岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

1、岗位职责：负责日常行政事务及财务工作，包括但不限于办公用品采购、资产管理、环境卫生维护等。协调并安排公司内部会议，准备会议材料，确保会议顺利进行；协助完成上级分配的其他行政任务 2、其他职责：完成上级交办的其他临时性工作。 3、学历/专业：大专及以上，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先。 4、基础技能：熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT/Outlook），具备基础数据分析能力；有一定的文字功底、组织协调与沟通能力。 5、核心素质：细致严谨、服务意识强；抗压能力好、保密意识强；诚信合规。 6、形象与礼仪：要求职业形象得体，沟通礼貌大方。 7、证书：基金从业资格证、证券从业资格证优先。

岗位职责： （1）协助开展档案整理及数据统计相关工作； （2）协助落实会议会务的组织与协调； （3）协助完成各部门间的联络对接、信息汇总及材料报送； （4）协助办理办公室日常综合性事务。 岗位要求： ①年龄在28周岁以内，本科及以上学历，简历需附彩色证件照； ②熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，具备一定的数据处理与调研分析能力； ③具有良好的职业素养，做事严谨细致，责任心强，具备团队合作意识，沟通能力和应变能力突出。 工作地点：招商银行海口分行。 注：上述岗位人员劳动关系与汇合海口分公司建立，派遣至招商银行海口分行开展服务支持。本次招聘全程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。 职位要求： 1.一般要求本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生报名； 2.具备较强的客户服务意识、良好仪态及抗压能力，掌握自我管理与客户分析等相关技能； 3.具有高度的责任感，优秀的表达沟通能力、学习能力与协作精神，能吃苦耐劳； 4.个人名下无注册经营性主体，未在非上市企业担任股东； 5.无违法犯罪记录及其他不良信用记录。

岗位职责： （1）负责公司新媒体账号的日常运营，包括内容策划、编辑、排版、发布、评论互动回复等，保障账号稳定运营。 （2）协助开展新媒体宣传物料的采购、申领、管理与分发，配合各场景新媒体素材的采集、整理与归档。 （3）配合公司会议、接待、招聘、培训、团建等各类活动，完成新媒体宣传相关工作，包括活动前宣传推广、活动中素材采集、活动后宣传内容编辑与发布。 （4）配合公司新媒体宣传活动的整体策划与执行，对接相关协作方，保障宣传活动顺利推进；根据接待需求，完成接待相关新媒体宣传内容的策划与执行辅助工作。 (5）协助开展日常办公物资的采购、申领、管理与分发，保障办公需求；协助筹备对外接待所需事项，确保接待工作顺利开展。 （6）协调会议室、车辆等行政资源的预约与使用，协助统筹公司各类会议全流程安排，包括会议通知下发、场地布置、设备调试、参会人员对接及会议纪要整理；配合做好会议相关保密工作。 （7）协助办理员工入职、离职、转正、调岗等手续；兼顾面试候选人、会议参会人员及外来访客的基础接待引导工作。 （8）收集、整理员工考勤数据，协助核算考勤异常情况；合理协调考勤与会议、接待工作的时间冲突，确保各项工作有序推进。 （9）协助开展员工培训、团建等活动，准备物料并记录相关信息。 （10）协助对外来访客人的全程接待工作，包括前期对接、行程规划、现场陪同、洽谈配合及后续反馈，严格遵守接待礼仪。 （11）完成领导交办的其他新媒体运营、行政及人事相关临时性工作，高效落实会议、接待相关临时任务。 岗位要求： (1)本科及以上学历，新媒体运营、传播学、广告学、人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业背景或中共党员优先。 (2)具备基础的新媒体内容创作能力，能独立完成推文撰写、图片简单处理、短视频基础剪辑等工作，有新媒体账号运营实操经验者优先。 (3)具备新媒体运营思维，对行业热点、平台规则有一定敏感度，能配合团队完成新媒体宣传活动策划与执行，助力提升公司品牌曝光度。 (4)熟练新媒体运营常用工具，能独立完成内容编辑、排版、简单剪辑等工作，同时熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立制作报表、编辑文档，具备基础数据统计与分析能力。 (5)具备良好的沟通协调能力，能高效对接新媒体内容创作、宣传推广等相关协作场景，保障信息传递顺畅，同时能顺畅对接员工、各部门及外部基础合作方。 (6)工作细致耐心，有责任心，具备新媒体内容校对、素材整理、数据统计等细节工作处理能力，确保宣传内容准确合规。 (7)有较强的执行力与抗压能力，能快速响应新媒体运营任务（如紧急宣传内容发布、活动素材采集等），高效推进新媒体相关工作落地。 (8)无不良从业记录，遵守工厂保密制度；认同企业价值观，服从工作安排，具备团队协作意识，严格遵守新媒体内容发布规范，做好宣传内容保密工作，维护企业品牌形象。 （9）熟悉人事基础流程，能独立完成员工入离职办理、劳动合同签订、考勤统计、社保公积金基础操作等工作。 （10）掌握行政事务处理能力，可参与办公用品采购与管理、文件归档、会议纪要整理、后勤（食堂/宿舍）基础协调等。

