高中3500有提成大专7000有提成本科8000有提成接受小白

高中3500有提成 大专7000有提成 本科8000有提成 接受小白

采购人员的核心职责涵盖以下方面： 制定采购计划与确认需求：依据企业生产经营安排，明确物资需求，编制采购方案，核实请购信息，包括对接请购发起人或相关部门，审查请购单具体内容等。 供应商开发与管理：负责寻找潜在供应商，开展资质调查、综合评选及绩效评估工作，确保供应商选择科学合理，并实施动态考核与激励措施。 采购数量、质量与价格把控：合理测算采购量，确立物料品质要求，组织询价、比价与议价流程，力求实现高性价比采购目标。 交货进度管控：明确供货时间节点与数量安排，掌握供应商生产负荷情况，强化交货前跟进力度，及时分析延误原因并制定应对措施。 采购成本管理：跟踪市场价格波动，编制可行的采购预算，收集多家合格供应商报价，开展价格与成本结构分析，择优签约合作单位。 合同全流程管理：参与采购合同的起草、签署与修订工作，确保条款合规清晰，并监督合同履行情况，保障执行到位。 采购资料归档管理：建立采购文档体系，规范填写并妥善保存各类记录，保证采购过程可查可溯，提升作业透明度。 供应商资源拓展与关系维护：积极发掘新供应渠道，对其产能、品控、交付能力及售后支持进行综合评估，构建稳定协作关系，定期开展绩效评价。 其他工作事项：完成上级主管指派的其它相关事务。 所需专业能力与职业素养包括： 市场动态洞察力：持续关注行业行情，熟悉各类物资的供应路径与市场变化趋势。 沟通协调与谈判技巧：具备与供应商高效交流的能力，能主导商务洽谈，解决采购过程中出现的问题。 成本控制意识：熟练运用比价、议价机制，优化采购策略，有效压缩采购支出。 合同法规理解能力：了解合同相关法律法规，能够独立拟定和审核合同文本，保障条款合法合规。 团队协作能力：与财务、物流、质检等部门密切配合，协同推进采购任务顺利完成。 通过履行上述职责并发挥相应技能，采购人员可有力保障企业物资供应稳定性，助力成本优化与运营效率提升。

采购人员的核心职责涵盖以下方面： 采购计划与需求对接：依据企业营销及生产安排，明确采购需求，制定采购方案，核实请购事项，包括确认请购部门或人员信息，审核请购单具体内容等。 供应商开发与评估：负责寻找潜在供应商，开展资质调查、综合评审与绩效评价，确保供应商选择科学合理，并实施后续的考核与激励管理。 采购数量、品质与价格把控：合理计算采购量，设定质量要求，组织询价、比价与议价流程，确保所购物资性价比高、符合标准。 交付进度管理：明确交货时间与数量要求，掌握供应商产能状况，强化交货前的跟催工作，针对延期情况分析原因并提出改进措施。 采购成本管控：跟踪市场价格波动，编制可行的采购预算，收集多家合格供应商报价，开展价格与成本分析，择优签约合作单位。 合同拟定与执行监督：负责采购合同的起草、签署与修订，确保条款合法清晰，并对合同履行情况进行跟踪检查。 采购资料归档管理：建立采购文档体系，完成相关表单填写与资料归集，保障采购过程透明、可查可溯。 供应商资源整合与关系维护：积极拓展新供应资源，评估其生产能力、品控水平、交期稳定性及售后支持能力，构建稳定协作关系，并实施定期绩效复盘。 其他交办任务：完成上级主管指派的各类相关工作事项。 所需专业能力与职业素养包括： 市场动态洞察力：持续关注行业行情，熟悉物资供应渠道与市场价格走势。 沟通协调与谈判技巧：具备与供应商进行商务协商的能力，能顺利推进合同签订，妥善处理采购执行中的各类问题。 成本优化意识：熟练运用比质比价手段，优化采购策略，有效压缩采购支出。 合同规范操作能力：了解相关法律法规，能够独立完成合同编制与审核，保障条款合规合理。 跨部门协作能力：与财务、仓储、质检等相关团队密切配合，协同推进采购目标达成。 通过上述职责落实与能力发挥，采购人员可有力保障企业物料供应稳定，控制支出成本，助力运营效率提升。

