岗位职责： 1.为个人或团体提供科学合理的营养评估、膳食指导及个性化健康管理方案 2. 开展健康讲座、营养咨询及慢病干预服务，提升客户健康素养 3.参与健康档案建立与动态跟踪管理，定期出具健康分析报告 4. 协同医疗、运动等专业团队开展多维度健康促进项目 5.持续更新营养与健康领域专业知识，确保服务内容科学合规 任职要求： 1. 持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2. 具备基础医学、营养学或食品科学等相关专业背景 3.沟通表达能力强，富有同理心与服务意识 4.能独立开展健康评估与干预，具备一定案例积累者优先 5. 遵守职业道德，尊重隐私，责任心强

岗位内容： 1，以优质的服务理疗去细心热情接待每一位顾客。 2，传递健康养生理念，负责客户健康规划。 3，对顾客提出的养生知识进行答疑解惑，为顾客提供适合的健康产品。 4，维护好老顾客的情感关系。 5，协助门店做好养生活动的推广。6，三观正，积极正能量。任职资格： 1,20-30岁，男女不限 2，大专及以上学历，专业不限，营养学，食品，护理，中医学等专业优先考虑。有工作经验者优先考虑 3，具有向上的学习能力和较强的执行力。 4，亲和力强，语言有感染力，沟通表达能力强，稳重踏实。上班时间： 早八晚六午休2.5小时节假日正常休息

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学、个性化的营养评估与膳食指导方案 2. 开展健康风险评估、体成分分析及生活方式干预服务 3.策划并实施健康讲座、营养科普活动及慢病管理支持项目 4. 协同医疗或健康管理团队，跟进客户健康改善效果并动态调整方案 5.维护客户健康档案，确保服务专业性、连续性与隐私合规 任职要求： 1.持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2.具备基础医学、营养学或食品卫生相关专业知识背景 3.沟通表达能力强，富有同理心，能面向不同人群开展健康教育 4. 具备健康数据解读能力，熟悉常见慢性病营养干预原则 5.责任心强，遵守职业道德，无不良执业记录 6.也接受小白

万倍尔怀来门店｜肌能管理师（康复养护师） 一、岗位工作内容 1. 负责到店客户接待、体态观察、肌肉疲劳评估、体感问询，做好基础健康筛查记录。 2. 操作门店AI智能设备，完成体态、足底、热力、肌能、疲劳度全套检测，通俗、合规讲解检测报告。 3. 根据客户身体情况，定制科学的居家+到店养护方案，指导客户正确居家养护动作。 4. 负责客户日常肌能舒缓、体态放松、周期养护服务，做好服务体验。 5. 维护企业微信客户，跟进客户体感、定期回访、月度复测，维护老客户、促进转介绍。 6. 遵守门店标准化SOP、合规话术，维护门店环境与设备整洁。 二、岗位要求 1. 年龄22–45岁，形象端正、性格温和、有耐心、喜欢服务行业。 2. 康复、护理、健康管理、运动康复、推拿相关专业优先，应届生、无经验均可，门店带薪培训。 3. 有养生馆、理疗、康复、产后、门店服务经验者优先录用。 4. 沟通自然、善于倾听客户需求，不强行推销，服务意识强。 5. 愿意学习AI设备操作、标准化流程，服从门店管理、稳定长期发展。 三、薪资福利 综合3—8K，五险、年假、生日带薪假，法定节假日休、员工各种福利，提供宿舍等 四、联系人：朱女士（同微信）

岗位职责： 1.为患者提供专业康复评估、制定个性化康复治疗方案并实施物理治疗、作业治疗或言语治疗 2. 指导患者进行功能训练，监测康复进展并及时调整干预措施 3.与医生、护士及其他康复团队成员协作，参与多学科会诊与病例讨论 4.规范书写康复病历及治疗记录，确保医疗文书及时、准确、完整 5. 开展康复健康宣教，提升患者及家属的自我管理能力 任职要求： 1.康复治疗学、运动康复、针灸推拿等相关专业背景，学历不限 2.具备康复治疗师执业资格证书，持证上岗 3. 熟悉常见疾病（如脑卒中、骨科术后、儿童发育障碍等）的康复诊疗规范 4.具备良好的沟通能力、同理心与责任心，能耐心服务各类患者 5. 有医疗机构或康复中心实习/工作经验者优先

