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中央厨房品控经理
7000-8000元/月
质量管理社保包住包吃1-2人全职有质量管理经验不需要出差
1.负责对原材料供应商的评估,做好来料检验工作,及时跟踪来料使用情况,准确掌握品质信息。 2.把控出餐品质安全。开展常态化食品安全培训,督促生产线做好生产过程中的自检。 3.按质量标准做好成品检验工作,严把成品出货关。 4.针对客户投诉问题,组织相关部门调查、分析原因,并拟订改善措施。 任职要求: 1.食品安全专业,有2-3年以上相关工作经验。 2.有食品检验工等相关专业证书优先,了解食品物料检验,餐食出品质量把控,食品留样等内容。 3.需具备与行业相关监管部门的沟通能力。 ​
质检员
5000-7000元/月
质量管理餐补社保包住1-2人月结全职
岗位职责: 1、对灌、包装、贴标等生产过程进行监控; 2、对在线产品进行关键物理指标抽检(如灌装量、封口效果、标签位置与信息、包装完整性、瓶身外观等)。 3.严格按照操作规范执行,有效控制不合格品的流出、对检验中出现的问题及时反馈并解决; 4、协助处理质量问题,提出改进建议,提升整体产品质量; 5、配合相关部门完成质量报告的整理与分析。、 任职要求: 1、1年以上工作经验,有相关经验者优先; 2、具备良好的责任心和细致的工作态度,能够认真完成质检任务; 3、有一定的沟通能力和团队协作精神; 4、能适应快节奏的工作环境,具备基本的办公软件操作能力。
PQE工程师
5000-7000元/月
质量管理高温补贴社保包吃1-2人月结全职橡胶混炼胶氟橡胶特种橡胶有质量管理经验
岗位职责 1、制程异常判定与分析 2、检验标准及方法制定 3、客诉异常处理,8D报告回复 4、客验报检信息跟踪 5、新产品各阶段问题点整理追踪;厂内规格定义 6、SPC/MSA汇整给到客户 任职条件: 大专以上学历,会使用QC7大手法与8D report,可接受优质应届生。有质量工程师同行业经验优先。 入职时间:可年前或年后2月24日入职
环评工程师
9000-14000元/月
环评工程师5-10年本科注册环评工程师环境影响评价
职位描述 1、协助开展规划环评、建设项目环境影响评价、竣工环保验收、排污许可申报、排污口设置论证等相关技术工作。 2、负责与客户对接,收集报告编制所需的原始资料和基础信息。 3、协调与政府环保审批主管部门及评审专家的沟通,推进项目顺利通过验收。 4、完成上级安排的其他相关任务。 岗位要求 1、具备环保领域相关工作经验,持有环评工程师证书者优先录用。 2、学历要求:本科、硕士研究生及以上。 3、专业范围:环境工程、化学工程、制药工程、地下水科学与工程及相关专业。 4、其他条件:学习成绩优秀,具备较强的沟通协调能力与书面表达能力,责任心强,具有良好的团队协作意识。 (环评单位:四川众投生态环境技术有限公司,系我集团全资子公司)
质量主管
1.1-1.2万元/月
质量管理保险1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
招聘岗位:质量主管(新工厂筹建中,需尽快到岗) 工作地点:合肥长丰 入职时间:尽快 面试流程:HR简历筛选-业务总面试 岗位职责: 1、负责新工厂质量管理体系的建立、维护、培训与推广; 2、主导制程审核与改进活动; 3、主导制程异常的调查、根本原因分析及改进措施的制定与验证; 4、接收、分析、处理与SMT工艺相关的客户投诉,主导快速响应、根本原因分析、制定改进方案,并主导向客户提交报告; 5、负责SMT关键工序(印刷、贴片、回流焊、AOI、X-ray、ICT/FCT等)的日常质量监控与数据分析(运用SPC等工具); 6、负责新产品导入(NPI)阶段的质量管控方案制定与验证。 任职要求: 1、熟悉SMT生产相关的质量标准、检验规范、作业指导书和流程文件; 2、熟悉ISO9001,IATF16949质量管理体系标准及应用; 3、具备SMT关键工序(印刷、贴片、回流焊、AOI、X-ray、ICT/FCT等)质量监控经验,熟练运用SPC等工具进行过程数据分析; 4、具备主导分层过程审核(LPA)和工艺纪律检查的能力; 5、精通SMT制程常见质量异常(如锡珠、虚焊、立碑、偏移、少锡、桥连等)的调查分析,熟练运用8D、5Why、鱼骨图等质量工具进行根本原因分析; 6、具备独立处理SMT相关客户投诉的能力,包括快速响应、深入分析、制定有效改进措施及撰写专业报告; 7、具备新产品导入(NPI)阶段质量管控和验证的经验。