1、负责本部门品类布局的规划及商品SKU数量的设定； 2、制定商品价格策略，管控商品毛利率水平； 3、依据公司经营目标，开展供应商谈判并完成合同签署； 4、实施库存管理，处理五大类异常情况，确保商品高效流转； 5、掌握市场动态，适时引入符合市场需求的畅销新品。 任职要求： 1、年龄33周岁以下，本科及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2、具备较强的综合工作能力，拥有良好的分析判断、趋势预判和沟通表达能力； 3、熟悉所负责品类的产品知识，能够基于客观数据进行理性决策； 4、品行端正，具有敬业意识，态度谦逊且富有耐心，严格遵守规章制度。

岗位职责： 1. 调研、整理、归集并评估供应商及其产品资料，完善供应商信息档案； 2. 制定单项物料的采购方案； 3. 依据采购需求开展比价工作，向主管提交价格分析建议； 4. 与供应商协商采购条款，达成采购共识，并完成采购单据的制作与确认； 5. 组织采购合同的签署及报审流程； 6. 协调发货事宜，跟进货物到货时间； 7. 办理到货入库相关凭证，协同仓库完成采购物品的验收入账； 8. 撰写单项采购项目的总结与分析报告； 9. 完成领导安排的其他临时任务。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，中药学、药学或相近专业优先考虑； 2. 熟练掌握常用办公软件，能熟练操作WORD、EXCEL、PPT等工具； 3. 欢迎优秀应届毕业生投递； 4. 具备较强的沟通协调能力、谈判技巧及独立解决问题的能力； 5. 工作严谨细致，责任感强，反应灵活，富有团队协作意识； 6. 具备一定的学习理解与数据分析能力，成本管控意识良好。

核心职责概要： 1、配合总部采供部门开展所辖区域经营中心供应商的开发、引入及日常管理工作； 2、执行门店运营所需物资的采购任务，实施全流程监督与管控； 3、协同区域经营中心负责人推进相关运营管理工作的组织实施与落地跟进。 采购岗主责： 1. 配合集团采供部完成所辖区域经营中心供应商的开拓、实地考察、准入引入、信息建档及后续维护管理； 2. 处理并上报所辖区域供应商运作中的异常情况，并跟进解决闭环； 3. 对供应商资源、市场动态、价格水平、供应渠道等进行调研、分析与评估，严格执行采购管理制度、标准及定价机制，有效控制采购成本； 4. 落实区域经营中心及门店物资的采购执行工作，跟踪配送进度，实施过程监督，制定应急方案，保障物资质量、数量及到货时效； 5. 负责采购物资中不合格品的识别、报告及后续售后协调处理； 6. 统筹管理区域经营中心与门店的资产工作，落实登记制度与使用责任人机制，组织盘点、调拨、报废等操作，并及时上报资产异常； 7. 统一管理区域经营中心及门店仓储物资，确保账实相符与规范运作； 8. 完成采购条线所需的各类行政汇报及专项工作报告。 阶段性兼岗职责： 1. 协助区域经营中心负责人推动公司制度、标准和流程的落地执行，监督执行情况，收集并反馈基层意见； 2. 参与并指导辖区内新店建设或翻改门店的运营筹备，协助总部运营条线拟定季节性运营调整方案，并在批准后推动实施； 3. 指导并监督所辖门店运营类满意度提升工作，对改进成果承担责任； 4. 组织开展顾客满意度调查，负责贵宾投诉、团购负面评价等相关信息的收集、跟进与闭环处理； 5. 统筹区域经营中心会议安排，收集并管理经营运行数据与信息； 6. 跟进落实区域内的工作计划、会议决议事项及上级交办任务的执行进展，并做好追踪汇报。

需能接受工作地点异地调配，具备短期出差适应能力。 岗位职责： 1、开发并维护所辖物资的供应资源，调研与梳理有效供应渠道； 2、对所管物资的市场动态进行持续跟踪，分析并预判价格走势； 3、参与供应商的开发、筛选、评估及管理，协助完善供应商信息档案； 4、主导采购合同的拟定、审查、签订及履约过程的监督执行； 5、审核采购计划与物资调拨单据，有效控制采购成本及相关支出； 6、规范厂站日常物资采购与管理工作，实施日常监管及数据核对。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限（采购管理、工商管理、材料类、机械类等相关专业优先）； 2、有大型生产制造型企业（建筑/建材行业）从业经历者优先考虑； 3、具备一定采购实操经验与成本管控意识，可独立开展采购任务； 4、具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，善于协调内外部关系； 5、持有驾照并能熟练驾驶，可配合短期出差安排。 薪酬福利： 包吃住、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠等。

