1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，保底3000，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车相关咨询，涵盖车型讲解、性能分析及市场竞品对比； 2、结合客户实际需求，推荐匹配车型，并协助推进销售流程，如试驾协调、价格洽谈与合同签署； 3、持续维护客户关系，定期回访收集反馈，提升服务体验与客户粘性； 4、积极参与各类市场推广活动，拓展销售渠道，开发潜在客户资源。 任职要求： 1、对汽车行业有浓厚兴趣，具备敏锐的市场感知能力及优质的服务意识； 2、具备出色的沟通表达与谈判能力，能高效解答客户疑问并推动成交； 3、责任心强，具有良好的团队合作态度，能在压力环境下达成销售任务； 4、持有有效中国驾照，具备实际驾驶经验，可接受弹性工作安排。

年龄要求50岁以下，负责公司产品的市场销售与推广工作，通过多元化渠道开发并维护客户资源，工作时间灵活自主，具备良好的晋升前景。 公司为员工提供系统的入职培训、专业技能提升课程及职业发展指导，助力个人能力快速提升，增强职业竞争力，搭建广阔的发展平台与上升通道。

岗位职责: 1.负责充电桩市场的拓展与宣传推广工作。 2.协助解决所辖客户的相关投诉，跟进问题处理进展。 3.负责销售合同的签署、审核及相关流程办理。 4.及时了解市场变化，收集并反馈行业信息。 任职要求: 1.具备丰富的物业或地产领域资源，或有地产企业从业经历者优先。 2.从事过新能源、物联网设备等相关领域，具备充电桩设备销售经验者优先考虑。 3.拥有住宅小区物业渠道资源者优先，如曾参与快递柜运营、社区广告开发、道闸系统、门禁系统、安防设备等社区场景的业务拓展。 上班时间：9:00-12:00；14:00-17:30，日工作时长六个半小时；固定周日休息；节假日按国家规定执行。

1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，保底3000，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话

表达能力出色，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力。有房地产行业经验者优先。 底薪1500元+300元，提成23%，提供外出补助

护栏业务员

负责珠宝销售，包括但不限于钻石、黄金、珍珠等珠宝品类； 1年以上销售经验，从事过珠宝销售行业优先。 岗位福利：五险一金、节假日福利、节假日三薪等。

岗位职责： 了解客户需求，提供接待与咨询服务，完成销售目标，负责店内商品的日常管理、陈列及搭配 任职要求： 年龄18-30岁，身高155CM以上 上班时间： 早晚班制，每月休息4天

无需自行开发资源！！公司提供客户名单！！接受零经验入职！！！ 无任何销售任务！！无任何销售任务！！无任何销售任务！！！ 【具有竞争力的薪酬】 薪资结构：无责底薪4000元+提成+多项奖金（涵盖个人绩效奖、内推奖励、团队激励奖、阶段性激励金、年终奖金等）； 平均综合月收入7-8k，具备两年以上相关经验者无责底薪3500-5500元+提成，表现优异者月收入可达15-50k，可查看真实工资条了解实际收入情况。 【科学的作息安排】 上午9:00-12:30下午14:30-19:00（午间休息2小时） 法定节假日按国家规定休假，如遇特殊情况加班则安排调休或依法支付加班费； 公司额外设立专属福利假：生日假期、3.8妇女节假、6.1亲子假 【岗位职责】 1.通过系统外呼方式，与海南农商银行金融消费贷款逾期客户取得联系，结合法律常识及专业沟通技巧，协商制定个性化的还款计划，协助金融机构降低不良资产比例； 2.在作业过程中完整记录每次沟通详情，及时更新客户最新信息，做好资料归档、反馈及后续跟进工作。 【员工福利体系】 1.全员缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2.实行“老带新”机制，提供岗前无责任带薪培训； 3.享受每年5至10天带薪年假，另设3天带薪病假； 4.每季度开放调薪与晋升评估机会； 5.设立优秀员工评选机制，获奖者可享带薪旅游福利； 6.晋升路径清晰透明，凭能力晋升： 管理路线（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享有分红权益）→（副）总监 技术路线（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享有分红权益） 【应聘条件】 1.年龄在20至38周岁之间，高中及以上学历； 2.普通话标准，语言表达条理清楚，掌握计算机基础操作； 3.性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播负面情绪； 4.个人征信状况良好，无逾期记录，无违法犯罪记录。