环评工程师经验不限硕士接受无环评工程师经验科研学术出版
一、工作职责 1. 负责对接专家学者,安排稿件的同行评审流程,保障评审工作按时完成; 2. 对稿件进行排版与处理,确保格式规范,并推动稿件及时刊发; 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通,保障期刊有序运行和出版进度; 4. 跟踪学科领域内的学术动态,协助责任编辑推进期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先,特别优秀的本科生亦可接受; 2. 环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程等相关专业背景; 3. 通过大学英语六级考试; 4. 熟练掌握Office办公软件操作; 5. 具备较强的学习能力,能胜任高强度的职业化培训,如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇:本科月基本薪酬8k以上,硕士11k以上,博士20-28k; 2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等; 3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴; 4. 职业发展:配备导师培养机制,提供技能培训、管理培训,优秀员工有机会参与海外交流与工作项目。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历(含照片),邮件标题请按以下格式命名:环境科学与工程类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。 联系电话:************ 联系邮箱:hr-**************
环评工程师经验不限本科环评、水保
(1)环境影响评价技术人员 职位信息: 1、承担项目环评及环保验收的现场调研、监测实施、报告编制与成果汇报等工作。 2、开展与项目相关单位的技术交流与协作事宜。 3、落实环评项目报批所需的各项前期准备任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,环境工程、生态学等相关专业优先,其他理工科专业需具备较强综合能力; 2、具有较强的分析判断、组织协调、沟通表达能力,团队意识良好,学习能力强,熟悉环评与环保验收流程,能独立撰写技术报告者优先; 3、熟练掌握各类办公软件及设备操作,具备扎实的计算机应用能力和文字撰写水平; 4、责任心强,善于沟通,踏实肯干,工作积极主动,能够适应出差安排。 薪资福利待遇: 月薪9k-18k;享五险一金;节日慰问、相关技术培训等。 持有环评工程师证书者薪酬可面议 职位福利:五险一金、定期体检、包吃 (2)水土保持技术人员 职位信息: 1、负责水土保持项目的实地勘察,以及方案编制、监测报告和验收材料的编写与汇报。 2、参与项目相关方的技术对接与协调工作。 3、配合完成水保类项目审批所需的各项准备工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,水土保持与荒漠化防治、林学、农田水利、农业资源与环境等相关专业优先,其他理工类专业需综合素质优异; 2、具备良好的逻辑分析、沟通协调和语言表达能力,富有团队协作精神,学习能力强,熟悉水土保持设计流程,可独立完成报告编写者优先; 3、熟练使用常用办公软件及设备,具备较强的计算机操作和书面表达能力; 4、责任心强,沟通顺畅,能承受工作压力,适应野外作业及出差需求。 薪资福利待遇: 月薪9-18k;享六险一金;节日慰问、相关技术培训等。 