辅助指导会员正确拉伸 防止拉伤 接受零经验 入职五险 有人带 早10晚6 无销售 综合薪资6000左右

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3.组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护教学区域设备与环境，保障课程顺利开展及客户良好体验 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.形象健康阳光，亲和力强，能适应弹性工作时间 5.有团操授课经验或康复训练背景者优先

岗位职责: 1. 指导会员科学使用健身设备，提供专业健身支持。 2. 根据会员身体状况制定个性化训练方案。 3. 协助会员建立长期健身计划并监督执行。 任职要求: 1. 热爱健身行业，具备良好的服务意识和沟通能力。 2. 能独立完成团队任务指标，工作积极主动。 3. 具备较强的责任心和团队协作精神。

以私教课为主。有意联系

坐标杭州 我们是温馨小而精的私教工作室 氛围轻松不内卷、无强制推销 只做专业私教 & 塑形减脂&普拉提 我们希望你 有带课经验 / 相关证书优先 会沟通、有耐心、愿意长期稳定发展 你能得到 高分成+稳定客源 干净舒适的训练环境 不用勾心斗角，同事超nice 有意向直接私信：简历+生活照+授课经验 合适马上约面试～

团队工作无业绩压力，会员多，包吃住 收入高，173以上，形象良好，体育专业毕业优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

健身教练 会带私教以及团课 团课不会可以教

负责辅助指导会员 综合薪资6000-7000 入职有人带的 有五险 无销售 有住宿 接受零基础

中田健身工作室福永万福广场店 一、招聘要求（任职资格）： 1、热爱锻炼，形体好，有健身教练证书，有健身工作经验者优先； 2、薪资构成：销提最高22%+课提最高50 3、福利待遇：公司会定期开设专业培训； 4、发展前景：教练—店长—股东。 二、公司优势： 1、团队氛围好，互帮互助； 2、无业绩压力，不逼单； 3、升职空间巨大，发展前景乐观； 4、私教课包月不限次数性价比； 5、工作时间自由，教练可锻炼，不用做饭

