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高中数学老师
4-6千/月
奥数老师1-3年本科
招聘兼职数学老师 能带高中数学,初中数学,小学奥数,月工资,5000-10000元,能者多劳
数学教师
150-200元/天
数学教师1-3年本科教师培训机构线下教育不坐班
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:不限定 工作时段:周末及节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-16 1、具备小学或初中数学教师资格证; 2、拥有不少于2年的教学实践经验; 3、可独立承担课程讲授,自主完成课件及相关资料准备; 4、具备良好沟通能力,能与家长进行有效交流; 授课安排在周末及寒假期间,每次课时长90分钟。 课酬按节结算,每节课150-200元。
高中数学老师
1.7-2万/月
数学教师经验不限硕士
职位:国内高中数学 1.承担高中数学课程授课、课后答疑、作业批阅及班级日常管理工作; 2.熟悉高考教学体系,能科学规划教学进度、课程安排,助力学生学业提升与全面发展; 3.主动组织并开展形式多样的课外拓展活动及学科竞赛项目; 招聘条件: 1.全日制研究生及以上学历,数学类相关专业,具备高级中学数学教师资格证; 福利待遇: 2.学校提供精装修公寓式住宿,配备齐全,可直接入住; 3.享有职业发展基金,支持教师持续进修与专业成长; 4.提供营养均衡、品类丰富的餐饮服务,并给予用餐补贴; 5.按最高比例缴纳五险一金,另附商业保险保障; 6.子女可享学费减免等入学优惠政策; 7.完善的员工及家属关怀福利体系; 8.每年组织教职工健康体检;
英语教师
6千-1万/月
英语教师经验不限大专早教启蒙英语
英语教师 招聘条件: 1. 口语流利,仪表端正,发音清晰标准。 2. 热爱教育事业,具备耐心与责任感,善于沟通交流。 3. 大专及以上学历,通过大学英语四级,有海外学习经历者优先考虑。 4. 具备实际教学或团队管理经验者优先,薪资待遇优厚。 教师待遇: 1. 试用期1-2个月,期间带薪培训(4250元),提供系统化专业指导,并可参与QUALIFI国际英语教师资格证书的培训与认证! 2. 缴纳五险一金,公司同时提供员工自愿参保的优质团体保险(门诊费用可报销) 3. 转正后根据个人能力负责4-6个班级的教学工作 4. 转正后年薪标准: 第一年:8万—10万 第二年:10万—12万 管理岗位年薪:25万—50万 5. 享受国家法定节假日,春节享受15天假期 工作地址:卓扬中华城(红城湖校区)、海甸校区、秀英校区,三个校区可根据住址就近安排
英语教师经验不限大专早教启蒙
岗位职责: 1.承担英语课程的示范授课任务,保障教学效果与课堂质量 2.与学员及家长保持顺畅交流,准确把握学习需求并给予专业建议 3.参与课程内容设计及教学资料的整理与编制工作 任职要求: 1.大专及以上学历,英语表达流利,具备扎实的教学功底,能有效调动学生积极性 2.性格温和有亲和力,善于与不同特点的学生互动并建立信任关系 3.身高男性170cm以上,女性160cm以上,仪态端正,形象良好 工资待遇:底薪4000元+课时费奖金,缴纳五险一金,周休一天。平时早9点晚5点。
高中数学老师
8千-1万/月
数学教师1-3年本科教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学普通话发音标准大班教学(25人以上)讲义/教纲编写能力
【三亚 初高中数理化教师】 任职要求: 1. 本科及以上学历,数学、物理、化学相关专业背景,持有教师资格证; 2. 具备相关教学经验,有公立学校或知名教育机构任教经历者优先考虑; 3. 擅长小班分层授课与个性化一对一辅导,深入了解海南中高考考点及命题特点; 4. 学科基础扎实,具备良好的课堂掌控力与教学热情。 岗位优势: 专业团队带教+标准化教学资料支持 课表安排灵活,学生资源稳定 多教学点排课(商品街 荔枝沟 金鸡岭 大悦城等)
数学教师1年以下本科
