工作内容： 1、负责企业自媒体账号的日常运营管理。 2、规划并搭建自媒体平台的内容生产体系，统筹布局与执行落地。 3、承担自媒体账号的内容创作，包括脚本撰写、视频拍摄、剪辑处理、文案编辑及作品发布。 4、熟悉各平台运营规则，结合热点动态及时调整内容策略与发布计划。 5、洞察用户与客户需求，依据反馈优化内容方向与建设路径。 6、通过运营数据监测与分析，评估粉丝行为与传播效果，持续提升运营质量与转化效率。 7、围绕产品特点及企业文化，联动社会热点进行内容策划与传播。 福利待遇： 1、高提成； 2、有全勤奖，有餐补； 3、缴纳社保； 4、工龄； 5、话费补贴； 6、年假； 7、年终奖金； 8、大小周休

主要负责线上产品推广，视频剪辑。 福利待遇:底薪3000提成，

岗位职责： 1.负责公司新媒体账号（抖音、视频号、公众号、小红书等）的整体运营，有0到1的经验，对流量与转化结果负责； 2.围绕公司产品及业务目标，完成短视频选题策划、脚本撰写及内容输出； 3.负责或参与视频拍摄、剪辑、字幕、封面制作，确保内容高效稳定产出； 4.结合平台规则与热点，打造具备引流、获客和转化能力的内容； 5.通过内容引导用户私信、咨询、留资或进入私域，服务销售转化目标； 6.跟进新媒体线索及用户互动，完成基础需求沟通与客户筛选； 7.对内容与转化数据进行分析与复盘，包括播放量、完播率、线索量、转化效果等； 8.领导交办的其他任务 任职要求： 1.有新媒体运营、短视频编导或剪辑经验者优先； 2.能策划、会剪辑，对内容结果负责，而不只“发视频”； 3.具备销售意识和转化思维，理解内容如何服务业务； 4.熟悉抖音、视频号等平台机制，有线索转化经验加分； 5.责任心强，执行力强，结果导向，适合快速成长型团队。 6.会开车，有C1驾照 薪资待遇： 1.基本工资：5000元/月 2.表现奖金：5000元/月（与日常工作表现挂钩） 3.餐食补助：2000元/月 4.奖励提成： ①房车庭院样板间销售， ②付费用车服务， ③ ●注： 1.综合收入约为12000元/月-22000元/月 2.试用期工资、奖金、补助均为80%，且无提成。 3.工作满一年后，工资和奖金各增加5000元（合计增加10000元）。 4.公司可提供宿舍。 5.工作能力与完成结果直接决定收入水平。

招聘假期工，小时工，具体薪资面议 咨询电话:（吴店）

负责餐厅的宣传推广，对接运营公司大众点评小红书抖音等等方面的运营工作。

岗位职责: 1.策划并执行网络推广方案，提升品牌曝光度与影响力； 2.借助多元化的线上渠道及工具开展产品营销与宣传； 3.汇总市场动态与用户反馈，灵活优化推广计划以应对市场变动； 4.协同团队成员，高效推进并达成各项推广任务目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2.能够独立进行数据分析，并依据结果优化推广策略； 3.熟悉主流互联网平台及社交媒介的推广方式与工具应用； 4.具备较强的项目统筹能力，确保推广项目按时高质量交付。

工作职责： 内容创作与策划：围绕公司品牌调性及目标用户群体，开展新媒体渠道（微信、微博、抖音等）的内容规划、文案撰写与编辑工作，制定具有传播性的内容方案，确保输出内容兼具多样性、趣味性与吸引力，包括但不限于产品推广文案、活动宣传内容、热点追踪文章等。 平台运营与维护：承担新媒体平台的日常运营管理，执行内容发布、评论互动、私信回复等任务，积极提升账号活跃度与粉丝粘性，推动粉丝数量稳步增长，持续优化用户互动体验，构建良好的社群关系。 数据分析与报告：定期整理并分析各平台运营数据，如粉丝变化、阅读量、互动表现等，基于数据结果评估传播效果，动态调整运营方向，并形成数据总结报告，为团队策略优化提供支持。 任职要求： 学历专业：具备大专及以上学历，新闻学、传播学、市场营销等相关专业者优先考虑。 知识技能：熟练使用主流新媒体工具，如微信公众号后台、抖音视频剪辑软件等，拥有较强的文字表达能力与内容策划能力，了解各大社交平台的推荐机制与运营规范。 工作经验：具备1-3年相关领域工作经验，掌握主流新媒体平台的运作模式与推广逻辑。 能力素质：具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与各部门高效协同，学习能力强，思维活跃，富有创新意识，对社会热点敏感，善于捕捉趋势并灵活运用于内容运营中。

