
临时工1-2人月结
岗位职责:
1.根据实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性工作
3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行
任职要求:
1.学历不限
2. 工作经验3-5年责任心强,态度积极
3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识
摩托艇驾驶员
4-9千/月
临时工免费培训1-2人月结全职
有无经验均可,有人教授,服从安排,也招实习人员,,有生活补助2000 。中午有饭补,不提供住宿,30岁以下 成手需要有考驾驶证4800,体育总局发的全国通用,成手工资底薪3500,高提成,淡季基本七八千 旺季肯干一万多很轻松,干活好的,长期在公司做的,公司可以给每月给补贴驾驶证费用,直到补助完驾驶证费用。
抖音发布任务【兼职/日结】每天5分钟赚10-50
50-80元/天
兼职有提成20人以上日结在校大学生宝妈零时工居家客服应届毕业生
岗位职责:
发布现成视频到抖音等平台,操作简单,无需经验,15分钟上手。
薪资待遇:
· 基础收益:每天5-10分钟,得10-50元
· 额外激励:按播放量提成
· 收益叠加:多账号可累计
· 工作形式:居家办公,时间灵活
· 项目性质:可长期参与
薪资结算:
日结,当天到账。
优先招募:
在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。
产品应用工程师
6-7千/月
其他生产营运人员3-5年大专暖通设计给排水工程消防工程机电工程中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称设计院技术交流产品技术推广
岗位职责:
1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接,全面传达产品关键技术参数与核心优势,协助设计单位完成项目方案的技术选型。
2. 深度融入项目技术协作过程,围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持,解决设计阶段的产品匹配难题。
3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动,输出针对性行业解决方案,增强产品在工程项目中的应用影响力。
任职要求:
1. 大专及以上学历,给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验,熟知工程设计流程及技术标准。
3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧,能够高效对接设计院技术团队,准确把握并响应其需求。
市场咨询
4千-1.1万/月
临时工有提成交通补助免费培训包吃20人以上月结全职
招兵买马月薪过万不是梦
岗位职责:
1、在指定地点,对口腔人士简略介绍医院产品知识;
3、协助并配合市场部门安排,完成本区域的市场工作。
任职资格:
1、男女不限、年龄不限,形象气质佳,具有良好的人际沟通能力;
2、吃苦耐劳,责任心强,具备团结精神个性开朗。
福利待遇:
1、工作时间弹性、自由
2、良好的晋升机会:带薪岗前培训,在职个人提升计划,提供食宿
符合以上其中两条的,我们只想对你说三个字:约约约!
如果要加一个期限的话,那就是:赶紧的!
测试兼职+操作简单+可坐着玩手机
100-110元/天
兼职1-2人日结
招聘啦!测人流量兼职(坐着玩手机)11月12、14号 日结
工作内容:在指定地点安放手机测人流量(需自备 手机、支架、充电宝)
工作时间:10:00-20:00
薪资待遇:110元 不包餐
要求:必须连做
工作地点:三亚市吉阳区吉阳镇百花谷购物中心
服务员月结
川妹火锅(东方店)招聘啦寻找有志之士加入我们热门岗位服务员待遇:3200-4000元/月休4天地址:1.东方市川妹火锅(解放西路店)电话:(同步)
切配1-2人月结
招聘切配1名要求:老手有经验的薪资:3000–4000元休息:月休2天联系人:王先生电话:地址:东方大道
临时工月结
【招聘岗位】AI、短视频相关岗位【薪资待遇】2400-6000【工作地址】晋城·阳城【联系方式】-------------------------
临时工包住包吃月结
想借助平台干一番事业的请看过来因公司扩展,马上启动城市,佛山,江门,中山,珠海,惠州等城市,大量招管理人才,派单老师多名。刚开始好好做最低8000~15000起步,上不封顶,工作时间很自由,晋升空间大,要求:年龄54岁以下,员工,不要求学历,新手有人带,有人帮。工作时间早9晚6,月休四天,公司提供吃住。有赚钱欲望的联系我
上海男晚班日结补一个名额230一天包含饭补,现在报名直接上班,下班也是按照230。
230元/天
临时工1-2人日结
男晚班日结补一个名额230一天包含饭补,现在报名直接上班,下班也是按照230。
临时工免费培训月结
临时工,年龄22-45周岁,高中及以上学历,经验不限,应届生、宝妈、转行人员均可;沟通顺畅、踏实有责任心,愿意学习金融知识,有销售、医护、幼教、社区工作经验优先。薪资福利:工资面谈;无责底薪+新人津贴+服务佣金+续期收益,综合月薪4000-上不封顶,多劳多得上不封顶;福利:养老险,医疗险,法定节假日双休、节日礼品、免费岗前培训、师徒一对一帮带
临时工免费培训月结
临时工,年龄22-45周岁,高中及以上学历,经验不限,应届生、宝妈、转行人员均可;沟通顺畅、踏实有责任心,愿意学习金融知识,有销售、医护、幼教、社区工作经验优先。薪资福利:工资面谈;无责底薪+新人津贴+服务佣金+续期收益,综合月薪4000-上不封顶,多劳多得上不封顶;福利:养老险,医疗险,法定节假日双休、节日礼品、免费岗前培训、师徒一对一帮带
