重庆主城招聘出行平台测试员：要求驾龄满3年，无违法犯罪记录。公司提供车拉客，服务时长8小时制，可以自由安排时间段，每天结束工作需要反馈数据到公司，每个月休息4天，每周休息一天，底薪5000、全勤、各种补贴、提成若干，综合工资6000-8000。

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深圳市宝安区招路测工程学徒包教会8k起，无需经验招聘要求:18-32周岁中专/技校及以上会电脑打字及电脑基本操作薪资待遇:底薪8k-12k，包吃住，早九晚六周末双休交五险一金年底双薪学徒期间综合补贴4500双休包住宿岗位职责:对网络的速度、安全性、可用性进行测试

二，煤炭利用项目进度工程师一名测量工程师一名暖通工程师一名消防工程师一名铁路工程师一名锅炉工程师一名安全经理4名质量偏土建施工经理一名岗位职责:1.要求5年以上化工行业或者煤化工项目相关岗位工作经验。2.化工行业中级职称，大专以上学历，熟悉岗位职责，责任心强。3.安全经理须有注册安全证书，相关岗位有注册证书优先。5.年龄50岁内，管吃管住。工程师工资待遇12-13k，经理面议。有意向的朋友直接打电话联系，，。自荐推荐。简历请备注:姓名+应聘岗位。

急招聘测量工程师一位，工程师做自来水管预埋，工资待遇10000加，可以做几年工期，包住，联系人江总

湖南长沙株洲招一级建造师（矿业），注册安全工程师，机电，测量，地质工程师全职坐班，有兴趣的联系电话地址湖南湘东钨矿招聘人数:1人工期:长期

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哈密露天金属矿招聘1.采矿工程师 25万2.地质工程师 25万3.机电工程师 25万4.测量工程师18-20万5.选矿技术员 1.2万要求:本科以上学历，年龄35-45岁（条件优秀者放宽到53岁），有丰富的铁矿工作经验， 福利:五险、包食宿、月休四天（可攒假）:联系☎：（）

招聘公告1. 岗位要求：1) 计算机软件相关专业本科以上学历；2) 熟练掌握java编程语言，熟悉java常用类库，熟悉IO、对象编程、多线程编程、集合框架、异步处理等基础架构，有实际独立编程开发模块经验；3) 学习能力强，工作认真仔细，有责任心，脚踏实地、爱岗敬业；4) 对了解Cosmic及Nesma评估方法的优先录用。2. 岗位职责软件评估服务工作，涉及6个重要部分：软件需求整理与确认、绘制系统环境图、确认评估内容及对应评估方式、功能点审核与标准化评估、评估数据分析与处理、IT系统知识总结，所有服务内容必须全部具备。1) 软件需求整理与确认根据评估项目的相关需求说明材料对评估软件进行整理并与客户进行相关确认工作。2) 系统环境图（功能架构图/时序图/业务逻辑图）编制根据负责人审核通过的功能架构图，绘制系统环境图（功能架构图/时序图/业务逻辑图）。3) 确定评估内容及对应评估方式根据项目特征，梳理项目评估内容范围，确定被评估内容并确认对应评估方式。4) 功能点审核与标准化评估根据软件度量COSMIC等规则以及IT系统知识架构、UI/UE模型、基线模型等对软件进行标准化评估。5) 评估数据分析与处理能够根据项目特征对评估数据进行分析处理，总结项目评估经验，形成评估历史经验数据。6) IT系统知识总结根据评估项目类别的数据积累，总结软件评估服务中不同类别IT系统知识，形成软件评估的IT知识历史数据。3. 面试通过后，带薪培训上岗（培训考核期两至三周）。公司免费进行培训（公司承担培训费）。公司提供专业软件评估入门基础知识材料，自学基础知识一周后进行基础知识笔试考核；独立实操开发项目，完成一个小功能模块题目的开发（一周），考核：演示项目开发成果，通过后上岗；无任何培训费用；4. 薪酬待遇：培训及考核期：4000/月（培训及考核周期一般为半个月）；通过培训考核后转正，正式员工的薪酬结构：基本工资+工龄工资+绩效奖金+各项补贴+加班费基本工资：2420；工龄工资：满一年基本工资标准的5%、之后每年5%递增，岗位由低至高：递增年限3至10年；住房补贴：转正后提供住宿或补助、岗位由低至高：750至1500；奖金及补贴总额：绩效奖金、餐补、交通补助、话费补助、住房补助等，岗位由低至高：4250-10000；其它补贴：节假日福利：中秋及春节假期，岗位由低至高：500-20000；技术专项奖励：完成相关论文发表特殊奖励津贴：1000-20000；加班补助：遇特殊情况加班，按岗位由低至高：300至600/天。以无经验新入职的员工为例，入职后是助理工程师岗位：基础工资：2420、工龄工资：无、奖金加各项补贴：4250，税前工资总额为：6670。5.岗位晋升岗位从助理工程师至特级工程师共有6个岗位，上升通道是畅通无阻的，每级岗位薪酬的上升空间是很大的，完全取决于员工入职后的适应能力、学习能力、公司会公平公正的对待每一位人才。6. 工作地址：北京市海淀区中盛大厦（会城门桥东）7. 工作时间：早8、晚5，周末双休；