岗位职责: 1. 制定并执行小红书平台的整体运营方案，提升品牌在该平台的曝光与影响力； 2. 跟踪分析小红书用户互动数据及内容流行趋势，持续优化运营策略与活动效果； 3. 主动与用户互动交流，增强用户粘性，提升品牌认同感与用户忠诚度； 4. 定期整理运营数据报告，输出成效分析并提出可行性优化建议。 任职要求： 1. 对市场动态有敏锐洞察力，能快速捕捉用户需求变化； 2. 熟悉小红书平台各类运营工具及功能设置，具备实操经验； 3. 具备良好的协作意识，能够高效配合团队完成共同目标； 4. 拥有创造性思维，善于探索并落地新颖有效的运营手段。

【多劳多得不封顶，不用坐班，在家可做！没有业绩要求！！】 专做二手机收售 1. 帮咱收手机：对接想卖旧机的客户，验机、谈价，把靠谱的机器收回来； 2. 帮咱卖手机：给客户推荐合适的二手机，聊透性价比，促成成交； 3. 拉客到店：不管是线上聊来的、线下转介绍的，能把客户带到店里成交，就算你的本事！ 按利润拿提成（成交一台50～500元，日结）； 只要你认干，哪怕没经验也能教（老兵手把手带，不玩虚的）。咱不看学历看能力，卖得多赚得多，收的多赚的多，时间灵活不打卡，适合想自己拼一把的朋友。 有意向的直接来店里聊，或者私信我“想加入”，咱边喝茶边唠细节——坐标海南琼山区府城街道高登东街老兵数码，找不到的call我 ps：咱是退伍兵开的店，讲究实在、仗义，招兵买马，更多的是找靠谱合伙人，来这儿不搞办公室套路，就认“多劳多得”四个字，想赚钱的尽管来！

剧场NPC，早上8点到晚上5点。包食宿交通。有五险一金。男女不限，性格开朗活泼外向者优先。

要报名的，抓紧时间 全国指定地级市分配的好工作 新能源电厂、电力公司直签正式工 培训+就业 （电网，江山控股，国能，中能，华能，国电，中电，华蔚，长江，华源，晶科，乌江，龙源等五百多个电厂、电力公司） 直签办公室运维岗位。 实习期工资4000-6000 出实习期综合薪资6000-8000 6个月后8000-10000 满一年后8000-20000 五险一金或者六险一金，提供住宿，根据公司制度调整班次休息，各种补贴，高温补贴，假日礼品，福利待遇，年终奖，等等都有 要求：年龄32周岁以下，大专及以上学历 有证无证都行，企业提供考证渠道，短期培训，两个半月左右， 工作地点： 全国地级市都可以指定安排，（包括江西省） 名额不多了，要报名的加速 包括上饶，上高，九江

招聘：安全员 薪资：4-8K/月 安全管理员安全生产职责： 1.协助部门制定安全管理细则及生产安全专项处置预案，督促指导板块制定现场处置措施并定期修订完善； 2.参与起草制定本部门安全生产工作年度管理目标和任务清单、编写安全生产总结报告等工作； 3.参与组织本单位、本部门安全生产教育培训工作，对安全生产教育培训、相关管理人员持证上岗情况进行监督检查，并如实记录完善台账； 4.组织做好部门的施工申请、项目交通及安全防护方案等资料；参加审查外协项目安全交底、设备设施检查验收等工作，负责收集相关方有关资质、证照等资料； 5.参与本单位、本部门安全生产检查，确保各类业务全覆盖，不留死角；有权纠正、制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律行为，紧急情况下有权指令停产停业，并立即报告有关领导研究处理；督促做好事故隐患的整改工作； 6.动态掌握部门安全作业开展情况；督促各项目做好安全交底、班前五分钟、现场安全自查及系统上报等工作； 7.组织并参加本单位、本部门安全生产工作会议，参与研究分析本单位、本部门安全生产形势，分析安全方面存在的问题，书面提出解决建议及改进措施，并负责监督落实情况； 8.对本部门、板块或项目劳动防护用品库房强化日常管理、负责对发放使用情况进行监督及登记造册； 9.收集并建立本部门所有生产项目日常安全生产档案，并按要求进行归档； 10.必要时参加本单位、本部门伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门或单位制定事故预防措施并监督执行； 11.完成单位及部门领导交办的其他安全生产工作，包括内业资料分门别类整理归档、安全责任书签署及年度安全生产考核评比等。 12.参与部门对外协单位的安全管理工作。

