海棠湾附近招一名临时消杀员，主要是晚上需要消杀，白天有事就去没事不用去，100一天，工作时常很短，做一天停一天，做5天。想做的联系我黄女士

废品回收站招学徒（不包吃住）月薪5000到8000

招聘：新媒体内容达人 薪资：5000-8000元 岗位职责： 负责短视频内容创意策划、脚本撰写及出镜表演 通过直播与粉丝互动，打造个人IP影响力 参与平台热点话题创作，提升账号曝光度 薪资待遇：5000-8000元/月+绩效奖金+流量扶持

负责手松页简单容易上手。工资180一天早上8:30到晚上8:30，工资月结。

招聘假期工，小时工，具体薪资面议 咨询电话:（吴店）

工资：200-1000元/单 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：6-7月分省、分时间线上/线下集中办公（单省约2周时间） 工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余不限 工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先 结算方式：验收结算 招聘截止时间：2026-2-28 一、关于我们： 智汇创途是一家以“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构，致力于通过专业化、体系化的闭环服务，为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。 二、需要什么样的你： 1.怀揣教育理想，愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你； 2.熟悉教学管理领域，期待通过兼职拓展职业价值与收入的你； 3.具备持续学习能力，主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。 三、加入我们，你将获得： 1.专业的培训：无需担心经验，我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后，你将获得规划师资格证书，助力你顺利完成职业起步。 2.可观的收入：作为兼职规划师，在高考季周期内，凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系，你的才华与付出会获得公平的回报。 3.独特的办公体验：每年高报季（6月底至7月中旬），我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙，亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪，实现工作与生活的美好平衡。 四、岗位职责: 1.升学规划：日常提供高考志愿填报咨询与规划建议；高报季（6月底-7月底）主导制定个性化志愿方案，完成方案沟通与交付； 2.政策研究：持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势（由公司提供前沿性专业数据，确保信息精准）； 3.专业咨询：协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息，提供决策支持； 4.职业发展：经培训考核后，可晋升为全职升学规划师或研学营指导师，参与课程研发与执行。 五、任职要求: 1.学历背景：本科及以上学历（在读研究生、211/985院校背景优先）； 2.知识储备：熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则，具备基础的职业生涯规划知识； 3.核心能力：责任心强，逻辑清晰，能独立分析考生需求；沟通表达出色，具备团队协作意识与抗压能力； 4.职业愿景：愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕，认同教育服务价值。

岗位职责： 1、负责短视频内容的拍摄与剪辑，确保视频质量符合品牌传播要求； 2、根据创意脚本进行视频拍摄，灵活运用镜头语言提升视频表现力； 3、对视频素材进行后期处理，包括剪辑、调色、特效等，提升视觉效果； 4、与团队沟通协作，确保视频内容的创意实现与品牌调性一致。 任职要求： 1、熟练掌握各类短视频拍摄设备及后期剪辑软件； 2、具备良好的审美能力和创意思维，能够独立完成视频制作； 3、有较强的时间管理能力，能够按时交付高质量作品； 4、对汽车行业有一定了解，能够结合产品特点进行内容创作。

我是卖手撕鸡的，拍短视频让同城的都能收到，

保底5千，加班另算，可住宿包吃，男女皆可，地址千家镇，乐光都有工作点。有意者联系钟：

各1位，勤快，手脚麻利，服从安排

海南乐东，在海南乐东招数名給排水师傅，先到就优先考虑，待遇优厚，非诚勿扰，联系杨，工钱面议，

我公司有意聘请2对夫妻，在我果园长年做工的，年龄在40多岁一50多岁，能吃苦耐劳，懂槟榔管理的优先入取，住宿水电齐全，工资果园工地面谈。工作内容：浇水、施肥、除草、打药为主。有意者直接电话联系

乐东黎族自治县招种植工/杂工，割瓜秧，铺膜

乐东黎族自治县招榴莲基地招聘夫妻工，年龄在35/55岁之间，两人月工资合计在10000元左右，要求勤奋踏实，身体健康，长期稳定的，请看好地标位置，有意者请快速联系，

