工作职责 1.招聘：全面负责，重点支持运营团队扩招 2.绩效：协助制度搭建、落地与跟踪 3.员工与文化：处理员工关系，组织文化活动 4.行政：负责日常办公后勤事务 任职要求 1.1-3年人事/行政相关经验 2.对绩效管理有兴趣或初步想法，学习能力强 3.积极主动，沟通好，能适应电商快节奏

岗位职责】： 1、负责招聘、邀约面试，完成招聘指标； 2、定期维护并拓展公司各种招聘渠道； 3、完成上级领导安排的任务 4、全程办公室办公，无须外勤，有专业主管前期培训上岗 【任职资格】： 1、对电脑会基本打字，35岁内，有无经验亦可！性格开朗，良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神； 2、无需任何销售，全天办公室办公，无需外出+手机/电脑办公，微信/企业微信招聘；由公司给出业务跟资源、公司免费提供场地+平台资源+业务+后勤服务，只需要邀约求职者面试入职跟进在职即可。 【待遇】：6000-12000上不封顶 +招1个人有500～2000元的分成，月综合薪资：8000~15000，上不封顶。 上班时间:9：00～12:00，15-18.0019-20.30不用外出。公寓宿舍 办公环境：写字楼、产业园区办公室，独立卡座，配置：冰箱、微波炉、饮水机、空调等下午茶等

公司是做舞蹈演出的人事出差助理的工作内容就是出差带学员就是带她们去演出现场负责她们的工作协助队长管理现场团队完成队长安排的工作就行薪资8000提成提供吃住

人事邀约专员 底薪：3000元 入职提成：200-500元/人 邀约到店：10元/人 综合薪资6q-不上限 试用期1-2个月 邀约到店面试，由经理洽谈，成功入职。 主要从事于：广州网约车司机招聘（高德打车） 工作内容：负等招聘软件和求职者联系，筛选跟进求职简历，邀约求职者面试。 工作时间：9:00-17:00（12：00-13：00休息），早九晚五，周日休。 福利：节假日福利，带薪年假，生日福利，不定期团建聚餐，欢迎有梦想的小伙伴来挑战高薪！

【岗位职责】 1、负责招聘相关工作，包括候选人邀约、接待及面试安排； 2、办理员工入职手续，建立并维护公司内部员工档案； 3、组织劳动合同签署，协调处理劳动关系相关事务； 4、协助制定、监督并落实企业管理制度、行政人事流程及绩效考核机制； 5、参与企业文化活动的策划与执行，如公司庆典、年会、会议组织及文体活动安排； 6、配合完成部门日常行政工作，及时发布各类通知与信息； 7、快速响应并协调解决区域内的突发性事务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先； 2、具备1-2年服装零售领域人事岗位工作经验； 3、工作态度积极主动，具有较强的沟通能力、执行能力及服务意识； 4、做事严谨细致，责任心高，具备良好的团队协作精神。

薪资待遇： 底薪+提成/ 底薪：5000~8000 提成一：到面一个5元，面试通过20元 提成二：入职后人员月收入的1%，一直有 工作时间： 不加班！9:30-6:00，午休两小时 周末双休，节假日跟着国家走 人才画像：人事专员 1.从事过销售招聘工作5年以上经验 2.精通BOOS直聘平台的玩法 3.具备一定的沟通或销售能力 4.具备不断学习成长的能力。 加分项 1.金融贷款行业优先 2.懂BOOS和销售优先 岗位职责 1.负责筛选客户 2.负责客户的邀约与到面 3.负责客户的入档记录 公司福利 1.定期培训赋能 2.公平晋升平台，可以转岗 3.有购房需要的，工作满半年以上 免费帮忙规划0成本或低成本购房 4.工作满一年送价值19800元储蓄宝典， 让你更好的做到收支平衡或收入大于支出

一、工作详情 1、工作时间:上午10：00到下午17：30下班 2、工作要求:熟悉基本电脑操作,有一定沟通能力，性格活泼开朗，接受打简历电话(无销售性质) 3、工作内容:在平台招聘骑手， 无需经验，不会有人教。负责招聘平台的信息回复，邀约求职者过来面试， 二、任职资格: 1、性格开朗，勤学好学，有团队精神，服从公司安排! 2、如果你有过销售、营销相关经验的! 3、新人或应届生都接受，可以开实习证明! 三、薪资待遇: 月综合收入5000以上上不封顶 四、任职要求: 1、具有良好的职业道德; 2、服从上级工作安排; 3、有团队精神; 4、熟练使用计算机办公软件。