定安县招工地小工/杂工

定安县招工地小工/杂工

一根4芯光缆，2头各成端2芯，中间一个接头

仓储驻场设备运维岗位职责 一、职位描述 1. 设备日常维护：负责仓储现场各类设备设施（如自动化立体仓库、AGV 自动导引车、输送线、分拣设备等）的日常巡检工作，按照标准流程和规范，定时检查设备的运行状态，包括设备的机械结构、电气系统、润滑情况等，及时发现潜在问题并记录相关数据，确保设备正常、高效运转，保障仓储作业的连续性。 2. 故障诊断与修复：在设备出现故障时，迅速响应并进行现场诊断，运用专业知识和技能，准确判断故障原因，制定并实施有效的维修方案。及时处理设备的电气故障、机械故障以及软件系统故障等，确保设备在最短时间内恢复正常运行，减少因设备故障导致的生产停滞时间，提高设备稼动率。对维修过程进行详细记录，包括故障现象、维修措施、更换的零部件等信息，建立设备维修档案，以便后续分析和追溯。 3. 保养计划执行：根据设备的使用情况和厂家建议，制定并执行各类设备的保养计划，包括定期的清洁、润滑、紧固、调试 等保 养工作，确保设备的性能稳定，延长设备的使用寿命。在保养过程中，严格遵守操作规程和安全规范，使用合适的工具和设备，确保保养质量。对保养工作进行总结和评估，不断优化保养计划和流程，提高设备的可靠性和稳定性。 4. 设备巡检与监控：负责日常设备巡检工作，按照巡检路线和巡检内容，仔细检查设备的各项运行参数，如温度、压力、振动等，及时发现设备的异常情况并进行处理。结合设备设施的具体情况，运用智能化、信息化技术手段，如设备监控系统、数据分析软件等，对设备的运行状态进行实时监测和数据分析，提前预测设备可能出现的故障，做好预防性维修计划，降低设备故障率。同时，根据设备的运行情况和易损件的使用寿命，及时提出易损件的采购计划并上报，确保维修备件的充足供应。 5. 技术支持与协作：为仓储现场的操作人员提供设备操作和日常维护方面的技术指导和培训，确保操作人员正确使用设备，减少因操作不当导致的设备故障。与设备供应商、厂家技术人员保持密切沟通和协作，及时获取设备的技术资料和维修支持，共同解决设备运行过程中遇到的疑难问题。参与设备的升级改造项目，提出合理化建议和方案，协助完成设备的安装、调试和验收工作，提高设备的性能和效率。 6. 文档管理与报告：负责整理和保管设备的相关技术资料、说明书、操作规程等文档，确保文档的完整性和准确性。定期撰写设备运行报告、维修报告、保养报告等，对设备的运行状况、故障情况、维修情况等进行详细分析和总结，为设备的管理和决策提供数据支持。同时，及时向上级领导汇报设备的 重大 故障和维修情况，提出改进措施和建议。 二、任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、物流工程等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上从事仓储设备安装、维护或维修工作经验，具备独立完成AGV、四向车、输出线、堆垛机维修工作的能力，能够熟练处理设备常见故障，运营中的问题。 3. 专业技能：熟悉自动化设备的工作原理和操作方法，能够熟练使用相关工具和仪器进行设备的维修和调试；具备较强的电气、机械知识，能够解决自动化设备常见的电气、机械故障；熟悉设备的保养和维护流程，能够制定合理的保养计划并有效执行；了解智能化、信息化技术在设备运维中的应用，能够运用相关技术手段对设备进行监控和数据分析。 4. 个人素质：具备较高的安全规范和操作规范意识，严格遵守公司的安全制度和操作规程，确保设备运维工作的安全进行；思维缜密，逻辑清晰，有良好的分析能力和问题解决能力，能够快速准确地判断设备故障原因并采取有效的解决措施；具备较强的责任心和团队精神，工作认真负责，积极主动，能够与团队成员密切协作，共同完成工作任务；有较强的工作抗压能力，能够适应仓储现场的工作环境和工作强度，在设备出现紧急故障时能够迅速响应并加班加点进行维修。 5. 其他要求：具备良好的沟通能力和学习能力，能够不断学习和掌握新的设备运维技术和知识，提升自身的专业水平 。

