卫生纸卷纸纸抽洗涤用品生产销售，线上线下级生产

岗位职责： 1、主导工厂日常运营与管理，统筹协调生产、质量、设备及人员等各项工作的有序开展； 2、编制并执行生产计划，保障生产任务按时高质量达成，提升整体运作效能； 3、牵头构建并完善生产管理体系，优化工艺流程，持续推进降本增效； 4、监督安全生产制度落实，强化安全责任机制，确保厂区安全平稳运行； 5、促进各部门间的协作配合，加强跨部门沟通与信息联动。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力与团队管理经验，能高效推动多部门协同作业； 2、精通工厂生产运营流程，掌握生产计划、品质管控、设备运维等相关专业技能； 3、具备出色的问题识别与处理能力，可快速响应并解决生产过程中的突发问题； 4、责任心强，执行力高，能适应高强度工作节奏，符合制造业岗位要求。

岗位职责： 一、生产管理 1. 生产计划执行。依据订单情况科学制定生产排程，统筹安排人力、设备及原材料等资源，及时识别并解决产能制约因素，确保生产任务按期交付。实时跟踪生产进展，快速响应各类突发状况（如设备异常、物料不足），保障产线稳定高效运行。 2. 工艺流程优化。监督果汁加工各环节（清洗、榨汁、杀菌、灌装等）的标准化操作，确保工艺规范落实到位。持续推动流程改进，提高作业效率，减少资源浪费。 二、质量控制 1. 食品安全与卫生。全面落实国家相关食品安全管理体系要求（如HACCP、GMP），保持车间环境清洁达标。严格把控原料入库、生产过程及成品检测等关键节点，防止异物混入或微生物污染风险。 2. 质量监控。按标准开展产品理化指标（糖度、酸度、色泽等）和微生物项目的抽样检测，确保各项指标满足企业内控标准。 三、设备与成本管理 1. 设备维护。组织日常巡检和周期性保养工作，降低设备故障发生率；协同维修人员处理紧急故障。根据生产需要提出设备更新或技术改造建议，提升产线自动化程度。 2. 成本控制。监督水、电、气及包材等资源使用情况，合理控制生产过程中的消耗，有效降低运营成本。 四、团队建设 定期开展安全操作规程、卫生管理制度及工艺要点的培训，增强员工专业能力与合规意识，促进团队稳定性，提升整体执行力和协作效能。 任职要求： 1. 食品类或机械类相关专业，大专及以上学历。 2. 熟悉果汁类食品的生产工艺及加工流程。 3. 具备良好的团队协作意识和责任担当精神。

岗位内容： 1. 负责药品生产线的运行监管及生产任务的统筹安排。 2. 解决生产过程中出现的质量问题，并监督整改措施的落实情况。 3. 参与药品生产工艺/规程的编制与优化，确保满足企业规范要求。 4. 组织开展生产相关数据的采集、汇总、分析及归档管理。 5. 协同相关部门落实安全与环保管理，推动企业文化的建设实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，药学、制药及相关专业背景。 2. 具备较强的协作意识，身体状况良好，能适应一定强度的工作节奏。 3. 具备基础的数据处理、问题分析及沟通表达能力。 4. 有意愿在医药/制药领域长期发展者优先考虑，无经验者可提供培养机会。