【岗位亮点】 1. 每周双休;超长带薪年假!过年带薪休假! 2. 大平台大公司发展良好,固定发薪10号;入职即交五险一金;带薪培训,系统化带教。 3. 排课多120-150课时,综合收入8-10K,无义务课时。 【岗位职责】 1. 熟悉海口市教学体系及课程内容,积极参与教研,授课前做好充足准备。 2. 勤于刷题,提升基础功底,制作教案、PPT并撰写逐字稿。 3. 认真授课,管控课堂纪律,准确解答学员疑点和难点,处理教学突发状况等。 4. 持续观察、记录、评估学生表现,并提出有效方案帮助学生提高学习效率和学习成绩。 5. 配合校区运营工作,积极参与公开课、讲座,做好家校服务,提高教学服务能力。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历,师范相关专业,男女不限。 2. 一年以上教学经验,持有教师资格证者优先。 3. 具备良好的耐心、沟通能力、协调能力、应变能力以及独立解决问题的能力。 4. 热爱教育事业,认同新东方企业文化。
英语教师经验不限大专英语学龄前儿童小学生授课老师线下教育英语专业四级四六级
教师待遇: 1. 试用期1-2个月,期间享受带薪培训(3250元),提供专业教学培训, 可参与QUALIF国际英语教师资格证书培训及认证。 2. 缴纳五险一金,公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险(门诊费用可报销)。 3. 转正后根据教学能力需承担4-6个班级的教学任务。 4. 转正后薪资标准: 第一年年薪8万—10万元, 第二年年薪10万—12万元, 管理岗位人员年薪25万—50万元。 5. 享有全部法定节假日,春节假期18天,暑假约15天。 任职要求: 1. 口语流利,形象端正,发音清晰标准。 2. 热爱教育事业,具备耐心与责任感,沟通表达能力良好。 3. 具有较强责任心和亲和力,口语表达顺畅自然。 4. 大专及以上学历,英语水平达四级以上,有海外学习经历者优先。 三个校区覆盖海口全市,分别为琼山、海甸、秀英校区, 可根据住址就近分配工作地点。 不提供食宿。
英语教师经验不限大专有爱心,耐心,最低英语4级成人应试(四六级/考研)
1、依据课程要求认真备课、练课,确保教学任务顺利完成; 2、结合学生学习进展,及时与家长保持有效沟通; 3、积极参与学校及部门组织的各类培训活动; 4、具备长期从事教育行业的意愿,热爱儿童教育事业! 晋升通道广阔!教师-主管-副校长-校长 健全的培训体系,提供岗前培训及导师带教支持。 待遇: 试用期薪资3250,正式带班后月薪4250+课时费,缴纳五险一金 公司福利: 节日福利,定期下午茶;五险一金;年终奖金;带薪年休假;每周一至周二休息
库管社保餐补月结
招聘:仓库管理员薪资:4000-5000元岗位性别:不限岗位年龄:30-40岁岗位待遇:4K-5.5K(28天制,8小时)试用合格交五险公司福利:餐补:为员工免费提供午餐体检:年度体检,健康关怀礼品:春节、女神节、母亲节、端午节、中秋节等岗位要求:1,知识要求:熟悉仓库布局规划、货物分类、库存控制方法;了解仓储管理系统及区域管理知识。理解采购、运输、送货等环节的协同,能优化库存周率;熟悉使用EXCEL或数据分析工具,跟踪库存数据、生成报表、支持决策。2,操作要求:规范执行入库、出库、盘点、调拨等流程,确保账实一致;熟悉货物堆放、包装、标识等标准化操作。3,管理能力:设定安全库存,避免缺货或积压,定期分析呆滞料并提出处理方案;落实防火、防潮、防盗措施,确保货物合规存放。
定安
11月3日 06:37拨打电话
海南定安招工地小工/杂工
小工
定安县招工地小工/杂工
定安
11月3日 05:11拨打电话
配菜包住包吃1-2人月结
《富文站》岗位信息推送第905条定安新悦广场咱外婆家的菜招配菜1名包吃住3800——4000月假4天店铺地址:定安新悦广场联系方式:(有意者请自行联系,去电请告知是富文就业驿站推荐)
定安
11月3日 00:11拨打电话
海南定安招水电
水电工3-5人
定安县招水电专业做水电,接2个电,2个水,外加2套吊顶灯。简单。外包,附近的最好,现场看谈价格
定安
11月2日 21:08拨打电话
海南定安琼海招油漆工、铁艺油漆,小工也可以做
400-500元/天
油漆工小工铁艺油漆
定安县黄竹镇乌盖岭,和石壁瀑布南牛岭,需要有小车,招油漆工、铁艺油漆,小工也可以做,就一天的工
英语口语启蒙+同步提升+剑桥系列
3千-1.2万/月
英语教师经验不限本科有雅思托福留学经历的也可优先考虑国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
英语专业专四专八或雅思7分以上, 能够与孩子们很好的互动,与家长沟通良好,能招生转化促费!