岗位职责: 1. 梳理采购需求，甄选优质商品与服务供应渠道； 2. 维护并拓展供应商关系，保障沟通顺畅高效； 3. 核算采购支出，开展成本控制与效益评估； 4. 确保所购物资品质达标，交货周期满足要求； 5. 跟踪采购各环节，确保流程合规并符合公司制度。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和谈判技巧； 2. 可独立应对和处理采购中出现的各类问题； 3. 具备较强的统筹规划能力，能高效跟进采购订单； 4. 关注市场变化，具备一定的行业敏感度； 5. 富有协作意识，能胜任高强度、快节奏的工作模式。

职位描述： 负责餐饮门店日常所需食材、调味品、包装材料等物资的采购管理，保障供应稳定、品质合格、成本合理，助力门店高效运转。 核心职责： 1.结合门店实际需求，制定并落实食材、调料、包材等采购方案； 2.拓展并维护优质供应商，构建可靠供货体系，定期开展供应商绩效评估； 3.组织比价、议价及合同洽谈与签署，有效控制采购支出，提升采购效能； 4.跟踪采购订单执行进度，确保物料准时、保质、足量送达，及时处理突发情况； 5.协同质检团队完成到货验收，严格落实食品安全与质量规范； 6.建立健全采购记录台账，定期进行数据统计分析，持续优化采购结构； 7.密切跟踪市场价格动态，灵活调整采购策略，降低价格波动影响； 8.与财务部门协作完成付款流程，确保账目清晰、操作合规。 任职要求： -大专及以上学历，供应链、物流、食品类相关专业优先考虑； -具备2年以上连锁餐饮或食品行业采购工作经验，了解常用食材品类及市场走势； -具有较强的谈判技巧、成本管控意识及供应商协调能力； -熟练操作Excel，具备基础数据分析能力； -工作认真细致，责任心强，能适应高强度工作节奏。

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# 招聘：采购员（贸易公司） **岗位地点**：诸城市相州镇 **薪资待遇**：[面议/具体范围] **招聘人数**：2位 ## 一、岗位职责 1. 负责工厂供应商对接、维护与日常沟通，对账。建立稳定合作关系。 2. 跟进订单全流程：下单、生产进度、交期、品质、出货等协调与跟踪。 3. 与公司业务端对接需求，及时反馈订单异常、交期变动、库存及物料问题。 4. 整理采购合同、报价单、对账资料、供应商档案等基础数据与报表。 5. 协助处理货物确认、验货、退换货及售后沟通事宜。 6. 完成上级安排的其他采购与供应链相关工作。 ## 二、任职要求 1. 高中/中专及以上学历，有贸易公司采购、跟单、供应商对接经验优先。 2. 熟悉工厂沟通模式，懂基本订单流程、交期管控、简单成本核算。 3. 沟通表达清晰，责任心强，细心耐心，能主动跟进问题、及时反馈。 4. 熟练使用Excel、微信、企业微信等办公与沟通工具。 5. 工作积极主动，抗压能力强，有良好的团队协作意识。 ## 三、我们提供 - 稳定工作环境，清晰的岗位职责与成长空间 - 完善的薪酬+绩效/奖金体系 - 节日福利、带薪假期、团队氛围轻松 - 专人带教，快速上手业务

招聘 岗位：会计 采购专员 工作时间:8小时工作制，单休 福利待遇: 缴纳社保，五险一金 每年一次团建旅游 节假日福利丰厚，重大节日共大约1000元＋福利品 地址：诸城市相州镇莲池村 :

岗位标题 采购专员｜单休不加班｜4000+提成 岗位描述 负责订单录入、核对，简单好上手 会电脑、细心即可，新手可教 上班：9:00-17:00，不加班 薪资：4000+提成 福利：单休、节假日休、空调WiFi、配电脑 稳定轻松，适合想好好上班的人，速聊！