一、岗位定位 全面负责洗涤工厂的生产运营管理工作，推进智能化与绿色化转型升级，实施高效精益管理模式，带领团队完成年度产值目标，增强企业市场竞争力。 二、核心职责 1. 制定生产发展战略及年度经营目标，分解并监控关键绩效指标（生产、成本、质量、5S等）； 2. 统筹管理订单全生命周期流程，确保交付周期与产品质量； 3. 构建成本控制机制，优化能源使用与物料损耗，提高盈利能力； 4. 推行车间5S管理体系，实现作业标准化与持续化运行； 5. 协调生产、采购、物流、人力等部门联动，保障供应链顺畅运作； 6. 建立人才培养与发展机制，提升员工专业技能与管理素养； 7. 完善质量追溯系统，落实质量问题的闭环处理机制； 8. 推动数字化工厂建设，实现生产数据可视化与运营效率提升； 9. 关注行业前沿技术动态，组织新技术试点与落地优化。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，工业工程、智能制造、管理类相关专业优先考虑； 2. 5年以上制造型企业生产管理经验，3年以上同行业总监级岗位经验，具备5S体系建设经验者优先； 3. 熟悉精益生产、质量管理、5S管理等核心管理方法； 4. 具备战略思维能力，能把握行业发展方向并制定应对策略； 5. 拥有出色领导力，具备团队搭建与激励实践经验； 6. 具备财务分析能力，可开展成本管控与预算编制工作； 7. 抗压能力强，能适应生产旺季及多任务并行的工作节奏； 8. 沟通协调能力突出，擅长跨部门协作与资源整合。 四、工作地点 2025年：定安县海南七星洗涤有限公司 2026年：澄迈县老城科技新城（元手共享洗涤产业园）

岗位职责： 1、负责公司食品安全质量管理体系的编制、更新、执行、监控及效果评估等相关工作。 2、负责公司体系文件、操作规范、管理制度、作业指导书等文档的起草、修订、发布、回收、实施、核查、存档及日常管理。 3、负责组织公司各类管理体系的建设、推行、运行维护与监督检查。 4、负责企业标准、生产许可等资质的延续备案，以及内部审核与外部审核的协调对接。 5、负责处理公司与体系建设相关的其他事务性工作。 任职要求： 性别不限，本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、质量管理等相关专业。具备1年以上食品行业质量管理岗位工作经验。

定安县招消防电

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备较强的文字功底、审美能力及用户洞察力，能独立完成全流程内容产出 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5.经验不限，欢迎优秀应届毕业生投递；学历不限，重视实际能力与成长潜力

兼职不需要到公司！ 没有难度，新手、小白均可 工作内容 1.通过素材测试闲鱼平台作品热度 2.该岗位只负责前期，不涉及后续工作 3.关注笔记视频趋势，优化流程提升效率 工作氛围轻松，每天实际工作十分钟，不坐班，没有时间要求。 宝妈、大学生和自由职业者均可！

百度大搜，爱采购，抖音，微信视频号，微信公众号管理

职位描述：该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢 上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式 福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!