1、行政人事专员 岗位职责 行政类事务： 1.负责办公用品的采购执行、台账编制、仓储管理、定期盘点及数据统计，确保入库验收规范、出库流程完整，实现账目与实物一致； 2.承担公司固定资产的登记建档、信息统计、资料归集、调配安排、周期性盘点及处置工作； 3.每月统筹工厂员工夜宵接收、发放及库存管理工作； 4.办理员工入职门禁权限开通及离职人员门禁权限注销； 5.根据公司规定，收集整理各部门电子文档资料； 6.负责员工食堂与宿舍的日常运营管理； 7.对接食堂供餐事宜，办理酒店预订并完成相关费用核对与结算； 8.统计保安、保洁人员考勤，推进付款流程，实施保洁日常监督，并依据公司检查标准执行巡查； 其他事务： 1.协助应对政府部门临时视察、检查，对接主管部门完成资料填报，协调内部落实整改任务，确保问题闭环处理； 2.不定期代表公司出席外部会议； 3.负责公司各项对外费用的沟通与处理； 4.推进工会筹建及相关事务的联络协调； 5.配合完成接送机、酒店接送及其他用车安排，协助领导或部门递送文件资料； 6.进行考勤数据汇总，参与薪资核算工作； 7.安排包装环节临时作业人员调度； 8.承担招聘相关工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2.抗压能力强，具备良好的沟通表达与组织协调能力，富有亲和力，善于把握人际互动细节；

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公秩序 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持工作，保障部门高效运转 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致负责，有较强执行力和团队协作精神 5.无经验者可培养，有1年以上行政或助理工作经验者优先

工作内容： 1. 负责快递的收发与登记。 2. 负责员工考勤数据的统计与管理。 3. 具备至少1年招聘相关工作经验。 4. 能独立撰写会议纪要、通知、报告等基础公文，熟悉公文写作规范。 5. 负责办公用品及项目所需物资的采购工作。 6. 及时转发系统内发布的新闻信息。 7. 完成上级领导安排的其他事务性工作。 要求： 1. 为人踏实认真，具备良好的诚信品质。 2. 具备较强的抗压能力，能适应快节奏工作环境。 3. 不守时、未按约定时间参加面试者谢绝咨询。 4. 熟练使用cdr、ps软件，有招投标相关经验者优先录用。 福利： 1. 入职即办理五险一金。 2. 实行双休制，享受法定节假日休假。 3. 提供定期薪资调整机会。