职位福利:五险一金、定期体检、包吃 (3)林业调查技术人员 职位信息: 1、负责输变电工程涉及的林地使用许可、林木采伐许可证等相关手续的办理工作。 2、开展与项目有关的技术沟通与协调事务。 3、推进项目报审过程中所需的各项前置工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,林学及相关专业优先,其他理工类专业需具备突出的综合素质; 2、具备良好的分析能力、沟通技巧和团队合作意识,学习能力强,有林地使用、林木采伐许可办理经验者优先; 3、熟练操作各类办公软件及设备,具备良好的计算机应用能力和文字表达功底; 4、工作认真负责,沟通高效,吃苦耐劳,敬业踏实,能接受外勤和出差任务。 薪资福利待遇: 月薪9-18k;享六险一金;节日慰问、相关技术培训等。 职位福利:五险一金、定期体检、包吃
电解电容品质主管
1.2-1.8万元/月
质量管理餐补社保包住包吃1-2人全职有质量管理经验不需要出差
职位名称:品质保证部主管(QualityAssuranceSupervisor)部门:品质保证部(QA)汇报对象:品质保证部经理或工厂厂长工作地点:惠州职位概要:我们正在寻找一位经验丰富、注重细节的品质主管,全面负责电解电容生产过程中的质量控制和保证体系。您将领导一个质量团队,确保从原材料入库到成品出厂的每一个环节都符合公司内部标准、客户规格及国际质量体系要求。您的核心目标是推动持续改进,降低质量成本,提升客户满意度。主要职责与工作内容:1.质量管理体系维护与改进:维护并持续改进公司质量管理体系(如ISO9001,IATF16949),确保其有效运行。·组织内部审核、管理评审,并主导应对第二方(客户)和第三方(认证机构)审核。·制定、修订和评审品质管理相关程序文件、作业指导书和检验标准建立并监控关键工序(如:铆接、卷绕、含浸、组装、老化、测试)的质量控制点(QCStation)。·监督在线质检员(IQC,IPQC,FQC,OQC)的日常工作,确保检验规范被正确执行。·分析生产过程中的质量数据(良率、报废率、一次通过率等),识别趋势和异常,并推动生产部门采取纠正和预防措施。3.供应商与来料质量控制:·管理来料检验(IQC)团队,对关键原材料(如:铝箔、电解纸、电解液、外壳、胶塞)进行严格的入厂检验。·参与新供应商的评估与审核,以及对现有供应商的绩效管理和质量改进推动。4.客户投诉与不合格品控制:·主导客户投诉(8D报告)的处理流程,组织根本原因分析,制定并实施有效的纠正与预防措施,并及时向客户反馈。·管理不合格品评审(MRB)流程,确保不合格品被有效隔离、标识和处理。·使用质量工具(如:SPC,FMEA,鱼骨图,5Why分析)进行深入的质量问题分析。5.实验室与可靠性测试管理:·管理品质实验室,确保所有测试设备(如:LCR电桥、漏电流测试仪、寿命测试设备、高低温试验箱)按时校准和维护。·监督产品的可靠性测试(如:高温负载寿命测试、耐焊热性测试、阻抗/损耗角
质量管理社保1-2人月结全职制程质量QE接受无质量管理经验需要出差
岗位职责: 1、负责全流程各环节质量检测,组织和实施生产制造过程的监督抽样、巡检及问题的改进关闭。 2、评审生产过程稳定性,监督生产现场异常处理,纠正和预防措施的跟踪。 3、编制产品质量统计及分析报告、报表,综合分析,提出改进意见。 4、组织分析、处理客户质量问题,输出8D报告;组织提供、评审客户所需的质量相关资料。 5、组织各部门迎接第二三方审核,跟踪评审问题的回复及关闭。 6、监督制定、修订产品质量检验标准,本部门检验人员的作业要求制定、培训和考核。 7、评审各部门相关标准、流程、技术文件的适宜性和执行情况。 8、质量目标、质量改进项目、改进计划的策划组织、实施和跟踪。 9、参与新产品开发和导入过程,促进开发质量提升,完善产品生命周期质量管理。 任职资格: 1、大学本科以上学历;机械、材料、电子、通信相关专业优先。 2、具有2年以上制造企业相关经验优先。 3、熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系,掌握测量工具、质量控制和统计分析工具。 4、逻辑清晰、思维缜密,较强的文字处理、英文读写能力,人际沟通能力,具备一定的组织协调力。 5、为人品行端正、踏实严谨,工作积极主动、责任心强,富有团队意识。 6、身心健康、精力充沛,能承受较大工作压力,可接受长短期出差。
