珠海·香洲区
职位详情
一 岗位职责（应届生、往届生均可投递）：
1.按照中心SOP整体健康服务操作流程，对
中心客户进行健康评估、信息记录、档案
管理、咨询解答、跟踪回访及中心服务整
体核算等健康护理工作，助理中心专家完
成客户健康服务计划，促成计划实施交付；
熟练掌握客患健康护理服务流程及各类班
次治疗技术，认真执行整体健康服务医嘱；
2.负责为中心客患进行检测标本采集、抽血
输液注射、康养抗衰治疗、健康计划解答、
慢病家康家护等医学护理服务工作及相关
仪器药品的操作管理；在对客患进行健康
护理干预治疗时，要密切观察客患身体变
化，发现异常及时进行对症处理并向中心
医生报告；
3.定期对责任区内的医疗健康仪器设备及相
关药品进行消毒维护及库存管理，并保证
其正常使用避免断供；保持责任护理治疗
区域的院感标准及卫生整洁，在高配抗衰
实验室进行生物抗衰护理科研操作时要严
格遵守无菌操作技术；
4.服从上级领导工作及其相关权限分配，不
得从事任何损害公司利益的行为，自觉维
护公司利益，保护好公司任何商业秘密、
技术秘密、客户信息等，不得与竞业或利
益相关方私自进行不正当的交易及合作；
5.培训期内需积极主动参加本单位健康护理
业务培训及各类考核，努力提升生物抗衰
护理疗愈知识及业务水平，认真配合中心
各部门工作，为客患做好整体健康护理服
务，促进携带亚健康、亚临床症状的中心
客患经过中心整体健康服务后身体恢复到
绝对健康；
二 任职要求：
1.医学护理或助产专业大专或以上学历，已
取得护士执业资格或已通过护士执业资格
考试，二年及以上临床护理经验；基础护
理技能操作熟练，掌握心肺复苏、海姆立
克、呼吸球囊等急救技术。
2.合法执业，执业证需注册到本单位；此基
础上分别持有健康管理师、生物技术基础、
营养师、康复治疗师、康复理疗师、养老
护理员等相关医疗健康从业证书者优先录
用；医学脑洞大，有创新改良医学护理及
抗衰医学护理思维尤佳。
3.注重仪容仪表，带妆上岗，热爱医学健康
事业，在进行该平台本岗咨询沟通时，对
本岗位职责未提出疑问及互动沟通相关问
题未答复者，入职后均示为遵守SHMS管
理模式且履行中心健康服务；发扬“南丁格
尔“吃苦奉献精神， 职场包容度高，团结组
织，共同努力为“健康中国2030”加油；
4.认真执行本部门上级安排的工作及排班，认
同且熟练掌握国际护理技术及服务模式；顾
全大局，团结同事，不计较个人得失；平等
执业，高年资护士要树立榜样，向低年资护
士发挥“传帮带”作用，争取做到不落下一人，
优质完成对客患的健康护理技术服务工作；
5.形象好、气质佳、服务意识强，有主人翁精
神；护理职业素养健全，尊重及保护好客患
隐私，避免执业禁忌发生；有体检中心、健
康管理中心及医美机构工作经验者优先考虑；
三 福利待遇：
1.具有竞争力的薪酬体系，考核通过后签署院
培协议，转正后根据员工即时困难及真实情
况相关证明可提前预支补贴；及缴纳保险；
2.公司为员工准备营养美味的工作餐，干净舒
适的住宿环境及整洁时尚的品牌工作制服，
工作服每十日进行换洗；在不影响正常工作
前提下，无绝对临床标准形象限制及要求，
还员工自我形象设计自由；
3.公司为员工提供职业发展平台及国家正规医
疗及教育机构的旅游式学历提升及国际领先
生命管理护理理论和生命管理护理技能的培
训进修提升；享受带薪年假法定节假日调休、
工龄工资、拓展活动、员工生日会及各类团
建聚会等；
4.转为正式员工后，公司会不定期组织员工免
费参加各类国家、省、市级医学健康护理专
业技能及健康护理服务培训、交流及论坛，
也会适时邀请各类医疗健康护理等学科专家
为员工提供全方位职业发展渠道晋升成长空
间及专业技能的提升；
5.社培轮转期内若工作能力较强者，经考核通
过后可提前申请转为正式员工；正式员工职
业能力突出，成绩优异或在工作中贡献较大
者可直接竞选晋升行政管理工作岗位并赋予
相应薪资待遇、管理权限及相应股份持有。
6.职业环境优越，氛围舒心；高规格医疗机构
护理工作求精不求量，工作压力较小；SHMS
式科学管理模式，早八晚六工作调休制，根
据排班，平均每月休息六到八天。
1.按照中心SOP整体健康服务操作流程，对