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株洲市果园片区雨污分流招测量工程师一名(因是片区自带交通车)，自带仪器车辆12000元/月，只带车不带仪器11000/月，每月先发80%，滞后工资交竣工图一次发清。要求测量工作经验8年以上，做过管线测量为佳。提供食宿。余电话谈清。

因公司发展现招聘:机电、安全矿长（试用期1.2万、转正1.5万、试用期1-2月）。地质、测量工程师各一名55岁以下，（试用期1万、转正至1.2万、试用期1～2月）。釆矿、地质、测量等技术员待遇5000~~8000元福利:季度奖励根据完成安全生产任务考核，月休四天（休星期六或星期日）、五险、包吃包住。请具备相应矿山资质证书，非真勿扰。工作职能:负责我矿的技术工作，负责编制矿山的作业规程、措施、图纸和安全质量标准化等资料和施工人员贯彻前述资料，并负责对施工现场进行技术指导，同时，负责全矿技术资料、图纸的收集、整理、补充完善、更新和编制有关矿山的其他相关软件资料，全权履行职责。工作技能:熟练掌握电脑办公室软件及相关制图软件。地址:都匀市双龙泉矿业～铅锌矿

株洲市果园片区雨污分流招测量工程师一名(因是片区自带交通车)，自带仪器车辆12000元/月，只带车不带仪器11000/月。私人老板承包工区，，每月先发80%，滞后工资交竣工图一次发清。要求测量工作经验8年以上，做过管线测量为佳。提供食宿。余电话谈清。

招聘母线测量工程师，要求五年以上工作经验，年龄五十岁以下，薪资8000-11000/月，工作地点新坝，电话唐

勘察资质负责人工程测量、测绘相关专业，本科学历，三年以上基坑监测、沉降观测、工程测量、测绘行业从业经历，工程测量、测绘专业高级工程师资格证。工程测量、测绘相关专业，本科学历，有三年以上基坑监测、沉降观测、工程测量、测绘行业从业经历、业绩证明；有工程测量、测绘专业高级工程师资格证。薪资福利:试用期三个月，缴纳五险，基础工资：8000-10000元/月+各类补贴。每周单休，节假日正常休息。享受公司培训、晋升、团建及节日、体检等福利。招工人数:2名工作地址:栾城区冶河镇裕太路与石栾大街交口

招土建工程师1名：大学毕业，要求精通装修与园建专业，懂拟定人材机计划、懂编材料清单、懂CAD、办公软件等，工资面议。工作地点:定安南丽湖联系人:陈经理。

市政道路总工一名，对现在技术质量把控，施工各种材料按施工图要求提前规化准备，施工方案编写，现场签证单办理，图纸疑问问题报告，会CAD制图软件基本操作，能吃苦耐劳，工资面议。

