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工作职责:1、公司提供企业资源，通过电话筛选意向客户，后期通过微信沟通维护跟进，面签达成合作协议，后续由律师团队对接客户完成服务。2、销售模式:通过电话外呼+网销开发意向客户，结合面销的模式达成签约。3、根据公司要求完成销售指标，达成每日每周每月各项关键绩效指标(KPI)任职要求:1、大专以上学历，有丰富的针对中小企业客户电销、面销经验2、语言表达清晰，普通话较好:3、有较强的责任心，服从公司安排，工作细心，吃苦耐劳，能承受较强的工作压力;4、有较强的团队合作意识，有挑战高薪的决心和信心

招一名有工作经验的律师

您好，给您做个简单的工作介绍咱们工作主要做债务整合，专业处理各种债务，债务优化，分期，延期，托管。所有信用卡网贷信用贷都可以，工作内容是否接受？

岗位职责1.为构建和完善公司运营法律支持体系和法律风险防控体系，为公司开展业务提供全面的法律保证和法务支持；2.处理公司对外业务中涉及到的法律问题；3.代表公司参与涉诉事务的协商、调解、诉讼及仲裁活动，最大限度的维持公司利益。任职要求1.本科及以上学历，法律类相关专业；2.具备扎实的法律专业知识，熟悉公司法、民法典合同篇、劳动法等法律法规，具有法律职业资格证者优先；3.熟练运用Office等办公软件，熟悉法院办案流程，能独立代理案件者优先；

民事律师

岗位职责:1.负责对接企业的法律事务，包括合同审核、法律咨询、纠纷处理等;2.参与企业重大决策，提供法律意见和建议;3.定期进行法律风险评估，提出预防措施;4.协助处理企业内部的法律问题，确保合规运营。任职要求:1.高中及以上学历，具备良好的法律知识基础;3.3年以上企业法务工作经验，熟悉公司法、合同法债务纠纷等相关法律法规，无经验者亦可培养;4.具备较强的沟通能力和团队协作精神;5.工作细致认真，具有较强的责任心和抗压能力。福利待遇:1.年薪范围:15-20万人民币;2.享有年终奖、绩效奖金;3.提供五险一金，带薪年假;4.提供专业培训机会，定期组织业务交流会;5.办公环境舒适，提供茶水、零食等。

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职位描述岗位职责：1、完成律所交办的案件；2、承办各类民事、刑事、经济、劳动等诉讼、仲裁案件代理；3、负责起草、修改相关的法律文书；任职要求：1、本科以上学历，已取得律师执业证；2、具备较强的文本制作能力，独立完成项目，包括但不限于独立撰写法律文件、独立与客户进行业务沟通、独立解决客户的法律问题等；3、具有独立处理非诉业务或者诉讼业务工作能力；4、有演讲经验优先考虑。

公司介绍：我我们公司是一家全案制的法律咨询服务公司。全国有1200多家分公司（线下门店），全案制业务全国线上、线下接件。公司主要业务：1、民事纠纷；刑事案件；合同纠纷；劳动纠纷等30类诉讼案件接件。2、28项非诉讼案件如信贷纠纷；法律援助；民间借贷；劳动纠纷；婚姻家事；小额债权；商品房买卖等接件。3、非诉讼类：个人信贷纠纷包括信用卡个性化分期；网贷、房贷、车贷延期；信用贷高息减免及延期等？4、通过人工智能法律机器人进行智能法律咨询，真人匹配服务，自然语音交付。工作性质：法律咨询师，债务规划师，前端销售服务工作地点：不限，前期需要到公司学习休息时间:不打卡，时间自由想换工作的，想创业换新赛道的，可以来公司详细了解一下。“新”法律万亿蓝海，“新”法律合伙人，一起携手，做老百姓认可的品牌，共进共赢！

加入我们，你会学到很多法律知识，提升自己的知识面，让自己更懂法律，学习法律知识对于我们以后的生活和工作都是非常有帮助的。1、职位要求：无需法律专业或法学专业，我司配有专业的培训机制及成熟的法律团队，能接受电话沟通客户，有责任心，客户服务意识和团队意识。2、工作内容：公司提供优质客户资源，通过电话/微信/互联网联系中小企业介绍法律顾问服务和诉讼案件服务。主要客户群体是中小型企业老板，为他们解决日常经营所遇到的法律相关问题。进行回访邀约客户。3、带薪培训：新人岗前带薪系统培训（行业动态+技能技巧+基础法律知识），帮助你快速进入角色，快速成长。4、薪资待遇：4000+提成8%-20%综合薪资8k-10k+5、上班时间：8:30-12:00；13:30-17:30。大小休，法定节假日按照国家走。6、福利待遇：公司年轻化氛围好，下午茶、生日会、定期团建，节假日礼品应有尽有。

职位描述1.利用公司提供资源与企业客户进行沟通，了解客户需求，提供法律咨询服务。2.负责对咨询客户有效沟通，和解答疑问，并邀约客户到公司或者到公司面谈，促成委托代理合同的签订，维护签约客户客勤关系，挖掘潜在客户，完成每月业绩目标，签约后法律服务工作由法务主任对接。3.法律服务包含:为企业提供法律顾问服务（比如法务咨询、处理货款的拖欠问题、合同的拟定和审核、律师函的发放及代写文书等）。任职要求1.能接受公司销售模式，有销售经验者优先考虑，热爱销售工作，有明确的目标和成功的欲望，对高薪强烈追求。。2.具有较强的学习能力和沟通能力，通过培训成长后期能独立开发客户，有团队合作精神，为人诚实，品行端正，服从管理。3.认可公司文化，与公司步调一致。4.本岗位不需要专业法律知识，有销售基础经过简单培训能迅速上手。5.形象气质佳者优先，接受应届毕业生和小白，但要肯学习。福利待遇1.最高底薪4500元，10%-20%提成，入职前两个月平均薪资4k-6k，三个月之后员工的平均收入在6k以上，6个月以后员工可以考核主管，往上晋升。2.周末双休，节假日按国家法定节假日带薪休假，年假半个月以上。3.公司购买社保，给员工保障。4.节假日都是有福利的，生日有蛋糕和小礼物，不定期团建，一个月至少一次。

1、通过电话，面谈，微信等多种形式满足客户对法律业务的需求，公司提供客户资源2、维护客户关系，解答客户需求

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招聘执行律师

岗位职责:-提供专业法律援助与法律咨询，给予客户精准法律意见与建议，明晰其权利义务。-深入了解客户债务状况，细致梳理债务，制定合法合规的债务优化方案，助力客户解决债务难题，达成合作并完成签约，如对网贷(含支付宝、花呗、借呗、网商贷、微粒贷等)实现延期1-3年或个性化分期最长60期。-协助客户处理法律纠纷，提供切实可行的解决方案。-帮助客户申诉各类不合理费用，如信用卡年费、分期手续费、逾期手续费、年费杂费、电话卡费用、直播打赏、游戏等费用。岗位要求:-男女不限，年龄22-55岁，普通话流利，具备亲和力、清晰思路、强沟通能力、耐心与责任心。-有贷款、房地产、保险、电销、网销、微商、直销等相关经验者优先录用。.拥有高度责任心和良好职业操守，具备良好沟通、执行及抗压能力。-勇于挑战高薪，有强烈晋升期望。

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