岗位职责： 1.管理账号，运营账号，聚光投流 2.管理员工账号，审核账号发布的内容 3.小红书日常内容的发布和审核 任职要求： 1.熟悉小红书运营模式，懂的管理 2.具备逻辑清晰的结构化思维和优秀的跨部门沟通协作能力 3. 对数据敏感，有较强业务理解力，能将数据结论转化为实际运营动作 4.有互联网、电商、本地生活等行业数据/策略运营相关经验者优先

岗位职责： 1、统筹负责区域内的市场活动规划与落地实施，提升品牌影响力及市场份额； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，保障销售指标顺利完成； 3、搜集并整理市场一线信息，为产品优化和营销策略调整提供支持； 4、配合团队推进销售任务，参与销售方案与推广计划的制定； 5、定期反馈市场情况与业务进展，提出切实可行的业务扩展建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效开发客户资源； 2、对市场趋势有较强感知力，适应市场环境变化； 3、拥有良好的组织协调能力及团队协作意识； 4、熟练操作办公软件，可独立撰写市场分析报告； 5、具有3年以上B端营销工作经验，优先考虑有洗涤服务、酒店供应链、工业耗材等行业背景者，熟悉布草洗涤领域客户决策流程（采购部 + 客房部 + 财务部）； 6、具备相关行业销售经历者优先，也欢迎积极进取的应届毕业生投递。

长期招募兼职人员 全国诚招合伙人，带团队者优先，短期尝试者勿扰（可兼职） 助力实体商家实现数字化升级。 支付宝3.0碰一碰NFC技术，全职兼职皆宜 1、顾客碰一碰享立减优惠，商户每笔交易得红包返利。 2、①手持式3.0支付宝碰一碰设备，手机大小，安装便捷； ②小蓝环设计，支持红包双码；单店安装平均10分钟内完成。 3、全国范围内支付宝投入300亿资金补贴市场，用户、商家、推广者、平台四方共赢，堪称近十年最具潜力的创业项目。 省团生活： 专注为线下商户构建粉丝经济模式（锁粉变现）、打造被动收入管道、实现引流增客的本地生活新品牌！业务涵盖：本地生活服务、全领域渠道、收银支付等多个板块。 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，是淘宝联盟核心渠道商之一，成立于2015年，曾获高瓴资本投资，成功孵化现象级项目“好省”！ 现面向全国招募城市经理、团队负责人，工作内容包括： 1、组建并管理团队，拓展市场资源：覆盖用户、商家、供应链及合作渠道 2、可通过线上工具、社交平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进 3、不限地域，可立足本地，亦可跨区域同步开发 4、负责支付宝NFC碰一碰设备的落地安装 5、负责省团收款码收银系统的部署实施 6、推广霸王餐活动用户，佣金丰厚 任职要求： 1、具备一定团队搭建与管理经验（行业不限） 2、拥有互联网项目推广背景（如微商、直销、本地生活推广等） 收益结构： 1、个人直营业绩+团队管理奖励（可持续、被动式、管道型收入，即使暂停推广仍可持续获得） 2、表现优异者有机会获取城市分红权益（每个城市仅开放6个名额） 3、顶尖人才年收入可达百万乃至千万以上（公司此前打造的“好省”项目已持续7年，培养大量高收入人群，目前仍在稳定发放收益。如今省团全新启航，市场规模为当年数百倍） 了解更多详情，欢迎立即联系我们

工作职责概述 一、市场拓展与客户关系维护 1.按月制定回访安排，定时走访所辖区域酒店，掌握实际需求，巩固长期合作关系，传递公司服务亮点。 2.提供现场支持，协助处理清洁相关问题，听取客户反馈，持续优化服务质量。 3.在24小时内将客户意见转达至对应部门并跟踪处理进度，定期汇总上报处理结果。 4.协助酒店开展布草管理，组织培训与实操指导，体现专业管理价值。 二、销售与市场推广 1.拓展区域内酒店合作业务，达成既定销售目标，量身定制合作方案。 2.收集市场行情及竞品信息，形成分析材料并提交报告。 3.配合参与各类推广活动，扩大公司产品和服务知晓度，增强品牌认知。 三、费用与账款管理 1.签署符合规范的合作协议，清晰约定合作内容，争取合理合作条件。 2.落实应收款项跟进，控制欠款风险，若出现坏账需承担相应责任。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.能够自主应对和解决工作中遇到的问题。 3.对市场变化具有较强感知力，适应节奏快的工作环境。 4.有担当精神，能承受一定的工作压力。 5.薪资待遇：薪资面议，依据个人能力与业绩情况综合确定。

