卫生纸卷纸纸抽洗涤用品生产销售，线上线下级生产

要求在全屋定制工厂有工作经验，熟悉全流程

任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上生产车间管理相关工作经验。 2.熟悉各类烘焙原材料、烘焙产品生产工艺流程及常用生产设备操作知识。 3.掌握食品安全法相关规定，了解食药监、消防等部门的监管要求。 4.精通生产车间6S现场管理体系并能有效落地执行。 5.具备良好的团队组织协调能力，熟练运用各类办公软件。 6.能够接受外派安排及经常性出差

原标题：《分拣主管-澄迈》 一、岗位职责： 1、负责仓库日常运营的组织与管理； 2、合理安排供应商到货预约，优化作业节奏，提升团队工作效率； 3、组织实施商品库存管理及定期盘点工作，确保数据准确； 4、监督各项管理制度落地执行，检查并审核员工工作进展，负责考勤记录与绩效评估； 5、统筹仓库安全管理工作，发现异常或隐患及时上报并跟进处理； 6、完成产品出入库数据统计，执行每日盘点，保证账实一致； 7、开展员工岗位技能培训，并对工作成果进行考核评价； 8、科学规划货位布局，确保物资摆放整齐、标识清晰、方便存取； 9、提升仓内设备、空间等资源的使用效率； 10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接； 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理等相关专业优先，优秀者条件可适当放宽； 2、具备3年以上仓储、物流行业管理经验，有分仓运营管理经历者优先； 3、具备较强的计划组织能力、执行推动能力及任务落实能力； 4、具备良好的沟通协调素质，能熟练操作计算机，掌握常用办公软件； 5、熟悉仓储作业流程及物流管理规范，了解相关质量管理体系；

一、【岗位职责】 1、仓储日常运营管理： ①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。 确保所有操作流程（SOP）得到严格执行，保障作业效率和准确性。 ②处理日常运营中的异常情况，如货物差异、破损、系统数据不准等。 2、库存管理： ①确保库存准确性，组织并监督定期与循环盘点。 监控库存周转率，协同计划部门控制库存水平，避免缺货或过高库存。 ②管理滞销品、临期品和退货商品，及时上报和处理。 3、团队管理： ①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。 ②激发团队士气，提升员工的操作技能和工作效率。 4、安全与6S管理： ①全面落实仓库的消防安全、作业安全（如叉车操作）、货物安全制度。 ②维护仓库的整洁、有序（推行6S管理），确保符合各项检查标准。 5、成本控制： ①控制仓库的运营成本，如人力成本、耗材成本、能耗等。 ②提出效率提升和成本节约的改进方案。 6、系统与数据： ①熟练使用WMS（仓库管理系统），确保系统数据的实时性和准确性。 ②分析运营数据（如每日出入库量、工时效率、错误率等），撰写运营报告，并向仓库经理汇报。 二、【任职要求】 1、学历与经验： ①通常要求大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先。 ②3-5年以上仓储管理经验，有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队（10人以上）的经验是必须的。 2、专业知识与技能： ①精通仓储管理流程（WMS），熟悉物流配送各个环节。 ②具备良好的库存管理知识和经验。 ③了解物流设备（如叉车、PDA、 conveyor等）的基本操作和维护。 ④熟练使用Office办公软件，尤其是Excel进行数据处理和分析。 3、核心素质与能力： ①强大的执行力与抗压能力： 零售物流节奏快，节假日或大促期间工作强度大，需能适应加班和高效处理多任务。 ②出色的沟通协调能力： 需要与上级（经理）、下级（员工）、平级（运输、采购、计划等部门）以及外部客户（承运商）频繁沟通。 ③问题解决能力： 能快速发现运营中的问题并找到根源，提出切实可行的解决方案。 ④团队领导力： 能够带领团队完成目标，激励员工，处理团队冲突。 三、【薪资待遇】 ①范围：根据不同城市、仓库规模和个人经验，综合月薪7-10K。 ②构成：通常是 基本工资 + 绩效奖金 + 补贴。绩效奖金与仓库的KPI（如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等）强相关。 ③福利：享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。 原标题：《仓库主管/经理》

1、全面统筹接单、生产及仓储管理工作； 2、制定并落实生产计划； 3、合理规划加班安排，优化生产工艺，提升生产效率，有效降低厂区各项运营成本； 4、负责厂区日常管理，严明劳动纪律，实施员工奖惩机制，规范作业行为，增强员工积极性与主动性； 5、年底分红；

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岗位职责： 1、具备良好的职业责任感 2、按照标准完成雕刻文件的排版与制作，熟练使用tp3软件进行图纸设计及处理； 3、掌握PS、CDR等常用图形设计软件的基本操作； 4、能够独立应对生产过程中出现的问题，并按期交付工作成果。 任职资格： 1、具有2年以上雕刻相关岗位实操经验； 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力以及团队协作意识。

