硬性条件：人员持有高级水利工程师证书，国网可查的，用于项目。

需要有实际施工经验，年龄50岁以下，工作勤恳负责。高工优先录取。

为项目编制水保方案并出场

招聘水利/农田水利工程管理工程师 因公司高标准农田建设项目工作开展需要，现面向社会公开招聘专业工程师一名，具体招聘事宜如下： 一、招聘岗位 水利/农田水利施工工程师 二、工作地点 三亚市农业农村局 三、岗位职责 主要负责高标准农田建设项目的全流程管理工作，涵盖项目施工管控、现场协调、进度推进、质量监督等相关工程管理事务，熟练运用电脑完成项目资料整理、数据统计、报表填报等日常工作。 四、任职要求 1. 专业背景：熟悉水利工程、农田水利项目施工管理相关专业知识，具备扎实的高标准农田建设项目实操经验； 2. 职称证书：持有工程类中级工程师职称证书； 3. 年龄性别：，年龄在 28-40 岁之间； 4. 其他技能：持有驾驶证，能熟练驾驶车辆，熟练操作各类办公软件； 5. 综合素质：工作认真负责，具备良好的现场协调能力、沟通表达能力，能适应项目管理工作节奏。 五、薪资待遇 工资待遇优厚，具体面议。 六、面试须知 1. 有意者请携带个人简历、职称证书、驾驶证、身份证等相关证件原件及复印件，前往公司地址参加面试； 2. 公司地址：乐东县乐安路480号凯莱宾馆 3. 联系人：田主任 4. 联系电话：

一级建造师（市政） 年基本工资：12w—20w+证书补助； （储备）项目总工 岗位职责： 1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定，协助项目经理分管项目部技术管理工作。 2)协助组织工程项目实施的策划，并协助组织编制项目质量计划。 3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划，并督促实施。 4）根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求，指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作，监控运行效果。 5）组织优化施工方案设计，指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施，解决日常生产技术问题。 6）负责、主持对外工程技术联系，工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价，组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施，并督促实施。 7）负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。 8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。 9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。 10）提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。 11）参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。 12）组织分部工程和单位工程的验收工作。 （储备）项目副经理 岗位职责： 1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作，协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。　　 2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作，组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则，并负责贯彻落实。　　 3、负责本项目的组织指挥，协调各方关系，保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。　　 4、负责制定施工计划，全面组织实施，并根据工程进度情况调整资源配置，确保各阶段及整体工期目标的实现。　　 5、负责组织按审定的实施性施组组织施工，按公司B版程序文件抓好质量管理，结合现场施工实际开展攻关活动。　　 6、认真落实安全措施，按主管部门要求抓好安全生产，积极推广新技术、新工艺，结合生产实际开展科技创新和创优工作。　　 7、管好用好机械设备，提高设备的完好利用率，认真组织劳动竞赛活动，贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。　　 8、负责项目管理中的后勤保障工作。　　 9、完成项目经理临时交办的其它工作 （储备）项目经理 岗位职责： 1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。 2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。 3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。 4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。 5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。 6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。 7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报。 职位要求： 1、本科及以上学历，40岁以下，持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书，能在公司全职工作，证书须到岗后注册到公司； 2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验； 3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作，服从公司工作地安排； 4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先； 5、大型央企工作背景优先考虑。 福利待遇 1、薪资待遇：基本工资+绩效+项目提成+补助; 2、平台(世界500强)+空间(企业裂变，年轻化)+人脉积累，为您提供“创业平台”; 3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障，外地员工享有探亲假。

水利工程师

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统施工技术指导及现场安装管理 2.组织水电工程的验收、调试与交付，确保符合国家规范及项目质量标准 3.编制水电施工方案、进度计划及材料需求清单，协调施工单位与监理单位工作 4.处理施工过程中的技术问题与变更，提供合理化建议并落实整改 5.参与项目全过程成本管控，把控水电专业工程量核算与签证审核 任职要求： 1.水电工程师相关专业背景，学历不限（根据实际项目需求灵活适配） 2. 具备水电工程现场管理经验，熟悉给排水、暖通、电气系统原理与施工工艺 3. 熟练使用CAD、广联达等专业软件，能独立完成技术交底与图纸会审 4.持有建造师、造价师或相关执业资格证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

