岗位类型：教育/培训_美术教师 工作地点：琼山五小旁边 1.负责美术课程的主讲教学工作，独立承担课堂教学任务； 2.依照学期教学规划，按时高效完成各项教学目标与授课内容； 3.按照课程进度要求，精心准备教案，并落实每次课前相关准备工作； 招聘全职：薪资待遇3000--7000 上班时间：周二到周日

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 职位描述： 1、负责学员日常管理，结合学员实际状况制定针对性学习计划； 2、开展专业的学情评估与试学体验，陪伴学习全过程并给予指导和反馈； 3、定期与家长沟通回访，及时汇报学员进步情况，动态调整提升策略； 4、掌握项目核心技术亮点，为家长提供线上答疑与个性化支持方案； 5、持续优化服务流程与交付质量，增强品牌影响力与用户满意度。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备一定学科基础，在校大学生优先录用； 2、自信大方，形象端正，性格活泼，具备积极正向的工作态度； 3、主动热情，认同教育行业发展，具备较强的客户服务意识； 4、拥有良好的语言表达与协调能力，富有同理心，对孩子有耐心； 5、热爱教育事业，致力于助力学生实现能力与成绩的双重提升。

岗位职责: 1.承担水墨画课程的教学工作，弘扬中国传统美术文化 2.结合学生实际情况，设计并优化教学方案与授课方式 3.参与各类美术教育活动，促进学生艺术素养的提升 任职要求: 1.具备扎实的教学功底和良好沟通能力，善于调动学生学习积极性 2.拥有创新意识，能从新颖角度开展教学实践 3.对水墨画艺术有深刻认知与浓厚兴趣，具备持续提升专业水平的自觉性

【工作内容】 1.辅导学生完成文章，指导学生完成开题答辩、毕业答辩等； 2.辅导学生专业课业知识、实证研究、考试复习等; 3.指导学生修改、润色等。 【招聘要求】 1.专业不限，学历要求硕士及以上，有本硕博学生学术辅 导经验优先，国内985/211院校或国外QS200院校教育 背景者优先； 2.学科基础扎实、在校成绩优异、有学术辅导经验者优 先； 3.具备良好的职业道德素养，做人诚实守信并有合作契 约精神，能对课程质量负责； 4.沟通能力强，服务态度端正，对待客户要有耐心，脾 气不好者婉拒。 【薪酬待遇】 1.工资每周一结，薪资丰厚，月薪可上万； 2.无需坐班，不强制接单，根据个人擅长专业或者研究领 域接单，月度工作量前5名有额外绩效奖励; 3.免费使用公司内部教育&求职资源，助力升学求职等。

因学校假期新入学学生人数较多，现急需招聘授课教师， 要求教师具备高度责任心，教学经验丰富，学习能力突出， 课堂管理能力强，能够胜任班级课程的教学工作。

1、工作内容：主要承担教学工作，负责一对一课程讲授及课后学习反馈；无需参与销售推广或地推招生相关事务。 2、上课形式：采用一对一授课模式，配备独立办公与教学空间。 3、上班时间： 8:00~17:00； 9:00~18:00； 14:00/14:30~21:00。 通常为朝九晚六，具体安排依据课程表而定。 4、任职要求：具备较强的责任意识和扎实的学科基础。经验不限，专业不限，是否持有教师资格证不限。 5、入职培训：提供带薪岗前培训，拥有系统化培训机制，并由资深教师全程指导。 6、薪 资：日常收入区间为5000~7000元；旺季可达8000元以上（工资准时发放，不推迟）。 7、假 期：试用期每周休息1天，转正后每周休息1.5天（即每月可休4天与6天，相当于大小周制度）；享受年假及法定节假日（均为带薪假期）。 8、其 他：缴纳五险一金，提供带薪培训、灵活调休机制，日常供应茶饮点心，团队氛围轻松，无复杂人际与办公室政治