“水烟炭生产技术人员”是指从事水烟炭（又称阿拉伯水烟炭、机制炭）生产全过程的技术支持与管理工作的专业人员，主要负责技术研发、工艺调控、品质保障及设备运行维护。该岗位需具备化学、材料工程或相关学科背景，掌握炭制品加工流程与质量控制标准。以下是关于该岗位的具体职责、能力要求及行业概况的详细说明： --- **一、核心职责** 生产工艺改进 参与水烟炭生产工艺的设计与优化，涵盖原料配比、压制成型、干燥处理、高温碳化等关键环节。 针对燃烧时长、热值输出、气味控制等实际问题提出技术解决方案。 原材料把控 甄选优质原料（如木屑、椰壳粉、天然淀粉等），确保符合环保与健康安全要求。 通过调整配方比例，在保证性能的基础上实现成本控制。 质量检测与标准执行 建立并落实产品质量管理体系，确保产品达到低硫、低灰、无添加的行业要求。 对燃烧特性（如持续时间、温度曲线、烟雾量）进行系统测试与评估。 设备操作与自动化升级 熟练使用炭块成型机、热风烘干炉、连续碳化炉等生产设备，并开展日常维护。 协助推进生产线自动化改造，提升生产效率与稳定性。 技术创新与新产品开发 研发环保型新品，例如无烟炭、速燃炭等，满足多样化市场需求。 探索清洁生产路径，优化废气处理、废水循环利用等环保措施。 --- **二、任职能力与知识要求** 教育背景 具备化学工程、材料科学、林产化工或相近领域的学历基础。 了解炭化反应机理、燃烧动力学及相关热工理论。 实操技能 熟悉炭制品专用设备的操作流程与常见故障排查方法。 掌握常规检测手段，如灰分、挥发分、固定碳含量的测定技术。 环保与安全管理 熟知国家有关污染物排放（如VOCs）及安全生产的相关规定。 能够制定并实施绿色制造方案，降低环境负荷。 从业经验 有机制炭、烧烤炭或水烟炭生产企业技术岗位经历者优先考虑。 了解中东、东南亚等主流消费市场的技术规范与用户偏好。 --- **三、行业现状与发展动向** 市场需求上升 随着中东、北非、欧美及部分亚洲地区水烟文化的普及，专用炭需求持续增长。 绿色转型加速 传统木炭因环保限制逐渐被替代，以植物基原料为主的无烟炭、生态炭成为主流趋势。 技术驱动竞争 自动化生产水平、快速点火性能、无化学粘结剂配方成为企业核心竞争力。 --- **四、职业成长路径** 初级技术员 → 工艺工程师 → 技术主管 发展方向： - 研发新型炭基材料、低碳制造工艺 - 拓展至生物质能源、环保燃料等相关领域 --- **五、典型用人企业类型** 专业水烟炭生产企业（主要集中于中国、印度尼西亚、埃及等地，面向国际市场出口） 生物质能源科技公司 炭制品生产设备制造商与技术服务提供商

- 岗位职责：全面负责四大生产基地的制造体系构建与运营管理工作，制定生产战略规划、产能布局及成本管控方案；主导生产流程改进、质量体系提升（满足cGMP、WHO标准），确保产品交付高效且合规；带领团队组建制造管理队伍，推进技术创新与安全生产的有效实施。 - 任职要求：本科及以上学历，化学、制药、化工等相关专业背景；10年以上原料药行业制造管理经验，其中5年以上同级别岗位工作经验；掌握原料药生产工艺、GMP规范及精益生产理念，具备跨基地协同管理能力。

1、具备3-5年及以上规模化蛋鸡场饲养管理实战经验； 2、精通蛋鸡养殖过程中育雏育成、生物安全防控、光照管理、环境控制、营养配比、饮水管理及设备运维等相关工作； 3、具备优秀的沟通协作能力，有团队带领经历，擅长跨部门或场区内部的工作协调； 4、具备较强的人员管理与人才培养能力，能制定并执行绩效考核机制，推动团队高效运作； 5、了解蛋鸡养殖上下游业务环节，包括蛋品销售渠道、财务运营管理、有机肥处理与资源化利用等；

要求在全屋定制工厂有工作经验，熟悉全流程

任职要求： 1.学历大专以上，有3年以上车间生产管理经验。 2.了解各种烘焙原料及各种烘焙产品的生产流程，及各种设备的知识。 3.熟悉食品安全法、食药监及消防要求等。 4.精通车间现场6s的管理。 5.较强的团队管理能力并熟练使用各项办公软件 6.可接受外派和出差

镀锌风管加工厂厂长 招聘 岗位职责 1、精通镀锌风管、共板/角铁法兰、异形管件全套加工工艺，看懂图纸、会下料排版，把控生产技术和产品质量。 2、全权负责车间日常生产排单、人员管理、排班调度，抓产量、抓交期、控材料损耗。 3、管理车间设备维护、安全生产、现场6S，对接工地客户核对图纸、处理现场技术问题。 4、带教工人、管理班组，优化生产流程，控制生产成本与报废率。 任职要求 1、25-45岁，有风管加工行业车间主管/厂长从业经验，熟整套工艺。 2、会看工程图纸，懂风管下料、制作、质检全流程，能处理现场技术难题。 3、懂车间管理、会带人管团队，执行力强，责任心强，做事稳重。 4、能对接工地与客户，沟通协调能力好，可长期稳定干。 5、有本地风管行业资源、熟三亚市场者优先。 薪资福利 薪资：计件，上不封顶。 福利：、包住包中+晚餐。 工作地点：三亚田独中寥村 有意者直接电话联系面谈。