一、岗位职责 1. 采购计划与执行：聚焦原料进口采购核心业务，配合采购团队制定年度/作物季采购计划，结合公司生产需求与市场行情，推进采购业务落地；协助达成采购量、采购成本等核心指标，保障工厂生产用原料的稳定供应； 2. 合同全周期管理：负责原料进口合同的关键环节管理，包括协同审核合同条款（价格、品质标准、装运期、付款方式、风险责任划分等）、跟进合同签订流程、实时跟踪合同履约进度，确保合同按约定执行； 3. 供应链资源管理：参与巴西、阿根廷乌拉圭、美国等原料主产国供应商的开发、筛选和维护，协助评估供应商资质（出口能力、贸易量、履约记录、品质稳定性）；配合采购经理开展供应商日常商务沟通，建立稳定的采购供应链； 4. 市场信息研判：关注全球原料市场动态（主产区产量、国际粮价、汇率波动、进口政策变化等），收集行业信息并同步至团队，辅助采购决策； 5. 采购效能提升：协助采购经理开展采购成本核算、供应商年度评估、采购流程优化等工作，配合部门完成原料采购相关的其他事务。 二、应聘资格 1. 学历专业：大学统招本科及以上学历，美国留学经验优先。 2. 语言能力：CET-6以上，具备流利的英语听说读写能力，能独立完成英文商务邮件撰写、进口文书审核，可与海外供应商进行流利口语商务沟通； 3. 经验技能：熟悉进出口采购流程，具备1-3年国际贸易相关工作经验，且有大宗商品进口实操经验优先；能独立完成进口询盘、比价、议价流程，具备合同条款分析与风险识别能力；能接受长期美国出差。 4. 协作能力：性格开朗、善于沟通，具备跨部门与跨主体协作能力，确保采购各环节衔接顺畅； 5. 职业素养：对原料采购全流程负责，具备较强的细节把控意识；能适应行业周期性压力（如大豆采购集中在CBOT美国时间），承受多任务并行的工作强度；持续关注全球大豆市场动态，能快速捕捉市场机遇的敏感度；以及主动学习，不断提升采购业务的能力

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流配送、仓储管理等环节，落实库存的监控与盘点工作。 3. 依据公司采购规划及预算安排，开展市场询价、比价及招投标相关流程。 4. 核对供应商发票与付款事宜，实施采购成本管控与数据分析。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备采购、供应链或相关专业背景者优先考虑。 2. 具有较强的沟通协调能力，工作细致认真，具备良好的职业素养和质量意识。

工作内容： 负责快递业务的运营与流程优化，保障服务品质稳定提升 任职要求： 具备优秀的团队管理能力，能高效整合内外部资源，工作积极主动，具有强烈的责任意识

网纹瓜采购员 工作要求： 1，年龄20-30岁，能适应高强度工作，对农业有热情 2，持有C1驾驶证，具备熟练且安全的驾驶经历 3，具备较强的沟通协调能力 4，掌握基本的电脑办公操作 5，能够接受长期出差安排，11月至次年4月在海南乐东县，5、6、7、10月在山东寿光市，8、9月在内蒙古赤峰市 6，每日工作时长8-12小时 7，退伍军人或农林类院校毕业生优先考虑 工作内容： ①学习并掌握网纹瓜种植的基本技术与原理 ②识别常见病虫害并做出初步判断 ③评估网纹瓜的果实规格及预估产量 ④进行市场行情分析，参与果品价格谈判 ⑤负责运输车辆的调度与管理 ⑥组织并监督工人完成打包及装车作业 薪资待遇： 底薪6000元+绩效奖金+包吃包住+五险【综合收入8-10K】 提供完善的晋升发展通道

工作内容简述： 负责全品类采购工作，确保菜品品质与价格合理可控。 下午时段需前往批发市场调研行情、比价并预定食材，通常耗时约2小时，其余时间用于完成预定食材的装货及运输回仓。 岗位要求： 有相关工作经验者优先考虑，性别不限，需持有C1或以上驾驶证。 薪资待遇： 底薪5000元+500元考核奖金。

1. 负责日常采购订单、销售打单，出入库单据的录入、核对与归档，确保数据准确无误。 ​ 2. 跟进物料到货进度，及时反馈异常情况，协调仓库、采购及供应商确保物料按时到位。 ​ 3. 协助整理库存数据，定期核对库存台账，做到账物相符。 ​ 4. 负责供应链相关报表制作、统计与提交，包括到货报表、对账报表、周/月进度表等。 ​ 5. 对接供应商，处理订单确认、交期跟进、资料往来等日常沟通工作。 ​ 6. 协助完成采购合同、送货单、发票等文件的整理、登记与存档。 ​ 7. 完成上级安排的其他供应链行政及数据类工作。

岗位职责: 1.负责餐厅所需食材的采购工作，保障食材品质并有效控制采购成本。 2.与各类供应商保持稳定合作，开展价格及合同条款的协商谈判。 3.跟踪市场行情变化，适时调整采购方案，提升成本效益。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能高效推进各项采购任务。 2.拥有团队协作意识，可迅速融入团队工作氛围。 3.具备持续优化意识，能够改进工作方式，提升采购流程效率。

