
财务专员-海南分公司
6-7千/月
会计3-5年本科结算会计总账会计集团公司
工作内容
1、账务处理与核算:审核各类原始票据,规范编制记账凭证,确保会计凭证录入及时、准确。按月完成凭证归集及账簿整理、装订,保证票据齐全、凭证规范、清晰可查。
2、税务管理:按时完成月度、季度及年度各项纳税申报与税款缴纳,确保申报数据真实完整,杜绝漏报错报。开展日常税务合规审查,规范发票开具流程,有效控制税务风险,合理筹划降低企业税负。
3、完成上级安排的其他相关工作
要求:
1、掌握国家会计准则及相关财经法规政策
2、具备较强的责任意识和学习能力
3、拥有3-5年会计岗位工作经验,能够独立承担总账核算及全流程纳税申报等工作
4、本科及以上学历,会计类相关专业背景,熟练操作用友财务系统,精通Excel、Word、PPT等常用办公软件
加分项(总账、结算方向)
策划专员
5千-1万/月
文案编辑1-3年学历不限弹性工作制
招聘策划专员
•工作时间:每日21:00-01:00,时间灵活,日常可在家办公
•工作内容:负责项目策划、方案撰写等相关工作,日常安排机动,坐班打卡4小时
•休息制度:每月固定休息4天,可自主协调休息时间
•薪资待遇:底薪5000元+项目提成,上不封顶
•任职要求:具备策划相关经验,有独立出方案能力,沟通力强
会计
6-8千/月
会计3-5年大专
【岗位职责】
1、负责库存及生产相关数据的核对、统计、归集以及系统单据的录入与维护。
2、开展薪酬绩效和往来账款的计算、整理与汇总工作。
3、办理日常财务事项,如费用报销、票据管理、收付款记录及税务申报操作。
4、进行财务系统的日常操作与账务管理,完成记账凭证编制、成本分配及财务报表生成。
5、配合业务部门处理临时性事务,落实上级安排的其他相关工作任务。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,财务、会计、统计类专业背景,具备农业、组培或商超领域财务流程经验者优先考虑。
2、掌握财务核算规范,能熟练操作金蝶等财务工具,具备较强的数据整理与分析能力。
3、工作认真负责、细致严谨、思维条理清晰,具备良好的沟通与协作意识。
文员1-3年大专
工作内容:
1、会电脑操作,打字,
2、开具发票
岗位要求:
1、具备良好的组织和沟通能力;
2、能够独立完成任务,具有较强的责任心;
3、适应快节奏工作环境,能够高效地完成多任务。
片区兼职代账会计
5-7千/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP引流及本地化网店引流,管理本地客户账套;负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
财务会计专员
4-5千/月
会计3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责公司日常财务数据登记及账务处理工作。
2.编制并核对财务报表及相关数据分析资料。
3.管理和监控日常支出,保障成本有效控制。
4.参与每月及年度财务结账与经营分析工作。
5.配合上级完成财务战略制定与项目执行支持。
任职要求:
1.熟悉财务管理系统及常用办公软件操作。
2.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。
3.工作认真负责,严谨细致,遵守职业操守。
4.可独立应对和处理各类财务事务问题。
5.适应高效工作节奏,具备良好的承压素质。
砂石系统操作工
8-9千/月
砂石系统操作工包吃包住3-5人月结全职路费
1.砂石系统操作(4人):定期巡查颚式破碎机、圆锥破、制砂机、振动筛等设备运行状态;检查润滑、振动、异响等情况,协助处理简单故障;参与设备日常保养、定期检修及突发故障抢修;配合技术部门完成设备改造或工艺优化。
岗位要求:年龄30-50岁,身体健康,适应矿山/工厂工作环境;责任心强,具备团队协作意识,能接受倒班(双班运转);2年以上砂石骨料或矿山行业运行经验;了解机械/电气基础知识,持电工证、焊工证者加分;。
待遇:包住宿/餐食、进场交通补贴等(根据公司政策);岗位薪酬按照8000元-9000/月,考察期工资7000元,可协商,表现良好完全能够胜任考察期可提前结束,特别优秀者,薪资待遇可面议
居家兼职-宠物图文发布员
3-4千/月
文案编辑经验不限中专/中技
1、负责宠物相关小红书、抖音素材的基础排版和发布
2、协助完成内容发布后的相关数据,及时跟进反馈,接受无经验,小白可带教,工作轻松上手简单
3、具备正常的小红书/抖音账号,熟悉平台基础规则,工作模式弹性化,可灵活安排时间段
居家短视频发布
20-70元/天
文案编辑经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
文案:全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成!