过程质量/品质经理
1.5-2.5万元/月
质量管理保险餐补社保包住包吃3-5人月结全职电芯有质量管理经验不需要出差
职责描述: 1.负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量; 2.负责解决产品生产过程中所出现的质量问题, 处理品质异常及品质改善; 3.跟进产品的品质状况, 处理客户投诉并提供解决措施,并负责客户所需相关测试参数的收信及传递; 4.负责审核QC日常报表的审核工作,并提交品质月报、周报; 5.负责生产线物料的肃清及报废处理; 6.导入先进的品质管理技法, 指导各部门有效运用和改善; 7.负责制定相关品质教育的年度、月度培训计划,并保证计划有效实施。 备注:需要有电芯质量经验
海南定安需要两名钢筋工,320管吃管住,三个月左右活,干完。联系吕
320元/天
钢筋工3-6个月1-2人日结
海南需要两名钢筋工,320管吃管住,三个月左右活,干完。联系吕
定安
6月6日 20:42拨打电话
海南定安海南定安县定城镇有木模厂房23栋,需木模班组10-12人。有意者联系
木模长期11-20人
海南定安县定城镇有木模厂房23栋,需木模班组10-12人。有意者联系
定安
6月6日 20:12拨打电话
海南定安招水电
300-400元/天
水电工1-2人
定安县招水电
定安
6月6日 19:28拨打电话
厨工1-2人月结
招聘厨工1名。有经验者优先。工作内容包括负责食材的清洗、分拣及初步加工,以及协助完成厨房日常备餐、打餐及餐后整理工作。薪资为3000-3500元/月。福利待遇包括单休、厂内食堂、提供宿舍、免费体检、法定假、缴纳五险一金、节日福利、职工孩子升学福利及不定期团建。工作地址为定安县定城镇环城南二环路9号。自信息发布之日起,招满为止。
定安
6月6日 18:43拨打电话
保安包住包吃1-2人月结
招聘保安2名。岗位要求:无槟榔及其他不良嗜好。工作时间:12小时轮班制。工作内容:1、维持进厂往来车辆秩序及来访人员登记。2、对出厂车辆进行检查。3、对需要过磅车辆进行过磅登记。薪资福利:3000-3500元/月。福利待遇:单休、厂内食堂、提供宿舍、体检免费、法定假、缴纳五险一金、节日福利、职工孩子升学福利、不定期团建。工作地址:定安县定城镇环城南二环路9号。招聘有效期:自信息发布之日起,招满为止。
定安
6月6日 18:43拨打电话
通风安装测量员技术员
副总经理 薪资:25000万/月 待遇:交五险、包吃住、 项目:露天砂石料 地点:广东. 1.通风技术员 2.地质技术员 3.采矿技术员, 薪资:10000-12000元/月 待遇:养老失业工伤,管吃住, 项目:井下铁矿,竖井斜井都有 地点:青海, 中级采矿工程师【单间】 薪资:18000元/月 待遇: ,提供食宿,休假4天 项目:井下铅锌矿(斜坡道) 地点:甘肃 高级机电工程师【机电经理】 薪资:25万/年 待遇:五险,包食宿(带独立卫生间),休假跟工程走 项目:露天煤矿 地点:新疆 测量技术员【甲方  】 薪资:月薪税后10000+(可谈) 待遇: (养老工伤失业),包吃住,休假3天 项目:井下 铅锌矿 地点:青海 注册安全工程师(任安全科长)【甲方】 薪资:  1.5万 待遇: 三险,管吃管住,休假随工程 项目:  井下金属矿 地点:  河北 ☎有意向联系司焕焕:
广东
6月6日 21:07拨打电话
勘探工人包住餐补月结
招聘防治水科长。岗位要求:1.年龄40岁以下,学历要求大专及以上,本科学历优先。2.水文地质、工程地质相关专业。3.持水文地质初级职称或采矿、通风、测量中级职称有优先考虑(限期持有)。4.熟悉矿山生产作业流程;有从事地下矿山水文地质、防治水管理经验者优先考虑;五年以上水文地质管理工作经验,熟练操作AutoCAD,具备机动车驾驶C照。岗位职责:1.具有水文、地质等相关专业知识,负责矿山防治水全面工作,制定矿山防治水计划,并按计划开展。2.负责各作业面探放水设计;按设计对各作业面进行探放水作业。3.熟悉物探设备(瞬变电磁仪)使用和软件出图,具有物探成果分析能力,出具物探报告。4.负责井下钻探施工设计,指导井下钻探作业,熟悉钻探作业流程和各类防治水基础台账和图纸。5.负责地质构造、断层编录、矿石取样、巷道断面素描图等工作。薪资福利:10K-12.5K元/月。工作时间:工作日08:30--12:00,13:00--17:30。工作地址:贵阳市开阳县双流镇(天和厂、新强厂、天鑫厂)。招聘时间:即日起至2026年06月30日。公司提供职业培训和职业发展通道;提供免费三餐,根据宿舍情况安排员工宿舍;享受五险一金、大额医疗保险、定期体检、节日慰问及员工关怀等福利项目。