【岗位职责】 1.根据招聘需求开展岗位招聘，选拔、录用合适人员； 2.员工入职培训，统筹、监督各部门在岗培训和职业提升培训； 3.负责人力资源部门的表格制作及完善，资料文件整理； 4.负责人力资源部门的招聘、培训、绩效考核等事物； 5.协助经理处理好人事部门的相关事务。 【任职要求】； 1.可接受应届毕业生、实习生； 2.形象气质佳，口齿流利，反应敏捷； 3.有较好的沟通、协调、组织能力，善于内部沟通协调； 4.个人态度端正，做事要认真负责，执行能力强，具备亲和力。 【福利待遇】； 1.基本工资+奖金+免费住宿+带薪培训+内部晋升=4000-8000【达到人事部经理年薪8-10万】 2.一经录用；为员工提供免费的住宿； 3.入职培训（集团统一拓展培训+系统化的培训），带薪休假； 4.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 5.每年总部会组织1-2次国内外的旅游机会； 【晋升制度】； 人事助理—人事专员—人事主管—人事经理 【郑重承诺】： 公司直招，无需经验，带薪培训，内部晋升。一经录用提供员工住宿，为员工提供公平、公开、公正的晋升机会。

职位内容 您将作为人力资源团队的重要成员，全面负责招聘模块的落地执行，确保公司人才引进的及时性与质量。主要工作内容包括： 1.招聘全流程执行： ·根据业务部门需求，协助发布与刷新招聘职位，维护招聘账号。 ·主动进行简历筛选、人才寻访与线上邀约，确保每日沟通量达标。 ·安排并跟进面试，负责部分岗位的初试工作，并向候选人传达公司文化。 ·负责面试现场协调与氛围管理。 2.入职与试用期管理： ·发放录用通知，办理员工入职手续（填写表格、制作工牌、更新花名册等）。 ·进行新人入职引导与氛围融入，跟进入职初期动态。 3.数据与档案管理： ·定期统计招聘数据（如面试量、入职率、OBS数据等），并形成月度报告。 ·协助劳动合同、实习协议及相关文件的签订、用印与归档工作。 4.员工关系与沟通： ·定期与新员工进行面谈，了解其工作状态与需求，并及时反馈。 ·协助组织员工活动，参与团队文化建设。 三、薪酬福利 ·薪酬范围：¥5,000-¥8,000/月（具体面议，根据个人能力与经验确定） ·福利体系： ·社保 ·带薪年假 ·节日福利与员工活动 ·系统的岗位技能与职业发展培训 ·清晰的内部晋升通道：人事专员——人事主管——人事经理。 四、任职要求 1.基本要求： ·大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 ·1年以上人力资源相关工作经验，有招聘模块执行经验者尤佳。 ·熟悉国家劳动法律法规及基础的招聘流程。 2.能力素质： ·沟通力强：具备出色的语言表达与协调能力，性格开朗，有亲和力。 ·执行力强：工作积极主动，责任心强，能高效处理多项任务，注重细节。 ·学习力强：能快速理解公司业务与岗位需求，并愿意深入人力资源专业领域。 ·保密意识：具备高度的职业操守，能妥善处理敏感信息。 3.优先条件： ·熟悉主流招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘等）的操作。 ·有参与过员工活动组织或培训辅助经验者优先。 我们为您提供： ·一个快速成长、团队氛围融洽的工作环境。 ·直接参与公司核心人才引进工作、积累全流程HR实操经验的宝贵机会。 ·专业导师带教，助力您的职业发展。 期待细致、有热情、渴望成长的您加入我们！ ---

薪资待遇：6000底薪＋提成(综合薪资收入在8000 以上，努努力的月薪12000+，多劳多得） 福利待遇： 1、包吃午餐（有员工餐厅）不定期下午茶 2、公司提供手机＋工作电脑 3、为员工购买社会保险 4、每年组织旅游，员工生日庆生 5、提供晋升平台，升职加薪通道明朗 工作内容： 1、负责在网络招聘平台发布招工信息 2、对简历进行筛选，邀约面试 3、线上跟进求职者的入职及工作情况 4、有人带，简单易上手，有经验均可 招聘要求： 1、18-27岁，身体健康，喜欢聊天的 2、中专以上文凭 3、接受应届生，实习生 4、有耐心，开朗，有上进心 上班时间：上午9:00-20：30（中午休息3小时） 花园式的工作环境，年轻的团队，期待年轻有活力的你也一样的青睐，我在钟村等待您的到来!！！

1、临时工:28一小时； 正式工：月综合工资8000，包吃包住。人走帐清，不拖欠工资。 2、工作内容:主要负责小型电子打包、分类、贴标签等岗位。 3、统一包住宿，4/6人间，有空调，有热水器，有wif，宿 舍有单独洗衣机等家用电器。 4、工厂福利:上班轻松，可带手机，人性化管理制度，一天 十小时，坐班，站班都有，任意选择。 5、年龄要求:16~46周岁、男女不限、身心健康即可

