
保洁
招聘兼职保洁员,性别、年龄、学历不限,要求无不良记录,熟悉地方风土人情,具备良好的沟通能力。无需上班打卡,工作时间灵活,免费提供培训。薪资福利为补贴78元/天,勤工俭学或寒暑假期间收入1000元以上,上不封顶,具体面议。工作地址位于高铁中心站500米处。
酒店保洁
2000-3000元/月
消杀员开荒保洁保洁1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责指定区域的日常清洁工作,包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾桶清洁消毒
2.对卫生间、楼梯间、玻璃门窗等重点区域进行定期深度保洁与消杀
3.按规范使用清洁工具、设备及药剂,确保作业安全与环境卫生达标
4.配合物业或客户单位要求,完成临时性清洁任务及节前大扫除工作
5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报,协助维护现场秩序与整洁形象
任职要求:
1. 工作认真负责,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和职业素养
2. 身体健康,能适应基础体力劳动,无传染性疾病
3.有保洁相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
4.遵守规章制度,服从工作安排,具备基本沟通能力
5. 学历不限,年龄一般在20-60周岁之间,男女不限
保洁领班
4000-5000元/月
保洁经理3-5人月结全职薪资福利待遇好
岗位职责:
1.统筹客房、公区保洁,分配员工任务与班次;
2. 监督清洁质量,不合格项督促返工;
3. 管理保洁工具、耗材及布草,做好领用与盘点;
4. 带教新员工,规范操作,协调团队高效工作;
5. 对接相关岗位,处理卫生类客诉及应急清洁;
6. 完成上级交办的其他保洁管理工作
小区保洁
3000-4000元/月
消杀员开荒保洁保洁长期1-2人月结全职
岗位职责:负责小区公共区域卫生,清运生活垃圾,定期花草种植修剪和环境消杀,小区面积小,工作量不大,要求干活认真肯吃苦。
任职要求: 年龄60周岁以下,身体健康,干活利索(接受夫妻档,楼层保洁,室外园林保洁
岗位福利:月薪3000至3700元,含餐补,休4天,不提供吃住
海南定安招聘洗碗阿姨,月休4天,工作满一年享受带薪年假。年龄不年龄不超过60岁
2000-3000元/月
洗碗工1-2人月结全职工作认真负责,能吃苦耐劳。
招聘洗碗阿姨,月休4天,工作满一年享受带薪年假。年龄不 年龄不超过60岁
招聘店员,白班中班夜班,每周轮班一次,第一个月2800第二个月餐补+提成
3000-4000元/月
服务员有提成免费培训3-5人月结全职
招聘店员 白班中班夜班轮班 一周轮一次
时间:08:30-18:30
11:00-21:00
18:30-03:30
23:30-08:30
第一个月2800, 第二个月餐补提成
月休三天
联系方式:吴先生(同号)
地点:美州纯手工牛肉汉堡(定安店)
厨师
4000-5000元/月
厨师包住包吃保险1-2人月结全职
三十多个人,早餐面条或稀饭,午,晚两荤一素一汤,肉有切片,切丝机。男女不限,五十五以下,月薪五千。
自动化运维工程师,有提升机和四向车驻场运维经验
8000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专提升机四向车经验电子电气/自动化相关专业
仓储驻场设备运维岗位职责
一、职位描述
1. 设备日常维护:负责仓储现场各类设备设施(如自动化立体仓库、AGV 自动导引车、输送线、分拣设备等)的日常巡检工作,按照标准流程和规范,定时检查设备的运行状态,包括设备的机械结构、电气系统、润滑情况等,及时发现潜在问题并记录相关数据,确保设备正常、高效运转,保障仓储作业的连续性。
