岗位职责： 1、依据长期护理基础服务项目标准，为居家老人提供专业护理服务。 2、按照公司规范，对辖区内护理人员的工作执行及服务流程实施标准化管理。 3、负责辖区护理人员的服务排班安排，并落实公司规定的考勤考核任务。 4、定期对服务区域内的居家老人进行上门巡访，完整记录服务情况。 任职资格： 1、具备吃苦耐劳精神，性格积极乐观。 2、对待老年人有爱心与耐心。 3、能够适应上门入户服务的工作模式。 4、有护理培训经历或管理背景者可优先考虑。 不包食宿，工作区域：三亚

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岗位职责： 1、依据长期护理基础服务项目标准，为居家老人提供专业护理服务。 2、按照公司规范，对辖区内护理人员的工作执行和服务流程实施标准化管理。 3、制定所辖区域护理员的服务排班方案，落实公司规定的考勤考核任务。 4、定期上门探访片区内的居家老人，完整记录服务过程与情况。 任职资格： 1、具备吃苦耐劳精神，性格积极乐观。 2、对待老年人有爱心和耐心。 3、能够适应上门入户的工作模式。 4、有护理培训经历或管理背景者可优先考虑。 不包食宿，工作区域：海口

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岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00 工作职责： 1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标； 2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进； 3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。 4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。 5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。 任职要求： 1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力； 2．有旅行社/政企渠道销售经验优先； 3．工作主动负责，能熟练使用办公软件； 4．认同酒店管理，服从工作安排。 岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有； 系统正常运行。 2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率； 3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度； 4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准； 5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。 任职要求： 1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先； 2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境； 3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。 4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况； 5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。 岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责接待客人，提供优质服务； 2. 处理客人入住、退房等相关手续； 3. 协助客人解答问题，提供相关信息； 任职要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。 岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责：岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00 工作职责： 1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标； 2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进； 3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。 4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。 5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。 任职要求： 1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力； 2．有旅行社/政企渠道销售经验优先； 3．工作主动负责，能熟练使用办公软件； 4．认同酒店管理，服从工作安排。 岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有； 系统正常运行。 2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率； 3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度； 4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准； 5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。 任职要求： 1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先； 2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境； 3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。 4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况； 5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。 岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责接待客人，提供优质服务； 2. 