
通风技术
5000-8000元/月
技术员3-5人月结
通风技术岗:负责核电相关通风系统的日常运维、检修调试,排查通风设备故障,保障通风系统安全稳定运行;配合完成通风系统相关技术方案编制、现场技术指导及验收工作。
任职要求
1. 具备良好的职业素养,责任心强、执行力强,能高效完成岗位工作任务;
2. 有核电相关工作经验者优先录用,专业技能扎实、行业经验丰富者薪资可面议;
3. 无核电经验但专业能力达标者,入职后提供半个月岗位缓冲适应期,专人带教,助力快速熟悉工作流程与岗位要求;
4. 遵守核电项目现场各项管理规定,具备良好的团队协作意识,能适应项目现场工作节奏。
工程技术员/技术负责人
6000-7000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
1.石油天然气长输管道,定向钻非开挖工程,现场技术员;工作内容:盯现场,在现场时间12小时;
2.要求会使用电脑,能做简单的表格和文件;会使用GPS;现场有人教;
3.年龄50岁以下;
4.月薪6900元;
5.工作地点:海南
数字智造IT负责人
2.5-3.5万元/月
技术总监10年以上本科制药it互联网/AI医药
岗位职责:
1. 担任集团IT核心管理者,全面主导各经营单元现场信息化建设,统筹管理多区域IT团队,落实集团IT战略部署,推动关键业务信息系统的规划、选型与落地实施;
2. 统领多个经营单元的IT组织发展,负责团队架构设计、人员配置、绩效体系搭建与考核执行,推进人才梯队建设与能力提升;
3. 推动业务流程数字化转型与持续优化,协同制度与流程管理部门,实现流程标准化、规范化和系统化,提升流程运行效率,支撑绩效管理体系完善,协助发现流程中的瓶颈、风险点,并组织实施流程审计与改进措施;
4. 牵头开展业务需求调研,联动各业务部门梳理信息系统新增或迭代需求,编制需求分析文档及系统设计方案,并组织方案评审与确认;
5. 主导信息系统全周期项目管理及上线后运维保障,制定实施计划并监控进度,确保项目目标达成;深入挖掘业务痛点,保障ERP、MES、OA、PLM、CRM、SRM、HRM等系统稳定高效运行,牵头重大专项信息化项目的落地执行;
6. 负责数字化工厂建设项目,涵盖方案设计、原型开发、工时评估、排期管理、质量控制及验收交付;对接跨境电商数字化管理平台(含ERP、CRM、BI、数据中心等),主导在建系统的升级优化工作;
任职资格:
1. 本科及以上学历,具备15年以上相关工作经验,计算机、信息管理或企业运营管理专业背景者优先;
2. 拥有大型集团企业整体IT规划建设经验,覆盖生产、供应链等核心领域,具备5年以上团队管理经历,熟悉软硬件一体化管理,主导过至少两个以上工厂级ERP、MES、SRM、WMS系统的完整实施;
3. 具备20人以上信息化团队管理经验,有离散制造行业从业背景者优先考虑;
4. 责任心强,具备高度自驱力,性格积极开朗,拥有出色的沟通协调能力和团队合作意识;
给排水专业技术负责人
1.2-1.3万元/月
技术员技术负责人3-6个月1-2人月结善于沟通
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
海南境内公路总包项目技术负责人(总工)
8000-13000元/月
技术负责人长期1-2人月结
海南省境内总包公路项目(省道):1、招项目技术负责人(总工),要求:以内业为主,有过同类型项目技术负责人经验(至少独立担任过一个公路总包项目技术负责人),熟悉公路项目施工流程;编制项目所有施工方案、计划;熟悉公路项目管理程序;能熟练掌握图纸;熟悉变更手续流程;对外报表上报;项目内业管理;主动协调、沟通,服从安排;常住工地;能吃苦耐劳;年龄段在28岁-45岁之间(其他勿扰),总工期2年,工资面谈。
技术员长期1-2人月结
一、应聘要求
1、本科学历工程造价专业应届毕业大学生
2、身心健康,无传染性及其他重大隐形疾病,体检结果符合公司员工体检录用标准,过往无任何违法犯罪记录。
3、吃苦耐劳、能适应建筑安装施工企业艰苦的工作环境,愿意接受挑战且服从工作安排。
4、品行端正、责任心强、积极乐观,有良好的团队精神及沟通能力。
二、需求岗位
1、招聘岗位:技术员
2、招聘人数:2人
3、会熟练运用Excel、word、CAD等办公软件。
4、、具体工作内容:防腐保温及防火封堵专业(1)依据施工图纸计算工程量;
(2)施工过程资料整理;
(3)依据图纸及技术资料对施工班组进行施工指导;
(4)组织施工工序验收;
三、员工福利
1、应届毕业生入职后公司安排项目上具有一级造价工程师(安装、土建)资格人员负责培训指导具体工作。
2、免费提供职工宿舍(带空调),4人间,独立卫浴,员工餐厅。
3、工资面议,试用期3-6个月,工作半年后根据工作情况及考核涨薪,。
四、工作地点:海南省昌江县项目
技术主管
1.4-1.5万元/月
技术总监3-5年大专舞台技术
岗位职责:负责灯光、音响、舞台机械等设备的搭建、调试、运行、维护及拆除工作,保障演出过程中各项技术环节的顺利实施。
教育背景:大专及以上学历。
工作经验:具备5年以上在剧院、演艺中心或大型现场活动中的技术管理经验,曾独立承担并完成复杂演出项目的全流程执行。
待遇:项目制,工资面议
厨师
4000-7000元/月
厨师包住包吃社保月结
定安海旅春阳大酒店招聘启事
海旅春阳大酒店现公开招聘以下岗位人员,薪资待遇优厚,欢迎有志之士加入!