岗位职责： 1、全面主持云富渔业的生产运营管理工作，确保各项生产目标顺利实现。 2、编制并优化生产计划，跟踪生产执行情况，保障产品品质与作业效率。 3、统筹各部门协作，合理调配资源，提升整体运作效能。 4、及时应对生产过程中出现的突发状况，确保生产流程稳定持续。 5、推进技术革新与流程优化，增强生产自动化与智能化程度。 任职要求： 1、具有扎实的渔业生产管理背景，精通水产养殖及生产相关环节。 2、具备出色的团队领导力，能有效组织团队达成生产指标。 3、拥有较强的判断力和应急处理能力，可在紧急情形下快速决策。 4、具备良好的沟通与协调能力，能够推动跨部门协同与项目落地。 5、持续关注行业发展变化，积极引进先进技术与管理模式，提升生产竞争力。

1、全面负责接单、生产及仓储管理工作； 2、制定生产计划并组织实施； 3、科学安排加班时段，优化生产工艺流程，提升生产效率，有效降低厂区各项运营成本； 4、落实厂区日常管理，强化劳动纪律，推行员工奖惩机制，规范作业行为，增强员工自律性与工作积极性； 5、年底分红；

仓储部-叉车司机 工作地址:海南定安县塔岭工业园区 三班倒（早8-16/中16-00/晚00-8） 有相关经验优先 持N1特种作业证

针对客房服务员岗位的招聘，现寻求有责任心且工作态度积极的人才，待遇面议，详情请联系欧女士，地址位于定安和平南路52号海南定安。

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岗位名称：喷漆技术员；注塑打样技术员；后道品质主管；注塑品质；丝印品质；金工主任；金工技术员；捡管员；抛光检验；自动抛光（放杯）；注塑普工。 岗位要求：1. 喷漆技术熟练，能够独立完成喷漆工作；2. 对注塑、打样技术有深入了解，能够解决生产过程中的技术问题；3. 对产品质量进行检测和控制，确保产品符合品质标准。 薪资待遇：月薪5000-8000元。

岗位名称：金工车间副主任、三维设计师、品质检验员、生产跟单员、保温杯三维结构工程师；内贸业务员、注塑主管、包装工、清洁工阿姨。 岗位要求：1. 具有相关专业知识或技能（机械、设计、质量管理等）。2. 具备良好的团队协作能力。3. 有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：各岗位的薪资待遇根据公司政策和市场标准而定，具体面议。

岗位名称：装配钳工工；注塑工；管理岗位。 岗位要求：1. 年龄18-50岁；2. 学历要求不限，识字即可；3. 工作时长适应长白班。 薪资待遇：1. 装配钳工工：小时工资43元，月综合工资12000-15000元以上；2. 注塑工：薪资待遇与装配钳工工相同；3. 管理岗位：薪资待遇面议，具体根据岗位而定。福利：提供住宿（4人间，设施包括空调、热水器、衣柜，住宿免费，水电费平摊）、厂区内部食堂免费（一天四餐）、每月月底发放工资、商业保险。

岗位名称：打磨工；操机工；数控车床师傅；机械设计师；副厂长。 岗位要求：打磨工：1. 年龄要求30岁-45岁。2. 具备打磨工作经验。3. 熟悉相关打磨工具和设备。操机工：1. 年龄要求18-40周岁。2. 具备操作机器的基本技能，包括换刀具。3. 能看懂基本的机械图纸。数控车床师傅：1. 会编程。2. 熟练操做数控车床。3. 了解广速设备。机械设计师：1. 会机加工。2. 具备强的设计能力和创新思维。3. 了解机械行业。副厂长：1. 熟悉机加工管理CNC。2. 具备组织和协调能力。3. 有团队管理和领导经验。 薪资待遇：打磨工：5000-7000元/月；操机工：7000-9000元/月；数控车床师傅：9000-14000元/月；机械设计师：9000-15000元/月；副厂长：月薪为1.2万至1.6万，加班有额外补偿，以及包括福利旅游、带薪休假等福利。工作地点无锡。

澳富特照明电器有限公司,装配车间主管,1名,薪资面议，厂内有饭堂、宿舍，宿舍有空调、热水供给，包食住，，公司出粮准时，有年终奖、工龄奖等福利,不限,男女不限，身体健康，能吃苦耐劳,,古镇东岸北路(古神公路北段)371号，旧海洲路口向海洲方向800米盛世嘉园小区公路对面

机修人员 1、中专及以上学历，身体健康。2、有1年以上车间机械设备维修经验或工程、机械相关专业优先。3、工作认真负责，能适应倒班。4、会使用氩弧焊或电焊优先考虑。1、负责生产车间各类设备（压榨机、输送带、碎核机、离心浓缩机等）的定期维护保养。2、负责对设施设备进行安全检查与综合维修。3、协助完成公司设备的安装、检查和维护计划。4、完成上级安排的其他工作任务。 薪资福利:六险一金、绩效奖金、免费食宿、带薪年假、职业培训、年度晋升，面议 招工人数:1名 有意向者，可添加客服投递简历（备注姓名+公司名称+岗位）；注：添加其中一位客服即可，请勿重复添加 工作地址:海南省定安县栖凤路3号