岗位职责： 1，及时跟踪及处理线上指定平台销售贸易订单； 2，通过线上平台，寻找分析相关产品销售或采购情况! 3，场内办公，无需外出，通过线上平台，进行指定产品的进出单销售或进单! 4，有相关工作经验者优先，无经验者，通过面试录取后，公司可提供免费岗前培训至合格上岗! 任职资格： 1,25~55岁，男女不限，运营类，管理类，电商类，销售类，企业管理类，或者有创业经验的，等相关工作经验者优先； 2，一年以上工作经验； 3，工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合，系统分析驾驭能力，善于沟通； 4，具有较强的组织协调力，统筹力，执行力； 5，能熟悉基础电脑办公设备使用 工作时间：(星期一至星期六)早上09:30~11:30中午13:30~17:30

岗位职责： 1. 收集、整理、分析供应商及产品相关资料，开展评估考察工作，完善供应商信息库； 2. 制定单项物料的采购方案与计划； 3. 依据采购需求进行市场询价，提交价格对比分析供采购主管决策参考； 4. 与供应商开展商务洽谈，达成采购共识，完成采购订单的制作与确认流程； 5. 负责采购合同的签订及送审工作； 6. 协调发货安排，跟进货物运输进度及预计到货时间； 7. 办理到货入库所需单据，协同仓库完成采购物品的验收与入库手续； 8. 撰写单项采购项目的总结与分析报告； 9. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，中药学、药学或相近专业优先考虑； 2. 熟练掌握常用办公软件操作，能够熟练使用WORD、EXCEL、PPT等工具； 3. 欢迎优秀应届毕业生应聘； 4. 具备较强的沟通协调能力、谈判技巧以及独立解决问题的能力； 5. 工作态度严谨细致，责任心强，反应灵敏，具备良好的团队协作意识； 6. 具备一定的学习理解能力和数据分析能力，成本控制意识良好。

岗位职责： （1）订单跟进：依据生产安排、库存状况及采购计划，跟踪订单执行过程，确保物资按时交付。 （2）供应商对接：作为供应商日常联络的主要负责人，协调处理订单下达、货物发运、发票传递等事项。 （3）价格调研与分析：根据采购需求，向多家供应商进行询价并开展比价分析，为采购决策提供支持，掌握相关采购品类的质量标准。 （4）到货协助验收：配合仓储与质检人员完成到货物资的数量核对和质量检查工作。 （5）发票及付款配合：督促供应商及时开具并提交发票，协同财务完成后续付款流程。 （6）资料归档管理：负责采购合同、采购订单、报价文件等相关资料的整理与存档。 （7）维护原材料供应商信息台账，持续优化供应商管理体系。 岗位要求： （1）学历与经验：大专及以上学历；具备1-2年采购相关工作经验，有食品、生鲜或快消行业背景者优先考虑。 （2）专业能力：熟悉采购作业流程及谈判方法，了解招投标操作流程，对所辖采购类别的原料、干调或耗材有一定了解。 （3）核心技能：具备良好的沟通协调与谈判技巧；工作细致认真，执行力强；数字敏感度高，具备成本控制意识。 （4）综合素质：为人诚信，原则性强，能适应一定强度的工作压力；熟练使用办公软件，具备基础电脑操作水平。

岗位职责： 负责日常/节日货品采购、急调跟进，保障按时到仓； 核查库存行情，制定补仓计划，深挖新品、优化成本； 对接供应商对账付款，完成合规台账与数据汇总； 跟进物流入库，拓展优质供应商资源。 任职要求： 1-2年采购相关经验，熟悉快消/零售行业优先； 熟练使用办公软件，数据敏感、沟通高效； 责任心强、抗压性好，严格遵守采购合规要求。 福利待遇： 五险一金+绩效奖金+节日福利+带薪年假； 清晰晋升通道+定期培训+人性化团队氛围。

1、负责本部门品类布局规划，合理设定商品SKU数量； 2、制定商品价格策略，统筹管理商品毛利率； 3、依据公司经营目标，开展供应商谈判并完成合同签署； 4、实施库存管控，处理五类异常情况，确保商品高效流转； 5、掌握市场动态，适时引入符合趋势的畅销新品。 任职要求： 1、年龄33岁以下，本科及以上学历，具备相关经验者优先； 2、具备较强的综合工作能力，拥有良好的分析判断、趋势预判及沟通表达能力； 3、熟悉采购所需的产品知识，能够客观理性地进行信息评估与决策制定； 4、品行端正，具有责任心与职业操守，态度谦逊耐心，纪律意识强。