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人事培训专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 负责公司各岗位的招聘工作,包括简历筛选、面试安排等,协助推进录用流程;依据岗位需求匹配合适人选。 2. 办理员工入职、转正、调动等相关手续。有500人以上规模企业员工管理经验者优先。 3. 策划并落实员工培训方案,确保培训内容贴合公司发展实际需要; 4. 负责员工商业保险的增员、减员及替换操作,办理公司各类商业保险新增事务; 5. 熟练使用主流招聘系统工具开展招聘相关操作。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识; 2. 能够独立制定并推动培训计划落地执行; 3. 熟悉当前员工培训发展方向,可灵活运用于实际培训工作中; 4. 具备较强的组织协调能力,能高效处理多项工作任务; 5. 工作积极主动,适应快节奏工作环境; 6. 可接受省内短期出差。
商务服务专员
4000-9000元/月
商务专员经验不限学历不限销售/大客户销售广告/公关To B销售经验互联网市场营销合作商务洽谈能力
1、依据平台系统资料开展新客户开发工作,对潜在客户进行科学分类与高效管理; 2、通过电话方式与客户深入交流,准确把握客户需求,积极挖掘销售机会并达成业绩目标; 3、持续维护现有客户关系,提升客户价值,充分释放客户合作潜力; 4、定期与合作客户保持互动沟通,构建稳定持久的合作伙伴关系。 任职要求 1、年龄20-33岁,普通话标准流畅,具备良好倾听习惯; 2、拥有出色的沟通表达能力、协调能力及较强的抗压素质; 3、具有电话销售经验或互联网行业从业经历者优先考虑。 公司提供完善的入职培训、岗位实操指导及团队互动交流机制,助力员工快速开启理想职业发展通道。 福利待遇:底薪+提成+全勤奖+五险+其他福利 欢迎有梦想、敢拼搏的销售人才加入,期待你的到来! 工作时间:周一至周五,周六实行大小周轮休,法定节假日正常休息 上班时间: 08:30—12:00,14:00—18:00
商务专员社保
岗位职责: 1.根据公司提供的平台,完成客户联络,开发,跟进客户,完成知识产权代理的相关事宜。 2.接受客户咨询,记录客户咨询,投诉建议,提交相关部门并按照相关流程给予客户反馈。 3.及时发现来电客户的需求及意见,并记录整理及向上级汇报: 解答客户商标,专利,版权,认证等相关问题; 5,完成上级领导交办的任务。 任职要求: 1.要求性格开朗活泼,善于交谈,对销售工作有较高的热情; 2.普通话流利标准,语言表达能力,沟通能力强; 3.有电话销售相关工作经验的优先考虑; 4.有较强的抗压能力,有信心解读好工作中遇到的困难。 工资及福利待遇: 1.休假:周末双休,国家法定节假日正常放假; 2.上班时间:上午:8:50-12:00;下午:13:30-18:00 3.工资待遇:底薪+全勤奖+提成+五险 4.福利:带薪年假+节日福利+免费培训+定期团建
商务专员
3000-5000元/月
商务专员社保经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责客户开发、关系维护、业务洽谈及项目落地执行,达成既定商务目标; 2.跟进合同履行进度,定期反馈工作进展,确保项目有序推进; 3.主动挖掘并追踪潜在项目机会,收集整理相关项目资料; 4.参与工程建设项目日常施工管理工作; 5.对接甲方单位,协调处理施工过程中出现的各类问题; 6.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1.具备良好的沟通表达能力,踏实肯干,责任心强,学习能力强,工作稳定性高; 2.中专及以上学历,需具备相关领域工作经验,年龄约30岁; 3.持有有效驾驶证且能熟练驾驶车辆。 薪资待遇:面议 每周工作时间:(上午8:30-12:00,下午2:00-5:30),周末双休 薪酬结构:底薪+提成(或享受合伙人分红) 公司按规定缴纳社保,节假日按国家法定规定休假。
人事专员本科及以上
岗位职责: 1、负责协助人员招聘及入职手续办理相关工作; 2、负责数据处理; 3、负责台账维护; 4、完成其他临时性任务; 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先;有互联网工作经验的优先,能接受较快的工作节奏; 2、具有优秀的沟通和表达能力; 3、性格开朗,有良好的职业道德和责任心; 4、信息敏感度、学习能力强; 5、具有良好的应变能力,具备优秀的服务意识; 6、熟练操作office办公软件
文员助理
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限助理,文员,店长助理文员
记录公司日常项目进展,拍摄现场实景照片
人事专员招聘专员
【岗位职责】 -协助招聘、面试及员工入职相关事务 -支持酒店/民宿人事管理与协调工作 【职位要求】 -人力资源相关专业优先,有招聘经验者更佳 -能适应酒店/民宿行业工作节奏 【工作时间】 -上班时间:14:00 -下班时间:22:00 【薪资福利】 -薪资区间:4000-6500元
物业人力资源专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上人事档案管理企业文化建设招聘与配置
【岗位职责】 1、负责招聘流程中的简历筛选、面试邀约与安排,统筹招聘渠道的运营与维护; 2、跟进新员工入职适应情况,掌握其工作动态,及时协调处理相关衔接事项; 3、组织并推进培训实施,配合完成现场支持及后续跟进工作; 4、负责经营类会议的筹备执行,包括会务安排、会议记录及纪要撰写; 5、协助各部门会议的组织协调及相关行政事务处理。 【任职要求】 1.具备2年及以上同岗位工作经验。 2.熟悉人力资源招聘体系及本地人才市场情况。 3.学习能力强,沟通表达出色,性格积极向上,踏实进取,富有责任感。 4.意志坚定,思维灵活,具备较强的应变力和抗压能力。
商务专员生日福利经验不限学历不限招商/商户拓展游戏渠道商务销售/大客户销售文娱/游戏金融广告/公关招投标相关经验渠道合作经验To B销售经验产品运营经验商务洽谈能力熟悉CRM软件操作方案策划能力熟悉ERP软