岗位职责 1.生产管理：制定并执行生产计划，优化生产工艺流程，跟踪生产进度，保障产品品质与产出目标的实现。 2.人员管理：搭建并带领生产团队，组织员工培训，提升团队专业能力，实施绩效评估与反馈。 3.设备管理：确保生产设备稳定运行，规划设备保养方案，保障设备效能满足生产任务需求。 4.安全管理：贯彻安全生产规范，开展安全教育，强化现场安全管理，杜绝安全隐患。 5.成本控制：管控生产环节各项成本，提升作业效率，减少资源浪费。 任职要求 1.经验：具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。 2.技能：掌握洗涤生产各环节流程、设备操作方法及质量管理体系。 3.管理能力：具备优秀的团队组织与跨部门协调能力。 4.学历：本科或以上学历。 5.工作态度：工作认真负责，抗压性强，富有责任心与创新意识。 薪资待遇 根据个人能力与实际经验面议。

岗位职责： 1. 按照图纸和工艺要求，熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工 2. 负责设备日常点检、润滑与基础保养，及时发现并反馈异常情况 3. 确保产品尺寸、角度及表面质量符合标准 4. 规范分类制作好的产品，做好工件标识，保证工作场地整洁

设备部机修岗 1.年龄要求30岁以下；2.大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、食品相关专业优先；3.有电工证优先；4.身体健康，能够适应8小时三班倒工作；5.认真负责，具备良好团队协作意识。1.做好设备的巡检工作，进行日常备品备件提报，杜绝设备的跑.冒.滴.漏现象；2.处理所属区域设备的突发故障，及时抢修，确保设备正常运行；3.按照设备维护保养计划，对设备进行定期维护保养，延长设备使用寿命；4.参与设备的安装.调试和改造工作，提出合理化建议；5.记录设备维修和保养情况，填写设备维修记录和保养记录；6.负责维修工具和设备的管理，确保工具设备完好。 薪资福利:预计6000 - 8000元/月（税前），高温补贴，夜班补贴，年终奖，不定期即时激励奖金等，入职即缴纳六险一金，年度体检，提供食宿，法定节假日大礼包 招工人数:5名 简历投递邮箱：，投递简历名称为“名字+投递岗位+电话”，工作日：09:00 - 12:00；15:00 - 18:00（非工作日勿扰） 工作地址:海南省定安县塔岭工业园区

仓储部-叉车司机 工作地址:海南定安县塔岭工业园区 能三班倒 有相关经验优先 持N1特种作业证

岗位职责 1.生产管理：制定生产计划，优化工艺流程，跟踪生产进度，保障产品品质与产能达标。 2.人员管理：搭建并带领生产团队，组织员工培训，提升团队专业能力，实施绩效评估。 3.设备管理：确保设备稳定运行，规划设备保养方案，保障生产设备满足生产要求。 4.安全管理：执行安全生产规范，开展安全教育，防范各类安全风险。 5.成本控制：管控生产投入，提升作业效率，减少资源浪费。 任职要求 1.经验：具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。 2.技能：掌握洗涤生产流程、设备操作及质量管理体系。 3.管理能力：具备优秀的团队管理与跨部门协作能力。 4.学历：本科或以上学历。 5.工作态度：责任心强，抗压能力强，富有创新意识。 薪资待遇 根据能力和经验面议。

仓储部-叉车司机 工作地址:海南定安县塔岭工业园区 能三班倒 约5000元/月，具体薪资面试通过后确定 六险一金高温/夜班补贴各10元/天 能三班倒，有相关经验优先有相关经验优先 生产部30岁以内，持N1特种作业证，大专及以上

仓储部-叉车司机 工作地址:海南定安县塔岭工业园区 约5000元/月，具体薪资面试通过后确定 高温/夜班补贴各10元/天 持N1特种作业证，能三班倒，有相关经验优先，有相关经验优先 生产部30岁以内，持N1特种作业证，大专及以上

电工: 一、岗位职责 1.主要负责砂石系统高、低电气的运行、维护、检修和故障排除； 2.保证各配电柜、箱的正常使用； 3.能够解决电气及自控系统出现的故障； 4.负责配电室卫生，做到整洁无尘。 二、岗位要求 年龄30-50岁，身体健康，适应矿山/工厂工作环境；责任心强，具备团队协作意识，能接受倒班（双班运转）；必须持有具有低压及以上电工相关操作证；有过砂石系统工作经验。 三、待遇 包住宿/餐食、进场交通补贴等（根据公司政策）；岗位薪酬按照9000元/月，新入职人员前2个月为考察期，考察期岗位薪酬按照8000元/月；表现良好、能够胜任工作，考察期可提前结束；特别优秀者，薪资待遇可面议。

仓储部-叉车司机 工作地址:海南定安县塔岭工业园区 能三班倒 持N1特种作业证，能三班倒，有相关经验优先，有相关经验优先 持N1特种作业证