定安需要师傅顶班三四天装木头

海南省定安县翰林镇,贴瓷砖工二人、30元/平面方/ 共计60平

"海南猪场急招：电工1人，场内中转员1人，育肥饲养员2人，分娩饲养员1人，育肥技术员1人，分娩主管1人 自繁自养场：全自动料线、漏粪地板 福利待遇：包吃住、单人间、含空调、WIFI、水果福利、定期加餐、KTV、桌球等 要求： 1、50岁以内，1年以上相关经验。 2、责任心强，吃劳耐劳，服从公司安排。 上班地址：海南省定安县 联系电话：祁总"

安全员 1.具备施工安全管理相关知识和技能，会做内业资料，两年以上相关从业经验优先。2.熟悉国家安全生产法律法规和相关标准，了解建筑工程施工安全管理流程。1.负责现场施工安全管理。2.制定安全措施并落实执行，确保施工过程中的安全生产。3.对施工现场进行日常巡查，及时发现安全隐患并提出解决方案。4.做内业资料。 薪资福利:8K—13K

分娩饲养员 1、50岁以内，1年以上相关经验。2、责任心强，吃劳耐劳，服从公司安排 薪资福利:包吃住、单人间、含空调、WIFI、水果福利、定期加餐、KTV、桌球等 招工人数:1人 自繁自养场：全自动料线、漏粪地板 工作地址:海南省定安县

招聘：LVMH集团【上海奢侈品腕表珠宝】SA/SSA/SPV销售 薪资：9000-15000元 LVMH集团【上海奢侈品腕表珠宝】SA/SSA/SPV销售【招聘品牌、门店】:Chaumet尚美——上海IFC国金、上海ITC港汇、上海LAV尚嘉中心FRED婓登——上海ITC港汇、上海TKL前滩太古里、上海TKH太古汇TAG Heuer泰格豪雅——上海TKH太古汇、上海NJW南京西路店 【薪资待遇】：底薪4.5k 店铺奖金 个提，综合10k 入职缴纳五险一金 补充商业医疗保险，带薪年病假10天【任职要求】：男女不限有珠宝、腕表、轻奢及以上品牌销售经验

招聘营业员 电话 地址石横新合作一楼珠宝

珠宝销售 薪资福利:3000 - 8000元/月，试用期保底3000，上半天休半天 工作地址:高安南街中山路周大生

销售顾问 20 - 35岁、中专及以上学历，有珠宝销售经验优先 薪资福利:无责底薪+高额提成，社保、年休、团建旅游等福利全，收入上不封顶 工作地址:万象城周大生专卖店

储备干部 20 - 35岁、中专及以上学历，有珠宝销售经验优先 薪资福利:无责底薪+高额提成，社保、年休、团建旅游等福利全，收入上不封顶 工作地址:万象城周大生专卖店

从公司线上平台约客户来店看产品，谈单。

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速实现财富积累，买房买车；二是希望通过销售工作锻炼自身能力。若这两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、按部就班的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人抽成35%；买卖按房屋售价的3%为业绩，个人抽成15%-20% 3、缴纳社保 4、安排住宿 5、房补800 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、接受零经验，公司提供带教培训 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰，普通话标准 4、积极进取，目标感强，有强烈赚钱意愿或自我成长需求 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、根据客户实际需求精准匹配房源，带领客户实地看房 3、通过小红书、抖音、闲鱼等多渠道发布信息，吸引潜在客户 4、参与合同洽谈，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升机会 2、职业发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总经理 【公司实力】 1、全国房地产经纪行业十强企业，品牌影响力领先 2、拥有业内专业培训体系——太屋大学，被公认为行业的“黄埔军校” 3、上海首家房产经纪公司，深耕本地市场28年，现拥有650家门店，覆盖全市 4、人均业绩与人均收入位居行业前列，业务竞争力突出 5、截至2021年底，上海二手房市场占有率达12.98%，位列全市前两名 6、连续17届荣获房产经纪“金桥奖” 7、心怀大爱，践行公益：长期坚持社区服务，用行动回馈社会

