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销售经理/主管1-3年本科口腔科民办医院公立医院
岗位职责: 负责许可销售类产品的市场推广、渠道拓展及售后体系的规划与管理。 (主要工作区域为海南,需适应出差安排) 任职要求: 教育程度:大学本科 知 识: 1、熟练掌握各类销售方法与技巧 2、具备良好的公关应对能力 3、熟悉项目型销售流程与运作模式 技 能: 具备出色的计划制定、组织协调、过程管控、沟通表达及谈判能力 经 验: 具有一年以上市场营销相关工作经验,有医疗器械行业市场经验者优先 职位福利: 六险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利
销售经理/主管5-10年大专检验科公立医院民办医院渠道开发
工作描述: 1. 负责海南省内的销售业务开展; 2. 开拓并维护区域内的终端客户(医院),建立并优化分销网络; 3. 推进公司品牌的宣传与维护,策划并参与展会、学术会议及各类品牌推广活动; 4. 深入掌握市场情况,及时向上级汇报竞争态势及行业动态,并提出可行性建议。 任职要求: 1. 医疗器械、精密仪器、电子、医学、生物等相关专业背景; 2. 大专及以上学历,具备5年以上临床检验设备销售经验,拥有一定经销商资源者优先; 3. 具备良好的沟通能力与语言表达技巧,性格亲和; 4. 具有强烈的业绩导向和赚钱动力; 5. 吃苦耐劳,能接受长期出差安排。 备注:由总部外派,常驻 海南省工作
液体肥销售主管
6000-12000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限企业客户渠道销售代理商销售面销/陌拜
岗位要求: 1. 具备高端液体肥料及农药的销售背景。 2. 能够接受出差安排,持有驾照并能熟练驾驶。 3. 掌握基础植保相关知识。 主要负责推广水分含量低于35%、适用于滴灌和喷施的肉膏状凝胶肥料。 职位福利: 通讯补助、五险一金、带薪年假、绩效奖金、交通补助、年终分红、餐补
医疗设备销售主管
6000-10000元/月
销售经理/主管经验不限大专整形科修复科医美产品医美机构
岗位职责: 1、负责海南省内临床机构、医美单位及民营医疗渠道的市场开拓与产品销售工作; 2、协同市场团队为客户提供专业的学术支持与产品培训,开展客户满意度调研并及时收集反馈信息; 3、定期对市场环境、销售目标、执行计划及业务活动进行数据复盘,动态优化销售策略,落实应对方案,保障销售任务与业绩目标的达成。 岗位要求: 1、大专及以上学历,临床医学、药学、生物技术等相关专业优先; 2、具备医药或医疗器械领域销售工作经验者优先; 3、具备独立拓展市场的能力,学习能力突出,拥有一定的市场洞察力与决策判断力; 4、抗压能力强,工作积极主动,能适应高强度工作节奏。
销售总监5-10年本科渠道销售区域销售
岗位职责: 1、根据公司整体战略方向,牵头拟定营销战略规划,统筹推进市场开拓与销售执行工作; 2、全面负责销售体系的运作管理,完善业务管理制度与流程,助力销售目标达成,推动公司战略有效实施; 3、统筹各业务板块销售工作的顶层设计、任务分解及资源配置; 4、主导各业务线销售团队的组织建设与日常管理; 5、参与制定行业市场营销中长期发展规划,结合公司年度销售目标,编制销售计划与预算方案,全程督导执行过程,确保业绩指标完成; 6、协同负责人推进销售团队搭建与管理,组织实施销售人员的业务培训与工作指导; 7、拟定绩效考核与激励分配机制,优化销售管理体系,强化流程标准化,保障销售任务高效达成。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、具备五年以上销售领域工作经验,其中至少五年在智能建筑、弱电安防或数据中心行业从事销售管理相关工作; 3、精通弱电安防产品及数据中心业务,具备独立运作大型项目销售的能力; 4、深耕政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗健康等行业,拥有广泛且稳定的客户资源; 5、具备出色的沟通协调能力、敏锐的市场判断力以及良好的职业操守; 6、具有全局视野,目标导向明确,擅长从客户与业务角度思考问题,具备高层对接能力及跨部门协作经验; 7、逻辑思维清晰,善于数据分析,对市场动态反应灵敏; 8、表达流畅,沟通能力强,具备结构化思考与问题梳理能力;