轻松（临时工长期工都可以）一天240-280包吃住长白班 薪资待遇：25/小时，一天轻松赚250-280元月入7000-8000元 丰厚福利:还能享受，入职无压力！名额有限，先到先得 ‍招聘要求：16-45周岁，会简单使用智能手机即可，不查流水、，门槛超低！ 工作内容：主要负责蓝牙耳机、电子烟及其它电子产品。等物品的包装、贴标签、扫描、检查等，简单易上手。 上班时间：早八晚八，每天工作8-10小时，自愿加班，灵活安排。 企业优势：长白班，告别熬夜！包吃包住，提供2-4人公寓式宿舍，设施齐全，住得舒心。

高端厨师管理人员（厨师长带团队） 要有管理能力，责任心，形象好，创新能力强。负责粤菜海鲜、融合菜相关工作 薪资福利:工资面议 工作地址:广州番禺区华南碧桂园

广州市各区域招装修木工

铜管焊接

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

公司招聘： [玫瑰]售后服务专员 负责老保单的售后服务、保单整理、理赔等 工资待遇：3000-7000 工作时间：周一到周五，工作5小时，周末双休+法定假期 年龄要求：25-45岁，男女不限 福利待遇：带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 联系人：杨小姐 工作地点：番禺石楼花城创意园

岗位职责: 1.建立并持续优化企业人事管理体系，保障各项流程高效落地执行。 2.全面负责招聘工作，涵盖岗位发布、简历筛选及面试安排等环节。 3.策划并推动员工培训与职业发展项目，提升团队整体专业水平。 4.统筹绩效管理机制，推动员工绩效持续改进。 5.协调员工关系事务，妥善处理劳动合同及岗位调整相关事项。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效带领团队完成既定目标。 2.拥有良好的沟通表达能力，善于化解员工关系中的各类问题。 3.熟悉人力资源各模块运作流程，具备较强的应变与问题解决能力。 4.富有团队协作意识，能够激发成员潜力，推动团队高效运作。 5.能独立策划并推进企业文化建设，增强团队凝聚力与发展活力。

1、负责客服聊天会话的质量检查，归档操作失误记录及优秀服务案例； 2、跟进处理升级类复杂售后问题，针对客服无法解决或权限外事项提供解决方案，必要时及时上报； 3、对接线客服进行一对一指导，帮助其优化接待流程并解答业务疑问； 4、协助组织每周服务例会，主持新品培训，参与撰写试穿反馈报告； 5、晚班期间配合完成后台退款审核及相关红包退款处理； 6、协助主管开展数据整理与分析工作，对接外包服务相关事务； 7、统筹安排接线组客服的排班事宜。 岗位要求： 1、中专及以上学历，电子商务或市场营销相关专业优先； 2、具备客服管理经验或2年以上资深客服经历者优先，业务能力突出者可适当放宽条件； 3、熟悉天猫、京东、唯品会、抖音等电商平台规则及交易流程，精通售前售后接待环节； 4、具备良好的任务分配能力，团队协作意识强，能主动发现问题并完善流程，服务导向明确； 5、拥有较强的沟通协调能力、应急处理能力和积极主动的工作态度。

【招募要求】 1．年龄25-45周岁 2．大专及以上学历条件优秀者可放宽 【工资待遇】综合薪资6000~8000＋提成奖励＋提成津贴 【上班时间】 周一到周五9:00~5:30,中午休息2个半小时 不加班不加班不加班 如果您渴望在照顾家庭的同时开启一份有意义的职业之旅，欢迎加入我们！

中国人寿售后岗招聘 企业亮点： 公司作为国内行业龙头企业，不仅平台实力雄厚、资源储备充足，更具备极强的职场包容性，不限行业背景，跨领域求职者均可快速适配；即便无相关经验的新手，也能快速上手。已有众多客服、行政等领域从业者，通过本岗位顺利实现职业转型，开启稳定且有发展的职场新路径！ 你渴望在金融保险领域开启充满挑战与机遇的职业生涯吗？中国人寿保险股份有限公司广州市分公司番禺支公司个险营销部新筹团队正在火热招募保单服务专员，期待您的加入！ 一、工作职责： 主要负责客户保单信息管理、客户资料更新（确保信息精准无误），同时处理保单变更事宜、协助投保人及受益人办理理赔申请，具体涵盖审核申请材料、保单年检、资料整理归档、续费提醒通知等后端服务工作。 为客户做保单体检，分析客户保单缺口，保单升级二次开发； 通知客户主题月及认证活动，领取各项增值权益。 二、任职要求 1、年龄在25-45岁之间； 2、大专学历以上； 3、征信合格、过往无犯罪记录； 4、积极向上正能量，有团队精神； 5、接受无经验新人。 三、薪酬福利 1、半年以内新人综合薪资6000-8000，半年以上综合月收入轻松突破1万以上，上不封顶； 2、一季度可晋升一次，提供定期培训； 3.保障齐全，； 4.工作时间：9:00-12:00，14:30-17:00，周末双休，法定节假日休息； 5.公司交通便利，写字楼办公。 本岗位为半服务半销售性质，以售后服务为核心工作内容 四、公司优势 1、卓越品牌：副部级央企，位列世界500强第59位，政策支持强，资源丰富； 2、完善培训：帮助无经验新人快速上手； 3、公正晋升：业绩达标就能晋升，机制透明； 如果你怀揣梦想，渴望在保险行业大展宏图，欢迎投递简历