定安县招钢筋绑扎、装配式承包

长期固定安装班组，有想做的联系我。

招聘营业员2名。所有岗位要求会讲海南话。主要负责受理客户的业务咨询、业务办理、手机号卡和手机终端销售等工作。薪资福利为固薪加绩效，上不封顶。缴纳五险一金，有节日工会福利。享受国家法定节假日、带薪年休假、年度健康体检。面试通过与海南天诚网络科技有限公司或海南新珠江人力资源开发管理有限公司签订劳动合同。自信息发布之日起，招满为止。工作地址：海南省定安县见龙大道647号中国联通定安县分公司。

定安县招水电、强电压电箱。

定安县招抹灰

岗位内容： 1. 制定生产排程，保障生产任务按期交付，兼顾生产效率与产品品质。 2. 监控生产执行情况，掌握各环节运行状态，及时协调处理异常问题。 3. 汇总并整理生产相关数据，通过数据分析协助制定生产改进措施。 任职要求： 1. 具备生产计划管理相关经验，熟悉ERP等生产管理系统的操作与应用。 2. 拥有良好的组织协调与沟通能力，具备较强的团队协作意识。 3. 讲求工作实效，做事条理清晰、严谨负责，能够适应一定的工作强度。

岗位职责： 1. 负责生产车间的日常运营组织，依据订单需求、交付周期及产能状况编制生产计划，统筹安排人员班次、生产排程、资源调配与现场调度，确保生产任务安全、高效、准时完成； 2. 负责生产全过程管控，动态监控生产进度、设备运行效率、在制品流转状态及物料使用情况，及时协调解决生产异常问题，保障生产流程顺畅和订单交付目标达成； 3. 组织开展制造成本控制与运营效率提升工作，通过优化生产组织模式、工艺路径及资源配置方式，持续提高产线利用率和运作效能，降低单位生产成本； 4. 联动质量、工艺、设备、供应链等相关职能开展问题根因分析与改进措施落地，推动异常问题闭环处理和重点课题攻关，稳步提升产品品质与交付保障能力； 5. 推动实施精益生产理念、5S现场管理及标准化作业体系，组织推进现场改善项目与降本增效活动，持续强化生产现场管理水平与团队执行能力。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械工程、材料工程、工业工程、自动化等相关专业背景，具备3年以上制造业生产运营管理经验； 2. 熟悉生产计划制定、人员排班、排产执行及现场运作管理体系，有装备制造、新材料、特种设备等行业工作经验者优先考虑； 3. 熟练运用精益生产、TPM、5S等管理方法与工具，具备良好的数据分析、成本控制及持续改进实践能力； 4. 具备出色的组织协调能力、团队管理能力和跨部门协作能力，责任心强，能适应新生产基地建设及业务快速发展阶段的工作节奏与挑战。

1、负责包装部整体管理，安排员工日常工作，管控包装生产进度； 2、负责物料入库、出库登记，定期盘点库存，做好库存台账； 3、产品包装过程质量核查，把控成品品质，发现问题及时处理上报； 4、熟练使用电脑录入物料数据，核对物料数量，梳理库存差异； 5、维持车间现场整洁，管控物料损耗，落实上级安排的其他工作。 任职要求 1、年龄25–45周岁； 2、薪资：5000～6000元

安排生产，样板打样，懂生产工艺，做管架类为主

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理工作 2.制定并落实年度生产计划与成本控制目标，提升运营效率与交付能力 3.建立健全生产管理制度与标准化作业流程，推动精益生产落地 4.组织团队建设与人才培养，指导主管级干部开展工作，提升整体执行力 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1.具备厂长或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业全流程运作 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，结果导向，能适应制造业现场管理节奏