网销客服： 上班时间：8.30-12.00，14.30-18.30 工作地址：中恒建材城4栋4楼品房阁 月休四天，节假日多一天，休假可自由安排 工作内容： 日常负责发布房源信息，房源资料由公司统一提供，端口费用也由公司承担。当有客户咨询相关房源时，及时解答客户疑问；若客户有进一步了解意向并留下联系方式，我们负责将信息对接至销售团队进行后续跟进。 福利薪资： 1.薪资结构：无责任底薪起薪2500元，根据业绩累积逐步提升，依次为3000、3500、4000、4500元，每达到一个阶段增加500元，封顶4500元。正常情况下一年内可达3500-4000元，表现优异者一年内即可达到最高底薪档位（对应累计业绩30万-70万-100万-250万）。 2.提成政策：提成比例为3%，销售成功成交一套房，佣金若为10万则提成为3000元，20万则为6000元。普通住宅成交佣金普遍在10万-25万之间，别墅类房源佣金区间为30万-300万。随着服务客户数量积累，月均促成佣金收入通常在10万至20万之间，提成上不封顶。 3.首单激励：新员工入职前三个月内完成首单，可获得开单红包奖励。 5.月度达标奖金：当月业绩达3万奖300元，5万奖500元，10万奖1000元，15万奖1500元，20万奖2000元，达标后次月1号即可申请发放。 6.网销冠军奖励：每月评选一名网销业绩第一，颁发荣誉并发放现金红包。 7.旅游激励：年度累计业绩达标，公司组织省外或境外旅游，费用由公司承担（多数员工均可达成）。 8.生日关怀：每月25日前后举办员工生日会，全员参与，温馨庆祝。 9.节日福利：每逢节日公司将发放礼品或节令食品，表达关怀。 10.团建活动：每月组织团建，形式多样，如自购食材场地烧烤、包船出海等，丰富业余生活。 上班时间：8.30-12.00，14.30-18.30 工作地址：中恒建材城4栋4楼品房阁

需要大专以上学历招聘临时岗。招销售财务人员行政。

秘书职位描述 1.具备较强的沟通能力以及组织能力。 2.能够快速学习、熟悉公司业务，及时有效收集整理企业、行业信息。 3.日常行政后勤工作。 4.会开车者优先。 学历:本科及以上 职位福利：五险一金、餐补、年终分红、节日福利。 任职要求 1.会开车。 2.严谨敬业，认真细致，责任心强。 3.学历:本科及以上

定安县招钢筋工 岗位职责： 1.按图纸要求进行钢筋绑扎及安装作业 2严格把控钢筋规格、间距、锚固长度等质量要点，确保符合规范及验收标准 5.遵守施工现场安全操作规程，做好个人防护及工完场清 任职要求： 1. 具备钢筋工相关实操经验，能独立完成各类结构钢筋绑扎 2. 熟悉国家建筑钢筋施工规范及定安县本地施工要求 3.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 4.持有有效钢筋工职业资格证或上岗证者优先 5.学历不限，有工地实践经验者优先

称重投料，日结

定安县招工地小工/杂工，每9个小时

寻找货架安装团队，安装我司在海南承包的门店货架安装。

机修工 1、一年以上工作经验（应届生择优录用）；2、机械、机电相关专业，中专以上学历，持有有效电工证优先考虑；3、熟悉食品生产线设备、生产线设备结构与电控原理；4、具有设备故障独立分析判断、处理与动手能力。 薪资福利:面议 招工人数:2 工作时间：星期一到星期五（8:30-12:00，下午14:00-17：30） 工作地址:海南省定安县塔岭工业园富民大道25号

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助部门完成办公用品采购、固定资产管理及费用报销等后勤支持工作 3.对接内外部单位，做好来访接待、信息传达与跨部门协调沟通 4.维护公司行政制度执行，协助优化办公流程，提升行政服务效率 5. 完成领导交办的其他综合性行政支持任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正，责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作能力 3.有行政、文秘或助理类岗位实习或工作经验者优先 4.本科及以上学历，专业不限，行政管理、工商管理等相关专业更佳 5.认同文化，具备较强的学习能力与团队协作精神