招聘工程水电绘图员可兼职工作，为工程完善竣工图。

1.负责水电(给排水、电气、消防、暖通)工程识图算量，熟练运用造价软件、CAD完成工程量计算与核对。2.处理工程变更、签证的造价核算，对接甲方、施工、监理、审计等多方，协调解决造价争议。3.跟踪材料、人工市场价，维护价格台账，开展成本分析与管控，提出优化建议4.大专及以上学历，建筑电气、给排水等相关专业，3年以上水电经验。5.负责水电安装工程的组织与现场管理工作，确保施工顺利进行;6.检查施工过程中水、电系统安装的规范性与安全性，参与施工方案的实施与现场问题的处理，7.监督落实安全文明施工措施，确保现场符合管理要求。试用期1个月。待遇面谈。

水利总工

定安县招建筑木工

定安县招摊铺机司机

定安县招种植工/杂工

在过几天火龙果采摘需要大量上人，有意向的直接来黄竹镇纸灰装饰对面定安县黄竹镇纸灰装饰对面

一、销售经理 • 薪资待遇：月薪3500元+提成，具体面议 • 上班时间：08:30-12:00、14:30-18:00 • 岗位职责： 1. 开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成客房、会议、宴会销售指标； 2. 负责酒店产品推广、预订对接及订单全程跟进； 3. 维护客户关系，做好回访、对账、回款，处理客诉提升复购率； 4. 配合执行酒店营销活动，对接各部门保障订单落地； 5. 收集市场及竞品信息，助力酒店营销推广。 • 任职要求： 1. 形象端正，沟通能力佳，有销售意识与抗压能力； 2. 有旅行社、政企渠道销售经验者优先； 3. 工作主动负责，熟练使用办公软件； 4. 认同酒店管理理念，服从工作安排。 二、综合运行工（电工） • 薪资待遇：月薪3500元 • 上班时间：8小时三班倒 • 岗位职责： 1. 负责酒店电气、照明、管道、空调等设施日常巡检、维护与紧急维修； 2. 执行设备预防性保养，降低设备故障； 3. 快速处理客人报修，提升客户满意度； 4. 参与酒店设备安装、调试与验收； 5. 负责维修工具、备件的保养与申领管理。 • 任职要求： 1. 必须持有低压电工操作证，有焊工证者优先； 2. 2年及以上酒店、商业综合体工程维修经验； 3. 熟练掌握酒店电气、常用设备维修技能，能独立处理故障； 4. 安全、责任、服务意识强，可应对突发状况； 5. 具备团队协作与沟通能力，配合各部门工作。 三、前台服务大使 • 薪资待遇：月薪2800元+高价房提成 • 上班时间：8小时三班倒 • 岗位职责： 1. 热情接待到店客人，提供优质前台服务； 2. 高效办理客人入住、退房等相关手续； 3. 解答客人咨询，提供酒店及周边相关信息。 • 任职要求： 形象气质佳，沟通、服务、应变能力良好，有团队合作精神，1年以上相关工作经验。 四、头锅主管 • 薪资待遇：月薪6800元 • 上班时间：09:00-14:00、17:00-21:00 • 岗位职责： 1. 合理安排班组人员工作，协助厨师长做好员工招聘、培训、考核； 2. 制定班组工作计划，管控成本，落实各项规章制度； 3. 现场督导员工工作，保障菜品出品质量； 4. 负责班组安全、消防、卫生防疫及员工健康管理； 5. 做好班组物资、考勤管理，完成上级交办的其他工作。 • 任职要求： 1. 5年以上烹饪工作经验，一级厨师水平，精通炉口技艺； 2. 2年以上酒店厨房基层管理经验； 3. 餐饮专业培训/专科学校毕业，熟悉餐饮管理流程； 4. ，25-45周岁，身高170-183cm，身体健康、精力充沛。 五、炒锅主管 • 薪资待遇：月薪4500元 • 上班时间：09:00-14:00、17:00-21:00 • 岗位职责： 1. 负责每日午、晚餐热菜烹饪，保障菜品质量； 2. 履行值班职责，严守安全消防规定； 3. 完成上级安排的其他工作任务。 • 任职要求： 1. 1年以上烹饪、2年以上炉灶工作经验，三级厨师及以上水平； 2. 熟练掌握炉灶烹饪技能，3年以上厨房工作经历； 3. 餐饮专业培训/专科学校毕业； 4. ，22-40周岁，身高170-183cm，身体健康、思维敏捷。 报名方式 有意者请添加微信咨询报名：