贵阳 开阳县
6月6日 19:44拨打电话
勘探工人月结
招聘地测科科长。要求地质、水文地质等相关专业,大专以上学历,5年以上煤矿工作经验。年龄50周岁以下,能够熟练使用常用办公软件,熟练掌握《煤矿安全规程》等国家法规与行业规范,对工作认真负责。身体健康,爱岗敬业,遵纪守法,吃苦耐劳,有较强的服务意识和奉献精神。薪资福利为1.6W。工作地址为陕西省铜川市西川煤矿。
铜川
6月6日 18:08拨打电话
地质工程师勘探工人包住包吃社保月结
招聘地质工程师。要求大专及以上学历,地质工程及相关专业。具备地质相关专业中级职称。熟悉地质专业知识,能够熟练使用CAD制图软件以及常用办公软件。具备较强的分析能力、技术应用能力和沟通协调能力。有较强的责任心,有团队合作精神。薪资待遇面议。缴纳五险,定期体检,提供节假日福利、工会福利。提供食宿。除法定节假日外,每月休息4天。根据个人能力、学历及职称证书等情况,提供晋升、调薪渠道。
洛阳
6月6日 17:26拨打电话
辽宁盘锦招聘地质学相关专业人员。
勘探工人
招聘地质学相关专业人员。
盘锦
6月6日 17:25拨打电话
体系专员
4000-7000元/月
体系工程师1-3年本科
岗位职责: 1、负责公司食品安全质量管理体系的编制、更新、执行、监控及效果评估等相关工作。 2、负责公司体系文件、操作规范、管理制度、作业指导书等文档的起草、修订、发布、回收、实施、核查、存档及日常管理。 3、负责组织公司各类管理体系的建设、推行、运行维护与监督检查。 4、负责企业标准、生产许可等资质的延续备案,以及内部审核与外部审核的协调对接。 5、负责处理公司与体系建设相关的其他事务性工作。 任职要求: 性别不限,本科及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、质量管理等相关专业。具备1年以上食品行业质量管理岗位工作经验。
体系专员
4000-7000元/月
体系工程师1-3年本科
岗位职责: 1、负责公司食品安全质量管理体系的制定、更新、执行、监管及效果评估等工作。 2、负责公司体系文件、操作规范、管理规章、作业指导书等资料的起草、修订、发布、回收、实施、核查、存档及日常管理工作。 3、负责公司各类管理体系的搭建、推行、运行维护与监督检查。 4、负责企业标准、生产许可等相关资质的延续备案,以及内部审核与外部审核的协调对接。 5、负责处理公司与体系建设相关的其他事务性工作。 任职要求: 性别不限,本科及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、质量管理等相关专业。 具备1年以上食品行业质量管理相关工作经验。
质量工程师
4000-5000元/月
质量管理保险社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责: 1.负责金属新材料生产全过程的质量检验与测试,包括原材料、半成品及成品的理化性能检测 2. 编制并执行质量检验计划、测试方案及不合格品处理流程 3. 运用金相分析、力学性能测试、成分检测等专业手段开展质量判定与数据记录 4.参与质量体系运行维护,配合内外部质量审核及持续改进项目 5.协同研发与生产部门分析质量问题根源,提出优化建议并跟踪闭环 任职要求: 1.大专及以上学历,材料科学与工程、金属材料工程、质量管理等相关专业优先 2.具备1-3年制造业质量检测或实验室测试相关工作经验,熟悉金属材料特性者优先 3. 具备基础仪器操作能力(如拉力试验机、光谱仪、导电测试等) 4.责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调与问题分析能力