岗位职责: 1. 承担初高中地理学科的教学任务 2. 策划并执行地理课程的教学安排与课堂活动 3. 考核学生对地理知识的理解与掌握程度 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧，能与学生保持良好互动 2. 善于运用多样化的教学方式，满足不同学生的学习特点 3. 拥有协作意识，能与团队成员共同促进教学水平提升

专业美术院校，懂教动漫 基本功扎实 亲和力强，善于沟通

岗位职责: 1. 承担水墨画课程的教学工作，弘扬中国传统美术文化 2. 结合学生实际情况，设计并优化教学方案与授课方式 3. 参与各类美术教育活动，促进学生艺术素养的提升 任职要求: 1. 具备扎实的教学功底和良好的沟通能力，善于调动学生积极性 2. 富有创造力，能从新颖角度开展教学实践 3. 热爱水墨画艺术，具备较深的专业理解，并持续追求艺术提升

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-15 岗位职责: 1.负责在学校或社区开展美术教学，引导学生发现美、表达美，提升艺术感知力。 2.准备并合理使用教具与材料，维护教学场所的有序与安全。 3.结合学生的个性特点与学习水平，制定有针对性的美术教学方案并执行。 4.策划并协助组织学生作品展览及评比相关活动。 任职要求： 1.热爱美术教学工作，具备良好的语言表达与人际互动能力。 2.有较强的责任意识，能够细致耐心地引导学生成长与创作。 3.具备独立备课与授课能力，确保课堂教学有效推进。 4.能主动与家长交流，及时汇报学生的学习情况与课堂表现。

定安县招工地小工/杂工有资深土建工作的工人，本人家中水泥地板空鼓返碱了需要处理维修。

工程水电安装，会看图、会独立完成现场施工、水管电管安装、会防雷接地、电线穿线、灯具安装、电箱安装等水电工程安装。

外墙安装空调冷凝水排水管。

四五十平喷乳胶漆，自带喷涂机 联系方式

定安县招水电

岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画等方向 2.根据学生年龄及基础因材施教，激发艺术兴趣与创造力 3.组织课堂作品展示、校内外美术活动及展览策划 4.定期与家长沟通学习进展，提供个性化成长反馈 5.参与教研活动，持续优化教学内容与方法 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景优先 3. 有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 具备扎实的美术功底和审美素养 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

需要老师熟悉广东方向联考色彩，教学，服从管理，性格热情活泼开朗，有成熟的教学体系，小班制教学

年龄要求：22-32岁 如果你想更好的历练，如果你想尝试不一样的工作，感觉如果你想接触到更多的社会经验，那就来景区工作吧。我们的工作主要是陶艺老师，不是这个专业的，没关系，我们自己亲自来教，教的过程是免费的，这样学可以很快上手，我们的目的是找团队小伙伴成员，如果想赚点块钱就跑的或者仅仅是混日子的，那我们真的不需要。

岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画、手工等方向 2.根据学生年龄及能力制定个性化教学计划，激发艺术兴趣与创造力 3.组织课堂作品展示、校内外美术活动及考级辅导等相关工作 4. 定期与家长沟通学习进展，提供专业成长反馈 5. 配合校区完成教学资料整理、教具管理及教研协作任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育类相关专业背景，学历不限 3.有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.具备基本美术功底和审美素养，能示范创作并指导技法 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