仓储驻场自动化运维岗位职责 一、职位描述 1. 设备日常维护：负责仓储现场各类设备设施（如自动化立体仓库、AGV 自动导引车、输送线、分拣设备等）的日常巡检工作，按照标准流程和规范，定时检查设备的运行状态，包括设备的机械结构、电气系统、润滑情况等，及时发现潜在问题并记录相关数据，确保设备正常、高效运转，保障仓储作业的连续性。 2. 故障诊断与修复：在设备出现故障时，迅速响应并进行现场诊断，运用专业知识和技能，准确判断故障原因，制定并实施有效的维修方案。及时处理设备的电气故障、机械故障以及软件系统故障等，确保设备在最短时间内恢复正常运行，减少因设备故障导致的生产停滞时间，提高设备稼动率。对维修过程进行详细记录，包括故障现象、维修措施、更换的零部件等信息，建立设备维修档案，以便后续分析和追溯。 3. 保养计划执行：根据设备的使用情况和厂家建议，制定并执行各类设备的保养计划，包括定期的清洁、润滑、紧固、调试 等保 养工作，确保设备的性能稳定，延长设备的使用寿命。在保养过程中，严格遵守操作规程和安全规范，使用合适的工具和设备，确保保养质量。对保养工作进行总结和评估，不断优化保养计划和流程，提高设备的可靠性和稳定性。 4. 设备巡检与监控：负责日常设备巡检工作，按照巡检路线和巡检内容，仔细检查设备的各项运行参数，如温度、压力、振动等，及时发现设备的异常情况并进行处理。结合设备设施的具体情况，运用智能化、信息化技术手段，如设备监控系统、数据分析软件等，对设备的运行状态进行实时监测和数据分析，提前预测设备可能出现的故障，做好预防性维修计划，降低设备故障率。同时，根据设备的运行情况和易损件的使用寿命，及时提出易损件的采购计划并上报，确保维修备件的充足供应。 5. 技术支持与协作：为仓储现场的操作人员提供设备操作和日常维护方面的技术指导和培训，确保操作人员正确使用设备，减少因操作不当导致的设备故障。与设备供应商、厂家技术人员保持密切沟通和协作，及时获取设备的技术资料和维修支持，共同解决设备运行过程中遇到的疑难问题。参与设备的升级改造项目，提出合理化建议和方案，协助完成设备的安装、调试和验收工作，提高设备的性能和效率。 6. 文档管理与报告：负责整理和保管设备的相关技术资料、说明书、操作规程等文档，确保文档的完整性和准确性。定期撰写设备运行报告、维修报告、保养报告等，对设备的运行状况、故障情况、维修情况等进行详细分析和总结，为设备的管理和决策提供数据支持。同时，及时向上级领导汇报设备的 重大 故障和维修情况，提出改进措施和建议。 二、任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、物流工程等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上从事仓储设备安装、维护或维修工作经验，具备独立完成AGV、四向车、输出线、堆垛机维修工作的能力，能够熟练处理设备常见故障，运营中的问题。 3. 专业技能：熟悉自动化设备的工作原理和操作方法，能够熟练使用相关工具和仪器进行设备的维修和调试；具备较强的电气、机械知识，能够解决自动化设备常见的电气、机械故障；熟悉设备的保养和维护流程，能够制定合理的保养计划并有效执行；了解智能化、信息化技术在设备运维中的应用，能够运用相关技术手段对设备进行监控和数据分析。 4. 个人素质：具备较高的安全规范和操作规范意识，严格遵守公司的安全制度和操作规程，确保设备运维工作的安全进行；思维缜密，逻辑清晰，有良好的分析能力和问题解决能力，能够快速准确地判断设备故障原因并采取有效的解决措施；具备较强的责任心和团队精神，工作认真负责，积极主动，能够与团队成员密切协作，共同完成工作任务；有较强的工作抗压能力，能够适应仓储现场的工作环境和工作强度，在设备出现紧急故障时能够迅速响应并加班加点进行维修。 5. 其他要求：具备良好的沟通能力和学习能力，能够不断学习和掌握新的设备运维技术和知识，提升自身的专业水平 。

招聘高尔夫球场会籍顾问，薪资面议。

坐标北京，17年直营连锁运动中心 高薪诚聘：会籍顾问5名1.薪资构成：底薪5000+最高18%销售提成＋奖金 综合薪资8500-30000/月 ①公司提供住宿 ②店内优势：独栋地上3500平米25米×18米泳池1公里范围内无竞争会籍可卖游泳课成手到店即上轮排 ③薪资发放和要求：要求认真负责，稳定踏实，有责任心面试通过后分配店内资源和会员发放底薪，提成稳定随时可约看店联系人

底薪3800 包住 提成高

岗位职责： 1.负责会所/健身中心/高端俱乐部等场所的会员开发与维护，主动邀约潜在客户到店体验 2.精准介绍会籍权益、服务内容及增值方案，完成签约转化目标 3.定期回访会员，了解需求与反馈，提升续费率与口碑推荐率 4.协同教练、运营等部门，为会员提供全流程优质服务体验 5. 按时完成销售数据统计与日报，参与团队业绩复盘与优化 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有会籍顾问、销售顾问或高端服务业经验者优先 3. 目标感强，抗压能力好，能适应绩效导向的工作节奏 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强烈 5.学历不限，热爱服务行业，认同健康生活方式

岗位职责： 1.负责会所/健身中心会员的开发与维护，主动邀约潜在客户到店体验 2.为客户提供专业咨询服务，精准匹配课程、服务及会籍方案 3. 完成月度会籍销售目标，跟进签约、缴费及后续服务衔接 4. 维护会员档案，定期回访提升续费率与转介绍率 5.协同教练、前台及运营团队，保障会员全周期服务体验 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有销售意识和服务意识，抗压能力强，目标感明确 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成CRM系统录入 4. 有健身、教育、医美等行业会籍/顾问经验者优先 5. 学历不限，热爱健康生活方式，认同品牌服务理念 薪资：5000-10000 具体面议