【工作内容】:
负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成
【薪资待遇】:
计薪方式:单条视频对应固定酬劳,15/条、多劳多得,任务量足,无拖欠 【岗位要求】: 1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责
2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可
3、全程零收费,无任何培训及相关费用
文案编辑(居家办公)
4-5千/月
文案编辑经验不限学历不限居家办公接受居家办公
岗位职责:
1. 负责企业品牌文案、宣传稿件、新媒体推文等日常内容的撰写与编辑
2. 根据产品特性及目标人群,策划并输出有传播力的创意文案
任职要求:
1. 文案编辑相关经验不限,具备扎实的文字功底和语言表达能力
2. 熟悉主流新媒体平台(微信公众号、小红书、抖音等)内容风格
急聘线上全职兼职,没有限制,日结
200-400元/天
文案编辑经验不限学历不限居家办公接受居家办公
本工作不需要任何经验,公司全程不收取任何费用,平台监督,欢迎大家报名尝试
工作内容模式:主要是以图片文案的形式来介绍这个图文带货。图片文案我们提供
工作要求:
1:地区不限,年龄不限,男女不限,时间不限
2:自备实名抖音号无违规就行,有无粉丝都可以
3:工作时间:有时间就做,没有时间可以不做的
4:工作地点:地点不限
文案编辑专员(时间自由)
5-6千/月
文案编辑经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责企业品牌文案、宣传稿件、新媒体推文等原创内容的撰写与编辑
2. 根据产品特性及目标人群,策划并输出有传播力的营销文案
3. 配合运营、市场团队完成活动方案、广告语、脚本等文字支持工作
4. 对现有文案进行优化迭代,提升用户阅读体验与转化效果
5. 关注行业动态与热点,保持文案风格与时俱进、富有创意
任职要求:
1. 文案编辑相关经验不限,具备扎实的文字功底和语言表达能力
2. 熟悉主流新媒体平台内容调性,能独立完成多风格文案创作
3. 思维活跃、责任心强,具备良好的沟通协作与时间管理能力
4. 专业不限,学历不限,热爱写作、学习能力强者优先
5. 能适应弹性工作节奏,具备远程协作意识与执行力
综合行政专员
4-5千/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理后勤管理接待事务
工作职责:
1、负责日常航班、车票、住宿及相关事务的预订与费用结算;
2、负责行政后勤事务(如水电缴费、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费、饮水供应、印刷服务等)的对接及报销流程处理;
3、负责公司资产的配置与日常管理,涵盖办公设备、办公耗材、生活用品的采购、清点、登记及维护工作;
4、负责会议组织协调,并协助开展员工活动的策划与执行;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 具备两年行政或后勤相关岗位工作经验;
3. 熟悉常用办公软件及办公自动化设备的操作;
4. 具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力;
5. 为人正直、工作细致、作风严谨、办事高效。
成手会计
8千-1万/月
会计5-10年大专混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算房地产/建筑集团公司高级会计师不可兼职
报税,工资,企业维护,常规工作,独立做账
行政助理
6-7千/月
行政专员经验不限学历不限五险一金双休弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同各部门完成基础人事协助工作,如入职/离职手续办理、考勤统计等
5. 完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1. 学历不限,行政、文秘、人力资源等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象端正、亲和力强
3.熟练使用Office办公软件,具备基本文字处理与数据整理能力
4.工作细致认真,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏
5. 有行政或助理类岗位实习或工作经验者优先
会计统计
5-6千/月
会计1年以下硕士
鸣瑞腾发有限公司]是一家专注于原木采购、锯切成各种规格板材的成长型企业。我们致力于为客户提供优质的木材产品,并重视精确的财务管理和成本控制,以支持业务的持续发展。我们正在寻找一名经验丰富、细致严谨的会计加入我们的团队。你将负责公司全面的财务核算工作,重点关注原材料(原木)成本核算、在制品及产成品(板材)库存管理、生产成本分析以及与木材行业相关的税务处理。理想的候选人应具备制造业或类似行业会计经验,对数字敏感,熟悉成本控制流程,并能在快节奏的环境中独立工作。
跟单文员,男女不限,
7-9千/月
文员经验不限初中及以下有一定的形象,能打电话勾通,女孩子优先用混合办公
主招湖南人,初中毕业以上,18至45有一定形象,包吃住,男女不限,永州,衡阳优先用,名额10招完为止,错过很难再有,所招人员,有一定的勾通能力,服从岗位安排。
财务专员
5-6千/月
会计经验不限本科成本预算集团公司不可兼职SAP制造业审计
一、岗位要求:
1、2026年应届毕业生
2、工作地点:海口市、儋州市、湛江市、阳江市、高州市等
3、具备责任心,踏实敬业,能够履行岗位职责
4、持有初级会计职称、全国计算机二级证书者优先考虑
5、在校期间补考科目不超过一门
二、工作内容:
1、审核各类财务单据;
2、参与月度、半年度及年度资产盘点监督;
3、会计凭证的归集与归档管理;
4、办理个人所得税申报及税务缴纳;
5、每月发票开具、费用计提与账目核对;
6、协助推进公司内部控制体系建设;
7、编制并提交对外报送的财务报表;
8、开展经营数据统计与分析工作;
9、配合集团开展跨区域审计任务。
三、福利待遇:
1、依法缴纳五险;
2、享受春节、端午、中秋节日福利;
3、享有法定年休假;
4、定期组织团队建设活动;
5、提供免费住宿及工作餐补助;
6、出差期间享受差旅补贴。
四、入职说明:
1、入职前设有3天到岗观摩期,用于双向了解,无需上岗(包食宿,发放薪资);
2、需前往总部参加为期5天的岗前培训,培训当天起计发工资,往返交通费用由公司承担;
3、工作地点需服从公司调配,无法接受调动安排者不予录用,请知悉并确认!