商务专员 行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,在万亿级蓝海市场中具备显著竞争力,业务网络覆盖全国范围 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,调整过高利息与罚息,减免超出司法保护利率上限的部分 3、房地产相关解债综合服务:包括断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度: 1、完善培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力新人实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度支持系统:向下延伸服务链条,提供全方位运营赋能 4、客户服务保障:配备专业售后团队,快速响应并解决客户疑问 5、法律资源支撑:合作国内十大知名律所,以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展稳定可持续 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,目标明确,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际操作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,上手更快 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信渠道联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,建立长期稳定的关系维护机制 工作时间: 可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无高压考核 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度优秀员工将获颁证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织团建活动 持续开展专业技能提升培训 公司支持表现优异员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4500元/月
人事专员
2000-3000元/月
人事专员招聘专员1-3年学历不限弹性工作制接受居家办公
操作社保,人事相关工作,
海南东方招种植工/杂工
种植工
东方市招种植工/杂工
东方
2月16日 14:13拨打电话
海南东方招种植工/杂工
100-200元/天
种植工日结兼职假期工全职
海南东方招种植工/杂工
东方
2月16日 14:10拨打电话
种植工日结
海南东方招聘采毛豆工人,5毛钱一斤,工资日结住处水电免费,吃集体伙食房每个人一天二十元,慢手把200~300元,快手把300~500元一直能干到来年的6月份,要求,,电话小凤
东方
2月16日 13:58拨打电话
海南东方招工地小工/杂工、琉璃瓦、电焊
琉璃瓦小工电焊
东方市招工地小工/杂工、琉璃瓦、电焊
东方
2月16日 13:00拨打电话
海南东方招工地力工
300-400元/天
力工3-5人
东方市招工地力工
人事专员
岗位职责: 负责在鱼泡/58发布招聘信息 邀约求职者到店面试! 入职要求: 年龄20-35周岁 有良好的沟通能力!不社恐!抗压能力强! 薪资待遇: 底薪3000+全勤+绩效+提成 综合收入5-8K 生日红包 不定时团建
招聘专员
不用来公司上班,可以在家办公。 一、工作内容: 1、通过鱼泡网、BOSS直聘、抖音,快手去发布招聘信息,招聘车间的一线员工。 2、去劳务市场,工业区,菜市场等人员密集的地方,摆摊招车间的一线员工。 二、工资待遇:招一个人给200元每人每月,长期支付,例如正月招了20个人,提成为20*200=4000元,2月份招了20个人,提成为40×200=8000元,以此类推,做的时间越长工资越高。 三,工作时间:可以自由安排,我们没有规定时间,不用来公司上班,可以在家里或直接去劳务市场招工。 四、人员要求:年龄18-45岁,男女不限。 地址:永康长城工业区
招聘专员
5000-12000元/月
招聘专员人事专员1-3年高中及以上弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
招聘办公室职业招聘人事专员 数名 月综合薪资可达8000~3w上不封顶 优势!长白班!全坐班! 优势!男女不限 优势!16~40周岁! 优势!无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦!工作自由!有上升空间!(晋升空间,招聘专员—招聘主管—招聘经理) 待遇底薪: 模式一:2200+提成10% 模式二:提成60%无底薪工资10000-60000上不封顶 有宿舍可以包住宿。包吃两餐 主要工作! 客服,打字,上网,聊天,回访! 要求初中及以上学历! 有销售经验者优先! 公司福利每月聚餐2-4次 公司组织节假日旅游
人事专员经验不限大专及以上周末双休不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训金融销售人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
工作内容:发布招聘信息,组织安排面试,发布面试通知,办理员工入职、离职手续。入司后学习面试技能培养面试能力,担任面试官。 职位要求: 1、具有工作责任感和服务意识 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强,具备团队合作精神 工作时间:上午8:30-11:30,下午14:00-17:00一天工作六小时,周末双休,法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力,纯文员。 福利:免费享受公司提供的不定期的旅游方案 各项丰厚保险保障