处理客人入住、退房等相关手续； 3. 协助客人解答问题，提供相关信息； 任职要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。 岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责：岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00 工作职责： 1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标； 2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进； 3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。 4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。 5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。 任职要求： 1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力； 2．有旅行社/政企渠道销售经验优先； 3．工作主动负责，能熟练使用办公软件； 4．认同酒店管理，服从工作安排。 岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有； 系统正常运行。 2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率； 3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度； 4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准； 5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。 任职要求： 1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先； 2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境； 3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。 4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况； 5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。 岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责接待客人，提供优质服务； 2. 处理客人入住、退房等相关手续； 3. 协助客人解答问题，提供相关信息； 任职要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。 岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责：1.熟悉本班组各岗位用人情况，严格按照部门人员编制合理安排工作； 2.协助部门厨师长进行新员工的面试、录用、培训工作； 3.经常了解部门员工思想动态及工作生活情况，及时给予指导性帮助； 4.理解并贯彻执行酒店制定的薪资福利政策，并在与员工沟通过程中给予正确的引导； 5.协助完成本班组各项规章制度及工作程序的草拟工作并有责任根据需要及时提出修改建议； 6.协助草拟本班组内考勤、奖罚和分配等制度； 7.负责实施本班组的各项规章制度、程序及标准； 8.协助完成本班组员工的试用期、年中及年末的考核评估的初评工作； 9.以认真负责的态度完成对本班组员工任何时期的评价、考核、评估； 10.与员工建立良好的工作关系，搞好协调工作； 11.协助中厨厨师长制定本范围的年度和月度工作计划、准确及时提交财务预算、财务分析需要的相关数据； 12.根据酒店和部门下达的各项指标，协助中厨厨师长，制定相应的工作计划及管理措施，并带领下属完成任务； 13.管理整个班组使之正常运转，定期检查本范围的各项政策、程序，使之保持简洁科学，使客人得到最大的满足以达到预期的效果； 14.以身作则在工作现场带领、指导并检查员工的工作，确保令客人满意； 15.经常与员工进行交流，寻找使员工感到满意的关键途径并及时反馈，形成良好的工作氛围，保证员工的工作激情； 16.在处理员工事务的过程中，要发自内心地关心员工的感觉，理解员工的心情，始终保持微笑，给员工一种亲切的感觉和良好的示范； 17.负责本范围的物资管理，执行节约制度，在不降低服务标准的前提下，努力控制各项成本； 18.负责本班组员工的基础培训工作； 19.不断自我学习提高，不断更新培训技巧和知识以提高自己和员工； 20.完成既定的培训计划； 21.围绕酒店的企业文化积极开展员工宣传及教育工作； 22.负责定时和及时对本班组员工进行安全、消防及卫生防疫方面的教育工作； 23.担任本案板组消防安全责任人，确保本班次无安全、消防隐患，严格按照安全消防法规执行工作程序； 24.确保本班组员工均持有或体检合格证明，无传染病流行危害他人健康等事故发生； 25.负责本辖区的清洁卫生工作； 26.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.从事烹饪工作5年以上，一级厨师水平； 2.熟悉原料知识，精通炉口技艺，熟知菜肴规格标准； 3.有一定的班组工作能力和实践经验受过餐饮专业培训，或餐饮专科学校毕业文化程度； 4.有5年以上厨房工作经历，并在酒店餐饮部中厨房从事基层管理工作2年以上； ，25-45周岁，身高170-183cm，身体健康、体格健壮，精力充沛，思维敏捷 岗位五：炒锅主管 月薪：4500元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责： 1.保质保量做好每日午、晚餐的热菜烹饪与出品工作； 2.履行值班的工作职责和要求，做好每一班岗； 3.牢记相关规定和制度，确保工作范围内无安全、消防隐患，严格按照安全消防法规执行工作程序； 4.完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1.从事烹饪工作1年以上，炉灶工作2年以上，三级厨师以上水平； 2. 能熟练掌握炉灶的各项技能； 3. 受过餐饮专业培训，或餐饮专科学校毕业文化程度； 4. 有3年以上厨房工作经历； 5. ，22-40周岁，身高170-183cm，身体健康、体格健壮，精力充沛，思维敏捷。 以上所有岗位福利待遇：月休6天，包食宿，享受法定节假日，缴纳社保，节日福利等。