提供住宿，可居家办公，无需通勤打卡，培训期即购买社保，全程带教，标准化方案容易上手，无需推销拓客，公司分配客户，无最低业绩要求，三个月内工资可达5000以上 1，完成线上康复指导客户工作 2，完成日常工作记录 3，跟进客户康复进度和质量效果 任务要求 1，按照公司培训要求，积极努力学习居家康复技能，持续提升自己水平。 2，居家线上指导客户完成康复训练计划 3，制定每周康复计划 4，遵守公司岗位工作流程康复流程和服务流程 5，遵守公司规章制度特别说明 居家办公，工作时间灵活，需要较高自觉性和自律性

可居家办公，也可以到店，无需通勤打卡 1，完成线上康复指导客户工作 2，完成日常工作记录 3，跟进客户康复进度和质量效果 任务要求 1，按照公司培训要求，积极努力学习居家康复技能，持续提升自己水平。 2，居家线上指导客户完成康复训练计划 3，制定每周康复计划 4，遵守公司岗位工作流程康复流程和服务流程 5，遵守公司规章制度特别说明 居家办公，工作时间灵活，需要较高自觉性和自律性

岗位职责： 1. 为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导。 2. 协助开展健康宣教及康复辅助工作，提升服务对象自我保健能力 3. 配合医疗机构或社区卫生服务中心完成健康档案建立与动态更新 4. 参与健康促进活动策划与现场支持，如健康讲座等 5. 遵守职业规范与保密要求，保障服务对象隐私与权益 任职要求： 1. 学历不限，有护理、康复、健康管理等相关专业优先 2.责任心强，亲和力好，能适应基层或流动性服务场景 3.持有健康管理师、养老护理员、公共营养师等证书者优先 4.遵纪守法，无不良从业记录，具备良好职业道德

健康管理师招聘、薪资方案 招聘任职要求： 学历：大专及以上，临床医学、护理学、预防医学、营养学、健康管理、康复治疗等相关专业；非相关专业有 1 年健康行业经验可放宽； 年龄：25-45周岁 沟通：面对面 / 电话回访客户，定期随访健康数据，记录健康档案； 办公：接待到店客户，采集身高体重、血压血糖、生活史、既往病史，建立电子化健康档案； · 配合公司后台团队对体检报告一对一解读，筛查患病风险，定制周期健康干预计划； · 周期回访（周 / 月），跟踪体重、血压、血糖变化，动态调整管理方案； · 组织社群科普、线下健康课堂，维护老客户； · 配合公司健康产品、康养项目做健康指导 · 搭建客户健康服务流程、绩效考核、方案标准化、拓客健康活动、对接体检医院 / 医疗机构资源。 · 熟悉健康产品（营养补充剂、体重管理产品、康养项目）合规搭配原则。 无不良从业记录，认同健康管理理念，能接受外勤。 一、分级无责底薪 1、初级健康管理师（新人/应届生/无经验） 无责底薪：4000–5000元/月（上海新人行业高标准） 适配人群：零基础、应届生、转行入门，可完成客户档案建立、体检报告基础解读、日常客户回访工作。 2、中级健康管理师（熟手/1-3年行业经验） 无责底薪：5100–6500元/月 适配人群：持证上岗，熟练解读各类体检报告，可独立定制慢病调理、体重管理、亚健康干预方案，客户维护稳定、复购率良好。 3、高级健康管理师（骨干/资深/高客专员） 无责底薪：6600–8000元/月 适配人群：2年以上上海健康行业实操经验，可独立开展线下健康沙龙、科普讲座、方案审核，擅长高净值客户服务、新人带教指导。 4、健康管理主管（门店管理岗） 无责底薪：8100–11000元/月 适配人群：3年以上健康行业管理经验，熟悉上海本地健康市场，具备团队管理、门店运营、活动策划、政企资源对接、业绩统筹能力。 二、核心提成制度 健康套餐/调理项目阶梯提成（业绩越高、提点越高，上不封顶） • 个人月度业绩 0–2万：提成 4% • 个人月度业绩 2–5万：提成 6% • 个人月度业绩 5–8万：提成 8% • 个人月度业绩 8万以上：提成 10% 包含：慢病干预套餐、减脂塑形管理、亚健康调理、产后健康修复、年度私人健康托管、高端健康顾问服务等全品类项目。 3、老客户续费 & 转介绍提成（长期躺赚收益） • 老客户续费、套餐升级、项目复购：固定提成 5%。 • 老客户转介绍新客户成功成交：额外现金奖励 100元/单 + 正常业绩提成，双重收益 4、团队提成（主管专属） 团队月度总业绩提成：1%–3%，团队整体业绩越高，团队提点越高，管理收益无上限。 三、 额外奖励 1、证书津贴（每月固定发放，长期有效） • 三级健康管理师证：+200元/月 • 公共营养师/执业护士/康复师/心理咨询师证：+200元/月（多证可叠加，最高叠加400元/月） 2、全勤 全勤奖200元/月； 3、月度评优现金奖励 • 服务之星（客户好评率第一）：300–500元 • 业绩突破奖：500–2000元 • 新人进步奖（入职3个月内新人专属）：200–300元 4、年终奖金 根据全年个人业绩、考勤、客户服务评分、团队贡献，统一发放 1–3个月全额薪资 年终奖励，多劳多奖。 六、

岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括血压、血糖、体温等指标测量与记录 2.协助开展健康宣教、疾病预防知识普及及生活方式干预支持 3. 配合医护人员完成康复训练辅助、用药提醒及健康档案管理 4. 关注服务对象身心状态变化，及时反馈异常情况并协助应急处理 5. 遵守职业规范与保密要求，维护服务对象尊严与隐私安全 任职要求： 1.热爱健康服务工作，具备良好的沟通能力与责任心 2.有医疗、护理、健康管理等相关领域从业经验者优先 3. 具备基本医学常识和学习能力，能快速掌握保健操作技能 4.身体健康，无传染性疾病，能适应社区、居家或机构等多样化服务场景 5. 服从安排，具备团队协作意识与服务意识

定安县招贴砖

空调安装/维修

招聘园林工3名。年龄可放宽至60周岁以内，身体健康，能适应户外体力劳动，接受高强度作业。定安本地优先，为人踏实肯干、责任心强，服从领导安排，无不良嗜好。无需相关经验，肯吃苦耐劳，能认真完成日常养护及清洁工作，爱护园区物资。具备基础动手能力，能快速学习园林养护技巧，注重细节，服从工作安排。负责景区内绿植、树木、草坪的日常养护，修剪枝叶、清除杂草、松土施肥。负责沉香及园林相关绿植的日常管理，及时排查病虫害，补充养护物资。配合完成园区绿化整改、苗木移栽，做好养护记录，服从工作调度。薪资面议。提供食宿，缴纳社会保险和住房公积金。月休4天，享有15天年假、病假、婚假、产假等。联系方式与号同号。

中控室操作岗（砂石系统）： 一、岗位职责： 1.负责砂石骨料生产线的中央控制系统操作与监控，确保设备安全、稳定运行； 2.通过DCS/PLC系统调整参数（如给料量、破碎机转速、筛分效率等），优化生产效率； 3.实时监控生产数据（产量、质量、能耗等），发现异常及时上报并配合处理； 4.协调现场巡检人员，指导设备启停及故障应急操作； 5.填写生产日志、报表，协助分析生产数据并提出改进建议； 6.遵守安全生产规范，参与应急预案演练。 二、岗位要求 1.年龄：30-50岁 2.学历：大专及以上学历，机电、自动化、矿业、建材等相关专业优先； 3.经验：2年以上年产500万吨以上砂石系统运行经验、大型水泥或矿山行业中控操作经验； 4.技能： （1）熟悉砂石生产线工艺流程（破碎、筛分、输送等）； （2）能操作中控系统（如西门子、ABB等），具备基础电气/机械知识； （3）熟练使用办公软件，具备数据分析能力。 5.素质：身体健康，责任心强，适应倒班制（双班运转），抗压能力好。 三、待遇 包住宿/餐食、进场交通补贴等（根据公司政策）；岗位薪酬按照8000元/月，新入职人员前2个月为考察期，考察期岗位薪酬按照6500元/月；表现良好、能够胜任工作，考察期可提前结束；特别优秀者，薪资待遇可面议。