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验先进制造网络对企业/机构(To B)销售经验电话金融相关学历用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)品牌合作(市场/P
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用叠加,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,调整超出司法保护范围的利息,合理减免罚息负担 3、房产相关综合解债服务:协助解决断供风险保住房产、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护等 帮扶制度: 1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,规划从入门到精通的成长路径 3、深度支持系统:向下延伸服务链条,提供全面赋能支撑 4、客户服务保障:操作无忧,客户问题及时响应解答 5、专业法律后盾:携手中国排名前十律师事务所,以专业严谨态度助力问题解决 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展稳定延续 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习迅速,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓挑战,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势 工作内容: 1、依托公司线上引流资源,通过微信对接客户,完成沟通与成交流程 2、对客户信息进行分类整理,长期维系良好客户关系 工作时间: 可根据个人安排灵活选择工作时段(9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休2小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期团建活动 月度、季度、年度表彰奖励(证书、奖杯、奖金、实物) 定期组织专业培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:6000元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限互联网金融医疗/大健康企业服务停息分期信用卡网贷停息挂账法律咨询停催延期还款断供保房 房贷逾期债务托管征信缓催修复批发/零售个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力负债人群实现履约重启,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、个人债务优化:为存在银行信用卡、信用贷款逾期,以及互联网金融平台借款逾期的客户,提供停息挂账服务,减少催收困扰,规避诉讼风险,减免罚息与违约金等额外费用; 2、房地产综合解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任剥离、工资账户解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶机制: 1、系统化培训体系:覆盖项目认知、推广技巧到团队管理,全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式:一对一实战辅导,助力从业者从入门到精通稳步成长 3、深度运营支持:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4、客户服务保障:响应及时,操作无忧,精准解答客户各类疑问 5、专业法律 backing:携手中国十大律师事务所,以专业素养高效处理客户法律相关问题 6、持续创新机制:不断拓展新兴项目,确保业务生命力与长期发展 商务经理 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、对销售工作充满热情,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在日常工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供高质量精准客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量支持,通过微信渠道联系客户,完成沟通与签约流程 3、做好客户分类管理,持续维护客户关系,提升长期合作可能性 工作时间:可根据个人安排灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松,无高压氛围 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围:10000-25000元/月
后勤杂工
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
一、说明 1.此岗位需常驻海南东方市海南黄花梨山庄,可接受再投递(提供免费三餐及住宿); 2.此岗位由第三方公司与劳动者签订合同。 二、岗位职责 1.协助客房更换床品、清扫卫生、整理物品等,确保客房整洁达标; 2.协助客房布草、洗漱用品的清点、更换与补充,及时处理客房内损坏或需维修的设施,上报相关问题; 3.协助做好山庄核心区、民宿公共区域(如大厅、走廊)的日常清洁,绿植的养护,营造干净舒适的住宿环境; 4.协助餐厅、员工餐打餐区等,涉及就餐、发餐,配餐区域的卫生清洁; 5.协助厨房做好厨房卫生清洁,保持环境整洁; 6.协助厨房做好食材清洗、切配等准备工作; 7.配合其他岗位做好灵活机动综合服务保障工作; 8.坚决服从上级领导的其他突发性工作安排。 三、任职要求 1.识字,普通话流程,性格外向最佳; 2.做事认真细致,能高效完成所下达的工作指令,注重细节; 3.有责任心、服务意识,能耐心对待客人需求,适应快节奏工作; 4.身体状况良好,能承受一定量的体力劳动(如搬运等); 5.吃苦耐劳,善于团队协作; 6.有驾照,会开车(加分项)。 四、其他 1.签订正式服务合同; 2.月度调休排班(公休4天/月,法定节假日除外)。