参与图纸会审、设计交底，审核水电施工图，提出优化、可施工性建议。 编制施工组织设计、专项方案、技术交底，审核材料计划。 负责预留预埋技术管控，避免后期返工。 统筹给排水、强电、弱电、消防、暖通安装，监督工艺、工序。 组织隐蔽验收、分项验收、打压 / 通电 / 联动调试。 协调与土建、装修、监理、甲方、设计、分包交叉作业。 材料进场验收、送检，严控质量与规格。 管控进度、质量、成本、安全，审核工程量、签证、变更。 整理竣工资料、验收记录、结算资料，配合移交。 排查安全隐患，落实安全文明施工要求。

需要水电工程师和土建工程师

有房建水电安装相关经验，科班出身。熟悉上海验收流程及规范。办公软件CAD熟练。沟通能力强，年龄35-50，

和工程项目对接签订合同

岗位职责 统筹项目水电、消防、弱电、暖通各阶段实施，全面管理设计、施工、调试及验收环节 现场识别技术难点与安全风险，确保各类设备系统稳定运行 改进施工工艺与系统布局，严格把控工程品质、工期进度与成本支出 联动施工单位、监理团队及相关协作方，推动项目高效执行与落地 归集整理工程技术文档，编制维护保养计划，落实技术交底工作 任职要求 掌握水电、消防、弱电、暖通系统施工流程及相关技术标准 具备现场管控、图纸审查、竣工核验能力，熟练操作CAD等专业软件 相关专业背景，3-5年施工现场工作经验，持有机电类资格证书者优先 了解设备选型与预算控制，动手能力强，注重细节执行 具备良好沟通协调能力，工作踏实负责，可接受工地现场作业环境

无锡市梁溪区招绿化种植(绿化工长)

1.要求有经验 本地的 全部为家装 2.不是上班时间 不需要联系 3.

好师傅工长俱乐部找装修工长合作，模式：我做业务你做单 1、道德品质高尚，有责任心，服从安排 2、五年以上家装装修工长从业经验，大公司从业经验优先，有良好的沟通能力，对施工图理解能力强 3、绝对有合理利润，但没有暴利，大家知道的，现在什么行情 岗位要求：装修管理出生，师傅出生，或者设计师，有装修公司项目经理，监理工作经历 薪资待遇：10000+

1、基础设施设备管理 2、部门员工人员管理 3、机房各项施工管理监督 4、部门团队建设，员工培训，考核工作 5、设施运维管理

一、工作职责： 1. 负责施工现场水电配套及相关工程的质量控制、进度管理及安全文明施工监督； 2. 实施水电工序质量验收与隐蔽工程过程监管，统筹材料采购、检验及水电消防设备进场前的准备工作； 3. 审核施工技术方案、施工图纸以及材料设备的到货验收工作； 4. 协调水电专业工程与其他配套专业工程间的衔接与配合。 二、任职资格： 1. 年龄要求：35周岁以下； 2. 学历要求：本科及以上学历； 3. 专业要求：水电工程、暖通、给排水等相关专业方向； 4. 经验要求：具备2年以上相关工作经验，有中建系统工作经历者优先考虑。

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰

要求具有施工管理过抽水蓄能电站遂洞工程 的和斜井（35度）二衬施工的总工和技术工程师，以回回填灌浆.缺陷修复的技术工程师

昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈，地址螺蛳湾c区2楼

岗位职责： 1、负责项目施工过程中临时水电的日常监管与技术支持工作； 2、审核施工现场与临水、临电相关的技术文件和资料； 3、完成上级主管安排的其他专项任务； 4、定期向上级主管汇报工作进展与执行情况。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、电力工程、电气自动化、给排水等相关专业背景，持有工程师职称者优先考虑； 3、年龄不超过40岁，具备2年以上大型工程项目中临水、临电管理相关工作经验； 4、熟悉工程建设阶段临水临电管理体系，掌握扎实的专业理论知识，持有高压及低压电工操作证，了解临水临电相关法律法规及技术标准； 5、能熟练操作计算机，精通EXCEL、WORD、CAD等常用办公及绘图软件； 6、具备良好的组织协调能力和沟通表达能力。

南阳市卧龙区招工长/工程师、装修监理