卷纸，抽纸，洗衣液等日常日化销售品，线上线下，等渠道销售和运营

岗位职责： 1.根据公司营销策略，完成既定的销售业绩指标； 2.负责所辖区域市场的业务拓展，开展产品销售合同的沟通、协商与签署工作； 3.负责搜集并反馈区域内竞争对手的品牌动向、市场策略等相关信息； 4.协助合作客户处理项目投标、合同办理、订单下达等具体事务； 5.建立并维护良好的客户关系，持续提升客户满意度； 6.跟进销售账款的核对及回款催收工作； 7.开展客户资信评估，建立并及时更新客户档案资料； 8.制定并执行辖区每月的产品订单需求计划与回款计划； 9.按公司规定提交日常工作报告及月度总结材料； 10.完成上级交办的各项临时性工作任务； 11.强化风险防控意识，协同风控团队对客户项目的“前、中、后”阶段进行全流程管控，降低履约与应收款风险； 12.发挥桥梁纽带作用，做好内外部协调沟通，确保工作高效有序推进； 13.执行公司和主管安排的其他相关工作事项。 任职资格： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、具备1年以上渠道销售经验，有建筑材料或防水行业销售背景者优先考虑； 3、拥有政府单位、国企央企建筑企业、房地产开发商、设计院或建筑总包单位等资源者优先录用； 4、具备良好的学习能力、沟通表达能力及市场开拓能力； 5、公司主营产品为沥青、水稳等道路建设用材料； 6、销售人员需自行配备轿车，公司提供燃油补贴； 7、能积极配合上级完成各项指派任务。

岗位职责： 1、策划并落实区域内的市场活动，增强品牌影响力与市场份额； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，保障销售指标顺利完成； 3、搜集市场一线反馈，为产品优化及营销策略调整提供支持； 4、配合团队推进销售任务，参与销售方案与推广计划的制定； 5、按时提交市场情况与业务进展报告，提出切实可行的拓展建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效开发客户资源； 2、对市场趋势有较强敏感度，适应变化迅速作出响应； 3、拥有良好的组织协调能力及团队协作意识； 4、精通办公软件操作，可独立撰写市场分析材料； 5、三年以上B端营销工作经验，有洗涤服务、酒店供应链、工业耗材等行业背景者优先，了解布草洗涤领域客户决策流程（采购部+客房部+财务部）； 6、具备相关行业销售经历者优先，也欢迎积极进取的应届毕业生投递。

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资源支持：公司提供精准客户资源，无需自主开发，助力新人快速成单； 可观提成：行业领先的阶梯式提成机制，收入持续倍增； 赋能培训：资深导师一对一指导，全程辅导客户沟通技巧与行业专业知识； 晋升透明：每两个月开放晋升通道，制度公开规范； 激励及时：连续两个考核周期达成业绩目标，额外享3000元现金奖励； 收入保障：无责任底薪+绩效奖金+阶梯提成，多重收益结构； 成长保障：配备客户资源管理系统培训，搭配清晰晋升路径； 休息保障：早九晚七，每日八小时，周末双休，法定节假日正常休假； 发薪保障：每月15日准时足额发放薪资，从不延迟，偶尔提前； 福利保障：福利丰富多样，工作之余畅享夏日冰淇淋、能量茶水间、免费健身房、免费瑜伽课程、员工生日会、惬意下午茶等贴心福利。 职位描述 从事企业服务领域，依据个人能力可担任销售主管 岗位职责： 1.利用公司提供的精准客户资源，通过电话联系、微信交流等方式向客户推介公司服务内容，并促成签约； 2.高效完成部门下达的客户跟进数量及销售业绩指标； 3.定期回访老客户，维护良好关系，推动长期合作； 4.积极配合公司安排，参与项目推广及相关营销活动。 任职条件： 1.具备电话销售、微信销售或财税类销售经验者均可； 2.工作积极主动，学习能力强； 3.性格外向，心态阳光； 4.愿意长期在财税服务行业从事销售工作。