门店管理农资销售，配合现在店长干好销售工作

岗位职责： 1. 负责账号的日常运营管理，包含内容更新、数据跟踪（如播放量、互动率、粉丝增长等），通过数据分析持续优化运营方案； 2. 维持与用户的互动交流，及时回复评论和私信，增强粉丝活跃度与忠诚度，并收集用户反馈助力内容迭代； 3. 如需出镜，能根据脚本完成拍摄任务，展现自然且具亲和力的镜头状态（不要求专业表演背景，但需适应镜头表达，不愿出境可事先说明）； 4. 关注平台政策及热门趋势，策划并执行运营活动以提升账号曝光与影响力。 任职要求： 1. 具备1年以上新媒体运营工作经验，熟悉抖音、小红书、视频号等平台的运作机制与推荐逻辑； 2. 拥有良好的语言表达与沟通能力，具备用户导向思维，能够敏捷响应粉丝互动需求； 3. 有良好镜头表现力者优先考虑（例如：表情自然、富有亲和力、可切换不同风格人设）； 4. 掌握基础视频剪辑技能（如使用剪映）、具备图文排版经验者更佳。

岗位内容： 1. 结合公司战略方向，策划并执行短视频推广方案，增强品牌曝光与用户增长。 2. 负责宣传类视频的制作与发布，助力企业形象塑造及产品销售转化。 3. 跟踪市场动态与用户评价，不断调整和优化短视频内容策略。 任职要求： 1. 热衷短视频创作，熟悉新媒体生态并具备持续学习与探索的热情。 2. 具备良好的创意构思与跨部门协作能力，能高效推动项目落地。 3. 掌握短视频平台运营逻辑，理解流量分发机制与用户增长路径。

岗位内容： 1. 结合公司战略方向，策划并执行短视频推广方案，增强品牌曝光与用户增长。 2. 负责宣传类视频的制作与发布，助力企业形象塑造及产品销售转化。 3. 洞察市场趋势与用户意见，不断调整和优化短视频内容策略。 任职要求： 1. 热衷短视频创作，熟悉新媒体生态并具备持续学习与探索热情。 2. 具备良好的创意构思与跨部门协作能力，能高效推进项目落地。 3. 掌握短视频平台运营逻辑，熟悉流量分发机制与用户增长路径。

工作地点：广州海珠 薪资待遇：底薪+提成+绩效 岗位职责： 1. 负责短视频账号运营，自主找文案、写脚本、剪辑视频、发布推广。 ​ 2. 推广公司面料产品，提升账号曝光、粉丝量和客户询盘。 ​ 3. 配合打造老板IP，策划内容、提升行业影响力。 ​ 4. 跟踪数据，优化内容和运营策略。 任职要求： 1. 有短视频实际工作经验，能独立完成文案+剪辑+推广。 ​ 2. 熟悉抖音等平台规则，懂内容、懂流量。 ​ 3. 有面料、纺织、服装、供应链相关经验优先。 ​ 4. 认真负责、主动积极，能以结果为导向。

按照提供的作品发布视频 根据播放量给予报酬 工作简单，没有任何售后 工资日结，简单轻松 没有任何押金学费0基础可操作 适合有闲暇时间的人群

岗位职责： 1.负责公司在抖音、视频号、快手等平台农资类短视频的创意策划、拍摄及剪辑工作 2.把控视频后期制作质量，优化内容以提升平台流量表现 3.通过短视频运营手段，有效推广公司形象与产品，实现流量增长 职位要求： 1.熟练使用剪映等剪辑工具，熟悉自媒体视频的剪辑逻辑与呈现方式 2.对抖音等短视频平台有基本认知，思维活跃，具备良好的画面感与色彩搭配能力 3.具备责任心，善于团队协作，能适应高强度工作优先录用 4.热爱新媒体领域，工作积极主动，能承受一定压力，具有较强的职业素养 5.表现优异的应届毕业生亦可酌情考虑

日常拍摄剪辑视频！ 责任心强，有经验者优先！

【多劳多得不封顶，不用坐班，在家可做！没有业绩要求！！】 专做二手机收售 1. 帮咱收手机：对接想卖旧机的客户，验机、谈价，把靠谱的机器收回来； 2. 帮咱卖手机：给客户推荐合适的二手机，聊透性价比，促成成交； 3. 拉客到店：不管是线上聊来的、线下转介绍的，能把客户带到店里成交，就算你的本事！ 按利润拿提成（成交一台50～500元，日结）； 只要你认干，哪怕没经验也能教（老兵手把手带，不玩虚的）。咱不看学历看能力，卖得多赚得多，收的多赚的多，时间灵活不打卡，适合想自己拼一把的朋友。 有意向的直接来店里聊，或者私信我“想加入”，咱边喝茶边唠细节——坐标海南琼山区府城街道高登东街老兵数码，找不到的call我 ps：咱是退伍兵开的店，讲究实在、仗义，招兵买马，更多的是找靠谱合伙人，来这儿不搞办公室套路，就认“多劳多得”四个字，想赚钱的尽管来！