岗位职责 1.生产管理：制定生产计划，优化工艺流程，跟踪生产进度，保障产品品质与产能达标。 2.人员管理：搭建并带领生产团队，组织员工培训，提升团队专业能力，实施绩效评估。 3.设备管理：确保设备稳定运行，规划设备保养方案，保障生产设备满足生产要求。 4.安全管理：执行安全生产规范，开展安全教育，防范各类安全风险。 5.成本控制：管控生产投入，提升作业效率，减少资源浪费。 任职要求 1.经验：具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。 2.技能：掌握洗涤生产流程、设备操作及质量管理体系。 3.管理能力：具备优秀的团队管理与跨部门协作能力。 4.学历：本科或以上学历。 5.工作态度：责任心强，抗压能力强，富有创新意识。 薪资待遇 根据能力和经验面议。

岗位职责 1.生产管理：制定并执行生产计划，优化生产工艺流程，跟踪生产进度，保障产品品质与产能达成。 2.人员管理：搭建并带领生产团队，组织员工培训，提升团队专业能力，实施绩效评估与日常管理。 3.设备管理：保障生产设备稳定运行，编制设备保养方案，确保设备性能满足生产任务需求。 4.安全管理：贯彻执行安全生产规范，开展安全教育，排查隐患，防范各类安全事故发生。 5.成本控制：合理管控生产投入，提升作业效率，减少资源浪费，实现降本增效目标。 任职要求 1.经验：具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。 2.技能：掌握洗涤生产各环节流程、设备操作规范及质量管理体系。 3.管理能力：具备优秀的团队组织、沟通协调与现场管理能力。 4.学历：本科或以上学历。 5.工作态度：工作认真负责，抗压性强，富有责任心与创新意识。 薪资待遇 根据能力和经验面议。

岗位职责： 一、生产管理 1. 生产计划执行 依据企业订单情况编制生产排程，科学配置人力、设备及原材料等资源，确保生产任务按期交付。 跟踪生产各环节进展，快速响应并处理异常状况（如设备停机、物料不足），维持产线稳定高效运行。 2. 工艺流程优化 监督果汁加工各环节的规范操作（包括清洗、榨汁、杀菌、灌装等），确保工艺标准落实到位。 持续推动流程改善，提高作业效率，减少生产损耗。 二、质量控制 1. 食品安全与卫生 全面落实国家食品安全法规要求（如HACCP、GMP体系），保证生产车间环境符合卫生规范。 对原料入库、生产过程及成品出厂等关键节点进行管控，防范异物混入或微生物污染风险。 2. 质量监控 按计划开展产品理化指标（糖度、酸度、色泽等）和微生物项目抽样检测，确保各项指标满足公司内控标准。 三、设备与成本管理 1. 设备维护 组织落实设备日常巡检与周期性保养工作，降低运行故障率；协同维修人员及时处置突发设备问题。 结合生产实际提出设备优化或技术改造方案，提升产线自动化程度。 2. 成本控制 跟踪原辅材料及水、电、气等能源使用情况，采取措施减少果渣残留、包材浪费等损耗现象。 任职要求： 1. 食品类或机械类相关专业背景，具备中专及以上学历。 2. 熟悉果汁类食品的生产工艺及加工流程。 3. 具备良好的团队协作意识和工作责任感。

岗位职责: 1. 组织并监督团队日常生产活动，保障作业流程有序进行； 2. 负责设备运转管理及现场质量控制工作； 3. 协调组员任务分配，促进工作高效落实。 任职要求: 1. 具备工厂相关工作经历； 2. 拥有良好的责任意识与安全观念； 3. 有团队管理背景，具备良好的沟通协作能力。

岗位职责 1.生产管理：制定并执行生产计划，优化生产工艺流程，跟踪生产进度，保障产品产量与质量符合标准。 2.人员管理：组建和带领生产团队，组织员工培训，提升团队专业能力，实施绩效评估与日常管理。 3.设备管理：确保生产设备稳定运行，编制设备维护方案，及时排查故障，保障生产连续性。 4.安全管理：贯彻安全生产规范，开展安全教育，落实防范措施，杜绝安全隐患。 5.成本控制：精细化管控生产投入，提升作业效率，减少资源浪费，降低运营成本。 任职要求 1.经验：具有3年以上洗涤行业生产管理工作经历。 2.技能：掌握洗涤生产各环节流程，熟悉设备操作及质量管理体系。 3.管理能力：具备优秀的团队组织与跨部门协调能力。 4.学历：本科或以上学历。 5.工作态度：责任心强，抗压性强，富有进取心和创新意识。 薪资待遇 根据个人能力与经验面议。