销售总监
1.5-2万元/月
销售总监3-5年大专业务流程管理及优化市场开发及维护企业政府/社会团体企业服务工程施工O2O/电子商务较多外勤销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力市场分析判断能
岗位职责: 1. 制定并落实销售计划,推动公司销售目标的达成 2. 带领销售团队,保障团队及成员完成各项销售任务 3. 持续维护与开发客户资源,提高客户满意度与忠诚度 4. 具备弱电工程行业背景者优先考虑 任职要求: 1. 具有优秀的沟通表达能力及商务洽谈能力 2. 能有效激励团队成员,具备较强的团队领导力 3. 学习能力强,能快速响应市场变化并调整应对策略
销售经理保险生日福利五险一金年终奖餐补3-5人3-5年大专面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成回款提成TOCTOB混合办公国内院校优先其他行业金融产品金融产品销售经验面销/陌拜经验
大专以上学历,保险、金融,传媒相关专业,金融经济专业,市场管理专业优先, 其它销售行业经验者优先录用,做过销售和老师行业,旅游从业者优先录用, 熟悉保险和金融业务,对工作热情积极,有抗压力化解压力的思想精神, 沟通能力强,能给予团队引导和向上的鼓励,带动团队正能量的团结进取,有团队协作精神, 有能力者当月转正享受管理层待遇, 试用期工,2500/3000/5000起,试用期三个月,转正涨工资, 有能力者可以面谈拿高工资待遇。 工作时间:8小时
区域销售销售经理3-5年本科代理商/经销商
1. 负责达成所辖区域流通渠道的销售目标及网点拓展任务 2. 执行终端布局与陈列管理规范,制定产品组合策略并确保按标准展示,开展终端产品销售培训 3. 制定所辖区域下沉渠道年度发展策略,推动渠道可持续增长;拟定年度销售政策并跟踪落地执行 4. 输出终端招商推广模式,规范管理客代业务行为;推进乡镇水电工群体推广工作,建立标准化水电工运营体系 任职资格 1、具备快消品销售或建材类推广经验,有地板、瓷砖等上游建材推广背景者优先; 2、擅长沟通与客户谈判,具备较强抗压能力; 3、具有培训能力、创新能力、管理能力,拥有跨品牌资源整合与谈判经验; 4、本科及以上学历
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保年终奖3-5年大专先进制造对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验会展销售网络营销经验房地产教育培训招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售政府/社会团体快消品面销/陌拜
我们需要您做 1、明确目标市场与潜在客户,拓展客户资源,制定销售策略并达成销售指标; 2、分析市场动态、行业特点及发展趋势,为客户提供专业有效的解决方案; 3、妥善处理客户在销售与服务过程中提出的各类投诉问题; 4、维护客户关系,推动客户间长期稳定的战略合作。 【期待这样的您】 1、大专及以上学历,市场营销或理工类相关专业优先; 2、性格开朗,乐于人际沟通,勇于突破自我,具备进取心的商务人才; 3、了解海南本地市场环境,具备文体娱乐、系统集成、教育设备、体育用品、网络信息、酒店地产、医疗康养、办公家具、家居建材、工业机电、灯光音响、智能影音、装饰设计及工程等领域销售经验或客户资源者更佳。 【我们可以给您什么】 1、待遇:具备市场竞争力的薪资,月薪10000-15000元+提成+年终奖,综合年收入20-50万,上不封顶; 2、社保:入职即缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五险,保障员工权益; 3、休假:享受婚假、产假、陪产假等法定节假日; 4、员工关怀:定期组织团队活动、公司聚餐、团建出行,发放节日礼品及过节补贴; 5、培训:拥有完善的培训机制与专业讲师队伍,无论职场新人或资深人士,皆可在团队中获得成长与归属感; 6、晋升:企业处于快速发展阶段,提供广阔晋升空间,只要有态度、有能力,就有展示才华的舞台; 7、工作氛围:团队年轻有朝气,崇尚高效协作,共同快乐进步; 8、公司领导:管理层亲和力强,富有耐心与决策力,助力员工快速提升。 声博士,一家在全球声学领域具有重要影响力的高科技企业,全体成员诚邀优秀的您加入!