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定 2.开展体态评估、运动能力测试及阶段性效果跟踪 3.组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.普及科学健身知识，协助会员养成健康生活方式 5.配合场馆运营需求，参与活动策划与客户维护工作 任职要求： 1. 热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 持有国家认可的健身教练职业资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3. 具备基础运动解剖学、营养学及急救知识 4. 形象健康阳光，亲和力强，能适应弹性工作时间 5. 有团操教学或私教经验者优先，学历不限

健身教练学徒 新人接受，新教练也可以 诚聘健身教练学徒，零基础可学，有无经验都能来！ 无需基础、无需经验，专人带教，手把手教学。 学习专业健身知识、训练技巧、实操教学、职业规划，边学边练边提升。 要求：年满18周岁，积极上进，做事踏实，热爱运动，想长期从事健身行业。 薪资待遇：基础薪资+带教补贴+全勤奖，包教包会，学成可直接上岗晋升。 工作内容：跟随专业教练学习日常训练指导、会员服务、健身课程辅助等。 工作地点：就近安排，环境舒适，氛围轻松。 有意向直接私信投递，非诚勿扰~

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定 2.指导正确使用器械，确保训练安全与效果 3. 开展体态评估、基础体测及运动康复建议 4. 维护良好客户关系，协助完成续费与转介绍目标 任职要求： 1. 热爱健身行业，形象健康阳光，具备亲和力与服务意识 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM、NSCA等） 3. 具备基础运动解剖学、营养学及运动损伤防护知识 4. 沟通表达能力强，能因材施教，适应不同年龄与体能水平会员 5. 有私教或团操教学经验者优先，学历不限

辅助指导会员正确拉伸 防止拉伤 接受零经验 入职五险 有人带 早10晚6 无销售 早10晚六 综合薪资6k 不需要跑外 不加班

员工福利：提供住宿（工作室200米内）免费餐食，最高2000底薪+三重课提40%销提10%，一天8小时坐班，周内

岗位职责： 1、执行公司的经营目标和业绩任务，制定私教部相关工作方案及工作目标，监督和管理完成情况； 2、对私教部门的业绩状况有直接责任，根据每个私教的个人能力，合理的制定业绩指标，工作任务，并进行监督指导； 3、根据会员需求匹配合适的私教方案，提升客户满意度与续课率； 4、推动私教课程的推广与落地，配合营销活动提升业绩表现，及时的向上级部门汇报私教部的工作情况，起到连接公司与员工的沟通职能； 5、负责每日部门例会，记录每个员工的工作情况并对实际销售情况进行评估； 6、带领团队完成客户服务目标，维护良好的客户关系和品牌形象； 7、完成上级交代的其他任务。 任职要求： 1、三年以上健身行业工作经验，一年以上健身行业管理经验； 2、丰富的私人教练专业技术经验和从业经验； 3、具备良好的组织协调能力，能有效管理团队并推动任务执行； 4、熟悉私教服务流程，了解会员需求与健身行业服务特点； 5、有较强的责任心和客户服务意识，注重服务质量与细节； 6、具备团队领导能力，能够激励成员共同达成目标； 7、工作认真负责，踏实肯干，善于与人沟通，富有团队合作精神、创新精神和追求完美的品性；

岗位职责： 1．协助教练完成会员训练计划，提供基础指导与支持 2．学习并掌握健身教学流程与服务标准，逐步提升专业能力 3．积极参与团队协作，营造积极向上的训练环境 任职要求： 1．对健身行业有浓厚兴趣，愿意长期学习与成长2．具备良好的沟通能力与服务意识，态度积极主动 3．身体健康，形象端正，具备基本健身知识或相关资质 员工福利 1.住房补贴 2.免费健身 3.包住包吃 4.员工旅游

门店运营管理 要求自己会上课能扛业绩

有国职认证 有执教经验 认真负责

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定 2.开展体能评估、运动风险筛查及阶段性效果跟踪 3.组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4. 指导正确使用器械，普及科学运动与健康生活方式知识 5. 配合门店完成客户咨询、转化及续费支持工作 任职要求： 1. 热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证或ACE/NSCA等国际认证） 3. 具备基础运动解剖学、营养学及伤病预防知识 4.形象健康阳光，亲和力强，能适应灵活排班 5. 有私教或团操教学经验者优先，学历不限