质量管理社保1-2人月结全职
-岗位职责: 1、全面负责公司的质量管理工作,确保产品质量符合公司设定的标准和用户期望以及法律法规要求 2、制定和完善质量管理体系,确保体系的有效运行和持续改进 3、负责质量团队管理,与公司内外相关部门协调沟通,确保质量管理工作得到充分的支持和配合 4、负责体系审核、策划与实施,对接自营工厂或ODM代工厂相关质量改善事项 5、负责质量管理过程中问题推进和整改和售后问题整改 6、负责国内二类医疗器械和美国510K法规注册和可靠性测试相关事项和人员管理 7、负责推动公司质量文化建设,传播质量知识,增强公司各部门的质量意识 -任职要求: 1、本科以上学历,出行/商清/智能硬件等品类等行业质量管理10年以上工作经验,5年以上团队管理经验,熟悉硬件产品开发流程,质量管理流程 2、具备卓越的组织协调能力,能够有效地领导和管理质量团队,推动质量管理工作的高效开展 3、具备较强的沟通能力和问题解决能力,能够处理复杂的质量问题,与各部门保持良好的合作关系 4、对消费类电子&有源二类医疗器械产品的法规认证注册、国标行标企标解读和制定有方法论和落地经验 5、抗压及执行力强、可接受出差
品质拉长
3000-6000元/月
质量管理包住包吃3-5人月结全职接受无质量管理经验不需要出差
要求: 年龄26-40周岁,有管理经验,沟通能力和执行能力强,有电子/耳机行业质检或班组长经验,质检流程相关工作经验者优先。
质量管理社保包吃1-2人月结全职
汽车座椅面套质量工程师(品质部经理) 岗位职责: 1、供应商质量管理确认、处理、跟踪、验证分析、改进,并检查落实并汇总 2、来料、过程、售后质量管理,确认、处理、跟踪、验证分析、改进,并检查落实并汇总 3、量具管理计划、校正、报废、申请购买。 4、CCSC清单、收集图纸所有的CCSC项,制定检验方法和频次,提交客户,得到客户的批准。对图纸CCSC项进行员工培训,灌输CCSC的重要性,为什么叫CCSC。 5、质量成本的控制、核算、确认、处理、跟踪、验证分析、改进,并检查落实并汇总 6、工作积极主动,吃苦耐劳,服从领导安排、应变能力强。 7、合理化建议 能力要求: 1、大专或以上学历,机械、工程、服装和相关专业优先 2、3–5年质量工作经验,其中至少1年担任管理职务,汽车行业优先。 3、熟练掌握质量管理各种工具,熟练掌握IATF16949五大工具,良好的中文书面和口头表达能力;熟悉国家地方质量管理相关法律法规要求 4、办公软件使用熟练、高效沟通能力、员工敬业度
OQC(工程)
3000-5000元/月
质量管理餐补社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责: 1、负责成品出货前的外观、性能及规格检验,确保产品符合质量标准; 2、根据检验结果判定产品合格与否,记录并反馈异常情况; 3、配合相关部门对不合格品进行追溯与处理,协助分析原因; 4、维护和管理OQC检验工具、设备及现场作业环境; 任职要求: 1、1年及以上OQC岗位经验,具备基本的质量意识和检验判断能力,能严格执行检验标准,有新能源行业经验优先; 2、熟悉常用测量工具的使用方法,具备一定的数据记录与整理能力; 3、工作认真负责,有良好的执行力和团队协作意识; 4、能适应生产现场工作环境,服从工作安排。 薪资:3500—4500元/月,周末大小休,无夜班,餐补,缴纳社保,有宿舍提供。
品质主管
8000-12000元/月
质量管理保险社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