湖南路桥零道高速土建项目，工作地点永州，招计量工程师，需要熟悉计量、变更，有高速公路土建项目的经验，工资待遇面议。联系人：王总 公司直招风电资料员。

招聘公告1. 岗位要求：1) 计算机软件相关专业本科以上学历；2) 熟练掌握java编程语言，熟悉java常用类库，熟悉IO、对象编程、多线程编程、集合框架、异步处理等基础架构，有实际独立编程开发模块经验；3) 学习能力强，工作认真仔细，有责任心，脚踏实地、爱岗敬业；4) 对了解Cosmic及Nesma评估方法的优先录用。2. 岗位职责软件评估服务工作，涉及6个重要部分：软件需求整理与确认、绘制系统环境图、确认评估内容及对应评估方式、功能点审核与标准化评估、评估数据分析与处理、IT系统知识总结，所有服务内容必须全部具备。1) 软件需求整理与确认根据评估项目的相关需求说明材料对评估软件进行整理并与客户进行相关确认工作。2) 系统环境图（功能架构图/时序图/业务逻辑图）编制根据负责人审核通过的功能架构图，绘制系统环境图（功能架构图/时序图/业务逻辑图）。3) 确定评估内容及对应评估方式根据项目特征，梳理项目评估内容范围，确定被评估内容并确认对应评估方式。4) 功能点审核与标准化评估根据软件度量COSMIC等规则以及IT系统知识架构、UI/UE模型、基线模型等对软件进行标准化评估。5) 评估数据分析与处理能够根据项目特征对评估数据进行分析处理，总结项目评估经验，形成评估历史经验数据。6) IT系统知识总结根据评估项目类别的数据积累，总结软件评估服务中不同类别IT系统知识，形成软件评估的IT知识历史数据。3. 面试通过后，带薪培训上岗（培训考核期两至三周）。公司免费进行培训（公司承担培训费）。公司提供专业软件评估入门基础知识材料，自学基础知识一周后进行基础知识笔试考核；独立实操开发项目，完成一个小功能模块题目的开发（一周），考核：演示项目开发成果，通过后上岗；无任何培训费用；4. 薪酬待遇：培训及考核期：4000/月（培训及考核周期一般为半个月）；通过培训考核后转正，正式员工的薪酬结构：基本工资+工龄工资+绩效奖金+各项补贴+加班费基本工资：2420；工龄工资：满一年基本工资标准的5%、之后每年5%递增，岗位由低至高：递增年限3至10年；住房补贴：转正后提供住宿或补助、岗位由低至高：750至1500；奖金及补贴总额：绩效奖金、餐补、交通补助、话费补助、住房补助等，岗位由低至高：4250-10000；其它补贴：节假日福利：中秋及春节假期，岗位由低至高：500-20000；技术专项奖励：完成相关论文发表特殊奖励津贴：1000-20000；加班补助：遇特殊情况加班，按岗位由低至高：300至600/天。以无经验新入职的员工为例，入职后是助理工程师岗位：基础工资：2420、工龄工资：无、奖金加各项补贴：4250，税前工资总额为：6670。5.岗位晋升岗位从助理工程师至特级工程师共有6个岗位，上升通道是畅通无阻的，每级岗位薪酬的上升空间是很大的，完全取决于员工入职后的适应能力、学习能力、公司会公平公正的对待每一位人才。6. 工作地址：北京市海淀区中盛大厦（会城门桥东）7. 工作时间：早8、晚5，周末双休；

要求：1.年龄20岁—25岁2.有驾照优先3.工科类技校/大专岗位：测量工程师工作内容：1.携带公司测量设备到客户现场进行测量2.配合销售进行产品售前技术交流及产品演示3.培训客户使用公司销售的测量设备及软件工资及福利：应届毕业生底薪3500，现场测量服务补助150/天（每个月5-10天现场测量），加班费25/小时，售前演示提成1000/单

简单易操作，有人带，没有业绩压力，提供午餐，做完就结算，避暑胜地。交通便利，地铁一号线。

年龄18-30，无需外出，薪资日结

湖北荆门地下磷矿单位招机电矿长，安全矿长。工期:长期招聘人数:2人

计量工程师3年以上经验，本科学历。负责公司测量设备的统一管理，包括测量设备的申购、验收及台账的建立、更新和维护；负责测量设备、防错样件的日常管理，包括操作培训、维护保养及报修...薪资福利:10000-14000元工作地址:嘉善经济开发区鑫达路6号

1.从事水利工作对应专业年限满1年；2.具有丰富的水电站大坝、水工建筑物运行期安全监测、水工设施维护等工作经验，熟悉掌握有关安全监测标准等；3.能够熟练操作全站仪、水准仪等多种二次仪表，熟练掌握各种监测自动化信息系统、水情系统和生产管理系统、并能对电站运行期数据进行处理和分析；4.具有较好的沟通能力和书面表达能力，能够熟练应用office、CAD等办公软件。