2. 故障诊断与修复:在设备出现故障时,迅速响应并进行现场诊断,运用专业知识和技能,准确判断故障原因,制定并实施有效的维修方案。及时处理设备的电气故障、机械故障以及软件系统故障等,确保设备在最短时间内恢复正常运行,减少因设备故障导致的生产停滞时间,提高设备稼动率。对维修过程进行详细记录,包括故障现象、维修措施、更换的零部件等信息,建立设备维修档案,以便后续分析和追溯。
3. 保养计划执行:根据设备的使用情况和厂家建议,制定并执行各类设备的保养计划,包括定期的清洁、润滑、紧固、调试 等保 养工作,确保设备的性能稳定,延长设备的使用寿命。在保养过程中,严格遵守操作规程和安全规范,使用合适的工具和设备,确保保养质量。对保养工作进行总结和评估,不断优化保养计划和流程,提高设备的可靠性和稳定性。
4. 设备巡检与监控:负责日常设备巡检工作,按照巡检路线和巡检内容,仔细检查设备的各项运行参数,如温度、压力、振动等,及时发现设备的异常情况并进行处理。结合设备设施的具体情况,运用智能化、信息化技术手段,如设备监控系统、数据分析软件等,对设备的运行状态进行实时监测和数据分析,提前预测设备可能出现的故障,做好预防性维修计划,降低设备故障率。同时,根据设备的运行情况和易损件的使用寿命,及时提出易损件的采购计划并上报,确保维修备件的充足供应。
5. 技术支持与协作:为仓储现场的操作人员提供设备操作和日常维护方面的技术指导和培训,确保操作人员正确使用设备,减少因操作不当导致的设备故障。与设备供应商、厂家技术人员保持密切沟通和协作,及时获取设备的技术资料和维修支持,共同解决设备运行过程中遇到的疑难问题。参与设备的升级改造项目,提出合理化建议和方案,协助完成设备的安装、调试和验收工作,提高设备的性能和效率。
6. 文档管理与报告:负责整理和保管设备的相关技术资料、说明书、操作规程等文档,确保文档的完整性和准确性。定期撰写设备运行报告、维修报告、保养报告等,对设备的运行状况、故障情况、维修情况等进行详细分析和总结,为设备的管理和决策提供数据支持。同时,及时向上级领导汇报设备的 重大 故障和维修情况,提出改进措施和建议。
二、任职要求
1. 教育背景:大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、物流工程等相关专业优先。
2. 工作经验:3年以上从事仓储设备安装、维护或维修工作经验,具备独立完成AGV、四向车、输出线、堆垛机维修工作的能力,能够熟练处理设备常见故障,运营中的问题。
3. 专业技能:熟悉自动化设备的工作原理和操作方法,能够熟练使用相关工具和仪器进行设备的维修和调试;具备较强的电气、机械知识,能够解决自动化设备常见的电气、机械故障;熟悉设备的保养和维护流程,能够制定合理的保养计划并有效执行;了解智能化、信息化技术在设备运维中的应用,能够运用相关技术手段对设备进行监控和数据分析。
4. 个人素质:具备较高的安全规范和操作规范意识,严格遵守公司的安全制度和操作规程,确保设备运维工作的安全进行;思维缜密,逻辑清晰,有良好的分析能力和问题解决能力,能够快速准确地判断设备故障原因并采取有效的解决措施;具备较强的责任心和团队精神,工作认真负责,积极主动,能够与团队成员密切协作,共同完成工作任务;有较强的工作抗压能力,能够适应仓储现场的工作环境和工作强度,在设备出现紧急故障时能够迅速响应并加班加点进行维修。
5. 其他要求:具备良好的沟通能力和学习能力,能够不断学习和掌握新的设备运维技术和知识,提升自身的专业水平 。
电气自动化运维,有驻场提升机四向车经验
8000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专有相关经验即可社保五险电子电气/自动化相关专业
仓储驻场自动化运维岗位职责
一、职位描述
1. 设备日常维护:负责仓储现场各类设备设施(如自动化立体仓库、AGV 自动导引车、输送线、分拣设备等)的日常巡检工作,按照标准流程和规范,定时检查设备的运行状态,包括设备的机械结构、电气系统、润滑情况等,及时发现潜在问题并记录相关数据,确保设备正常、高效运转,保障仓储作业的连续性。