奇幻美术自2011年创立至今，已稳健发展15年，现拥有4家直营校区，累计服务学员超2000人。学员年龄覆盖3岁至18岁，机构具备自主研发的完整课程体系及独具特色的七步教学法，深受学生喜爱与家长信赖。我们坚持“做人与作画同行”的教育理念，致力于为更多美术爱好者提供专业服务，让热爱美术的孩子在这里绽放光彩。诚邀优秀的你加入团队，携手共创美好未来！ 工资待遇：底薪每年按10%递增，享受持续增长的收入喜悦 奖金丰富：涵盖多项活动激励+高额度续费奖励 福利全面：带薪培训 + 带薪年假/婚假/产假 + 带薪寒暑假 + 法定节假日 + 生日礼物 + 节日关怀 + 办公室小零食 + 工龄津贴 定期组织团建活动 五险保障 员工子女可享免费美术课程 超值假期配置： 带薪年假｜婚假｜产假/陪产假｜丧假｜哺乳假｜法定假日｜带薪寒暑假 岗位职责： 1、承担少儿美术课程的教学实施工作。 2、积极与家长沟通，落实课后服务，维护良好的学员关系。 3、配合校区完成各项教学相关事务安排。 任职要求： 1、年龄20-28岁，品行良好，美术类专业本科及以上学历；具备至少1年教学经验，特别优秀者条件可适当放宽； 2、富有爱心，性格阳光，形象端正，热爱美术教育事业，具备良好的表达能力、学习能力与团队协作意识，善于引导儿童互动交流； 3、工作认真踏实，稳定性强，具备长期职业发展规划。 晋升路径： 初级教师 → 中级教师 → 高级教师 → 金牌讲师 → 教学主管 工作地址： 大兴校区：莲湖区大兴东路天朗教育中心3F

备课，授课，批改作业，回访

岗位职责: 1.负责国画课程的教学实施，保障教学质量与学员学习体验； 2.参与教学研讨活动，持续优化教学方案与授课内容； 3.策划并参与校内美术类相关活动，提升学生对国画艺术的兴趣； 4.关注学员学习进展，给予针对性指导与及时反馈。 任职要求： 1.具备扎实的美术专业基础，热爱国画并有深入理解； 2.拥有良好的授课能力与亲和力，能有效调动学生积极性； 3.可独立开展教学工作，具备较强的责任意识； 4.具备优秀的沟通技巧与团队协作能力。

1、依据课程要求认真备课、磨课，确保教学任务高质量完成； 2、结合学生学习进展，及时与家长进行有效沟通； 3、积极参与校方及部门安排的各类专业培训活动； 4、具备长期投身教育行业的意愿，热爱儿童教育事业！ 晋升通道广阔！教师-主管-副校长-校长 健全的培训体系，提供岗前培训及资深讲师带教支持。 待遇： 实习期薪资3250，转正带班后4250+课时费，另有多种福利补贴 公司福利： 节日福利，不定时下午茶；五险一金；年终奖金；带薪年休假

岗位：少儿创意画老师 内容：负责6-10岁儿童的创意绘画教学 要求：全职或兼职均可，具备亲和力与耐心，态度积极、乐于学习，富有责任感，渴望实现教育理想。欢迎热爱绘画的教师加入。

教学运营辅助 1、配合商学院院长完成教学计划的制定、动态调整及相关通知的传达。 2、统筹课程资料的筹备、归类与存档，维护教学资源库的完整性与可用性。 3、监控教学执行进度，协调解决授课过程中出现的突发事项与实际问题。 4、策划并执行学员互动活动，汇总学员反馈信息，促进学员关系良性发展。 5、课程研发与讲授 6、依据学院发展需要，在某一专业方向（如：战略管理、市场营销、财务管理、领导力等）开展课程设计与课件开发。 7、独立承担相应领域的教学任务，保障培训质量及参训人员的学习体验。 8、结合行业实际案例，持续迭代优化课程内容，确保课程内容具备时效性与实操价值。 任职要求 1、本科及以上学历，企业管理、经济学、教育学等相关专业优先考虑。 2、具有2年以上培训授课或课程研发经验，具备可直接投入使用且结构完整的教学课件。 3、语言表达流畅，沟通能力强，思维条理清晰，具备良好的课堂掌控力与吸引力。 4、具备优秀的组织协调能力与多任务处理能力，能够高效支持日常行政事务。 5、责任心强，富有团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作模式。 优先考虑： 1、有商学院或知名教育培训单位从业经历者。 2、在特定专业领域（如：数字化转型、创新方法论、投融资实务等）有深入积累与实战经验者。 上班时间：朝九晚六，中午休息两小时，周末双休，法定节假日按规定休假； 入职即办理五险一金，提供工作餐，设有全勤奖励等多项福利待遇；