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岗位职责： 1.负责患者日常护理、生命体征监测及病情观察，及时报告异常情况 2. 执行医嘱，完成给药、输液、换药、注射等基础及专科护理操作 3. 参与健康教育，指导患者及家属掌握疾病预防、康复及用药知识 4.配合医生完成诊疗、抢救、手术等临床工作，确保医疗安全与质量 5.规范书写护理记录，做好交接班及院感防控相关工作 任职要求： 1. 持有国家认可的护士执业资格证书，注册状态正常 2.具备良好的沟通能力与同理心，能胜任临床一线服务工作 3.责任心强，具备基本应急处理能力和团队协作精神 4.身体健康，无传染性疾病，符合医疗卫生行业从业健康要求 5.应届毕业生或有临床实习经验者均可，经验不限，学历不限

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负责日常护理（脏累活有护工）日常陪诊！待遇另算！调班值班！！需要住宿！必须持证上岗！有责任心！

一 岗位职责（应届生、往届生均可投递）： 1.按照中心SOP整体健康服务操作流程，对中心客 患进行健康评估、信息记录、档案管理、咨询解 答、跟踪回访及中心服务整体核算等健康护理工 作，助理中心专家完成客户健康服务计划，协助 交付；熟练掌握客患健康护理服务流程及各类班 次治疗技术，认真执行整体健康服务医嘱； 2.负责为中心客患进行检测标本采集、抽血输液注 射、康养抗衰治疗、健康计划解答、慢病家康家 护等医学护理服务工作及相关仪器药品的操作管 理；在对客患进行健康护理干预治疗时，要密切 观察客患身体变化，发现异常及时进行对症处理 并向中心医生报告； 3.定期对责任区内的医疗健康仪器设备及相关药品 进行消毒维护及库存管理，并保证其正常使用避 免断供；保持责任护理治疗区域的院感标准及卫 生整洁，在高配抗衰实验室进行生物抗衰护理科 研操作时要严格遵守无菌操作技术； 4.服从上级领导工作及其相关权限分配，不得从事 任何损害公司利益的行为，自觉维护公司利益， 保护好公司任何商业秘密、技术秘密、客户信息 等，不得与竞业或利益相关方私自进行不正当的 交易及合作； 5.培训期内需积极主动参加本单位健康护理业务培 训及各类考核，努力提升生物抗衰护理疗愈知识 及业务水平，认真配合中心各部门工作，为客患 做好整体健康护理服务，促进携带亚健康、亚临 床症状的中心客患经过中心整体健康服务后身体 恢复到绝对健康； 二 任职要求： 1.医学护理或助产专业大专或以上学历，已取得护 士执业资格或已通过护士执业资格考试，二年及 以上临床护理经验；基础护理技能操作熟练，掌 握心肺复苏、海姆立克、呼吸球囊等急救技术。 2.合法执业，执业证需注册到本单位；此基础上分 别持有健康管理师、生物技术基础、营养师、康 复治疗师、康复理疗师、养老护理员等相关医疗 健康从业证书者优先录用；医学脑洞大，有创新 改良医学护理及抗衰医学护理思维尤佳。 3.注重仪容仪表，带妆上岗，热爱医学健康事业， 在进行该平台本岗咨询沟通时，对本岗位职责 未提出疑问及互动沟通相关问题未答复者，入 职后均示为遵守SHMS管理模式且履行中心健 康服务；发扬“南丁格尔“吃苦奉献精神， 职场 包容度高，团结组织，共同努力为“健康中国 2030”加油； 4.认真执行本部门上级安排的工作及排班，认同且 熟练掌握国际护理技术及服务模式；顾全大局， 团结同事，不计较个人得失；平等执业，高年资 护士要树立榜样，向低年资护士发挥“传帮带”作 用，争取做到不落下一人，优质完成对客患的健 康护理技术服务工作； 5.形象好、气质佳、服务意识强，有主人翁精神； 护理职业素养健全，尊重及保护好客患隐私， 避免执业禁忌发生；有体检中心、健康管理中 心及医美机构工作经验者优先考虑； 三 福利待遇： 1.具有竞争力的薪酬体系，考核通过后签署院培协 议，转正后根据员工即时困难及真实情况相关证 明可提前预支补贴；及缴纳保险； 2.公司为员工准备营养美味的工作餐，干净舒适的 住宿环境及整洁时尚的品牌工作制服， 日进行换洗；在不影响正常工作前提下，无绝对 临床标准形象限制及要求，还员工自我形象设计 自由； 3.公司为员工提供职业发展平台及国家正规医疗及 教育机构的旅游式学历提升及国际领先生命管理 护理理论和生命管理护理技能的培训进修提升； 享受带薪年假法定节假日调休、工龄工资、拓展 活动、员工生日会及各类团建聚会等； 4.转为正式员工后，公司会不定期组织员工免费参 加各类国家、省、市级医学健康护理专业技能及 健康护理服务培训、交流及论坛，也会适时邀请 各类医疗健康护理等学科专家为员工提供全方位 职业发展渠道晋升成长空间及专业技能的提升； 5.社培轮转期内若工作能力较强者，经考核通过后 可提前申请转为正式员工；正式员工职业能力突 出，成绩优异或在工作中贡献较大者可直接竞选 晋升行政管理工作岗位并赋予相应薪资待遇、管 理权限及相应股份持有。 6.职业环境优越，氛围舒心；高规格医疗机构护理 工作求精不求量，工作压力较小；SHMS式科学 管理模式，早八晚六工作调休制，根据排班，平 均每月休息六到八天。