急招!骨料厂统计文员
3-4千/月
工厂文员包吃免费培训包住月结1-3年大专全职不需要出差单休文员经验机械加工制造经验
1、核对地磅磅单,确保进出库数据准确无误。
2、编制生产日报、销售日报及库存报表。
3、与客户进行对账,整理合同及票据。
大专及以上学历(优秀者可放宽);
能熟练操作Excel(透视、基础函数必备);
原则性强,能适应工厂环境。
南区储备干部(23-26届)(J12190)
6-9千/月
其他生产营运人员1-3年大专销售方向市场营销方向
工作职责
1、依据公司制定的营销方案,达成各项销售任务指标;
2、结合不同渠道特点及业务需求,持续更新客户信息,主动拓展新客户资源,优化渠道网络布局;
3、定期走访客户,保持良好合作关系,传达并解释公司相关政策与要求;
4、按照公司标准落实产品陈列与品牌形象维护,定期核查终端库存,实施货龄管控,对缺货、品质异常及临近保质期产品及时跟进处理;
5、负责常规宣传物料及冷冻设备的配置与日常维护;
6、根据公司指导,与客户协商制定促销活动计划并监督落地执行,严格控制相关费用支出;
7、开展基础市场调研,快速收集并上报市场动态信息;
8、妥善应对客户反馈的问题,及时协调解决并向上汇报。
任职资格
1、大专及以上学历,具备快消行业管培生/培训生/储备干部经验者优先考虑;
2、具有一年以上销售岗位工作经验,有市场开发及经销商资源积累者优先;
3、对销售工作充满热情,掌握扎实的销售技巧与实战经验,具备初步的业绩规划能力和沟通协调能力;
4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业、具备数字化营销意识,责任心强、积极进取、勇于担当,能适应高强度工作压力
有害生物防治员(招持《有害生物防治员》等级证)
200-300元/天
临时工有提成1-2人完工结算兼职有害生物防治员
招聘防治员持证人员《有害生物防治员》等级证
上什
岗位职责:
1. 根据企业实际需求,协助完成基础性、支持性或临时性工作任务
2. 配合团队开展日常事务协调与执行,保障工作流程顺畅
3. 按要求完成文档整理、数据录入、信息传达等基础职能工作
4. 遵守公司规章制度,服从工作安排,具备良好的职业素养
5. 积极参与岗前培训及在岗学习,持续提升综合业务能力
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作基础
2. 工作经验不限,有相关行业实践经历者优先
3. 责任心强,沟通表达清晰,具备良好服务意识
4. 适应力强,能配合不同岗位灵活调配与协作
5. 无不良从业记录,认同企业文化,遵守劳动纪律
PPT专员
100-150元/件
临时工有提成免费培训20人以上周结兼职
岗位标题:PPT专员
招聘人数:不限
工作内容:根据客户提供的资料进行ppt制作可免费提供培训PPT制作学习提供素材资源提供模版资源。
要求:1.会使用office或者wps办公软件
2.有经验者优先
3.接受小白提供PPT制作学习资料提供模版资源素材资源
4.学生党上班族宝妈等等只要平时有大量空闲时间即可
时间自由可居家线上办公周结需要3-4天的简单培训审核(审核过程即面试过程全程线上最终考核作品通过即面试通过)每单到手几十几百不等
单子很多很缺人再说一遍非常缺人
再重申一下积极性不高的别来平时没时间做的别来我们是缺人不收任何费用!
再说一遍所有过程不交任何一分钱
学历要求:不限
工作年限:不限
任职要求:不限
研发主管
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科产品研发流程质量管控体系跨部门沟通协调
工作职责
1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定,确保技术方向与业务发展目标紧密契合。
2. 统筹管理团队项目的全周期流程,涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收,确保项目高效交付。
3. 负责团队人才结构优化,设计人才培养机制,持续提升团队技术水平与协同效能。
4. 与生产、市场等职能密切配合,推动技术方案的产品化落地,实现技术驱动业务发展的目标。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品科学、生物工程或相关专业优先。
2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验,其中至少2年团队管理经历。
3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系,具备独立推进复杂技术项目实施的能力。
4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力,能够高效促进多团队协作推进项目。
5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识,能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。
技术研发工程师(可降解餐包)
7千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 主导可降解餐包类产品的材料配方研发与性能迭代,围绕防水、防油、耐温、降解周期等核心指标开展定向攻关,匹配不同餐饮场景的使用需求。
2. 跟进可降解材料领域的前沿技术与行业政策动态,开展新材料、新工艺的可行性测试与小试验证,形成可落地的技术方案储备。
3. 对接生产端完成研发成果的量产转化,协同工艺、生产团队解决试产、量产过程中的技术异常,保障产品良率与生产效率达标。
4. 负责研发全流程的...
栏目概述
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