通用福利待遇
所有岗位均享受月休6天、包食宿、法定节假日、缴纳社保、节日福利,保障齐全!
一、头锅主管
• 薪资待遇:月薪6800元
• 上班时间:09:00-14:00、17:00-21:00
• 岗位职责:
1. 合理安排班组人员工作,协助厨师长做好员工招聘、培训、考核;
2. 制定班组工作计划,管控成本,落实各项规章制度;
3. 现场督导员工工作,保障菜品出品质量;
4. 负责班组安全、消防、卫生防疫及员工健康管理;
5. 做好班组物资、考勤管理,完成上级交办的其他工作。
• 任职要求:
1. 5年以上烹饪工作经验,一级厨师水平,精通炉口技艺;
2. 2年以上酒店厨房基层管理经验;
3. 餐饮专业培训/专科学校毕业,熟悉餐饮管理流程;
4. ,25-45周岁,身高170-183cm,身体健康、精力充沛。
二、炒锅主管
• 薪资待遇:月薪4500元
• 上班时间:09:00-14:00、17:00-21:00
• 岗位职责:
1. 负责每日午、晚餐热菜烹饪,保障菜品质量;
2. 履行值班职责,严守安全消防规定;
3. 完成上级安排的其他工作任务。
• 任职要求:
1. 1年以上烹饪、2年以上炉灶工作经验,三级厨师及以上水平;
2. 熟练掌握炉灶烹饪技能,3年以上厨房工作经历;
3. 餐饮专业培训/专科学校毕业;
4. 22-40周岁,身高170-183cm,身体健康、思维敏捷。
报名方式
有意者请添加微信咨询报名:
前台服务大使
5000-6000元/月
酒店前台
前台服务大使
• 薪资待遇:月薪2800元+高价房提成
• 上班时间:8小时三班倒
• 岗位职责:
1. 热情接待到店客人,提供优质前台服务;
2. 高效办理客人入住、退房等相关手续;
3. 解答客人咨询,提供酒店及周边相关信息。
• 任职要求:
形象气质佳,沟通、服务、应变能力良好,有团队合作精神,1年以上相关工作经验。
海南定安警察学院需要小工,杂工5到10位,工资280到300,可以做到年底,()陈
280-300元/天
小工6-10人日结
海南定安警察学院需要小工,杂工5到10位,工资280到300,可以做到年底,()陈
海南定安需要两名钢筋工,320管吃管住,三个月左右活,干完。联系吕
320元/天
钢筋工3-6个月1-2人日结
海南需要两名钢筋工,320管吃管住,三个月左右活,干完。联系吕
技术员
设备技术员8:30-20:00(可能会加班延迟)28元/小时(包含餐补),最少要做两个月,包含餐补18-35岁大专学历,应届生也可以(学信网可查)
江西九江招聘路面技术员(负责路面测量、熟悉路面施工工艺、工序流程)、,工地在和安庆,工资待
技术员
招聘路面技术员(负责路面测量、熟悉路面施工工艺、工序流程)、,工地在九江和安庆,工资待遇电议谢
技术员
找一个经验丰富,干过铸铁管的技术员,弯头建筑物比较多,精通rtk,会按需求画一些现场cad放样图,工资1.5,立即到岗的,汉餐,联系电话
电工
8000-9000元/月
电气工维修电工包吃夜班补贴高温补贴包住1-2人月结上夜班电工证
电工:
一、岗位职责
1.主要负责砂石系统高、低电气的运行、维护、检修和故障排除;
2.保证各配电柜、箱的正常使用;
3.能够解决电气及自控系统出现的故障;
4.负责配电室卫生,做到整洁无尘。
二、岗位要求
年龄30-50岁,身体健康,适应矿山/工厂工作环境;责任心强,具备团队协作意识,能接受倒班(双班运转);必须持有具有低压及以上电工相关操作证;有过砂石系统工作经验。
三、待遇
包住宿/餐食、进场交通补贴等(根据公司政策);岗位薪酬按照9000元/月,新入职人员前2个月为考察期,考察期岗位薪酬按照8000元/月;表现良好、能够胜任工作,考察期可提前结束;特别优秀者,薪资待遇可面议。
机修工
6000-7000元/月
机械维修社保包住包吃3-5人月结全职电气机械/电力设备通用设备制造生产设备电气设备电工证焊工证
1、负责生产期间巡视检查。包括对供电系统的定时检查和其它在用设备的巡查。检查内容为:设备操作、保养(清扫、加油)、运行情况,线路、设施安全情况。