销售顾问
7000-14000元/月
销售经理/主管3-5年大专企业客户个人客户面销/陌拜电话销售网络销售
2026高薪诚聘|销售总监和销售主管 想拿高薪、想带团队、想做有成果的招商项目?这里为你提供广阔舞台!底薪7000起 我们诚邀有冲劲、有资源、能实战的销售精英加入,共同开启事业新篇章! 岗位要求 1. 主要负责项目招商工作,具备3年以上销售实战经验,拥有企业家客户资源者优先 2. 年龄25-40岁,大专及以上学历,勇于拼搏、具备强烈奋斗精神者优先 3. 具备良好的沟通表达能力,真正热爱销售行业,追求高收入、渴望实现自我突破的优秀人才优先 我们期待这样的你 • 有资源、有经验、有明确职业目标 • 敢于挑战高薪,勇于承担管理职责 • 以业绩结果为核心导向,具备快速开拓市场的能力 只要你能力出众,薪资上不封顶,晋升通道畅通无阻! 诚邀有志之士携手并进,共创辉煌业绩新高峰! 主要工作内容:以达成销售目标为导向,负责精准筛选目标客户,运用科技化营销工具实现客户高效触达,邀请客户参与线上线下产品发布会,推进项目招商落地,完成产品销售及后续服务。主营业务涵盖优质商机项目的招商推广,同时涉及面向企业负责人衣食住行的高端产品,以及健康管理相关服务,覆盖多个品类与行业领域。公司另配有两项文旅地产项目,亦属于可销售范畴。
海南东方招挖机/钩机司机
8000-9000元/月
挖机司机1-2人
东方市招挖机/钩机司机
东方
6月6日 06:08拨打电话
海南东方招钢筋工
300-400元/天
钢筋工1-2人
东方市招钢筋工
海南东方招消防电
300-350元/天
消防电1-2人
东方市招消防电
东方
6月6日 05:27拨打电话
种植工月结
岗位职责: 1.负责火龙果园日常管理,包括枝条修剪、人工授粉、果实采摘等农事操作 2.按规范开展病虫害防治,完成农药配制与喷洒作业 3. 定期进行园区除草、松土、灌溉等基础田间管理 4.配合完成果园清洁、工具维护及物料整理工作 5. 遵守安全生产规范,做好个人防护与环境安全管控 任职要求: 1.年龄55周岁以下,身体健康,能适应热带地区户外作业 2.有果树种植或农业劳作经验者优先,夫妻工可共同应聘 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本农具使用能力 4. 服从管理安排,遵守用工单位作息及休假制度 5. 提供空调宿舍,工作环境整洁安全,待遇面议
东方
6月6日 05:27拨打电话
海南东方招琉璃瓦
300-400元/天
琉璃瓦长期1-2人周结
东方市招琉璃瓦
东方
6月6日 05:26拨打电话
渠道经理3-5人1-3年大专
岗位职责: 1.战略与目标管理:结合北京道路救援市场政策、竞品情况、运力资源,制定年度/季度/月度拓展战略、业绩目标、客户开发计划,拆解至各经理团队,监督目标落地,确保部门整体业绩达成。 2.团队与人才管理:负责部门整体搭建、招聘复试、人才培养、绩效考核、团队文化建设,制定团队培训计划,提升全员业务能力,打造高效拓展团队,处理团队内部管理问题。 3.核心大客户拓展与维护:对接本地头部保险公司分公司、大型主机厂、连锁4S店集团、头部物流/租赁/网约车公司、政府应急救援合作单位,洽谈战略合作,维护高层客户关系,搭建核心合作体系,解决重大客户合作纠纷。 4.数据与风控管理:统筹全部门业绩数据、回款数据统计分析,制定回款管理制度,把控坏账风险,审核部门费用预算,优化投入产出比,定期向公司高层汇报部门运营情况。 5.资源与跨部门协作:关注北京道路救援行业动态、政策变化(如限行、救援资质、收费标准),整合公司运力、调度、客服、财务等内部资源,推动跨部门协同,配合公司品牌推广,对接北京救援行业协会、交通管理部门,积累行业资源。 6.制度优化:根据市场变化与团队运营情况,优化部门薪资、提成、考核制度,保障方案落地执行。 任职要求: •学历:大专及以上学历,市场营销、工商管理、物流管理相关专业优先 •经验:5年及以上北京道路救援/汽车后市场/物流行业拓展管理经验,3年以上同岗位团队管理经验,有本地头部保险、主机厂、物流集团核心客户资源者优先 •能力:熟悉北京道路救援市场行情、行业政策,具备超强战略规划、团队管理、商务谈判、资源整合能力,抗压能力强,能独立对接大客户 •其他:40周岁以下,自备车辆,持有驾照,能适应北京区域外出拜访 (无犯罪记录证明)、个人征信、近一年工资流水