会观察周围情况，并及时处理。性格外向，喜欢和顾客交流沟通，人要勤快，能发现事情并完成。说话语气温柔，亲和力强。组织安排能力较强，协调能力较强。

《定城站》岗位信息推送第410条 定安家美乐家政 工作地点：定安县及周边医院、居家养老陪护 招聘岗位：医院护工、养老护理员、陪护人员 一、岗位职责 - 负责老人/病患日常照料、喂饭、擦身、翻身、陪护、个人卫生及生活护理 - 一对一、一对三陪护模式可选，按护理等级合理分配 - 遵守服务规范，服从工作安排 二、任职要求 - 男女不限，年龄 25–58岁，身体健康，无不良嗜好 - 有爱心、耐心、责任心，能吃苦耐劳 - 有护工/护理经验优先，无经验可培训上岗 - 服从管理、配合派单、责任心强 三、薪资待遇 - 综合月薪：2800–4500元（按护理等级、陪护方式不同，收入上不封顶） - 薪资结构：底薪 + 岗位补助 + 全勤福利 - 公司统一购买社保，正规合规，保障齐全 - 订单充足、派单稳定、工资透明、按时发放不拖欠 四、福利保障 - 统一购买社保，安全有保障 - 免费岗前培训、统一工装、全程管理支持 - 月休合理、节日福利、晋升空间大 联系电话：陈经理（去电请告知定城就业驿站推荐）

《定城站》岗位信息推送第410条 定安家美乐家政 工作地点：定安县及周边医院、居家养老陪护 招聘岗位：医院护工、养老护理员、陪护人员 一、岗位职责 - 负责老人/病患日常照料、喂饭、擦身、翻身、陪护、个人卫生及生活护理 - 一对一、一对三陪护模式可选，按护理等级合理分配 - 遵守服务规范，服从工作安排 二、任职要求 - 男女不限，年龄 25–58岁，身体健康，无不良嗜好 - 有爱心、耐心、责任心，能吃苦耐劳 - 有护工/护理经验优先，无经验可培训上岗 - 服从管理、配合派单、责任心强 三、薪资待遇 - 综合月薪：2800–4500元（按护理等级、陪护方式不同，收入上不封顶） - 薪资结构：底薪 + 岗位补助 + 全勤福利 - 公司统一购买社保，正规合规，保障齐全 - 订单充足、派单稳定、工资透明、按时发放不拖欠 四、福利保障 - 统一购买社保，安全有保障 - 免费岗前培训、统一工装、全程管理支持 - 月休合理、节日福利、晋升空间大 联系电话：陈经理（去电请告知定城就业驿站推荐）

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《富文站》岗位信息推送第405条 定安家美乐家政 工作地点：定安县及周边医院、居家养老陪护 招聘岗位：医院护工、养老护理员、陪护人员 一、岗位职责 - 负责老人/病患日常照料、喂饭、擦身、翻身、陪护、个人卫生及生活护理 - 一对一、一对三陪护模式可选，按护理等级合理分配 - 遵守服务规范，服从工作安排 二、任职要求 - 男女不限，年龄 25–58岁，身体健康，无不良嗜好 - 有爱心、耐心、责任心，能吃苦耐劳 - 有护工/护理经验优先，无经验可培训上岗 - 服从管理、配合派单、责任心强 三、薪资待遇 - 综合月薪：2800–4500元（按护理等级、陪护方式不同，收入上不封顶） - 薪资结构：底薪 + 岗位补助 + 全勤福利 - 公司统一购买社保，正规合规，保障齐全 - 订单充足、派单稳定、工资透明、按时发放不拖欠 四、福利保障 - 统一购买社保，安全有保障 - 免费岗前培训、统一工装、全程管理支持 - 月休合理、节日福利、晋升空间大 联系电话：陈经理（去电请告知富文就业驿站推荐）