2、对违规操作应立及制止,发现异常情况或不安全隐患,应立即采取措施于以排除,并立即报告。
3、负责现场设备定期保养设备,重点设备的定期检修和计划内大修,
负责设备安装、检修、大修后的调试。
4、保证维修的及时性和维修质量。
5、负责新设备安装、调试。
6、负责在安装、维修、调试设备时的工作现场安
全。
7、负责安装、维修现场,做到整洁、有序、工作结束,及时清理现场。
8、填写记录。包括:设备维修记录,设备检修记录,设备润滑记录,设备点检记录,重点设备运行监测记录。
9、完成公司和领导分配的其他工作任务。
任职要求:
1、具有焊接切割技能,有电工证、焊工证择优录取。
技术员
7000-9000元/月
技术员长期1-2人月结
需要一名结构施工工程技术员,能操作测量仪器最好。主要是做墩柱,盖梁,系梁,连续梁施工。年龄55以下
技术主管
1.4-1.5万元/月
技术总监3-5年大专舞台技术
岗位职责:
负责灯光、音响、舞台机械等设备的安装搭建、调试运行、现场操作、日常维护及演出结束后的拆卸工作,保障演出过程中各项技术环节顺利实施。
教育背景:
大专及以上学历。
工作经验:
5年以上在剧院、演艺中心或大型现场活动中的技术管理经历,具备独立承担复杂演出项目全流程执行的经验。
待遇:
项目制,薪资面议
嵌入式软件研发总监
2.5-3.5万元/月
技术总监10年以上本科通信模组经验3C消费电子
负责软件开发岗位职责:
1、深⼊理解蓝牙类产品(如:蓝牙数传模组,键鼠,手环手表,遥控器,⽿机音响等)的功能需求、性能要求及⽤户体验标准,与产品经理、硬件⼯程师紧密合作,参与产品需求分析,确保软件设计满⾜产品规格要求;
2、使用C/C++等编程语⾔进⾏嵌⼊式软件开发,实现产品核心功能;
3、负责海思短距芯片应用开发、优化;
4、负责BLE、SLE通讯协议的应用层开发落地;
5、负责常用外设接口USB、串口、SPI、I2C等;
6、系统开发过程中,设计文档的撰写;
任职要求:
1、计算机科学、电⼦信息⼯程或相关专业本科及以上学历。
2、5年以上BLE、wifi等相关领域的开发经验。
3、精通C/C++编程语⾔,具有扎实的编程基础和良好的编程习惯。
4、熟悉嵌⼊式系统开发流程,了解嵌⼊式操作系统(如RTOS、Linux等)的基本原理和应⽤。
5、熟悉无线通讯(BLE WIFI)的基本原理。
6、有海思星闪短距芯片应用开发、优化经验者优先。
7、具备良好的问题解决能⼒和团队合作精神,能够独⽴承担项⽬任务并按时交付。
入职购买五险一金、节日礼品、团建活动。
防腐技术员
5000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责防腐工程的技术方案编制、工艺指导及现场技术交底
2. 监督施工全过程质量控制,确保防腐层厚度、附着力、耐腐蚀性等指标符合规范要求
3. 解决现场施工中出现的防腐技术问题,提出优化改进措施
4. 配合项目验收,整理并提交完整的技术资料与检测报告
5. 参与新材料、新工艺的试验应用与技术推广
任职要求:
1. 熟悉金属表面处理、涂层防腐、阴极保护等主流防腐技术原理与标准
2. 具备防腐施工管理或技术支撑相关经验,能独立开展技术工作
3. 了解GB/T 50361、SY/T 0447等常用防腐技术规范
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与现场应变能力
5. 持有防腐蚀工程师证、二级建造师(机电/市政)或相关职业资格者优先
研发主管
5-8万元/月
技术总监5-10年硕士电子/通信/半导体
一、任职资格
1.学历与专业背景
-电子工程、通信工程、计算机科学或相关领域硕士及以上学位,具备10年以上通信行业技术开发经历,其中至少5年从事技术团队管理。
2.核心技术能力
-硬件开发:熟练掌握通信类硬件设计(如射频电路、高速信号处理),了解主流芯片方案(如高通、海思、STM32),具备PCB布局设计(AltiumDesigner)及硬件调试经验。