工作职责概述 一、市场拓展与客户关系维护 1. 按月制定客户回访计划，定期走访辖区酒店，掌握实际需求，巩固长期合作关系，传递公司服务价值。 2. 提供现场支持，协助解决清洁相关问题，主动收集客户反馈，推动服务质量优化。 3. 在24小时内将客户意见转达至对应部门并持续跟进处理进度，定期汇总上报处理结果。 4. 协助酒店开展布草管理，组织培训与指导，呈现专业管理能力。 二、销售与市场推广 1. 拓展辖区内酒店业务资源，达成既定销售目标，量身定制合作方案。 2. 跟踪市场变化及同业动态，形成分析材料并提交报告。 3. 配合参与各类推广活动，扩大公司产品与服务的市场认知度，增强品牌竞争力。 三、费用与账款管理 1. 签署符合规范的合作协议，清晰约定合作内容，积极争取有利合作条件。 2. 落实应收账款跟踪，控制逾期风险，若发生欠款跑单情况需承担相应责任。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 能够自主应对和化解工作中出现的问题。 3. 对行业动向具有较强感知力，适应环境变化能力强。 4. 工作踏实负责，具备较强的抗压能力。 5. 薪资待遇：薪资面议，具体结合个人能力与业绩成果确定。

1.依据公司外场作业规范与标准，开展客户个人信息采集，了解客户口腔状况，针对常见口腔问题提供专业解答，引导客户到院进行口腔检查及牙齿健康咨询，为后续跟进工作奠定基础。 2.负责对接机构周边社区合作单位，以及物业、金融、教育等跨界合作客户，推动合作方案的沟通落地，精准锁定目标人群的口腔诊疗需求。 3.独立开展公司品牌与口腔服务项目的宣传推广，确保达成个人业绩考核指标。 4.按照公司要求完成信息规范化录入，每日及时提交所收集数据，并具备基础的数据整理与分析能力。 5.在积极开发新客户资源的同时，做好新老客户的日常维护与关系维系。 6.具备独立策划并执行中小型沙龙活动、院内公开讲座等推广活动的能力。

酒店新媒体运营专员 岗位职责 1. 负责酒店微信公众号、视频号、抖音、小红书等社交平台的日常维护，策划并输出高质量内容（包括图文、短视频、直播脚本等），提升账号的关注度与互动表现。 2. 围绕酒店产品设计线上推广活动（如直播销售、达人探店合作等），实现流量向订单的有效转化。 3. 跟踪各平台运营数据（阅读量、点赞数、转化率、粉丝增长等），分析内容表现与用户行为，持续优化传播策略。 4. 拓展并对接达人及KOL/KOC资源，推动探店合作与联合内容创作，拓宽品牌传播路径。 5. 运营用户社群，及时回应评论与私信，处理客户咨询与建议，增强用户粘性，助力塑造年轻活力的品牌形象。 6. 结合行业趋势、节庆热点，制定月度/季度新媒体运营方案，协同OTA渠道与线下活动，推进整合营销落地。 任职要求 1. 具备1-2年新媒体运营工作经验，有酒店或旅游领域相关经验者优先，了解主流平台推荐机制与内容规则。 2. 拥有较强的内容产出能力，能独立完成文案撰写、短视频拍摄剪辑（熟练操作剪映等工具）、图文版面设计。 3. 具备数据分析意识，能通过数据反馈调整内容与活动策略，熟练使用Excel、公众号管理后台及第三方数据监测工具。 4. 擅长资源协调与沟通协作，可高效对接外部达人及内部团队，具备完整的活动策划与执行能力。 5. 热爱酒店服务行业，关注流行趋势，富有创意，抗压能力强，具有主动学习与持续创新的精神。 薪资福利 • 薪资：5000-8000元/月（根据经验与能力面议），含绩效奖金+营销提成（按活动转化效果核算）。 • 福利：五险、带薪年假、节日福利、员工住宿/住房补贴、餐饮补贴、酒店内部消费折扣。 • 发展：岗前系统培训、定期新媒体技能集训、清晰晋升通道（运营专员→运营主管→营销经理）。 • 其他：弹性工作、年轻化团队、定期团建。 如果你擅长以创意内容提升品牌影响力，希望在酒店行业施展才华，欢迎加入我们，共同传递酒店的美好体验！