人事助理
5000-7000元/月
人事专员本科及以上人力/财务/行政/法务
1、负责协助部门主管管理公司人事行政工作的规划,建立及执行。与业务部门深入合作,解决业务发展过程中的人力资源相关问题,包括中高端人才猎聘、组织架构设计、人员需求与配置、人才发展与保留等;为各业务部门提供组织保障,比如人才盘点和继任者机制,人力资源规划等; 2、协助进行团队组建及工作流程梳理,以及部门各项标准化体系的搭建,并全面负责团队管理工作; 3、通过和管理者、员工的有效互动,保证组织中信息的通畅,营造良好的组织氛围和文化; 4、深刻理解业务和组织,及时把握组织动态,识别在风险,提供解决方案; 5、完成领导交办的其他相关工作。任职要求: 1、本科学历及以上,管理类或理工科专业优先: 2、2年以上人力资源相关工作经验,综合经验丰富,有国企工作经验优先; 3、乐于服务和帮助他人,主动性、责任感和团队合作意识强,抗压能力强; 4、具有业务与产品思维与钻研精神,能够以创新的思路解决问题; 5、高度责任感与执行力,愿意接受挑战与变化,以结果为导向。
文员
文员
对电脑熟悉的
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验市场/传媒/公关互联网运营人力资源/管理类专业招聘与配置
岗位职责: 1. 负责主播的招募、面试安排及后续跟进工作 2. 通过多元渠道开展人才寻访与筛选(侧重主播岗位),主导并参与面试流程 任职要求: 1. 具有人事相关工作经验 2. 有同类岗位招聘经历者优先考虑 岗位福利: 无责任底薪4000元+阶梯提成500元/人起(表现优异者可面议)
HR人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员1-3年高中及以上
岗位职责: 1、执行招聘流程,包括职位发布、简历筛选、面试邀约及组织安排; 2、负责员工入职、离职手续的办理,确保流程顺畅与文档管理; 3、维护员工人事档案,确保信息的准确性和时效性; 4、协助制定和优化公司人力资源相关制度,提升员工满意度; 5、参与员工关系管理,处理员工咨询,协助解决员工问题。 任职要求: 1、人力资源、工商管理或相关专业本科及以上学历; 2、具备1年以上人力资源相关工作经验,熟悉招聘流程; 3、熟悉劳动法及相关政策,具备基本的法律意识; 4、熟练运用Office办公软件,具备高效的数据处理能力; 5、具有良好的沟通能力和服务意识,能够处理复杂的人际交往。
文员大专及以上
急招建筑咨询公司办公室文员(熟手优先,海口办公) 核心职责: -建筑咨询项目核心文档(招标文件、投标资料等)全流程管理,确保完整可追溯; -用Excel函数(VLOOKUP等),制作分析报表,保障数据准确; -协助招投标全流程,编写标书、跟踪结果,维护资信材料库; -负责公文起草、会议组织、内外部沟通及日常行政事务。 任职要求: -大专及以上学历,建筑工程/造价/行政管理相关专业优先,1年以上工程类文员经验; -精通Office套件 -熟悉建筑咨询行业流程、招投标规范,有标书制作经验者优先; -文字功底扎实、细致严谨,抗压能力强,严守保密规定。 工作地点:海口绿地领海广场 简历投递:@qq.com 联系电话:(陈总)
传媒人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1、开展传媒领域人才引进工作,制定并执行高效的招聘方案; 2、持续开拓与维护招聘渠道,改进招聘流程,提高招聘运作效率; 3、统筹并配合组织面试工作,开展候选人评估,保障人才选拔质量; 4、参与员工关系相关事务,增强员工归属感与团队协作氛围; 5、协助推进人力资源日常运营,包括新员工入职、离职手续等相关工作。 任职要求: 1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧,能有效维系内外部协作关系; 2、了解招聘体系及劳动相关政策法规,有传媒类岗位招聘经验者优先考虑; 3、熟练操作常用办公软件,掌握基础数据处理与分析技能; 4、拥有良好的统筹协调能力,可同时高效推进多项工作任务; 5、热爱传媒行业,对人力资源工作有持续学习意愿与发展志向。
商务专员生日福利经验不限学历不限
商务专员 行业概况: 个人债务领域提供全方位债务解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有显著的市场优势,处于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,合理减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式:一对一结对帮扶,助力新人实现从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能一线运营 4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法务 backing:携手中国排名前十律所,以专业严谨的态度保障服务品质 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,情绪稳定,信念坚定 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通及签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系,提升长期价值 工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无高压环境 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 开展常态化专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助
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