需有电信行业从业经验，单休，工作时间朝九晚六 岗位职责： 1、负责客户电信服务相关投诉的受理与处理，确保问题高效妥善解决； 2、主动与客户沟通，深入理解其实际需求与问题背景，提供针对性解决方案； 3、协同内部相关部门推进投诉事项的跟进，确保处理闭环并及时向客户反馈进展； 4、定期整理和分析客户投诉信息，形成数据报告，提出服务优化建议； 5、持续维护客户关系，增强客户满意度，助力品牌服务形象提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和问题处理能力，善于倾听并回应客户关切； 2、了解电信领域服务规范，有客户服务或投诉处理经验者优先考虑； 3、具备较强的服务导向意识，能在高强度工作中保持稳定积极心态； 4、熟练操作常用办公软件，具备清晰的书面表达能力； 5、责任心强，能够在保障服务质量的前提下有效提升工作执行效率。

游乐场欢乐世界主题乐园熊猫酒店动物园 岗位如下： 客服员接待等岗位 招聘要求： 年龄18-45周岁男女不限 可长期可实习生 服务意识佳 吃苦耐劳，服从管理 工作时间：长白班平均每天8-10个小时左右，根据客流量加班 工作地点：欢乐世界

投简历前，请看清要求！ 投简历前，请看清要求！ 岗位要求： 1.（必备项）具备喷绘工厂接单、客服、设计及下单相关工作经验3-5年；有UV工艺类工厂客服、接单或设计经验者优先考虑； 2.熟悉UV打印工艺及相关材料，包括UV卷材（软膜）、UV平板以及亚克力等材质的加工流程； 3.熟练掌握CDR、AI、PS等设计软件操作； 4.能熟练操作电脑办公软件，具备凯美易软件使用经验者优先； 5.年龄在20至40岁之间，性格积极开朗，工作认真细致，责任心强，思路清晰，具备良好的沟通协调能力； 工作职责： 1.通过QQ、微信等工具及时响应客户需求，完成订单对接与报价工作； 2.高效处理客户提交的设计文件，进行拆版、拼版及生产文件制作，并出具生产制作单； 3.全程跟进订单生产进度，及时发现并解决异常情况； 4.配合相关部门妥善处理客户投诉事宜； 5.完成公司安排的其他临时性工作任务； 工作待遇： 1.对于熟练掌握客服接单及设计工作的人员，月综合收入可达8000元以上（含基本工资+业绩提成+月度奖金）； 2.工作班次分为早班9:00～18:30和中班14:30～23:00，实行每周六天工作制。

岗位职责： 1、制定售后服务方案，跟踪已发出设备的物流动态，主动与客户沟通，确认客户可配合的安装培训时间及设备预装条件，并据此统筹安排售后工程师的现场服务任务； 2、定期组织售后技术人员开展标准操作流程、服务礼仪、出差常见问题等方面的培训工作； 3、依据公司售后服务标准化流程，高效协调客户设备安装、维修处理、满意度回访、投诉及意见反馈等相关事宜； 4、按照规范执行售后服务部门的信息归档管理，如更新客户安装与维修台账，将钉钉系统中的安装或维修派工申请关联上传相应报告文件、编号信息，确保售后资料在系统中完整存档； 5、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、文秘、工商管理等相关专业优先； 2、具备1年以上售后服务客服或文职类岗位工作经验； 3、熟练使用办公软件，具有较强的文档整理与归纳能力； 4、具备良好的沟通与协调能力，认同企业价值观。

工作内容： 需开发新客户，主要负责老客户的售后协助理赔、年检、续费、二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务工作。提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持，轻松上手 薪资构成： 综合底薪6000+续费+二次开发提成+绩效。新员工入职综合薪资8000+，三个月以上员工综合薪资13000+上不封顶 工作时间： 上午9:00-12:00 下午14:30-17:00 （周未双休，节假日正常休息） 福利待遇： 1.节日礼包、下午茶歇 2.年度旅游、带薪年假、月度团建 3. 入职要求： 1.身体健康 2.年龄25-48 3.善于沟通、积极自信、性格开朗