业务经理
8000-13000元/月
渠道经理社保年终奖餐补3-5人1-3年大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成弹性工作制企业服务先进制造工程施工批发/零售5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商海外市场开拓
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理,具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力,能适应高频次出差与业绩压力
渠道经理
3000-8000元/月
渠道经理20人以上1-3年学历不限电话销售区域销售门店销售按单提成阶梯式提成
【岗位职责】 渠道体系搭建: 根据公司发展战略,制定并执行项目阶段性渠道拓客方案,整合一手房中介、二手房门店、企事业单位及各类异业资源。 团队管理与赋能: 负责渠道团队的日常管理、培训与考核,提升团队成员的业务能力与谈判技巧,打造一支高执行力、高战斗力的狼性团队。 市场拓展与维护: 定期拜访各大中介门店及关键人(Key Person),维护良好的合作关系,确保分销带看量与转化率稳步提升。 竞品分析与策略调整: 实时监控周边竞品动态及市场政策变化,及时调整渠道打法,为公司营销策略提供数据支持和建议。 业绩达成: 对渠道来访量、成交量及回款指标负责,确保按时保质完成公司下达的各项业绩指标。
销售总监
1-2万元/月
销售总监包住包吃保险生日福利五险一金20人以上1-3年大专门店销售基本坐班按单提成销售额提成弹性工作制企业服务15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验海外销售经验团队管理能力市场分析判断能力经济/管理相关学历市场营销相关学历英语听说读写能力制定销售计划及策略业务流程管理及优化团队建设及管理
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先 2.熟悉销售全周期管理,具备从0到1搭建团队或渠道的成功案例 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析能力,能基于业务数据驱动决策 5.逻辑清晰、抗压能力强,具备高度的责任心与领导力
销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理餐补6-10人1-3年学历不限招商加盟面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB混合办公医疗/大健康30人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验营销能力市场开发及维护
1、负责手部产品的销售工作,无需繁重体力劳动通过线上线下多渠道进行宣传推广销售,提升产品知名度和市场占有率 2、与潜在客户积极沟通,解答产品疑问,提供专业建议,建立良好客户关系
项目经理
公司在海口。驻东方项目约一年。与上游单位沟通无障碍,对装修,机电,幕墙有基本知识。对人员管理有一定经验。具备2级建造师资格证。
项目经理10年以上本科港口及码头项目负责人
一,成本管控 二,经营能力(签证 变更等) 三,风险管控(安全 质量 工期等) 四,领导力和团队管理能力 五,商务谈判能力 六,技术能力 七,计划组织能力
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验软件推广经验市场活动策划及执行客户/渠道开发及运营团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤企业服务金融产品推广经验教育/培训产品推广经验