英语教师
6千-1.1万/月
英语教师经验不限本科热爱教学,有责任心和团队合作精神国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
2026思易素养中心招聘|英语教师 双休带薪寒暑假 五险一金 2026年度教师招聘正式开启!专注个性化英语教学,团队氛围轻松,晋升清晰,待遇优厚,期待有情怀、有实力的英语老师加入! 薪资福利 1、新晋教师年薪 8-15万起,薪资稳步上调 2、双休工作制,平衡工作与生活 3、带薪寒暑假+法定节假日+30天超长休假,三节福利+生日福利+带薪产假 4、五险一金+年度公立医院体检,保障完善 5、系统化岗前+在岗培训,清晰晋升通道,个人成长空间大 6、科学个性化教学体系,教研氛围浓厚,无职场内耗 任职要求 1. 英语相关专业优先,热爱教育行业 2. 英语专业八级,或雅思7.0以上,口语流利发音标准,普通话规范 3. 专业基础扎实,表达能力强,有教学热情,责任心强 我们能给你 稳定生源、完善保障、轻松团队、长期发展平台,用心做教育,待遇不辜负付出!
英语教师
5-6千/月
英语教师1-3年本科
茶园某公立小学招聘 小学英语老师1名 要求:本科及以上学历,有教资,有学校工作经验优先 福利待遇:入职五险一金,到手薪资5500-6000,提供工作餐,带薪寒暑假
英语教师
3-8千/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期组织课堂测评与学习反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通,定期汇报学习进展与成长情况 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的语言表达与课堂组织能力 2. 英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言应用能力 3. 具备教学经验者优先,应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准,持有教师资格证或英语相关等级证书者优先 5.责任心强,富有耐心与亲和力,能适应不同年龄段教学需求
校长
6千-1.1万/月
英语教师经验不限大专国内院校优先早教启蒙
遂宁市金洪恩教育: 招英语托管老师啦!喜欢小娃儿、会说英语的看过来,一起快乐上课,期待加盟! 工资: 5000-10000元,五险双休,福利多多!
英语教师
3-8千/月
英语教师经验不限学历不限早教启蒙教师培训机构学前教育线下授课全职
1、依据课程要求认真完成备课与试讲,确保教学任务高效落实; 2、结合学生实际学习进展,及时与家长保持有效交流; 3、主动参与校方及部门安排的各类专业培训活动; 4、具备长期投身教育行业的意愿,热爱儿童教育!晋升通道广!教师-主管-副校长-校长 健全的培训体系,提供入职前培训及资深导师带教支持。 海口现有两家校区,教师团队超70人,诚邀优秀的你加入我们! 多一个机会,愿才华横溢的你遇见赏识你的伯乐! 待遇: 实习期薪资3250,转正带班后4250,另享绩效提成、五险一金、年终奖金、带薪年假、年度团建旅游。 并非所有人都能立刻找到适合自己的职业方向,唯有不断尝试,或许转角就能遇见属于你的出路。
语文教师1-3年本科大型教育机构经验教育工作经验教务一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责:任职要求:岗位职责: 1.负责小学至初中阶段语文课程的教学工作,制定教学计划并实施课堂教学; 2.关注学生学习情况,进行课后辅导与学习反馈,提升学生语文综合素养; 3.参与教研活动,协助完成教学资料的编写与优化; 4.与家长保持沟通,定期汇报学生学习进展。 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力和教学组织能力; 2.热爱教育事业,有责任心和耐心,能够关注学生个性化发展; 3.熟悉小初语文课程体系及教材内容。 4.有教师资格证优先 工作时间:上午8:30~12:00中午14:30~18:00 (晚辅排到有课的话就是:18:30~21:00)每月休四天
英语老师
4-6千/月
英语教师经验不限本科早教启蒙教师幼师英语外语小学教育学前教育线下授