招聘职位:品质主管 ·职位要求 品质主管,负责建立、维护和优化公司的质量管理体系。有从业汽车零部件加工行业背景。如三通电磁阀骨架、车载精密连接器、高转速散热风扇等的机加工五金件、注塑部件的领域有扎实的品控经验。有领导品质团队经验,能确保所有产品和服务符合IATF16949标准及客户特定要求,并推动持续改进文化。 ·核心职责 1.体系与流程管理: o能主导公司IATF16949质量管理体系的维护、运行及内/外审工作,确保体系有效性和符合性。 o编制、修订和完善品质部门相关的程序文件、作业指导书和质量记录。 o精通并应用五大核心工具(APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA),特别是针对新产品开发阶段的质量策划。 2.部门规划与团队管理: o规划品质部门的组织架构、人员配置及工作职责。 o负责品质团队的日常管理、培训、考核和激励,提升团队专业能力。 o制定部门年度/月度工作计划、预算及KPI指标,并监督执行。 3.产品质量控制: o针对三通电磁阀骨架、车载精密连接器产品等:能独建立从原材料入库(如铜材、塑胶粒)到过程(机加工、注塑、装配、检测)再到成品出厂的全流程检验标准与控制计划。 o管理检验设备(如CMM、光学投影仪、气动量仪、拉力测试机等)的校准与MSA分析。 o处理生产过程中的异常质量问题,运用8D、5Why等工具进行根本原因分析,推动纠正与预防措施落地。 4.客户与供应商对接: o作为主要窗口应对客户审核(如汽车零配件或Tier1客户)及质量投诉,确保快速有效响应。 o主导供应商质量评估、审核与业绩管理,推动来料质量改善。 5.持续改进: o通过数据(合格率、报废率、客户投诉率等)分析,识别质量改进机会,领导开展QCC、六西格玛等改进项目。 o降低质量成本(COPQ),提升整体运营效率。 任职资格(必需) 学历与经验:大专及以上学历,机械、材料、质量管理等相关经验。5年以上汽车行业质量管理经验,其中至少3年以上品质主管经验。 ·行业经验:具备三通电磁阀骨架、车载精密连接器产品等。精密注塑/机加工件的实际品质管理经验。熟悉其工艺、常见缺陷及检测方法。 ·体系知识:熟练运用IATF16949标准及汽车行业五大核心工具,具备内审员资格。能主导客户审核及第三方认证审核的经验。 ·管理能力:有搭建或管理品质团队的经验,擅长部门工作规划、资源协调和跨部门沟通。 ·问题解决能力:熟练运用8D、5Why、PDCA等质量工具解决复杂质量问题。 任职资格(优先) ·具备VDA6.3过程审核经验。 ·有项目对接经验。 ·熟悉MES/QMS等信息化质量管理系统。 薪酬福利 ·工资面议。
质量管理空调 冰箱 洗衣机内部电机 家电电机
岗位职责: 1.负责客户投诉处理统计、分析组织内部改善,跟踪措施有效性,并定期检讨,必要时到客户端沟通 2.负责组织客户端重大不良问题进行改善及确认 3.参与评审客户的质量保证协议,并做存档 4.参加客户组织的质量交流会 5.外部审核应审 6.参与产品质量先期策划 7.质量控制计划的编制,签批,受控,更新; 8.工艺、技术相关文件和标准审核会签; 9.品质异常参与分析、推动改善;品质隐患点排查、预警、跟进闭环;根据现场、市场问题找出项目进行改善 10.制作各类报告,集团运营会、周总结、月总结、年总结、各分厂品质会报告; 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、电机、电气自动化、机械设计、测控技术等相关专业优先; 3、电机行业3-5年质量管理经验
品质部经理
1-1.2万元/月
质量管理1-2人月结有质量管理经验需要出差
职位描述: 1、质量体系维护、实施的策划并持续改善; 2、统筹各部门进行风险与机遇识别、环境因素识别与评价,负责本部门的风险机遇分析及控制、环境因素分析及控制; 3、产品品质管控,监控产品有按照规范进行生产; 4、质量目标达成情况的跟进与分析,并组织相关人员提出合理的改善措施; 5、组织人员对材料,半成品,成品进行检验并对检验结果负责,确保产品质量可控; 6、负责客户年度审核,以及审核问题的跟踪、闭环,客户投诉的跟踪、分析与处理。 7、管理IQC,IPQC,OQC的KPI 8.参与制定相关的质量文件(SIP,CP,PFEMA等) 任职资格: 1、熟悉质量管理体系(ISO9001,14001,IATF16949等),精通QC七大手法、8D、SPC/FMEA等五大工具等质量工具; 2、熟悉高频变压器、电流互感器等产品的生产工艺、制造流程、质量标准; 3、认真负责,积极主动,原则性强。
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