中心客户进行健康评估、信息记录、档案
管理、咨询解答、跟踪回访及中心服务整
体核算等健康护理工作，助理中心专家完
成客户健康服务计划，促成计划实施交付；
熟练掌握客患健康护理服务流程及各类班
次治疗技术，认真执行整体健康服务医嘱；
2.负责为中心客患进行检测标本采集、抽血
输液注射、康养抗衰治疗、健康计划解答、
慢病家康家护等医学护理服务工作及相关
仪器药品的操作管理；在对客患进行健康
护理干预治疗时，要密切观察客患身体变
化，发现异常及时进行对症处理并向中心
医生报告；
3.定期对责任区内的医疗健康仪器设备及相
关药品进行消毒维护及库存管理，并保证
其正常使用避免断供；保持责任护理治疗
区域的院感标准及卫生整洁，在高配抗衰
实验室进行生物抗衰护理科研操作时要严
格遵守无菌操作技术；
4.服从上级领导工作及其相关权限分配，不
得从事任何损害公司利益的行为，自觉维
护公司利益，保护好公司任何商业秘密、
技术秘密、客户信息等，不得与竞业或利
益相关方私自进行不正当的交易及合作；
5.培训期内需积极主动参加本单位健康护理
业务培训及各类考核，努力提升生物抗衰
护理疗愈知识及业务水平，认真配合中心
各部门工作，为客患做好整体健康护理服
务，促进携带亚健康、亚临床症状的中心
客患经过中心整体健康服务后身体恢复到
绝对健康；
二 任职要求：
1.医学护理或助产专业大专或以上学历，已
取得护士执业资格或已通过护士执业资格
考试，二年及以上临床护理经验；基础护
理技能操作熟练，掌握心肺复苏、海姆立
克、呼吸球囊等急救技术。
2.合法执业，执业证需注册到本单位；此基
础上分别持有健康管理师、生物技术基础、
营养师、康复治疗师、康复理疗师、养老
护理员等相关医疗健康从业证书者优先录
用；医学脑洞大，有创新改良医学护理及
抗衰医学护理思维尤佳。
3.注重仪容仪表，带妆上岗，热爱医学健康
事业，在进行该平台本岗咨询沟通时，对
本岗位职责未提出疑问及互动沟通相关问
题未答复者，入职后均示为遵守SHMS管
理模式且履行中心健康服务；发扬“南丁格
尔“吃苦奉献精神， 职场包容度高，团结组
织，共同努力为“健康中国2030”加油；
4.认真执行本部门上级安排的工作及排班，认
同且熟练掌握国际护理技术及服务模式；顾
全大局，团结同事，不计较个人得失；平等
执业，高年资护士要树立榜样，向低年资护
士发挥“传帮带”作用，争取做到不落下一人，
优质完成对客患的健康护理技术服务工作；
5.形象好、气质佳、服务意识强，有主人翁精
神；护理职业素养健全，尊重及保护好客患
隐私，避免执业禁忌发生；有体检中心、健
康管理中心及医美机构工作经验者优先考虑；
三 福利待遇：
1.具有竞争力的薪酬体系，考核通过后签署院
培协议，转正后根据员工即时困难及真实情
况相关证明可提前预支补贴；及缴纳保险；
2.公司为员工准备营养美味的工作餐，干净舒
适的住宿环境及整洁时尚的品牌工作制服，
工作服每十日进行换洗；在不影响正常工作
前提下，无绝对临床标准形象限制及要求，
还员工自我形象设计自由；
3.公司为员工提供职业发展平台及国家正规医
疗及教育机构的旅游式学历提升及国际领先
生命管理护理理论和生命管理护理技能的培
训进修提升；享受带薪年假法定节假日调休、
工龄工资、拓展活动、员工生日会及各类团
建聚会等；
4.转为正式员工后，公司会不定期组织员工免
费参加各类国家、省、市级医学健康护理专
业技能及健康护理服务培训、交流及论坛，
也会适时邀请各类医疗健康护理等学科专家
为员工提供全方位职业发展渠道晋升成长空
间及专业技能的提升；
5.社培轮转期内若工作能力较强者，经考核通
过后可提前申请转为正式员工；正式员工职
业能力突出，成绩优异或在工作中贡献较大
者可直接竞选晋升行政管理工作岗位并赋予
相应薪资待遇、管理权限及相应股份持有。
6.职业环境优越，氛围舒心；高规格医疗机构
护理工作求精不求量，工作压力较小；SHMS
式科学管理模式，早八晚六工作调休制，根
据排班，平均每月休息六到八天。
2026-05-17 12:38
IP属地：广东
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