中控室操作岗： 一、岗位职责： 1.负责砂石骨料生产线的中央控制系统操作与监控，确保设备安全、稳定运行； 2.通过DCS/PLC系统调整参数（如给料量、破碎机转速、筛分效率等），优化生产效率； 3.实时监控生产数据（产量、质量、能耗等），发现异常及时上报并配合处理； 4.协调现场巡检人员，指导设备启停及故障应急操作； 5.填写生产日志、报表，协助分析生产数据并提出改进建议； 6.遵守安全生产规范，参与应急预案演练。 二、岗位要求 1.年龄：30-50岁 2.学历：大专及以上学历，机电、自动化、矿业、建材等相关专业优先； 3.经验：2年以上年产500万吨以上砂石系统运行经验、大型水泥或矿山行业中控操作经验； 4.技能： （1）熟悉砂石生产线工艺流程（破碎、筛分、输送等）； （2）能操作中控系统（如西门子、ABB等），具备基础电气/机械知识； （3）熟练使用办公软件，具备数据分析能力。 5.素质：身体健康，责任心强，适应倒班制（双班运转），抗压能力好。 三、待遇 包住宿/餐食、进场交通补贴等（根据公司政策）；岗位薪酬按照8000元/月，新入职人员前2个月为考察期，考察期岗位薪酬按照6500元/月；表现良好、能够胜任工作，考察期可提前结束；特别优秀者，薪资待遇可面议。

招聘岗位头养师•年龄：25～45岁，踏实稳重、责任心强•薪资：4000～10000元•有无经验均可，小白带薪可教院长:

招聘公司特招聘大健康合伙人（多个岗位）！星期六、日双休！出勤有津贴同时享受商业保险，具体薪资待遇面谈！年龄:25-55周岁，男女不限，大专及以上学历优先！:（）

招聘健康管理师。薪资福利包括包吃、包住、五险、年终奖、项目提成、节日礼物、旅游、培训、带薪年假、定期体检、岗位晋升、办公环境优越，具体薪资面议。工作地址位于临安区苕溪南街963号金岸大厦七楼。

打电话请说“”推荐的﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏√投递简历：公司：平安金融周口昌建营业部✿招聘：康养顾问（兼职）10人★地点：不限区域，随时电话沟通电话：邵课长

非全职送单工作地址:曹县直聘3000-4000元/月

岗位职责：公寓 商务楼 一天十几单起步3.0k 日结单 看清楚其他勿扰 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，如血压、血糖测量及记录 2.协助开展健康宣教、慢病管理及康复辅助工作 3.配合医护人员完成健康档案建立、更新与信息录入 4.参与社区或机构组织的健康促进活动策划与现场支持 5.遵守职业规范与保密要求，保障服务对象隐私与安全 任职要求： 1.学历不限，医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先 2.具备基本健康知识和沟通能力，有志愿服务或照护经验者优先 3.责任心强，耐心细致，具备良好的服务意识与团队协作精神 4.能适应社区、养老机构等多元化工作场景，接受基础岗前培训 5.持有健康管理师、养老护理员等职业资格证书者优先

1、组织开展健康类相关科普专题； 2为顾客分析健康评估、营养指导，健康生活方式督导，提供全方位、个性化健康生活咨询及方案定制； 3、建立顾客健康档案，定期回访。 4、直播、视频、等账号运营，AI指导培训。

岗位职责： 1.为患者提供专业康复评估、制定个性化康复治疗方案并实施物理治疗、作业治疗或言语治疗 2.指导患者进行功能训练，监测康复进展并及时调整干预措施 3.与医生、护士及其他康复团队成员协作，参与多学科会诊与病例讨论 4.规范书写康复病历及治疗记录，确保医疗文书及时、准确、完整 5. 开展康复知识宣教，提升患者及家属自我管理能力 任职要求： 1. 康复治疗学、运动康复、针灸推拿等相关专业背景，学历不限 2.具备康复治疗师执业资格证书，持证上岗 3. 熟悉常见疾病（如脑卒中、骨科术后、儿童发育障碍等）的康复流程 4.具备良好沟通能力、同理心及团队协作意识 5.热爱康复事业，责任心强，能适应临床工作节奏