乌鲁木齐市某行政单位招聘30名工作人员。 一、招聘条件： 1、身体健康，无违法犯罪记录。 2、18-35岁之间，中专/高中 学历以上。 二、工资福利及相关待遇 1、工资福利参照市级公益性岗位工资待遇核定，（，缴纳住房公积金500元后）月实发工资3900元！ 2、交医疗、养老、工伤、失业、生育五类社保，缴纳住房公积金。（五险一金） 3、配发制式服装。 4、免费一日三餐。 5、有驾照者优先录取。 三，工作地点：乌鲁木齐市水磨沟区长青二队附近。 四，联系电话：

待遇面议

岗位职责： 1、负责日常数据的录入与登记，并与运营商保持对接沟通； 2、开展各招聘渠道的基础招聘工作，包括简历筛选、面试邀约等环节； 3、整理归档各类文件资料，做好公司相关文档的存储与管理； 4、能够独立完成上级临时安排的其他工作任务 任职要求： 1、年龄24岁以下，具备大专或以上学历； 2、性格开朗，具备较强的沟通交流能力； 3、熟练掌握办公软件操作，尤其擅长Excel表格处理； 4、具备良好的语言表达能力和执行力，具有专业的职业形象与礼仪素养； 5、财务类或人力资源类专业背景者优先考虑 薪资待遇： 接受零经验人员，实习期底薪3000元加绩效奖金，每季度有机会调薪，免费提供配套设施完善的员工宿舍，距离公司仅5分钟路程；享受节日福利礼品、奖金激励及定期组织的团队活动（如庆功宴、公司旅游、体育竞赛等） 【公司承诺】：提供无经验者免费带薪培训，不收取任何费用，若您的简历符合岗位需求，最迟将在两天内给予回复

岗位职责： 1. 负责处理行政人事相关事务。 人事方面主要是招聘、入离职及合同档案管理、考勤、报销等等； 行政方面主要是前台电话、物业对接、下午茶采办、办公用品管理等等； 2. 协助线上营销活动的具体执行。如：公司网站、公众号以及短视频内容发布、简单跟进等等； 3. 完成上级交办的其他日常事务性工作 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2、有行政、人事或线上营销经验的优先考虑； 3、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 ； 4、做事细心、认真负责，主动性强；具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

海南土石方项目招聘工程师， ，持有工程师证书， 岗位职责： 1.负责海南土石方项目现场施工管理与技术指导，确保工程进度、质量与安全达标 2.组织编制并落实施工方案、技术交底及专项施工计划 3.协调各作业班组及分包单位，解决现场技术问题与施工矛盾 4.监督土石方开挖、回填、压实等关键工序，按规范进行过程验收与资料整理 5.配合项目部完成成本控制、材料计划及安全文明施工管理工作 任职要求： 1. 40周岁以下，持有国家认可的工程师职称证书（土木工程、水利水电或相关专业优先） 2.具备土石方类工程项目现场管理经验，熟悉施工流程与行业规范 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目驻场工作环境 4.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 5.无不良从业记录，服从公司统一调配与项目安排

定安县招工长/工程师

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3.对接内外部部门，协调资源、传达指令并跟进任务执行进度 4.管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与信息整合能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象端正，言行得体，具备良好的职业素养

综合行政岗： 1、要求大专及以上学历； 2、需具备两年以上教学管理相关经验，了解教务运作流程； 3、具备良好的组织协调与沟通能力，能高效应对并处理各类问题； 4、工作认真负责，富有团队协作意识，抗压能力强，具备积极进取和创新意识； 5、岗位为行政类（需在海口与乐东两地间往返办公） 工作时间：周一至周五 9:00-18:00 联系方式：陈女士***********

招聘：综合管理部行政综合岗。薪资：面议元（本次招聘仅接受邮件投递，具体岗位要求、报名表、投递邮箱详见：“山东健康保理”微信服务号）1.2年及以上大型企业、行政综合岗工作经验。2.熟悉公文写作规范，具有良好的文字功底与语言表达能力，团队协作能力强。3.持有行政管理相关证书（如企业行政管理师）、档案管理证书者优先。4.年龄不超过30周岁。特别优秀者在年龄方面可以适当放宽。