主要工作职责： 1、负责护理人员培训课程及配套课件的开发与设计； 2、结合业务实际需求，持续迭代和优化培训内容； 3、制定各院区培训方案并协调推进落地执行； 4、参与护理团队专业技能水平的评估与考核； 任职基本要求： 1、具备临床护理相关工作经验； 2、具有养老护理岗位实践经历； 3、有课程体系及教学课件开发经验； 4、具备讲师经验或授课实操经历。

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.具备扎实的早期教育理论与实践基础，尤其在0-3岁婴幼儿发展领域有深入理解与实际应用经验。 2.拥有优秀的成人教学与培训能力，能够高效传递专业知识，提升育婴师队伍整体素养。 硬性条件： ·学历与专业：统招本科及以上，学前教育、心理学、儿科护理、师范类等相关专业优先。 ·资格证书：需持有教师资格证；具备高级育婴师、感觉统合训练师、蒙特梭利认证等资质者优先考虑。 ·实践经验： ·至少2年从事0-3岁婴幼儿早期教育的一线教学或高端家庭育儿指导经历。 ·至少1年面向成人的培训经验，有成功组织实施育婴师培训项目者更受青睐。 ·知识体系：系统掌握0-3岁婴幼儿身心发展特点，熟悉主流早教理念与方法（如蒙氏、瑞吉欧、Pikler等）。 软性素质与能力： ·出色的语言表达与授课技巧：思路清晰，表达生动，善于激发成人学员的参与热情。 ·较强的学习与课程研发能力：能持续更新知识结构，独立完成课程内容设计与优化。 ·问题解决能力：可针对育婴师在实际服务中遇到的具体难题，提供专业且具操作性的解决方案。 ·具备耐心与责任感：愿意倾囊相授，秉持“传道、授业、解惑”的教育初心。

岗位职责：负责学科课程的教学工作 任职要求：仪容整洁，着装大方得体

1、工作内容：以教学任务为主进行一对一授课，课后反馈；不涉及销售、地推招生。 2、上班时间：8：00～17：00 9：00～18：00 14：00/14：30～21：30 一般是朝九晚六，具体看课表，午休2小时或2.5小时 3、任职要求：需有责任心，较强的学科功底。不限教资，不限经验，不限专业。全日制公办本科及以上均可。 4、入职培训：带薪培训，具有完整的培训体系，专业老师一对一带教。 5、薪资：日常浮动5k到8k，能力较强者8k~w+,多劳多得。 6、休息时间：试用期周休一天，转正周休1.5天（即公休试用月休4～5天，转正6～7.5天除了公休，还有其他假期哟！） 7、具有五险一金，节假日福利，独立工位，氛围超融洽，如果你也热爱教育行业，期待您的沟通哟！

职位详情 一、岗位职责： 1.策划并讲授各类销售管理与商业策略相关课程。 2.调动学员学习积极性，引导其主动参与课堂互动与讨论。 3.根据学员的从业背景及发展目标，灵活调整授课内容与教学形式，实现个性化教学。 4.持续关注商业培训领域的前沿动态，探索创新教学模式。 5.给予学员专业性指导与改进建议，助力其职业能力提升。 二、任职要求： 1.形象气质良好，具备主持或授课实践经验。 2.能够独立完成线上线下培训课程体系的研发与搭建。 3.具备优秀的公开演讲能力，善于以简洁明了的方式传递复杂商业知识。 4.具备独立开展行业研究及撰写专业文案的能力。 5.负责招商会、沙龙活动等会议流程与执行方案的设计与落地。 6.具备较强的统筹规划能力，精通企业及产品讲解，擅长课程开发，表达流畅。 7.工作积极投入，富有热情，具备良好的亲和力、语言表达力、沟通协调能力与敏捷的思维反应。 8.能够与多元背景人群建立有效交流与互动。 工资构成：岗位工资+绩效工资+课时费 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、年假、带薪假期、年终奖、团建活动、五险一金