注意：不是招员工，找事业合伙人！！！ 【 这不是一份工作，而是一次重塑健康与事业的邀约 】 —— 零成本成为功能医学健康管理事业合伙人，共赴国家级战略新蓝海 —— 亲爱的朋友，你是否也曾这样问过自己： · 当下的工作，是否已经触到了天花板，让你对未来的成长感到迷茫？ · 每天忙忙碌碌，却总觉得是在为别人的梦想奔忙，何时才能拥有自己的事业？ · 想多点时间陪伴家人，却又被现实牵绊，在“挣钱”和“顾家”之间艰难平衡？ · 面对家人和自身健康的隐忧，渴望学习真正科学的知识来守护，而不仅仅是求助网络？ 如果你的心中有一个声音在说“是”，那么，请停下来，仔细阅读这封可能改变你人生的邀请函。 我们不是在招聘员工，而是在寻找志同道合的事业合伙人！ 我们坚信，真正的事业源于共同的愿景与激情。因此，我们推出独一无二的合伙人计划： · 【 零成本启动 】 无需投资，不入股，不承担资金风险。我们提供所有你需要的资源。 · 【 共享式分红 】 你的努力和付出，将直接转化为可观的业绩分红。这是一份真正属于你自己的事业。 我们特别期待这样的你，加入我们： · 如果你不满足于现状，渴望在一个充满潜力的朝阳行业里，开辟人生的第二曲线； · 如果你拥有充沛的时间与精力，不愿再虚度光阴，希望将时间转化为持续的价值； · 如果你需要兼顾家庭，希望拥有一份可以自由安排时间、在家也能开展的事业； · 如果你极度重视健康，渴望系统学习前沿的健康管理知识，既能守护家人，又能帮助他人，实现个人价值与社会价值的统一。 风起青萍之末：我们正站在时代的风口上 健康产业，是毋庸置疑的国家级战略。 随着“健康中国2030”战略的深入推进，整个社会正从“以治疗为中心”向“以预防为中心”转变。而健康管理，正是这场变革的核心引擎。 传统的医疗模式在应对慢性病、亚健康等现代健康问题时已显疲态。而功能医学，作为未来疾病预防和早期干预的灯塔，它不再仅仅关注“你得了什么病”，而是深度探究“你为什么生病”。它从遗传、环境、生活方式、心理等因素入手，寻找健康的根本原因，提供个性化的健康管理方案。 这不仅是医学的进步，更是一个万亿级别的市场蓝海。现在入场，你就是未来的引领者。 与我们同行，你将拥有无可比拟的坚实后盾： 1. 顶尖的专家天团： 我们拥有功能医学领域国家级专家队伍作为技术核心，为你提供最权威的专业支持与指导。 2. 权威的认证背书： 我们联合颁发人社部直属单位的权威国字头证书，让你的专业能力获得国家级认可，赢在起跑线。 3. 独家的产品体系： 我们拥有自主研发的功能医学专利产品和覆盖“检测-评估-干预-追踪”的全流程产业链，构建了强大的技术壁垒。 4. 智能的管理工具： 我们提供全域的健康管理工具和AI智能化系统，让你能高效、精准地服务客户，轻松管理事业。 我们邀请所有有想法、有激情、敢于行动的追梦人。这里没有论资排辈，只有对健康的共同信仰和对事业的无限热忱。 如果你已经心动，那么行动就是最好的回答。 立即联系我们，让我们聊聊健康，聊聊事业，聊聊你的未来！

全国青年中医学研究院---中医药全产业链 培养青年中医，助力健康中国，响应国家政策和号召，让更多人了解中医，热爱中医，推动中医药发展！ 【工作职责】 1、针对的是企业或单位里面的人群给他们做健康服务：测量血压、中医把脉、产品体验和讲解（有培训） 2、积极主动与上级领导沟通，获得支持和帮助，促进完成目标 3、学习了解基本中医药知识，中药八大剂型及康复理疗仪操作规程， 4、维护好客情关系，跟进好客户使用情况 5、简单易上手并且受到客户认可喜欢的工作模式，接触不同人群 【任职要求】 1、年龄18-27岁。相关专业优先 2、性格开朗，愿意接受挑战，突破自我 3、喜欢中医药，愿意学习，态度端正 4、具备一定的表达共沟通能力 【相关福利】 1、免费培训，带薪学习中医知识，师傅一对一带教 2、周末双休，每月定期或是不定期进行团建活动 3、每年一次出国旅游，4到5次年费国内游，年底年终奖 4、能者多劳，高提成，***月收入几万 5、有机会去中国中医科学院、广州中医药大学学习进修，并且免费考取专业证书【中级康复理疗师证】【高级健康管理师证】等，持证上岗 6、公平工作公开的晋升机制 ，总部投资、开出中医馆 【职位亮点】 1，五天8小时制 2，免费提供住宿，住宿环境不错，配套齐全 3、五险一金 4、激情开心快乐的团队氛围