2. 故障诊断与修复:在设备出现故障时,迅速响应并进行现场诊断,运用专业知识和技能,准确判断故障原因,制定并实施有效的维修方案。及时处理设备的电气故障、机械故障以及软件系统故障等,确保设备在最短时间内恢复正常运行,减少因设备故障导致的生产停滞时间,提高设备稼动率。对维修过程进行详细记录,包括故障现象、维修措施、更换的零部件等信息,建立设备维修档案,以便后续分析和追溯。
3. 保养计划执行:根据设备的使用情况和厂家建议,制定并执行各类设备的保养计划,包括定期的清洁、润滑、紧固、调试 等保 养工作,确保设备的性能稳定,延长设备的使用寿命。在保养过程中,严格遵守操作规程和安全规范,使用合适的工具和设备,确保保养质量。对保养工作进行总结和评估,不断优化保养计划和流程,提高设备的可靠性和稳定性。
4. 设备巡检与监控:负责日常设备巡检工作,按照巡检路线和巡检内容,仔细检查设备的各项运行参数,如温度、压力、振动等,及时发现设备的异常情况并进行处理。结合设备设施的具体情况,运用智能化、信息化技术手段,如设备监控系统、数据分析软件等,对设备的运行状态进行实时监测和数据分析,提前预测设备可能出现的故障,做好预防性维修计划,降低设备故障率。同时,根据设备的运行情况和易损件的使用寿命,及时提出易损件的采购计划并上报,确保维修备件的充足供应。
5. 技术支持与协作:为仓储现场的操作人员提供设备操作和日常维护方面的技术指导和培训,确保操作人员正确使用设备,减少因操作不当导致的设备故障。与设备供应商、厂家技术人员保持密切沟通和协作,及时获取设备的技术资料和维修支持,共同解决设备运行过程中遇到的疑难问题。参与设备的升级改造项目,提出合理化建议和方案,协助完成设备的安装、调试和验收工作,提高设备的性能和效率。
6. 文档管理与报告:负责整理和保管设备的相关技术资料、说明书、操作规程等文档,确保文档的完整性和准确性。定期撰写设备运行报告、维修报告、保养报告等,对设备的运行状况、故障情况、维修情况等进行详细分析和总结,为设备的管理和决策提供数据支持。同时,及时向上级领导汇报设备的 重大 故障和维修情况,提出改进措施和建议。
二、任职要求
1. 教育背景:大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、物流工程等相关专业优先。
2. 工作经验:3年以上从事仓储设备安装、维护或维修工作经验,具备独立完成AGV、四向车、输出线、堆垛机维修工作的能力,能够熟练处理设备常见故障,运营中的问题。
3. 专业技能:熟悉自动化设备的工作原理和操作方法,能够熟练使用相关工具和仪器进行设备的维修和调试;具备较强的电气、机械知识,能够解决自动化设备常见的电气、机械故障;熟悉设备的保养和维护流程,能够制定合理的保养计划并有效执行;了解智能化、信息化技术在设备运维中的应用,能够运用相关技术手段对设备进行监控和数据分析。
4. 个人素质:具备较高的安全规范和操作规范意识,严格遵守公司的安全制度和操作规程,确保设备运维工作的安全进行;思维缜密,逻辑清晰,有良好的分析能力和问题解决能力,能够快速准确地判断设备故障原因并采取有效的解决措施;具备较强的责任心和团队精神,工作认真负责,积极主动,能够与团队成员密切协作,共同完成工作任务;有较强的工作抗压能力,能够适应仓储现场的工作环境和工作强度,在设备出现紧急故障时能够迅速响应并加班加点进行维修。
5. 其他要求:具备良好的沟通能力和学习能力,能够不断学习和掌握新的设备运维技术和知识,提升自身的专业水平 。
保洁小工
明天工地要1个打扫卫生整理材料,30-60周岁,早晨6-10点,下午3-7点,太热可以休息。8小时150元自己带饭,,有去的联系我
河南新乡黑羊山牧野山间,招聘保洁,管吃管住,工资面议,联系人马经理有想法的打电话详谈,年龄
保洁开荒保洁
黑羊山牧野山间,招聘保洁,管吃管住,工资面议,联系人马经理有想法的打电话详谈,年龄55岁以下
保洁开荒保洁月结
北京通州永顺金榆东路物资学院附近招聘保洁小区物业保洁.工作时间每天8小时,一月休2天男女不限年龄64岁以内,工资3400提供住宿联系电话曲主管
家政
天津[玫瑰][玫瑰][玫瑰]西青区~~~家政有宿舍整齐干净有夫妻间有来住的联系我随时安排住家活住家活医院活电话
保姆月结