美团赛道新风口-美团收钱助手招聘全职!可兼职。 1.薪资详情 薪资待遇:有责底薪最高8000+50%提成+万十分润,综合收入8000–30000元/月。 社保类型:五险(惠州) 提成方式:绩效提成 奖金补贴:年终奖 2.我们的业务 协助美团商家开通开店宝后台三项新权益,助力商家自主提升线下好评与收藏数据,同步获取平台免费流量曝光,增强店铺在美团系统的权重(哪里有美团商户,哪里就有你的发展空间!) 商家成功开通特权后,将获得美团官方提供的线上免费流量支持,推广接受度高(对商家而言,流量即收益) 经团队系统培训后,邀约转化率可达60%以上 !!!当前美团线下市场渗透率不足1% 本项目聚焦美团线下收款布局,凡使用美团收款码完成的线下交易,每笔消费都将为商家带来线上推流曝光机会 同时可协助商家冲刺好评榜与人气榜单,提升店铺星级与经营评分 3.职位详情 只要你热爱沟通,享受与客户交流互动,欢迎加入我们! 日常只需轻松走访商圈即可完成任务,时间灵活,无需打卡考勤 全程指导运营操作,深入掌握美团平台运作机制 氛围友好,薪酬优厚,定期组织团建活动,工作自主安排,还能积累多行业实战经验 4.工作地点:(优先考虑本地常住人员) 惠城区(含仲恺高新区)10名 惠阳区(含大亚湾经济开发区)9名 惠东县(含沿海各镇)6名 博罗县城2名 园洲石湾片区2名 龙门县1名 5.流水分润说明: 成功促成商家合作后,可持续享有其交易流水万分之十的长期分润权益,只要商家持续经营、美团平台正常运营,该收益长期有效 举例说明:若每日成功签约3家商户,每家日均流水2000元 首月累计商家数:3家×30天=90家 单家月流水:2000元×30天=6万元 总流水:6万元×90=540万元 分润金额:540万元×0.001=5400元 次月若保持规模,则月分润达5400+5400=10800元 以此类推!!! 6.我们怎么做? 美团提供商户资源及专属工号,无需自行拓客,仅需通知并协助商家开通开店宝后台三项流量权益,完成资料提交审核,即可推进业务闭环,平均转化率超70% 7.关于培训 公司配备专业且持续的美团运营线上培训体系,涵盖线上沟通技巧、线下洽谈话术、开通流程及整体营销闭环,全方位赋能成长,每周每日实时答疑解惑
销售经理
3000-10000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限网络销售阶梯式提成
岗位职责: 1、负责工作室客户咨询接待,解答客户疑问,提供产品相关信息; 2、协助处理订单相关问题,包括退换货、售后支持等日常事务; 3、维护客户关系,提升客户满意度,确保服务流程顺畅高效。 4、工作室宣传工作 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,耐心细致; 2、熟练使用办公软件,打字速度较快,能高效处理信息; 3、责任心强,能适应快节奏的工作环境; 4、具备团队协作精神,能积极配合完成工作任务。 5、熟练掌握ps和编辑视频者优先。
客户经理
7000-8000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限金融产品销售经验
一、主推产品:银行房产抵押 二、工作内容: 1)每日开拓金融渠道资源,并持续维护良好合作关系; 2)每日仅需打卡两次,工作时间自由安排;(双休,法定节假日正常休息) 三、岗位福利: 底薪+高额提成,月入过万很常见,综合收入3-5万/月 四、任职要求: 1)年龄25-40岁,性别不限,学历不限 2)有1年以上金融助贷行业从业经验 3)熟悉银行房产抵押相关业务流程 4)在当地具备一定同业人脉资源者优先 五、公司优势: 1)保底政策透明,无团队管理层级,直接向负责人汇报,利润空间充分让利,实现共同发展; 2)深耕行业多年,与多家银行建立长期战略合作关系,渠道稳固,审批高效,落地即批
销售储备干部
6000-10000元/月
区域销售社保交通补助生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补1-2人1-3年大专门店销售较多外勤快消品快消品销售经验
