前端工作经验； 2.认真细致，责任心强，能承受一定的工作压力； 3.目标感强，有赚钱的想法，拒绝躺平一族； 薪资详情： 1、薪资结构：底薪6K+提成+奖金（每天），综合薪资8000-12000元/月 2、福利:各项法定假日+不定期员工活动+生日关怀 3、五险一金、生日关怀、节日礼品等等 4、提供带薪培训 晋升方向： 专员（助理）-主管---经理 工作时间： 9:00——18:00（大小周）

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