年龄不限，有上进心，有责任心有担当，诚信守信，工作地点全文昌市报销餐费。

岗位职责： 1.对接工程项目，开展区域内的市场开发与业务推广； 2.维持现有客户联系，提高客户满意程度与长期合作意愿； 3.汇总市场动态，研究竞争格局，拟定应对方案； 4.整合内部支持资源，确保销售任务达成； 任职要求： 1.具备优秀的沟通水平和谈判能力； 2.具有敏锐的市场感知力及开拓新业务的能力； 3.能够适应出差工作，具备较强的抗压素质； 4.拥有同行业从业经历者可优先考虑。

想在三亚靠房产销售实现财富突破，却被“客户难找、转化率低、成交周期长”困扰？现在机会来了！我们直击行业核心痛点，依托精准客源体系与共赢合作机制，助你摆脱无效内耗，高效变现，收入翻倍，有野心的你，千万别错过！ 岗位亮点： 1.零基础入行：新人7天内开单，90%首月收入过万，最快3天签约斩获5万提成； 2.收入无上限：上月销冠月入15万喜提特斯拉，无责底薪+阶梯提成+奖金，月薪过万是常态； 3.客户主动上门：专业运营团队投放广告、直播引流，客户自带明确购房意向，告别扫楼和电话骚扰； 薪资福利： 1.薪资结构：底薪3500元+提成20-40%（阶梯式）+开单奖1000元/单+油补1元/公里（自驾报销），综合月收入1万-10万以上不封顶； 2.额外福利：下午茶零食畅享、带薪年假、节日礼金、定期团建旅游； 公司优势（用数据说话，拒绝空谈）： 1.成单效率高：1对1导师带教，3天掌握项目资料，7天独立接待客户，90%新人首月开单； 2.客源质量优：每日持续投流推广+直播获客，客户均为聚焦三亚置业的精准人群； 3.福利超实在：开单即赠iPhone17，月度销冠奖励1万元现金，年度销冠享5万元年终奖+马尔代夫双人游，入职即可参与人均500+海鲜大餐团建； 4.成长有支撑：销冠全程陪跑+真实案例复盘，无需死记硬背培训，快速掌握谈判精髓； 5.晋升通道广：销售专员→销售主管→销售经理，能力达标即晋升，享受团队分红权益； 6.合作新模式：擅长邀约可多承接邀约任务，会开车可参与接送服务，促成成交共享合作收益； 岗位职责： 1.对接系统分配的精准客户资源，通过微信或电话了解需求，推介三亚热门楼盘信息； 2.带领客户实地看房（公司安排专车接送，无需担忧出行），现场解答购房疑问； 3.持续跟进客户进展，推动成交落地，成功转介绍额外奖励； 任职要求： 1.年龄20-40岁，性别不限，学历不限，应届生、跨行者均可报名； 2.具备基本沟通能力，无需能言善辩，真诚服务客户即可胜任； 3.有强烈赚钱意愿，目标清晰、行动力强者优先考虑； 4.男性持驾照会开车、女性声音甜美为加分项，不具备也不影响录用； 今天投递简历，当天安排面试，次日即可上岗创收，手慢无！别再纠结“没经验做不了”，我们要招的是敢拼敢赚的实干派，80%销冠都从零起步，下一个逆袭的，就是你！