一、岗位定位 全面负责洗涤工厂的生产运营管理工作，推进智能化与绿色化转型升级，实施高效精益管理模式，带领团队完成年度产值目标，增强企业市场竞争力。 二、核心职责 1. 制定生产发展战略及年度经营目标，分解并监控关键绩效指标（生产、成本、质量、5S等）； 2. 统筹管理订单全生命周期流程，确保交付周期与产品质量； 3. 构建成本控制机制，优化能源使用与物料损耗，提高盈利能力； 4. 推行车间5S管理体系，实现作业标准化与持续化运行； 5. 协调生产、采购、物流、人力等部门联动，保障供应链顺畅运作； 6. 建立人才培养与发展机制，提升员工专业技能与管理素养； 7. 完善质量追溯系统，落实质量问题的闭环处理机制； 8. 推动数字化工厂建设，实现生产数据可视化与运营效率提升； 9. 关注行业前沿技术动态，组织新技术试点与落地优化。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，工业工程、智能制造、管理类相关专业优先考虑； 2. 5年以上制造型企业生产管理经验，3年以上同行业总监级岗位经验，具备5S体系建设经验者优先； 3. 熟悉精益生产、质量管理、5S管理等核心管理方法； 4. 具备战略思维能力，能把握行业发展方向并制定应对策略； 5. 拥有出色领导力，具备团队搭建与激励实践经验； 6. 具备财务分析能力，可开展成本管控与预算编制工作； 7. 抗压能力强，能适应生产旺季及多任务并行的工作节奏； 8. 沟通协调能力突出，擅长跨部门协作与资源整合。 四、工作地点 2025年：定安县海南七星洗涤有限公司 2026年：澄迈县老城科技新城（元手共享洗涤产业园）

岗位职责 1.生产管理：制定并执行生产计划，优化生产工艺流程，跟踪生产进度，保障产品品质与产出目标的实现。 2.人员管理：搭建并带领生产团队，组织员工培训，提升团队专业能力，实施绩效评估与反馈。 3.设备管理：确保生产设备稳定运行，规划设备保养方案，保障设备效能满足生产任务需求。 4.安全管理：贯彻安全生产规范，开展安全教育，强化现场安全管理，杜绝安全隐患。 5.成本控制：管控生产环节各项成本，提升作业效率，减少资源浪费。 任职要求 1.经验：具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。 2.技能：掌握洗涤生产各环节流程、设备操作方法及质量管理体系。 3.管理能力：具备优秀的团队组织与跨部门协调能力。 4.学历：本科或以上学历。 5.工作态度：工作认真负责，抗压性强，富有责任心与创新意识。 薪资待遇 根据个人能力与实际经验面议。

岗位职责： 1、全面主持工厂日常运营事务，统筹管理生产、质量、设备及人力资源等各环节运作； 2、编制并执行生产计划，保障生产任务按期高质量完成，提升整体运作效能； 3、牵头构建并完善生产管理体系，优化生产工艺流程，持续推进降本增效； 4、监督检查安全生产落实情况，推行安全责任制度，确保厂区安全平稳运行； 5、促进各部门间协作配合，加强跨部门联动与信息互通。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验，能高效推动多部门协同作业； 2、精通工厂生产运营流程，掌握生产排程、品质管控、设备维护等相关专业技能； 3、具备扎实的问题分析与处理能力，可快速响应并解决生产过程中的突发问题； 4、责任心强，执行力高，能适应高强度工作压力，符合制造业工作环境要求。

1、全面统筹接单、生产及仓储管理工作； 2、制定并落实生产计划； 3、合理规划加班安排，优化生产工艺，提升生产效率，有效降低厂区各项运营成本； 4、负责厂区日常管理，严明劳动纪律，实施员工奖惩机制，规范作业行为，增强员工积极性与主动性； 5、年底分红；

1. 具备10年以上烘焙生产工厂实际工作经验 2. 品行踏实，具备高度的责任意识与积极进取的工作态度 3. 严格执行岗位职责，对产品的质量与口感始终保持敏锐判断与严谨把控 4. 在新品开发与工艺优化方面具有独到思路，并持续进行实践探索