该岗位为公司直招，，以免受骗损失财物。 如有疑问可直接在工作时间内电话联系，或者发送短信格式为：姓名+年龄+应聘岗位 岗位职责： 驾驶机动叉车正确快速的把货叉到指定位置。 任职资格： 1、学历不限（认识字）。 2、年龄要求25-52周岁之间。 3、干过快递、物流、建筑等行业工作者优先。 4、身体健康、责任心强，能吃苦耐劳，具备较强安全意识。 薪资福利： 1、综合薪资：5000-8000元月休4天，公司免费提供住宿与伙食； 2、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）。春节、端午、中秋节等相应节日均有相应红包和礼品发放，以及春节返工。另有高温补贴、生活福利、集体生日会等； 3、工龄奖：入职满一年的员工可享受工龄奖100元/月，每增加一年工龄奖增加50元； 4、职业发展：入职三个月后可竞聘组长（3-5人一组），享受组长绩效900（基数），最高可拿900元。后期提供持续发展通道； 5、优秀操作奖：每月选举6-8名优秀员工（100元物质奖励），及4名优秀组长（200元现金）； 6、优秀员工可参加人才晋升选拔，晋升机制为：操作员一操作组长一操作主管一操作经理一运营经理一区域总监。 地址：南昌县富山二路和金沙二路交叉口 新和源科技有限公司场地内，安能物流南昌分拨中心。 温馨提示： 安能物流欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司，并同样享受晋升选拔。

高新电子厂，新厂新车间，好岗位多，贴标，看外观（不看显微镜），印刷等，领导好说话，小时工正常面试（满16岁即可，不卡年龄，不查学生）无住宿押金，坐岗，不穿无尘服 小时工：20元含餐补，综合5500至6500元，合同到8月底，16～42岁， 工作时间8:00-20:00，两班倒、免费体检，住宿6人间，水电费平摊，基本坐班，吃饭自己掏钱刷微信支付宝，面试需备好身份证原件 1、离职次数一年≤4次 2、面试时间8.30-17.30

一、招聘岗位：生产部门：操作员、组装员100人， 品质部：质检员50人； 二、岗位轻松，可安排轻松岗位，不合适可以协调换岗位， 三、薪资情况：小时工23/H 工式工工资构成底薪加班费绩效工资岗位津贴晚班津贴年终 奖三节福利1,底薪2000元，服务津贴：入职满1个月加100，满3个月加200，入职满6个月加300，入职满1年加400，入职满2年加5002.加班费：计时工资，平时加班1.5倍14.48 元，周末全天按2倍19.31元，法定节假日3倍28.96元，。月 综合收入6500-8000元3.绩效工资：300元月4.岗位津贴： 100-1000元月，特殊岗位津贴额外叠加0-300元月5.晚班津贴：10元晚6.年终奖：5000元的奖励！做得越久工资越高！

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职位概况： 作质量负责 负责责任设备的操控，严格执行工艺操作规范，对本岗位工 职责： 1. 对当班操作设备的效率、成本、安全、质量等负责 2． 按设备的操作指南作业指导书，规范操作设备； 3. 负责设备的换型和调试工作 4. 设备的日常维护和清洁工作 5. 协助工程部对设备的检查和简单维护 6. 做好本区域的GMP事项 7. 完成领导交办的其他任务

海立电器 1、同工同酬工资：计件工资加班费夜班补贴20/班餐补12/班等，月综合4500~6000左右，上下会有波动。 2、上班时间：早班（7:00-19:00）、晚班（19:00-7:00），两班倒，中午吃饭30分钟左右，站班，一个月倒一次班，15号发上月薪资，需穿工作衣、鞋，住宿6人间。 3、入职请上午11：30之前到（面试、签合同、填表、分岗位、分宿舍）。 4、入职带好身份证原件，需要有磁 5、招聘年龄： 18-48 岁 (23 岁以下名额有限，先到先得)， 23-45 岁 6、体检费60元（自费） ️请不要穿背心，拖鞋，短裤，拖鞋。入职下午进不去车间。

将物料摆放上机器人平台，由机器人臂自动焊接！简单容易上手 男女不限18岁-58岁 上班时间：8：00-17：30 一周后倒班17：30-2：00月休2-4天 150/天加班21/小时 包吃、包住 每个月20号发工资

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

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江西沃德尔科技有限公司 江西沃德尔科技有限公司成立于2017年，于2018年底投产，目前计划总投资150亿元，总占地面积71万平方，建筑面积76万平方，项目总共分九期进行建设，首期为汽车控制器(车身控制器及车联网系统)、执行器(点火线圈、电子油泵、电子水泵)项目；二期为国家03专项传感器(霍尔传感器、压力传感器、影像传感器、液位传感器、电流/压传感器)项目以及国家级实验室；三期为铝压铸(汽车发动机/变速器/减速器/电子油/水泵/新能源电池包等铝外壳)项目；四期为汽车变速器换挡执行器(HCA、SSA)及换挡丝杆项目；五期为汽车连接器端子项目；六期为新能源汽车配电盒（PDU）及继电器项目；七期为汽车再生铝项目；八期为车规级光学镜头项目；九期为模具运营中心。所有项目投产后每年实现销售收入达到200亿，提供就业人数超过10000人，每年实现利税超过20亿。 因公司业务发展需要，现诚聘以下岗位： 1，操作工：100人（一期、二期、三期、四期、五期）； 要求：18周岁-45周岁认识26个英文字母能接受倒班 公司福利待遇：年终奖、免费工作餐、提供住宿、缴纳社保、节日福利、生日福利、带薪假期、年休假等； 面试地址：江西省鹰潭市余江区中童眼镜工业园沃德尔五期（沃德尔招聘中心）

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懂机械设备维修，液压机械维修

岗位职责： 1、主动热情地接待每位换电用户，使用规范服务用语； 2、严格按照标准作业流程独立、准确、高效地完成用户车辆的电池更换全流程操作； 3、负责换电站的日常清洁，换电设备的日常点检与维护； 4、负责站内设备故障基础分析、解决。 任职要求： 1、18岁以上，具备良好的服务意识，沟通表达清晰，有耐心和亲和力； 2、有汽修维修，新能源汽车服务，物流仓储，或机械设备操作相关经验者优先； 3、喜欢动手操作，机械感好，能快速掌握标准化流程和设备操作。

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