医院护工 1．身体健康，无不良嗜好；2．有爱心、耐心、责任心，能吃苦耐劳；3．有护工/护理经验优先，无经验可培训上岗；4．服从管理、配合派单、责任心强。1．负责老人/病患日常照料、喂饭、擦身、翻身、陪护、个人卫生及生活护理；2．一对一、一对三陪护模式可选，按护理等级合理分配；3．遵守服务规范，服从工作安排。 薪资福利:1．综合月薪：2800-4500元（按护理等级、陪护方式不同，收入上不封顶）；2．薪资结构：底薪+岗位补助+全勤福利；3．公司统一购买社保，正规合规，保障齐全；4．订单充足、派单稳定、工资透明、按时发放不拖欠。1．统一购买社保，安全有保障；2．免费岗前培训、统一工装、全程管理支持；3．月休合理、节日福利、晋升空间大。 工作地址:定安县及周边医院、居家养老陪护

陪护人员 1．身体健康，无不良嗜好；2．有爱心、耐心、责任心，能吃苦耐劳；3．有护工/护理经验优先，无经验可培训上岗；4．服从管理、配合派单、责任心强。1．负责老人/病患日常照料、喂饭、擦身、翻身、陪护、个人卫生及生活护理；2．一对一、一对三陪护模式可选，按护理等级合理分配；3．遵守服务规范，服从工作安排。 薪资福利:1．综合月薪：2800-4500元（按护理等级、陪护方式不同，收入上不封顶）；2．薪资结构：底薪+岗位补助+全勤福利；3．公司统一购买社保，正规合规，保障齐全；4．订单充足、派单稳定、工资透明、按时发放不拖欠。1．统一购买社保，安全有保障；2．免费岗前培训、统一工装、全程管理支持；3．月休合理、节日福利、晋升空间大。 工作地址:定安县及周边医院、居家养老陪护

岗位职责： 1、在门诊部护士长和医师的指导下开展日常工作； 2、主动接待患者，做好口腔科患者的导诊服务与健康宣教，科学安排就诊顺序，确保患者顺利、舒适完成诊疗； 3、完成开诊前的各项准备，协助医生诊疗过程中的操作配合，诊疗结束后及时整理用物，规范分类处理医疗废弃物； 4、负责口腔科各类器械的初步处理，并按时送至供应室进行清洗、消毒及灭菌工作； 5、负责科室内部环境的清洁维护、空气消毒及日常监测，并如实做好相关记录登记。 6、需具备口腔护理工作经验，熟悉洁牙辅助等操作流程，可直接到店参加面试 提供住宿、缴纳五险一金、餐补

长期兼职数名，消杀工作日结 1、4小时内（半天）:80元 2、8小时内（全天）:160元+20元饭补=180元 注:80元（4小时内）半天起步，每增加1小时20元，以此类推【不含休息与用餐时长】 3、消杀工作位置：海口市区 4、工作时间：不定时有消杀任务 5、工作要求： （1）着装整洁，穿包头鞋，长裤 （2）年龄：18-50岁 （3）无条件服从工作安排管理，愿意接受临时加班，能吃苦耐劳 （4）有消杀工作经验【会使用烟雾机】，无犯罪记录者优先 （5）微信号（注:复合要求的想好了再加微信）

在固定合作单位办公室内办公，主要负责为患者操作仪器并进行基础理疗类护理工作，无需输液打针，不涉及夜班，享受周末双休。 要求： 1. 医学相关专业背景 2. 具备积极乐观的工作态度 3. 熟悉常用医疗设备的基本操作，形象良好 职位福利：提供住宿、周末双休、员工旅游、身处创业型团队 职位亮点：参与合作单位客户健康服务，协助体验仪器功能，普及健康知识

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