行政文员
6-8千/月
文员经验不限学历不限混合办公
薪资福利:月薪6500+,包吃住,入职缴纳五险一金
工作时间:每日8小时工作制,月休4-6天,作息稳定
岗位职责:负责档案整理、文件扫描装订、数据录入等日常行政工作
任职要求:熟练电脑操作,会使用办公自动化设备,工作细心负责,具备良好沟通能力
薪资为综合薪资,详情可预约线下面谈沟通。
行政助理
6-7千/月
行政专员经验不限学历不限五险一金双休弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协调各部门沟通联络,跟进事项进度,保障信息传达准确及时
5.完成领导交办的其他临时性行政支持任务
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,亲和力强
2. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强执行力和抗压能力
4. 形象气质佳,普通话标准,有行政类实习或工作经验者优先
5. 学历不限,接受应届毕业生
行政主管
9千-1.4万/月
行政总监5-10年本科人力经验工厂管理50人以上团队车间管理
因公司战略升级与洗涤产业园建设需要,现面向社会诚聘行政总监1名。本岗位作为企业重点储备的高层管理人才,将全面介入工厂运营管理,深入参与生产各环节实践,通过系统性培养与实战锻炼,助力优秀管理者实现职业突破,同时推动企业可持续发展。
一、岗位职责
1. 生产运营体系建设:协助总经理搭建并持续优化生产全流程管理体系,参与制定生产计划、推进流程标准化及成本管控工作,提升整体运营效率;熟练操作电脑及生产管理系统,完成数据汇总、文件归档与系统执行落地。
2. 团队与制度建设:协同总经理开展生产团队管理制度的拟定、评审与推行,协调生产、行政、人事等多部门联动,运用办公工具高效处理文档、会议纪要及各类报表事务。
3. 监督与执行落实:统筹监督生产进度、质量控制与安全规范执行情况,及时发现运营异常并推动整改闭环,缓解管理层负担,保障战略任务有效达成;依托系统数据形成监督分析报告,提升问题解决效率。
4. 策略支持与绩效协同:参与生产运营策略研讨和年度规划编制,提出可行性改进建议;跟进会议决策事项落地进展,结合运营数据为绩效评估提供支撑,促进管理水平不断提升。
二、任职要求
1. 学历资质:本科及以上学历,管理类相关专业优先考虑;持有二级及以上人力资源管理师证书者优先。
2. 经验背景:具备5年以上生产制造型企业管理工作经历,其中至少3年直接管理50人以上车间的实际经验;有中型企业行政人事总监、生产经理等核心管理职务履历者优先录用。
3. 专业能力:熟悉生产型企业的行政与生产管理逻辑,能够独立设计管理体系、制定运营方案,执行力强,擅长应对复杂管理挑战。
4. 技能水平:熟练掌握Office办公软件及生产管理类信息化系统,具备良好的数字化管理应用能力。
5. 管理素养:坚持原则,责任感强,具备团队领导力与跨部门协作能力,有带领团队完成重大任务或攻坚项目的成功案例者优先。
6. 职业特质:年龄30岁以上,具有强烈事业心,认同公司发展理念,能适应高强度工作节奏,具备清晰的职业发展目标。
7. 优先条件:拥有生产型企业规模化运营管理实践经验者优先考虑。
三、我们为您提供
1. 具有竞争力的薪酬待遇:提供与个人能力相匹配的行业领先薪资,充分保障人才价值回报。
2. 高层发展通道:按核心高管标准进行定向培养,通过关键项目历练,逐步晋升至高级管理职位。
3. 系统化成长支持:提供高端管理培训、外出考察学习及行业交流机会,加速综合能力成长。
4. 实战型发展平台:深度参与企业战略规划、重点项目实施与重大决策过程,积累高层管理实战经验。
5. 开放包容的企业氛围:赋予充分职权,鼓励创新思维,打造“能者上”的良性机制,助力人才释放潜能。
栏目概述
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