急急急30保姆单【工作类型】:住家【地址】:金垦路【工作内容】:,2大1小(快一岁女宝),120平,带孩子带睡,做饭做家务,白天就阿姨和孩子在家。【雇主要求】:(屯昌、定安优先),有经验,性格好,爱干净。【薪水标准】:6000元/月,月休四天,国家法定假日【面试时间】:随时【联系方式】:
保姆月结
急急急30保姆单【工作类型】:住家【地址】:金垦路【工作内容】:,2大1小(快一岁女宝),120平,带孩子带睡,做饭做家务,白天就阿姨和孩子在家。【雇主要求】:(屯昌、定安优先),有经验,性格好,爱干净。【薪水标准】:6000元/月,月休四天,国家法定假日【面试时间】:随时【联系方式】:
保姆月结
找住家阿姨,卫生120平,2大1小,小孩3岁半,要阿姨有幼儿园上班经验,能带孩子在家学习,做阿姨自己跟小孩的饭,跟家庭简单卫生,要求20~45岁以内,没考虑,哪里人不要求,有健康体检,工资75002天休,加法定(不休补工资)地址:定安联系电话:
客房保洁保洁开荒保洁长期1-2人月结全职
【岗位职责】
- 负责客房清洁与整理,保持环境整洁卫生
- 完成日常保洁任务,确保符合卫生标准
【职位要求】
- 需持有普通健康证及食品健康证
- 有3-5年客房保洁工作经验
- 身体健康,能适应白班工作
【工作时间】
- 白班,具体班次面议
【薪资福利】
- 薪资月结,具体面议
- 五险一金
- 加班补助
保洁
3000-4000元/月
消杀员开荒保洁保洁6-10人
岗位职责:
1.负责指定区域(如办公楼、商场、小区等)的日常清洁与卫生维护工作
2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务
3.合理使用清洁工具与药剂,确保作业安全与环境整洁
4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理
5. 保持清洁用具整齐归位,及时报修损坏设备
任职要求:
1.工作认真负责,有良好的服务意识和团队协作精神
2. 身体健康,能适应基础体力劳动
3.无不良记录,服从管理安排
4. 有保洁相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.学历不限,年龄一般在18-60周岁之间
保洁
3000-4000元/月
保洁开荒保洁消杀员1-2人
岗位职责:
1.负责指定区域的日常清洁工作,包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁等
2.按标准使用清洁工具及药剂,确保环境整洁、无异味、无污渍
3.定期对公共设施(如门窗、电梯、楼梯扶手等)进行擦拭与消毒
4. 配合完成临时性清洁任务,如活动后场地清理、突发污损处理等
5.做好清洁用品及设备的日常保管与简单维护,及时上报损耗或故障
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,能适应常规体力劳动
2.工作认真负责,有基本服务意识和团队协作精神
3. 无经验者可提供岗前培训,有物业或商超保洁经验者优先
4.遵守工作纪律,服从现场管理安排
5. 具备基础沟通能力,能按要求完成交办任务
餐厅领班(4000-5000)
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 协助店长或主管负责火锅店运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助管理员工团队,组织培训与考核,提升团队整体服务水平
4. 维护现场秩序与环境卫生,保障实食品安全与消防安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班经验优先
2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力
3. 责任心强,能承受一定工作压力,适应轮班制
4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
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