1.口语流利、形象端正、语音清晰标准。 2.热爱教育事业,具备耐心与责任感,善于沟通交流。 3.大专及以上学历,英语水平通过四级,有海外学习经历者优先考虑。 4.具备一线教学或管理经验者优先,薪酬待遇优厚。 教师待遇: 1.试用期1-2个月,期间享受带薪培训(3250元),提供专业课程指导,并可参与英国QUALIF国际英语教师资格证书的培训与认证! 2.享有五险一金,公司另设员工自愿参保的优质团体商业保险(门诊费用可报销)。 3.转正后根据个人能力承担4-6个班级的教学任务。 4.转正后年收入: 第一年:8万-10万元 第二年:10万-12万元 管理人员年收入:25万-50万元 5.享受国家规定的全部法定节假日,春节假期长达15天。
英语教师经验不限大专线下授课集体授课学前教育小学教育教师资格证书英语专业四级
英语教师 招聘条件: 1. 口语流利,仪表端正,发音准确规范。 2. 热爱教育事业,具备耐心与责任感,具备良好的沟通能力。 3. 大专及以上学历,英语水平达四级以上,有海外学习经历者优先考虑。 4. 具备一线教学或管理经验者优先,薪酬待遇优厚。 教师待遇: 1. 试用期1-2个月,期间享受带薪培训(4250元),提供专业系统培训,并可参与QUALIFI国际英语教师资格证书的培训与认证! 2. 缴纳五险一金,公司提供员工可自愿参与的优质团体保险(门诊费用可报销)。 3. 转正后根据能力承担4-6个班级的教学任务。 4. 转正后年薪标准: 第一年:8万—10万元 第二年:10万—12万元 管理人员年薪:25万—50万元。 5. 享受国家法定节假日,春节假期长达15天。
初高中数学
7千-1.2万/月
奥数老师经验不限学历不限培训机构教师职称教师资格证普通话水平测试等级考试讲义/教纲编写能力大型教育机构经验教育学专业背景毕业班经验教育工作经验线上教育线下教育教师坐班小班教学(3-25人)一对一教学初中小学高中
岗位职责: 1.负责高中小学数学课程的教学设计与课堂授课,确保教学内容符合课程标准和学生认知发个展规律 2.批改作业、组织测验与阶段性评估,及时反馈学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动,协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养,加强家校沟通,定期向家长反馈学生成长情况 5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示及教育信息化应用实践 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与课堂管理能力 2.持有相应学段教师资格证,普通话水平达二级乙等及以上 3.具备扎实的数学学科基础和逻辑思维能力,熟悉主流教材及新课标要求 4.具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
数学教师1-3年本科教师教育学专业背景坐班课程研发教研小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学普通话发音标准讲义/教纲编写能力
【招聘小学奥数教师(3-6年级)】 岗位要求: 1. 教学能力:授课风格生动活泼,善于运用互动教学方式启发学生数学思维,掌握奥数竞赛知识体系及小升初重点内容,可根据三亚本地升学政策开展针对性教学辅导; 2. 职业素养:热爱教育工作,性格亲切,富有耐心与责任心,具备良好的沟通能力,能与学生和家长有效交流,重视学生的个性化发展需求; 3. 专业背景:本科及以上学历,数学或师范相关专业优先,需持有教师资格证,有奥数授课经验或曾获竞赛奖项者优先考虑。 加分项: 了解三亚地区优质学校招生信息及材料准备关键点; 能够根据学生水平实施分层教学,熟练开展小班制辅导,助力学生成绩提升。
英语教师经验不限本科教师资格证教师培训机构小学教育学前教育线下授课全职幼师资格证
薪资: 1. 底薪+课时费+教学品质奖金,试用期1-2个月(试用期薪资3250元) 2. 签订正式劳动合同,合同期2年以上,缴纳五险一金; 3. 每周休息两天(周一、周二),每年享受15天以上带薪假期(不含法定节假日)。 岗位描述: 英语口语授课教师(授课对象:3-7岁儿童) 应试类课程教师(授课对象:7-12岁学生) 任职资格: 1. 大专及以上学历,通过英语四级,欢迎应届或往届毕业生应聘,有海外学习或相关教学经验者优先考虑; 2. 英语口语流利,语音标准,形象良好;年龄要求在28周岁以下; 3. 热爱教育事业,喜爱儿童,具备耐心与责任感,沟通能力出色,富有团队协作意识; 4. 渴望自我提升,重视职业发展,愿意长期稳定发展。