工作内容： 1.沙滩营业区开伞 2.接待客户主动热情、礼貌耐心 3.每天上下班需打扫卫生 4.淡季期间会安排轮休 上班时间：9点-18点 试用期底薪3200+餐补300+绩效300+提成 转正底薪3500+餐补300+绩效300+提成 试用期三个月，不包吃住

剧场NPC，早上8点到晚上5点。包食宿交通。有五险一金。男女不限，性格开朗活泼外向者优先。

临时工3名，包食宿，新年可以上班的

木棠荣飞冻品 招一名零时工，年龄18-45 工作时间：8点-12点，下午1点半到下午6点半，工期1-2月 待遇：120/天

长期兼职数名，消杀工作日结 1、4小时内（半天）:80元 2、8小时内（全天）:160元+20元饭补=180元 注:80元（4小时内）半天起步，每增加1小时20元，以此类推【不含休息与用餐时长】 3、消杀工作位置：海口市区 4、工作时间：不定时有消杀任务 5、工作要求： （1）着装整洁，穿包头鞋，长裤 （2）年龄：18-50岁 （3）无条件服从工作安排管理，愿意接受临时加班，能吃苦耐劳 （4）有消杀工作经验【会使用烟雾机】，无犯罪记录者优先 （5）微信号（注:复合要求的想好了再加微信）

日常拍摄剪辑视频！责任心强，有经验者优先！

1. 职位核心价值 聚焦以B站为主阵地的游戏类账号矩阵，全面负责多平台内容运营与用户增长。需深度融入B站社区生态，同时具备跨平台（如抖音、快手、小红书、微信视频号等）的内容策划与分发能力，擅长对核心内容进行多维度解构与再创作，实现内容效能与品牌声量的双重提升。 2. 关键职责 A. B站核心阵地运营（深度） · 制定并落地B站长视频与短视频的运营方案，主导内容发布环节的标题、封面、文案优化，持续提升点击率与互动表现。 · 深入参与B站社区互动，通过弹幕、评论、动态及社群等方式与用户高频沟通，沉淀忠实粉丝群体。 · 策划并执行具有B站特色的运营活动（如直播、互动视频、投稿活动等），推动粉丝数量与活跃度双增长。 B. 全域内容分发与重构（广度） · 搭建内容复用体系：掌握将B站长视频内容“碎片化”拆解，并转化为适配抖音/快手的短视频、小红书图文笔记、视频号传播片段等内容形态的能力。 · 实施平台定制策略：精准把握各平台的推荐机制、用户行为与内容风格，制定差异化的内容呈现方式，杜绝机械式搬运。 · 以数据驱动迭代：追踪各平台内容表现，分析播放、互动、转化等数据，快速优化分发策略，总结跨平台爆款方法论，反向赋能内容生产。 C. 用户增长与数据分析 · 对各平台粉丝增量、完播率、互动率、分享率等关键指标负责。 · 定期输出运营复盘报告，提炼热门内容规律，洞察用户偏好，为内容创作团队提供有效决策支持。 3. 任职资格要求 【硬性条件】 1. 经验： · 3年以上视频内容运营经验，须具备可验证的B站成功运营案例（需提供所运营账号及相关数据证明）。 · 同时具备至少一个其他主流平台（抖音/小红书/快手等）从0到1搭建或实现快速增长的实际经验。 2. 能力： · 平台理解力：能清晰阐述B站、抖音、小红书、视频号等平台的内容逻辑、算法机制与爆款差异。 · 内容再造能力：能现场演示如何将一段10分钟的B站视频，拆解重构为适用于三个不同平台的内容版本。 · 数据分析能力：熟练使用各平台数据后台，能够基于数据反馈调整运营策略。 【软实力与优先条件】 1. 网感与创意： · 长期活跃于各大社交平台，对游戏圈层热点与网络流行文化高度敏感，具备快速响应或预判趋势的能力。 · 具备扎实的文案撰写与选题策划功底。 2. 游戏基因： · 本人为核心游戏玩家，熟悉目标账号涉及的游戏品类，能准确捕捉玩家兴趣点与情感共鸣点。 3. 加分项： · 有成功的跨平台联动项目实操经验。 · 具备基础视频剪辑能力，可独立完成轻量级分发素材制作。 · 拥有个人自媒体账号且取得一定成果者优先。