-软件开发:精通嵌入式系统开发(C/C++、RTOS)、Linux驱动及上层应用实现(Python/Java),熟悉分布式架构与主流云平台(如AWS、Azure)。
-系统集成:拥有完整系统构建经验,能够实现从传感器数据采集到云端分析的全链路物联网系统整合。
3.管理与软技能
-曾带领30人以上研发团队,熟悉IPD开发流程,具备良好的跨职能协作和客户沟通能力。
-思维严谨,承压能力强,擅长撰写规范的技术文档(如需求文档、架构设计方案)。
4.优先条件
-具备智能穿戴设备、智能家居、工业物联网等方向量产落地项目者优先考虑。
-拥有通信相关专利或参与过行业标准制定者优先录用。
二、岗位职责
1.技术战略规划与研发管理
-主导公司通信硬件与软件系统的长期技术路线制定,全面负责从核心器件选型(芯片、传感器、通信模组)到整体软件架构设计的技术决策。
-统筹产品全周期研发流程,涵盖需求定义、原型验证、开发测试、批量生产及持续优化,确保技术方案兼具先进性与市场竞争力。
2.软硬件协同开发与系统集成
-牵头通信模块(如BLE、Wi-Fi、LoRa)的选型及其底层驱动开发,同步推进嵌入式平台(FreeRTOS、Linux内核)与上层应用(云服务对接、AI模型部署)的深度融合。
-攻克跨域技术瓶颈,包括硬件信号完整性提升、低功耗架构设计、软件通信协议端到端适配等问题。
3.团队建设与项目管理
-负责组建并管理涵盖硬件、嵌入式、软件方向的研发队伍,建立统一技术标准与高效开发流程,优化与生产、供应链、市场等部门的协同机制。
-主导重大项目的可行性评估与资源调度,保障项目按期交付并通过各类认证要求(如EMC、FCC)。
4.技术创新与行业洞察
-密切关注通信前沿技术发展(如5G、边缘计算、TinyML),推动关键技术预研与知识产权布局,增强企业核心技术优势。
-参与客户技术对接,提供定制化技术解决方案,并牵头与芯片供应商、开源组织等外部技术力量开展深度合作。
三、薪酬待遇
薪资范围:年薪50万元+(根据资历与绩效调整)+满2年后视贡献授予股权激励;
福利体系:五险、年度健康检查、专项技术培训基金、弹性工作制度、项目绩效奖金;
发展机会:支持参加业内高端峰会、提供技术深造资源、设立清晰的CTO晋升通道。
加分项:具备以下领域经验者优先——智能硬件/消费电子·通信/网络设备·物联网
加分项:具有以下技术方向背景者优先——电子/硬件开发·智能硬件/消费电子
研发主管
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年本科
1、研发体系构建:搭建研发管控流程(涵盖需求分析、项目立项、方案规划、样机开发、性能验证、成果落地、持续改进),熟悉研发全流程管理方法,具备完善研发管理体系的能力。
2、研发资源协调:科学调配研发资源,统筹研发进度、质量与成本控制,及时处理研发过程中的技术问题,保障研发任务按节点推进,满足科研档案管理的相关规定。
3、知识产权与成果管理:主导专利申请工作,统筹技术成果的专利规划、申报及维护,促进科技成果的保护与应用转化;组织并配合完成研发项目验收(评审)所需材料的准备,确保项目达标通过。
4、研发资料管理:负责研发项目各类资料的收集、整理与归档,承担研发全周期文档的撰写、审核与更新,包括但不限于立项文件、设计方案、测试记录、工艺文档、专利材料、技术标准等。
5、研发团队建设:牵头研发团队的组建、培养与日常管理,明确岗位职责,制定绩效评估机制与员工培训方案。
工作地点:西安、民权、金湖,三地可选。薪酬面议。
(具备建筑模板、建筑材料、化学材料、机械设备等领域研发经验者优先。)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供定安县技术管理在线招聘信息,主要招聘定安工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。