英语教师经验不限大专教师资格证培训机构CET-4小学教育线下授课教育平台工作经验培训师双休
1、依据课程安排完成备课与试讲,确保试听课顺利开展; 2、结合学生学习进展,及时与家长进行有效沟通; 3、具备长期投身教育行业的意愿,热爱儿童教育工作! 发展空间广阔! 4、要求形象良好,性格活泼开朗,具备流利的英语口语能力 5、能够适应登台授课,不提供食宿 配备系统化培训机制,包含入职前培训及资深导师带教。 待遇: 基本薪资4000元叠加课时提成,依法缴纳五险一金 公司福利: 节日关怀礼品,定期组织下午茶;五险一金;年终奖金; 享受带薪年休假;工作时间早九晚五
英语教师
5千-1万/月
英语教师经验不限大专早教启蒙五险一金年假长四六级双休
教师待遇: 1. 试用期1-2个月,期间提供带薪培训(3250元),包含专业课程指导, 可参与QUALIFY国际英语教师资格认证培训及相关认定。 2. 缴纳五险一金,公司另提供员工自愿参保的优质团体商业保险(门诊费用可报销)。 3. 转正后根据个人能力安排授课班级。 4. 转正后年薪标准: 第一年:8万—10万 第二年:10万—12万 管理人员年薪:25万—50万。 5. 享受全部法定节假日,春节享有15天带薪假期。 任职要求: 1. 口语流利,形象端正,发音清晰标准。 2. 热爱教育事业,具备耐心与责任心,沟通协调能力良好。 3. 具有较强的责任意识和亲和力,语言表达顺畅自然。 4. 大专及以上学历,英语水平通过四级以上,有海外学习经历者优先考虑。
英语老师
5千-1万/月
英语教师经验不限本科早教启蒙
岗位职责: 1.负责英语课程的备课与授课,确保学生掌握并灵活运用英语知识; 2.策划并参与各类教学活动,如课堂互动、作业批阅等; 3.保持与学生及家长的有效沟通,及时了解学习需求与意见建议; 4.定期开展学习效果评估,并给予学生针对性反馈; 5.维持良好的课堂纪律,打造积极向上的学习氛围。 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和教学组织能力; 2.热爱教育事业,对英语教学有高度热情; 3.能够有效管理教学过程,提升学生英语学习积极性; 4.拥有团队协作意识,善于与同事协同提升教学水平; 5.坚持学习先进教学理念与方法,不断提升授课质量。
数学教师1-3年本科数学物理化学初中高中线下授课一对一授课小班授课
一、初高中数学、物理、化学全职教师 二、任职要求 学历专业:本科及以上学历,数学 / 物理 / 化学相关师范类专业优先,具备对应学科教师资格证者优先; 教学能力:熟悉所在地区初高中课程体系及中考 / 高考考试大纲,能准确把握知识重点与难点,可独立完成备课、习题研发及课堂设计; 经验加分:具有一年以上校内或培训机构教学经验,有毕业班带班经历、熟悉中高考命题规律者优先;应届师范类优秀毕业生条件可适当放宽; 综合素养:表达清晰,富有耐心与责任感,善于启发学生思维,能够有效与家长交流学生学习情况;无不良从业记录,热爱教育事业。 三、工作内容 根据机构教学规范开展小班课及一对一授课,打造生动高效课堂,巩固学生基础,提升解题应试能力; 独立撰写教案、设计随堂练习与阶段性测评试卷,落实课后错题归纳与学习情况分析; 持续跟踪学生学习表现,定期与家长反馈进展,制定个性化提分计划; 参与教研活动,包括集体备课、试题研究、中高考考点解析及教学技能提升培训; 配合校区完成学习路径规划、续费沟通、学习回访等相关支持工作。 四、薪资福利 薪资结构:底薪 + 课时补贴 + 教学绩效 + 续课奖励,收入与工作量挂钩,多劳多得; 完善福利:提供带薪岗前培训、健全晋升机制(教师→教研组长→校区教学主管)、节日关怀、定期团队建设活动; 环境保障:校区环境整洁安静,学习氛围浓厚,配备齐全教研资料与标准化备课空间,减轻教师备课负担; 假期安排:每月休息6天,法定节假日正常休假,教学岗位享受调休制度
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