诚聘功效型健康调理师 岗位介绍 我们主打功效型科学健康调理，区别于普通养生按摩，聚焦身体本源问题调理，涵盖寒湿体质调理、肩颈腰椎深层修复、睡眠改善、气血调理、脏腑养护等刚需项目，客源稳定，复购率高，不用盲目拓客，工作轻松无压力。 岗位职责 1. 接待到店客户，检测客户身体亚健康状况，分析体质问题； 2. 根据客户身体情况，定制专属功效调理方案，操作各类调理项目； 3. 讲解日常居家养生知识，跟进客户调理周期，维护客户关系； 4. 配合门店完成日常门店运营，学习最新调理技术与养生知识。 任职要求 1. 热爱大健康行业，待人真诚有耐心； 2. 有无养生经验均可，零基础免费培训，包教包会； 3. 沟通能力良好，愿意学习专业健康调理知识，踏实肯干； 4. 积极上进，认同功效型精准调理的健康理念。 薪资福利 1. 综合薪资：手工提成+项目提成+拓客奖励+多劳多得，上不封顶； 2. 福利保障：月休4天+定期团建； 3. 成长空间：零基础系统化培训，资深老师一对一带教，免费学习行业前沿调理技术，可晋升店长、技术总监； 4. 工作环境：高端安静养生门店，干净舒适，无强制推销，轻松上班。

任职要求： 1、对运动康复感兴趣，希望向运动康复方向发展； 2、性格活泼，热爱运动，思路清晰，有良好的亲和力和团队协作力； 3、对肌肉解剖理论知识熟知，肌肉起止点能够找的精准优先考虑； 4、体育运动及康复医学相关专业优先，有推拿、康复治疗等相关工作经验者优先； 三、工作时间： 做六休一，10:00-20:00 四、薪资福利： 底薪+提成+奖金+一个月平均工资在10000—20000，能力强者上不封顶 包吃包住， 五、入职安排： ●岗前引导：正式上岗前，有 3-4 天试用期，熟悉店内服务流程与业务规范。

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学合理的营养评估、膳食指导及个性化健康管理方案 2. 开展健康讲座、营养科普宣传及慢病干预支持工作 3.协同医疗或康养团队，参与健康档案建立与动态跟踪管理 4. 根据不同人群（如孕产妇、老年人、亚健康人群）特点制定营养改善计划 5.持续学习营养学、预防医学及政策法规，确保服务专业合规 任职要求： 1. 持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2.具备基础医学、营养学或食品卫生等相关专业背景 3.沟通表达能力强，富有同理心与服务意识 4. 能独立开展健康咨询与方案落地，有医疗机构、体检中心或社区服务经验者优先 5.遵守职业道德，尊重隐私，具备良好的职业操守

店员 2名 1.听从店长安排，做好客户的售前、售后服务； 2.做好新老客户健康管理服务的登记； 3.参与健康公益宣传，做好客户健康档案的登记。 任职要求： 1、25-38岁 ，高中以上学历，善良，孝顺、开朗、勤奋上进； 2、有销售及服务相关工作经验。 薪资待遇： 3000元-8000元，多劳多得，上不封顶。 福利待遇 1、享受社保，月休4天 2、包吃午餐 3、团队旅游 4、带薪培训 5、服务奖金、创新奖金 6、年度优秀员工评比奖 上班地点 佛山南海桂城平洲平北六村新村东六路11号 （好好多后面）黎小姐：

岗位职责： 1、组织开展健康类相关科普专题； 2为顾客分析健康评估、营养指导，健康生活方式督导，提供全方位、个性化健康生活咨询及方案定制； 3、建立顾客健康档案，定期回访。 4、直播、视频、等账号运营，AI指导培训。 岗位详情： 专业岗：专家，讲师，营养师/健康管理师/教练 非专业岗：健康顾问，社群自媒体运营、市场运营。 健康主播： 1、热爱健康产业，并且未来想在大健康行业发展，认同公司企业文化。 2、专业岗位需具有一定的医学、营养学相关理论知识，并有完善的实操经验。 3、具有执业医师、药师、营养师、健康管理师、理疗师等相关证书优先(无证书也可以) 4、公司岗位较多，可根据自己擅长及 想发展的方向进行选择。 福利待遇： 1、线上办公，时间自由，可兼职。 2、全年体检，公司定期组织国内、国外旅游