1、认真细心，责任感强；2、实习生/残疾人优先考虑。 工作时间：8:00-12:00；14:00-18:00（单休周日，法定节假日休息） 公司薪资福利：根据各个不同的岗位，底薪加提成，分为试用期工资及转正工资。1.包吃住；2.交纳社保五险；3.工资待遇（面议）；4.年终奖；5.全勤奖；6.岗位津贴等。

网销客服： 上班时间：8.30-12.00，14.30-18.30 工作地址：中恒建材城4栋4楼品房阁 月休四天，节假日多休一天，休假可自由安排 工作内容：日常发布房源信息，房源资料由公司提供，端口费用也由公司承担。当有客户咨询相关房源时，负责解答客户疑问；若客户有进一步了解意向并留下联系方式，及时将客户信息转交至销售团队对接。 福利薪资： 1. 工薪：无责任底薪起薪2500元，按阶段递增，分别为3000-3500-4000-4500，每达成一个业绩阶梯，底薪上涨500元，封顶4500元。正常工作一年可达3500-4000元水平，表现优秀者一年内即可达到4500元（累计业绩达30万-70万-100万-250万对应各阶段） 2. 提成：提成比例为3%，销售协助成交一套房，佣金收入10万则提成3000元，20万则提成6000元。普通住宅佣金区间一般为10万-25万，别墅项目佣金在30万-300万之间。随着服务客户积累增多，月均佣金可达10万-20万，提成上不封顶 3. 首单奖励：新员工入职前三个月内成功开单，可获得开单红包激励 5. 现金奖：月度业绩达标即享奖励，完成3万奖300元，5万奖500元，10万奖1000元，15万奖1500元，20万奖2000元，当月达成，次月1号即可申请发放 6. 网销销冠奖励：每月评选一名网络销售冠军，颁发荣誉并发放专属红包 7. 旅游奖励：年度累计业绩达标，公司全额资助省外或境外旅游（多数员工均可达成） 8. 生日会：公司每月为员工统一举办生日会，时间通常在每月25日前后 9. 节日福利：重大节日公司将发放礼品或食品慰问 10. 团建福利：每月组织团建活动，形式多样，如自购食材场地烧烤、包游艇出海游玩等…… 上班时间：8.30-12.00，14.30-18.30 工作地址：中恒建材城4栋4楼品房阁

工作内容： 1、协助总监处理日常管理事务，确保高效运作； 2、参与组织公司重要活动及派对，保障活动顺利进行； 3、管理和维护与外部合作伙伴的关系，提升公司形象。 岗位要求： 1、五官端正，形象好； 2、拥有良好的人际交往能力，能够与各类人员建立良好关系； 3、能够迅速适应变化，处理突发状况，确保工作质量。由于经验均可

年龄24-40岁，形象气质佳；本科及以上，3年以上金融助贷相关岗位经验，熟悉银行、助贷、小贷业务流程。 月薪4k-10k（含绩效），节日福利、快速晋升通道。

【岗位职责】: 1、负责出海二次销售数据的对接及航次补贴的统计与核算； 2、协助开展游艇出海期间的相关服务支持工作； 3、日常船舶物资与办公用品的采购及出入库管理； 4、对接接待中心办公区域设备、环境、卫生、安全等方面的日常巡检，发现问题及时上报并配合处置； 5、日常船舶物资与办公用品的采购及出入库管理； 6、协调各部门间的工作衔接，汇总物料、燃油等运营数据，保障游艇业务顺利运行； 7、协助部门负责人完成后勤管理工作（含车辆调度、宿舍安排等）； 8、依照公司规定按时提交各阶段工作汇报与总结； 【任职资格】: 1、大专及以上学历，专业不限，具备较强的数字处理能力； 2、具有劳动密集型行业工作经验，熟悉数据统计核算及行政事务流程； 3、执行力突出，能有效应对突发情况，并妥善协调后续处理； 4、具备良好的职业素养，责任心强，沟通顺畅，思维敏捷，条理清楚，工作积极主动； 5、文字表达流畅，熟练操作常用办公软件，驾驶技术娴熟；