工作职责与任务: (一)协助上级完成所辖区域市场规划、管理及价格体系落实。 (二) 落实区域销售任务,协助拆解任务至业务人员,制定执行计划、监督进度,助力达成销售目标。 (三) 协助上级开展通路全程管理,负责客户对账、货流监督,及时反馈各类问题。 (四) 协助组织终端渠道拓展与服务,制定执行方案并督导落地。 (五)收集区域销售情况、市场及竞品动态,初步分析后及时上报,为策略调整、寻找增长点提供建议。 (六)协助管理核心通路客户,收集需求反馈并协助处理相关问题。 (七) 指导业务代表开展日常工作、解决相关问题,协助上级完成其绩效考核,确保考核公正。 (八)定期走访市场,跟踪产品进销存,建立数据跟踪表,预警并协助处理异常,保障通路畅通。 任职要求: (一)一年以上快速消费品行业销售工作经验,本科及以上学历,市场营销等相关专业优先,熟悉各渠道的运作流程,熟悉本地快速消费品市场; (二)能够深入学习相关销售策略,在上级指导下制定有效的本地市场销售活动的执行计划,以达成区域销售目标; (三)熟悉产品市场营销业务,良好的客户开拓能力; (四)沟通能力强,勤奋踏实,抗压能力强; (五)能接受海南区域内的外派。
销售经理/主管1-3年本科
1. 线下营销活动的策划与落地执行 a. 协同集团及银行体系内各业务单元开展合作,涵盖私人银行、对公业务、分支行、寿险、产险等相关子公司,整合内部客户资源,推动试乘试驾类营销活动实施; b. 联动外部广告供应商,组织大型车展及深度试驾项目,统筹内外部宣传推广工作; c. 监督并指导团队完成线下营销任务,确保总部下达的月度活动目标顺利达成。 2. 线上线索管理与客户群体运营 a. 按要求完成每日线索跟进外呼任务; b. 指导团队规范执行线索拨打流程,优化话术与沟通技巧,高效使用总部提供的线上营销工具与资源; c. 配合总部开展社群运营,制定并维护社群运行机制,定期更新活动内容,及时响应客户咨询与互动需求。 3. 支持总部完善营销体系 a. 跟踪竞品市场动作及相关数据表现; b. 梳理团队在实际营销中遇到的难点与瓶颈,及时向总部反馈流程优化建议; c. 参与营销功能的线上测试与培训落地; d. 协助维护线上门店资料,发布营销活动内容,推进内部审批流程及其他相关营销事务。
区域销售销售经理生日福利五险一金年终奖高温补贴1-2人1-3年本科照明灯具项目代理商销售较多外勤销售额提成TOB建材
1.执行公司年度销售计划,独立完成商务流程,达成公司销售指标; 2.负责区域内项目经销商的开发、维护、管理(区域销售网络的开发、维护、管理、提升,市场次序的管控); 3.负责区域项目(连锁、市政(机场、地铁、隧道、市政道路、医院等)、工业行业)的开发、维护与落地。 任职要求: 1.本科学历,工程、项目等渠道销售工作经验,2年以上,照明行业或建材行业销售工作经历优先考虑; 2.具备连锁、市政(机场、地铁、隧道、市政道路、医院等)、工业行业)等客户开发经验优先考虑 3.具备项目资源、经销商资源优先考虑 4.较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,具备开发经销商成功经验;优秀的语言表达能力、沟通能力、谈判能力,能独立分析问题和解决问题 5、优秀者,薪资可谈
市场经理
2-3万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售
招共享杆柜兼职业务员 无底薪高提成,成交一单赚一单,时间自由不坐班 负责本地台球厅/球房洽谈杆柜投放,无需囤货、总部全程支持 新手可带,有销售经验/本地台球资源优先 想增收的速来,佣金上不封顶!
销售总监
6000-9000元/月
渠道经理包住包吃生日福利6-10人1-3年学历不限弹性工作制15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B/B2C销售逻辑,具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 3. 优秀的团队领导力与跨部门协同能力,抗压能力强 4.具备良好的数据分析能力,能熟练运用CRM等销售管理工具 5. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景更佳
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