岗位职责 1. 负责抖音、小红书、视频号、微博等新媒体平台的账号搭建与日常维护，涵盖内容策划、文案创作、短视频剪辑及直播协助等工作； 2. 结合行业趋势与用户偏好，策划具备传播潜力的原创内容，提升账号曝光度、粉丝活跃度及转化效果； 3. 对运营数据（如播放量、互动率、粉丝结构等）进行跟踪分析，持续优化运营策略并提出可行改进措施； 4. 与设计、市场等相关团队协作，推进品牌推广活动及多渠道资源联动； 5. 探索AI技术在内容创作中的应用场景，提高内容产出效率与质量。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备1年以上新媒体运营相关经验； 2. 熟悉主流社交平台推荐机制，拥有较强的热点感知力和网络语感，能结合流行元素进行内容创作； 3. 精通剪映、OBS、PS等工具，可独立完成短视频的策划、拍摄与后期处理； 4. 具备良好的数据洞察力，能够通过数据反馈指导运营优化； 5. 能适应灵活的工作节奏，具备远程协作意识与自主推动力。

岗位职责: 1.制定并落实互联网推广方案，确保执行到位 2.通过各类网络渠道开展品牌传播与用户交流活动 3.跟踪评估推广成效，持续调整和提升推广策略 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.可独立推进推广工作，具备较强的落地执行能力 3.富有创新意识，能不断探索并改进推广方式

这个是销售岗位，提供一对一培训指导，老员工倾囊分享实战经验（赚钱的技巧我们全教会你） 工作内容： 1、主要通过电话进行线上沟通，公司提供优质客户资源，依托资源开发客户，协助客户完成成交； 2、公司专注本地生活服务领域，帮助客户实现广告上线投放。行业潜力大，客户基础广泛且具备一定品牌认知度； 3、及时查看并回复客户微信消息，快速识别客户需求并给予专业、满意的解答； 4、线上与客户对接沟通，完成签单后移交售后团队做好后续跟进。 工作待遇： 1、团队氛围轻松融洽，成员多为95后至00后，入职即融入朋友式工作环境，可一起打游戏、聊日常； 2、每月不定期组织下午茶、生日会及部门团建活动； 3、工作时间8:30—12:00，14:00—18:00，中午休息两小时； 4、每月休息6天，法定节假日按规定正常休假； 5、薪酬结构：3200-4800底薪逐级提升+15%-30%提成（达成6单业绩即可月入过万）。 岗位要求： 1、性格外向积极，有强烈的赚钱意愿； 2、具备电销经验者优先考虑； 3、计划长期在海口发展，表现优异者可申请公司宿舍； 4、欢迎应届毕业生、见习生投递加入。 发展空间： 销售员—职级晋升—储备干部—部门主管

【场圈】是国内知识付费领域的头部机构： 清华子贤、麻辣刘涛、王婧老师父母课堂…… 这些都是各自行业中的顶尖主播。 现急招“子贤讲学习”账号的小红书运营。 子贤老师为行业头部主播，全网拥有数百万粉丝。 岗位职责： 1.负责公司社交媒体平台的内容规划与日常维护，涵盖内容产出、用户互动及意见收集等工作。 2.参与选题策划，独立完成内容拍摄、文案编写及发布流程。 3.深入掌握社交平台的运营规则与流量逻辑，提升内容传播效果与用户参与水平。 4.定期开展数据复盘，分析内容表现与用户活跃情况，优化后续策略。 5.与团队协同配合，持续提升内容质量与互动效率。 任职要求： 1.具备扎实的内容创作与文字表达能力，能独立完成视频拍摄与文案撰写；有小红书运营经验者优先。 2.熟悉社交媒体运作机制，熟练运用内容发布与用户互动方法。 3.工作认真负责，适应快节奏工作环境并保持高效输出。 4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够与团队顺畅交流。 5.对数据具有敏锐洞察力，善于通过数据分析指导内容优化与互动策略制定。